垃圾是失去使用价值、 无法利用的废弃物品，是物质循环的重要环节。是不被需要或无用的固体、流体物质。在人口密集的大城市，垃圾处理是一个令人头痛的问题。常见的做法是收集后送往堆填区进行填埋处理，或是用焚化炉焚化。但两者均会制造环境保护的问题，而终， 以下是为大家整理的关于公司垃圾分类管理规定4篇 , 供大家参考选择。
公司垃圾分类管理规定4篇
公司垃圾分类管理规定篇1
垃圾分类管理规定
1.目的：
为了规范公司的垃圾管理，防止固体废物垃圾污染环境，保障员工身体健康，营造安全卫生、可持续发展的良好环境，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《上海市市容环境卫生管理条例》等有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。
2.适用范围
适用于公司各部门、基地（厂）、宿舍、食堂等产生垃圾废弃物的单位、场所、区域。
3.管理职责
3.1．行政部是归口管理部门，负责对集团公司的垃圾进行分类收集、区分处理、监督
检查；
3.2．各部门下属的基地（厂）负责收集本单位产生的垃圾，并按规定分类堆放、处理；
3.3．各部门、基地（厂）负责对员工进行培训教育，提高员工的垃圾分类意识，养成
垃圾分类投放的良好习惯；
4.分类定义：
依据公司目前的垃圾情况，分为有害垃圾、可回收垃圾和不可回收垃圾三大类。
4.1．有害垃圾：是指纳入《国家危险废物名录》，对人体健康或者自然环境造成直接或
者潜在伤害的，且应当由有资质的处理单位进行专门回收处置的废弃物，如废电池、
废硒鼓及墨盒、废油、废冷却液、废油墨涂料、废清洗剂（含包装容器）、废油手
（指）套、废油抹布、废日光灯管、废笔芯、废危险化学品容器、废药品等
4.2.可回收垃圾：是指适宜回收循环利用和资源化利用的废塑料、废纸、废电线、废
金属等废弃物。
4.3．不可回收垃圾：是指公司无法处理和回收利用，需交由有资质的环卫部门外运处
理的废弃物，如建筑类、尘渣类、生活垃圾类（蔬菜根、叶、果皮、核等）。
5.定点设置、分类存放管理
5.1．垃圾的处理应遵循无害化、资源化、减量化。
5.2．垃圾定点设置：各部门依据垃圾产生的种类特点，严格实施分类存放，定点设置，确保及时转运至垃圾中转站、分区存放，各部门对输送的垃圾分类质量负责到底；
5.3．分类收集垃圾的容器，需贴有醒目的区别标示与使用指引说明；
5.4．行政部及各部门、基地（厂）需指定专人负责垃圾分类管理工作；
5.5. 有害垃圾的处理
5.5.1．各部门按垃圾特性分类收集和存放，性质不相容而未经安全性处置的垃圾不
得混合收集和存放；有害垃圾放置场所应具有防晒、防雨、防流失等功能。
5.5.2．各部门在运送有害垃圾时不能倾倒、洒漏，并严禁野蛮装卸。
5.5.3. 行政部或各基地（厂）按有关法律、法规文件规定，委托有“危险废弃物经
营许可证”的单位进行处置。行政部与委托机构签订合同，明确处理废弃物
的要求和责任。每次有害垃圾的移交都应填写《垃圾回收处理登记表》。
5.6．可回收垃圾的处理：在实施去害处理后，联系有资质的回收单位进行回收处理，并做好记录。
5.7.不可回收垃圾的处理：不可回收利用垃圾由于产生途径不同，而采取相应的措施。
6.定时处理
6.1．行政后勤部或基地（厂）每天定时处理垃圾废弃物，各部门及保洁员双方共同检查确认分类工作，验收不合格的由垃圾产生部门负责分拣，否则不予接受。
6.2．各单位必须至少准备三个垃圾容器，用来存放不同垃圾，并确保在垃圾接受时间段内有人交接。
7．违规处理
7.1单位未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的，处100-1000元以下的罚款。
7.2.个人未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的，处50-200元以下的罚款
8.附则
8.1本管理规定由行政科、安全科负责编制、解释。
8.2本管理规定自颁发之日起实施。
公司垃圾分类管理规定篇2
垃圾分类管理规定
1.目的：
为了规范公司的垃圾管理，防止固体废物垃圾污染环境，保障员工身体健康，营造安全卫生、可持续发展的良好环境，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《上海市市容环境卫生管理条例》等有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。
2.适用范围
适用于公司各部门、基地（厂）、宿舍、食堂等产生垃圾废弃物的单位、场所、区域。
3.管理职责
3.1．行政部是归口管理部门，负责对集团公司的垃圾进行分类收集、区分处理、监督
检查；
3.2．各部门下属的基地（厂）负责收集本单位产生的垃圾，并按规定分类堆放、处理；
3.3．各部门、基地（厂）负责对员工进行培训教育，提高员工的垃圾分类意识，养成
垃圾分类投放的良好习惯；
4.分类定义：
依据公司目前的垃圾情况，分为有害垃圾、可回收垃圾和不可回收垃圾三大类。
4.1．有害垃圾：是指纳入《国家危险废物名录》，对人体健康或者自然环境造成直接或
者潜在伤害的，且应当由有资质的处理单位进行专门回收处置的废弃物，如废电池、
废硒鼓及墨盒、废油、废冷却液、废油墨涂料、废清洗剂（含包装容器）、废油手
（指）套、废油抹布、废日光灯管、废笔芯、废危险化学品容器、废药品等
4.2.可回收垃圾：是指适宜回收循环利用和资源化利用的废塑料、废纸、废电线、废
金属等废弃物。
4.3．不可回收垃圾：是指公司无法处理和回收利用，需交由有资质的环卫部门外运处
理的废弃物，如建筑类、尘渣类、生活垃圾类（蔬菜根、叶、果皮、核等）。
5.定点设置、分类存放管理
5.1．垃圾的处理应遵循无害化、资源化、减量化。
5.2．垃圾定点设置：各部门依据垃圾产生的种类特点，严格实施分类存放，定点设置，确保及时转运至垃圾中转站、分区存放，各部门对输送的垃圾分类质量负责到底；
5.3．分类收集垃圾的容器，需贴有醒目的区别标示与使用指引说明；
5.4．行政部及各部门、基地（厂）需指定专人负责垃圾分类管理工作；
5.5. 有害垃圾的处理
5.5.1．各部门按垃圾特性分类收集和存放，性质不相容而未经安全性处置的垃圾不
得混合收集和存放；有害垃圾放置场所应具有防晒、防雨、防流失等功能。
5.5.2．各部门在运送有害垃圾时不能倾倒、洒漏，并严禁野蛮装卸。
5.5.3. 行政部或各基地（厂）按有关法律、法规文件规定，委托有“危险废弃物经
营许可证”的单位进行处置。行政部与委托机构签订合同，明确处理废弃物
的要求和责任。每次有害垃圾的移交都应填写《垃圾回收处理登记表》。
5.6．可回收垃圾的处理：在实施去害处理后，联系有资质的回收单位进行回收处理，并做好记录。
5.7.不可回收垃圾的处理：不可回收利用垃圾由于产生途径不同，而采取相应的措施。
6.定时处理
6.1．行政后勤部或基地（厂）每天定时处理垃圾废弃物，各部门及保洁员双方共同检查确认分类工作，验收不合格的由垃圾产生部门负责分拣，否则不予接受。
6.2．各单位必须至少准备三个垃圾容器，用来存放不同垃圾，并确保在垃圾接受时间段内有人交接。
7．违规处理
7.1单位未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的，处100-1000元以下的罚款。
7.2.个人未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的，处50-200元以下的罚款
8.附则
8.1本管理规定由行政科、安全科负责编制、解释。
8.2本管理规定自颁发之日起实施。
公司垃圾分类管理规定篇3
垃圾分类管理规定
1.0 目的
提高物业服务处员工的环保意识，为确保管理区域内垃圾分类处理，配合业主方完成垃圾分类管理。
2.0 范围
适用服务处垃圾分类管理工作。
3.0 规定
3.1垃圾分类：
3.1.1可回收垃圾：塑料、金属、玻璃、纸类、织物等。
3.1.2不可回收垃圾：食物残渣、瓜皮果壳、烟头、尘土、卫生废纸等。
3.1.3有害垃圾：荧光灯管、油漆桶、化学品、过期药品、废旧电池等。
:31.4其他垃圾：建筑垃圾、旧家具、旧家电以及除分类以外的垃圾。
4.0垃圾分类处理设施：
4.1每个楼层设置两个垃圾箱，位于楼层东侧卫生间之间，分为可回收和不可回收垃圾。
4.2大楼西南侧配电房处设置四个垃圾箱，分为可回收、不可回收、有害垃圾和其他垃圾。
4.3运管处（交通工程建设管理处）大楼每层设置两个垃圾箱，位于楼层走廊，分为可回收和不可回收垃圾。
4.4各科室办公室内均放置2个垃圾箱，分为可回收、不可回收。
4.5物业服务处申购黄色、绿色两类环保垃圾袋，用于放于相应垃圾桶内，分类回收垃圾。
5.0员工的垃圾分类回收培训
5.1垃圾分类回收培训纳入员工应知应会培训范围内，每季度培训不少于一次。
5.2员工必须熟悉垃圾分类及正确投放。
6.0垃圾二次分拣
6.1保洁员对负责的区域垃圾进行二次分拣，正确放置。
6.2机动保洁员对大楼所有的垃圾进行分拣，正确放置。
6.3外围保洁员对外围垃圾进行分拣，正确放置。
7.0垃圾分类管理措施：
7.1服务处配合业主方加强宣传，为保护环境、节约资源做到人人参与，人人有责。
7.2加强对垃圾分类的检查处理，发现未按照要求分类的，及时纠正。
7.3对三次以上未按照要求分类的保洁员进行批评教育，
7.4对造成吴江市垃圾分类管理领导小组检查出的交通大楼不合格项的人员，追究有关责任。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
公司垃圾分类管理规定篇4
垃圾分类管理规定
目的
提高物业服务处员工的环保意识，为确保管理区域内垃圾分类处理，配合业主方完成垃圾分类管理。
范围
适用服务处垃圾分类管理工作。
规定
垃圾分类：
3.1.1可回收垃圾：塑料、金属、玻璃、纸类、织物等。
3.1.2不可回收垃圾：食物残渣、瓜皮果壳、烟头、尘土、卫生废纸等。
3.1.3有害垃圾：荧光灯管、油漆桶、化学品、过期药品、废旧电池等。
:其他垃圾：建筑垃圾、旧家具、旧家电以及除分类以外的垃圾。
垃圾分类处理设施：
每个楼层设置两个垃圾箱，位于楼层东侧卫生间之间，分为可回收和不可回收垃圾。
大楼西南侧配电房处设置四个垃圾箱，分为可回收、不可回收、有害垃圾和其他垃圾。
运管处（交通工程建设管理处）大楼每层设置两个垃圾箱，位于楼层走廊，分为可回收和不可回收垃圾。
各科室办公室内均放置2个垃圾箱，分为可回收、不可回收。
物业服务处申购黄色、绿色两类环保垃圾袋，用于放于相应垃圾桶内，分类回收垃圾。
员工的垃圾分类回收培训
垃圾分类回收培训纳入员工应知应会培训范围内，每季度培训不少于一次。
员工必须熟悉垃圾分类及正确投放。
垃圾二次分拣
保洁员对负责的区域垃圾进行二次分拣，正确放置。
机动保洁员对大楼所有的垃圾进行分拣，正确放置。
外围保洁员对外围垃圾进行分拣，正确放置。
垃圾分类管理措施：
服务处配合业主方加强宣传，为保护环境、节约资源做到人人参与，人人有责。
加强对垃圾分类的检查处理，发现未按照要求分类的，及时纠正。
对三次以上未按照要求分类的保洁员进行批评教育，
对造成吴江市垃圾分类管理领导小组检查出的交通大楼不合格项的人员，追究有关责任。