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内审党员对照材料(18篇)

时间:2022-11-26 13:25:03 来源:网友投稿

内审党员对照材料(18篇)内审党员对照材料  最新内审先进个人事迹材料3篇  内审先进个人事迹材料  理、提高经济效益等方面发挥了肯定的作用。通过审计对离任干部经济责任作出客观公下面是小编为大家整理的内审党员对照材料(18篇),供大家参考。

内审党员对照材料(18篇)

篇一:内审党员对照材料

  最新内审先进个人事迹材料3篇

  内审先进个人事迹材料

  理、提高经济效益等方面发挥了肯定的作用。通过审计对离任干部经济责任作出客观公正的评价,为考核和任用干部供应了重要依据;2021年5月份我对农电公司负责人的离任进行了经济责任审计审计并写了离任审计报告,通过审计查出财务管理不规范等方面问题,刚好向公司进行了汇报。

  四、加大对工程结算审计力度着眼于规范工程项目管理,防范高估冒算和损失奢侈等问题,我从各项工程安排入手,对工程实行严格的全过程限制管理,对无安排的工程不予审计和提交报告,较好规范了工程项目管理。2021年我对本单位的大修、技改工程许多个工程进行了审计,并出具了审计签证,有效地对项目进行了规范管理。五、提升内部审计质量审计质量的好坏很大程度上取决于审计人员的业务素养,为此我高度重视自身的学习培训,主动参与各级内审组织举办的各类培训,实行集中学习和自学的方式,不断地提高自身的业务水平,经过努力不仅在能娴熟驾驭审计的各项工作,而且我还取得了内审资格证书。大大提高了我的业务素养,为提高审计质量打下了坚实的基础。在过去的一年里,通过个人兢兢业业的工作,圆满的完成了各项使命,得到了领导确定和同事的赞扬,这对我是一种鞭策,2021年我将以更加饱满的事情热忱投入到审计工作事业中去,为我公司的的发展贡献自己的力气,祝公司的明天更辉煌。内审先进个人事迹材料

  女,1964年2月诞生,中共预备党员,**省烟草专卖局主任科员。多年来,在工作中坚持与时俱进、开拓创新,爱岗敬业、乐于奉献,为提高审计工作质量、提升审计管理水平做出了主动贡献。她本人XX年以来在省局年度工作考核中被评为优秀,并于XX年、XX年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。

  一、紧紧围绕烟草行业中心工作,创新思路,主动有效开展工作,成效显著

  (一)创新思路,勇于探究,主动参加行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行母子公司体制改革,国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人,省局(公司)有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴,注意自律与行业监管,为完善母子公司体制治理结构,创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例,没有现成的阅历可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同志们,**能充分领悟省局改革的思路,意识到审计模式创新的重要性,和处室同志们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部门,到行业内基层单位进行调研,并和外省已胜利改革审计体制的保险行业多次沟通,借鉴别的行业胜利改革阅历,充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制须要有一整套与之相适应的规章制度,多次参加探讨探讨,制定了《内部审计派驻办公室管理暂行方法》、《内部审计委员会工作方法》等制度。在改革过程中对全省审计人员的整合等方面作了大量的详细工作。经过充分的调研酝酿后,审计处提出了一

  套切实可行的改革方案,从机构、人员、制度等各个方面入手,着手建立了双重领导、垂直管理、监督驻地、参审异地的审计委派制管理构架。

  审计委派体制建成后,审计系统的管理加强了,审计人员的工作主动性提高了,审计处的统一调度敏捷了,审计信息真实程度和共享程度提高了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局,内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一样。审计委派制的实行,大大改善了内部审计环境,各单位负责人对审计部门的重视程度提高,针对企业经营难点向审计部门主动提出审计需求,通过审计手段解决管理中存在的薄弱环节,提升企业价值。实践证明,审计体制的改革是胜利的。

  **作为审计处的一员,在改革进程中,创新思路,行动主动,出谋献策,勇于探究,和审计处同志们同心协力投入到改革的一系列工作中,审计体制改革圆满胜利,胜利来之不易。

  (二)围绕行业中心工作,关注改革发展中重点难点问题,在推动内部审计转型中进行有益探究。

  主动思变,与时俱进,是**坚持的工作思路,并领先在审计工作实践中进行有益的探究。

  这几年来,全国审计的大环境在发展改变,内部审计由财务审计为主逐步向以内部限制和风险管理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强,规范意识的进一步提高,对内部审计的目标与业务提出了新的要求,从查错防弊转向加强内部限制与风险管理。在这样

  的背景下,在国家局财务审计司的业务指导下,**和审计处同志们拓展思路,立足转变,推动转型,付诸实践。

  开展烟叶生产投入补贴专项审计调查。对于烟草行业而言,烟叶稳,行业稳,烟叶生产的稳定与发展对整个烟草行业的重要性毋庸置疑。烟叶生产投入补贴含烟叶生产专用物资和专业化服务补贴,是整个烟叶生产总投入的重要组成部分,涉及环节多金额巨大,在资金和物资管理上存在薄弱环节,这已引起有关方面重视,它是烟草行业改革发展中出现的热点难点问题,虽然烟叶生产投入补贴专项审计在我省烟草系统中尚未有过,审计处确定把这项工作列入XX年工作安排,对内部限制和风险管理审计进行探究。

  内审先进个人事迹材料

  了合同软件,我主动思索,完成了软件的安装、运用人员的培训、初始数据的录入、软件的日常维护等各项工作方案。

  对各部门操作人员运用过程中遇到问题赐予刚好的帮忙和解决,保证了合同软件稳定的运用。合同管理软件对公司合同的管理、工程款支付管理、业务单位往来管理、工作效率的提高产生了主动的意义。刚到公司时间不久,领导信任地将付款审核工作支配给我,面对繁杂的项目,以前工作从未见过的单据内容,特殊是工程款审核,一时觉得无从下手,感觉压力很大。为了把审核工作做好,我不断的学习思索,思索要对哪些内容进行审核,如何规范工程款支付资料。边学习边实践,边实践边总结。

  对工程管理部门提交的资料存在的问题刚好的提出,让其完备资料,并让其理解为什么须要这些资料。在繁杂的审核工作中以严谨的看法,注意每一个细微环节,做到忙而不乱。不仅严把审核付款关,而且规范了工程款审核制度。到公司工作后,领导还支配我负责公司的预算管理工作,为了刚好向领导提交用款安排,为了使编制工作更简洁,更节约时间,针对各部门报送的用款安排表存在的问题,刚好的总结整理,制订了用款安排编制要求,并按领导要求草拟了公司预算管理制度,为各部门用款安排编制人员供应了好用有效的、简洁易懂的编制方法。强化了公司的预算管理工作,刚好精确的为领导供应公司的资金需求状况、预算的执行状况、分析预算执行差异。为公司经营决策供应有效数据。

  2021年12月,我听从组织支配,调到审计处工作,审计工

  作对我来讲,是新的挑战。我刚好补充新的专业学问,不断提升专业胜任实力,主动思索,就工程审计、财政财务审计、制度建设等方面提出清楚的工作思路。2021年3月12日新城启动西片区房屋征收工作,我被支配到拆迁指挥部负责面积认定复核工作,我以较强的学习实力快速驾驭拆迁相关政策法规、拆迁协议内容填写、面积认定复核要点。为了复核工作顺当推动,复核组首先组织12个工作组全部协议填写人进行培训,使每一个填写人员刚好驾驭面积认定要点,正确填写面积认定表。在复核过程中,我做到细心细致,严格要求,对不符合要求的.,刚好订正,经过1个多月的辛勤工作,复核组完成380多户面积认定复核。为西片区房屋征收工作的顺当推动发挥了应有的作用。

  这就是我的工作,岗位很平凡,工作很一般,我会以诚恳的职业道德、严谨的工作作风、仔细负责的精神对待每一项工作。我的汇报完毕,感谢大家!

篇二:内审党员对照材料

  企业内部审计工作总结的范文

  ____年,是学校迈向新起点,实现新发展,加速由大到强转变的重要一年。今年学校工作的总体要求是:认真贯彻____精神,以人才培养为中心,以学科建设为龙头,强化内涵、提高质量、突出特色,进一步提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新水平,不断提高党建工作科学化水平,开创高水平教学研究型综合性大学建设新局面。

  作为审计部门应以____为指导,紧紧围绕学校“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”新的三项重中之重的工作为中心。以规范管理,防范风险,提高教育资金使用效益为重点。进一步贯彻审计法规和内部审计规范;进一步加强自身建设;进一步强化风险意识,把内部审计工作从传统审计逐步向管理审计过渡,着力抓好过程审计。

  回顾一年来的工作,本人较好的完成了岗位职责范围内的工作。从德、能、勤、绩、廉五个方面进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。现概要陈述如下:

  一.德:首先,我努力从本职工作做起,不断加强学习,通过学习提高自己在专业知识、法律、法规等方面的素养。增强自己的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断提升部门外部形象紧密结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺

  利,不计较个人得失,这一切无不同自己高度的事业心和责任感,保持良好的道德情操密切相关。

  其次,结合自身工作实际,大力弘扬求真务实的精神,从点滴做起,不断强化自身素质。本人一直坚持党的基本路线,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,坚持用____指导学习和工作;有强烈的事业心,只要是职责内或上级领导布置的工作都会努力去做。虽然有时会力不从心,但只要去做了,坚持了,不会出大的问题的。始终坚持做一个合格的审计人员。

  二、能:一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习,提高理论素质。2、珍惜团结,维护和谐,一个团队只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,工作中我是这样严格要求自己的。3、作为审计处支部书记十分注意保持与全体员工经常性沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到相互支持、相互理解,相互配合,工作心情舒畅,精神振奋,力量无穷。4、注意听取各方面的意见、建议,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,起到积极的作用。三、勤:反映一个人的工作态度和事业心,作为审计处副处长,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大教职工对我的厚

  望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化。

  作为一名党员,首先是模范带头;作为一名中层干部,更应该处处是表率。这样才能服众,才能团结和带领广大群众一心跟党走,毫不动摇地走____道路。学习实践____时,我能带领全班人员和全体党员积极参加学习和实践____。要求全体干部和党员抓紧学习理论的同时,重点是促进发展。我们是服务教学的单位,虽然不是直接教学单位,但我们同样也是为培养高质量人才而服务的。要把服务教学科研作为工作上的

  ⑷.完成对____校区图书馆暨____市科技图书馆新购____万元办公家具的审计工作。全程参与项目的论证、招标文件的制定、开标现场、中标单位商务谈判、合同审核、办公家具的验收工作。

  ⑸.完成对____校区图书馆暨____市科技图书馆新购____万元电子信息化设备的审计工作。全程参与项目的论证、招标文件的制定、开标现场、中标单位商务谈判、合同审核、合同的验收工作。

  ⑹.完成对____校区文科楼、工科____组团相关学院搬迁购置教学设备项目全过程审计工作。

  ⑺.完成对现代教育中心网络设备升级扩建____万元项目购置全过程的审计工作。

  ⑻.完成对学校食堂____万元改造项目的购置全过程的审计工作。⑼.完成对开元校区会议中心、小会议室座椅____万元采购项目全过程审计工作。五、在党风廉政建设责任制职责方面自己主要做的:一是要自警:就是要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。认真履行党风廉政建设责任制岗位职责。履行“一岗双责”。职责范围内没有发生违纪违法现象。认真学习执行《廉政准则》。对照“八禁止五十二不准”检查、约束、自律从政行为,自觉抵制不洁不廉现象。带头加强党风廉政建设,廉洁从政,促进本单位良好风气的形成。严格贯彻廉洁自律各项制度规定。认真学习领会和严格遵守中央纪委三次全会提出的四大纪律八项要求,从严规范从政行为,真正做到廉洁奉公,务实高效。

  二是要自励:就是要始终保持旺盛的工作斗志、振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,从一言一行入手,从点滴小事着眼,慎微、慎初、慎独,紧绷廉洁从政这根弦,在工作中增强群众观念、政策观念和法制观念,严格执行国家各项法律、方针和政策,当好人民的公仆。不辜负上级党委对我的期望。

篇三:内审党员对照材料

  事迹材料XX优秀党员事迹材料

  优秀党员事迹材料一:优秀党员事迹材料作为一名一直奋战在基层农村的普通党员,始终保持坚强的党性,无条件地服从组织安排,从不计较个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神,彰显着一名共产党员的本色。我叫,男,汉族,党员,年7月入党,现任绛县郝庄乡南永青村党支部书记、村委会主任,优秀共产党员先进事迹材料。我时时刻刻以一名老共产党员的标准严格要求自己,带领支村委一班人努力奋斗,我们村的各项工作事业都取得了一定的成绩并多次受到上级党委政府的一致好评。一、思想上不断进步思想上我始终与保持一致,坚持党的基本原则,拥护的路线、方针、政策,牢固树立并认真落实科学发展观,认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,积极参加各种政治教育和党课学习,努力提高自身的思想理论水平,自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中,较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。二、工作中热情奉献工作中我始终坚持“身先士卒,和谐发展”的理念,贯彻上级党委政府的政策路线,将村经济发展和精神文明建设作为一切工作的出发点和落脚点,积极向群众宣传党的现行路线、方针和政策,利用党员会、代表会等多种途径和丰富多彩的文化活动服务群众。在党务工作方面,我带领支部一班人始终采取严格的标准,本着公正、公开、公平的原则和“成熟一个发展一个”的原则,积极发展先进的入党积极分子入党,为党输送了一批又一批合格的后备军。一方面他认真继承并严格执行党章与镇党委规定的各项规章制度,包括严格党员发展程序,认真开好“三会”,事迹材料《优秀共产党员先进事迹材料》。

  在村精神文明建设方面,以拓宽视野、提升文化品位为目的,不断创新,积极探索农村文化建设的新途径,鼓励村民开展丰富多彩的文体活动,他坚持贯彻群体性与广泛参与性原则,分类开展活动,扩大活动参与面,将尽可能多的村民吸引到活动中来,获得收获提高。

  三、生活中平易近人在生活中,充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待群众,我是村干部,也是朋友,更是亲人,村民们的心里话总愿跟我说。关心群众、热爱群众,始终把群众的利益放在

  部,服务群众,始终以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己。在行动上严格要求自己,尊重群众、团结同志,并在实际工作中扎扎实实的工作,实事求是,勤奋敬业。在关键时刻能顶住压力、克服困难,为新农村建设工作尽心尽职。

  优秀党员事迹材料二:优秀党员事迹材料一、爱岗敬业,默默奉献作为一名党员,我时刻坚定共产信念,积极参加保持共产党员先进性教育活动,努力使自己的行为和党的要求保持一致,规范个人的言行,紧密团结在党支部的周围,让自己的思想行动和组织保持一致,处处起模范作用。常听到这样一句话:我是革命一块砖,哪里需要哪里搬。做为一名共产党员,就应该体现“一块砖”的精神。记得95年“五、四”青年节到来之即,县团委要我园出一个舞蹈,当时因为杨老师回了老家,所以缺了一个演员。这时领导找到了我,我没做任何考虑,在排练时间短,舞蹈难度大的情况下接受了这个艰巨的任务。还有一次,在去年十月一之前,我已经买好了回山东的车票。可是园长一声令下:30号晚上有演出,我立刻退掉了车票,投入到了排练中。还有在刚结婚不久,由于意外我突然怀孕了,但为了不耽误工作,我不想要这个孩子,最后还是把孩子做掉了。可是我心里放不下我的工作、我的孩子们,所以在做完人流后,我没向领导请假,在三月刺骨的春风中,坚持来到了单位。最后郝园长知道了,非常生气地把我送回了家。可我在家还是惦记着班级、惦记着我的孩子们,半个月的假期我在家只待了五天就上班了。而在以往的工作中,只要我可以坚持在岗位上,我就不会请假。结婚时,我没占用工作时间筹备婚礼;临产时,我坚持到临产的前一天才请假休息;工作时,我事事抢在先,提前完成任务。为了这,有人说我傻,有人说我贱。可我自己不这样认为,我只知道做人、做事要对的起良心,而我要对的起我的孩子们。同时我也知道:能力有限,努力无限这句话。二、关爱幼儿、家长信赖一个人做任何事都不是一帆风顺的,做老师,特别是做一个幼儿教师要想教好每一个孩子,得到每一个家长的认可,那就更难了,通过十多年的一线工作让我明白了,师幼之间,教师与家长之间必须要以心换心。

  记得在1999年我收了一个小小班,班中孩子平均年龄不到两岁半,当时班级中有个叫乐乐的孩子,她走路还东摇西晃的,我们怕她摔倒,就时刻跟着她,由于这是她第一次来园对一切事物都好奇,所以什么都想看,什么都想玩,这样一天下来,她是很开心,我们却爬不起来了,最让人头疼的是:她白天在活动的时间还好,可是到了中午睡觉的时候就会哭闹不止,因小朋友上床睡觉了,没人和她玩了,为了安抚她,我们就抱着她满地走,只有这样她才能入睡,可是睡着了也放不下,轻轻一动就醒了,所以我们只能一手抱着她一手写教案,这样两个小时下来我的胳膊都麻木了。现在她已经上了小学,可是还经常回来看我,给我写信,向我汇报学习情况。这就是爱的延续,让我体验着收获的快乐,我用我的爱心浇灌了他们,他们也用行动回报了我。这就是幼教的魅力,如同温煦的天空,给我带来了感动和欢愉。所以说真心实意的爱学生,对他们进行情感的教育,是他们成长所需的绿肥。

篇四:内审党员对照材料

  审计人员先进事迹材料

  【篇一:单位内部审计工作先进个人事迹材料】

  单位内部审计工作先进个人事迹材料女,1964年2月出生,中共预备党员,**省烟草专卖局主任科员。多年来,在工作中坚持与时俱进、开拓创新,爱岗敬业、乐于奉献,为进步审计工作质量、提升审计治理水平做出了积极贡献。她本人**年以来在省局年度工作考核中被评为优秀,并于**年、**年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。一、牢牢围绕烟草行业中心工作,创新思路,积极有效开展工作,成效明显(一)创新思路,勇于探索,积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行***公司体制改革,国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人,省局(公司)有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴,注重自律与行业监管,为完善***公司体制治理结构,创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例,没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同道们,**能充分领会省局改革的思路,意识到审计模式创新的重要性,和处室同道们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部分,到行业内基层单位进行调研,并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通,鉴戒别的行业成功改革经验,充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度,多次参与讨论研究,制定了《内部审计派驻办公室治理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计职员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后,审计处提出了一套切实可行的改革方案,从机构、职员、制度等各个方面进手,着手建立了“双重领导、垂直治理、监视驻地、参审异地”的审计委派制治理构架。审计委派体制建成后,审计系统的治理加强了,审计职员的工作积极性进步了,审计处的同一调度灵活了,审计信息真实程度和共享程度进步了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局,内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行,大大改善了内部审计环境,各单位负责人对审计部分的重视程度进步,针对企业经营难点向审计部分积极提出审计需求,通过审计手段解决治理中存在的薄弱环节,提升企业价值。实践证实,审计体制的改革是成功的。**作为审计处的一员,在改革进程中,创新思路,行动积极,

  出谋献策,勇于探索,和审计处同道们齐心协力投进到改革的一系列工作中,审计体制改革圆满成功,成功来之不易。(二)围绕行业中心工作,关注改革发展中重点难点题目,在推进内部审计转型中进行有益探索。积极思变,与时俱进,是**坚持的工作思路,并率先在审计工作实践中进行有益的探索。这几年来,全国审计的大环境在发展变化,内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险治理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强,规范意识的进一步进步,对内部审计的目标与业务提出了新的要求,从查错防弊转向加强内部控制与风险治理。在这样的背景下,在国家局财务审计司的业务指导下,**和审计处同道们拓展思路,立足转变,推进转型,付诸实践。

  【篇二:审计先进个人事迹材料】

  审计先进个人事迹材料市审计局**同志现任x市市审计局法规科科长,负责全局审计执法检查和案件审理工作,并兼任局“四五”普法办公室主任。开展“四五”普法工作以来,**同志根据上级的部署,牢牢抓住局机关干部学法和用法这两个关键环节,有力推动了全局依法行政、依法办案工作的开展。争做学法的带头人**同志是审计战线上的一名老兵,多年来一直保持着严谨、向上的工作作风,他不但积极钻研审计业务,更注重法律知识的学习,不断给自己充电。在多年的审计实践中,**同志逐渐体会到,随着市场经济的发展和政府职能的转变,审计工作的性质也在发生着变化,审计以查出违纪违规问题进行处理处罚的监督职能己日渐削弱,审计要变为“一审、二帮、三服务”,靠的不是“人治”,而是法制。认识到了这一点,他开始注重对各项法规的学习,无论是国家颁布实施的大法,还是审计工作经常接触到的法律、法规,都能认真学习,并且自觉应用到工作实践中去。在学习法律、法规上,他有一股钻劲和韧劲,每当报刊上登有新的法律法规,他都主动把报刊收集起来,一有时间就拿出来学习。现在,他已经养成了一种习惯,每当工作之余,他就上网浏览法律知识,法律园地和网上论坛成了他经常光顾的地方,成了他学习法律知识、交流思想的一个平台。几年来,他先后系统地学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论,行政诉讼法、行政处罚法等法律知识,现在已经写了10余万字的学习笔记。平时,他愿意与其他同志交流学习体会,对周围的同志也产生了潜移默化的影响,在全局形成了一种浓厚的学法、用法

  的氛围。甘做普法的有心人近年来,审计局有一个不成文的规定,就是每年年初在没有开展审计业务之前,都要组织一次法律、法规培训,时间大致一周左右。他做为法规科科长和普法办公室主任,除了请专业人员进行授课之外,还要亲自给大家进行辅导。《中华人民共和国审计法》频布及审计条例实施后,他先后带领大家学习多次。国家审计署先后发布了关于规范审计工作的六个法律法规,都是**同志组织全体机关干部认真学习的。尤其是去年二月份,审计署发布第6号令和《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》后,**同志参加了省和长春市审计机关举办的培训班,回来后,他又做了精心准备,结合审计工作的实际为大家详细讲解,做到了具体不空范,条理不生硬,使每个同志在短时间内就消化掌握,并能充分运用到审计工作实践中,切实提高了审计工作质量。在普法活动中,由于审计人员分散工作时间较多,集中学习难度较大,为此,**同志采取各个点击的办法,针对每个人的实际,帮助制定了学习计划,并利用审计人员在单位办公的时间进行辅导。为了使普法活动取得实效,他规定了《行政许可法》、《行政处罚法》等必读篇目,要求每个人员每月向办公室交一次学习笔记,定期检查大家的学习成效,并建议局领导把普法活动参加情况作为年终考核项目之一,从制度上对大家进行约束。每当市里有大型的普法活动时,他都组织全局同志积极参加,按照有关的要求按时完成任务。敢做执法的责任人**同志不但学法、懂法,更是认真执法。自**年以来,他一直工作在法规科,负责审计项目质量把关。他对工作一丝不苟,兢兢业业,每一个审计项目都坚持亲自审理,认真检查审计组的工作记录、取证材料。对于审计项目主要看应用的法律法规是否适当,定性是否准确,处理是否恰当,是否符合程序;对于出现的问题及时予以纠正,从而避免了错案和违反审计程序的现象发生,确保了审计质量。有一次,审计组提交的审计报告中提出被审计单位应缴未缴土地增值税20万元的问题,他发现审计组所做的审计工作底稿中应缴税款计算基数有误,导致计算结果出现差错,于是马上把办案人找来,经过细心的核对,纠正了错误。在工作中,**同志能够坚持把自身的工作与普法活动有机结合起来,能够在执法中对大家进行教育引导。

篇五:内审党员对照材料

  **同志主要事迹及考察情况

  一、基本情况**,男,1970年12月出生,傣族,1995年12月参加工作,大学学历,中共党员,审计师中级职称,现任法规股股长、内审中心主任。二、主要表现(一)勤于学习,党性观念强。审计工作政策性、专业性很强,技术要求较高。该同志在多年的工作期间能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习审计法规和业务知识。能做到讲政治、讲正气、讲党性,不该说的话不说,不该做的事不做,轻名利,远是非;工作中坚持依法审计,恪守审计职业道德,敢于坚持原则,顾全大局;做人诚实,做事踏实,以强烈的事业心和责任感做好审计工作。(二)审计经验丰富,业务能力强。该同志在审计系统工作年,曾任投资股负责人,现任法规股负责人和内审中心主

  任等中层干部岗位,从事过专项资金、经济责任、财政财务收支、工程投资项目等审计工作,熟悉各行各业的会计业务。不同的岗位历练,练就了较强的业务能力,担任过局里的各种大型审计项目的主审,是县审计局的业务骨干。在工作中,思路清晰,勇于创新,能熟练运用各种审计方法和技巧,对于审计

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  过程中出现的新情况、新问题能够做出快速判断,及时解决。(三)热爱本职工作,工作业绩突出。该同志在多年来的审计工作中,能干一行爱一行,热爱本职工作,努力钻研业务知识和技能,团结同事,能吃苦耐劳,不计较个人得失,尽职尽责做好每一项审计项目和工作任务,多年来担当了很多大型、重要审计项目的主审工作,工作富有创造性,成绩显著,是我局优秀的审计骨干和经济管理人才。由于表现好,作风优良,该同志2006年至2008年连续三年在我局年度考核中被评为优秀,2008年11月被县委、县政府评为2003-2008年度**县优秀工会工作者,2011年6月被县委评为全县优秀共产党员,2014年被我局党支部评为优秀共产党员。三、考察情况经局党组书记提名,局务会研究决定把**同志作为拟增补的党组成员,局党支部于2016年2月14日召开支部会议,研究讨论把**同志作为我局拟增补的党组成员相关事宜,经举手表决,全体党员一致同意把**同志作为我局拟增补的党组成员,并在局内进行公示,公示期为2月19日至25日,公示期间如对被公示人有意见或举报,请向审计局领导或局办公室进行反应。

  **县审计局2016年2月19日

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篇六:内审党员对照材料

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  附件1:

  发展党员测评制工作方案

  一、适用范围

  入党积极分子经过党支部一年以上培养考察,在确定为

  发展对象前,必须由所在党支部召开民主测评大会,组织全

  体党员和本单位群众代表对其表现进行民主测评并征求意

  见。二、测评标准

  对入党积极分子的表现进行民主测评,衡量的标准:一

  是《党章》规定的党员标准;二是从本单位实际情况出发,

  党员应达到的具体要求。三、基本步骤

  1、准备阶段

  (1)党支部准备每个测评对象的基本情况等有关材料。

  (2)支委会研究确定与会群众代表名单。群众代表一

  般应为村委会成员,村民代表,村民小组长,本村的各级人

  大代表、政协委员,村群团组织负责人。

  (3)党支部根据参加测评人数和测评对象名单制作《入

  党积极分子民主测评表》及《入党积极分子民主测评情况汇

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  总表》。2、测评程序(1)清点到会党员和群众代表人数(到会党员数应超

  过本支部有表决权党员半数,到会群众代表数可根据实际情况确定)。会议主持人宣布会议的主要议题和程序。

  (2)支委会介绍测评对象的有关情况和党支部培养考察情况。培养联系人补充介绍。

  (3)与会人员讨论酝酿,充分发表意见。工作人员做好会议记录。

  (4)分发《入党积极分子民主测评表》,会议主持人作填表说明。

  (5)与会人员填写《入党积极分子民主测评表》。(6)收回《入党积极分子民主测评表》。会议结束。(7)会后,支委会汇总《入党积极分子民主测评表》,填写《入党积极分子民主测评情况汇总表》有关栏目,盖党支部公章。《入党积极分子民主测评表》由党支部封存,保存期限三年。(8)支委会研究测评结果和党员群众意见,提出拟确定为发展对象的入党积极分子名单,按“公示制”要求进行

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  公示。测评和征求意见情况填入《入党积极分子考察表》中。

  “差”票数超过实到会党员和群众代表半数,或党员、

  群众反映有重大问题的,一般不能确定为发展对象。

  (9)测评汇总票数和支委会研究结果应以适当形式向

  党员、群众公布。

  附件2:

  入党积极分子民主测评表

  中共

  支部委员会(盖章)

  年月日

  姓名

  综合好

  评价中

  等次差

  意见

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  说明:1、填表人在每位入党积极分子对应的综合评价等次空格中打“√”,具体意见填入“意见”栏中(注意写明是针对哪个入党积极分子的意见);

  2、对每位入党积极分子只能选取一个等次,多选的,作为废票;

  3、本表不记名。

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  附件3:

  入党积极分子民主测评情况汇总表

  中共

  支部委员会(盖章)

  姓名

  测评结果

  好

  中

  差

  党支部书记(签名):

  汇总人(签名):

  说明:

  1、___年___月___日,党支部召开入党积极分子民主测

  评会议,应参加测评党员___名,实际参加测评党员___名、

  群众代表___名;发出测评表____张,收回____张。入党积

  极分子测评结果汇总如上表。

  2、本表一式两份,党支部存档1份,报送上级党委

  备案1份。

  3、与会人员提出的书面意见,另纸汇总整理附后,共

  ***页。党支部存档1份,报送上级党委备案1份。

  附件4:

  发展党员公示制工作方案

  一、适用范围

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  经过一年以上培养考察,民主测评合格的入党积极分子,在确定为发展对象前,应进行公示。

  二、公示程序1、党支部委员会将入党积极分子的主要情况填入统一格式的《入党积极分子公示表》中,向党员、群众进行公示,公示时间为5-7天。2、在公示期间,党员、群众可以对公示对象的个人素质、德才表现、社会关系、廉洁自律等方面存在的问题,以书面或口头形式向所在党支部或上级党组织反映。3、公示期满后,基层党组织认真汇总党员、群众反映的情况,及时组织人员调查核实。4、党支部委员会根据收集的意见和调查核实情况,一般在公示结束后5天内形成具体公示结果。三、公示内容对公示对象应公示其姓名、性别、文化程度、申请入党时间、确定为入党积极分子时间、个人主要简历和党支部对其进行培养、考察、培训的具体情况(如组织其参加培训,安排其担任社会职务,以及其取得的成绩等),详见《入党积极分子公示表》。如有其他须让党员、群众了

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  解的重要内容,可填入《入党积极分子公示表》的“其他有关情况”栏或另纸公示。

  公示表一式3份,一份张贴公示,一份党支部存档,一份报送上级党委。

  四、公示形式党支部将《公示表》张贴于公示栏中进行公示。党支部应设立专门意见箱和联系电话,上级党委(总支)应设立联系电话。党委(总支)、支部都应指定专人负责收集党员、群众反映的情况。五、公示结果运用1、公示结果填入《中国共产党入党积极分子考察表》相应栏目,作为支委会(或党员大会)研究确定发展对象的重要依据。2、公示对象问题的调查结论,由党支部负责人在支委会(或党员大会)上说明。3、公示通过的,应及时确定为发展对象。未经公示,或公示期间所反映的问题未经查实,或经查实不具备(或暂不具备)党员条件的,不能确定为发展对象。六、公示纪律

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  对公示对象问题的调查,要实事求是、客观公正。党组织和有关工作人员要严格为反映问题的党员、群众保密。对于泄密者,要依照有关规定追究其纪律责任。附件5:

  入党积极分子公示表

  姓名

  性别

  民族

  籍贯

  出生年月

  学历

  参加工作时间

  现工作单位、职务(职称、职业)

  申请入党时间

  确定为入党积极分子时间

  培养联系人姓名

  入团时间

  团组织“推优”时间

  个人简历

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  支部培养考察情况

  其他有关情况

  公示说明:***同志积极申请加入中国共产党,经过一年以上的培养、考察,根据民主测评和征求群众意见情况,支委会研究认为***同志基本符合党员条件,拟确定为发展对象。现将其基本情况进行公示,欢迎大家对其个人素质、德才表现、社会关系、廉洁自律等方面存在的问题,以书面或口头形式向***支部或***党委(总支)(上级党委或总支)提出。书面意见也可投入位于****的意见箱。公示时间:**年**月**日至**年**月**日(一般为5-7天)本支部联系电话:********联系人:****(姓名及单位、职务)上级党委(或总支)联系电话:******联系人:***(姓名及单位、职务)

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  中共***支部委员会(盖章)**年**月**日

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  附件6:

  发展党员预审制工作方案

  一、适用范围

  入党积极分子经过一年以上培养考察,并经过民主测

  评、公示、确定为发展对象、政审、培训等过程,拟提交

  支部大会研究接收为预备党员的发展对象。二、预审程序

  1、党支部将发展对象名单及有关材料报基层党委审

  查(设党总支的,应先报党总支审查。党总支应于7日内审

  查完毕,并报基层党委审查)。

  2、基层党委应在收到上报材料的15天内,认真进行

  审查,将审查意见填写在《入党积极分子考察表》的“上

  级党委审查意见”栏内,并据实填写《中国共产党发展党

  员预审表》,连同发展对象的《入党申请书》、《入党积

  极分子考察表》、综合政审材料、自传、培训情况、民主

  测评及征求意见情况、公示情况等材料报送上级党委(党工

  委)组织部门预审。

  3、党委(党工委)组织部门对基层党委上报的材料

  进行严格审查,在收到上报材料的15天内形成审查意见,

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  签署在《入党积极分子考察表》和《中国共产党发展党员预审表》内,并及时将有关材料返还给基层党委、党支部。

  4、经预审合格的发展对象,由党支部召开党员大会进行讨论和表决,形成是否同意接收预备党员的决议。

  三、预审内容组织部门要对发展对象的《入党申请书》、《入党积极分子考察表》、政审情况、自传、培训情况、民主测评和征求意见材料、公示情况以及基层党委的考察情况、审查意见等材料进行严格、认真的审查,主要看发展对象是否按规定向相应党支部提出申请,培养考察时间是否符合要求,综合表现是否符合党员条件,发展党员材料是否齐全,发展程序是否规范等。四、预审方法1、预审一般由县级党委(党工委)组织部门负责。对党建工作基础较好、党务干部力量较强、发展党员工作比较规范的基层党委,经上级党委组织部门研究并授权,可负责预审工作。授权预审要十分慎重、严格掌握,并以正式文件形式确定。如发现授权的基层党委发展党员工作出现问题、党务干部力量跟不上、无法胜任预审工作时,

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  要及时收回授权,以确保发展党员工作质量。2、预审单位根据预审内容,视情况采取审阅资料、

  个别谈话、调查了解、组织考察等办法,对发展对象进行严格审查。未经预审或预审不合格的发展对象不能发展入党。

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  附件8:

  发展党员票决制工作方案

  一、适用范围1、接收预备党员。入党积极分子经过党支部一年以上的培养考察,通过民主测评、公示和预审后,支部召开党员大会讨论、表决是否接收为预备党员的发展对象。2、预备党员转正。预备党员预备期满(或延长预备期满),支部召开党员大会讨论、表决其能否转正的预备党员。二、基本原则1、充分讨论原则。坚持对票决对象实行逐人酝酿讨论,防止以实行票决制代替党员酝酿讨论的倾向,使党员了解每个票决对象,能够真实地表达对每个票决对象的评判意愿。2、一人一票原则。对一个票决对象,每个投票人只投一票,不得多投票,也不得代替未到会的党员投票。填写确有困难的,可委托他人或由党支部指定专人按其本人意愿填写。因故不能到会的有表决权的党员不能委托投票,但可在会前向党支部提出书面意见,该意见应统计在票数

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  内。3、唯一意愿原则。投票人对同一票决对象,只能选

  择一种意愿。对同一票决对象表达两种或两种以上意愿的为无效票。不表达意愿的视为弃权。

  4、统一表决原则。可以一票表决一个票决对象,也可以按姓氏笔画为序排列,对多名票决对象同票进行表决。

  5、超过半数原则。实到会有表决权的党员须超过应到会有表决权党员的半数,方可进行票决;票决对象获得的赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数,方可通过同意接收预备党员或预备党员转正的决议。

  三、基本步骤(一)会前准备召开支部大会之前,接收预备党员的,党支部必须准备好每个发展对象的基本情况、培养考察和培训情况、综合政审情况、征求党内外群众意见、民主测评、公示和预审等有关材料;预备党员转正的,必须准备好预备期间的表现、考察情况等有关材料。准备好加盖党支部印章的表决票和票决情况汇总表。如一次票决多人,表决票上被票决人名单按姓氏笔画为序排列。

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  (二)票决程序1、党员大会研究吸收预备党员的票决程序(1)清点到会党员人数。主持人宣布大会的主要议题和程序;(2)发展对象宣读《入党志愿书》,向大会汇报自己对党的认识、入党动机、现实表现,介绍本人履历、家庭和主要社会关系,以及需向党组织说明的问题等;(3)入党介绍人介绍发展对象的表现和培养考察情况,并对其能否入党、本人是否同意其入党表明意见和态度;(4)支委会报告对发展对象“推优”、政审、培训、民主测评和征求意见、公示、预审、培养考察等方面的情况及支委会意见;(5)与会党员酝酿讨论,充分发表意见,未到会党员提交的书面意见由支委会在大会上宣读;讨论两个以上发展对象入党时,必须逐个讨论。党员讨论时提出的重大问题一时无法查清的,经支委会研究、支部大会同意,可推迟票决。(6)发展对象对党员提出的意见表明态度;

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  (7)投票表决:①主持人通报有表决权的正式党员到会人数,并民主推荐出监票人、计票人(一般各2名);②监票人、计票人领取、清点和发放《接收预备党员表决票》;③主持人作填写说明;④有表决权的正式党员以无记名方式在《表决票》上填写相应符号;⑤监票人先投票,投票后就位监票,然后其他人依次投票;⑥监票人、计票人清点并公布收回票数、当场计票;⑦监票人、计票人清点并汇总未到会有表决权党员正式提交的书面意见。⑧监票人、计票人填写《票决情况汇总表》(一式2份);⑨主持人报告得票情况;⑩党支部封存《表决票》和未到会有表决权党员正式提交的书面意见,保存期限五年。(8)支部大会根据票决结果形成同意或不同意接收

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  预备党员的决议;(9)党支部及时填写《入党志愿书》中“支部大会

  决议”栏,连同其他有关材料报上级党组织审批。2、党支部大会研究预备党员转正的票决程序(1)清点到会党员人数。主持人宣布大会的主要议

  题和程序。(2)转正对象宣读《预备党员转正申请书》,汇报

  自己在预备期间的表现。(3)转正对象所在的党小组介绍转正对象在预备期

  间的表现和党小组意见。(4)支委会介绍对转正对象在预备期间的教育考察

  情况和转正对象的工作表现等情况。(5)与会党员酝酿讨论,充分发表意见,未到会党

  员提交的书面意见由支委会在大会上宣读。(6)转正对象对党员提出的意见表明态度。(7)进行票决(参照接收预备党员有关程序)。(8)支委会根据票决结果提出对预备党员“同意按

  期转正”或“延长预备期”或“取消预备党员资格”的意见,提交支部大会讨论通过,并形成支部大会决议。预备

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  党员获得的“按期转正”票数超过应到会有表决权的正式党员半数的,应予按期转正;预备党员获得的“取消预备党员资格”票数超过应到会有表决权的正式党员半数的,应取消其预备党员资格;延长预备期的,由支委会根据投票情况研究提出延长预备期期限,提交支部大会讨论通过。

  (9)党支部及时将支部大会通过的预备党员能否转为正式党员的决议填入预备党员《入党志愿书》相关栏目,连同其他有关材料报上级党委审批。

  (三)整理归档《票决情况汇总表》一式2份,一份支部存档,一份报上级党委。有关发展党员工作的档案应长期保存。

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  附件9:

  接收预备党员表决票

  中共

  支部委员会(盖章)

  年月日

  发展对象姓名

  同意接收

  不同意接收

  说明:1、本表对接收中共预备党员进行表决。同意接收发展对象为中共预备党员的,用钢笔或圆珠笔在发展对象姓名后的“同意接收”栏中划“√”;不同意的,在相应“不同意接收”栏中划“√”。两栏均划“√”或划其他符号的无效,不划任何符号的视为弃权;

  2、发展对象姓名按姓氏笔画为序排列;3、本票不记名。

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  附件10:

  接收预备党员票决情况汇总表

  中共

  支部委员会(盖章)

  发展对象姓名同意接收

  不同意接收

  弃权

  票

  票

  票

  票

  票

  票

  说明:

  1、本次票决应到会有表决权的党员

  人,实到会有表

  决权的党员

  人;发出表决票张,收回

  张。经统

  计,党员现场投票结果如上表。

  2、未到会有表决权的党员提交书面意见

  份,其中

  同意接收***同志

  票,不同意接收

  票;同意

  接收***同志

  票,不同意接收

  票;……。书面

  意见未计入上表中。

  3、本汇总表一式2份,党支部存档1份,报上级党委1份。

  监票人(签名):

  计票人(签名):

  年月日

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  附件11:

  预备党员转正表决票

  中共

  支部委员会(盖章)

  年月日

  预备党员姓名

  按期转正

  延长预备期

  半年

  一年

  取消预备党员资格

  说明:1、本表对预备党员转正进行表决。同意预备党员按期转正的,用钢笔或圆珠笔在预备党员姓名后的“按期转正”栏中划“√”;不同意的在相应“延长预备期”(分半年、一年)或“取消预备党员资格”栏中划“√”。划其他符号或在两栏以上均划“√”的无效,不划任何符号的视为弃权;

  2、预备党员姓名按姓氏笔画为序排列;3、本票不记名。

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  注:延长预备期满的预备党员转正也适用本表,只需将表中“延长预备期”栏和说明中有关延长预备期的内容删去。

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  附件12:

  预备党员转正票决情况汇总表

  中共

  支部委员会(盖章)

  预备党员姓名

  延长预备期取消预备按期转正

  半年一年党员资格

  弃权

  票票票

  票

  票

  票票票

  票

  票

  说明:

  ①本次票决应到会有表决权的党员人,实到会有表决

  权的党员人;发出表决票张,收回张。经统计,

  党员现场投票结果如上表。

  ②未到会有表决权的党员提交书面意见

  份,其中同

  意***按期转正

  票,延长预备期半年

  票,延长预

  备期一年

  票,取消预备党员资格

  票;同意***按

  期转正

  票,延长预备期半年

  票,延长预备期一

  年

  票,取消预备党员资格

  票;……。书面意见未

  计入上表中。

  ③本汇总表一式2份,党支部存档1份,报上级党委1

  份。

  监票人(签名):

  计票人(签名):

  年月日

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  注:延长预备期满的预备党员转正也适用本表,只需将表中“延长预备期”栏和说明中有关延长预备期内容删去。

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  附件13:

  发展党员工作责任追究暂行办法

  为进一步做好新形势下发展党员工作,严肃发展党员工作纪律,杜绝发展党员工作中的违纪违规现象,根据有关规定,制定本办法。

  第一条各地各单位党委(工委)组织部门是做好发展党员工作的责任部门,分管部领导是直接责任人,组织员办公室(组织科)是具体责任科室。

  做好发展党员工作,基层党组织书记是第一责任人,分管党务工作的副书记和组织委员是直接责任人,基层党组织班子成员都是责任人,具体从事发展党员工作的党务干部、有关党员是具体责任人。

  第二条对在发展党员工作中违规违纪的党组织要严肃批评教育,必要时进行组织整顿,情节严重的应当给予纪律处分。对在发展党员工作中违规违纪的有关责任人,必须按照《中国共产党纪律处分条例》的规定严肃查处。对尚不构成违纪,但问题比较严重的党组织及其负责人、有关责任人,可采取批评教育或通报等形式,督促其整改。

  第三条党组织及其负责人不认真履行党章和其他党

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  内法规所赋予的职责,没有将发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作责任制,长期不做发展党员工作的,要追究党组织及其负责人的责任。

  第四条党组织和组织部门不认真贯彻党内有关规定,没有研究制定发展党员工作规划或年度工作计划,不加强对发展党员工作指导和督查,致使所属或所在单位发展党员出现全局性滞后、被动问题或发生重大失误的,要追究党组织和组织部门负责人、直接责任人的责任。

  第五条党组织和党员干部违反党章和其他党内法规的规定,采取弄虚作假或者其他非正当手段把明显不符合党员条件的人发展为党员的,或者为非党员出具党员身份证明的,要追究党组织及其负责人和直接责任人的责任。

  第六条没有特殊情况,党支部连续两年未发展党员的,上级党组织应责令其限期整改;没有特殊情况,党支部连续三年未发展党员的,由组织部门或基层党委予以通报批评;对党支部书记故意不做发展党员工作的,必须进行调整或追究其相应责任。

  没有特殊情况,基层党委所属党支部连续两年有三分之一以上未发展党员的,或基层党委对连续两年未发展党

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  员的党支部未进行跟踪督查、限期整改的,由上级党委组织部门对该党委通报批评,取消其当年党建工作评先资格,并取消有关责任人当年评优评先资格。

  第七条属于以下情况的,追究基层党委及有关责任人的责任:

  l、党支部上报接收预备党员的决议后,基层党委没有及时指派专人(党委委员或组织员)与申请人谈话的;

  2、基层党委对申请人是否具备党员条件、培养考察程序是否规范、培养考察手续是否完备,未召开党委会研究审核,就批准其入党的;

  3、基层党委研究审批两个及两个以上的人入党时,未进行逐个审议和表决的;

  4、基层党委对党支部上报的接收预备党员或预备党员转正的决议,未在规定时间内审批的;

  5、入党申请人的入党申请书、入党志愿书、转正申请书、综合政审材料、培养教育和考察材料不全,或党支部未按规定程序做好民主测评、公示、预审和票决等工作,基层党委却予以审批入党的;

  6、基层党委把未按规定参加集中培训,或培训考核

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  不合格者接收入党的;7、“党委审批意见”栏填写不规范、出现问题的;8、基层党委未将入党申请人有关材料报上级党委组

  织部门预审,或有权预审的基层党委未进行预审,就审批发展党员的;

  9、同一名发展对象的材料,县级党委组织部门或有权预审的基层党委两次预审未通过的,由预审单位对基层党组织相关责任人给予批评,并限期整改;对不同发展对象一年内累计出现三次以上预审未通过的,由预审单位对基层党委组织委员及其他相关责任人给予通报批评。

  l0、基层党委故意篡改入党申请人档案材料,或党员入党材料未按规定归档,或党员档案未按规定妥善保管,造成损失的;

  11、其他违反《党章》及有关规定的做法。第八条属于以下情况的,追究党支部及有关责任人的责任:1、党支部将未递交入党申请书的人确定为入党积极分子,甚至发展入党的;2、党支部将未经支委会(或党员大会)讨论研究的

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  申请人确定为入党积极分子的;3、党支部未能指定1-2名正式党员作为入党积极分

  子的培养联系人,未采取吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作,或定期培训等方法,对他们进行培养教育的;

  4、党支部未能每半年对入党积极分子进行一次考察,并做好考察记录的;

  5、党支部未按规定对拟确定为发展对象的入党积极分子进行民主测评的,或将民主测评不合格的入党积极分子确定为发展对象的;

  6、党支部未按规定对入党积极分子进行公示,或对公示期间群众反映的问题未能认真收集整理、调查核实,就将其确定为发展对象的;

  7、党支部将未经一年以上培养教育的入党积极分子确定为发展对象的;

  8、党支部在讨论接收预备党员或预备党员转正时,参加党员大会有表决权的党员人数未超过半数,或赞成人数未超过应到会有表决权的党员的半数,就通过接收预备党员或预备党员转正的有关决议的;

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  9、在上级党委预审同意确定发展对象后,党支部未及时召开支部大会接收预备党员,或召开支部大会形成决议后未及时将有关材料报上级党委审批的;

  10、上级党委批准接收预备党员后,党支部未及时告知本人,并将其编入本支部和党小组的;

  11、党支部未能对预备党员进行教育和考察,每季度没有讨论研究一次其考察情况,发现问题没有及时纠正的;

  12、预备党员预备期满(或延长预备期满),党支部未能按时讨论决定其转正事宜的;

  13、党支部未召开党员大会而接收预备党员或同意预备党员转正或延长预备党员预备期或取消预备党员资格的;

  14、入党积极分子学习、工作单位发生变动,党支部未及时转递有关材料的;

  15、其他违反《党章》及有关规定的做法。第九条属于以下情况之一的,由预审单位、基层党委或党支部视情况对培养人、介绍人、考察人、预审人等进行责任追究:1、没有认真了解入党申请人对党的认识、政治觉悟、

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  思想品质、工作作风等,对其重要问题未能如实向党组织汇报的;

  2、未能按要求在《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》上填写自己的意见,未能向党支部大会负责地介绍发展对象的真实情况的;

  3、未能尽到培养考察职责,对考察对象进行教育帮助的;

  4、未能尽到预审职责,把关不严,将不按规定履行程序、手续不完备的发展对象吸收入党的。

  第十条本办法由中共泉州市委组织部负责解释。第十一条本办法自发文之日起试行。

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篇七:内审党员对照材料

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  审计先进个人事迹与审计先进个人事迹材料汇编

  审计先进个人事迹

  单位内部审计工作先进个人事迹材料女,1964年2月出生,中共预备党员,**省烟草专卖局主任科员。多年来,在工作中坚持与时俱进、开拓创新,爱岗敬业、乐于奉献,为提高审计工作质量、提升审计管理水平做出了积极贡献。她本人**年以来在省局年度工作考核中被评为优秀,并于**年、**年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。

  一、紧紧围绕烟草行业中心工作,创新思路,积极有效开展工作,成效显著(一)创新思路,勇于探索,积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行母子公司体制改革,国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人,省局(公司)有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴,注重自律与行业监管,为完善母子公司体制治理结构,创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例,没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同志们,**能充分领会省局改革的思路,意识到审计模式创新的重要性,和处室同志们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部门,到行业内基层单位进行调研,并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通,借鉴别的行业成功改革经验,充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度,多次参与讨论研究,制定了《内部审计派驻办公室管理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计人员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后,审计处提出了一套切实可行的改革方案,从机构、人员、制度等各个方面入手,着手建立了“双重领导、垂直管理、监督驻地、参审异地”的审计委派制管理构架。审计委派体制建成后,审计系统的管理加强了,审计人员的工作积极性提高了,审计处的统一调度灵活

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  了,审计信息真实程度和共享程度提高了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局,内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行,大大改善了内部审计环境,各单位负责人对审计部门的重视程度提高,针对企业经营难点向审计部门积极提出审计需求,通过审计手段解决管理中存在的薄弱环节,提升企业价值。实践证明,审计体制的改革是成功的。**作为审计处的一员,在改革进程中,创新思路,行动积极,出谋献策,勇于探索,和审计处同志们齐心协力投入到改革的一系列工作中,审计体制改革圆满成功,成功来之不易。

  (二)围绕行业中心工作,关注改革发展中重点难点问题,在推进内部审计转型中进行有益探索。积极思变,与时俱进,是**坚持的工作思路,并率先在审计工作实践中进行有益的探索。这几年来,全国审计的大环境在发展变化,内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险管理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强,规范意识的进一步提高,对内部审计的目标与业务提出了新的要求,从查错防弊转向加强内部控制与风险管理。在这样的背景下,在国家局财务审计司的业务指导下,**和审计处同志们拓展思路,立足转变,推进转型,付诸实践。开展烟叶生产投入补贴专项审计调查。对于烟草行业而言,“烟叶稳,行业稳”,烟叶生产的稳定与发展对整个烟草行业的重要性毋庸置疑。烟叶生产投入补贴含烟叶生产专用物资和专业化服务补贴,是整个烟叶生产总投入的重要组成部分,涉及环节多金额巨大,在资金和物资管理上存在薄弱环节,这已引起有关方面重视,它是烟草行业改革发展中出现的热点难点问题,虽然烟叶生产投入补贴专项审计在我省烟草系统中尚未有过,审计处决定把这项工作列入**年工作计划,对内部控制和风险管理审计进行探索。**年4月,**带领一个审计小组,深入基层市公司、分公司、烟草站进行审前调查,所到之处,听取烟叶部门、财务部门、烟草站现场介绍,了解相关制度建立及执行情况,了解烟用物资管理流程,向烟农、烟技员了解情况,实地查看仓库库存、库容等,之后,制定了切实可行的《烟叶生产投入补贴专项审计实施方案》,**年8月,审计处组织20多名内审人员,分为三个审计小组,对三个烟叶产区开展了烟叶生产投入补贴专项审

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  计调查,《实施方案》对三个审计小组开展现场审计工作发挥了重要指导作用。审计人员从物资采购、调拨、发放、出入库手续等方面入手,重点查看烟用物资供应工作是否规范有序,专业化服务补贴是否按实发放,烟用物资仓管、盘点等内控制度是否执行到位。三个审计组现场审计结束后,**对审计情况反复分析研究,形成全省总的审计报告,报告突出烟叶生产投入补贴管理中存在主要问题和近期需要研究解决的问题。通过审计调查,发现了薄弱环节,提出了50多条审计建议。为规范烟叶生产投入补贴,扶持烟叶生产,提供有效的审计服务,提高了烟叶生产投入补贴管理水平,也是在审计转型中进行有益探索。在烟草行业推进内部审计转型中,**勇于实践,在创新审计模式,提升审计层次方面做出了有益的探索和推进。

  (三)着眼于制度建设,提升内部审计管理水平。**认真研究现代管理理论,结合行业审计工作特点,在省局、审计处领导重视支持下,牵头制定了一系列管理制度和工作办法,为提升审计管理水平、提高审计工作效率做出了新贡献。**年,为了加强对省公司所属企业的监督管理,规范企业经济责任审计工作,客观评判企业负责人任期经济责任及经营绩效,根据国资委、国家烟草专卖局有关规定,结合我省烟草商业系统实际,牵头制定了《**烟草商业系统任期经济责任审计暂行规定》。同年,为贯彻落实全国烟草行业加强内部管理监督工作会议和行业审计整改工作电视电话会议精神,省局决定在全省烟草商业系统开展**、**年度财务收支审计和行业审计自纠整改工作,为做好这项工作,她牵头制定了《**省烟草专卖局关于开展**、**年财务收支审计和认真抓好行业审计自纠整改的规定》,对各单位开展工作起指导作用。**年,**省局为支持社会主义新农村建设,决定从**年开始,计划用5年时间,投入20亿元资金在全省烟叶产区开展烟叶生产基础设施建设。审计部门为加强对烟叶生产基础设施建设项目的审计监督,确保**年补贴资金使用的真实、合规。**多次向水利专家、有关中介机构咨询并借鉴农综部门工作经验,牵头制定了《**省烟草专卖局关于对**年烟叶生产基础设施建设项目进行竣工财务决算审计的规定》,这个规定是多个审计组开展现场审计工作的标准和依据,通过审计核定了**烟草系统对烟田项目的投

篇八:内审党员对照材料

  纪检监察党员干部述职述廉报告(共五篇)

  最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部,经常把学习作为修身、做人的头等大事,作为提高自身修养和综合素质的必经途径。

  一是主动抓好学习,做好知识积累与更新。除认真参加上级___的各类学习活动和党支部学习外,还认真自学了党的___届___中全会等各类政策性文件,在思想上、行动上与___保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度,努力做到“学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效”。二是紧密联系实际,在实践中锻炼能力。以“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”活动为契机,注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识,不断提高自身的综合素质。同时,我经常参加业务会、培训班、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,掌握基本的经济管理知识。

  二、不断探索,致力做事今年以来,根据工作需要,我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中,始终保持平常心态,保持平静之中的满腔热情,尽心尽力,尽职尽责,不好高骛远,不半途而废,各项工作都取得了新成绩。(一)规划招商工作。在我分管规划招商期间,围绕建设航空新城,服钸名城,枫溪生态城目标,明确规划与项目并行,双管齐下,使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本,是园区经济的增长极。项目作为投资的载体,抓项目就是抓发展。上半年共引进新迈克、维柴动力等项目___家,包装储备品牌服钸园、汇源果汁、___康师傅、通用机场等项目___个,在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等___个。率先实行点对点企业服务,安排具体责任人,实行“一站式”服务,特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务,到___月底为企业现场解决各类问题达一百多个。(三)党政办工作。一年来,在办公室人少事杂的情况下,通过充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务等方面做了大量卓有成效的工作,保

  证了园区工作的正常运转。一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文___余件,有任务安排的___余件。二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制,并整理汇编各项规章制度,编辑成园区文化手册。三是___好各类会议。全年共___或参与___各类会议___余次,起草各种材料___余篇。四是做好接待工作。___年共接待上级检查和兄弟单位参观学**__多次,联系安排外出考察学**__次。五是抓好宣传工作,全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达___余次,在获“省级文明单位”光荣称号的基础上,今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、___省青年创业就业基地、“中国十大最具发展潜力园区”的荣誉称号。

  (四)审计监察工作。审计监察作为新成立不久的部门,责任重大,作为分管负责人,我始终坚持“依法审计,服从大局,突出重点,求真务实”的方针,创新审计理念,强化审计监督,提高审计能力,注重审计效能,取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审___个,预算项目___个,总金额约___万元,各类项目内审___个,审减金额达___余万元。

  三、不断修身,致力做人怎么做人。做什么样的人。值得三思,即多思量,凡是尽量考虑周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道义铭记在心。(一)注重修养,高步立身我始终认为,把自省当作一种修养内容,一种能力要求,一种思维方式,为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道,这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正气,对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事,不循私情,在工程招投标、征地拆迁等工作中,严格依法照章按程序办事,将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂,小事不马虎,自觉接受方方面面的监督。三是讲良心。有人讲:“良心值几个钱”,我认为良心是无价之宝,讲良心就是实事求是,就是设身处地处理问题。在工作和生活中,我注意做到凭良心说话,凭良心做

  事,实事求是地看问题,想问题。处理问题,不打官腔,不摆架子,不___,不高高在上。虚心听取别人的意见和建议,有错就改,无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想,先为别人想一想,也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面,坚持人生四乐,即自得其乐,知足常乐,清贫自乐,以苦为乐。古人讲:知足而足,终身不辱;知止而止,终身不耻。在金钱的问题上,我的头脑始终是清醒的,始终坚持一条:不义之财一分不得,可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐,我一是回避,二是不得已时尽量少参与。我体会到:只有心底无私,才能问心无愧。

  .6dgww.【6dgww.】第二篇:纪检监察党员干部述职述廉报告不经意间,岁月的年轮又画了一圈。盘点___,我们用爱、用汗水、用努力走过,如果用心回味在园区走过的历程,一切又是那么不平常,它代表着我的过去,我的一段美好时光,一段___燃烧的岁月。回望___,可用三句话概括:不断学习,致力思考;不断探索,致力做事;不断修身,致力做人。一、不断学习,致力思考最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部,经常把学习作为修身、做人的头等大事,作为提高自身修养和综合素质的必经途径。一是主动抓好学习,做好知识积累与更新。除认真参加上级___的各类学习活动和党支部学习外,还认真自学了党的___届___中全会等各类政策性文件,在思想上、行动上与___保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度,努力做到“学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效”。二是紧密联系实际,在实践中锻炼能力。以“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”活动为契机,注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识,不断提高自身的综合素质。同时,我经常参加业务会、培训班、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,掌握基本的经济管理知识。二、不断探索,致力做事

篇九:内审党员对照材料

  基层优秀党员主要事迹材料三篇

  党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。下面是我为大家带来的基层优秀党员主要事迹材料三篇,希望能帮助到大家!

  基层优秀党员主要事迹材料一篇

  XXX,现年XX岁,XX学校中学语文教师,作为一名教师,能够认真抓好理论学习,兢兢业业工作,严格要求自我,各方面得到了长足的进步,受到上级的高度肯定和同事的充分肯定。

  一积极抓好学习,端正价值追求。XXX对理论学习高度重视,把其作为提高能力素质、开阔眼界思路的重要途径,一以贯之、常抓不懈。作为一名教师,能够认真贯彻党的基本方针政策,系统接受党的先进性教育培训活动,积极参加各项学习教育,充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。特别是党的十九大召开以来,能够认真学习新理论、新观点、新思路,认真学习理论,掌握核心要义,通过长期学习政治理论进一步加强,党性修养进一步提高。作为一名

  教师,除了要注重自身学习,更要抓好对学生的教育引导,XXX面对出现的新情况、新问题,不断加强理论学习;同时,积极引导学生开展丰富多彩的娱教活动,进行道德实践活动,有效促进了学生思想道德水平。

  二是工作态度认真,履职尽责较好。XXX始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把工作重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,XX始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。XX自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作,认真履行学校要求,认真参加语文教研组活动,以积极的态度上好每一堂课,在实践中探讨、体现新课程教学理念。在参加学校培训基础上,结合资深所感所思及时整合,投入到教学实践中,有效提高教学理论水平,受到教职员工的一致好评。以主人翁精神对待每名学生,积极了解青少年心理需求,及时发现问题,做好答疑解惑,实施心理疏导。

  三是工作作风扎实,群众基础较好。在工作中,严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假;平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民

  教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。认真负责,积极参加学校、学科的各项会议、活动,没有缺席和病假;尊敬领导、党结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

  基层优秀党员主要事迹材料二篇

  **,女,1966年10月出生,汉族,中共党员,大学本科学历,高级会计师,1986年7月参加工作,现任市人力资源和社会保障局工资福利科科长。几年来,该同志勤勤恳恳,兢兢业业,锐意进取,努力工作,尤其是在创先争优活动中,始终把共产党员五带头作为工作的标准,增强宗旨意识,在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。

  一、努力学习,不断进取。

  工欲善其事,必先利其器,该同志深知要出色地完成工作,务必提升自我的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习,也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策,坚持用邓小平理论、三个代表重

  要思想和十七大精神武装头脑。近几年,由于工作岗位的变动,她更能自觉结合自身工作加强业务学习,努力学习信息化知识和各项工资政策,不断提高自身素质和工作本领,切实做到懂政策、业务精、潜力强,能快速适应工作岗位变化。

  二、勇挑重担,不断创新。

  在工作中具有强烈的开拓进取意识,勇于创新,善于创造性地开展工作。该同志在担任市人事局信息中心主任期间,应对信息中心刚刚成立,一无场地,二无技术等困难,克服多重阻力,完成了我市人事人才数据库的建设。填补了我市人事信息化的空白;2006年还组织并开通了新的人事人才网,开通了网上人才招聘和网上报名。架起了用人单位与求职者之间的桥梁,更加方便考生浏览和报名,更好地将为人民群众服务落到实处。

  在担任工资福利科科长期间,首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作,改变了原先的工资审批完全只依靠于手工操作的面貌,减少了原先工资审批过程中易出现的差错问题。提高了信息存储量;查询更便捷,方便大家及时查询以及调用工资数据;提高了审批效率,对于正常的工资变动,只要输入相关信息,即刻生成相应的工资数据,既方便快捷,又准确无误;记录、输出资料进一步规范。生成的工资审批表、工资变动卡上的数据

  统一规范。真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。

  三、爱岗敬业,创先争优。

  任市人事局信息中心主任期间,构建了市机关事业单位人事人才数据库,完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作,2005年至2008年连续四年在全省被评为先进单位。全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。

  任工资福利科科长期间,事业单位绩效工资工作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作,从摸底调研、汇报材料的撰写、方案起草及动员培训等工作,都是加班加点的完成,起草制定了《市市属义务教育学校绩效工资实施办法》《市市属公共卫生事业单位绩效工资实施办法》。并指导督促区县(市)完成了义务教育学校绩效工资兑现工作,实施工作得到了省厅的好评。

  平凡岗位见精神。有人认为工资福利工作枯燥无味繁琐并且很累人,干好了就应干、干不好受埋怨、职责重大,不愿意从事这项工作。刚接过这副重担时,她感觉到的是沉甸甸的职责。市人社局工资福利工作服务范围涉及市直所有机关事业单位,服务对象近20000多人,

  每年年度考核增资、工资日常异动审批、年终奖金审批、新进人员及各项津贴、福利审批工作每年多达25000多人次,工作量十分巨大,但她都能与科室人员一齐任劳怨地如期完成各项工作。2009年、2010年、2011年工资福利工作获省厅好评。

  近年来获得的荣誉主要有:2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核为优秀。2005年、2006年、2007年被评为全省人事统计工作先进个人。2008年被评为全省人事统计分析先进个人。2011年立三等功,2011年荣获市市直机关优秀共产党员荣誉称号。

  四、坚持原则,服务热情。

  她始终以促进社会经济发展,让人民群众满意为行为准则,工作中用心主动,能办的立刻办,需要与领导或上级沟通的,及时沟通,尽快办理;对于不贴合办理条件的,耐心说明理由,做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来,由于物价上涨、收入分配差距等问题,引发了一部分退休人员就个人收入问题上访,有时一来十多个,一呆就是大半天,她都能晓之以理,动之以情,耐心做好思想化解和协调疏导工作,让上访群众能心平气和的理解。对待上访者,该同志甘愿做出气筒,不管对方讲的是对是错,都先认真听取对方所反映的问题,然后心平气和地进行解答。对于来信上访者,都要事先与上访者进行沟通,并进行书面答复。

  五、遵章守纪,廉洁自律。

  工作以来,一向具有强烈的事业心和工作职责感,说实话,办实事,认真履行自我的工作职责。工资管理工作涉及每个人的切身利益,该同志能坚持原则,秉公办事,能严格执行国家的各项工资福利政策。没有因碍于情面或想送人情而违规审批工资,审批过程严格把关,一丝不苟、严谨细致,工资福利工作完成出色。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎独、慎初,在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自我,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,为人厚道,公道正派,待人诚恳,团结同志。无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

  基层优秀党员主要事迹材料三篇

  ***现任**局副局长、党总支书记。多年来,他率先垂范,以身作则,以高度的责任感和强烈的事业心,团结和带领全局党员励精图治、艰苦奋斗,促进了我局各项工作的圆满完成,使我局党组织自95年以来连续9年被评为市级机关先进党组织,多次获得市、全省和全国**系统先进基层党组织等荣誉。

  一、热爱事业求进取,开拓创新

  ***热爱事业,勇于进取。作为分管动植检、机电轻工检验、检务业务和局科技工作的副局长,他积极履行职责,认真贯彻上级关于****工作的要求,出色地完成繁重的任务:一是认真贯彻全省敏感商品会议精神,深入一线对出口供港猪、进口肉类、进口旧机电等敏感商品的监管工作进行了检查,针对**黄酒叶万源事件和出口日本黄酒甜蜜素事件,组织召开了全市出口黄酒工作会议,提出了加强监管的措施,开展了对出口日本黄酒的甜蜜素检测,有力地提高了黄酒质量、维护了的千年品牌。二是组织做好建局以来最大的进口成套设备----三鑫石化pta工程引进设备(5亿元人民币)的检验监管工作。三是以高度的责任感组织相关部门做好**首次1万吨高风险商品美国tck疫麦的入库监管工作,带领工作人员放弃国庆和节假日休息加班加点30多天,奋战在

  二、围绕中心抓党建,成绩斐然

  **同志热爱党务工作,作为共产党员先进事迹,他对我局的党建工作倾注了极大的心血。几年来他组织党组织坚持扎实开展总支对支部、支部对党小组、党小组对党员的三级目标管理考核,并与奖金、评先挂钩,为规范和促进支部工作打下了良好的基础,我局党建目标管理工作的经验多次被市直机关党工委在全市党建工作会议上介绍推广。**同志将iso9000标准的管理理念引入党建工作,每年组织开展党建工作内审和管理评审,对发现的问题按规定开出观察项或不合格项,限期整改。同时对党建工作质量体系的有效性和适宜性每年进行一次全面的审视和评价,使我局党建工作迈上了标准化、制度化、程序化的轨道,有力地促进了我局党建工作水平的提高。**同志善于针对形势任务的变化,深入细致地做好干部群众的思想政治工作,为我局完成各项重要任务提供了有力的思想政治保证,受到了上级的肯定。XX年、XX年XX年我局连续三次在全省系统思想政治工作会议上作经验介绍。**同志注重在各项工作中发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,组织党员开展一个党员一面旗、我为****作贡献等活动,每年要求各党支部、各党小组围绕本部门工作特点,开展一项有意义的活动。如指导综合技术服务中心的党员围绕创建一流实验室目标开展我为认证、认证为我活动,有力地加快了我局纺织品实验室通向国际先进水平的步伐,使实验室顺利通过cnal的认证,

  开展对欧美、日等国标准的120多项检测可以覆盖纺织品的安全卫生、生态环保的所有项目。**同志高度重视我局的精神文明创建工作,组织党总支以机关效能建设、创建学习型机关、文明处室达标、两个《条例》知识竞赛和争创五好党支部、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动为载体,扎实推进三个文明建设,使我局在今年顺利通过

  我。前年,他带领全局党员前往贫困山区新昌县镜岭镇暖谷山村扶贫,不辞辛劳冒雨上山踏看计划中将由我局出资帮助修建的脱贫路的状况,途中突然接到父亲在医院病故的噩耗,他强忍悲痛,坚持走完全程,并与当地村镇干部商定妥当今后的扶贫工作事宜后,才匆匆赶回家去为老父亲办理后事。他的这种先公后私的精神深深地打动了在场的每一个人,当地的村民和干部纷纷送来信函和花圈向他表示慰问和感谢。多年来,**同志以其率先垂范、勇做楷模的一言一行深受全体党员和广大职工的信任和拥护,XX年,他被中共**市委授予党员先锋岗事迹材料称号,同年,他还获得全省先进个人事迹材料称号。

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篇十:内审党员对照材料

  关于优秀审计人员评语(精选范文多篇)

  优秀审计人员评语4篇优秀审计人员评语优秀共产党员申报材料(审计人员)我叫李__,1988年参加工作,1996年入党,曾先后在农村及三个科局工作,几年来,我始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员,我能够始终以一名党员的标准严格要求自己,政治理论学习、工作以及单位各种活动等各方面都较好的发挥着一名共产党员的先锋模范作用。一、坚定理想信念,树立党员形象作为一名党员,我深知党员应该如何在工作中发挥积极作用,如何把自己的工作作好,因此,无论是在工作中,还是在其他方面,我能够用心去把工作做到极至,在平时的工作中,我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,在参加组织活动中,我能够始积极主动,不计个人得失。

  二、努力做好本职工作参加工作以来,由于工作需要,我先后被调到几个部门工作,__年调入审计局后,由于该部门工作性质与其他部门不同,一是政策性强,二是要求业务能力必须熟练,因此,加强各方面的业务学习,认真领会上级文件精神,就成为我平时必须首先要面对的工作,同时要处理好家庭与工作的关系,特别是专项审计多,任务繁重时,就需要克服各种各样的困难,在工作中,自己能够虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在几年的审计工作中,所有自己具体负责的工作中从未出现过任纰漏,没有发生过任何违纪违规的问题。三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用,具体来说,就是要围绕单位的中心工作,要真正发挥党员的模范作用,如果说全局工作是一盘棋,那么作为一名党员就应起到率先垂范,身先试卒的作用,几年来,作为一名普通党员能够始终如一作好领导交给的每一项工作,心里觉得踏实,把自己的本职工作做的出色更好来赢得领导及同志们的充分肯定。四、党员要有无私奉献精神全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,作为一名审计工作战线上的普通党员,长期以来我能够恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求我深知还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提

  高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力。

  优秀审计人员评语竭诚为您提供优质文档/双击可除审计评语范文篇一:审计工作自我评价范文在校党委和行政的领导下,在上级主管部分的指导帮助下,我们审计处全体同道认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相干法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,牢牢围绕我校的热门、重点、难点题目展开审计工作,充分发挥内审的监视和服务职能,为学校领导及时提供决策根据。全年共展开各项审计400余项,为学校勤俭了大量资金。在深化学校改革,增进廉政建设,加强财务管理,进步经济效益等方面,真正起到了经济卫士和顾问助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为__年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共*产*党员和三育人工作先进个人。一。基础建设__年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的展开,为我们弄好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部分的唆使精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的展开。坚持完善自我,进步熟悉的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调剂职员结构。1.参与制定了学校物质采购、装备管理及相干规章制度若干项。规范

  了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作职员的职责和权限。使

  内审工作的内部监视职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策根据。

  3.调剂职员的知识和年龄结构,新增专业审计职员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一位同道获高级会计师资历。经验丰富的老同道和积极上进的年轻人相互交换、相互学习、以老带新、新老结合,构成了一支知识结构和年龄结构较为公道的布满生机和活力的审计队伍。

  二。学习及培训强化措施,进一步进步审计职员的业务素质和政治素质,使我校每一个内审职员都真正成为思想领先、业务过硬、技能纯熟、务实高效的工作高手。1.派一位同道随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获得了大量审计工作信息及先进工作经验。2.与南京大学、华南理工大学、河南京大学学等省内外高校相互交换,共同探讨审计工作新思路。3.加强本身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公然发表专业学术论文4篇。篇二:审计意见书模版附件1-1审计意见书

  一、公司基本情况公司原名及现用名、成立时间、经济性质、公司沿革、注册资本、投资者及其出资额、出资比例、经营范围、属下各级全资及控股公司个数、并表户数、现有职工人数(其中公司本部人数)等。二、审计情况1、审计意见类型和出具非标准审计意见的主要原因2、审计范围及审计受限情况⑴全资及控股企业情况。要求列表分类(全资和控股)说明注册资本(单位:万元)、股权比例(直接、间接和合计)、20__及2022年度的合并情况和审计情况。⑵合并报表范围说明。⑶审计受限情况。应说明审计受限事项或受限企业名称、注册地点、注册资金、股权比例、涉及的资产、负债、净资产金额,因审计受限对企业财务状况及经营成果的影响。3、经审计的合并财务状况、经营成果单位:万元须在股东权益和净利润项下加上归属于我司(母公司)的所有者权益和净利润4、企业财务状况及经营情况分析⑴列表反映审计后合并报表的财务状况和经营成果年度比较,并对增减变动金额较大的项目进行说明。财务状况及经营成果年度对比分析

  单位:万元__上述财务数据保留小数点后两位。上述表中资产和负债明细项目选择金额大、比例高的项目填列。资产类明细应包括流动资产、可供出售金融资产、长期股权投资、投资性房产、固定资产以及无形资产等项目,流动资产应包括货币资金、交易性金融资产、应收账款和存货等项目;负债类明细应包括流动负债、长期负债等项目,并列示长、短期银行借款、应付职工薪酬金额;损益类明细应包括营业总收入、公允价值变动收益、投资收益、利润总额和净利润。⑵根据年末资产、负债结构和年度经营状况,结合年度财务数据的对比情况,作出财务分析,分析会计政策变化对企业年初财务状况、年度财务状况和经营成果的影响,评价企业的资产质量、盈利能力、发展能力、债务风险以及偿债能力等其他企业绩效评价指标。年度经营业绩考核指标(定量指标)完成情况表注:净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%平均净资产=(年初净资产+年末净资产)÷2其中:净资产中不含少数股东权益。⑶反映企业年度经营预算完成情况,分析预算差异原因。⑷详细披露年度预算中重大不可比因素。⑸揭示新会计准则实施对企业财务状况和经营情况的影响。⑹披露非经营性损益的主要内容,并对扣除非经营性损益的企业经营成果及业绩指标进行分析。⑺对公司收入构成情况进行分析,并对公司各项业务的盈利能力进行分析。

  5、国资监管制度遵循及内部控制制度执行情况检查⑴检查年度内企业本部及所属企业在投资、对外借款、资产及产权转让、对外担保、资产核销、薪酬管理等方面是否执行市国资委及我司已颁布的监管制度及企业内部控制制度?对存在的违规事项进行描述并发表意见。

  ①披露年度内新增投资项目的审批或备案情况,详细列示未经审批或备案的投资项(:审计评语范文)目和原因;境内外投资项目的基本情况、金额及经济效益与风险分析;检查是否存在投资金额及进度超预算的情况,是否存在申购新股、基金、信托产品以及从事期货等金融资产的投资行为并进行风险分析。

  ②披露年度内企业在股权转让和转让价值或净值超过10万元的单项固定资产的审批情况,详细说明未经审批或备案的转让项目和原因。

  ③披露年度内企业在资产减值和核销方面的管理情况,列示资产核销的审批情况、已核销资产的金额、去向、处置等情况,

  详细说明未经批准核销资产的情况。④披露企业担保情况:包括年度新增的担保事项、历史形成的担保情况及其风险分析;年度内企业的担保是否经投资控股公司批准,有无为无产权单位担保的情况。⑵企业对各项金融资产的管理情况,是否建立了相应的内部控制制度、运作是否规范。⑶企业对下属公司是否建立了内部监控管理制度,是否按规定的制度执行。⑷企业购置小轿车、自用物业等资产是否按规定履行了报批手续。

  6、薪酬审计事项审计对象:企业本部的董事长、总经理、副总经理(必须是在副总岗位工作满一年)平均及部门正职(必须是在部门正职岗位工作满一年)平均本年度实际领取的年度薪酬,比上年度增减金额及增减比例;企业本部全体员工(含上述管理人员)的本年度实际薪酬总额,比上年度增减金额及增减比例;企业全体员工平均年薪,比上年增减金额及增减比例。本年发放上年度年终奖金额。董事长、总经理薪酬是否严格按控股公司核定的标准发放,员工工资是否执行经控股公司批准的工资方案;员工工资的调整是否报经投资控股公司批准?工资制度是否符合两个低于的原则(工资总额的增长幅度低于利润总额的增长幅度,人均工资总篇三:审计报告反馈意见单审计报告征询单:现送阅__任期经济责任审计报告(征求意见稿)一份,不论有无意见,均请用钢笔填写下列“回复意见栏”。__审计室二○一二年八月三日回复意见栏:(若不够填写,请另加附页)优秀审计人员评语优秀新人员工评语篇一:优秀员工评语大全优秀员工评语大全

  一:勤恳务实,善于领悟,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长;能在业余时刻精专业务知识,提高工作潜质;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

  二:__在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

  三:工作态度端正,业绩比较突出四:勤恳务实,善于领悟,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长;能在业余时刻精专业务知识,提高工作潜质;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用五:为人作风__同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。六:工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有

  效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果七:该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真

  做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟八:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识

  扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人

  品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

  九:如今,经过发奋,不仅仅保留了原有的市场,还扩大市场份额,为公司获得更大的市场和利润空间,让客户体验更佳,提高了客户满意度。

  十:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务

  十一:勤恳务实,善于领悟,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长;能在业余时刻精专业务知识,提高工作潜质;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

  十二:专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。十三:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

  十四:作为新人的__发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

  十五:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心群众,工作自觉,尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的员工,领导期望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。

  十六:廉价劳动力。有时虽偶尔偷懒,但尚无严重不良后果,比之老板本人打工时的偷工减料还未能列同一重量级别。

  十七:好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

  十八:__良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益

  十九:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动__区的给为同事用心工作,胜任__区大区经理工作;工作出色,业务熟

  悉,为咱们成立起榜样。二十:工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;

  对待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事给予的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评(企业标语大全)

  二十一:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

  二十二:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

  二十三:此良好员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗亭,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思本身,注重个人发展,能有效改善本身的工作方式,从而在工作中收到良好效果

  二十四:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵

  二十五:认真领悟党的路线方针政策及法律法规知识,发奋提高自我的业务工作潜质,严格要求自我,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

  二十六:今年完成了公司制定的任务,态度端正二十七:领悟态度__同志用心主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解领悟,发奋从多方面开拓自我的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过领悟书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她

  力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

  二十八:今年完成了公司制定的任务,态度端正二十九:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工三十:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐三十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工三十二:该员工平时用心向上,不仅仅配合度较好,且平时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。三十三:该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!三十四:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评三十五:工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在__的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到,有必须的领导潜质,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为咱们树立良好形象三十六:__同志于__年起在我单位实习,实习期为一个月。实习期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。短短实习工作

  期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,坚信会在今后的工作中取得出色的成绩。

  三十七:因此,我部门一致推荐__为优秀员工,期望能够树立新人典范。首页12尾页

  篇二:优秀员工评语范例优秀员工评语范例优秀员工评语范例1.__工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,业务知识扎实,业务程度优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色2.__同志在工作上勤勤恳恳,在思想上也是严格要求自己,他认真学习遵守公司的各项规定,团结同事,乐观上进,始终保持着严谨认真的工作态度,用他自己的话说:要时刻牢记顺泰文员工的责任和义务,在任何时候都把集体的利益放在第一位。__被评选为__年度优秀员工,是公司企业文化精神的熏染,也是他自己努力的结果。这不仅是他个人的荣誉,同时也是整个综合部的光荣。希望__同志在新的一年里发扬成绩,随着__的不断发展而提高自己,更加勤奋的工作,争取更大的进步。3.同志有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能

  带动同事积极工作,胜任__工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

  4.思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

  5.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

  6.对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范。

  7.该同事工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

  8.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

  9.自__年进入公司以来,以极大的热情投入到工作中,并虚心向老人员学习,用较短

  的时间熟悉了业务操作规程,深受大家信任。10.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相

  处融洽,善于合作,起带头作用。11.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作

  成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;

  12.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!20.该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

  13.__在__年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够做到物品进仓熟练、准确率高。

  14.该员工平时认真好学,不断的向工作时间长的人请教,不断的从书本中汲取知识,并能够运用于实践,还注重和同事们交流和沟通,处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神,再接再励,争取为公司创造更多的利益!

  15.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以

  立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

  16.__专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。

  17.__在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

  18.__进入公司以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。

  19.作为一名普通的辅助工,你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作,更与其他员

  工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光辉。20.__同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。)篇三:优秀员工评语优秀员工评语

  获奖人名单及评语6名获奖人:获奖评语:踏出校园,你以饱满的热情加入这个团队,懂得珍惜机会,善于把握资源,勤学勤问勤总结,我们期待你破茧成蝶的蜕变。获奖人:获奖评语:戴着眼镜的你还保留着学生的稚雅、纯朴,刚刚迈出校门就投身公司净化车间建设,无论是车间的日常监管,还是周末的加班加点,你与你的同事做的是那样有板有眼。期待新的一年你能有更大的收获。获奖人:获奖评语:出色的适应能力,良好的团队意识;勤思考、爱钻研,善于总结工作中的经验,使你迅速融入角色,愿你抓住机遇,在专业领域不断攀升。获奖人:获奖评语:你给人的感觉朴实无华,但你总是工作任务走在前,遇到困难跑在前,业务学习冲在前,你是团队的新元素、新力量、新希望。获奖人:获奖评语:加入销售团队时间不长,礼貌待人是你给人的第一印象;对待客户热情友善、认真细致使你成为团队中的未来之星;希望你勇挑重担,用辛勤的汗

  水和不懈的努力实现美好的明天。获奖人:获奖评语:清晰的思路、聪明的头脑是你与众不同的特征;请你坚守

  忠诚信念和高度的责任感,这里将是你展示才华的最佳舞台。6名获奖人:获奖评语:文质彬彬的外表,掩盖不住你精通业务的干练气质;不畏

  困难与辛苦、不惧压力与挫折,你用与家人团聚、与朋友游玩的时间不断学习专业知识、

  提升业务能力,你是公司最值得信赖的优秀员工。获奖人:获奖评语:言语不多的沉稳永远是你身上散发的独特气质,默默专注

  的钻研是你坚持不变的工作精神;勇于承载公司赋予你的使命,任劳任怨、兢兢业业。感

  谢你,用无私的奉献为团队的发展奠定了基础。获奖人:获奖评语:爱动脑筋、不畏艰难是你身上的明显特点;一丝不苟是你

  坚持奉行的工作作风;你用你的实际行动在证明,质控工作是生产工作的关键环节。你经常

  说自己“较真”,但我们需要你的“较真”,喜欢你的“较真”,请继续将你的“较真”

  发扬下去。获奖人:获奖评语:去年的未来之星,今年的优秀新人,证明了你的实力不

  凡。你虽普通,却拒绝平庸,坚信平凡的人定会创造不平凡的人生。愿你再接再厉,明年今

  日再获殊荣。获奖人:获奖评语:做为一名新员工,对岗位的尽职尽责是你的工作态度;勤

  于思考、真诚待人是你的优秀品质。希望你保持严谨、细致的工作精神,让荣誉的光环成

  为你挑战自我,深挖潜能的催化剂。获奖人:获奖评语:风里来、雨里去,你是任劳任怨的司机大哥,更是公司的

  一面镜子,你的细心周到为客户创造了舒适的乘车环境,你的微笑服务,为员工送去了丝

  丝暖意。你的亲善,你的不辞辛苦,让我们不禁发出声声感叹:“您辛苦了。”5名获奖人:获奖评语:在平凡的工作岗位工作不难,难的是日复一日面对同样枯

  燥的事,还能兢兢业境时,也再次为你赢得了荣誉。获奖人:获奖评语:2022年你获得未来之星的荣誉,2022年你用行动证明了

  你的价值;为我们带来的每一道菜品,都饱含了你的心血与努力,感谢你为我们带来了家

  的味道。获奖人:获奖评语:你负责公司的清洁工作,做事不张扬却沉稳勤奋;你勤勤

  恳恳的付出换来了整洁的办公环境;是你证明了朴实无华也能赢得掌声和尊重。获奖人:获奖评语:虽然没有惊天动地的事迹,但却在自己的工作岗位默默无

  闻地工作着,你把这份责任看的很重,把公司当做自己家一样用心清洁和维护,再脏再累

  也无怨无悔。获奖人:获奖评语:模范故事需要传递、榜样个案需要倡导;你十几年追随公

  司一路走来,虽经历风雨无数,却始终不离不弃;忠诚是无价之宝,在你身上得到了最完

  美的诠释。平凡的岗位,因为有你的存在而变得不平凡,你是我们全体同仁学习的榜样。

  2名获奖人:获奖评语:你以扎实的专业技术功底,对客户细心关注;你任劳任怨、不辞辛苦,克服重重苦难;你用你一贯稳定的表现证明了自己,也为自己收获了成长的喜悦。新的一年中期待你更加出色的表现。获奖人:获奖评语:雨露点点晶莹,梅花朵朵傲霜!内外兼修、表里如一的你,是如此深情地热爱着自己的工作;你是成长案例中的最佳范本,这份坚持、这份执着、这份拼搏上进的精神,令你四度荣誉加身。望你戒骄戒躁,为今后打造更加广阔的天空而奋斗。8名获奖人:获奖评语:你帅气的形象绝好地示范着招聘文员作为公司窗口的职业形象,你彬彬有礼的待人态度,奠定了面试者对公司的第一良好印象。今日的荣誉是对你的肯定,更是对你无限的期待,请继续加油。获奖人:

  获奖评语:永远的柔声细语,一贯的文静谦和,柔弱的外表下是一颗坚持不懈的真心。你

  工作认真、细致、乐于助人,是领导的好助手。感谢你在工作中对同仁的真诚

  帮助。在新的一年,希望你能做的更好。获奖人:获奖评语:高个子的你,却有着一颗细腻的心,面对成千上万的现金金额,你总是反复核对、谨慎细微,绝不允许失误在你身上发生;你积极向上、不断进取,在工作之余,利用有限的休息时间,加强专业学习,用责任感激励自己更快成长。请坚持,开创更广阔的发展空间。获奖人:获奖评语:你性格开朗,对待同事热情、真诚;你工作认真仔细、责任心强,面对眼花缭乱的应聘者简历,你总是不厌其烦地通过各种渠道加以核实、确认;你心地善良,面对已离职者的电话背景调查,你总是赞赏有加。保持活力,多元发展,将你的行政魅力发挥到极致。获奖人:获奖评语:去年的未来之星,今日的优秀行政人员,你身上总是有一

  股不服输的劲头,面对不断涌现的挑战,你总能沉着应对,一年多的打拼使你的潜能不断

  激发。请继续加油,相信这里就是你发光发热的舞台。获奖人:获奖评语:不张扬、不浮夸、有原则、会协调;平淡的工作在你的担

  当下,变得丰富与生动;纠结的投诉在你的梳理下,变得顺畅与通达;对待同事真诚、热

  情。具有螺丝钉精神的你将会取得更大突破和成绩,请继续努力。获奖人:获奖评语:勤奋踏实、兢兢业业、尽职尽责的你,工作中坚持原则、

  细心主动、多方配合。虽然你少言少语,但你心中有数。期待你在新的一年,收获更多的成

  长和进步。获奖人:获奖评语:你被赋予不同领域的重要工作,困难重重,但在你总是笑

  呵呵的脸上,却丝毫感受不到“压力”的影子。“阳光心态”应该是对你最合适的评价,你阳

  光、积极的工作态度感染着身边每一个人。请继续化压力为动力,勇往直

  前、绝不退缩。

  2名获奖人:获奖评语:言语不多、默默工作,爱钻研、勤思考,是你身上最明显的特点。你不放过每(:优秀新人员工评语)一分钟可以用来钻研产品的时间,甚至在等待排队叫号的有限时间里,你也拿着产品在苦思冥想。“爱岗敬业”,用来形容你最贴切不过。获奖人:获奖评语:好学习、善钻研的你,从加入公司就得到培养、支持,最懂得珍惜、知足、感恩,对研发工作一丝不苟,精益求精,曾为临床实验的数据反复推敲,也曾无数次帮助刚刚起步的销售做好客户关系。对待需要你帮助的同事总能伸出援助之手。前路任重而道远、请坚持、坚持、再坚持。5名获奖人:获奖评语:你多次登上领奖的舞台,这众多奖项背后是你的艰辛付出。你有选定目标的犀利眼神,你有独具一格的沟通技巧,你是新员工格外尊敬的前辈,你是老员工争相学习的代表,你用自己的成绩谱写了“巾帼不让须眉”的传奇。

  获奖人:获奖评语:征战销售战场多年并没有改变你最初的沉着稳健,清晰的思路与雄辩的口才让你的才能一一尽显。你有思想并善于行动,有经验并勤于总结,相信成为公司后备骨干力量的你,定能锐意进取,为销售团队打下一片新的天地。获奖人:获奖评语:乐观的人生态度、军人的过往经历铸造了你“坚持、不放弃”的做事风格。从低做起、厚积薄发,坚信依靠自己的打拼定能撑起属于自己的一片天,相信坚毅的你定会向更高、更远处迈进。获奖人:获奖评语:伴随公司一路走来的你,兢兢业业,全力而为,抓紧机会,提升业务。公司在你心中不仅仅是一家企业,一个提供就业机会的地方,而是你施展才能、展现自我的平台,是书写你精彩人生的舞台。获奖人:获奖评语:年纪轻轻,却不失销售渠道拓展中的稳重大气;资历虽浅,也同样做到待人接物时的恰到好处;愿今日的成绩是你明日的起点,武装自我、重新起航,在

  漫漫的人生道路上挑战自我。4名获奖人:获奖评语:去年还是优秀新人的你,今年已成长为优秀主管。但今天的荣誉是你努力付出的回报,你勇于挑战、敢于拼搏的精神,向我们绝好的示范着“心有多大、舞优秀审计人员评语______总结审计人员个人年终工作总结优秀范文撰写人:_________部门:______________年___月___日(此内容仅供参考,可编辑)审计人员个人年终工作总结优秀范文回顾20__的工作,对照公司的各项制度,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况总结如下:一、概况、我是在2022年_月份进入__公司从事公司内务审计工作,之前在事务所从事外部审计工作。自__公司内审部成立以来,截止目前共开展了x个项目的审计工作,分别是:6项业务部门审计、2项职能部门审计及1项专项审计。除了在我进入公司之前就已开展完毕的两个项目,我参与了其余7个项目的全程审计。二、具体工作、1、开展内贸业务部审计2项,分别对__及x部门开展审计。①在对”__”进行审计时,由于__是作为独立法人存在且业务主要是面向市场上

  的散户,故我们进行了较为全面的了解和检查。对于该项目,我们重点审计了合同管理、往来款、存货、费用及资金支付审批等方面。审计后提出相关建议10余条。

  ②在对”x部门”进行审计时,我们重点关注了应收款、预付款情况;焦炭业务采购环节直接按水分差量补水情况;融资业务及创元代理业务的投资回报率等。审计中我们对x部门焦炭业务因补水方式差异进行了测试,发现因补水计算方法的问题影响x部门2022年度利润__余万,并从公司管理的角度提出了相关建议。

  2、开展外贸业务部审计4项,分别是对进出口x部、进出口x部、进出口x部及进出口x部的审计。我参与了进出口E部及进出口x部的审计。在审计进出口部门时,发现由于进出口业务是以”货权转移书”作为客户提货的依据,而非以物流软件中打印出的”货物提单”作为客户提货依据,故相关人员并未对物流软件数据的输入引起足够的重视,导致物流软件数据和财务数据普遍存在较大差异。在出具的审计报告中,我们已建议相关的业务部、物流单证部和会计部协商提出相应的改进措施。3、开展对公司职能部门的审计2项,分别是对办公室及__部的审计。通过对办公室的审计,我们发现办公司目前阶段存在的主要问题是对公司资产(特别是下属子公司资产的管理上存在缺陷。审计后,结合我们内审部门提出的建议,办公室出台了”关于加强对各分子公司资产管理的通知”。4、参与制定”内审部岗位职责及工作流程”。鉴于内审部是公司2022年度新成立的部门,故原先的__流程中并未涉及内务审计岗位。为了完善

  内审机构,指导今后内审工作的开展及明确内审部门工作职责,在2022年__月末__月初,我们初步拟定了”内审部岗位职责及工作流程”。

  5、参与制定”2022年度审计工作计划”,并参与公司开展的”内审部2022年工作计划讨论会”。通过参与该计划的制定与讨论,让我更加了解了公司高层对于内审部的定位及期望,同时明白公司内审部门现阶段的工作重心应是”事后监督”。该计划的最终确定,为明年的审计工作指明了方向,也使我进一步明确了明年的审计任务及

篇十一:内审党员对照材料

P>  关于下发《**党建质量管理体系2011年度内部审核情况报告》的通知

  所属党委、直属党(总)支部、机关党群各部室:

  根据党建质量管理体系内部审核计划的要求,内审组于9月21

  日至9月23日进行了党建质量管理体系的审核。现经党建质量体

  系最高管理者批准,将审核报告予以下发,请各单位、部室对审核

  过程中开出的不符合项和观察项,按审核报告的要求认真进行整改,

  确保党建质量管理体系持续有效运行。对没有开具不符合项和观察

  项的也要对照检查,要以小见大、举一反三,提高整改水平与效果。

  10月21日不符合项和观察项报告单要返回党委组织部。

  特此通知

  附:1、《质量管理体系内部审核情况报告》

  2、党建质量管理体系内部审核不符合项清单

  3、质量管理体系内部审核观察项清单

  2011年10月日

  主题词:党建体系内审报告通知

  抄报:抄送:党委办公室

  2011年10月日印发

  共印4份

  1

  党建质量管理体系2011年度内部审核情况报告

  按照**党建质量管理体系文件(E0版)的要求,9月21日—9月23日,党建质量管理体系归口管理部门——党委组织部组织了31名具有资格的内审员和5名部门(单位)业务检查指导员组成内部审核小组,对全党建质量管理体系的运行情况进行了审核。现将内部审核情况报告如下:

  一、审核过程及不符合项情况概述经审核,全无严重不符合项,开出一般不符合项10个和观察项15个,并在现场审核后即时与被审核单位党组织交换了意见(一般不符合项和观察项情况描述见附表),达成了共识。二、对党建质量管理体系运行的综合评价(一)体系运行平稳有效从审核结果来看,党建质量管理体系运行平稳,无重大缺项,基本达到质量目标要求,满足党建质量管理体系文件要求,实践党建主题活动能力有进一步的提升和创新,符合性和有效性进一步提高。(二)公司、重点工作均得到落实

  1、稽核工作方面。2011年党委确定了5项稽核控制点,

  2

  2、特色工作方面。2011年各级党组织召开了党支部特色工作选题立项研讨会,党支部特色工作立项**个。其中,列入重点督促项目**项。

  (三)各单位党建工作联系实际,亮点纷呈1、全员创星效果比较明显。2011年重新修订了全员创星活动实施方案。大部分单位运行过程比较顺畅,较好地处理了绩效考评与全员创星的相辅相成关系,覆盖面进一步扩大,效果比较明显。2、以技术党课为切入点的学习型党组织建设,效果良好。截止目前,各基层上党课**次,党员培训共计**人次。3、厂务公开民主管理制度执行比较到位。各级党组织在克服限电、洪灾等困难,助推中心工作,维护和谐稳定的同时,还积极开展形式多样的党建创新活动。(四)党建基础工作得到强化。1、先进性教育月活动细致扎实。引用企业管理网络化方式,将先进性教育活动3个阶段11个环节以表格形式分解为14个动作,明确活动内容、层面、要求、活动时间等,确保先进性教育的过程得到有效控制。各单位精心筹备召开领导干部民主生活会和党员主题生活会。列入领导班子整改的有**条建议,制订整改措施**条。列入属各单位整改的有**条建议,制订整改措施**条。2、党建重点工作得到整合,重要事项督促到位。将先进性教育月活动和庆“七一”活动、“用心做事、勇于担当、为**业绩作奉献”主题活动与推行领导干部承诺制、学习型党组织建设和党课、党建主题活动与四强党组织评价、党员主题生活会与四优党员评价等进行了整合。

  3

  绝大部分单位将党建重点工作纳入本单位党建质量目标之中,以党群业务检查形式进行了过程控制,目标控制效果比较明显。

  三、存在的主要问题和原因1、党建工作发展不平衡。一是主业与三产、基层单位与机关党建工作运行发展不平衡;二是单位内各项党建工作内容落实不平衡。2、对党建工作认识不清。在审核过程中发现,部分党支部书记对党建工作的老业务没有消化,新要求没有接受,如党员发展的问题老生常谈,至今还存在,又如全员创星以激励为导向的新要求仍停留在每个员工都拿星,全体党员都是“优”的老思想上,方案中无法突出“星”级员工。3、党建工作效果不明显。党支部在运行党建体系,并与实际工作相结合方面,仍存在目标控制与实际效果脱节现象,有的载体不能被有效支撑,有些载体实质的内容不多,如《决策与参与决策规范表》中的项目名称(内容)与党委会或党政联席会讨论研究的内容不能相统一,规范表内容较宽泛,不够明确,在基层推施起来,工作易流于形式,应付检查。四、改进建议1、抓运行基础。要整合细化出党建工作流程、关键控制点和创新点;要不断健全完善以推动企业生产经营中心工作为抓手,以目标为激励,以理念为指引,以方法为路径,以体系为保障,以载体为内容,以职责为统领的工作模式;要加强基层党务工作者的培训,上下统一认识,有效确保党组织的作用发挥,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  4

  2、抓基层支部。党建工作基础在支部。通过多年的实践,党建工作有很多宝贵的经验正在传承,也有很多好的载体活动形式,应长期坚持、扎实抓好;同时,为适应新形势新任务的要求,各级党组织工作重心要下移支部。各级党组织,尤其是党群职能部门和各单位政工办要采取措施,切实加强调研指导和检查督促,要进一步畅通与党建工作对象的沟通渠道,要以建立健全党建综合业绩评价体系为重点,规范管理,确保党建工作载体、理念在支部落实到位。

  3、抓结合实际。党的工作重在实践。体系本身不是主体,党的活动才是实践主体。各级组织要充分识别党建工作目标,切实把党建工作与日常管理相结合,形成较完备的制度体系,为党建载体活动提供有效支撑。

  4、抓党建效果。要加强党建过程控制,使过程控制与终极目标一致,提升党建工作效果。建立社区与单位党建工作联动机制,打造党员表率,八小时内服务生产,八小时外服务社区建设的平台和载体,发挥党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。要善于培养典型、抓好典型、总结典型。

  5

  **集团德兴铜2011年度党建质量管理体系内部审核不符合项清单

  序号

  单位

  1采场党委

  2大厂党委

  不符合项描述

  工程机械维修工段不能提供“采场一季度双文明竞赛检查存在问题及得分情况汇总表”中所列“无团支部质量目标”的相关整改材料,不符合**党建质量管理体系文件EO版8.5.2条款。

  磨浮工段、机修、仪表三个党支部全体员工读书活动开展情况记录只有2次,不符合**党建质量管理体系文件EO版7.5.1条款及德铜党字〔2011〕24号文“开展读书活动”要求。

  3精尾厂党委

  无

  4泗洲厂党委5运输部党委

  查碎一、碎二党支部未按要求召开技术党课,不符合**党建质量管理体系文件EO版7.5.1条款及德铜党字〔2011〕17号文件要求。无

  6建设公司党总支无

  查结构件厂党支部6、7月份奖金发放未见会议讨论通报见7德兴铸造党总支证材料,不符合**党建质量管理体系文件EO版7.5.1条款

  和作业指导书——《党政联席会议规程》规定。

  玻璃钢厂党支部未开展上半年党建质量目标运行情况自评,8实业公司党总支不符合**党建质量管理体系程序文件——《质量目标体系

  管理控制程序》4.2.5条款。

  9物业管理部党总支无

  10新技术厂党总支

  润滑油厂未召开2011年度党员主题生活会,不符合**党建质量管理体系文件EO版7.5.1条款及德铜党字〔2011〕29号文件要求。

  11检化中心党总支无

  12动力厂党总支

  无

  13富家坞项目部党总无

  6

  支14职工医院党总支

  临床医技党支部满意度测评未见统计汇总及分析见证材料,不符合**党建质量管理体系文件EO版8.2.3条款。

  15离退管中心党总支无

  16供销部党支部

  无

  17机动部党支部18自来水党支部19尾回收厂党支部

  无

  未提供“完善制度,加强制度的执行力”党组织课题攻关项目的活动方案,不符合**党建质量管理体系文件EO版7.5.1条款及德铜党字〔2011〕17号文件要求。

  无

  20幼儿园党支部21培训中心党支部22保卫部党支部23化工公司党支部

  24百泰公司党支部

  25机关生产支部

  26机关经营支部27机关行政支部28机关党群支部29宾馆党支部30党办31纪委监察室32党委组织部

  无

  无

  无

  无未制订百泰公司的民主管理制度,不符合**党建质量管理体系作业指导书——《**全心全意依靠职工办企业的规定》第二条“坚持和完善厂务公开民主管理制度”的要求。5月26日党员大会讨论表决转正的党员,未见支部委员会审查记录,不符合**党建质量管理体系作业指导书——《发展党员工作规程》4.12条款。无

  无

  无无无无无

  7

  33宣传部

  无

  34工会

  无

  35团委

  无

  36综治办

  无

  37科协

  无

  8

  **集团德兴铜2011年度党建质量管理体系内部审核

  观察项清单

  序号

  单位

  观察项描述

  1采场党委

  铁运工段有效文件清单未对上级文件进行有效识别。

  2大厂党委

  3精尾厂党委4泗洲厂党委5运输部党委6建设公司党总支7德兴铸造党总支8实业公司党总支

  供应党支部创建学习型党组织实施方案套用厂党委实施方案,二季度技术党课未提供见证材料。

  水二工段党支部未见会议讨论确定特色工作课题及方案见证材料。无

  运输部政工办未提供二季度党群工作详细检查结果的相关见证材料。抽查二季度关于“工程成本管理”稽核工作记录表,被稽核单位人员未签名。

  无福利厂党支部未提供二季度技术党课见证材料;供销分公司党支部未提供读书活动学习、技术党课见证材料。

  9物业管理部党总支10新技术厂党总支

  无

  将领导干部任免、党委稽核等纳入党支部质量目标体系中,目标未得到有效识别。

  11检化中心党总支

  无

  12动力厂党总支

  总支于7月4日开展的“居民楼道灯的完好率”稽核工作未提供稽核工作报告和对发现问题的整改闭环反馈记录。

  13富家坞项目部党总支无

  14职工医院党总支

  无

  15离退管中心党总支无

  16供销部党支部17机动部党支部18自来水厂党支部

  查3份物资招标采购未提供廉政承诺书。2011年度空压机委外修理招标,未标明中标的修理厂家。无

  9

  19尾回收厂党支部20幼儿园党支部21培训中心党支部22保卫部党支部23化工公司党支部

  24百泰公司党支部

  25机关生产支部

  26机关经营支部27机关行政支部28机关党群支部29宾馆党支部30党办31纪委监察室

  32党委组织部

  33宣传部34工会35团委36综治办37科协

  “执行设备委外修理、限下工程管理”未见上会讨论记录。无无无未见支委会听取员工思想动态分析的记录。反腐倡廉任务分工中的“对工资发放情况进行专项检查”未具体落实到位。无

  无党员大会、党课参会人员签到不规范。无无无无

  无

  无无

  2011年团委会记录日期与实际日期不一致。无

  无

  10

篇十二:内审党员对照材料

P>  局内部审计先进事迹汇报材料

  强化内审服务监督功能努力为堤防事业发展保驾护航内部审计是内审机构对所属单位财务收支、经济活动的真实性、合法性和效益性的独立监督和评价。它具有“防范”胜于“纠正”,“监督”寓于“服务”,“整改”优于“查处”,的先进审计理念和查隐患、堵漏洞、测风险、提建议、促管理的重要功能,是单位加强内部控制,加强自我约束的重要手段,同时也是帮助领导上解决群众反映的“热点”、“难点”、“疑点”问题的得力助手,更是促进廉政建设的有力保障。___年我局重组内审机构以来,我们认真履行审计监督职能,积极开展财务收支审计、经济效益审计、离任经济责任审计和后续审计;狠抓内部审计的制度化、规范化、程序化管理和队伍建设,逐步建立起“领导重视,机构健全,上下协调,内控严密”的内审工作新机制,使审计监督力度不断加大,在财务管理、权力监督制约、促进廉政建设等方面发挥了重要作用。自___年以来我们共完成了对局属单位的审计※※次,其中:财务收支审计※※次,经济效益审计※次,经济合同审计※次、离任经济责任审计※※次,___审计※※次,同时完成审计调查※次,审计总金额达※※※※※※万元,查出违纪金额※※※万元,查出挪用资金※※万元,纠正账务差错※※笔,金额达0.※万元。对查出的问题,均下达了审计意见书或审计决定,限期做了纠正和处理,严肃了财经纪律,维护了财经秩序;对被审单位存在的问题提出合理化建议___条,得到了被审单位的采纳。几年来,由于我们的内审工作开展的扎实有力,不仅得到了被审单位的好评,同时也得到了上级主管部门和领导的肯定:___年以来我们科先后有三人被评为全省纪检监察先进个人。省汉--___局也连续几年被评为全省纪检先进单位。现将我们的主要做法向大家汇报如下:一、领导支持队伍建设兵强马壮汉--___局党委历来就非常重视纪检监察和内审工作,一直在策划组建一支强有力的专业队伍,___年,为了进一步加强纪检监察和内审工作,局党委深入调查充分论证后果断决策,成立了集党内监督、行政监察、审计监督职能于一体的监察

  审计科,并在全局构建了工程、财务、审计、民主理财小组四位一体的监督体系。我们还精选了一大批思想作风好,责任意识强,既懂纪检监察工作又具备审计专业知识的复合型管理人才充实到内审队伍,同时从纪检监察和审计两个角度加强培训,使其既熟悉纪检监察业务,又是内部审计工作的行家,有效地加强了对全局人、财、物的审计监督和服务。为我们做好纪检监察和内审工作奠定了坚实基础。此外,局领导对内审工作的支持还体现在多个方面。如:对我们上报的每份审计报告,党委书记、局长郭民华和党委成员都认真传阅,并对审计中发现的问题给予高度重视;及时研究解决审计工作中遇到的问题和困难,支持和鼓励审计人员大胆开展工作;帮助解决人员和经费等方面存在的困难,在充实内审人员、改善办公手段、优化审计环境、协调周边关系等方面做了大量工作,极大地促进了审计工作的顺利开展。

  二、突出重点,积极开展各项审计工作不断创新工作思路,积极改进审计方法,是内部审计工作适应和促进堤防事业快速发展的必然要求。我们在局___书记李良松同志的直接领导下,努力克服战线长、项目多、分布广的矛盾,不怕吃苦,敢于负责,扎实工作,努力在审计观念和审计方式上实现“三个转变”、“四个围绕”。“三个转变”:即由查错纠弊为主的财务审计向制度化、规范化、程序化审计转变;由监督为主向监督服务并重转变;由事后审计向事前、事中审计转变。“四个围绕”:即围绕堤防事业发展的中心任务、围绕党风廉政建设、围绕提高经济效益、围绕加强和完善内控制度开展内部审计工作。同时,采取三项强化内审服务监督功能的措施:在项目安排上,突出重点,把握热点;在人员___上,上下结合,专兼结合;在工作方式上,整体推进,重点突破。通过采取上述方法、措施,较好地完成了一系列的审计项目和任务,(一)以财务收支审计为重点,加强对基层单位财务的监督、管理和整改___年我们___专班对局属十八个单位的财务收支、___使用、职工福利费发放等热点问题进行了重点内审。通过内审,我们要求各单位对审计出的七个具有共性的问题(即核算方式不够一致,原始凭证不够规范,审批手续不够健全,财务附件不够明细,民主理财不够到位,福利发放不够统一,现金管理不够严格)及时进行

  整改。一是局监察审计科牵头,会同党办、人劳、计财等相关科室组成督查组,到所属各单位逐件落实审计整改情况,做到了事事有落实,件件有结果,对审计结果进行公示、公告,自觉接受广大干部职工的监督。二是针对审计查出的具体问题,在落实上下功夫。对审计查出的变更预算拨款单位,滞留预算资金,业务招待费超支,会计基础工作不规范,大额支付现金,固定资产管理不到位等问题。通过整改将已批复预算支出及时拨付给用款单位,保证国家财政资金准确、及时、有效的使用;严格控制业务招待费支出,对不符合规定的支出坚决不予报销;加大货币资金管理力度,严格按照财经制度管理现金,降低财务风险;加强会计基础工作,对不符合会计制度规定的核算业务逐一进行更正;对固定资产进行彻底清查,做到账卡相符,账实相符。三是为了防范各单位违规设置“小金库”。加强对领导干部的法规学习和警示教育,增强领导干部维护财经纪律和廉洁自律的自觉性,通过建立健全内部约束机制,强化内部控制,从源头上杜绝“小金库”、账外账问题的发生;加大财务核算中心的监管力度的和覆盖面,要将各单位内设机构的预算外收支一律并入单位财务统一核算,并纳入财务核算集中管理,不留监督的盲区和死角。四是结合整改和后续审计,促进和加强了财务管理系列规章制度建立。各单位对审计中暴露出的问题和管理中的薄弱环节,通过充实和完善各项规章制度,基本上做到靠制度管人,靠制度管钱,按制度办事。通过上述工作的梳理,为我们制度化、规范化、程序化开展审计工作铺平了道路。

  (二)以离任审计为重点,促使领导干部廉洁自律___年我们根据省厅有关规定,结合本单位的实际情况,制定了《___省汉-___河道管理局企事业单位___领导干部任期经济责任审计办法》,领导干部任期经济责任审计和离任审计从此有规可依,这对促进领导干部勤政廉洁和全面履行职责起到重要作用。近五年来,我局监察审计科根据局党委的安排,先后对所属___个单位的“___”进行了离任经济责任和任期经济责任审计,先后提出了审计意见和整改建议___余条,纠正了包括职务犯罪在内的违纪违规问题,规范了管理,教育了干部,内部审计部门自身的权威、作用、地位在工作中也得到了充分体现。在多年的经济责任审计工作中,我们主要发挥了以下作用:一是对任期内的财务收支情况、经济效益实现情况、固定资产的保值增值情况、经济责任制的完成情况进行分

  析评价,通过内审摸清了被审计单位的家底,分清了责任,使交接双方交的清楚,接的明白;二是对领导干部任期和任期中的经济责任做出客观公正的评价,并将审计结果作为考核干部的重要依据,存入本人档案,为干部管理部门考核和任用干部提供了重要依据;三是通过审计发现领导干部违纪违规问题和线索,及时报局有关部门给予教育和处理,通过对领导干部违纪违规问题的处理,增强了广大干部群众的法制观念和廉洁自律意识,既及时挽救了犯错误的干部;同时也促进了___倡廉工作的开展;四是发挥经济卫士作用,加强了对我局经营管理的监督,有效的防范了经营风险,最大限度地维护了单位及广大职工的根本利益。五是通过查隐患、堵漏洞,进一步的规范了各项规章制度,有力加强了对权力运行的制约与监督,起到了为汉--___堤防事业发展保驾护航的作用。目前,我局的离任审计面已达到___%。做到“凡离必审,先审后离”。

  (三)以关口前移为重点,强化审计质量的提高市场经济条件下,堤防建设和管理工作,更需要充分发挥内部审计在事前、事中、事后全过程监督和服务作用,它是促使党员领导干部、特别是所属单位领导班子廉洁自律、依法行政和合法经营的有效途径,也是推进基层财务预算管理的有力措施。___年我们试尝将审计关口前移,在对局机关费用开支由年终审计变为年初预算审计尝到甜头后,从而使我局领导决定对所属单位申请___、重大项目投资、基本建设项目等,都要求内审机构安排事前审计,不审计不拨款,不予审批项目。___年以来,全程内审监督和服务工作更加规范,一是基层内审机构负责人参与了单位资金管理工作,事前“监督”和“服务”的功能得到了的拓展;二是对所属单位提出的投资项目,从投资论证,到项目的招投标、效益情况,实施全过程、全方位的监督和服务,防止了国有资产损失;近几年,局机关在大额购物方面,如车辆和办公设备购置均实行了___采购;局机关环境改造、局域网建设等数额较大的项目全部实行公开招投标;在闲置资产处理方面,局下属的后勤中心、信息中心等闲置资产处置,全部___公开对外竞价拍卖,拍卖价值高于评估价值___万余元;在林木销售方面,今年共对___余立方米林木实行了公开竞价销售,多增加收入___余万元。此外,在事务公开方面,局机关招待费、小车维修费、领导干部电话费做到每月公示一次,上述举措得到了广大职工的广泛认可和欢迎。

  三、下一步做好内审工作的几点设想(一)争取领导的理解支持尤为重要内审工作往往会涉及到一些热点、难点和敏感问题,没有领导的支持,不说寸步难行,最起码是无法放开手脚。如果内审工作要实现全过程的监督和服务,就必须参与到堤防建设管理的一切经济活动中去,只有深入其中,不断强化事前事中的参与,事后审计才能做到有的放矢,发现问题后才能找准原因,才能更好地建言献策,因此营造宽松的审计工作环境,领导同志们的理解支持尤为重要。(二)强化对内审工作和经验的宣传要积极宣传内部审计在建立和完善___市场经济体制中的重要地位和作用,宣传国家对内审工作的法律、法规、规章和有关要求,宣传内审为促进改革发展和稳定做出的积极贡献,宣传内审工作涌现出的先进典型,总结宣传内审好的技术、方法,使之交流、推广,进一步扩大内审工作影响,尽力为内审工作的不断发展创造良好的环境氛围。(三)加强执行内审制度的力度制度建设是保障。近几年来,我局的监察、审计工作制度得到进一步完善,凡工作涉及到的领域,都做到了制度先行。在认真落实审计《规定》、《准则》和上级文件的基础上,结合我局实际先后制定完善了一系列规范性文件,使审计工作有规可依、有章可循。但执行制度的力度还须进一步加强。(四)加强防范审计风险的意识通过近几年的内审工作实践,我们深刻的认识到,内审工作是一项政策性强、责任重大的一项综合性工作。因为,被审计的单位和人员大多数是自己的老同事或新领导,而审计工作的特殊性要求审计人员对每个审计项目、审计环节都要抓狠、抓细、抓紧、抓实,一丝不苟,同时要敢抓、敢查、敢反映,因此,必须格外地严肃认真负责,不能有半点随意性,审计人员防范审计风险的意识还须进一步加强。回顾这多年从事监察审计工作的经历,我们深深的体会到。

篇十三:内审党员对照材料

P>  2007站进行审前调查所到之处听取烟叶部门财务部门烟草站现场介绍了解相关制度建立及执行情况了解烟用物资管理流程向烟农烟技员了解情况实地查看仓库库存库容等之后制定了切实可行的烟叶生产投入补贴专项审计实施方案2007月审计处组织20多名内审人员分为三个审计小组对三个烟叶产区开展了烟叶生产投入补贴专项审计调查实施方案对三个审计小组开展现场审计工作发挥了重要指导作用

  审计人员先进事迹材料

  【篇一:单位内部审计工作先进个人事迹材料】

  单位内部审计工作先进个人事迹材料女,1964年2月出生,中共预备党员,**省烟草专卖局主任科员。多年来,在工作中坚持与时俱进、开拓创新,爱岗敬业、乐于奉献,为进步审计工作质量、提升审计治理水平做出了积极贡献。她本人**年以来在省局年度工作考核中被评为优秀,并于**年、**年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。一、牢牢围绕烟草行业中心工作,创新思路,积极有效开展工作,成效明显(一)创新思路,勇于探索,积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行***公司体制改革,国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人,省局(公司)有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴,注重自律与行业监管,为完善***公司体制治理结构,创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例,没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同道们,**能充分领会省局改革的思路,意识到审计模式创新的重要性,和处室同道们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部分,到行业内基层单位进行调研,并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通,鉴戒别的行业成功改革经验,充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度,多次参与讨论研究,制定了《内部审计派驻办公室治理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计职员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后,审计处提出了一套切实可行的改革方案,从机构、职员、制度等各个方面进手,着手建立了“双重领导、垂直治理、监视驻地、参审异地”的审计委派制治理构架。审计委派体制建成后,审计系统的治理加强了,审计职员的工作积极性进步了,审计处的同一调度灵活了,审计信息真实程度和共享程度进步了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局,内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行,大大改善了内部审计环境,各单位负责人对审计部分的重视程度进步,针对企业经营难点向审计部分积极提出审计需求,通过审计手段解决治理中存在的薄弱环节,提升企业价值。实践证实,审计体制的改革是成功的。**作为审计处的一员,在改革进程中,创新思路,行动积极,

  出谋献策,勇于探索,和审计处同道们齐心协力投进到改革的一系列工作中,审计体制改革圆满成功,成功来之不易。(二)围绕行业中心工作,关注改革发展中重点难点题目,在推进内部审计转型中进行有益探索。积极思变,与时俱进,是**坚持的工作思路,并率先在审计工作实践中进行有益的探索。这几年来,全国审计的大环境在发展变化,内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险治理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强,规范意识的进一步进步,对内部审计的目标与业务提出了新的要求,从查错防弊转向加强内部控制与风险治理。在这样的背景下,在国家局财务审计司的业务指导下,**和审计处同道们拓展思路,立足转变,推进转型,付诸实践。

  【篇二:审计先进个人事迹材料】

  审计先进个人事迹材料市审计局**同志现任x市市审计局法规科科长,负责全局审计执法检查和案件审理工作,并兼任局“四五”普法办公室主任。开展“四五”普法工作以来,**同志根据上级的部署,牢牢抓住局机关干部学法和用法这两个关键环节,有力推动了全局依法行政、依法办案工作的开展。争做学法的带头人**同志是审计战线上的一名老兵,多年来一直保持着严谨、向上的工作作风,他不但积极钻研审计业务,更注重法律知识的学习,不断给自己充电。在多年的审计实践中,**同志逐渐体会到,随着市场经济的发展和政府职能的转变,审计工作的性质也在发生着变化,审计以查出违纪违规问题进行处理处罚的监督职能己日渐削弱,审计要变为“一审、二帮、三服务”,靠的不是“人治”,而是法制。认识到了这一点,他开始注重对各项法规的学习,无论是国家颁布实施的大法,还是审计工作经常接触到的法律、法规,都能认真学习,并且自觉应用到工作实践中去。在学习法律、法规上,他有一股钻劲和韧劲,每当报刊上登有新的法律法规,他都主动把报刊收集起来,一有时间就拿出来学习。现在,他已经养成了一种习惯,每当工作之余,他就上网浏览法律知识,法律园地和网上论坛成了他经常光顾的地方,成了他学习法律知识、交流思想的一个平台。几年来,他先后系统地学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论,行政诉讼法、行政处罚法等法律知识,现在已经写了10余万字的学习笔记。平时,他愿意与其他同志交流学习体会,对周围的同志也产生了潜移默化的影响,在全局形成了一种浓厚的学法、用法

  的氛围。甘做普法的有心人近年来,审计局有一个不成文的规定,就是每年年初在没有开展审计业务之前,都要组织一次法律、法规培训,时间大致一周左右。他做为法规科科长和普法办公室主任,除了请专业人员进行授课之外,还要亲自给大家进行辅导。《中华人民共和国审计法》频布及审计条例实施后,他先后带领大家学习多次。国家审计署先后发布了关于规范审计工作的六个法律法规,都是**同志组织全体机关干部认真学习的。尤其是去年二月份,审计署发布第6号令和《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》后,**同志参加了省和长春市审计机关举办的培训班,回来后,他又做了精心准备,结合审计工作的实际为大家详细讲解,做到了具体不空范,条理不生硬,使每个同志在短时间内就消化掌握,并能充分运用到审计工作实践中,切实提高了审计工作质量。在普法活动中,由于审计人员分散工作时间较多,集中学习难度较大,为此,**同志采取各个点击的办法,针对每个人的实际,帮助制定了学习计划,并利用审计人员在单位办公的时间进行辅导。为了使普法活动取得实效,他规定了《行政许可法》、《行政处罚法》等必读篇目,要求每个人员每月向办公室交一次学习笔记,定期检查大家的学习成效,并建议局领导把普法活动参加情况作为年终考核项目之一,从制度上对大家进行约束。每当市里有大型的普法活动时,他都组织全局同志积极参加,按照有关的要求按时完成任务。敢做执法的责任人**同志不但学法、懂法,更是认真执法。自**年以来,他一直工作在法规科,负责审计项目质量把关。他对工作一丝不苟,兢兢业业,每一个审计项目都坚持亲自审理,认真检查审计组的工作记录、取证材料。对于审计项目主要看应用的法律法规是否适当,定性是否准确,处理是否恰当,是否符合程序;对于出现的问题及时予以纠正,从而避免了错案和违反审计程序的现象发生,确保了审计质量。有一次,审计组提交的审计报告中提出被审计单位应缴未缴土地增值税20万元的问题,他发现审计组所做的审计工作底稿中应缴税款计算基数有误,导致计算结果出现差错,于是马上把办案人找来,经过细心的核对,纠正了错误。在工作中,**同志能够坚持把自身的工作与普法活动有机结合起来,能够在执法中对大家进行教育引导。

  【篇三:单位内部审计工作先进个人事迹材料】

  单位内部审计工作先进个人事迹材料

  女,1964年2月出生,中共预备党员,**省烟草专卖局主任科员。多年来,在工作中坚持与时俱进、开拓创新,爱岗敬业、乐于奉献,为提高审计工作质量、提升审计管理水平做出了积极贡献。她本人05年以来在省局年度工作考核中被评为优秀,并于2005年、2006年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。一、紧紧围绕烟草行业中心工作,创新思路,积极有效开展工作,成效显著(一)创新思路,勇于探索,积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行母子公司体制改革,国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人,省局(公司)有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴,注重自律与行业监管,为完善母子公司体制治理结构,创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例,没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同志们,**能充分领会省局改革的思路,意识到审计模式创新的重要性,和处室同志们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部门,到行业内基层单位进行调研,并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通,借鉴别的行业成功改革经验,充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度,多次参与讨论研究,制定了《内部审计派驻办公室管理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计人员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后,审计处提出了一套切实可行的改革方案,从机构、人员、制度等各个方面入手,着手建立了“双重领导、垂直管理、监督驻地、参审异地”的审计委派制管理构架。审计委派体制建成后,审计系统的管理加强了,审计人员的工作积极性提高了,审计处的统一调度灵活了,审计信息真实程度和共享程度提高了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局,内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行,大大改善了内部审计环境,各单位负责人对审计部门的重视程度提高,针对企业经营难点向审计部门积极提出审计需求,通过审计手段解决管理中存在的薄弱环节,提升企业价值。实践证明,审计体制的改革是成功的。

  **作为审计处的一员,在改革进程中,创新思路,行动积极,出谋献策,勇于探索,和审计处同志们齐心协力投入到改革的一系列工作中,审计体制改革圆满成功,成功来之不易。(二)围绕行业中心工作,关注改革发展中重点难点问题,在推进内部审计转型中进行有益探索。积极思变,与时俱进,是**坚持的工作思路,并率先在审计工作实践中进行有益的探索。这几年来,全国审计的大环境在发展变化,内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险管理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强,规范意识的进一步提高,对内部审计的目标与业务提出了新的要求,从查错防弊转向加强内部控制与风险管理。在这样的背景下,在国家局财务审计司的业务指导下,**和审计处同志们拓展思路,立足转变,推进转型,付诸实践。开展烟叶生产投入补贴专项审计调查。对于烟草行业而言,“烟叶稳,行业稳”,烟叶生产的稳定与发展对整个烟草行业的重要性毋庸置疑。烟叶生产投入补贴含烟叶生产专用物资和专业化服务补贴,是整个烟叶生产总投入的重要组成部分,涉及环节多金额巨大,在资金和物资管理上存在薄弱环节,这已引起有关方面重视,它是烟草行业改革发展中出现的热点难点问题,虽然烟叶生产投入补贴专项审计在我省烟草系统中尚未有过,审计处决定把这项工作列入2007年工作计划,对内部控制和风险管理审计进行探索。2007年4月,**带领一个审计小组,深入基层市公司、分公司、烟草站进行审前调查,所到之处,听取烟叶部门、财务部门、烟草站现场介绍,了解相关制度建立及执行情况,了解烟用物资管理流程,向烟农、烟技员了解情况,实地查看仓库库存、库容等,之后,制定了切实可行的《烟叶生产投入补贴专项审计实施方案》,2007年8月,审计处组织20多名内审人员,分为三个审计小组,对三个烟叶产区开展了烟叶生产投入补贴专项审计调查,《实施方案》对三个审计小组开展现场审计工作发挥了重要指导作用。审计人员从物资采购、调拨、发放、出入库手续等方面入手,重点查看烟用物资供应工作是否规范有序,专业化服务补贴是否按实发放,烟用物资仓管、盘点等内控制度是否执行到位。三个审计组现场审计结束后,**对审计情况反复分析研究,形成全省总的审计报告,报

  告突出烟叶生产投入补贴管理中存在主要问题和近期需要研究解决的问题。通过审计调查,发现了薄弱环节,提出了50多条审计建议。为规范烟叶生产投入补贴,扶持烟叶生产,提供有效的审计服务,提高了烟叶生产投入补贴管理水平,也是在审计转型中进行有益探索。在烟草行业推进内部审计转型中,**勇于实践,在创新审计模式,提升审计层次方面做出了有益的探索和推进。(三)着眼于制度建设,提升内部审计管理水平。**认真研究现代管理理论,结合行业审计工作特点,在省局、审计处领导重视支持下,牵头制定了一系列管理制度和工作办法,为提升审计管理水平、提高审计工作效率做出了新贡献。2005年,为了加强对省公司所属企业的监督管理,规范企业经济责任审计工作,客观评判企业负责人任期经济责任及经营绩效,根据国资委、国家烟草专卖局有关规定,结合我省烟草商业系统实际,牵头制定了《**烟草商业系统任期经济责任审计暂行规定》。同年,为贯彻落实全国烟草行业加强内部管理监督工作会议和行业审计整改工作电视电话会议精神,省局决定在全省烟草商业系统开展2003、2004年度财务收支审计和行业审计自纠整改工作,为做好这项工作,她牵头制定了《**省烟草专卖局关于开展2003、2004年财务收支审计和认真抓好行业审计自纠整改的规定》,对各单位开展工作起指导作用。2006年,**省局为支持社会主义新农村建设,决定从2005年开始,计划用5年时间,投入20亿元资金在全省烟叶产区开展烟叶生产基础设施建设。审计部门为加强对烟叶生产基础设施建设项目的审计监督,确保2006年补贴资金使用的真实、合规。**多次向水利专家、有关中介机构咨询并借鉴农综部门工作经验,牵头制定了《**省烟草专卖局关于对2006年烟叶生产基础设施建设项目进行竣工财务决算审计的规定》,这个规定是多个审计组开展现场审计工作的标准和依据,通过审计核定了**烟草系统对烟田项目的投资总额,是各级烟草公司确定投入资金量的依据。**省局烟叶生产基础设施建设项目竣工财务决算审计工作得到国家局充分肯定,在国家局召开的行业审计工作会上进行经验介绍,得到一致好评。2007年,为全面落实科学发展观,深化烟草行业母子公司体制改革,力求在体制机制和制度建设上有所突破,夯实烟叶发展基础,提升网络建设水平,强化专卖打私打假,严格行业内部监管,加强党风廉政建

  设,加快构建和谐烟草,促进**烟草商业持续健康发展,省局决定出台2007年业绩评价考核管理办法,采用经济手段评价和内控职能考核相结合的办法,通过量化的考评分数,全面、综合地反映和评价系统各单位经济运行质量、效益和管理水平,客观、公正地衡量各单位的工作成效。为此,**牵头制定了《**省烟草商业系统2007年业绩评价考核管理办法》中审计工作考核细则,考核办法得到大部分市局好评,认为切合基层实际情况,起到导向、激励作用,通过考核评价各市局内部审计环境,推动各市局管理层支持重视审计派驻办工作,考核达到预期目的。二、奋发进取,刻苦钻研,多方面提高完善自身素质(一)坚持政治理论和业务知识技能学习,从理论修养和业务水平上提升自我。**思想上重视学习,意识到个人能力提升离不开学习,能认真学习领会党的十七大报告主要精神和新党章,不断提高自身理论素养,07年成为中共预备党员,一直以党员的标准严格要求自己。在业务学习方面,努力学习审计、会计及审计工作相关理论知识,不断提高审计实务操作技能,每年积极参加国家局、省局组织的职业后续教育,她撰写的论文在多类刊物上发表,07年在**商业会计专刊发表论文《试论会计弊端的追索与解析》,她常说审计人员要:“在实践中学习,在学习中总结,在总结中提高”。(二)牢固树立“两个至上”行业共同价值观,从品德上升华自我。近几年全国烟草行业大力推行“国家利益至上,消费者利益至上”共同价值观,“两个至上”已在烟草行业深入人心,**积极参与开展“两个至上”共同价值观大讨论和主题实践活动,谈认识写论文,在工作中,以党的十七大精神为指导,保持着爱岗敬业、坚持原则、团结同志、作风正派的优秀品格。**在平凡的岗位上兢兢业业,默默耕耘,当在烟叶产区开展现场审计工作时,有的时候要在烟叶山区奔波,风雨兼程,她毫无怨言,任劳任怨;当有些审计项目时间紧、任务重的情况下,她加班加点,挑灯熬夜至深夜是常有的事。省局审计处出差在外工作时间很多,她能正确处理好工作与家庭关系,以工作为重,2007年,她出差在外工作时间长达139天,占全年工作日一半以上,去年11-12月间,她年迈的父母住宅因紧急搬迁,两个月内搬了两次家,而这期间她因工作需要,出差在外长达40多天,未能协助搬家,回到家当天急奔父母家,当看到满头白发消瘦了许多的父母亲,深深的歉

  疚使她眼里闪着泪光。为了审计事业,她默默奉献,用她自己的话说:“我热爱审计工作,愿意为它奉献终生。”资料来源:http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/

篇十四:内审党员对照材料

P>  icu属综合性科室病种杂病情变化快没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作往往要求在最短的时间内用最少的数据作出最快的诊断和要提供最有效的治疗为此为了提高本科室医务人员的业务水平包括实习轮生在内我也非常耐心传授莲山课件坚持定期组织科室成员进行业务学习实行学习后阶段考试让科室成员能够主动发现自己业务知识上的不足更加自觉地努力学习理论知识理论实践相结合进一步完善自己的业务水平提高本科室的综合能力使近几年来科危重病人的抢救成功率明显提高得到了院领导班子及其它科室的一致好评

  单位优秀党员事迹材料范文

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  入现场与地方政府共同研究、协商处理办法,采取有力措施,以最大的努力消除了疫情风险的发生。五是积极推进“科技强检”战略,组织局科技委完成了科研工作评奖、立项和本局首届中青年专家推荐工作,激发了全局的科研热情,今年共评出各类科技奖36项、科技立项11项,是历年来我局在省局科研项目立项中取得的最好成绩。

  二、围绕中心抓党建,成绩斐然【人名】同志热爱党务工作,作为共产党员先进事迹,他对我局的党建工作倾注了极大的心血。几年来他组织党组织坚持扎实开展总支对支部、支部对党小组、党小组对党员的三级目标管理考核,并与奖金、评先挂钩,为规范和促进支部工作打下了良好的基础,我局党建目标管理工作的经验多次被市直机关党工委在全市党建工作会议上介绍推广。【人名】同志将iso9000标准的管理理念引入党建工作,每年组织开展党建工作内审和管理评审,对发现的问题按规定开出观察项或不合格项,限期整改。同时对党建工作质量体系的有效性和适宜性每年进行一次全面的审视和评价,使我局党建工作迈上了标准化、制度化、程序化的轨道,有力地促进了我局党建工作水平的提高。【人名】同志善于针对形势任务的变化,深入细致地做好干部群众的思想政治工作,为我局完成各项重要任务提供了有力的思想政治保证,受到了上级的肯定。____年、____年____年我局连续三次在全省系统思想政治工作会议上作经验介绍。【人名】同志注重在各项工作中发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,组织党员开展“一个党员一面旗”、“我为________作贡献”等活动,每年要求各党支部、各党小组围绕本部门工作特点,开展“一项有意义的活动”。如指导综合技术服务中心的党员围绕创建一流实验室目标开展“我为认证、认证为我”活动,有力地加快了我局纺织品实验室通向国际先进水平的步伐,使实验室顺利通过cnal的认证,开展对欧美、日等国标准的120多项检测可以覆盖纺织品的安全卫生、生态环保的所有项目。【人名】同志高度重视我局的精神文明创建工作,组织党总支以机关效能建设、创建学习型机关、文明处室达标、两个《条例》知识竞赛和争创“五好”党支部、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动为载体,

  扎实推进三个文明建设,使我局在今年顺利通过第九批省级文明单位复评,继续保持党员个人先进事迹,检务处跨入了全国青年文明号行列,袍江办事处、妇工小组首次通过市级青年文明号、巾帼文明示范岗考

  三、严于律已做楷模,自身过硬____同志对自己各方面的要求十分严格,处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为。他身为副局长、纪检组长和党总支书记,担负着繁重的业务管理、党务和精神文明建设等工作,但他能一如暨往地坚持理论学习与调查研究相结合,不断提高自身的综合素质,____年他共参加中心组理论学习12天,深入基层和外贸企业调研达29次67天,走访了近百家外贸企业,他撰写的《以创新精神推进模式改革,从“五新”着力提升监管有效水平》今年获得省局论文二等奖和局科技论文一等奖。____在党小组中始终坚持以一名普通党员身份参加各项活动,他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正,从不搞特殊化,模范遵守局的各项规章制度,在群众中享有很高的威信。他热爱党的工作,全身心的投入到事业当中。常常顾全大局而牺牲自我。前年,他带领全局党员前往贫困山区新昌县镜岭镇暖谷山村扶贫,不辞辛劳冒雨上山踏看计划中将由我局出资帮助修建的“脱贫路”的状况,途中突然接到父亲在医院病故的噩耗,他强忍悲痛,坚持走完全程,并与当地村镇干部商定妥当今后的扶贫工作事宜后,才匆匆赶回家去为老父亲办理后事。他的这种先公后私的精神深深地打动了在场的每一个人,当地的村民和干部纷纷送来信函和花圈向他表示慰问和感谢。多年来,【人名】同志以其率先垂范、勇做楷模的一言一行深受全体党员和广大职工的信任和拥护,____年,他被中共____市委授予党员先锋岗事迹材料称号,同年,他还获得全省先进个人事迹材料称号。单位优秀党员事迹材料篇二本人自参加工作以来,处处以共产党员的标准严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,积极发挥党员的先锋模范作用,处处以实际行动在学习和实

  践着“三个代表”的重要思想;团结带领全科室同志努力拼搏,锐意进取,在短短的几年内使ICU的工作有了明显进步,ICU医疗质量和社会满意度、知名度有了明显提高,急救意识和综合抢救能力大大加强。主要事迹如下:

  一、加强政治理论学习,坚定理想信念,始终保持共产党员的优秀品质。

  始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。二、牢记宗旨,热爱本职,脚踏实地,努力做好本职工作。时刻牢记自己是一名共产党员,时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪守法,积极发挥党员的先锋模范带头作用。作为医务人员,我时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作。我在本职岗位上,按照院领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,努力做好自己的本职工作,积极响应院领导的号召,参加医务人员下乡活动,深入农村为广大农民服务,接受指导进修工作,积极为基层医院培养医技人才。并多次于省级、国家级核心期刊上发表论文,得到了院领导的好评与支持。先后被评为“金华市工作先进个人、优秀共产党员、先进工作者”等称号。三、以身作则以情感人作为科室负责人,我模范遵守医院的各项规章制度,天天坚持早上班迟下班,不管是周末还是节假日,天天都能在科室内看到我的身影。逢年过节,我常常顶替年轻医生上一线班。“吃苦在前,享受在后”、“喊破嗓子,不如做出样子”,这是一贯的工作作风,也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求,但生活上我对科室成员关怀备至、呵护有加。近几年来,多次与医院后勤沟通,完善值班室配备,尽量为值班医生创造一个良好的工作环境,凡是科室成员生病住院,我都会及时看望慰问。由于实行这种人性化的管理,近几年来ICU医护人员关系融洽,工作配合默契。在医疗工作中,不管病人的地位高低、贫穷或富有,不管是生人或朋友,我都会一视同仁精心诊治。急诊科经常会遇到一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”,对这样的“三无病人”我也会给予及时的救治,有时还会为他

  们提供必要的食品,保持了医院的良好形象,并向社会展示了我院医务人员的人文主义精神。

  四、治学严谨,业精于勤ICU属综合性科室,病种杂,病情变化快,没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作,往往要求在最短的时间内用最少的数据,作出最快的诊断,和要提供最有效的治疗,为此,为了提高本科室医务人员的业务水平,包括实习轮生在内,我也非常耐心传授,[莲山课~件]坚持定期组织科室成员进行业务学习,实行学习后阶段考试,让科室成员能够主动发现自己业务知识上的不足,更加自觉地努力学习理论知识,理论实践相结合,进一步完善自己的业务水平,提高本科室的综合能力,使近几年来科危重病人的抢救成功率明显提高,得到了院领导班子及其它科室的一致好评。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。单位优秀党员事迹材料篇三多年来,在平凡的工作岗位上我始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,我时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。一、坚定理想信念,树立党员形象党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为支部书

  记,我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以,在日常生活和平时的工作中,我坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,自己始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让职工感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

  二、勇于开拓创新,努力做好本职工作参加工作以来,我主要从事农机培训工作。自95年任技校党支部书记后,更觉自己的担子重了,要求更高了,因为党支部是党的基层组织,是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样做好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性。首先要强化四种意识:强化服务意识,甘当公文写作业务工作的好后勤;强化创新意识,发挥自主创新能力;强化监督意识,以保持支部的净化和纯洁;强化奉献意识,甘愿吃亏,乐于奉献。还要提高五种素质能力:提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持:1、要坚持学习制度,要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑,加快知识更新。2、要坚持规范化管

  理,各种制度建立,使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义,务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力,发挥榜样的力量,在实际工作中讲求实效,带头实干,起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则,与“民”打成一片。6、要坚持党性修养,廉洁从政。必须始终牢记党性要求,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色,努力为党和人民建功立业。多年来,为我区农业培训了大量各类农机技术人才。

  三、改善服务态度,为农机户办实事雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来,我主要从事农机培训工作,但领导在去年安排我主持监理科工作后,首先走访乡村,实地调查,根据农机具分散经营的现状,再加上政策改变,农机监理不能上路执法,提出变以乡镇农机监理为主的分散管理,为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路,完善了全区所有农机户的基础档案,建立了农机户联系户的管理办法,强化了与农机户直接联系的纽带。为农机监理在新形势下,找到了一条新的工作思路。其次加强行风建设、全面整改,建章健制。按照行风评议方案的要求,在依法从政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面,进行了个人评议、单位整改、建章建制,区以建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度,建立和完善适应高效快捷的工作机制和工作作风。建立和完善监督机制,转变了工作作风、提高工作效率。通过行风评议,规范服务行为,规范政策行为,规范办事行为,促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高,促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善,切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。三是任劳任怨,常年奋斗在第一线。今年,我区农机监理难度很大,人员少,只有深入乡村、田间地头,总检审验时没有车,任务又急,有时就利用阴天下雨,拖拉机不出车时,冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。四是、改善服务态度,为农机户办

  实事。总检审验期间,有时遇上了难缠的车主,弄的你无计无策,奈何不得,总是挨家挨户,不厌其烦,不耍态度不发火,耐下心来讲规定,讲政策、摆事实、讲道理,直说得叫人觉得如果不办理检审手续,于理不通,于情不通,绝大多数人都心悦诚服地办理了检审手续。多年来,在平凡的工作岗位上我始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,我时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评.

  单位优秀党员事迹材料篇四自从入党以来,我一直坚持自己的信念,始终不渝地贯彻党的各

  项方针政策,努力学习,不断提高自己的思想理论水平,并努力做到理论联系实际,学习与应用相结合,在平时的工作中用党员的标准来要求自己,力争成为一名优秀的共产党员。

  一、学理论,明方向。自觉加强政治理论学习,坚定理想信念,努力提高自身素质。我按照校党委的安排,主动接受政治学习,积极参与学校“红校牌”活动、“五个一”活动。学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神,认真领会社会主义核心价值体系,结合深入贯彻科学发展观,深入开展创先争优活动。提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观。二、爱学习,勤钻研。作为工艺美术系的责任人,我不仅要在实践中提高自己,也更要在书本中获取先进理念。在做好本职工作的同时,我积极拓展自己的学识水平,尤其是先进教育理念、管理理念的学习,更新自己的育人观念,将所学知识融入到自己的教育教学、系部管理当中收到了很好的效果。三、爱事业,讲协作。

  是党员就要发挥先锋模范作用,同时用自身的思想,行动影响一些人,带动一些人。在工作中我牢固树立合作意识、整体意识,识大体,顾大局,讲协作,甘为人梯,不争名夺利,做教师的坚强后盾。我个人认为系部管理不仅仅只局限于单纯的管理工作,更多的是做好教师的协调和服务工作,让老师全身心的投入到专业建设和教育教学、技能竞赛中,让教师无后顾之忧。对老师在教育教学、技能竞赛中取得成绩及时给予肯定,在系部营造和谐温馨的家庭氛围。2015年,在大家的共同努力下,工艺美术系在教学改革和技能竞赛、技能鉴定、文明风采大赛取得累累硕果,在全国中职学生技能竞赛中实现学校金牌零的突破,年底被学校评为优秀系部,这是全体美术系师生的荣誉。

  四、爱集体,讲奉献。为了不辜负学校的教育和培养,我时刻听从学校安排,积极工作。学校需要我做什么我就要全力做好。虽然有时候也感到疲惫,但我也会痛痛快快接过来,踏踏实实干下去,尽职尽责,无怨无悔,用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。有付出才有回报,有工作才有快乐。每当我在工作中战胜了一个个困难的时候,自己也得到了一次次的锻炼,不断实现着自我的人生价值。在荣誉面前,我深知,是工作、学习磨砺了我,是党教育了我,学校培养了我,我要用我的行动永远为心中的信念之旗增色。

篇十五:内审党员对照材料

P>  关于优秀审计人员评语(精选范文4篇)

  优秀审计人员评语4篇

  【篇1】优秀审计人员评语

  优秀共产党员申报材料(审计人员)

  我叫李**,1988年参加工作,1996年入党,曾先后在农村及三个科局工作,几年来,我始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员,我能够始终以一名党员的标准严格要求自己,政治理论学习、工作以及单位各种活动等各方面都较好的发挥着一名共产党员的先锋模范作用。

  一、坚定理想信念,树立党员形象

  作为一名党员,我深知党员应该如何在工作中发挥积极作用,如何把自己的工作作好,因此,无论是在工作中,还是在其他方面,我能够用心去把工作做到极至,在平时的工作中,我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,在参加组织活动中,我能够始积极主动,不计个人得失。

  二、努力做好本职工作

  参加工作以来,由于工作需要,我先后被调到几个部门工作,XX年调入审计局后,由于该部门工作性质与其他部门不同,一是政策性强,二是要求业务能力必须熟练,因此,加强各方面的业务学习,认真领会上级文件精神,就成为我平时必须首先要面对的工作,同时要处理好家庭与工作的关系,特别是专项审计多,任务繁重时,就需要克服各种各样的困难,在工作中,自己能够虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在几年的审计工作中,所有自己具体负责的工作中从未出现过任纰漏,没有发生过任何违纪违规的问题。

  三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用

  共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用,具体来说,就是要围绕单位的中心工作,要真正发挥党员的模范作用,如果说全局工作是一盘棋,那么作为一名党员就应起到率先垂范,身先试卒的作用,几年来,作为一名普通党员能够始终如一作好领导交给的每一项工作,心里觉得踏实,把自己的本职工作做的出色更好来赢得领导及同志们的充分肯定。

  四、党员要有无私奉献精神

  全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,作为一名审计工作战线上的普通党员,长期以来我能够恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求我深知还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力。

  【篇2】优秀审计人员评语

  竭诚为您提供优质文档/双击可除审计评语范文

  篇一:审计工作自我评价范文在校党委和行政的领导下,在上级主管部分的指导帮助下,我们审计处全体同道认真学习、领会三个代表重要思想和十六大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相干法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,牢牢围绕我校的热门、重点、难点题目展开审计工作,充分发挥内审的监视和服务职能,为学校领导及时提供决策根据。全年共展开各项审计400余项,为学校勤俭了大量资金。在深化学校改革,增进廉政建设,加强财务管理,进步经济效益等方面,真正起到了经济卫士和顾问助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为**年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共*产*党员和三育人工作先进个人。一。基础建设**年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的展开,为我们弄好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部分的唆使精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的展开。坚持完善自我,进步熟悉的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调剂职员结构。1.参与制定了学校物质采购、装备管理及相干规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作职员的职责和权限。使内审工作的内部监视职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策根据。3.调剂职员的知识和年龄结构,新增专业审计职员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一位同道获高级会计师资历。经验丰富的老同道和积极上进的年轻人相互交换、相互学习、以老带新、新老结合,构成了一支知识结构和年龄结构较为公道的布满生机和活力的审计队伍。二。学习及培训强化

  措施,进一步进步审计职员的业务素质和政治素质,使我校每一个内审职员都真正成为思想领先、业务过硬、技能纯熟、务实高效的工作高手。1.派一位同道随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获得了大量审计工作信息及先进工作经验。2.与南京大学、华南理工大学、河南京大学学等省内外高校相互交换,共同探讨审计工作新思路。3.加强本身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公然发表专业学术论文4篇。篇二:审计意见书模版附件1-1审计意见书一、公司基本情况公司原名及现用名、成立时间、经济性质、公司沿革、注册资本、投资者及其出资额、出资比例、经营范围、属下各级全资及控股公司个数、并表户数、现有职工人数(其中公司本部人数)等。二、审计情况1、审计意见类型和出具非标准审计意见的主要原因2、审计范围及审计受限情况⑴全资及控股企业情况。要求列表分类(全资和控股)说明注册资本(单位:万元)、股权比例(直接、间接和合计)、20XX及20XX年度的合并情况和审计情况。⑵合并报表范围说明。⑶审计受限情况。应说明审计受限事项或受限企业名称、注册地点、注册资金、股权比例、涉及的资产、负债、净资产金额,因审计受限对企业财务状况及经营成果的影响。3、经审计的合并财务状况、经营成果单位:万元须在股东权益和净利润项下加上归属于我司(母公司)的所有者权益和净利润4、企业财务状况及经营情况分析⑴列表反映审计后合并报表的财务状况和经营成果年度比较,并对增减变动金额较大的项目进行说明。财务状况及经营成果年度对比分析单位:万元**上述财务数据保留小数点后两位。上述表中资产和负债明细项目选择金额大、比例高的项目填列。资产类明细应包括流动资产、可供出售金融资产、长期股权投资、投资性房产、固定资产以及无形资产等项目,流动资产应包括货币资金、交易性金融资产、应收账款和存货等项目;负债类明细应包括流动负债、长期负债等项目,并列示长、短期银行借款、应付职工薪酬金额;

  损益类明细应包括营业总收入、公允价值变动收益、投资收益、利润总额和净利润。⑵根据年末资产、负债结构和年度经营状况,结合年度财务数据的对比情况,作出财务分析,分析会计政策变化对企业年初财务状况、年度财务状况和经营成果的影响,评价企业的资产质量、盈利能力、发展能力、债务风险以及偿债能力等其他企业绩效评价指标。年度经营业绩考核指标(定量指标)完成情况表注:净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%平均净资产=(年初净资产+年末净资产)÷2其中:净资产中不含少数股东权益。⑶反映企业年度经营预算完成情况,分析预算差异原因。⑷详细披露年度预算中重大不可比因素。⑸揭示新会计准则实施对企业财务状况和经营情况的影响。⑹披露非经营性损益的主要内容,并对扣除非经营性损益的企业经营成果及业绩指标进行分析。⑺对公司收入构成情况进行分析,并对公司各项业务的盈利能力进行分析。5、国资监管制度遵循及内部控制制度执行情况检查⑴检查年度内企业本部及所属企业在投资、对外借款、资产及产权转让、对外担保、资产核销、薪酬管理等方面是否执行市国资委及我司已颁布的监管制度及企业内部控制制度?对存在的违规事项进行描述并发表意见。①披露年度内新增投资项目的审批或备案情况,详细列示未经审批或备案的投资项(:审计评语范文)目和原因;境内外投资项目的基本情况、金额及经济效益与风险分析;检查是否存在投资金额及进度超预算的情况,是否存在申购新股、基金、信托产品以及从事期货等金融资产的投资行为并进行风险分析。②披露年度内企业在股权转让和转让价值或净值超过10万元的单项固定资产的审批情况,详细说明未经审批或备案的转让项目和原因。③披露年度内企业在资产减值和核销方面的管理情况,列示资产核销的审批情况、已核销资产的金额、去向、处置等情况,详细说明未经批准核销资产的情况。④披露企业担保情况:包括年度新增的担保事项、历史形成的担保情况及其风险分析;年度内企

  业的担保是否经投资控股公司批准,有无为无产权单位担保的情况。⑵企业对各项金融资产的管理情况,是否建立了相应的内部控制制度、运作是否规范。⑶企业对下属公司是否建立了内部监控管理制度,是否按规定的制度执行。⑷企业购置小轿车、自用物业等资产是否按规定履行了报批手续。6、薪酬审计事项审计对象:企业本部的董事长、总经理、副总经理(必须是在副总岗位工作满一年)平均及部门正职(必须是在部门正职岗位工作满一年)平均本年度实际领取的年度薪酬,比上年度增减金额及增减比例;企业本部全体员工(含上述管理人员)的本年度实际薪酬总额,比上年度增减金额及增减比例;企业全体员工平均年薪,比上年增减金额及增减比例。本年发放上年度年终奖金额。董事长、总经理薪酬是否严格按控股公司核定的标准发放,员工工资是否执行经控股公司批准的工资方案;员工工资的调整是否报经投资控股公司批准?工资制度是否符合两个低于的原则(工资总额的增长幅度低于利润总额的增长幅度,人均工资总篇三:审计报告反馈意见单审计报告征询单:现送阅**任期经济责任审计报告(征求意见稿)一份,不论有无意见,均请用钢笔填写下列“回复意见栏”。**审计室二○一二年八月三日回复意见栏:(若不够填写,请另加附页)

  【篇3】优秀审计人员评语

  优秀新人员工评语

  一:勤恳务实,善于领悟,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思

  自我,注重个人成长;能在业余时刻精专业务知识,提高工作潜质;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

  二:**x在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

  三:工作态度端正,业绩比较突出

  四:勤恳务实,善于领悟,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长;能在业余时刻精专业务知识,提高工作潜质;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

  五:为人作风**同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

  六:工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果

  七:该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟

  八:工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人

  品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

  九:如今,经过发奋,不仅仅保留了原有的市场,还扩大市场份额,为公司获得更大的市场和利润空间,让客户体验更佳,提高了客户满意度。

  十:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务

  十一:勤恳务实,善于领悟,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长;能在业余时刻精专业务知识,提高工作潜质;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

  十二:专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

  十三:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

  十四:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

  十五:你钟爱“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。因此,你性格开朗活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心群众,工作自觉,尽量做到让领导同事宽心。工作业绩不太拔尖,但平衡。如此

  可爱的员工,领导期望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。

  十六:廉价劳动力。有时虽偶尔偷懒,但尚无严重不良后果,比之老板本人打工时的偷工减料还未能列同一重量级别。

  十七:好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

  十八:**x良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益

  十九:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动XX区的给为同事用心工作,胜任XX区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为咱们成立起榜样。

  二十一:该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

  二十二:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

  二十三:此良好员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗亭,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思本身,注重个人发展,能有效改善本身的工作方式,从而在工作中收到良好效果

  二十四:工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵

  二十五:认真领悟党的路线方针政策及法律法规知识,发奋提高自我的业务工作潜质,严格要求自我,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

  二十六:今年完成了公司制定的任务,态度端正

  二十七:领悟态度**同志用心主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解领悟,发奋从多方面开拓自我的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过领悟书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

  二十八:今年完成了公司制定的任务,态度端正

  二十九:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工

  三十:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

  三十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工

  三十二:该员工平时用心向上,不仅仅配合度较好,且平时工作表现也很发奋,在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

  三十三:该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

  三十四:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评

  三十五:工作认真刻苦,服务态度十分好,使经理在****x的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到,有必须的领导潜质,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为咱们树立良好形象

  三十六:**同志于**年起在我单位实习,实习期为一个月。实习期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,坚信会在今后的工作中取得出色的成绩。

  三十七:因此,我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。首页12尾页

  篇二:优秀员工评语范例

  优秀员工评语范例

  优秀员工评语范例

  1.**工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,业务知识扎实,业务程度优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

  2.**同志在工作上勤勤恳恳,在思想上也是严格要求自己,他认真学习遵守公司的各项规定,团结同事,乐观上进,始终保持着严谨认真的工作态度,用他自己的话说:要时刻牢记顺泰文员工的责任和义务,在任何时候都把集体的利益放在第一位。**被评选为**年度优秀员工,是公司企业文化精神的熏染,也是他自己努力的结果。这不仅是他个人的荣誉,同时也是整个综合部的光荣。希望**同志在新的一年里发扬成绩,随着**的不断发展而提高自己,更加勤奋的工作,争取更大的进步。

  3.同志有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动同事积极工作,胜任**工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

  4.思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

  5.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

  6.对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范。

  7.该同事工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

  8.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

  9.自**年进入公司以来,以极大的热情投入到工作中,并虚心向老人员学习,用较短

  的时间熟悉了业务操作规程,深受大家信任。

  10.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

  11.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;

  12.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!20.该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

  13.**在**年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够做到物品进仓熟练、准确率高。

  14.该员工平时认真好学,不断的向工作时间长的人请教,不断的从书本中汲取知识,并能够运用于实践,还注重和同事们交流和沟通,处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神,再接再励,争取为公司创造更多的利益!

  15.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

  16.**专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。

  17.**在我司工作期间,严格遵守我司的各种>规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

  18.**进入公司以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。

  19.作为一名普通的辅助工,你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作,更与其他员

  工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光辉。20.**同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。)篇三:优秀员工评语优秀员工评语获奖人名单及评语6名获奖人:获奖评语:踏出校园,你以饱满的热情加入这个团队,懂得珍惜机会,善于把握资源,勤学勤问勤总结,我们期待你破茧成蝶的蜕变。获奖人:获奖评语:戴着眼镜的你还保留着学生的稚雅、纯朴,刚刚迈出校门就投身公司净化车间建设,无论是车间的日常监管,还是周末的加班加点,你与你的同事做的是那样有板有眼。期待新的一年你能有更大的收获。获奖人:

  获奖评语:出色的适应能力,良好的团队意识;勤思考、爱钻研,善于总结工作中的经验,

  使你迅速融入角色,愿你抓住机遇,在专业领域不断攀升。获奖人:

  获奖评语:你给人的感觉朴实无华,但你总是工作任务走在前,遇到困难跑在前,业务学

  习冲在前,你是团队的新元素、新力量、新希望。获奖人:

  获奖评语:加入销售团队时间不长,礼貌待人是你给人的第一印象;对待客户热情友善、

  认真细致使你成为团队中的未来之星;希望你勇挑重担,用辛勤的汗水和不懈的努力实现美好的明天。获奖人:

  获奖评语:清晰的思路、聪明的头脑是你与众不同的特征;请你坚守忠诚信念和高度的责

  任感,这里将是你展示才华的最佳舞台。6名获奖人:获奖评语:文质彬彬的外表,掩盖不住你精通业务的干练气质;不畏困难与辛苦、不惧压

  力与挫折,你用与家人团聚、与朋友游玩的时间不断学习专业知识、提升业务能力,你是公司最值得信赖的优秀员工。获奖人:

  获奖评语:言语不多的沉稳永远是你身上散发的独特气质,默默专注的钻研是你坚持不变

  的工作精神;勇于承载公司赋予你的使命,任劳任怨、兢兢业业。感谢你,用

  无私的奉献为团队的发展奠定了基础。获奖人:

  获奖评语:爱动脑筋、不畏艰难是你身上的明显特点;一丝不苟是你坚持奉行的工作作风;

  你用你的实际行动在证明,质控工作是生产工作的关键环节。你经常说自己“较

  真”,但我们需要你的“较真”,喜欢你的“较真”,请继续将你的“较真”发

  扬下去。获奖人:

  获奖评语:去年的未来之星,今年的优秀新人,证明了你的实力不凡。你虽普通,却拒绝

  平庸,坚信平凡的人定会创造不平凡的人生。愿你再接再厉,明年今日再获殊

  荣。获奖人:

  获奖评语:做为一名新员工,对岗位的尽职尽责是你的工作态度;勤于思考、真诚待人是

  你的优秀品质。希望你保持严谨、细致的工作精神,让荣誉的光环成为你挑战

  自我,深挖潜能的催化剂。获奖人:

  获奖评语:风里来、雨里去,你是任劳任怨的司机大哥,更是公司的一面镜子,你的细心

  周到为客户创造了舒适的乘车环境,你的微笑服务,为员工送去了丝丝暖意。

  你的亲善,你的不辞辛苦,让我们不禁发出声声感叹:“您辛苦了。”5名获奖人:获奖评语:在平凡的工作岗位工作不难,难的是日复一日面对同样枯燥的事,还能兢兢业业、任劳任怨的干好,这就是你不平凡的品质。为大家营造洁净卫生的工作环境时,也再次为你赢得了荣誉。

  获奖人:获奖评语:20XX年你获得未来之星的荣誉,20XX年你用行动证明了

  你的价值;为我们带来的每一道菜品,都饱含了你的心血与努力,感谢你为我们带来了家

  的味道。获奖人:

  获奖评语:你负责公司的清洁工作,做事不张扬却沉稳勤奋;你勤勤恳恳的付出换来了整

  洁的办公环境;是你证明了朴实无华也能赢得掌声和尊重。获奖人:

  获奖评语:虽然没有惊天动地的事迹,但却在自己的工作岗位默默无闻地工作着,你把这

  份责任看的很重,把公司当做自己家一样用心清洁和维护,再脏再累也无怨无

  悔。获奖人:

  获奖评语:模范故事需要传递、榜样个案需要倡导;你十几年追随公司一路走来,虽经历

  风雨无数,却始终不离不弃;忠诚是无价之宝,在你身上得到了最完美的诠释。平凡的岗位,因为有你的存在而变得不平凡,你是我们全体同仁学习的榜样。

  2名获奖人:

  获奖评语:你以扎实的专业技术功底,对客户细心关注;你任劳任怨、不辞辛苦,克服重

  重苦难;你用你一贯稳定的表现证明了自己,也为自己收获了成长的喜悦。新

  的一年中期待你更加出色的表现。获奖人:

  获奖评语:雨露点点晶莹,梅花朵朵傲霜!内外兼修、表里如一的你,是如此深情地热爱

  着自己的工作;你是成长案例中的最佳范本,这份坚持、这份执着、这份拼搏

  上进的精神,令你四度荣誉加身。望你戒骄戒躁,为今后打造更加广阔的天空

  而奋斗。8名获奖人:获奖评语:你帅气的形象绝好地示范着招聘文员作为公司窗口的职业形象,你彬彬有礼的待人态度,奠定了面试者对公司的第一良好印象。今日的荣誉是对你的肯定,

  更是对你无限的期待,请继续加油。获奖人:

  获奖评语:永远的柔声细语,一贯的文静谦和,柔弱的外表下是一颗坚持不懈的真心。你

  工作认真、细致、乐于助人,是领导的好助手。感谢你在工作中对同仁的真诚

  帮助。在新的一年,希望你能做的更好。获奖人:

  获奖评语:高个子的你,却有着一颗细腻的心,面对成千上万的现金金额,你总是反复核

  对、谨慎细微,绝不允许失误在你身上发生;你积极向上、不断进取,在工作

  之余,利用有限的休息时间,加强专业学习,用责任感激励自己更快成长。请

  坚持,开创更广阔的发展空间。获奖人:

  获奖评语:你性格开朗,对待同事热情、真诚;你工作认真仔细、责任心强,面对眼花缭

  乱的应聘者简历,你总是不厌其烦地通过各种渠道加以核实、确认;你心地善

  将你的行政魅力发挥到极致。

  获奖人:获奖评语:去年的未来之星,今日的优秀行政人员,你身上总是有一

  股不服输的劲头,面对不断涌现的挑战,你总能沉着应对,一年多的打拼使你的潜能不断

  激发。请继续加油,相信这里就是你发光发热的舞台。

  获奖人:获奖评语:不张扬、不浮夸、有原则、会协调;平淡的工作在你的担

  当下,变得丰富与生动;纠结的投诉在你的梳理下,变得顺畅与通达;对待同事真诚、热

  情。具有螺丝钉精神的你将会取得更大突破和成绩,请继续努力。

  获奖人:获奖评语:勤奋踏实、兢兢业业、尽职尽责的你,工作中坚持原则、

  细心主动、多方配合。虽然你少言少语,但你心中有数。期待你在新的一年,收获更多的成

  长和进步。获奖人:

  获奖评语:你被赋予不同领域的重要工作,困难重重,但在你总是笑呵呵的脸上,却丝毫

  感受不到“压力”的影子。“阳光心态”应该是对你最合适的评价,你阳光、

  积极的工作态度感染着身边每一个人。请继续化压力为动力,勇往直前、绝不

  退缩。2名获奖人:获奖评语:言语不多、默默工作,爱钻研、勤思考,是你身上最明显的特点。你不放过每(:优秀新人员工评语)一分钟可以用来钻研产品的时间,甚至在等待排队叫号的有限时间里,你也拿着产品在苦思冥想。“爱岗敬业”,用来形容你最贴切不过。获奖人:获奖评语:好学习、善钻研的你,从加入公司就得到培养、支持,最懂得珍惜、知足、感恩,对研发工作一丝不苟,精益求精,曾为临床实验的数据反复推敲,也曾无数次帮助刚刚起步的销售做好客户关系。对待需要你帮助的同事总能伸出援助之手。前路任重而道远、请坚持、坚持、再坚持。5名

  获奖人:获奖评语:你多次登上领奖的舞台,这众多奖项背后是你的艰辛付出。

  你有选定目标的犀利眼神,你有独具一格的沟通技巧,你是新员工格外尊敬的前辈,你

  是老员工争相学习的代表,你用自己的成绩谱写了“巾帼不让须眉”的传奇。获奖人:

  获奖评语:征战销售战场多年并没有改变你最初的沉着稳健,清晰的思路与雄辩的口才让

  你的才能一一尽显。你有思想并善于行动,有经验并勤于总结,相信成为公司

  后备骨干力量的你,定能锐意进取,为销售团队打下一片新的天地。获奖人:

  获奖评语:乐观的人生态度、军人的过往经历铸造了你“坚持、不放弃”的做事风格。从

  低做起、厚积薄发,坚信依靠自己的打拼定能撑起属于自己的一片天,相信坚

  毅的你定会向更高、更远处迈进。获奖人:

  获奖评语:伴随公司一路走来的你,兢兢业业,全力而为,抓紧机会,提升业务。公司在

  你心中不仅仅是一家企业,一个提供就业机会的地方,而是你施展才能、展

  现自我的平台,是书写你精彩人生的舞台。获奖人:

  获奖评语:年纪轻轻,却不失销售渠道拓展中的稳重大气;资历虽浅,也同样做到待人接

  物时的恰到好处;愿今日的成绩是你明日的起点,武装自我、重新起航,在

  漫漫的人生道路上挑战自我。4名获奖人:获奖评语:去年还是优秀新人的你,今年已成长为优秀主管。但今天的荣誉是你努力付出的回报,你勇于挑战、敢于拼搏的精神,向我们绝好的示范着“心有多大、舞【篇4】优秀审计人员评语

篇十六:内审党员对照材料

P>  内部审计工作总结10篇精选

  内部审计工作总结120__年,医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导

  下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责,主要从以下方面开展了工作:

  一、认真落实了党风廉政建设职责制,反腐败领导体制和工作机制进一步确立

  医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议,分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标职责书。按照“谁主管谁负责”的原则,将各项任务进行了分解,融入到各科工作目标中去,做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  二、广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线邀请__市人民检察院预防职务犯罪处蔡处长举办预防职务犯罪专题报告会,组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院理解警示教育;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;经过宣传教育,进一步增强了党员干部异常是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。三、发挥审计监督职能,努力从源头上预防和治理腐败进一步完善有关审计工作的规章制度,搞好建章立制,规范审计工作行为。二月份联系__市审计局对吴院长进行经济职责审计。对每月的财务收支情景;绩效工资发放情景;各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情景;重大项目进展情景进行例行审计。同时,按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情景展开专项审计工作,及时发现问题纠正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。做到发现一个问题,制定一项整改措施,提出一项合理化提议,从而监督、检查和预防职务犯罪的发生,为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。四、拓宽信访渠道,加大投诉、举报和案件查处力度

  在院纪委的领导下,

  的内部审计监督工作,取得了明显的成绩。据不完全统计,全市215家内审机构共完成审计项目6819项,查出损失浪费2488万元,增加效益13008万元,提出建议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段,为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了积极的作用。

  一、坚持“围绕中心、服务大局”,积极开展内部审计工作全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点,积极进行工作重点“转型”,认真开展审计工作。一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势,20__年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理,对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分,针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险,提出了加强管理的6条意见,并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准,制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[20__]18号文件),强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理,提高了建设项目资金效益,发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行按照《合肥科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程,进一步明确任务分工,界定每个环节岗位责任,让稽核人员各履其职、各负其责,促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》,成立了独立的内审室,配备了两名专职内审人员,加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查,制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度,使内审工作有法可依、有章可循,成效显著。二是突出建设项目审计。为了节约建设资金,全市各内审机构都针对本单位的建设热点,积极地开展建设项目审计。据不完全统计,到12月底,内审机

篇十七:内审党员对照材料

P>  单位内部审计工作先进个人事迹材料(1)

  单位内部审计工作先进个人事迹材料

  (1)

  读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料女,1964年2月出生,中共预备党员,**省烟草专卖局主任科员。多年来,在工作中坚持与时俱进、开拓创新,爱岗敬业、乐于奉献,为提高审计工作质量、提升审计管理水平做出了积极贡献。她本人05年以来在省局年度工作考核中被评为优秀,并于**年、**年连续两年获**省烟草专卖局先进工作者光荣称号。

  一、围绕烟草行业中心工作,创新思路,积极有效地开展工作,取得了显著成效

  (一)创新思路,勇于探索,积极参与行业审计体制改革。这两年全国烟草行业实行母子公司体制改革,国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人,省局(公司)有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴,注重自律与行业监管,为完善母子公司体制治理结构,创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例,没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同志们,**能充分领会省局改革的思路,意识到审计模式创新的重要性,和处室同志们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部门,到行业内基层单位进行调研,并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟

  通过对认定行业的成功改革经验,充分考虑制度改革的可行性,其对审计工作的影响、利弊。新制度的建立需要一套相应的规章制度,多次参与讨论和研究,制定了《驻办公室内部审计管理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中,全省在审计整合方面做了大量具体工作。经过充分调查酝酿,审计署提出了一套切实可行的改革方案,从机构、人员、制度等方面着手建立“双领导、垂直管理、驻地监督、远程审计参与”的审计委派制管理框架。

  审计委派体制建成后,审计系统的管理加强了,审计人员的工作积极性提高了,审计处的统一调度灵活了,审计信息真实程度和共享程度提高了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局,内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行,大大改善了内部审计环境,各单位负责人对审计部门的重视程度提高,针对企业经营难点向审计部门积极提出审计需求,通过审计手段解决管理中存在的薄弱环节,提升企业价值。实践证明,审计体制的改革是成功的。

  **作为审计署的一员,他在改革过程中,创新思想,积极行动,建言献策,勇于探索,与审计署的同志一起,致力于一系列改革工作。审计体制改革取得圆满成功,来之不易。(2)围绕产业中心工作,关注改革和发展中的重点难点问题,

  在推进内部审计转型中进行有益探索。

  积极思变、与时俱进是**坚持的工作理念,在审计工作实践中率先进行了有益的探索。

  这几年来,全国审计的大环境在发展变化,内部审计由财务审计为主逐步向以内部控制和风险管理审计为主转变。而烟草行业自身自律性的加强,规范意识的进一步提高,对内部审计的目标与业务提出了新的要求,从查错防弊转向加强内部控制与风险管理。在这样的背景下,在国家局财务审计司的业务指导下,**和审计处同志们拓展思路,立足转变,推进转型,付诸实践。

  对烟草生产投入补贴进行专项审计和调查。对烟草行业而言,“烟叶稳定,行业稳定”。毫无疑问,烟草生产的稳定和发展对整个烟草行业至关重要。烟草生产投入补贴,包括烟草生产专用材料和专门服务补贴,是烟草生产总投资的重要组成部分。涉及环节多,数额大,资金和物资管理存在薄弱环节,引起了有关方面的关注。这是烟草行业改革和发展中的一个热点和难点问题。虽然我省烟草系统尚未开展烟草生产投入补贴专项审计,但审计署决定将这项工作纳入XX工作计划,探索内部控制和风险管理审计。

  **年4月,**带领一个审计小组,深入基层市公司、分公司、烟草站进行审前调查,所到之处,听取烟叶部门、财务部门、烟草站现场介绍,了解相关制度建立及执行情况,了解烟用

  物料管理过程中,向烟农和烟草技术人员了解情况,并现场检查仓库库存和产能。随后,制定了切实可行的烟草生产投入补贴专项审计实施方案。XX年8月,审计署组织20余名内审员组成三个审计组,对三个烟区的烟草生产投入补贴进行专项审计调查,实施方案对三个审计组的现场审计起到了重要的指导作用。从物资采购、调拨、配送、仓储程序等方面,审计人员重点关注烟草物资供应是否规范有序,专业服务补贴是否按实际情况支付,仓库管理、烟草原料库存等内控制度是否落实到位。经过三个审计组的现场审计,**反复分析研究审计情况,形成全省审计总报告。报告强调了烟草生产投入补贴管理中存在的主要问题,以及近期需要研究和解决的问题。通过审计调查,发现了薄弱环节,提出了50多项审计建议。为了规范烟草生产投入补贴,支持烟草生产,提供有效的审计服务

篇十八:内审党员对照材料

P>  内部审计指导科内审宣传工作经验材料内部审计的内容

  搭建内审平台增添宣传精彩武穴市内部审计指导科,为推动武穴市内部审计工作提供了有力的支撑,为促进内部审计事业的发展提供了宽广的平台。一、内审指导成为武穴内部审计发展的平台一是成为内审人员学习培训的基地。和内审协会一起先后组织内审人员参加省市内审资格培训3期共50多人次,举办培训班一期60余人次,还通过以会代训、以审代训和免费征订内审刊物,促进学习,提高素质。二是成为内审人员交流的场所。先后2次组织内审人员30多人分别到陕西和山西考察内部审计,去年组织内审人员15人到武钢审计处学习,今年组织20多人到浠水、罗田、英山考察内审工作,在本市召开内审工作现场会、座谈会,扩大了内审工作的市内与市外交流、市内各内审单位之间的内审人

  员之间的交流,内审人员互相取长补短,有利于提高内审工作水平,为内部审计活动搭建了一个交流平台。

  三是成为内审调研的园地。围绕企业单位内部风险控制审计课题,组织市内有关内审科进行调研,撰写了《民营企业呼唤内部审计——对湖北祥云集团内部审计调研的启示》。2021年,武穴内部审计工作信息分别在各级用稿14篇。

  四是成为引导内审工作的桥梁。今年开始,在武穴市内制订了年度内审工作要点,开展内审工作年度考核和“双先”评比,宣传内部审计工作先进典型,座谈了解内部审计情况,倾听内审人员的呼声和意见,大力宣传内部审计工作的治理作用和免疫功能,促进单位领导重视支持内部审计工作,解决内审实际困难和问题,关心内审人员采取多种形式引导内审人员开展内部审计工作,促进内审工作上档次、上水平。

  五是内审考核取得佳绩。在2021年黄冈市局综合考核过程中,武穴内审取得了7.4分,在黄冈各县市名列

  一是加强信息宣传管理。1、领导重视,加强组织。梅局长,何书记高度重视信息宣传工作,经常做到亲自部署、亲自动手、亲自督办。局机关成立了信息工作领导小组,认真分析^p审计信息宣传工作形势,针对业务信息量不足,高层次信息匮乏的问题。

  2、建立制度,奖惩明确。制订了《武穴市审计局关于2021年信息宣传工作考核办法》,将信息宣传具体落实到每个审计人员身上,使审计人员积极参与写信息,年终时信息宣传工作作为评先的一项重点内容考核,对未完成信息宣传任务的科室和个人,不得评优评先。

  二是落实责任动态管理。局机关管理信息宣传的室科,建立个人信息投稿、采用登记台账,及时了解科室和个人信息投稿和信息采用数,每月在机关一楼大厅《审计信息宣传情况通报》栏上详细公示,随时掌握信息宣传工作开展情况。

  三是上下齐动成效明显。2021年,全局共编发各种信息370余份,其中编发《武穴审计信息》343期,编发摄影作品、书法作品、图片新闻30余份,全年采用信息450篇次。在审计网站报刊杂志用稿372篇,可纳入黄冈市局考核的302篇(其中省部级25篇、市厅级70篇、黄冈市局207篇)。其他级次90余篇次,与本局上年度相比,投稿量是2021年的6

  倍,用稿量是2021年的4.5倍,是武穴审计历史上编发信息、用稿量最大的年份,成绩是明显的。

  三、住点工作“三万”活动是一大亮点2021年,武穴审计在驻点工作和省委、省政府号召的两个“三万”活动中,始终积极参与,努力做实做好,共做了以下具体事实:

  一是送去复合肥3吨,分送给贫穷困户、示范户、党员困难户、村民代表户二是组织全局干部到自备干粮进村入户,倾听民声、实地察看,与农民面对面促膝谈心,了解农户家庭经济现状和实际困难;三是向村民发放惠农政策宣传资料100余份,现场宣传“三农”政策,使国家有关强农惠农政策深入民心;四是创新田间培训方式,创办“田间学校”,增强农民创收。请来农业技术专家在田间给村民传授油菜栽培技术,深受村民青睐。大屋雷村是国家绿色(油菜)食品标准化示范基地,农业部双低油菜创建示范片。今年,全村栽培油菜1000余亩,农民增收30余万元。

  五是筹措资金,抗旱保春耕。和公安局一起积极筹措资金4.8万元,并与村两委研究制订抗旱保春耕,组织人力、机械疏通水渠120________0余米,维修泵站3座。

  六是挖水塘整治水库,确保人畜灌溉用水。大屋雷村耕地面积1900多亩,人口2400余人,为了确保人畜灌溉用水,审

  计局筹资金4.5万,挖水塘12口,面积40余亩,整治水库1座,基本保证全村人畜耕地灌溉用水。

  七是关爱留守儿童成长,签订资助协议。今年五月,审计局党组书记何毓庆同志带领6名干部为留守儿童送书包、书籍、文具、学习用品等物品,并与10名留守儿童结对签订资助协议,有多名妇女干部自动利用节假日进村入户,甘当“爱心妈妈”。

  八是向16户贫困户家庭送上3400元慰问金,帮助残疾人家庭收割油菜。特别是针对新型合作医疗政策执行情况,写出了调查报告,报送给了市“三万”活动领导小组,受到了市委、市政府高度重视。

  九是全局干部在“三万”活动中写出民情日志40余篇,撰写调查报告10份,形成综合报告1份;十是在“三万”活动中,先后写出信息宣传稿件10篇,被各级新闻媒体采用16篇次,在全市“千名干部进村入户”表彰大会上,武穴市审计局受到表彰,董洁岚被评为先进个人。

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