市政是一个汉语词汇，读音为shì zhèng，是指城市的各项行政管理工作。也指市场贸易事务；城市管理工作。包括工商业、交通、公安、文教、环境、卫生、基本建设等， 以下是为大家整理的关于阳泉市政府领导班子成员2021年3篇 , 供大家参考选择。
阳泉市政府领导班子成员2021年3篇
【篇一】阳泉市政府领导班子成员2021年
南通市人民政府关于市政府领导班子成员工作分工的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】通政发[2012]60号
【发布部门】南通市政府
【发布日期】2012.07.17
【实施日期】2012.07.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南通市人民政府关于市政府领导班子成员工作分工的通知
（通政发〔2012〕60号）
各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：
现将市政府领导班子成员的工作分工通知如下：
张国华：主持市政府全面工作。统筹协调全市经济社会发展重大问题。主管国有资产管理、财政、审计、人事、编制、外事、监察、城乡规划、人民武装工作。联系海安县。
韩立明：负责市政府常务工作，协助市长协调全市经济社会发展重大问题。负责发展改革、国土资源管理、政府法制、人力资源、社会保障、环境保护、司法、信访、统计、税务、金融、保险、应急管理以及市政府机关建设工作。分管经济体制改革。协助分管国有资产管理、财政、审计、编制、监察、人民武装工作。分管市政府办公室（研究室）、发改委（金融办）、司法局、人社局、国土资源局、环保局、统计局、信访局、市级机关事务管理局、市政府法制办、政务中
【篇二】阳泉市政府领导班子成员2021年
****公司2019年度党风廉政建设责任书
为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，依据《**天然****公司党风廉政建设责任制实施办法》、《中共****公司工作委员会落实党风廉政建设主体责任实施细则》等相关规定，签订本责任书。
一、责任范围
受约人在履行本岗位管理职责的同时，对分管业务范围内的部门、单位承担党风廉政建设责任。
二、责任内容
（一）担负分管责任。协助党工委书记落实党风廉政建设主体责任，认真研究分管的规划计划、对外合作、定额造价及**管理等业务范围内的党风廉政建设年度工作任务、目标、措施并推动落实。坚持“谁主管、谁负责”，逐级分解党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同检查、同落实。每年书面向党工委报告分管业务范围内党风廉政建设责任落实情况。
（二）加强检查督导。对分管业务、重要生产经营管理活动及重点部位可能出现的腐败风险，提出加强监管要求，督促制定廉洁风险防控措施，完善管理制度，规范权力运行。每年至少组织一次对分管业务范围内的党风廉政建设责任制情况进行检查考核。认真参加分管业务范围内的部门、单位领导班子民主生活会。及时移交分管业务范围内的违纪违规问题线索，大力支持、积极协调相关纪律审查工作。
（三）强化监督制约。切实发挥党内监督作用，加强对领导班子其他成员相互监督，特别是加强对党工委书记、总经理行使权力、落实主体责任和廉洁从业情况的监督。严格按照干部选拔任用管理办法推荐选拔干部。加强对分管业务范围内党员领导干部的教育、管理和监督，每年至少开展一次与分管业务范围部门、单位领导班子成员廉洁谈话，及时对分管业务范围内新提任的处级干部进行廉洁谈话。对分管业务范围内党员领导干部的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，提醒告诫，责令纠错，督促其严格遵守廉洁从业各项规定。
（四）发挥表率作用。自觉做到守纪律、讲规矩，站稳政治立场，保持政治定力，同党中央保持高度一致，确保中央、自治区和**公司决策部署在**公司得到不折不扣地全面贯彻。严格按照“五好”干部标准要求自己，积极践行“三严三实”要求，弘扬**精神铁人精神、**会战精神和**工业优良传统作风。严格执行**公司领导人员履职待遇、业务支出等管理规定。管好自己、亲属和身边工作人员，不利用中**平台为自己、亲属和特定关系人谋利，自觉接受组织和群众监督。严格遵守工作纪律，不妨碍和干扰纪律审查工作。
三、考核与责任追究
按照**公司《党风廉政建设指标考核细则》、《**天然****公司党风廉政建设责任追究暂行办法》等有关规定，对受约人贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核与责任追究。
本责任书有效期：2019年1月1日至2019年12月31日
〔发约方〕 ****公司 〔受约方〕 ****公司
〔发约人〕 党工委书记 总经理 〔受约人〕 党工委常委、班子成员
【篇三】阳泉市政府领导班子成员2021年
领导班子成员个人总结
对一年来的学习工作情况进行回顾总结，特别是检查存在的问题和不足，很有必要。相信， 这次民主生活会，对加强班子的政治思想建设，提高自身的党性修养很有必要，很有意义， 必将增进团结，推动工作。
一年来，我从各方面严格要求自己，努力提高自己，特别是作为副职，在民主集中制问题上， 我能够服从领导、服从组织，思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上积极主动，较好地 履行了职责。
一是自觉与党中央保持一致。这是对一个共产党员的基本要求。无论是在思想上，还是在工 作中，我都能够坚持做到。这一点，我始终坚定自觉，没有任何含糊和动摇。
二是注意加强学习．努力提高理论水平。重点学习了“三个代表”重要思想，认真学习了“七 一”讲话，并以此武装头脑、指导实践。同时，努力拓宽知识面，了解掌握其他多方面的知 识，总的来讲，学习的时间多 些，应酬的时间少一些。
三是尽心尽力做好工作。作为部领导班子成员，我有较强的事业心和责任感。在部务会的领 导下，对所分管处室，认真抓好分管业务，使有关工作得到了加强。理论工作方面，“三个代 表”重要思想的学习宣传，不断深入，各级党委中心组的学习得到了重视，在全区范围内开 展了“三个代表”重要思想的宣讲活动，共进行了56 场，并召开了学习经验交流会．文化艺 术工作进步繁荣，组织“心连心”演出，群众性歌会；信息调研工作取得了一些新的成果， 稿件采用率处在西部各省市前列。
四是认真贯彻民主集中制。自觉遵守党章党纪，服从组织，服从领导。个人与组织的关系处 理得比较好。日常工作中，重要的事情，及时向主要领导请示汇报，主动与班子其他成员沟 通，重大事项能够提请部务会集体讨论决定。 民主生活会，总结工作是一方面，查找不足是主要方面。对照“三个代表”重要思想找差距， 对照宣传思想工作的发展找差距。
这段时间，自己反思，征求意见，感到差距很大。
一是学习上的差距。虽然能够安排一些时间学习，但主要是为了完成上级布皿的学习任务， 或者是为了写材料，为了准备平时会议发言而学习，没有把学习看作是提高自己思想政治素 质的需要、改造主观世界的需要，仅是一种被动的、应付性的学习，学习不深入，缺乏系统性，没有计划，零敲碎打，对一些重大理论问题理解掌握得不够。学习内容不平衡，时事理论、宣传思想业务关注得多一些，对与宣传思想工作联系不多的知识兴趣不大，对科技、法 律、经济知识少一些，在意识形态领域工作中，我们接触的文化人、知识分子比较多，与他 们交往，由于自己知识面窄，缺乏沟通和交谈的话题，在一定程度上也影响了工作。
二是工作上的差距。自己阅历不深，经验不足，能力与需要不相适应。工作按部就班，缺乏 创新。习惯于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到难度大的事情，攻艰克难的勇气不足，办 法不多，没有一抓到底的精神。同时，深入基层、贴近实际不够。有的时候，上级的精神吃 得不透，下面的事摸得不清，工作注重形式的多，满足一般的多。抓工作不平衡。对于上级 要求多、领导过问紧的工作，用心多，抓得紧，工作有忽冷忽热、时紧时松的情况。
三是贯彻民主集中制上的差距。受社会上奉行的“好人主义”息想的影响，在党内生活上原 则性不强。在班子内部、在同志之间，不能积极开展批评，更不能开展积极的思想斗争。有 一种不正确的认识，就是怕开展批评影响团结。同时，自己对各方面的批评和帮助虚心接受 不够，自我批评更不够。对民主集中制这一原则在理论上理解多，实践中锻炼少。对一些重 要问题，研究思考少，积极建言少。在部务会上讨论问题，有时候自己认为自己正确，有抢 先发言、抢先表态的情况，对不合理的东西、不合理的要求、不合理的决定，也有违心迎合、 盲目服从的情况。