当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

关于基层党建工作亮点品牌、特色做法【四篇】

时间:2022-05-17 11:20:04 来源:网友投稿

党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到�, 以下是为大家整理的关于基层党建工作亮点品牌、特色做法4篇 , 供大家参考选择。

基层党建工作亮点品牌、特色做法4篇

【篇一】基层党建工作亮点品牌、特色做法

党建工作特色亮点

 

 

一、创特色,建亮点,挖掘党建工作

 

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

 二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平

 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进

单位”。

三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方

党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。

3、聚人心,促发展,推动企业文化创新

一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。

二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党

员开展第三批保持先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。”

四、重公开,强监察,推进党风廉政建设

 一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

【篇二】基层党建工作亮点品牌、特色做法

打造基层党建特色品牌提升基层党建工作水平

刘道民

【期刊名称】《环球市场》

【年(卷),期】2016(000)012

【摘要】马鞍山市疾控中心党总支现有在职党员44名,离退休党员40名,总支下设三个党支部,五个党小组,其中一、二支部为在职党支部,三支部为离退休党支部,在职党员数占中心总人数的45%。中心党总支在市卫生计生委党委的直接领导下,大力推进基层党建工作,走出了一条开展基层党建工作的新路子,打造成了党员和群众满意的党建特色品牌,提升了中心党建工作水平,促使中心各项工作取得新的成绩。

【总页数】2页(246-247)

【关键词】党建工作;队伍建设;文明单位;民主管理

【作者】刘道民

【作者单位】马鞍山市疾病预防控制中心组织人事科

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.打造基层党建特色品牌提升基层党建工作水平 [J], 刘道民

2.安徽省蒙城县委组织部:夯实党建工作基础 提升党建工作水平 [J],

3.巧用新媒体提升基层党建工作水平——新媒体时代基层党建工作创新研究 [J], 孙艳丽

4.强化信息化建设提升党建工作水平r——关于加强基层党建工作信息化建设的探索 [J], 韩鸣明

5.加强基层党支部建设提升基层党建工作水平 [J], 翟静彩

以上内容为文献基本信息,获取文献全文请下载

【篇三】基层党建工作亮点品牌、特色做法

党建工作特色亮点

 

 

一、创特色,建亮点,挖掘党建工作

 

一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

 二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平

 一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进

单位”。

三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方

党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。

3、聚人心,促发展,推动企业文化创新

一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。

二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党

员开展第三批保持先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。”

四、重公开,强监察,推进党风廉政建设

 一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

【篇四】基层党建工作亮点品牌、特色做法

企业党建工作经验做法特色亮点汇报

近年来,X公司党委探索实践党建,统合工作法,将党建工作有机融入企业生产、经营、管理等各个环节,着力提高党建工作推动企业发展的含金量和贡献额,打造“发展强、党建强”的,“双强”品牌。X年,公司实现应税销售X亿元,实缴税金X万元。

公司党委多次被评为X市X区党建工作示范点、X市X区先进基层党组织。X党建,统合工作法牢牢抓住党建工作与企业生产经营管理的结合点,实现了组织满意、党员满意、员工满意、社会满意。统筹是手段和过程,合一是目的和结果。

一、统筹目标任务,实现党建创新与企业发展合一。把“推动发展”作为共同方向,使党建创新目标与企业发展任务相一致。一是目标定位“一张皮”。公司党委始终坚持“党建也是生产力”的工作理念,把推动企业生产经营管理和实现效益目标作为公司党建工作的出发点和落脚点,切实做到目标同向、工作同心、发展同步。

二是部署推进“三同时”。公司党委注重加强过程控制,按照,重大任务党员大会明确、阶段任务支部会议研究、突击任务班组会议下达的原则,将党员发展、人才培养、党风廉政和班组建设等纳入部门目标责任制,占百分制考核的X/X,实行,党建绩效与生产绩效捆绑式考核,保证了党建任务与经济指标的同时规划、同时落实、同时考核。

三是岗位职责“双肩挑”。公司党委全面推行“一岗双责”,根据不同行政岗位,分别明确党员职责,推动管理层党员由经济指标“单独抓”向党建工作和经济工作“同时抓”转变;技术型党员由“被动开展产品研发”向“主动领办创新课题”转变;生产线党员由“立足岗位当先锋”向“带领员工同进步”转变,实现责任共担、资源共用、成果共享。

二、统筹载体平台,实现党建服务与队伍建设合一。一是强化素质提升。公司党委创新“选马、育马、赛马、头马”工作机制,推进“双培双先”工程(把优秀员工优先培养为党员;把党员优先培养为技术骨干和管理人才),积极创造条件开展各种岗位培训、技能培训,努力打造一支,觉悟高于群众,技能高于群众,业绩高于群众;对岗位负责,对产品负责,对企业负责,对社会负责三高四负型党员人才队伍,迄今,公司党员数已由成立之初的X人发展到X人,其中生产一线党员、专业技术党员占比达到X%以上,高层管理人员X%以上为党员。

推荐访问:党建工作 基层 亮点