下面是小编为大家整理的最新催促到岗通知书发几次(合集)(精选文档),供大家参考。
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催促到岗通知书发几次篇一
致员工:
于20**年 月 日旷工2天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司的"相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理!
特此通知!
****有限公司
年9月26日
催促到岗通知书发几次篇二
同志:
经查,你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗x日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于x年x月x日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年x月x日
发件人(签字):
联系电话:
地址(邮编):
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
催促到岗通知书发几次篇三
致员工:
编号:
于20**年**月**日旷工2天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的`,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理!
特此通知!
**有限公司
**年9月26日
催促到岗通知书发几次篇四
致员工:
经查,你于**年**月**日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
发件人(签字):联系电话:
地址(邮编):
(单位盖章)**年**月**日
催促到岗通知书发几次篇五
同志:
经查,你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗 日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年 月 日
发件人(签字):
联系电话:
地 址(邮编):
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。