务虚是相对务实而言，指就某项工作的政治、思想、政策、理论方面进行讨论。显然，务虚与虚假、虚构、虚浮截然不同， 以下是为大家整理的关于工作务虚会上个人发言6篇 , 供大家参考选择。
工作务虚会上个人发言6篇
【篇一】工作务虚会上个人发言
今年以来，自己之所以取得了一些成绩和进步，得益于市委、市政府的正确领导，得益于政府领导班子成员的支持和帮助。一年来，我充分感受到市政府领导班子是富有凝聚力和战斗力的。主要体现了以下几点： 一是团结。大家都非常珍惜共事的这段缘份，邹市长作为班长，放手支持每一位同志的工作。各位副市长也相互配合，形成了团结一心、众志成城的氛围。在这样一个环境下工作，我感到很舒心。 二是勤政。班子成员都能牢固树立公仆意识，勤奋学习政策理论和业务知识，创新思路，开阔视野，提高了驾驭工作的能力。特别是邹市长白天调度工作、解决问题，晚上到办公室批阅文件。这种爱岗敬业、无怨无悔的精神，激励我们较好地做到了“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。 三是务实。我感觉班子的每一位成员都不摆花架子，不走过场，在办具体事、解决具体问题上狠下功夫。能正确处理政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系，不断改进工作方式方法，减少综合性会议，多开现场会、调度会、观摩会，每一次会议都有针对性地解决了一批实质性的问题。 四是创新。在市场经济的条件下，用计划经济时期的思维抓工作肯定难以取得理想的效果。因此，我们大力解放思想、转变观念，注重用改革和发展的思路解决前进中遇到的问题，在经营城市、发展社会事业等各个方面，都积累了成功运用市场经济手段的经验。 五是依法行政。工作中，不断规范政府的行政行为，严格按规则、按程序办事，落实执法责任制，努力营造了规范的服务环境和公平的竞争环境，较好地树立了政府形象。 六是廉政。一年来，我们按照“两个务必”的要求，厉行节约，压缩开支，勤俭办一切事业，狠刹讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良风气，规范公务接待应酬行为，切实做到了该花的钱一点也不吝惜，不该花的钱一分也不能花。严肃廉政纪律，每一位市长，都严格要求自己，一身正气，两袖清风，得到了市委的肯定，受到了人民群众的一致好评。 正是因为我们牢固地树立了团结意识、勤政意识、务实意识、创新意识、法制意识、廉政意识，使政府领导班子成员保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在全市人民群众面前形成了党和政府的亲和力、凝聚力和战斗力，促进了我市经济社会事业的持续、快速、协调、健康发展。 在总结成绩的同时，我也认真查找了自身存在的不足，主要有四点：一是对有些工作缺乏深入研究探讨，进展不快。特别是在新的环境条件下如何克服困难，做好经营城市、管理城市、改造旧城等工作方面研究不透，力度不大。在行政审批制度改革方面也缺乏大胆创新。二是在廉洁自律方面把关不严，还存在参加非公务宴请的问题。三是学习需要进一步加强。尽管能按时参加市委理论组的学习，但平日忙于事务，自学时间不多，对一些工作中涉及到的法律法规，急用现学，研究不够透彻、深入；四是到部门调研、研究工作较多，下乡镇机会较少，对小城镇建设指导不够。在下步工作中，将在以下几个方面有更大的改进： 第一，增强学习意识，提高驾驭能力。理论是行动的指南，学习是创新的动力。加强学习，是保持思想境界、工作能力与时俱进的基础。当今的时代是知识经济的时代，新生事物层出不穷，科技进步日新月异，各种矛盾纷繁复杂。不学习就要落伍，不学习就不能成功地开展工作。在新的形势下，今后要把加强学习作为一项十分重要的任务，不断用新思想、新知识充实自己，树立科学的发展观和正确的政绩观，努力提高科学判断形势的能力、应对复杂局势的能力、依法行政的能力和驾驭全局的能力。 第二，增强争创一流意识，大胆解放思想。在经济全球化的新形势下，必须解放思想，增强危机感，以广阔的眼界博采众家之长、学习吸收一切先进的东西。眼界宽，能以人之长补己之短，以人之堑长己之智，找到解决问题发展自身的良策；眼界窄，关起门来造车，好的东西学不到，还滋长骄惰之气，失去良好的机遇。我们要实现重进全国百强，建设现代化经济强市的目标，就必须跳出Ａ看Ａ，跳出（上级市）看（上级市），只有这样，进取的意志就会更加强烈，发展的道路就会更加通畅。 第三，增强求真务实的意识，狠抓责任目标落实。要找准工作的突破口和着力点，以招商引资和民营经济为重点，以城市建设和园区建设为载体，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来解决前进中的困难和问题。要切实转变工作作风，增强工作的主动性和预见性，继续加快经济发展的速度和质量，力争早日把我市建设成现代化经济强市。 第四，增强法治意识，推进依法行政。结合《行政许可法》的贯彻实施，要切实依法行政，加快建设法治政府步伐。政府及部门工作人员要做到认真学法，严格执法，善于用法，进一步增强法制观念；坚持依法办事，依法管理，依法行政，做到有法必依，执法必严，违法必究；自觉接受人民代表大会及其常委会监督，并加强同人民代表及各民主党派、无党派人士的联系，认真听取人大代表、政协委员提出的建议、批评、意见，办理好议案、提案，不断推进政府决策的科学化、制度化和民主化；继续落实行政执法责任制和评议考核制度，切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来，增强经济发展的核心竞争力。 第五，增强廉政意识，坚持执政为民。贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，这是我们党的根本宗旨和对领导干部的基本要求。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持讲真话、办实事、求实效。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记“两个务必”，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，带头清正廉洁，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，管好自己，管好亲属，管好身边的工作人员，管好分管的部门，作艰苦奋斗、廉洁勤政的表率。
【篇二】工作务虚会上个人发言
在全县政法工作务虚会上的发言
2012年2月3日
各位领导、同志们：
按照县委政法委的通知要求，我代表县法院就2011年主要工作作一简要汇报。
2011年，县法院紧紧围绕县委县政府的工作部署，按照“三个战略即特色兴院、公信立院、素质强院；三个服务即服务发展、服务民生、服务稳定；两个前移即审判绩效和科学发展工作考核位次前移”的总体工作思路，狠抓工作职能的发挥，狠抓审判质效的提升，狠抓工作举措的落实，各项工作呈现出较好的发展态势。主要工作成效是：
——审判执行工作取得新业绩。全年共受理各类案件6014件，同比增长15.3%，审执结6029件，结收案比为100.2%，收、结案数量双双首次突破6000件关口，圆满完成了各项审判工作任务。各项指标综合评比进入全市三强。
——社会矛盾化解取得新实效。充分发挥法院在“三位一体”大调解体系中的主导作用，做好诉前化解、诉中调解、执行和解三大部分矛盾纠纷的处理。全年通过诉讼、执行等方式接待群众1万余人次，诉前调解成功2274件，民事案件调解结案和经调解以当事人撤诉结案2579件，调解撤诉率达62.9%，执行和解率为20.1%。
——队伍管理创新取得新突破。按照“抓一流班子、带一流队伍”的思路，进一步健全完善诉讼、执行、内部管理等制度规范，并把工作细化量化到结案率、调解率、信访率等指标上，形成了干警们比先进、创一流的良好风气，涌现出一批调解能手、办案标兵等先进典型。2011年，我院共被党委、上级法院授予个人荣誉14人次、集体荣誉18件次，另有8人次在各类竞赛活动中获奖。
——司法规范化建设取得新进展。在完善干警培训、规范诉讼程序、推行阳光执法等措施基础上，推出了庭审评查、绩效点评、法律文书评比、纪律作风巡视评查等“四评”管理机制，有效提高了干警的业务能力，保障了公正司法。
2011年，在全体干警的共同努力下，我院先后获得全省“优秀法院”、全省“执行工作先进法院”、全省“公正廉洁执法先进集体”、全省“涉诉矛盾化解先进集体”、全省“审判管理工作先进集体”、全省“信息化工作先进集体”、全省“司法警察工作标兵警队”等一批省级荣誉称号，获表彰的层次之高、数量之多和涵盖范围之广，在法院历史上是空前的。回顾一年来的工作，我们重点抓了三个方面的工作：
一是抓服务，强意识，全力保障党委中心工作。积极做好服务发展工作。研究制定保障“十二五”的工作措施和意见，被县委全文转发；积极参与全县环保专项整治行动，妥善处理污染企业关停闭转中涉及的一批关联案件；连续第三年向社会发布年度《审判工作白皮书》，向全县有关党政机关、职能部门和各类企业提出对策、建议，受到县政府主要领导批示肯定。积极做好服务民生工作。广泛推行巡回审理、就地办案、预约开庭等便民措施；加大对弱势群体的司法救助力度，全年共对172起诉讼案件的困难当事人采取诉讼费用的缓、减、免金额达25万元，对100起执行案件的困难申请人发放执行救助资金13万元。积极做好服务稳定工作。加强法律释明工作，从源头上压降涉诉信访量，全年一审服判息诉率达93%；深入推进送法进社区、进镇村活动。法庭加强与公安、司法等部门的沟通，签订“庭所共建”协议，初步建构起了共同化解基层矛盾、维护农村稳定的调解网络。
二是抓管理，强力度，全力提升审判绩效。深化机制创新，推动特色兴院。加快推进随机分案、裁判文书上网、诉讼卷宗电子化工作，增强司法透明度；继续推进“打造特色”工作，充分发挥专业化审理模式的优势。2011年以来，我院的审判资源优化配置、降低司法成本提高司法效率、交通审判工作、纠纷管理等工作的特色、亮点得到进一步体现。深化监督管理，推动公信立院。自觉接受人大和社会各界监督，多次邀请市、县人大代表旁听评议重大案件庭审；重视群众信访，对2起刑事申诉案件审查后启动再审程序，依法予以纠错；投资16万元，在所有审判法庭安装同步录音、同步录像、同步记录等“三同步”电子设备，提高法庭审理的透明度。深化队伍建设，推动素质强院。积极组织参与上级法院、县委组织的征文、演讲、建党知识竞赛以及业务技能比赛，激励干警提升综合素质；通过法官结对帮带、庭审观摩、办案竞赛等方式，加快青年干警的成长步伐；明确以办案数量和质量为标准，在一线办案法官中开展竞争上岗活动，树立起了鲜明的“以勤选人、以绩用人”的队伍建设导向。
三是抓班子，强廉政，全力提高自身工作水平。带头推进党风廉政建设。严格执行廉洁自律的各项规定，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率作用；始终坚持民主集中制的原则，全院每项工作部署和大的决策，都召开党组会集体研究决定，确保民主决策的制度化、规范化和科学化。带头推进思想作风建设。连续第四年在年初开展“纪律作风集中整训”活动，通过开展“问题大查摆”活动、作风讲评、民主测评等形式，督促改进纪律作风；积极响应上级要求，在帮扶联系点村连续开展了为期一周的领导下基层活动，通过组织老党员座谈会、调研村办企业、在村头开展法律咨询、集体参加农业生产等活动，有效拉近了与基层群众的距离。带头推进业务能力建设。认真学习全国政法工作会议、省、市、县党代会精神，及时将中央、党委和上级法院的重大决策和部署转化为具体的贯彻措施，提高工作水平。一年来，围绕目标管理、教育整顿、司法改革、干部人事等重要事项出台具体文件54项，进一步理顺了各项管理制度；领导班子还积极加强对工作一线的调研和办案经验的总结，班子成员每年都有论文获奖。
回顾一年来的工作，我院各项工作正在迈上新台阶，取得了一定的成绩，但工作中也还存在一些不足，离人民群众的希望、党委、上级法院领导的要求还有一定的差距，突出表现在：工作创新的力度和步伐还可以进一步加大；审判人员的业务能力和水平在满足人民群众新需求方面还存在一些不足；在控制人才流失、加大人才引进力度等方面还需要进一步争取党委、政府的支持和关心。对于这些问题，我们将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。
【篇三】工作务虚会上个人发言
预备党员在转正会上个人发言稿
导读：本文是关于预备党员在转正会上个人发言稿，希望能帮助到您！
敬爱的党支部：
我于2009年6月10日被批准为中共预备党员，至今年6月10日为止预备期满一年。现在，我向党组织郑重提出转为中共正式党员申请。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各蔟人民利益的忠实代表，是社会发展民蔟进步的核心力量。这些是千真万确的真理，我在自己20多年工作生活学习的实践中，在国内外社会制度和优越性的对比中，在我们中国近10多年的又好又快的发展中，切切实实地得到了深刻的体会。在我们国家，在党的领导下，社会稳定，人民幸福，各项社会事业快速发展，外交关系也有重大的突破，不少国家和地区和我们中国建交，特别是我们中国经济的发展，综合国力的提高，中国在国际社会事务中的大国地位和作用得到充分的显现，中国不在是弱国。在国内，人民幸福，社会繁荣。在农村，农民种田免交农业税费，国家还发放各种补助补贴，农村人口也有了低保，看病有大病医疗保险……在城市，人民在各行各业工作，建公园，发展公路立交，建商场。。。。。。这些都是党的好领导带领人民建设的。各位领导，各位同志，在刚刚过去的一年前的今天，正是我加入党的大门的同时，那时我也是非常高兴，一年来，我在党组织的关心下，在同志们的帮助下，我的思想方面，工作方面，学习方面都有很大的提高，特别是7月1日，这个党的生日之际，我们单位开展的党员到敬老院，为老人打扫卫生等活动，我体会到自己是一名党员的光荣，是一名党员的责任，我将认真对照党员标准，积极做好工作，发挥党员的先锋模范作用，为单位争光，为党争光。
我想，我的工作，我的思想，我的学习等方面，还有许多地方没有做好，请各位领导，各位同志多关心，多帮助，我一定好好学习，不断进步！入党是一辈的事。组织上入党是程序上的事，关键是思想上要永远入党。我决心在党支部的领导下，在单位领导的帮助下，在思想上永远是合格的党员。我今天讲得不好，特别是我还有许多缺点，请各位领导，各位党员多指教！我的发言完了，谢谢大家！
【篇四】工作务虚会上个人发言
在团省委务虚会上的发言
共青团湘潭市委书记 周艳希
2010年12月
加快推进“四化两型”建设，是省委、省政府基于推动全省经济社会又好又快发展做出的重大战略部署，对于湖南抢抓千载难逢的历史性机遇，抢占未来发展制高点，提升长远竞争力至为关键。作为党的助手和后备军，团结带领全省广大团员青年积极参与“四化两型”建设不仅是共青团服务党政大局的实际行动，也是各级共青团组织贯彻落实科学发展观的现实载体，更是新时期加强和改进共青团工作的重大机遇。
自2006年以来，团湘潭市委紧贴市委、市政府中心工作，牢固树立“服务大局求发展，服务青年求作为”的工作理念，坚持整体推进与分类引导并举、全面实施与重点突破并进、规定动作与自选动作并重的工作思路，先后组织实施了“青春奉献新农村·四百工程”、“新型工业化青年先锋行动”、“新型城市化青春建功行动”和“服务‘两型’我争先”等主题活动，围绕新农村建设、推进新型工业化、新型城市化及“两型社会”建设等进行了积极地探索并取得了良好的工作成效。
总结这些主题活动的开展，我们深切地感受到：一是要紧贴大局不动摇。共青团所有工作要主动置于党政工作的大局中来谋划和部署，才能求得地位和发展。这不仅仅是共青团自身政治属性所决定，也是共青团组织应对时代变化、实现科学发展的客观需要。因此，各项主题活动的实施都必须要牢牢把握党政工作的中心，紧贴党政工作的大局，才能从根本上履行好“党有号召，团有行动”的工作职责。二是要服务青年不放松。服务青年是共青团各项工作的出发点和落脚点。在主题活动的参与平台的设计过程中，必须要在深入调查研究的基础上，科学、合理地设计出符合青年意愿、兼顾青年特点、满足青年诉求的活动载体，才能在主题活动的实施过程中最大限度地动员青年、吸引青年和凝聚青年，并充分调动和发挥青年的主观能动性和积极创造性。三是要路径选择不牵强。坚持分类引导的原则，既保证主题活动参与面的广泛性，更注重参与活动主体的差异性。根据不同类别青年群体的特点，寻找不同方式的侧重点和切入点，分类设计出参与主题活动的合理路径，尽可能地让每类青年都能在主题活动中找准位置、发挥作用并有所收获。四是要力求实效不做秀。狠抓主题活动的实施环节，健全和完善相关工作制度，强调职责分工，强化责任意识，形成“人人身上有担子，个个身上有考核”的工作体系。正确处理好“开幕”与“闭幕”的关系，努力做到开幕的时候赢得青年的关注，演出的时候赢得青年的参与，闭幕的时候赢得青年的掌声，使主题活动落到实处、取得实效。
加速推进“四化两型”建设不仅仅是一项战略工程，更是一项系统工程，对于如何引导广大青年参与“四化两型”建设，我们有以下几点建议：
一、统一思想，积极营造广大青年参与“四化两型”建设的良好氛围
思想是行动的先导。当前，面临着全团重点工作越来越具体、团员青年观念、行为加速变化的现实状况，进一步统一思想，加强对广大青年的思想引领，对于集全体青年的共同力量来参与、推动“四化两型”建设显得尤为重要。要形成全省共青团组织上下一条心、全局一盘棋的工作格局，我们认为要着力做到三个“统”：一是要着眼长远，统一规划。推进“四化两型”建设内容丰富、覆盖面广，既是一项战略工程，更是一项长期工作。各条战线、各个系统、不同区域的青年群体都能在“四化两型”的建设中找准自身定位、发挥各自作用。因此，要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，出台一份牵头抓总的纲领性文件，使组织引导青年参与“四化两型”建设的活动贯穿于整个十二五期间全省共青团工作的整体格局中，确保全省青年有序参与、有效作为，确保主题活动的实施达到科学化、规范化和长效化的目标。二是要突出重点，统筹兼顾。正确看待组织青年参与“四化两型”建设与推进全团重点工作的辩证关系，认真研究并着力找准推进“四化两型”建设与全团重点工作的结合点和切入点，始终做到重点突出、统筹兼顾。要通过引导青年参与“四化两型”建设为推动团的基层组织建设、促进青年就业创业等重点工作搭建活动载体，同时，也要通过不断加强团的基层组织建设、服务青年就业创业等重点工作为组织青年推动“四化两型”建设提供基础保障，要防止“两张皮”的现象，力求使两项重点工作在推进过程中相互促进、相得益彰。三是要加强宣传，统一步调。充分利用和发挥各类宣传媒体的作用，加大对“四化两型”建设的宣传力度。进一步加强团属舆论阵地尤其是团属网络阵地的建设，通过开辟专栏、建立讨论群或举办如“我为‘四化两型’建设献一策”等主题活动，引导广大青年关注、了解并参与“四化两型”建设。要大力挖掘和培养、选树活动中涌现出的基层先进典型，注重对先进典型的宣传包装，突出典型示范的放大效应。着力形成“上下一致、步调一致”的良好氛围。
二、分类引导，为广大青年参与“四化两型”建设提供合理路径
“四化两型”建设涵盖5大块的工作内容，引导全省广大青年参与“四化两型”建设要立足于对5大领域重点工作的准确把握和切入方式的正确分析，采取分类引导的方式，设计科学、合理、有效的参与路径。我们认为在具体活动的组织策划过程中要做到三“分”、找准三“点”。一是要分类别，找准侧重点。“新型工业化”建设要致力于培养高素质的青年技能人才和青年管理人才，参与层面侧重于大中型企事业单位青年职工和青年企业家群体；“农业现代化”建设要着眼于推广现代农业技术和培养新型农民，重点应放在培育新型农村产业化合作模式、培养农村青年致富带头能人等方面；“新型城镇化”建设要着力于统筹城乡发展，整合青联、青企协等团属资源，采取共驻共建的方式参与推进；“信息化”建设要侧重于引导机关青年参与电子政务建设、加强团属网络的管理并运用网络平台有效引导青年；“两型社会”建设要立足于推动长株潭三地共青团形成合作机制，围绕资源节约和环境保护2大主题，同步规划发展纲要、同步实施主题活动，形成整体合力。二是要分项目，找准切入点。继续深入推进青工技能振兴计划，大力开展青工创新创效、五小、四个一、技能竞赛等活动，引导青年职工主动参与企业自主创新，立足岗位学技成才；抓好青年企业家协会建设，着力为青年企业家搭建学习、交流、合作平台，助推“新型工业化”。扎实做好“阳光工程”，启动“一村一能人”培训计划，加大对农村青年技能人才的培养与扶持；充分发挥大学生村官的作用，开展“一村一品”评选活动；大力推广新型农村产业化合作模式，服务“农业现代化”建设。不断深化大中专学生“三下乡”主题活动，探索建立长效合作机制；积极整合青联、青企协资源，着力营造“回馈社会、回报家乡”的氛围，为推动“新型城镇化”建设贡献力量。加强对网络时代青少年热点、难点问题的理论研究，积极探索如何增强通过新媒体吸引凝聚青少年的长效性以及建立通过新媒体组织动员青年的新机制；举办如青年电子政务大赛、青年网页制作大赛等活动，培养一支适应信息化时代要求的青年队伍。着眼于长株潭“两型社会”建设发展规划，建立长株潭三市共青团工作联席会议制度，研究合作机制，实施主题活动，打造品牌项目，推动“两型”建设。三是要分层级，找准主攻点。鉴于全省各市州在推动“四化两型”建设中的不同侧重及各层级共青团组织在服务对象上的不同类别，在组织引导青年参与“四化两型”建设中要做到因地制宜、因势利导，不能眉毛胡子一把抓，更不能以“下指标、扣帽子”的简单方式予以推进。要探索建立项目逐级申报制，细化青年参与“四化两型”建设的活动项目体系，为各层级共青团组织提供选择参与“四化两型”建设的适合项目，找准主攻方向。要鼓励基层团组织百花齐放、百家争鸣，为基层共青团创造性地开展工作营造宽松环境、整合资源倾斜、开辟舆论引导。
三、狠抓落实，力求组织引导青年参与“四化两型”建设取得实效
组织引导青年参与“四化两型”建设是新时期加强和改进共青团工作的重大机遇和有效载体。要在狠抓落实的过程中，不断夯实共青团组织的工作基础，力求组织引导青年参与“四化两型”建设取得实效。我们认为要做到三个“加强”。一是要加强队伍建设。政治路线确定后，人就是最关键的因素。要加强对各级团干部的教育培训，牢固树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，使之成为推动“四化两型”建设的坚定拥护者、积极参与者和有力组织者。要继续深入开展“创先争优”、“双争”等主题活动，加强团干部自身修养，增强个人业务能力，努力打造一支心中有数、脑里有货、手上有招、腰杆有劲，腿脚有力的团干部队伍。二是要加强制度建设。围绕“四化两型”建设着力构建一套适应时代要求、切合基层实际、科学规范完备的制度体系，提高基层共青团工作的科学化、制度化和规范化水平。要建立健全组织动员机制、教育培训机制、政策保障机制和激励约束机制等。同时，通过对基层活动的督导，及时总结提炼推广基层在制度建设方面的好做法、好经验，并对基层在制度建设中遇到的突出问题给予有力指导。三是要加强阵地建设。要主动适应时代发展和青年特点，构建影响全体青年的传媒体系，围绕“四化两型”建设加强共青团宣传舆论阵地建设。要大力挖掘并培养在“四化两型”建设中涌现出先进企业、乡镇、村组、机关及项目等带“青”字头的示范典型，打造一批可比、可看、可学的活动示范阵地。注重活动品牌的塑造，努力在活动的深化和拓展上下功夫，切实形成一批叫得响、过得硬、做得实的品牌服务项目。通过加强对各类阵地的建设，不断丰富和发展青年参与“四化两型”建设的活动成果。
2011年，是建党90周年，也是十二五开局之年。团湘潭市委的总体工作总体思路是：坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实上级团组织及市委有关会议精神，切实履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能，坚持“服务大局求发展、服务青年求作为”的工作理念，团结带领全市广大团员青年为推进“四化两项”建设、实现科学跨越发展做出新的贡献。
一是突出一条主线。深入实施“‘四化两型’、青年当先”主题活动。
二是深化一个主题。巩固“创先争优”活动成果，大力开展“五出五争先”（打出标语、做出承诺、亮出身份、拿出行动、创出品牌；提升素质争先、建言献策争先、创新创业争先、夯实基础争先、志愿服务争先）主题活动，推动“创先争优”活动取得实效。
三是开好一次会议。扎实筹备、全力开好共青团湘潭市第十五届代表大会。
四是下发一份报告。深入调查研究、综合多方意见、联合相关部门、集中全部力量，撰写并下发《湘潭青年发展状况调查报告》。
五是夯实一支队伍。会同市委组织部实施《湘潭市青年人才培养四百工程》，建档立库，完善机制，搭建平台，定期推荐。
六是铺设一张网络。着力建设城市社区志愿者服务网络
【篇五】工作务虚会上个人发言
工作务虚会发言材料在市总工会2019年工作务虚会上的讲话
市总各部室、各直管单位按照市总工作总体部署,齐心协力,勤奋工作,甘于奉献,各项工作取得了积极成效和优异成绩.明年是十二五规划的开局之年,是中国成立90周年.
做好明年工会工作至关重要.下面,我就深入学习贯彻、市委全会精神,进一步推进明年以及十二五时期上海工会工作创新发展讲几点意见.
一、认清十二五时期新形势,明确工会工作新任务、市委全会全面分析了当前形势和任务,审议通过了十二五规划建议,确定了十二五时期我国、上海经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措.认真学习、深刻领会、切实贯彻全会精神,把思想和行动统一到、市委对形势的分析判断上来、统一到对各项工作的决策部署上来,是当前工会的重要任务,对推动工会更好地服务科学发展、服务职工群众具有十分重要的意义.
第一,要深刻认识、市委对工会工作提出的新要求.、市委全会对十二五时期经济社会发展作出了全面部署,明确了以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线,突出了保持经济平稳较快发展、推进经济结构战略性调整、提高人民生活质量和水平、深化改革开放等方面的目标任务,反映了改革发展的趋势和要求,回应了人民群众对发展的关切和期盼,为十二五期间工会事业发展指明了努力方向,创造了良好的政策环境.
今年9月,同志在上海视察调研期间召开的座谈会上听取了市总工会工作汇报,充分肯定了上海工会工作,对进一步加强新形势下工会工作探索作出了重要指示.10月,王兆国同志以及王玉普同志在市总工会调研座谈时,对大力推进两个普遍、加强工会组织建设、抓好工会企事业发展等都提出了新要求新任务.
市委俞正声书记在九届市委十三次全会讲话中,对大力加强工会组织建设,完善工会体系,依法推动企业普遍建立工会组织,改革相应的机制,使工会更好地代表职工利益；落实工资集体协商制度,使劳资矛盾的解决由无序纷争变成有序协商等提出了明确要求.、市委和全总领导的重要指示和工作部署,是对我们的鼓舞和鞭策,我们要认真学习领会、抓好贯彻落实,进一步把明年和下一阶段的工会工作放到党和国家十二五工作大局中去思考和谋划,进一步统一思想、坚定信心,明确目标、履行职责,以强烈的责任感和光荣感,努力推进新时期上海工会工作的新发展.
第二,要深刻认识上海走创新驱动、转型发展道路的新趋势.十二五时期是上海结构调整和发展转型的关键时期,也是建设四个中心和现代化国际大.
都市实现
第三步战略目标的关键时期.
市委在规划建议中明确指出,创新驱动、转型发展,是上海在更高起点上推动科学发展的必由之路；要把创新贯穿于上海经济社会发展各个环节和全过程,使科技进步和创新成为上海转型发展的重要支撑；坚持人力资源优先开发和教育优先发展,壮大创新创业人才队伍,使城市转型发展真正建立在人力资源优势充分发挥、创新创业活力竞相迸发的基础上.我们要深刻认识上海走创新驱动、转型发展道路的必然性.
国际金融危机之后,各主要国家特别是发达国家纷纷通过发展新技术、新产业,抢占科技竞争和经济发展新的制高点.上海智力资源较丰富、科技基础较强,但同时也面临着资源环境约束趋紧、创新创业活力不足等不少瓶颈制约和突出问题.
依赖低端的外向型经济或者外贸已不可持续,依靠低成本劳动力发展经济将越来越困难,上海发展必须依靠科技创新,发展现代服务业、新兴战略产业、高端先进制造业,充分发挥科技引领和人才支撑作用,充分激发经济社会发展转型的内在动力和活力,推动城市发展率先实现向创新驱动转变.我们要深刻认识提高劳动者素质对上海走创新驱动、转型发展道路的紧迫性.
俞正声书记在市委全会讲话中深刻指出：实现创新驱动最根本的要靠人才和人才的创造力,上海资源缺乏,能够依靠的最大资源就是人才.没有厚实的塔基,就没有挺拔的塔尖.
在高度重视领军人才的同时,我们也要统筹抓好各类人才队伍建设,形成急需人才跟得上、后备人才储备足的良好局面.当前,上海职工队伍中创新人才、技术人才总量不足,高技能职工短缺,知识结构不尽理想,已成为制约许多企业持续发展和转型升级的瓶颈问题.
同时,十二五时期上海产业结构战略性调整、信息化与工业化深度融合、传统产业改造升级、加大调整淘汰落后产能力度等,都可能使本市就业结构性矛盾进一步凸显.这就要求各级工会积极推动职工队伍不断优化整体素质结构、技术技能水平、各类人才结构分布等,把职工群众中蕴藏着的巨大的创造潜能最大限度地激发出来,为实现上海创新驱动、转型发展提供坚实的人才保证和智力支撑.
第三,要深刻认识十二五时期工会工作的新任务.面对上海经济社会发展的新目标新任务,我们要认清工会创新发展的新机遇新挑战,把握好新的发展阶段工会工作的新任务.
我们要认识到十二五时期上海仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,但国际国内形势正在发生新的深刻复杂变化,国内发展中的不平衡、不协调、不可持续问题突出,社会矛盾特别是各种两难问题凸显.在当前重大机遇和严峻挑战并存的形势下,工会必须最大限度地调动、发挥、保护全市职工的发展积极性和创造力,为上海率先走出一条适合特大城市特点的科学发展新路凝聚智慧和力量.
我们要认识到十二五时期上海将更加注重以人为本的社会建设和管理,把改善民生作为转型发展的出发点和落脚点,使发展成果更加广泛、更加均衡地惠及人民群众,这对工会维护和发展职工权益提供了有利条件.各级工会要在上海完善民生保障的制度安排、完善基本公共服务体系、促进就业和构建和谐劳动关系、合理调整收入分配关系等各项任务的实施推进过程中,积极主动地当好职工各项权益的代表者和维护者,积极主动地参与社会管理模式的创新和完善,积极主动地回应职工群众过上更好生活的新期待.
我们要认识到改革开放是转型发展的强大动力,十二五时期上海将充分发挥浦东新区先行先试的带动作用,推进经济、政治、文化、社会体制改革；大力推进国资国企改革,大力促进非公经济健康发展；加快推进资源节约和环境保护,加快调整淘汰三高劣势企业、劣势产品和落后工艺,积极发展循环经济和绿色低碳的生产方式.这些要求和任务都将加快行业、企业的调整重组,对劳动用工、劳动关系造成深远影响.
各级工会要引导职工支持参与改革,促进改革举措平稳推进；更要加大依力度,完善利益协调机制,努力构建和谐稳定的改革发展环境.我们要认识到文化软实力对城市发展的重要作用,把握好上海加快建设更具活力、富有效率、更加开放、充满魅力的国际文化大都市的重要机遇,大力加强职工文化建设和工会宣传文化工作,更好地满足职工群众的精神文化需求,使职工文化成为上海建设文化大都市的重要组成部分.
【篇六】工作务虚会上个人发言
务虚会发言材料10篇:务虚会个人发言材料
区人大常委会主任 王继民
按照区委统一安排，我负责牵头生态提升工程，就生态提升工程谈一下初步认识和思考。
生态提升的总体想法。以山为骨、以水为脉、以泉(泉水标志区)为眼、以绿为衣、以花为妆、以文为魂，沿着山、水两条主线，精细雕琢章丘靓丽身姿，用心勾勒山水形胜的动人生态画卷，实现山泉河湖城的有机融合。
以山为骨，勾勒城市绿色天际线。山体的修复绿化要注重植被的多样性和层级性，既要有各类常绿和落叶乔木，也要有灌木，还要有当年见成效的速生草本植物，兼顾当前与长远，形成春花、夏绿、秋红、冬青的秀丽景观。
一是南线继续加强对南外环、济莱高速、济莱城铁两侧山头的绿化工作，同时要强化对城区内经十东路、世纪大道、胶济铁路、济青公路两侧可视山头及周边环境的绿化提升。
二是北线加强北外环、济青高铁、济青高速两侧的山头绿化工作，同时结合泉水文化生态标志区中的舟行圈、步行圈、骑行圈建设，实现远山绿化与近景色相适宜、相协调。
三是依托胡山国家森林公园的品牌优势，把锦屏山和危山纳入郊野公园建设范畴，着力打造能储水、净空气、可游览、有内涵的旅游景点和城市后花园。
以水为脉，以泉为眼，做好泉水保护，为泉水标志区提供保障。加强水源地的保护、涵养和补给。
一是在南部山区修筑拦河坝和中小型水库，拦截蓄积雨季丰水期的洪水。
二是在南部山区找准渗透带，促进雨水加快向地下渗透、补充地下水源。同时结合海绵城市建设，搞好规划设计，加快城区内的雨水和景观河道的水在丰水期的渗透补源。
三是在枯水期利用“三江五湖”(三江是黄河、长江(东湖水库)和小清河;五湖是大站水库、朱各务水库、杜张水库、杏林水库、白云湖水库)进行调水补源。加强对泉域地下水的保护。利用加压水厂和调水管网进行西水东调，用地表水替代泉域地下水开采，保障泉水持续喷涌。以水为线串联城区景观。在城区沿路修建景观河道和慢行步道，利用从南向北的流水串联起现有城市公园及街道绿地，形成一条水绿相依的生态长环。利用“五纵”景观河道叠水的自然高度落差铺设隐管，打造池中央滚滚涌泉、石缝间涓涓细流的“全城泉”城区水景观。打造江北水乡田园风光。实施绣源河、绣江河、漯河、杏花河等河道绿化治理，着力实现一河一特色，一库一风景。加大对荷花和香稻种植基地、湿地公园的综合开发和北部林网的建设力度，打造稻荷飘香、绿叶连天、人在花中走、水在田间流的江北水乡田园风光。
区政协** 赵立元
交通提升工程是区第一次党代会提出的今后五年的发展重点之一。区委把这个课题交给政协后，我们高度重视，列入年度协商工作计划，做了大量调查研究。
“五个需求”凸显交通提升必要性。
一是从现实需求看，目前我区与济南主城区连接的主干道日趋饱和，迫切需要建立对接济南的轨道交通快速通道。
二是从出行需求看，章丘处于省会城市群经济圈的枢纽位置，需要规划建设一条各大交通枢纽的连接线。
三是从发展需求看，撤市设区吹响了章丘新一轮发展的号角，规划建设南北外环、拉开城市发展大框架是必然要求。四是从产业需求看，推进项目转移，实行差异化定位，构建产业发展新格局，离不开交通的支撑和保障。五是从民生需求看，当前的交通规划与城市规划衔接不够，道路连通性不强，交通不顺畅，拥堵现象日益严重。所以说，区委决定实施交通提升工程，非常及时，很有必要，要尽快破题，加快推进。
“四个先行”拉开交通提升大框架。按照“实施好当年的重点工程项目、完善好三年的规划设计方案、做好五年的优选课题研究”的基本思路，西部对接，打通连接济南的现代化快速通道;东部拓展，拉开支撑产业发展的新框架;南部提升，逐步构建生态旅游环线;北部改造，完善“水陆空”立体交通网;中部优化，形成快捷、顺畅、绿色、安全的城区交通系统，在全区构建“南北通畅、东西贯通、安全便捷、快速高效、布局合理、结构优化”的现代综合交通体系。
一是规划先行，对接济南促融合。积极推动经十东路、世纪大道轨道交通纳入济南市总体规划，形成至少一条大运量地铁、一条中运量有轨电车的格局。
二是项目先行，构建框架促发展。发挥项目带动效应，着力推进交通重点项目建设，进一步拓展发展空间。
三是实事先行，完善路网促增收。坚持以民为先理念，着力推进交通为民办实事工程，提升农村道路交通水平。四是服务先行，公共交通促民生。坚持公交优先策略，形成公共交通主导的居民出行方式，改善群众生活品质，提高政府公共服务水平。
“三个关系”确保交通提升快推进。
一是处理好与上级部门的关系。加强与上级部门沟通联系，在规划设计、投资建设、项目审批、政策支持等方面给予适当倾斜，借智、借力、借资、借政策发展我区交通事业。
二是处理好各项规划之间的关系。与济南市城市总体规划、交通规划搞好对接。搞好全区交通规划、城市规划、土地利用规划、产业规划之间的衔接，积极推进多规合一，整合信息资源。
三是处理好政府投入与社会融资之间的关系。推进交通体系建设需要大量的资金做保障。学习借鉴外地成熟经验，探索适应我区交通发展的投融资模式。
区委副书记 孟学峰
按照会议安排，结合前段时间的调研和思考，就全区“三年怎么办、今年怎么干”，谈几点看法如下：
突出南部明山秀水，增强生态竞争力。突破南部山区发展，必须围绕“绿色”做文章，把南部山区变成涵养水源、改善气候、消减雾霾的“绿肺”。
建议采取“七项措施”：
退，加大退耕还林还果力度。
整，整合资源，优先集中投向退耕还林区域。
育，大力培育高效生态经济项目。
引，积极引进理念新、实力强的农业龙头企业。
管，建立综合协调管理机构，编制保护发展规划，管护森林资源，管住生态红线，管理经济活动。
修，加大破损山体修复力度，跟进植树绿化，恢复山体原本风貌。
迁，探索生态移民、异地安置试点。
突出城北田园风光，增强城市吸附力。龙泉路以北、平普路以南、绣水大街北延线以西、赭山以东区域，是泉水文化生态标志区的重要组成部分，建议以重现绣江人家田园风光为设计理念，高水平编制发展规划，通过产业、文化、旅游“三位一体”，生产、生活、生态“三生融合”，专业化、特色化、信息化“三化驱动”，打造生态宜居、休闲娱乐、旅游观光等综合性功能片区。
突出群团资源整合，增强发展聚合力。截至目前，我区仅工青妇基层组织数量达7200多家，在民政部门登记的社会组织有373家。建议加大群团改革力度，充分发挥群团组织在服务“四大提升”工程等中心工作中的作用。主要是“三个化”：管理项目化。把群团各项工作梳理汇总，按照项目实施的专业化流程、方法和机制进行管理。运作社会化。必须找准与其他部门的工作结合点，打造群团阵地共同体。
工作网络化。群团组织要适应社会发展的形势，实现组织引领、服务群众，必须着力打造网上群团，建设网上阵地，通过互联网覆盖广大网民、“创客”以及更多新兴社会群体，综合运用维权热线和网络论坛、手机报、微博、微信等新媒体平台进行网上引导和动员，主动发声、及时发声，讲好章丘故事。
突出法治信访引领，增强社会控制力。今年我区项目建设、棚改旧改、拆违拆临、治霾治堵等各项工作全面铺开，必须发挥信访稳定“压舱石”的作用，全力保障全区经济社会发展。重点做好“引”、“控”、“打”三篇文章，进一步提高公民法律素质，增强法治意识，积极推动化解疑难复杂信访问题，对少数违反法律法规，借上访之名扰乱正常社会秩序、无理缠访闹访的，必须依法坚决予以打击，树立正确导向。
区委常委、宣传部长 李宝燕
文旅名城，是章丘数十年发展的落脚点。打造文旅名城，是在当前章丘工业经济改革转型升级、文化事业产业共促共荣的大背景下提出的，是前期发展的落脚点，也是未来发展的出发点。打造文旅名城，传承千年文脉，展现时代魅力。提升城市品位，增强社会的凝聚力和向心力。激发改革活力，促进转型升级。
弘扬工匠精神，铸造文旅名城。传承历史文化，要怀揣敬畏之心。在景区打造、城镇化建设中，要树立文物保护的意识;要做好对传统村落、历史建筑的保护;对芯子、五音戏等非遗曲目，要做好创新，展现新的魅力。
讲好章丘故事，要做到别具匠心。要梳理章丘故事的脉络，用故事描绘未来发展的蓝图，用故事讲述章丘人民的幸福。要创新讲故事的方法，传统媒体把好方向，新媒体融合发展。要以“文艺六百工程”为平台，通过丰富多彩的艺术形式，让章丘故事讲得更生动、传得更广泛。
旅游规划建设，要坚守专注用心。要立足章丘特色，做好资源整合的文章;要坚持以人为本、游客至上，在服务管理上精益求精;要创新智慧旅游，满足旅游消费的各种需求;要充分释放市场活力，让当地居民积极参与;要树立供给侧改革的思维，聚力培育民宿、养老养生、研学旅行等旅游新业态。
文化产业布局，要实现一见倾心。要摸清家底，进一步做好文化资源的普查，形成完备的章丘文化资源分布图，更好地合理利用。要抓好设计，真正把章丘独特的文化符号、文化元素、文化理念提炼出来，融入时代元素，转化为可以利用的文化产品、文艺作品和文创商品。
传世精品、未来遗产——泉水文化生态标志区。规划建设，要先定位、后规划、再实施。定位，要突出泉水文章和历史文化，融合文化、旅游、商业、休闲、生态、农业等各大要素。规划，要以泉、河、街、坊、镇相连为规划理念，展现出“人舟流转、村舍俨然、农商辉映、稻香荷香”的田园美景。实施，要按照“步行区、舟行区、骑行区”三大圈层，分步推进，辐射展开。
文化植入，要有创意、有故事、有品质。要重点挖掘龙山文化、清照文化、泉水文化、儒商文化，做好文创产品的开发。要围绕各个主题、各个景点，挖掘故事，创作故事，让片区内处处有历史、步步有文化。
业态布局，要有产业、有文化、有发展。要围绕“吃住行游购娱”六要素，丰富街区内涵，实现文化上古今交融，从而增加街区的活力和未来发展的生命力。
区委常委、副区长 肖辉
关于平台问题。章丘撤市设区，面临着千载难逢的历史机遇。抓住机遇，就会推进章丘驶入发展快车道，掀开章丘发展的新篇章;丧失机遇，则会逆水行舟，不进反退。为此，新一届区委、区政府明确提出要紧紧抓住撤市设区的重大机遇，建设产业发达、环境优美、人民幸福的济南东部新城区。现在，区委、区政府发展方向、工作思路明确，全区上下加快发展、比学赶超的氛围浓厚，全体干部职工充满激情、干劲十足。如何把区委、区政府的决策部署落实到具体项目上，把全区干部队伍干事创业的激情反映到发展实效上，我们还需要一个上下承接有力的抓手，发展平台就是其中之一。要通过整合资源、注入资产、理顺体制、招才引智、化零为整、聚水成渊，组建集城市开发建设、基础设施建设、产业发展、对外招商、投资融资、资产运营“六位一体”的集团公司，使其成为我区发展的主阵地、主引擎。要充分把握撤市设区三年政策机遇期，加大平台土地储备，搭建加快发展的“土地池”。要充分发挥集团公司姓“公”的优势，对个别社会关注度高、公益性强的重点项目、民生项目，由集团公司提前谋划，深度介入，宏观把控，避免社会资本为追逐利益最大化而忽视政府构想和公共利益。
关于百脉泉片区改造问题。
一是健全完善机构。成立主要领导同志任组长的建设领导小组，统筹负责片区改造建设工作，统一全区上下思想，营造全区上下积极支持参与的浓厚氛围。
二是优化规划策划。聘请一流专业团队策划定位、高端规划，突出历史文化和泉水文章，以泉为魂，形成房依水建、人随泉游的特色泉水景观，避免做成纯商业开发项目。
三是明确运作模式。统筹好政府主导、平台唱戏、社会参与的关系，确保政府有话语权。
四是统一征收拆迁。要正确处理好拆与留的关系，统一规划，适度留下部分历史建筑、传统民居，并与新建筑有机衔接，实现新与旧的强烈碰撞，留下历史的记忆和文化的传承。
五是传承历史文化。要正确处理好历史与文化的关系，重点打造清照文化、泉水文化，并植入地域文化、传统文化，打造独具特色的泉水生活标志区。六是整体运营管理。要正确处理好全局和个体的关系，注重交通组织、业态策划，集中管理，整体运营。同时，赋予古建筑现代生命，在传统风貌的包裹下展现现代元素。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。