演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、， 以下是为大家整理的关于落实双减政策演讲稿4篇 , 供大家参考选择。
落实双减政策演讲稿4篇
第一篇: 落实双减政策演讲稿
责任与落实
------综合部 ***
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！我是来自综合部的***。
借公司开展文化建设，提高员工执行力之机，我有幸阅读了周伟先生的《工作能否做好，关键在于落实》一书。该书为我们描摹了一种积极进取的工作模式：工作要做好，就要瞄准目标、坚定信念、保持毅力、不达目的决不收兵！这就要求我们要全心全意热爱工作，全力投入工作，高度负责工作，竭力落实工作。
通过对该书的认真阅读、细细品味其中的哲理，给我带来的启发很大。特别是对“落实”一词有了更为深刻的体会。在日常生活中，“落实” 是很普通的一个字眼。说它普通，是因为我们在工作、学习、生活中常常听到看到。然而，正因说得太多，听得太多，这个本应受到重视的词语，在人们心里反倒失去了它应有的重量，甚至流于形式，流于口头，变得格外苍白无力！然而，它又是一个非常热门词汇，因为现如今全国上下各企事业单位都在推行“讲责任重落实”这一崭新理念。
下面我就将自己在学习中的点滴感悟与大家一起分享。今天我演讲的题目是《责任与落实》。
在我以往的理解，“责任”就是对工作认真负责的态度。但是，认真负责的标准是什么，却从来没有细想过。通过学习，让我对“责任”二字有了新的领悟。
责任，是最基本的职业精神。是对工作任务的一种负责和承担，是一个人对待任务，对待企业的态度。
我们生活在这个社会，就对社会有不可推卸的责任；我们身处企业中，就对企业有不可推卸的责任；所以，无论你从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正地敬业。
书中有这样一段话：“责任落实绝非仅仅是一句口号，更是一种习惯。那些在工作中业绩突出的人，他们都是将责任当成使命来对待的人。拥有这种习惯的人会时时约束自己，尽己所能，将本职工作做到最完美的程度。”
有这样一个关于责任的真实的故事：武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。 在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。----80年了，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、 一份承诺。---这就是对责任最好的诠释。
美国著名心理学博士艾尔森曾对世界100名各个领域中杰出人士做了问卷调查，结果让他十分惊讶——其中61名杰出人士承认，他们所从事的职业，并不是他们内心最喜欢做的，至少不是他们心目中最理想的。 这些杰出人士竟然在自己并非喜欢的领域里取得了那样辉煌的业绩，除了聪颖和勤奋之外，究竟靠的是什么呢？在艾尔森的调查中，纽约证券业界的风云人物苏珊的回答，为他寻找满意的答案提供了有益的启示。 苏珊出身于中国台北的一个音乐世家，她从小就受到了很好的音乐启蒙教育，期望自己的一生能够驰骋在音乐的广阔天地，但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。一向认真的她，尽管不喜欢这一专业，可还是学得格外刻苦，每学期各科成绩均是优异。艾尔森博士调查到她的时候，苏珊心存遗憾地说：“老实说，至今为止，我仍不喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择，我会毫不犹豫地选择音乐。但我知道那只能是一个美好的‘假如’了，我只能把手头的工作做好……因为，我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。不管喜欢不喜欢，那都是我必须面对的，都没有理由草草应付，都必须尽心尽力，尽职尽责，那不仅是对工作负责，也是对自己负责。”
苏珊的回答表明，无论你在什么岗位，无论你从事的工作是否如愿，任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作当作一种不可推卸的责任担在肩头，全身心地投入其中，以“在其位，谋其政，尽其责，成其事”的高度责任感，即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上，也可以创造出非凡的奇迹。
有了对工作的责任感，接下来就是对工作不折不扣的落实。说到“落实”，什么是“落实”？在书中我找到的答案是：落实就是把口头上讲的、纸上写的，如制度、计划、措施、方案等等付诸实施，并达到预期目标，这就是落实。
落实，说起来容易做起来难。在实际工作中，“落实”一词总会出现一些状况。比如某个任务或决定传达后，在落实的过程中会落而不实或者是落而无效，久而久之形成“领导很忙、下属也忙；制度很多，办法不多；大会小会，没有改进”的现象。
所以，落实首先要树立观念。一个人如果没有强烈的落实观念，不能时时刻刻想着落实，注重落实，那么，他在工作中就会忽略落实，最后，落实就成为一句空话。
书中说到：“如果工作不落实，说得再好都是空谈，不代表工作成绩。只有将工作落到实处才会产生效率，只有将工作做好，才能让自己在职场中占有一席之地” 。
是的，只有将工作落到实处才会产生效率。以公司这几年的发展为例：公司成立于2009年6月，到如今不过短短四年。这四年里，公司是一年一个变化：由最初三级资质升为二级资质并努力向一级进军；由最初的0产值到目前的净资产6047万元；由最初单一的建筑施工企业发展到旗下已有六家子公司……公司发展如此迅猛，正是因为我们董事长宋伟按照自己事业发展的想法，一步一个脚印，不折不扣、脚踏实地去执行，在克服了许多的困难与挫折后才落实了这些想法。所以公司有了今天这样骄人的业绩。
因此说，落实就是一种责任、一种态度、一种意志。
当然，日常工作中，未落实的理由会有很多，策略不当，资源不到位，人员不配合等天时、地利、人和的各种因素都会有。不能否认这些客观因素的存在，关键在于我们面对困难与挑战的勇气，这才是我们首先要具备的品格。
公司是一个庞大的系统，而我们各部门就是这个系统中的小配件。系统的运作需要最微小的支撑。这就要求我们每个部门以最详细的工作计划、以最默契、最密切的配合、以顺畅的交流、沟通；还有我们对工作的预见力，坚持不懈的韧劲；严格的规章制度、健全的机制、体制，用务实的工作态度，认准目标，坚定信念，持之以恒，脚踏实地行动。以实际行动去实施计划，把想到的、说过的付诸行动，各项工作才会达到预期的效果。
所以，当“责任落实”这样一个观点深入我们的心底时，我们就会在执行与落实出现困难或障碍时主动寻找差距，积极寻找解决的办法，不断加强学习和锻炼，不断提升自己的专业知识，不断完善个人综合素质。在不断的提升与完善中，追求良好的任务完成结果。
也许这就是今年公司文化建设推荐此书的初衷。要让落实成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作中长期坚持责任落实的观念，并养成一种职业行为习惯。让我们每个人都把责任落实到位，勇于去承担责任。忠诚企业，爱岗敬业，团结协作，开拓创新。有这样的团队，这样的氛围，何愁企业不兴旺发达，繁荣昌盛。
最后，我的感言是：人在职场，赢在执行。执行优劣，重在到位；责无大小，贵在落实！一个人有没有责任心固然很重要，但企业真正需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任、执行到位的人。责任落实是企业发展的动力，执行到位是员工进步的基础。落实的本质靠的就是一种责任心，一种兢兢业业、负责任的态度，一种对事业的忠诚之心。
精致，源于细致，成于极致；习惯，始于行为，成于性格。让我们养成良好的责任落实习惯，专注于我们的工作，转变工作态度、提高工作标准、落实工作责任、由平凡到卓越迈向明天更为辉煌事业。
我的演讲就要结束了，我的结束语是：责任和落实是一样的，需要的是认真和负责的态度。让我们以积极而又热情、细致而又执着的工作干劲，为责任和落实而去努力工作！
谢谢大家！
第二篇: 落实双减政策演讲稿
感恩党政策演讲稿
自小，我就生活在一个幸福的大家庭里，我不是独生子女，我有一个姐姐一个弟弟，我觉得自己的童年很快乐。我幸福的家不只是爸爸妈妈和姐弟三人，还有高寿的奶奶，奶奶是家中的核心，把四世同堂的每一个人亲密的联系在一起，我家的人很多，我的家很和睦很幸福! 终于，我也长大，我也嫁人了，曾经，我也无数次幻想可爱子女们承欢膝下的幸福场面，但又害怕会像爸爸妈妈一样顾了这个又要顾那个的忙乱生活，当然，这些都是我情窦初开时的幼稚，新一代的我只能享受计划生育国策。 婚后三年，我生下可爱的儿子，抱着他时我无比幸福，那一天，我就悄悄地告诉他：宝贝，此生妈妈的肚子只是你一个人的家!眼见儿子一天天长大，我一天天成熟，我也深深体会到了不养儿不知父母恩的恩有多重，含辛茹苦的苦有多甜! 今天的演讲主题是晒幸福，我也借此机会，在大家面前晒晒我们的小家，在计划生育政策的阳光普照下，是如何健康成长的! 在座的每一位都经历过一家好几个兄弟姐妹的情况，我的家庭也不例外。虽然童年是快乐的，但父母养育三个子女的艰辛与压力是不言而喻的。而计划生育政策的实施，让人口降低了，社会与家庭的压力都变小了，人口少了，压力小了，我们的生活品质自然也越来越高了! 如今因为只有一个孩子，所以我们全家的心思都放在他一个人身上，为了将孩子教育成才，全家人齐动员学习传统文化，让孩子从小知道我们的国家是个什么样的民族，仁、义、理、智、信是个什么样的做人道理。 孩子从一懂事起，我们就很注意他性格习惯的培养!记得两岁左右一次回娘家。吃过晚餐后，妈和我带着孩子去超市闲逛。刚进门，儿子就直冲玩具区跑，看见一罐五颜六色的橡皮泥非要买，我告诉他家里还有没开封的，可他硬是哭喊着要买，而且一屁股坐在地上向我示威!我知道，考验我的时刻到了!一狠心，仍下他就走。尽管姥姥心疼孩子哭，一再地劝我给买下，周围还围了不少人，也心疼哭得捶胸顿足的孩子，而我依然坚定原则，不能松口，否则以后这就是问题!结果，我赢了!再结果，直到今年已十岁的儿子，到超市从不和我乱要东西。并且花钱总是算计着花。提到花钱，这也是我在他很小上幼儿园时教会的。每次外出需要买水时，我都会把几元钱故意交给他，让他自己去买。这样做的好处有三点：第一，让他从小不怕陌生人，学会与人沟通。第二，自己需要的要通过自己的努力才可以得到。第三，买东西学会对比，合理最大限度的使用这些钱。所以现在的收获是，钱放在他手里从不乱花，无论是吃的还是用的，总能合理安排，哪怕特别喜欢的，认为贵或多余也不会买，这一点十分让我欣慰! 父母是原件，孩子是复印件!孩子的举手头足都是从父母那儿学来的!平时我们对待老人都很孝顺。老人生病不舒服时，我们作为儿女虚寒问暖，忙前跑后。孩子都深深地看在眼里，记在心里!从很小的时候，每次我稍有不舒服时，他都会卖力气地为我刮痧、捶背、端水、拿药。如今最让我感动的是，每次学校开家长会时，唯有他的课桌上为我准备好一瓶水和从自己牙缝里节省下的一点点加餐! 我们大家庭就是由这样的幸福和谐的小家庭组成的。每逢过年过年，我们各自都会带着孩子聚汇在一起。聚餐、郊游、谈天、说地，让每个生长在独生子女家庭的孩子们，都享受着来自家族的温暖与融合!所以每年清明，我们也都会带着各自的孩子同老人们到祖坟祭祖，不忘老祖宗、不忘本份、踏实做人、立足社会! 这就是我的幸福----生长在一个大家庭中，小家的幸福! 现在，根据社会形势所需，计划生育政策正在逐步条件性放宽，存在便是合理的。我们亲身感受到独生子女的好处，我们会充分依靠社会、家族、团体等各种力量培养出精品英才，我相信我们的祖国我们的党会为我们创造出更幸福的生活，我们每一个小家既是最好的创造者又是最大的受益者，一起加油，感恩一切!
第三篇: 落实双减政策演讲稿
安全责任重在落实演讲稿各位领导，我今天要演讲的主题是“安全责任重在落实”。安全生产是企业发展的前提和基础，是实现效益的基本保证。即将到来的____年6月，是我国又一个“安全生产月”。“安全责任，重在落实”的活动主题，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。
我集团傅成玉董事长5月上旬在驻湖南企业调研时强调，要始终把安全放在首位，确保企业安全平稳运行。关爱员工首先不能伤害员工，不能伤害员工家庭，安全生产既是企业必须履行的社会责任，又是以人为本、关爱员工的具体体现。要把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节，强化安全意识，深化“我要安全”主题活动，加大隐患排查力度，不断提高本质安全水平。
王天普总裁5月中旬相继为两个HSE培训班上第一堂课。针对当前的安全生产形势，他提出树立正确的政绩观，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好安全生产责任制的落实等六点意见。
“安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任”，“安全工作只有起点，没有终点”，“一个小事故可能毁掉一个大企业”，“安全管理必须横向到边，纵向到底，不留死角”，“抓安全没有灵丹妙药，一靠严，二靠实。”这些高度凝练、耳熟能详的话语，也都是从一起起事故中总结出的经验教训，意味深长，引人深思，促人警醒。
安全系于责任，责任重于泰山。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。
自从集团公司深入开展“我要安全”主题活动以来，全系统通过推行强势、精细的HSE管理，抓住影响本质安全的关键问题逐一开展专项治理，取得了积极成效，安全生产形势企稳向好。
然而，我们要清醒地认识到，与国际一流企业相比，与公司的奋斗目标相比，公司的安全生产仍存在诸多亟待突破的瓶颈，HSE管理仍存在亟待补上的短板，落实安全责任的执行力仍亟待强化。在当前生产经营和发展建设任务繁重的情形下，公司安全生产长治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节来对待，以敬畏之心、严细之心、尽责之心来履职，才能合奏一曲企业平安曲，广大员工才能共享平安之和谐。
当前，高温炎热天气降至，国际原油高价位震荡，以及“电荒”导致煤炭供应吃紧等复杂形势，给安全工作带来新的严峻挑战，我们要以深入开展“我要安全”、“全国安全生产月”及查找身边“十大隐患”等活动为契机，强化安全意识，立足岗位，更加自觉地认知自己所肩负的安全责任，更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任，更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律，以个人尽责累积团队尽责，以团队尽责共筑企业平安屏障，以良好的安全工作业绩迎接中国共产党90华诞。
第四篇: 落实双减政策演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
你们好！我叫周晓云，是15届学前一班的学生。今天我演讲的题目是《我为双创做贡献，争做文明中职生》。
秋天到了，大地穿上了金色的秋装，美丽极了！我们的校园也更加优美，我们的街道也格外整洁，我们身边的人也格外有礼貌。这个世界上，处处环境优美，处处文明礼貌，我问爸爸：“世界怎么这么美好？”他说：“是双创的结果”；我问老师，老师也说：“是双创的结果”。是呀，自从双创的风吹进校园以来，当地政府和学校老师大力宣传，全体学生和广大社民积极参与。
中国是一个文明古国，中华民族是一个文明礼仪之邦。讲文明、讲礼仪、讲卫生是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。我们要争做文明中职生，为双创做贡献。
那么，我们中职生，怎样为“双创”做贡献呢？
还记得中央电视台的一个公益广告吗？一个晨练的青年，一边跑步锻炼身体，一边帮孩子捡篮球，一边捡垃圾，还帮老人推车，跑了一路，好事做了一路，快乐了别人也快乐了自己。
我想从身边的小事做起，养成讲文明，讲礼貌、讲公德的习惯。在学校里，做到不说脏话、粗话，不打架骂人。见了老师主动问好，主动帮助弱小同学。爱护环境卫生，不乱扔纸屑、果皮，塑料袋。不攀折、践踏花草树木，不随地吐痰。在家里，尊敬父母，孝敬老人。在公共场所，爱护公共设施，爱护公共卫生。乘车，主动给老弱病残让座。见了游客，能主动带路，能热情为游客服务。
我想，这就是我为双创做的贡献吧！只有这样才能提高我们文明礼貌的素养，才能构建一个和谐的校园，创造一个优美的环境。
同学们，你们爱看新闻吗？在讲公德时，有些同学翻栏杆，有些学生乱倒垃圾，有些同学在校园乱扔果皮，看到多恶心呀！我听爸爸说，亚运会在日本广岛结束的时候，六万人的会场竟没有一张废纸，全世界都惊叹不已。
同学们，行动起来吧！让我们积极投身到创建美好家园的活动中吧！从我做起、从现在做起、从身边的小事做起，拣起一片废纸、拾起一个塑料袋，让我们的家园净起来，让我们的家园亮起来！同学们，努力吧，争做文明中职生，多为双创做贡献！谢谢大家！