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2023项目经理安全生产月发言稿,菁选3篇(完整文档)

时间:2023-01-26 09:05:03 来源:网友投稿

项目经理安全生产月发言稿1各位领导、各位评委:  大家好!  今天我演讲的题目是:《意识隐患就是身边最大的风险》。话说,安全与隐患也不知争吵争斗多少万年了,一直都没有休战过。就象中东和*进程一样,道下面是小编为大家整理的2023项目经理安全生产月发言稿,菁选3篇(完整文档),供大家参考。

2023项目经理安全生产月发言稿,菁选3篇(完整文档)

项目经理安全生产月发言稿1

各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天我演讲的题目是:《意识隐患就是身边最大的风险》。话说,安全与隐患也不知争吵争斗多少万年了,一直都没有休战过。就象中东和*进程一样,道路还是那样坎坷不*。这不,今天咱们在这里进行演讲比赛,这对老冤家也赶来凑热闹。听,隐患正在洋洋自得地说:“我不乱则已,一乱就会一鸣惊人,谁还敢小看我?小煤矿我给它搞爆炸过;烟花厂我给它搞炸*过;飞机我给它搞坠毁过;汽车我给它搞撞翻过;轮船我给它搞沉没过;就连商场、娱乐场、大森林我都给它搞着火过。我是来无踪去无影,想来就来,愿走就走,谁能奈我何?”安全听后摇摇头,叹息道:“唉,你说的这些啊都是事实,但这绝不都是你的能耐。主要是人类中有少数人不重视我的存在,也根本不把我放在眼里,记在心上,终于养患成祸,不出事故才怪呢!”

  这则寓言故事的意思是说,如果在潜意识里缺乏对安全的重视,就会让风险有机可乘,最终导致事故的发生。古人云:“意由心而生,念由意而起。”人人都有一种潜在的意识,而恰恰就是这种意识,决定了我们的潜在思维和本能的行为。其实,当我们在潜意识中对安全抱有邈视或侥幸心理的时候,风险就已经存在了。带着这种意识,不管走到哪里,风险就会跟到哪里。所以说,意识隐患就是我们身边最大的风险。

  而作为银行综合柜员来讲,我们身边也存在着这样或那样的风险,比如业务授权风险、柜员道德风险、应用程序风险等等,但是我们往往却忘了扪心自问一下,到底有没有真的意识到风险的存在,到底有没有从心底里认识到合规操作的重要性。我们在点钞时是不是每一次都做到一丝不苟,认真细致;在接待客户时是不是每一次都做到不厌其烦,耐心询问;在办理大额存取款等重要业务时有没有每一次都认真核对客户的身份及相关信息。

  也许有人会说:你说的这个意识隐患是大脑思维的东西,看不见,摸不着,无法界定,而且只有在行为发生后才会表现出来。而实际情况是,它真的实实在在地存在于我们的思维当中。而且当它表现出来时,往往已经木已成舟,无法采取补救措施了。

  中国农业银行河北磁州支行柜员石某抵不住金钱的诱惑,铤而走险,采取偷支储户存款、盗用系统内往来资金等手段,挪用公款820万元。而营业室内勤主任在对合并所系统内往来资金进行勾对时,也发现了两所对帐单为手写的问题,但由于麻痹大意的思想作怪,既没有引起重视,也没有及时向领导报告,结果给国家和集体造成了不可挽回的损失。

  一个个活生生的案例警示我们:只有意识隐患消除了,风险才能够减少。把制度当儿戏必将酿成大患,有章不循、违章不纠,哪怕是一个小小的纰漏都会埋下风险,甚至酿成大祸。只要我们养成审慎、规范、稳健的工作作风,从小处着手,从点点滴滴做起,兢兢业业按制度做好、做细一切工作,才能以制度的刚性来保障我们经营活动的依法合规,从根本上控制和减少各类风险的发生。同事们,就让我们一起来消除意识隐患,共同筑起防范风险的新长城吧!

  我的演讲完了,谢谢大家!

项目经理安全生产月发言稿2

各位领导:

  大家好。

  一年一度的“安全生产月”已经到来,今天,我们指组织大家召开“安全生产月”动员会,一是响应XX公司和XX公司统一部署,在XX项目迅速开展“安全生产月”活动,二是落实XX局长、安全总监5月29日检查XX项目对安全质量管理工作提出的要求,认真按照XX局长“抓住重点,把握关键,全面推进”12字工作方法,打好工程项目收官战。

  今年6月份,是全国第**个“安全生产月”,今年的“安全生产月”活动主题是“科学发展,安全发展”。

  为积极响应XX公司的要求,使“安全生产月”活动取得实效,各项目部要立即行动起来,紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题,结合当前XX项目主要以高空作业为主,吊机和设备拆除、既有线施工防护、挂篮、移动模架、等作业重大危险源多的实际情况,迅速组织,开展形式多样、全员参与的“安全生产月”活动,全面落实安全生产责任制,认真执行检查签证制度,减少“三违”现象,有效防范和遏制事故的发生。

  XX项目开展“安全生产月”活动主要有以下几个方面要求:

  一、“安全生产月”活动的指导思想

  贯彻落实《*关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《中央企业安全生产禁令》和《*关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想,完善安全生产管理体系,强化安全制度执行力,增强员工安全意识和安全技能。

  二、活动的总体目标

  通过“安全生产月”活动,促进各项目落实项目经理第一责任人制度,推动安全管理制度体系、技术体系、执行体系、监督体系的建设;树立安全生产标准化理念;增强全体员工(特别是生产一线作业人员)的安全意识、提高安全技能,全面实现20**年安全生产管理目标。

  三、活动的时段划分及各时段主要任务

  (一)宣誓活动(6月1日)

  6月1日,及所属各项目部按照X公司的统一要求,由本单位主要领导带领全体员工进行安全质量宣誓活动,引导全体员工重视安全质量,关心企业发展和荣誉,教育广大员工“忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命”,形成自觉遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律、遵守施工纪律的良好风气,努力做到不出事故、不出次品、不留隐患。将誓词内容落实到管理与施工作业的各个环节。

  (二)宣传及安全生产事故警示教育周(6月3日至10日)

  各项目部要集中组织观看《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》主题宣传片,以及《人命关天》、《安全为天》等经典事故案列警示教育片,增强警示教育活动的感染力。通过对典型事故和身边案列的分析,总结经验教训,探索事故发生的规律,增强员工防范事故的能力。

  (三)安全生产宣传咨询活动(6月10日)

  突出“科学发展,安全发展”的主题,开展宣传咨询服务,为职工民工解释安全生产法律法规和项目安全管理和施工安全防护的问题,发挥宣传咨询日对”安全生产月”活动的促进作用。

  (四)安全文化周活动(6月11日至17日)

  各项目部按照全国组委会办公室推出的“生命之歌”获奖歌曲CD和主题歌MV内容,开展学唱、歌咏比赛活动。组织开展安全培训教育活动,宣贯安全生产法律法规,营造安全文化氛围。

  (五)应急预案演练、隐患排查治理周(6月18日至24日)

  在安全生产应急预案演练周,各项目部要组织一次安全事故或自然灾害应急救援演练,重新评价预案的有效性,及时完善应急准备和应急响应等各项工作。

  各项目部要根据项目施工情况,重点开展危险性较大作业项目的安全隐患排查治理。

  (六)安全生产论文征集活动。

  各项目部要积极响应XX公司的要求,鼓励员工参与论文写作,论文内容可以涉及安全管理标准化、安全技术、安全管理实践体会、安全事故教训和建议等,8月25日前报X部。

  四、通过“安全质量月”活动,改进安全薄弱环节

  当前,XX项目安全生产形势异常严峻,虽然安全质量形势总体稳定,但依然存在亟待改进的薄弱环节。

  一是重大危险源依然存在。今年是XX项目的收尾年,剩余的实物工程量相对不多,但从施工形态上看,全部是上部结构施工、高空作业,重大危险源丝毫没有降低和消除。

  二是责任意识亟待加强。当前,施工生产有序推进,桥胜利贯通,桥顺利打通,随着工程量的减少,部分管理人员对安全工作的重视程度有所下降,存在松懈、麻痹思想;全方位、全过程安全质量控制理念未深入人心,部分管理人员凭老经验办事,有时安全质量大检查活动走过场,“检查照搞、做法照旧、问题照常”,有些质量通病和惯性违章屡禁不止,有的对*设定的安全质量五条“红线”理解不深、重视不够。

  三是基础管理还要强化。今年复工以来,各项目部组织结构、管理人员调整变动比较大。其中,XX个项目部的安质部长先后更换,有的由工程部长兼安质部长,现场专职安全员减少,安全质量管理有所削弱;工程接近尾声,部分技术和管理人员情绪不稳定,工作积极性受到影响。

  四是过程管控不到位。有的重要工序检查签证执行不严格,流于形式;有的排查隐患不认真、不彻底,问题整改不及时、不到位;有的安全培训、技术交底针对性不强;此外,对劳务队伍的管控普遍需要加强。

  五是原材料管理把关不严。个别管理人员的责任心不强,业务素质不高,对物资进场把控不严。

  针对以上存在的薄弱环节,我们要认真落实XX局长的要求,重点做到“五个强化”。

  一是强化责任意识。解除松懈思想,领导班子深入施工一线;二是强化纪律。其一是劳动纪律,管理人员要坚守岗位,离开工地按规定请假;其二是施工纪律,经过审批的施工方案严禁擅自修改;三是强化制度落实。危险性较大工序施工时,项目经理或总工程师必须盯岗带班;认真落实专职安全员、群众安全员和青年安全岗制度,戴好红袖标,发现隐患盯住整改不放松;严格执行技术交底和培训制度,力求交底和培训有实效,对关键技术组织闭卷考试,提高对现场情况的应对能力;认真排查拆除、挂篮、模架施工时的安全隐患,跨既有线施工防护存在的安全隐患,特种设备、特种作业的安全隐患,以及脚手架、模板支撑、临边防护等分部分项工程安全隐患。对排查出的重大事故隐患,要按照定责任人、定措施、定资金、定期限完成整改。必须保证在施工过程中消灭安全隐患,防护设施与工程同步进行,绝不能为了降低费用而降低防护标准。同时,要进一步提高安全质量意识,转变“安全是安全员的事,质量是技术员的事”的错误观点。四是强化过程控制。第一要从供应商、生产厂家和检验试验方面,把好材料采购和进场检验关;其次,认真落实三检制,不论是钢筋模板工序,还是移动模架、挂篮、提运架设备施工各工序,都要严格执行三检制,认真办理检查签证,重大危险施工项目工序还必须报局指检查。五是强化约束激励。对项目部的安全管理考核、信用评价考核奖罚要正常进行,要高度重视*质监总站的质量安全检查和XX公司信用评价检查,做好迎检准备,不能有任何闪失。对XX公司、外部监理和现场监理的日常检查通报,要及时整改并规定时间内予以回复。各项目部要适时修改奖罚办法,使相关制度适合当前施工情况。对于隐患整改,项目部要有相应的有效办法,对于不配合整改的,一是要罚款,二是要向施工单位通报。我们要重点抓好重大危险源的安全管控,确保施工安全。

  五、各施工项目安全防护重点

  山体边坡坍塌的自然灾害要重视,每天上山作业时,要对山体稳定情况进行检查,发现险情要立即报告,并及时撤离危险区域。

  安装作业,特别是跨国道上方构件安装作业时,既要何物料。挂篮检查签证必须有项目经理和项目总工签字,混凝土浇筑令必须由项目经理签发。挂篮行走移动时,项目经理必须跟班盯岗,其他跨线作业,至少要有项目总工或生产副经理或安全总监跟班盯岗。

  各项目部务必按照“安全生产月”活动的统一安排,抓好并突出“科学发展,安全发展”的主题开展工作,充分发挥员工在安全生产中的积极性和创造性,以“安全生产月”活动为契机,增强员工安全生产法律意识、责任意识、紧迫意识,弘扬安全文化、树立安全发展理念,为XX项目打好收官战共同努力!

项目经理安全生产月发言稿3

各位领导、职工同志们:

  大家好。

  每年的6月份是我国的全国安全生产月,今年是连续开展的第**个全国安全生产月,今年的我们的安全生产月需要更深入,更全面,更透彻。今天,我们在此召开以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的第**个安全生产月动员会议,重点宣讲“力争零死亡,追求零伤害”的理念,意在强化职工的安全工作意识和安全生产的法律意识,强化全民安全意识,引导和启发社会重视人的生命价值,促进安全生产形势的稳定好转,凝聚我们的生产力量,构建我们的“安全中国梦”。

  同志们,安全无小事,安全密切联系着我们生活,工作乃至生命,安全引发的事故不仅会给我们的企业带来不可弥补的损失,更能给我们的家庭,生活带来无法弥补的遗憾和伤痛,所以安全责任无小事,安全警钟需长鸣!

  今年“安全生产月”活动我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全发展”这个基本点,围绕创建“*安洛阳”这一主线,大力宣传安全生产方针、政策、法律法规,强化职工安全生产法律意识,认真执行安全生产规章制度,真正做到人人遵章守法,营造关心人、爱护人、关爱生命的良好安全生产氛围,实现安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。

  在美国,在深夜空无人车的街道上,没有警察,但驾车人仍会乖乖地遵循交通标志而行;在红绿灯坏掉的十字路口也没有人争先恐后,而是按照先来后到的顺序依次行进,这就是看不见的约束。

  在德国,最使老人引以自豪的是,在他的一生驾驶生涯中,违章记录栏为“零”;而我们有些驾驶员把酒后驾车车超速、超载、闯红灯等行为没被抓作为人前吹嘘的资本。这种强烈的反差说明这些人安全价值观,安全责任感、安全信念、安全道德的低下,也是文化水*的"低下。

  坚持以人为本,促进人与自然的和谐发展,是构建和谐社会的基本要求。安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体,必须认真执行安全生产的操作规程,从工作的每一分钟入手,从点滴的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,确保生产*稳有序,企业持续稳定发展。

  我们谁也不敢说会一辈子不出事故,但是我们应该有把握;低级的事故不出、可以防止的事故不出。在我们工作的每一刻,我们都应该想想年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全,我们没理由不珍爱自己的生命,我们更没理由把他人的生命当儿戏!让我们人人都珍惜生活,爱护自我,牢固树立“以安全为最高利益”的安全文化理念,将“让安全成为一种习惯,让习惯变的更安全”逐步成为现实。构建起“全员崇尚安全,人人关爱生命”的企业安全文化氛围,实现“零缺陷、零事故、零伤害”使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。

  安全文化要求每一个人都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为,让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯,渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。安全文化是在这个特点的区域中,由职工的共同利益繁衍形成共有的安全价值观以及一整套约定俗成的行为规范。这种气氛的熏陶、诱导、感染,促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生,把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为,把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。这样即使是安全意识低下的人,也会被“同化”。这是因为在安全文化的“场能”作用下,使人们感到必须对自己不负责任的行为进行调整和个性的重新塑造,使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。

  同志们,让我们都来关心安全,关爱生命,愿*安、健康、快乐、幸福伴随大家一生,让我们立足现有工作岗位,从安全做起,从责任做起,把安全铭记心间,构筑我们“中国梦”的安全环境,有安全,我们才有逐梦的资本,有安全,我们的梦才会变的不在遥远!

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