民政四个意识对照材料（10篇）民政四个意识对照材料 精选优质文档----倾情为你奉上 县民政局副局长在（组织）生活会个人整改措施报告材料剖析自查整改 第PAGE页码页码页/共NUM下面是小编为大家整理的民政四个意识对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：民政四个意识对照材料
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县民政局副局长在（组织）生活会个人整改措施报告材料剖析自查整改
第PAGE页码页码页/共NUMPAGES总页数总页数页县民政局副局长在生活会个人整改措施报告材料剖析自查整改民政局副局长生活会个人整改措施按照县委安排，我对规定的学习内容进行了系统学习，并撰写
了心得体会。对照三李精神和干部文化内涵，紧扣十破十立、八弃八扬要求，结合职责分工和工作实际，通过自查、互查和征求意见，认真查找了自身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下:
一、查摆的方式方法坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评等方式，查摆存在的问题。1、对照要求自查。对照淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的三李精神，对照阳光、真诚、简单、责任、激情干部文化的内涵，紧扣十破十立和八弃八扬，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科(室、单位)负责人之间、与干部职工进行了互相谈心，敞开心扉，坦诚相待，沟通思想，让他人帮助自己查摆。3、基层走访征求意见。深入到县(区)，深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实解决群众生活、医
精选优质文档----倾情为你奉上疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，征求意见和建议。
二、存在问题和不足通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下:
(一)政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究，不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。
(二)学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。
(三)工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。
(四)深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，
精选优质文档----倾情为你奉上还没有能做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
三、存在问题原因针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握，不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去，落实到工作上来。四、下步整改措施(一)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科
精选优质文档----倾情为你奉上学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识，掌握工作进展情况。
(二)加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。
(三)强化责任意识。工作中，高标准、严要求，时刻用党员干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，一切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。
(四)加强自身建设。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力。摒弃旧行为，树立新作风，对照八弃八扬的要求塑造自身良好的作风形象;按照阳光、真诚、简单、责任、激情的干部文化内涵加强自身干部文化建设;大力弘扬淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的三李精神，做新时代濮阳三李精神的倡导者;自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己，在执行政策上发挥带头作用，在工作中充分发挥自身的主
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篇二：民政四个意识对照材料
要加强政治理论学习特别要加强学习马列主义毛泽东思想邓小平理论系列重要讲话十八届三中全会精神多读原著原汁原味学习政治理论要重点学习焦裕禄杨善洲高德荣付立志等一批党的先进典型重温雷铎精神通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念竖立正确的世界观人生观价值观进一步增强宗旨意识公仆意识模范践行社会主义核心价值观坚守共产党人精神追求永葆共产党人的青春活力和战斗力
四讲四有对照检查材料
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四讲四有对照检查材料一
一、通过查找存在的主要问题(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。(二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。(三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。二、存在问题的原因分析
对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观原因，主要表现在4个方面：
(一)抓理论学习的内在动力不足虽然也经常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作，而使理论学习的精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。(二)发扬敬业奉献的精神不够强虽然具有较为强烈的事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍，没有很好地做到与时俱进。(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严满足于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实，浮在上面多，深入基层少;讲得多，帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结，紧紧盯住全过程的时候不多。(四)关心群众工作生活的自觉性不够高，有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望，但往往走马观花多，耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。三、整改措施(一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。(二)深入基层。利用一切可能的时间和机会，深入基层，深入工作第一线，了解实际情况，解决实际问题。注重调查研究，掌握共性
问题，推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事。坚持以人为本，加强与一线工作人员的交流和沟通，关注职工的工作、学习和生活，为全站人员创造良好的个人发展环境。
(三)积极创新。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态，吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法，提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量，开拓进取，争创一流。
(四)求真务实。大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效。四讲四有对照检查材料二
近日，中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，中央对新形势下加强全党思想政治建设的一项重大部署。较之前聚焦“关键少数”，这次活动扩大到了全党8700余万名党员，是一次全面系统的党性洗礼。
现实生活中，一些党员干部信权信钱不信党，失掉了初心、忘记了誓言，甚至与党离心离德，政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化;一些党员精神不振，工作中消极怠慢，不作为、不会为、不善为，不起先锋模范作用。每位党员同志要着眼于党和国家事业的新要求，抓住此次“两学一做”活动契机，坚持“四结合”，争做“四讲四有”合格党员。
坚持学党章与定理想相结合，促讲政治、有信念。党章是我们党的根本大法，是管党治党的总章程。要做到逐字逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员的义务和权利，坚定个人理想信念，对党绝对忠诚。部分党员出现政治变质、经济贪婪、道德堕落、生活腐化等问题的根本原因就在于，政治意识淡薄、理想信念动摇。我们每位党员应坚定自觉地树立共产主义理想信念，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度
一致，做政治上的明白人，为党在思想上政治上行动上的团结统一，夯实信仰基础。
坚持学党规与明标准相结合，促讲规矩、有纪律。中央相继修订的一系列党规党纪，是党章对每位党员纪律要求的具体体现。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习和熟知党的纪律，懂得并自觉遵守政治规矩，以更高标准严格要求自己，在原则立场上，自觉一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定;维护党内团结，禁止搞山头主义和宗派主义，禁止政治潜规则大行其道。以来纷纷落马的贪腐官员目无党纪国法，徇私枉法或贪赃枉法，成为违反党纪党规的典型例子，我们要以此为戒，夯实纪律基础。
坚持学思想与正身心相结合，促讲道德、有品行。历史与实践证明，中国革命、建设和改革开放的一切胜利与成果，是在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神指引下取得的。当前学习我党历届中央领导人的思想精髓、我党革命前辈的优良传统和作风、当前先进党员典型品质，能更好地提升自我修养、端正自己的身心，守住为人、做事的基准和底线。每位党员应以良好的道德品行修养为基础，践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务，夯实群众基础。
坚持学理论与重实践相结合，促讲奉献、有作为。系列重要讲话，内容包括内政外交国防、治党治国治军等各方面，提出了党中央治国理政新理念新思想新战略。全党同志应认真学习，加以理解掌握其丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动党和国家各项事业，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时候冲得上去。特别要在“五大发展理念”的引领下，坚持理论与实践相结合，在决胜全面小康上奋发有为，在改进作风、改善民生、服务群众、扶贫攻坚中善作善为，充分发挥先锋模范作用，夯实工作基础。四讲四有对照检查材料三
根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下，自2014年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况(一)遵守党的政治纪律情况本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，在从严治党方面还有不足。(二)执行中央八项规定情况中央八项规定及省州实施办法实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文
件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为：
---三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过3000元。
---职务消费。2013年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。
---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。
---因公出国方面。无因公出国出境情况。---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房，与**共用一间，面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房，面积为247平方米，于2010年建盖，当时建盖投入为35万元，建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元)，妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元，向亲友借款1万元。---家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员，妻子在第二中学工作，女儿在第一小学读一年级。存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。二、“四风”方面存在的突出问题经过第一环节学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问
题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面的问题10条，虚假问题2条，形成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。(二)官僚主义方面(3条)1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深入村寨开展侨务工作少，不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实。2、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深入基层，不深入侨乡，不深入群众，对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚，特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业，去侨资企业也是去常去的那几家，有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。
3、不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。
(三)享乐主义方面(1条)1、庸懒松散，不思进取。主要表现：一是拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导安排下乡就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢骚，表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格，上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足如。(四)奢靡之风方面(4条)1、讲究排场，铺张浪费。主要表现为：上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，为让领导高兴，陪吃陪喝陪玩，走时送茶、送坚果、送土特产，曾吃山珍野味。2、自律不严。主要表现：看到别的单位有好车大车，想换好的大的，回家、办私事借工作之名开公车。3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友，把公款做人情，对自己亲戚朋友考虑多，对特殊困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人，不能一碗水端平4、下乡讲条件。主要表现：下乡要开车，不得开车不想下乡。(五)虚假问题及表现形式(2条)1、报假数字。主要表现：一是上报数据和事实有出入。好的就多报些，差的就少报些。有时对一些数据不注意核实，只凭经验，想当然，靠统计加估计。2、写假材料。为应付考核检查，有些工作开展得不是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠，连自己都觉得好笑，有些没有开展的工作，在材料中也瞎说一通，搞文字游戏，欺瞒考核人员。三、深刻剖析“四风”问题根源
针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
(一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。(二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。(三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。(四)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政
治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。(六)财经纪律不够严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。(七)“三严三实”践行不够。由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。四、整改思路和方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：(一)加强政治理论学习，增强理想信念。要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、系列重要讲话、、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型，重温雷铎精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共
产党人的青春活力和战斗力。(二)树立宗旨意识，走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度
出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。
篇三：民政四个意识对照材料
个人三严三实自我对照检查材料范文一结合这一阶段的学习教育活动，围绕贯彻重要讲话和全国“两会”精神，以及教育实践活动学习讨论内容，就坚定理想信念、党性党风党纪和道德品行，坚持马克思主义群众观点和党的群众路线等进行学习讨论。对于我们民政干部来讲，认真领会“三严三实”的精神，切实强化“四种意识”，对于民政事业的又好又快发展显得尤为重要。一是强化学习意识。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好基层工作，学习是第一步。我们要向书本学、向理论学，要把党的方针政策特别是党的支农惠农政策学精吃透、烂熟于心;要向群众学，拜群众为师，多向群众讨教生产生活经验;要向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验;要向实践学，在工作中做到学中干、干中学，学习和实践相结合，做到融会贯通。二是要强化服务意识。我们要时刻牢记全心全意为人民服的宗旨，不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本，为民解困，要时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚解决群众疾苦。更要多深入困难较多的地方，解决群众最急、最盼、最难、最忧的具体问题，让人民群众时刻感受到党和政府的关怀和温暖。三是强化实干意识。强调，实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，基层的发展是推动民族复兴的前提和基础，基层更需要实干精神。民政干部，要充分发扬党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在基层出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，做到每项工作的落实都要掷地有声。四是强化责任意识。作为一名民政人，我们必须遵守做官做事，为官为民，干事干净，做事做人的工作准则，树立真情暖人心，满意在民政的思想理念。我们应时刻牢记使命及党和人民的重托，坚定理想信念，攻坚克难，勤勉工作，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和高度的责任感推动民政事业事业快速发展。范文二在这次党的群众路线教育实践活动中，第17督导组反馈给我条意见建议共16条，通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外，对于反馈的
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25条党政班子集体意见，我认领其中18条。这61条意见我全部打收条，并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。一、关于遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”精神执行情况(一)关于遵守党的政治纪律情况我出生在湖南常德的一个工人家庭，长期得益于组织的关怀培养，内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，坚守党的政治纪律，坚决贯彻“五个不允许”。但是，仍然存在一些问题：一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如，在楠木选举事件被报道的过程中，没有预料到事情的严重性和可能导致的后果，对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部，刚进班子不久，没资历、没经验，在面对困难时，不敢直指问题，不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性，认为完不成的任务总是有客观原因，导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。(二)关于贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”的执行情况本人从内心拥护中央、省委和市委的这些规定，并以此严格要求自己，严格遵守公车管理规定，绝对做到公车不私用，不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题：一是材料讲究形式。在撰写文字材料时，注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗，忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任，从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配就配，非必需品能配则配，没有勤俭节约的意识。(三)对照检查“三个是否”情况1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党，才能始终与人民保持血肉联系，才能得到人民群众的支持和拥护，才能更顺利、高效地推动改革发展。因此，本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位，让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定，自觉加强道德修养和党性修养，维护班子团结，遵纪守法，廉洁自律。本人不存在消极对待作风
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建设新的规章制度的问题。3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制，在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法，由于自己力量有限，一直没能做出一些拿得出手的成绩，但是一直在积极努力工作。(四)关于“八个方面”情况说明“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批，无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费，无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼，现在已经很少，只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在**，商品房，面积**，由丈夫于2011年购买，首付**，贷款**;个人于20**年购买一套商品房，面积**，首付**，贷款**。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用，没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人，丈夫**，在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所，没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口啊。)二、关于“四风”以及其他方面的突出问题(一)在形式主义方面1、唯上主义。在工作中，思考问题、处理问题、安排工作时，第一时间想到如何让领导满意，如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如，撰写的汇报材料华而不实，以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。2、会山文海。工作五年来，一直围绕党政办工作，每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多，文件印发的多，领悟的精神少，贯彻落实的少，让很多工作停留在会上、纸上。如：在4月的某一周光会议就开了6次，没花什么时间去抓工作。3、工作虚浮。一些工作存在应付现象，没有进一步抓落实。如，在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时，认为上级未考虑基层实际情况，心里有一定的抵触情绪。在工作中，纯粹为了应付上级任务，不讲方式方法，直接将任务分解摊派给下级。4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁，考虑问题不周全，对待突击性工作，首先想到的是怎样尽快完成，
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而不是怎样去把做到。例如，在道德模范评选推荐工作中，只想到如何尽快选出符合条件的人，没有在全镇深入摸底调查、初选审查，为完成任务而草草了事。(二)在官僚主义方面1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够，对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中，存在不少问题：一是走访流于形式，没有和干部群众交心沟通，对干部群众具体诉求没有准确掌握，但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片，总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远，和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人，在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍，影响了与群众密切联系的效果。2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年，一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务，还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多，对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少，操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势，少了经验、少了办法，自己却没有主观努力去弥补这方面。如，曾在原工作单位金井镇联系村，指导其换届选举工作，一切都是按部就班、照本宣科，顺利完成了任务。但到了江背镇，我依葫芦画瓢，依旧照着制度办事，没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备，在走访党员群众、与村级班子交流谈心时，没有谈到内心深处，没有了解到他们的真实想法，没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法，导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。3、回避矛盾问题。初到江背时，尽管自己能力水平有限，也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后，发现基层的矛盾层出不穷，且大多是历史遗留问题，解决起来困难重重。在面对这些问题时，我第一时间感到的是头疼、事情难办，第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事，但执行力不强，解决问题时没有效率。如，赤霞小学自然拆并后，原学校的可移动资产应由中心学校收回，在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并，更难以接受学校资产被分离，极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性事件，未能以强硬态度支村学校直接搬离，而导致可移动资产一直闲
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置在原学校，造成极大的资源浪费。(三)在享乐主义方面1、创新意识不足。在参加工作的前三年，学习积极性非常高，对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料，做做方案，没有实际操作过。到了江背，身份不同，做事说话都需要想后果。因此，在工作中畏手畏脚，有很新的思路和方法也不敢放手去实施，怕在江背起不到效果，反而引发更多的问题。长期下来，导致现在的我懒于思考，开拓创新更是谈不上。如，我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案，但方案出来后，考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费，我放弃了实施的动力和勇气。2、工作态度消极。近一年来，工作积极性、主动性不断下降，个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界，没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作，总认为自己身体差，经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验，在工作和健康之间权衡时，总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后，充分感受到了农村工作的难度。在20**年下半年迎接全市环境卫生检查时，我镇被列为“十差”候选，而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状，在迎接检查的前两个星期，我与联村干部一道每天八点准时到村上，说是督促检查，其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后，效果仍然不理想，被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后，我工作的主动性被严重打击，但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。(四)在奢靡之风方面勤俭节约的思想要进一步加强：在工作中，办公用品能好的就买好的，认为新装修的会议室有甲醛，就积极争取买高档空气净化器;生活中，追求个人享受，有出入娱乐场所的行为，喜欢在外吃喝、旅游，做科员干部时，只要一有闲暇时间，就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。(五)在其他方面一是要将教育实践活动与工作相结合，多解决实际问题。目前，党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进，但我联系的村支部书记思想上不能完全理解，所以还需要进一步做通其思想工作，以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳
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化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳，因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂，历史遗留问题也较多，需要我进一步提升处理复杂问题的能力，才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级，青年干部提升的平台有限。所以，我极力从各方面调动青年干部工作积极性，如在生活上多关心帮助，在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外，针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待，有则改之，无则加勉。三、存在问题的原因分析(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念，对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标有距离，追着抓落实又存在较大难度，理想与现实之间差距越拉越大。(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就自愿加入中国共产党，对党有着朴实的感情，大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，在经历江背镇村级换届选举工作中，在发现换届选举中出现一个又一个问题时，看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。面对一而再，再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康，但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上，没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”，通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，让自己更加纯粹。(四)执行纪律有松懈。整体上，我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，
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受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。财经纪律上，总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，有“过紧日子”的思想，不乱开支，严控“三公经费”，勤俭办事业，但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格，赠送土特产的行为。(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人，认认真真做事”的做人做事原则，但在实际工作中，修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推进不实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，工作主动意识不强等，直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。四、今后的努力方向和改进措施通过诚恳的谈心交流，经过批评与自我批评，认真查摆了自身的“四风”问题，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，真正做到让组织放心、让群众满意。一是加强学习，提高农村工作水平。只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯，向书本学，向能人学，向群众学;学态度，学经验，学创新。努力在学习中提升，在履职中成长，全面提升农村工作水平。二是深入基层，密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动地听取他们的意见和建议。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围，不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访，深入和他们接触，听听他们来至一线的声音，全
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面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见，了解群众的问题和困难，在力所能及的情况为群众化解难题，自觉接受群众的监督。三是主动作为，增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性，超前谋划、周全考虑，增强处事的自信心。在具体的工作中，除了鼓励、激励的方法去推进工作，还要增加强制性的做法，避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时，多思考、多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康发展。四是勤俭节约，发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和省委“九条规定”要求，严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益，不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态，严格按照廉政准则要求规范自己的行为，主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
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篇四：民政四个意识对照材料
民政工作个人剖析材料-精品文档
本次作风整顿活动中，我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神，认真学习了上级关于作风整顿的有关文件，明确了作风整顿的重要意义。通过认真对照检查，自我剖析，存在不足。
一是思想还不够解放，责任意识还不够强。
主要表现在埋头于日常的事务性工作，认识层次不高，没有完全发挥好参谋助手作用。今后应进一步提高认识，即要保证做好日常工作，还要学会站在一个更高的高度看工作、想问题。
二是工作任务比较多和杂，有时也不能完全把握好轻重缓急，造成工作的延误，有时在一定程度上还存在急躁情绪。
三是政治思想学习和业务工作学习不够，往往满足于浅尝即止，或是以工作忙为由原谅自己不去学习。特别是政工、人事、党务等工作业务性强，自身学习掌握的还不够精。
四是在文字工作水平相对较低，撰写大材料的能力不强。
今后应在写作上再多下一些功夫，多想多写，在写作中总结经验，解决问题，将写作和工作有机结合，相辅相成，共同发展。
总之，个人的政治思想虽然在不断进步，工作中也取得了一定成绩，但还存在着不足之处，需要进一步历练，不断提高。
按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导
关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查，我认为存在的不足和差距主要有以下几点:
一是政治理论学习和业务学习抓得不紧，满足于浅尝即止，学得不深不透。
二是公仆意识还不够强，主动服务的意识不够。
三是对驻军反映出来的要求政府解决的一些难点问题存在畏难情绪。
对上述不足，要以本次作风整顿为契机，认真予以解决，切实提高个人素质，增强服务意识，提高服务质量。
有一句打油诗:[上管天气阴阳，下管人间婚葬，左管英雄豪杰，右管地痞流氓。“从这句话可以概括民政与社会工作所涉及的范围是多门的宽广，同样也是贴近人民群众的一个专业。
为什么会关系到社会工作不为理解，通过这次学习。
对这个问题也就不解而破了。民政以[以人为本，为民解困，为民服务“为宗旨，它包括民间组织管理、优抚
安置、救灾救济、基层政权和社区建设、行政区划、地名和边界管理、社会福利和社会事务、老龄工作等内容。我们身边无处不在的民政，民政这两个字看上去是一个简单的命名，但实际确包含着我们
生活的大部分，影响着我们的生活，有时是一种无形的，但是大部分都是有形的。民政与社会工作是为了帮助人们更好的、更规范的、更有秩序的生活，二者都具有以人为本、助人自助的价值观。
民政与社会工作具有多元性、社会性以及群众性三个特点，所以民政工作事物也是十分的繁杂，但是这一工作也是负责比如像优抚与退伍军人的安置问题，救灾、救济、扶贫
问题，同时还有婚姻管理、社会福利生产等等问题。从上面这段话可以用一句话来比喻来说:民政工作就是人民的管家婆，而民政工
民政工作上为中央分忧，下为群众解愁。所以我们民政与
社会工作就是专指以基层社会为中心，以广大人民群众为对象的一个服务工作，同时也是对稳定社会、稳定统治秩序、稳定政权为目的的一种社会行政工作。
在开放之后的这几十年，我们的经济水平一直在迅速的发展起来，我们的祖国因此强大了。同时，在这几十年的迅速发展中，民政工作的形势越来越严峻，这也就是经济迅速发展的一个弊端。
篇五：民政四个意识对照材料
意识形态建设关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败,社会主义意识形态建设必须以马克思主义意识形态理论为指导。下文是意识形态会议纪要，欢迎阅读!
3月24日上午，林区民政局召开了意识形态建设专题会议，局党组班子成员，局党支部书记、委员，各科室及二级单位负责人参加了会议。
会上，民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于****年重点工作，薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严，强化思想认识。二是责任清单从严，夯实“两个责任”;三是运行管控从严，强化权利制约;四是日常管理从严，强化作风建设;五是督办检查从严，维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识，坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建，要围绕民政创新改革抓党建，抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态，准确研判民政事业面临的宏观大势，主动站位全区大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情，主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点，主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划，统筹协调部门力量，有效聚合发展资源，合力推动民政发展，更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法，牢固树立法治意识，以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展，形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态，提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向，围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革，推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措，以更大的决心和勇气突破障碍，释放改革红利，推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下，经济增速放缓，经济结构深度调整，低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力，民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀，增强重任在肩的担当意识，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，更加重视社会大局稳定。
会上，民政局各分管领导及参会人员就****年各自工作思路进行了交流。
****年5月6日上午，在行政楼四楼会议室，校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议，会议内容纪要如下。
会上，温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神，与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调，高校是意识形态的前沿阵地，要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》，把党委主体责任实实在在地担当好，把责任制分层分类落实好，站好岗、放好哨，守住门、管好人，“虚”功实做，久久为功，确保意识形态工作落到实处、取得实效。
会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对“两学一做”学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果;编印校园文化册，结合时代特点，不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵，彰显校园文化特色，展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度，讲述好经院故事，传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动，汇聚正能量，展现意识形态工作的正作为。二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查，及时掌握师生思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度，校党委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报，及时掌握、分析研究有关情况，作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局，为学校改革发展营造良好环境。三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设，坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度，教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审，进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》，加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设，充分发挥网络评论员作用，做好舆论引导工作;加强教育培训，安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的各项工作。在达成初步意向的基础上，争取武汉大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况，针对存在的问题提出有效解决的建议措施，报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设，加强校园媒体和学生社团管理，继续开展“四进四信”活动。
出席:**********。
5月24日，市机关事务局组织召开意识形态工作会议。局直属机关党委书记刘万发主持会议，机关各处室、直属单位及外地政府驻渝办事处党组织负责人参加会议。
会议传达学习《中共中央关于在全党开展为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔****〕4号)和全市思想宣传文化工作会议精神，重点学习市委书记__在新闻单位调研时的重要讲话，并听取局系统各基层党组织当前意识形态领域情况分析报告。
会上，局直属机关党委书记刘万发强调，各级党组织要高度重视意识形态工作，始终保持高度的政治警觉，防范和处理好意识形态领域的各种问题，重点抓好三方面工作。一是加强正面教育，深化理论武装工作。各单位要结合工作实际，抓好党的路线方针政策的学习宣传工作，切实增强各级领导干部的政治敏锐性和政治辨别力。二是严格管理意识形态阵地，确保内容安全、传播安全。切实管理好报纸、墙报、专栏，尤其是互联网宣传阵地，深入开展“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育，倡导文明，弘扬新风。三是及时分析研判，主动应对解决意识形态领域的问题。要深入一线掌握意识形态领域的新情况新动向，加强深层次问题的引导，重大问题要及时上报，做到及时发现、确实弄清、正确解决，把矛盾解决在萌芽状态。
局机关第七党支部、天怡集团等各基层单位和贵州省驻渝办事处、达州市政府驻渝办事处等党组织书记作了工作汇报。
篇六：民政四个意识对照材料
民政自查自纠报告范例4篇
一、存有的关键难题1、坚定理想信念不稳固，宗旨意识减弱。对共产主义社会坚定理想信念不稳固，觉得共产主义社会社会发展尽管十分幸福，但必须若干代人的艰苦奋斗精神是十分漫长的事，对大好形势欠缺自信心，对国际性国内形势欠缺恰当剖析，对社会发展丑陋状况、对流行社会发展和社会发展的一部分黑暗面在了解上存有片面化，从而造成宗旨意识减弱，一心一意服务于人民观念有差别。2、学习培训意识欠缺，基础理论水准不高。对学习培训有自满情绪，欠缺自觉性、迫切性。学理论，达到一知半解;学现行政策，停留舍本逐末，团体学习培训处于被动适应，本人学习培训大访问。尤其是对“三个代表”关键观念的系统论和提升党的依法执政基本建设了解不深，结合实际不足，欠缺学习培训的主动性。学习上的不够，使自身的综合能力仍停留在一般水准上。3、思想大解放不足，开拓进取观念不强。因为思想大解放不足，工作中不足胆大，束手束脚，对主抓的工作中沒有获得显着考试成绩，党务工作政工、安保工作中平淡如水，出典型性、工作经验很少，对民政部门褔利公司改制工作中的推动也是迟缓。抓先教主题活动，行政机关党支部仅仅按镇上规定，一步一步地稳步推进，但出的工作经验少、简讯少。对其他意见建议很少，对创一流团队、一流工作中想得很少，但求凑合，不追求过得硬，自由散漫，不愿当优秀。4、本身涵养缺乏，工作中不太讲造型艺术。自身不太留意日常涵养，在解决难题上面有唯我独尊恰当的状况，特别是在解决各个部门、平级中间关联时，见识不宽，气概并不大，对上级领导指责气馁，对下属抱怨心浮气躁。因为性情所决策，看不顺眼的事爱说，凡涉及到工作方面的事，自身了解的现行政策和觉得到好的方式方法，无论他人接不接纳，直抒己见，导致“部位没放正”的难题。5、进取心不强，指责的胆量不够。作为一名年纪近五十岁，工作年限近30年，党龄近28年的老同事，有船到港口车到站的念头，欠缺进取心，开拓精神不足，但求凑合，不追求有很大做为，只想要多种花，不愿多栽刺。因而对一些朋友害怕胆大管理方法，不肯指责，不自在面子给与指责，总感觉是由于工作中才走到一起，是缘分，进而危害工作中，危害了一些朋友的发展，沒有尽到一个老同事的义务。6、廉洁从业有差别，严以律己不足。对比《党员领导干部廉洁从政若干准则》查验自身，在一些层面做得不太好，有时候接纳了一些国家公务酒宴，有时候也为亲戚朋友、同乡、盆友办过私事。在公务接待中也曾打了带刺激性的麻将游戏。二、存在的问题的根本原因1、对学习培训的必要性了解不及时。学习是提高智谋的有效途径，是处理怎样在社会主义社会现代化建设杰出实践活动中创造性应用和发展趋势马列主义的合理方式，可是我总感觉自身以往长期性从业人事工作(军队政治处、政治工作部、地区县政研室、体改委、县委办)，看的多，学得多，累积了一些工作经验，彻底可以适应主抓工作中，有一种骄傲自满感，学习培训欠缺自觉性、主动性和创造力。因此对党支部机构政冶集中学习，有时候也只是学习培训一些镇上的相关文档、会议精神，沒有机构大伙儿一丝不苟学习培训2~3篇理论文章，
对政治理论知识欠缺系统化把握。对现行政策学习培训，通常是学得多，实践活动得少。
2、对反腐倡廉建设重特大观念了解不及时。觉得在工作上与人相处中的吃点喝些、收点品牌包烟、打线小麻将是琐事，无关大局，沒有了解到这种全是不利于党在广大群众中的品牌形象，消弱党的团队的凝聚力和战斗能力，伤害党所领导干部的宏伟目标的大事儿，对一些人而言，长此下去，就很有可能发展趋势到唯利是图，玩弄权术，搞权钱交易，权权买卖，最后被老百姓所取代。
3、对党的群众路线的必要性了解不及时。人民群众是历史时间的创始者和引领者，党的群众路线是中国共产党积极防御、由获胜迈向新的获胜的三大法宝之一。但自身走基层的時间太少，对人民群众的困苦掌握不足。对本企业员工交心谈心少，对她们的所感都不太掌握，因而工作上存有以偏概全难题。沒有为她们处理因难，尽到应负的义务，而且对她们一些非常好提议都没有认真地向领导干部出谋划策，导致工作中遭受一定危害。
4、对提升政治意识涵养了解不及时。共产党人的党性修养，便是工人阶级的真理性、创新性、全局性和组织纪律性在共产党员的身上的充分体现，是考量一名党员领导干部思想政治素质的重要环节，拥有顽强的党性修养意识，才可以分辨是非，鉴别美与丑，弃恶扬善，才可以搞清楚自身该干什么，不应该干什么。在“保先”文化教育之前，自身都还没压根了解其必要性。因而，看待工作中时有情绪不稳定，在看待各个部门、平级中间关联上有时候沒有气概，在看待本人名与利上欠缺甘愿清苦、敢于敬业精神，在看待不正确的物品欠缺指责和斗争精神。
三、将来勤奋方位1、坚持不懈开拓创新，不断学习新专业知识。一是摆正学习的态度，确立学习培训目地。三是突显学习培训关键。在政治理论知识层面，将“三个代表”关键观念、塑造生态文明建设做为学习培训关键，进一步领悟“三个代表”关键观念的深入含义，树牢“立党为公、立党为公的参政核心理念，坚持不懈以民为本，塑造全方位融洽可持续性的生态文明建设，提高全局观念、责任意识，用全方位的见解分析问题、解决难题，主动维护保养领导班子权威性。在业务流程层面，关键学习培训民政工作现行政策及其有关专业知识。三是重视学习培训成效。学习培训的最后目地是以具体指导实践活动。通过学习，更为保持清醒地意识到一个党员领导干部所担负的历史使命感，坚持不懈依法执政，科学研究当政，促进民政工作上架的阶梯。县民政工作情况自查自纠报告**民政局：收到民政局《关于对各县区度民政工作进行考评的预备通知》后，**县民政十分重视，对十二年的工作中开展了详尽的自纠自查，现将自纠自查情况报告以下：近年来，在县委会、县委县政府的恰当领导干部和民政局的用心具体指导下，全乡民政部门机关人员广泛开展“学习培训实践活动生态文明建设”和“三个基本建设年”主题活动，以“令人满意在民政部门，工作中创一流”为总体目标，进一步思想解放，开拓进取，勤奋促进全乡民政工作加速发展趋势。县革命烈士陵园拆迁复建工作中获得重大突破，抗灾救助、五保供奉、城镇最低生活保障、优抚安装、基层组织基本建设、社会发展事务处理等各类民政工作进展顺利，顺利完成了全年度的各类工作目标。在全乡民政部门机关人员的共同奋斗下，民
政工作获得了明显考试成绩，多种工作中遭受上级领导嘉奖。被县委会、县委县政府授于“职位总体目标争名夺利升位主题活动先进单位”、“做好本职工作争当一流先进单位”、“招商引资工作工作中先进单位”、“安全博兴基本建设先进单位”、“信访工作先进单位”、“反腐倡廉建设基本建设工作中先进单位”等光荣称号；被省民政厅、省军区政治工作部嘉奖为“我省军休工作中先进单位”。
一、抗灾救助、城镇最低生活保障、乡村五保及养老院基本建设、公益慈善援助工作成果显着
近年来，大家提升城镇最低生活保障标准化建设。到目前为止，我县一共有大城市最低生活保障目标1545户、3331人，低保目标5664户、7869人,从2020年一月份起，大城市低保标准为每个人每月280元，月平均补差150元之上，自10月份逐渐，大城市最低生活保障平均补贴做到160元之上；从2020年一月份，乡村低保标准为每人每天1200元，自第三季度起，低保按归类施保规范派发，在其中a类贫困家庭、b类较困、c类一般户每个人每月各自补贴75元、60元、55元，乡村平均月补贴水准做到60元之上，低保金按月（低保按一季度）派发、立即及时，每一年派发城镇低保金近1000万元，占全乡人口总数2.3%的城镇贫苦住户所有列入了最少日常生活保障网，基本上完成了动态管理下的“应保尽保”。依照省份布署，2020年３月份逐渐，大家进行了城镇艰难住户调查工作中，顺利完成了调查的既定目标。在其中，城区艰难住户调查共调查1781户、4301人，占城镇人口总数的6.99%。乡村艰难住户调查共调查15345户、25368人，占乡村人口总数的6.16%。提升了以应保尽保、退返尽退、动态管理为具体内容的城镇最低生活保障标准化建设。从2020年9月份逐渐，大城市最低生活保障所有转交小区及社区居委会管理方法。大家将已身亡的最低生活保障目标停收，将新致困工作人员立即列入了低保，共调节低保目标126人；共撤销23户、52人的城区最低生活保障工资待遇，新**市最低生活保障目标29户、61人。在大城市最低生活保障完成分组管理，归类施保的基本上，全力实行低保的归类施保工作中，现阶段，依照归类施保明确的新补贴规范，已所有派发到低保目标手上，全年度共派发乡村低保金520余万元。用心搞好城镇救助工作中，依照我县救助的相关要求，积极主动搞好病重最低生活保障目标及贫困家庭家中开展救助的审核审批工作中。对37名大城市救助目标派发保障金13.88万余元，对21名乡村救助目标派发保障金5.七万元。提升养老院基本建设和管理方法，贯彻落实五保供奉现行政策。十二年春节前，机构走访慰问了10处养老院和一部分五保目标，为五保老人送来到慰问金、植物油、生猪肉等使用价值10余万元的福利品；争取财政局适用，投资10万余元人民币，为全乡五保老人每个人订制夏季服装一套。我县目前五保目标1163人，集中化供奉率做到80%，创建起了五保供奉规范当然提高体制，依照集中化供奉每人每天不少于XX元、分散化供奉每人每天不少于1200元的规范，五保财政局供奉现行政策获得贯彻落实。积极主动推动养老院基础设施建设基本建设，加速博昌街道社区养老院基本建设红包外挂工作中。四月份，大家对博昌街道社区养老院之前的基本建设状况开展了摸排调研，并就相关状况向县委县政府开展了汇报。乔庄镇方案项目投资120万余元，对养老院开展改建，新创建院民寝室20间，新修沥青路500米，现主体结构早已进行。锦秋街道社区养老院项目投资50余万元，建造无上光荣间3个，提升了不锈钢制品、取暖设备等设备，对庭院开展了修整，使院容院貌大为改观。增加养老院的标准化管理，上半年度，依照《**县农村五保供养服务机
构考核细则》的內容，大家对全乡10处养老院开展了突查，对发觉的难题给与了现场意见反馈，并明确提出了整改方案。第三季度，大家机构各民政部门办负责人和养老院长对全乡十处养老院的院容院貌、基础设施建设基本建设、供奉服务项目、组织建设、院务管理方法等层面开展了全方位的观看查验，并举办了全乡养老院标准化建设与管理方面大会，对于养老院基本建设与管理方法的现况和存在的不足，从健全作用配套设施、标准服务项目、完善管理制度、提升队伍管理、提升供奉规范、提升集中化供奉率、发展趋势好院办经济发展等层面进一步对养老院提升标准化建设和管理方法。创建和健全了抗灾应急方案，创建起市、县、乡相连接的抗灾应急方案管理体系，创建抗灾贮备规章制度，立即查灾报灾，搞好流民援助工作中。上半年度，我县数次产生风雹、洪涝灾害等洪涝灾害，全乡农牧业财产损失6000余万元。大家立即汇报自然灾害，对因灾导致日常生活艰难的人民群众执行了援助，派发救灾款30余万元，使困难家庭的日常生活获得了确保。协同县应急办、科技局、气象局等相关部门进行了第一个“5.12我国抗灾日”宣传活动，举行了抗灾抗灾图片展，派发地震灾害、气候等洪涝灾害宣传策划材料1000好几份。依照上级领导规定，完成了《汶川特大地震抗震救灾志-社会赈灾志》（博兴一部分）、《**市敬老院建设纪实》（博兴一部分）的编撰编写工作中。提升慈善机构互联网建设，大力开展公益慈善援助。今年初，大家举办了“爱心救助，情暖万家”救灾款物派发典礼，为1163名五保目标每个人派发了棉服；为困难家庭分配救助小麦面粉30多万斤，救济款近十万元；为锦秋、兴福等6镇（街道社区）养老院配置电视180台；共派发救灾款物100余万元。依照市慈善机构互联网建设专题会规定**县委会、县委县政府的布署，县慈善基金会依次在各区县（街道社区）开设了12个公益慈善联合会，各联合会在455个村（小区）创立了公益慈善工作中志愿服务制度，产生了“左右全线贯通、上下映衬”的慈善机构互联网，完成了全乡公益慈善工作中无间隙遮盖。创立了**县公益慈善志愿者管理处，在各区县（街道社区）开设了12个公益慈善志愿者服务中心，征募志愿者200多位。机构志愿者进行了扶残扶幼、助残尊老、珍爱生命和生态环境保护等志愿者主题活动，为困难家庭义务服务达1000好几个钟头，协助和改进了一部分困难家庭的日常生活。启用了我县公益慈善网址，进行在网上捐助，构建起了我县的公益慈善服务平台，进一步扩宽了捐款的捐助方式。5月份机构举办了**县第一届公益慈善交流会，举办了“慈心一日捐”主题活动启动式，并当场捐助捐款15.39万余元；全乡各族群众人民群众积极参加“慈心一日捐”主题活动，共接受捐款384万余元。全乡现有262个村创建了公益慈善互帮互助股票基金，股票基金总额近14万余元人民币，参加捐助的公司做到了100好几家。大力开展公益慈善援助主题活动，八月份，在县行政服务中心举行了“上百万援助、爱心行动”公益慈善保障金派发典礼，共对85名贫困家庭今年高考新生儿、32名在学校贫困学生、100名高中学生（含技校生）、100名中学生、100名中小学生和111名贫困家庭大病人执行援助；援助主题活动派发捐款近一百万元。此外，大家还进行了下列援助工作中：一是项目投资2万元，为滨州市技工学校150名来源于**和**地震灾害受灾地区的学员订制棉被褥150套；二是援助贫苦大病人5名，派发保障金2万元。三是在“六一”和老师节期内，运用京博专项资金进行了援助贫困家庭学员和贫困家庭老师主题活动，派发保障金17.五万元；四是春节前，进行了助残扶老主题活动，对全乡90岁之上的老年人和一部分七十岁之上的贫困家庭老年人执行援助，派发援助30.六万元；五是进行了扶残主题活动，为幼儿教育院校的残障儿童派发保障金十五
万元；六是支助希望工程五万元。大家还与**县知名品牌互联网大数据协同举行了“善举博城·太阳助学金”慈善捐助主题活动，当场募资社会发展捐款3300元，这一部分捐款将所有用以支助贫困生，协助她们学有所成。
二、双拥、优抚安装、复退军人稳定工作工作中扎扎实实合理近年来，以建军节82周年纪念、新中国的成立60周年为突破口，大家增加双拥工作成效，新春佳节、“八一”期内，县领导**县双拥领导组组员对一部分关键失独家庭开展了走访慰问，“八一”前夜，举办了大中型的双拥文艺表演，邀约残疾军人、烈属、老退伍军人意味着、12名参与国庆大阅兵军人家属和驻博军队士兵及社会发展社会各界参与。提升了双拥共建工作中，大力开展了高新科技、文化艺术、服务项目、小区等拥军主题活动，军队与地区机关事业单位、民企、社团组织进行了共创主题活动。另外，大家认真执行各类优抚现行政策，一是提升一部分失独家庭慰问金补贴规范。依据我国新的慰问金补贴现行政策，协同组织部长、市财政局颁布文档，对残疾军人、“三属”、在乡退伍军人、带病回乡退役军人、参加退伍工作人员、参试退伍工作人员的慰问金补贴规范开展了大大提高。依照当然提高体制的规定，依据12本年度人均纯收入水准，进一步提高了各种关键失独家庭的慰问金补贴规范。颁布文档大大提高了一至四级残疾士兵陪护费规范；三项提标扩容县市级财政局共付款240余万元。二是全力处理关键失独家庭住房难难题。项目投资201万余元用以各区县养老院无上光荣间基本建设，鼓励孤老失独家庭与生活不可以自立的关键失独家庭搬入无上光荣间。对因独特缘故不可以搬入无上光荣间的孤老失独家庭，依据危楼的不一样状况给与更新改造。在庞家镇、乔庄镇和陈户镇开展了农村危房改造示范点主题活动，到目前为止，已项目投资20余万元为13户孤老失独家庭开展了危楼整修或更新改造。三是进行了优抚政府信息公开工作中。依照省、市民政的布署，在参考异地工作经验的基本上，融合博兴具体，产生了**县优抚政府信息公开的一整套规章制度，大家举办全乡优抚政府信息公开工作报告开展了全面部署。根据进行优抚政府信息公开，使我县优抚工作的总体水准获得提高。由民政局机构的全省优抚政府信息公开专题会在我县举办。四是提升失独家庭基本医疗保险工作中，十二年大家为全乡213名一至六级残疾军人、498名城区失独家庭所有添加城乡居民基本上医保；为全乡4848名乡村失独家庭所有添加新型合作医疗；各种失独家庭在33个定点医疗机构推行“一站式”服务项目，立即兑付优抚诊疗补助费，完成“三责一体”的基本医疗保险方式；一至六级残疾军人在医保定点医院医院门诊住院治疗诊疗综合花费所有由医院门诊垫款，十二年共付款失独家庭医院门诊诊疗补贴和住院治疗诊疗补助费121.88万余元，2056人数获益。进行“善心献元勋”免费义诊。为全乡的3500多位在乡残疾军人、“三属”、在乡老退伍军人开展了全方位身心健康体检免费义诊，总共资金投入100余万元。五是协助“三老”失独家庭处理“三难”难题，为56名“三老”失独家庭处理“三难”12.七万元。六是用心搞好退役士兵安置。2020年我县共接受冬天退役士兵和复转军官338人，在其中合乎安装标准的城区退役士兵、复转军官177人，秉着“公布、公平、公平公正、市场竞争、择优录用”的标准，推行文化艺术考試、档案资料考评紧密结合和“三公布两监管”的安装方法，大家对合乎安装标准的退役军人开展了安装，安装率达100%，机关事业单位安装率做到21%、灵活就业率达45%之上。为冬天城区退役士兵、复转军官共派发待分派期内日常生活补助金26余万元。七是革命烈士陵园拆迁复建工作中拥有重大成果。县委会、县委县政府领导干部对此项工作中十分重视，开展了专题调研，县上创立了
领导组，新地址早已选中，方案总建筑面积200亩。八、提升军休服务项目管理方面，贯彻落实好军休党员干部的“二项工资待遇”，积极推进军休党员干部社会性管理方法的新出路。九、积极主动搞好复退军人稳定工作。提升了对涉军稳定工作的组织协调，认真执行政策方针，妥善处理人民群众的信件到访，对关键涉军平稳案子，推行品牌包负责制，严实防治，强化措施，保证了十一国庆“十一”期内和第十一届全运会期内未发生回京、去济、到市和越级上访事情。
三、基层民主政治建设城镇社会治理有序推进紧密配合县党组织做好全乡乡村村务公开、民主决策与“民主化议政日”主题活动，全乡90%之上的村民委员会立即公布村务；全乡村务公开、民主化管理方面踏入了规范性、系统化的路轨，村务公开、民主化管理能力进一步提高；第三季度，博昌社区服务中心、陈户镇官阎村、提纯镇许楼村被省民政厅明确为村务（政务服务）公布民主决策优秀示范性企业。2020年就是我县城市社区基本建设标准年,今年初，我县创立了“**县城镇社会治理领导组”,颁布了《关于加快推进城市社区建设工作的意见》，确立城市社区基本建设工作中的每日任务、总体目标，把城市社区基本建设工作中列入年终考核。积极开展了城市社区的公司办公室场地及设备的基本建设，每一个社区居民办公场地均不少于150-300平米的规范，健全了各类工作规范，使我市的社会治理工作中做到了办公室有场地、有机器设备、有工作人员和有办公室经费预算的基本上规定，如今每个小区的工作中进行秩序井然。每个社区居民创立党支部，镇长负责人一人兼。每个小区的工作中进行秩序井然，主要是承担对小区内的党风廉政建设、住户的医保备案、城镇最少生活保障的评审、计划生育政策的人口数量管理方法、相互配合公安机关对住户的户籍管理、文娱活动、家政保洁、文明小区基本建设。市区目前7处社区卫生服务服务项目场地，为市区住户基本上医保工作中奠定了良好基础，使市区住户就医做到了重大疾病出不来县，小问题出不来小区的规定。十二年各小区大力开展了便民利民主题活动，按时在城市广场、老年人服务站、兴海商场门口、养老公寓等地区机构文艺范儿休闲活动，数次到养老院为独居老人演出节目；博昌街道社区取得成功举行了邻居节，遭受了各界人士的五星好评。8月份，民政局对于我县城市社区开展了归类合格工程验收，七个城市社区中五个为一类,2个为二类。2020年就是我县农村建设基本建设年，依据我县颁布的《关于加强全县农村社区建设工作的意见》的规定，在开发区、别的镇（街道社区）开设2—3个示范点村进行农村建设基本建设，基本建设的构思是“先切入点、后发展趋势”，也就是在做好示范点的基本上，做到由点到面，全面推行。在全乡完成了10个村改居的村及25个农村建设已挂牌上市经营,基层工作一切正常运作，大部分做到了有规章制度，有办公室工作人员、有办公场地。11月份举办了全省农村建设交流会，来我县参观考察了柳桥小区，该小区机构完善、管理制度，遭受参会人员的五星好评。四、结婚登记、民间团体管理方法、社会保障制度、殡仪管理方法、民政部门宣传策划等工作中获得了重大进展提升了殡仪管理方面，依法取缔不法生产加工殡葬用品运营营业网点8处、混凝土棺木销售点3处，为43处殡葬用品生产运营营业网点申请办理了生产加工殡葬用品的许可证。宾仪馆开展了包含改建地下停车场以内的一系列基础设施建设更新改造，并新到了节能型高端火化炉，总投资180余万元；提升了管理制度基本建设，管理方法服务质量拥有非常大提升；全乡遗体火化率做到100%。坚决贯彻实行结婚登记法律法规规章，持续提升服务水平和水准,至今共申请办
理登记结婚2556对、离婚登记289对、发放结婚证书396对、出示结婚登记情况证实901份，备案达标率100%；依规扣除登记证书成本费，无二次收费、坐车收费标准状况。严格遵守《收养法》和《**省收养登记工作暂行规范》，申请办理收留办理手续54件，备案达标率100％，依规扣除收留登记证书成本费，无二次收费、坐车收费标准状况。提升行政区界限管理方法，进行了安全界限基本建设工作中，县委县政府颁布了行政区界限管理方法的行政规章，把安全界限基本建设列入社会管理环境整治查验考评，贯彻落实“两图一责”，创建了界限共创联席会议规章制度，制订贯彻落实了各类规章制度对策，保证了边界地区的和睦平稳；根据了省里机构的查验，遭受省里稽查组领导干部充分肯定。积极主动培养发展趋势农村集体经济研究会，我县一共有101家农村集体经济研究会在籍办理备案，根据培养发展趋势现有96家申请注册备案，备案率做到了96%；发展趋势社会团体4家,销户社团组织1家、非营利性4家；创立了**县民间团体研究会，对全乡民间团体标准化建设具有了推动作用。切实增强社工人才团队基本建设，在博昌街道社区进行了示范点，取得成功举行了一期社工人才团队培训机构。县养老公寓提升了管理方法和服务项目，进一步完善了管理制度，各类养老政策认真落实，2020年根据改建，目前医院病床112个，都早已住够。全力宣传策划我国为发展趋势养老服务业的有关政策优惠，激励社会力量参加老年人服务行业，新申请民办学校养老服务褔利组织——兴福镇赵马福利托老院。褔利公司加强管理，联合国组织税、地税局构成协同查验工作组，对全乡13家褔利公司开展了年审评定，撤销2家不过关的褔利公司资质，全乡达标的11家褔利公司一共有从业者402人，残废员工总数均值占在职人员员工数量的42.9%。各公司与残废员工均签署了劳动合同书，按月全额为残废员工选购四项社保，残废员工工资规范每个人每个月在620元之上，残废员工合法权利获得了非常好的确保。创建了孤残少年儿童信息化管理库，进行了多种援助主题活动。提升了对信访工作的组织协调，认真执行综治办各种各样体制和规章制度，全力宣传策划《信访条例》，妥善处理人民群众的信件到访，降低跨级访和反复访，保证了十一国庆“十一”期内和第十一届全运会期内未发生回京和越级上访事情，维护保养了社会发展的平稳。提升民政部门推广工作，在《中国民政》、《当代社会》、《滨州民政信息》等各个报刊学术期刊新闻媒体发布稿子近百篇，发布调查报告、理论文章等数篇。提升了县民政、镇（街道社区）民政部门公共文化服务设备基本建设，办公室标准、自然环境进一步提升，各区县（街道社区）人员配备有效，有财政局经费保障，能严格遵守民政部门各类法律法规、政策法规。此外，民政部门政府信息公开等工作中也都获得了优异成绩。县民政度安全消防工作中自查自纠报告
XX年，我区消防安全遵照“防患于未然、防消融合”的消防安全战略方针，用心贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《公安部、监察部、国家安全生产监督管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《陆良县人民政府关于落实消防安全责任制的意见》，认真落实《陆良县XX年消防工作目标责任制》的义务规定，加强组织领导，精心安排，真抓实干，获得了不错成果。
一、进一步加强组织协调局领导干部对各项任务给予十分重视，将安全消防工作中列入“安全陆良”的关键构成部分，3月份创立了安全消防工作中领导组，厅长念彩文公安部党委，副局康平、纪委书记魏晶任副处长，魏晶朋友主抓此项工作中。内设公司办公室，
由潘玉明朋友任纪检书记，并借调相关部门朋友实际承担。另外，各部门小编(负责人)做为大学本科室消防安全的第一责任人。直属机关各机关事业单位也不断完善消防安全负责制，各自创立了由本企业负责人挂帅的安全消防工作中组织，保证了一把手负责任，上级领导实际抓，进一步加强对消防安全的领导干部。
二、用心制订工作规划制订和我县是社会经济发展相一致的XX本年度消防安全方案，并督促落实;在XX今年初举办的全乡民政工作大会XX年第三季度举办的全乡民政工作半年度剖析大会上把安全消防工作中和其他民政工作一并开展安排部署。每到“五一”、“十一”、元旦节等重特大节假日日也都立即对安全消防工作中开展部署安排注重，催促整顿清除火灾安全隐患，保证安全共度节假日日。三、认真落实安全责任制四、不断完善管理方案不断完善企业安全消防的各类管理制度和安全性安全操作规程，不断完善各阶段、各职位安全消防品质工作要求，标准企业工作人员安全消防个人行为，提升消防安全队伍管理，积极主动改进消防设备，逐渐创建起“管理方法独立、安全隐患自除、义务自傲”的內部安全消防管理模式。另外，依照民政局的文档规定，制订了《陆良县民政局安全保卫责任制度》，向民政每科(室)、隶属机关事业单位和城镇民政部门所下达了《关于深入开展人员密集场所和救灾物资储备库消防安全专项治理工作的通知》。普遍鼓励机关人员大力开展消防安全群防共治主题活动。五、大力开展主题教育在县公安边防单位的具体指导下按时或经常性地机构责任消防大队进行救火演习。机构全局性党员干部、员工参与学习培训观看“11·9”安全消防日的消防应急演练，参观考察了消防安全车子和武器装备器械、火灾案例图片展览，征求了消防安全相关法律法规和安全消防专业知识授课。另外，机构党员干部、员工征求了消防安全中的一些好的经验做法及其热情消防安全、助人为乐的个人先进事迹汇报，从正脸引机关人员严格遵守消防安全法律法规、政策法规和规章制度，全力构建消防安全从我做起的良好环境。根据接纳扎扎实实合理的安全消防学习培训和主题教育，提升了我区机关人员的消防安全和安全消防观念，提高了抵抗火灾事故的综合能力。六、增加消防安全资金投入幅度存在的问题和下一步工作准备XX年，虽然我区的安全消防工作中获得了一定成果，但仍存有一定的不够，具体表现在下列好多个层面：一是虽经很多的主题教育，仍有极少数机关人员防火安全观念不强，安全消防专业知识掌握很少;二是因为资产等缘故，消防设备和基础设施建设基本建设资产仍然不够。对于存在的不足和不够，大家将在下一阶段工作上采用行之有效的对策用心加以解决。1、进一步健全安全消防工作中负责制。一是再次把消防安全列入本年度民政工作方案，纳入关键审议日程，进一步加强组织协调和检查督促。二是进一步确立我县民政部门系统软件的安全消防工作岗位职责，保证义务认真落实。三是提升安全消防管理方法，创建和健全安全消防责任者规章制度，认真落实安全消防负责制和职位消防安全负责制。2、进一步搞好消防设备基本建设。一是增加消防设备资金投入，保证消防设备基本建设、维护保养资产认真落实。
3、提升消防知识宣传文化教育，提升抵抗火灾事故的综合能力。坚持不懈群防共治标准，让众多机关人员积极主动投身于入消防安全，从我做起。
4、广泛开展安全消防定期检查整治。一是按时机构进行消防安全安全大检查，及时处理和清除火
灾安全隐患，针对的确不符安全消防规定的，果断勒令其开展整顿，避免火灾事故的产生。二是广泛开展以光荣院、养老院等社会保障制度组织的集体宿舍、宾仪馆、局机关综合性档案库房、抗灾库房等为关键的安全消防重点整治主题活动。
提升安全消防管理方法，关乎广大群众的人身安全安全性，关乎是社会经济发展和社会稳定。大家将以本次县人民政府安全消防总体目标负责制考评组到我区查验工作中为突破口，进一步搜索差别，克难攻坚，开拓进取，扎扎实实工作中，共同奋斗一个优良的安全消防自然环境，为民政工作的良好进行造就资源优势。民政有关“三项治理”工作中的自查自纠报告
我区“三项治理”工作中进行至今，严苛依照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《XX年优化投资发展环境工作实施方案》指示精神规定，用心策划，精心组织，保证了各项任务扎扎实实井然有序地进行。现就自纠自查环节工作汇报以下：
一、思想意识及时，确保全部主题活动顺利开展为确保各项任务的扎扎实实进行，我区创立了进行发展趋势自然环境“三项治理”工作中领导组领导组，由厅长公安部党委，副局为副处长，各下级单位责任人为组员的领导组。对于民政工作业务流程的特性，大家采用工作会议的方式，使众多机关人员尤其是行政机关工作员深刻认识“三项治理”主题活动对加速区域发展、改善机关作风、紧密党群关系、维护保养社会稳定、积极推进智能化的关键功效，让众多机关人员结合实际，对比优秀，对比规定，搜索本身存在的问题和不够。二、坚持不懈党的群众路线，用心清查本身存在的不足和不够在自纠自查环节，我区融合学习培训社会实践活动，坚持不懈一切坚持实事求是，一切从大局意识考虑，根据机构群众评议，举办交流会，开设捐款箱，派发统计表等形式多样，敞开大门，普遍征询建议，依靠人民搜索难题。举办了行政机关全体人员和下级单位责任人参与的征询建议会，征询建议26条;举办城镇民政部门党员干部及各种民政部门服务项目目标交流会，征询建议12条。对清查出的难题不断查缘故，开展用心的整理分类，梳理出4条基层反映集中化建议，并取出改进措施。三、搜索出的关键难题。1、在民政部门业务工作层面。最低生活保障审批不足严苛，导致某些不应该享有最低生活保障的享有了，该享有最低生活保障的享有不上。2、在工作态度层面。一是下基层指导工作不足;二是在招待人民群众时，有某些工作员存有心态生、冷、硬的状况;三是某些工作员在工作上有时候存有适应的状况。3、在工作效能层面。一是对民政部门现行政策、政策法规公布不足，危害了人民群众立即体现、处理自身的难题;二是某些工作员法律法规不了解，申请办理事宜不可以一次性告知，存有人民群众做事“多趟跑”的状况;三是某些工作员做事拖拖拉拉，有时候做事人民群众乃至找不着人，工作效能不高。
4、自身建设层面。一是少人事多的分歧比较突显，危害了民政部门职责的合理执行;二是民政部门党员干部依法执政、依法办理事务管理的工作能力必须进一步提高。
四、改进措施1、有关民政部门业务工作层面难题的整顿严苛最低生活保障核查程序流程，保证应当享有最低生活保障的人真真正正享有最低生活保障，不应该享有最低生活保障的果断取销。对新申请办理的最低生活保障目标，镇(小区)民政部门工作员要严格遵守上门服务走访调查、核查、三榜公示公告等规章制度;二是增加依法查处幅度。对人民群众检举不满足条件的最低生活保障目标，要保证100%的核查，调研确凿的果断撤销。三是劝阻出示虚报证实的个人行为。提升与相关部门和企业沟通交流，通告出示虚报证实企业和工作人员的状况，提议相关部门对于此事个人行为做出严肃查处。2、有关工作态度层面难题的整顿提升政冶集中学习和理论学习，全面提高本身素养和业务工作水准，加强行政机关自身建设。用心遵循作息时间表，保证不晚到、不旷班、不无端出勤，有急事向领导干部休假。进一步加强做好本职工作，工作上恪尽职守，做事不推不拖、不渎职犯罪，接站待事应用讲文明懂礼貌语言表达。遵循我国的法律法规法案和各种管理制度，常常走村入户调查分析，多征求党支部意见，对于体现的难题，取出处理对策，解决矛盾，协助处理人民群众关注的网络热点难题难题，提升广大群众的满意率。3、有关工作效能层面难题的整顿(1)特惠受理制。在解决各种各样事务全过程中，凡有确立期限规定的坚持不懈急件急办标准，在要求時间内达到目标;沒有期限要求的，将工作中层层落实，一般应在五个工作中日内受理。(2)首问责任制。对前去做事的朋友或人民群众求助者，第一触碰人为代表问责任者，是职权范围内的，首问责任者要“由我办，马上就办，办就办完”，并不是职权范围的，还要协助联络，协助督查，一帮到底，让大众满意而去。对不可以申请办理的要表明缘故，对不属于本行政机关申请办理的事宜，细心搞好表述。(3)职位明确制。公职人员入岗时保证岗不离人，统一公示公告标着公司名称、自己名字及岗位和相片的工牌。(4)过错追究制。对因工作中不到位或出错导致不良影响的，除追责立即责任人的义务外，并与评优选优、提拔任用挂勾。4、有关自身建设层面难题的整顿要从推动全乡民政部门工作发展趋势的大局意识，十分重视民政部门党员队伍的基本建设难题。一是按时科学研究党员队伍基本建设的现况，奋发向上体现提升民政部门党员队伍基本建设的意见与建议，争得领导干部的高度重视和适用。二是增加对机关人员学习培训的幅度，提升机关人员的综合能力，以融入局势的必须。三是有效配制目前的人力资源管理，不断完善各类激励制度，最大限度地激发机关人员的主动性和创造力。
篇七：民政四个意识对照材料
贫办脱贫攻坚工作情况汇报材料
贫办脱贫攻坚_年工作情况汇报材料
今年来,市扶贫开发办牢固树立四个意识,全面对标中央和省.市关于扶贫开发的部署要求,聚焦两不愁三保障及饮水安全工作重点,不断巩固提升工作成效,聚心凝力.锐意提升.奋力攻坚,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利.
一._年扶贫开发工作情况
目前,我市共有建档立卡已脱贫享受政策贫困户3463户.55_人,已脱贫不再享受政策贫困户4_5户.8_5人,即时帮扶人口31户.56人.6个镇街获评市脱贫攻坚示范镇街（区）.我市扶贫项目收益已分配到贫困户,收益分配率1_%,贫困户脱贫成效得到显著提升,贫困户幸福指数显著提高.
（一）强化引领,帮扶队伍建设有力.始终把做好脱贫攻坚工作作为重大政治任务和重要民生工程,加强研究部署.调度推进,层层传导压力.逐级压实责任,健全四支队伍,凝聚脱贫攻坚合力.健全市级领导引领队伍,市委市政府领导定期组织各镇街区及相关责任部门主要负责人召开市委常委会议.市政府常务会议.市扶贫开发领导小组会议.脱贫攻坚调度会议.重点工作推进会议等相关会议,传达学习上级精神,安排部署全市脱贫攻坚工作,明确分工.细化措施,推动脱贫攻坚各项工作向纵深推进.深入推进市镇村三级书记抓扶贫,市委书记带头开展贫困户走访贫困户和扶贫重点村遍访工作,细致开展遍访贫困对象行动,摸清基本情况,解决困难问题.共遍访享受政策贫困户3463户,帮助解决问题694个.健全帮扶责
任人主体队伍,健全三个责任人帮扶队伍,在去年全体帮扶责任人配齐配全的基础上,今年根据工作实际情况对帮扶责任人队伍进行进一步完善提升,为每一户建档立卡享受政策贫困户与即时帮扶人口配优帮扶责任人,同时定期召开扶贫工作培训会议,不断增强帮扶队伍能力水平.上半年,我市组织全体帮扶队伍及全市扶贫系统干部,结合抓重点促攻坚大调研大整改活动,扎实对我市脱贫攻坚工作开展自查评估,全面摸清贫困户两不愁.三保障是否存在短板,统一建立问题台帐,对全市建档立卡贫困户.即时帮扶户以及扶贫项目实施全覆盖大排查,总共发现987个问题,已全部整改完成.健全市扶贫办督导队伍,5.6月份,我市创新实施红黄白督查令制度,由市扶贫开发办与脱贫攻坚驻镇街区工作组成立专门小组,每周采用四不两直的方式对_个镇街区进行督导,根据抽查情况和日常工作开展进行周排名,分别向后三名镇街区发布红色.黄色.白色督查令,予以重点督办,倒逼落后镇街区进一步查摆问题不足,改进工作方式方法,持续提高工作水平.7月份起市扶贫办逐步建立日督导.日通报.周排名工作机制,对_个镇街区脱贫攻坚开展工作进行全面督导,确保工作全部落实落地.健全行业部门保障队伍,我市成立由市委组织部牵头,市扶贫开发办.教体局.民政局.住建局.医保局.卫健局.人社局.水利局.残联组成的脱贫攻坚巩固提升专组,对脱贫攻坚任务重.基础弱的镇街区所有贫困户进行全覆盖会诊,深入查摆问题不足,在前期问题清零的基础上工作标准再提升.
（二）落实政策,两不愁三保障推进有力.我市充分发挥行业部门及社会组织职能力量,为脱贫攻坚提供强大动力,形成全市扶贫大格局.住房安全方面,市住建局采取逐镇指导.逐村排查.逐户检查的方式,对全市_个镇街区,3463户建档立卡户和31户及时帮扶户.2_7户档外低保五保户进行拉网式全面检查,确保了贫困户住房安全工作取得实效.医疗保障方面,自6月8日起,建档立卡人员在市内特惠保定点医疗机构住院实行基本医疗保险.大病保险.医疗救助.特惠保.医疗机构减免五重保障一站式结算,出院时只需缴纳个人自负部分._年,我市共救助建档立卡贫困人口5743人次,共计医疗救助资金370万元._年,我市23家定点医院开通定点办系统,已为660人次建档立卡人员办理了两病备案手
续._年已累计为贫困群众办理门诊慢性病2378人次,两病__人次.共组建家庭医生签约团队491个,对全市建档立卡贫困户家庭医生签约服务做到了全覆盖.组成了31支巡诊队伍,确定了_辆巡诊车,对罹患大病.疑难病的贫困人口进行巡诊,截至目前,共巡诊贫困人口4_0余人次.发放明白纸3_0余张.教育保障方面,_年,资助家庭经济困难学生6575人次,发放各项资助金约433.73万元.兜底保障方面,进一步提高农村低保标准,从_年7月起,农村低保标准提高到每人每年5760元;城乡低保标准比例缩小到1.31:1.截至目前,脱贫享受政策贫困人口中享受低保政策2648人.农村特困人员集中和分散供养基本生活标准均提高到每人每年7680元;照料护理标准,按照不能自理每人每月640元.半自理每人每月3_元.自理每人每月_元执行.截至目前,脱贫享受政策贫困户中享受特困人员供养政策896人.今年,居民养老保险政府代缴3647人,代缴金额1_.41万元,符合条件的建档立卡贫困人员全部给予代缴;重度残疾人提前5年领取954人;为73_名贫困人员发放了居民养老保险待遇.为2980名新增残疾人办理了两项补贴,为全市_78名重度残疾人代缴养老保险.今年共投入资金1_余万元,为1_6户建档立卡贫困重度残疾人家庭实施无障碍改造.
（三）全员参与,扶贫一盘棋贯穿有力.交通扶贫方面,_个省定贫困村在全部实现通村道路硬化的基础上,全部实现了户户通及客车通达.科技扶贫方面,组织科技指导员到村开展农业技术指导服务.先进适用技术推广.科普宣传等工作,为农村经济发展和农民增收致富提供科技人才和智力支持.并对每位科技指导员的姓名.选派单位.联系电话.帮扶内容等信息,在村务公开栏进行了挂牌公示.就业扶贫方面,今年以来共开发乡村公益性岗位37个,全部定向用于安置贫困劳动力就业.文化扶贫方面,为_个省定贫困村配备了图书各240册,为贫困村举办传统剧目专场演出_场,丰富了贫困村群众的精神文化生活.社会扶贫方面.开展金晖助老青春扶贫志愿者行动.以1_名65岁以上不集中供养的留守.失独贫困老年人为服务对象,定期走访.送温暖等活动.同时启动益家小菜园志愿服务行动,着力打造金晖助老农村居家养老志愿服务模式.开展牵手关爱行动.先后招募志愿者5_人,在全市_个镇街区,结对帮扶农村家庭困难儿童260名,先后组
织心愿达成.爱心捐赠.感受城市.物质帮扶等活动40余次.开展春蕾计划公益活动.截止目前,共收到社会各界捐款一万余元,救助全市_余名贫困家庭的少年儿童.
（四）注入资金,扶贫项目支撑有力.产业扶贫是实现持续稳定脱贫的关键之举和治本之策,今年,我市继续加大产业扶贫推进力度,进一步激发贫困群众内生动力.大力实施新项目.统筹省.市.县财政资金9_._万元,结合各镇街区贫困状况,因地制宜,科学合理分配项目资金,实施4个扶贫项目,其中2个基建类项目.1个养殖类项目.1个大棚类项目,目前4个项目已全部完工并通过市验收.全面规范管理已建成项目.为进一步规范提升我市已建成38个产业扶贫项目运营管理,市扶贫开发办聘请第三方,对38个项目档案管理.资金管理.项目现场进行逐一规范提升,全面提升我市产业扶贫项目档案质量及现场水平,提高已建成的产业扶贫项目质量效益和抗风险能力.
（五）健全机制,责任细化落实有力.发挥机制管根本.管长远作用,健全完善相关工作制度,形成以机制落实推动脱贫攻坚工作有序推进的良好局面.健全动态监测.即时帮扶机制.按照应纳尽纳.应帮尽帮即时发生.即时帮扶和监测预警.加强保障的原则,对符合建档立卡贫困户条件暂未纳入全国扶贫开发信息系统的农户,及时按程序识别认定为即时帮扶贫困户,开展针对性帮扶.对脱贫户实施监测预警,对返贫风险户,开展强化帮扶,增强保障措施,巩固脱贫成效,确保稳定脱贫不返贫.健全督导推进机制.成立由市扶贫开发领导小组部分成员单位主要负责同志任组长的_个脱贫攻坚驻镇街区工作组和由市扶贫开发办工作人员组成的巡回指导组,对各镇街区脱贫攻坚任务落实情况进行全面督导.脱贫攻坚期内,驻镇街区工作组与被督导包靠镇街区实行共同担责.共同追责的办法,督促各工作组真督实导,推动各镇街区狠抓脱贫攻坚任务落实.健全追责问责机制.坚持不懈反四风.转作风,以严明纪律.务实作风为打赢脱贫攻坚战提供有力保障.特别是_年,结合开展不忘初心.牢记使命主题教育,扎实开展扶贫领域腐败和
作风问题专项整治活动,市扶贫开发办联合市纪委监委.组织.巡察.审计等部门强化问题查摆.深挖细查扶贫领域腐败和作风问题.今年以来查处问题30个.处理1_人,党纪政务处分_人.
二.工作亮点
今年以来,市打好三大组合拳在时间上加紧.措施上加码.工作上加劲,助力打赢脱贫攻坚战.
（一）打造样板模式.市扶贫开发办对每个镇街区选取3-5个村.40余户贫困户进行入户核查,严格按照脱贫攻坚各项标准对贫困户脱贫质量进行细化解剖,指导各镇街区对走访贫困户进行高标准整改,对两不愁三保障及饮水安全政策落实成效进行全面提升,打造学习样板,树立脱贫攻坚工作标杆,以此辐射带动全镇乃至全市脱贫攻坚工作上档升级.
（二）实施红黄白督查令制度.5.6月份,市建立红黄白督查令制度,每周采用四不两直的方式对_个镇街区分别抽查一定数量的贫困户现场查看打分,根据抽查情况和日常工作开展进行周排名,分别向后三名镇街区发布红色.黄色.白色督查令,倒逼落后镇街区进一步查摆问题不足,改进工作方式方法,持续提高工作水平.
（三）成立巩固提升专组.市成立由市委组织部.扶贫开发办.教体局.民政局.住建局.医保局.卫健局.人社局.水利局.残联_个部门组成的脱贫攻坚巩固提升专组,对脱贫攻坚任务重.基础弱的镇街区所有贫困户进行全覆盖会诊,各行业
部门根据职能分工,分别把脉贫困户相应扶贫政策落实情况,深入查摆问题不足,对发现的问题,按照责任分工即查即改,整改完成后再次核实销号,全面巩固脱贫攻坚成效.
（四）_个镇街区多点开花.百花齐放.奎聚街道创新实施把贫困户当家人.把贫困户的事当家事.为特困人员当家长.把扶贫工作当家业的四家工作法助力高质量打赢脱贫攻坚战.都昌街道实施档案管理精细化提升.政策落实精准化提升.家居环境精美化提升三化工程,助推脱贫攻坚成效巩固.围子街道成立_个社区交叉互查小组,以社区为单位结对子互查.纠查,深入开展脱贫攻坚再排查,再整改,再提升.龙池镇采用看听问三部曲工作方法持续对档外低保户五保户进行抽查,推动脱贫攻坚工作问题再发现.精准再整改.水平再提高.柳疃镇启动贫困户家居环境整治+党员+志愿者模式,积极引导贫困户养成文明健康的生活方式.下营镇多措并举提高贫困群众满意度.卜庄镇开展十大再提升行动,全面提升工作成效.石埠经济发展区创新宣传方式,把扶贫工作编成一段顺口溜,在全区范围进行广泛宣传.饮马镇三三三工作法不断巩固提升脱贫攻坚成效.北孟镇创立六个一长效机制助力打赢脱贫攻坚战.
三._年工作打算
根据十四五规划纲关于扶贫工作的具体要求,结合我市工作实际,明年,在扶贫工作方面我市将重点抓好以下几个方面:
（一）持续关注相对贫困人口的帮扶.持续通过建立健全动态监测和即时帮扶机制,防止已脱贫贫困户返贫及新致贫.保持现有帮扶力量和帮扶政策总体稳定,确保过渡期内贫困群众持续稳定增收.同时根据省解决农村相对贫困总体
试点方案,结合我市实际,推动扶贫政策体系平稳过渡转型,研究接续推进巩固拓展共建成果同乡村振兴有效衔接,探索建立长短结合.标本兼治的体制机制.
（二）持续加大行业部门保障的力度.继续发挥市扶贫开发领导小组成员单位职能,保持对已脱贫享受政策贫困户和即时帮扶户的关注力度,保障其继续享受相关政策.同时加大社会救助工作力度,加强宣传工作,动员全社会形成共同参与社会救助大格局,营造良好社会氛围.
（三）持续加强产业扶贫项目的监管.目前我市已建成产业扶贫项目38个,明年将继续加大对已建成产业扶贫项目的运营管护力度,确保项目规范运营,项目收益按时分配到位,为过渡期内贫困群众稳定增收提供保障.研究制定_._年注资类项目到期资金使用方向,规范资金使用用途.按照上级安排因地制宜做好新项目的规划建设等工作,切实发挥项目带动作用.同时要加大扶贫专项资金投入力度,实现_年扶贫专项资金不低于今年.
（四）持续落实上级扶贫部门的新政.根据上级安排,及时学习贯彻有关扶贫工作的最新政策,统筹推进扶贫工作与乡村振兴,坚持两篇文章一并做,下更多的功夫,做好扶贫工作与乡村振兴有效衔接,持续推进乡村振兴.
篇八：民政四个意识对照材料
作者：王未华
作者机构：清徐县民政局
出版物刊名：中国民政
页码：64-64页
年卷期：2016年第23期
主题词：《中国共产党党内监督条例》民政工作六中全会精神台阶意识党内政治生活中央委员会政治任务
摘要：近日，山西省清徐县民政局组织召开局机关全体干部认真学习贯彻党的十八届六中全会精神。会议传达学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。会议要求。全体干部要把深入学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前和今后一个时期民政系统的一项重要政治任务，把思想和行动统一到全会精神上来。要认真学习贯彻，
篇九：民政四个意识对照材料
今年以来，我局以“惠民生、保稳定、促和谐”为主题，以提升机关效能为核心，以深化作风建设为主线，以提高全体党员干部执行力为抓手，积极提升为民解困能力、民政工作整体合力和民政工作整体水平，促进机关作风建设工作经常化、持续化。
突出“四个结合”，即：作风建设与创先争优活动、与干部队伍建设、与党风廉政建设以及与当前工作相结合，抓好“四个建设”，即：制度建设、队伍建设、党风廉政建设、规范建设，打造“四有能力”民政干部队伍，即：有廉政意识、有优良作风、有吃苦精神、有过硬本领。力求在五个方面取得明显成效：一是履行民政职能的水平有明显提升；二是机关作风有明显改进；三是机关工作效率有明显提高；四是机关干部素质有明显增强；五是社区群众对区民政工作的满意度有明显上升。
一、建设重点：1、把作风建设与创先争优活动相结合。创先争优活动是从中央到省、市、区的一项把学习实践科学发展观活动向深度和广度推动的重要活动。我局在深入开展创先争优活动中，以“强化民政宗旨意识，争当服务发展先锋”为争创主题，把干部作风建设作为争先创优的重要内容来抓，通过领导点评、签定公开承诺书、个人述职等，收到良好效果。2、把作风建设与干部队伍建设相结合。我们感到要落实好区委、区政府提出的全区作风建设各项要求，必须要打造一支作风过硬、业务精湛，具备“四有能力”的民政干部队伍。2月中旬，局召开了机关干部作风建设大会，要求全体工作人员正确处理好个人与集体、做人与做事的关系，端正态度，履职尽责、查找不足，克服顽症、紧贴群众、服务大局。对科级以上干部提出硬件如何提标，软件如何提升，发展如何提速，工作如何提质四个方向思考题，增强了全体工作人员的责任感、使命感、危机感，极大促进了全局干部思想作风、业务能力、工作作风的尽快转变。3、把作风建设与党风廉政建设相结合。我们深知加强干部作风建设，既是反腐倡廉的重要基础性工作，又是加强党风廉政建设的重要举措和有效途径。为此，今年以来我局不断加强机关的党风廉政建设，着力解决机关干部在思想作风、工作作风、精神状态、民政形象等方面存在的不足，以去年民政系统政风行风评议活动为契机，教育引导全局人员牢固树立胡锦涛***倡导的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的优良作风。使队伍的作风建设在党风廉政建设中确实起到“治本”的功效，成为局机关党风廉政建设工作的核心和重要内容之一。4、把作风建设与当前工作相结合。鉴于当前区经济社会建设发展形势和基层群众社会服务需求日益增长、愈趋多样化状况，民政干部的作风好坏已直接影响着区民政事业的发展。今年以来我们坚持把作风建设与推动民政工作紧密结合，通过完善各项制度、签定二级目标责任书，制定民政局机关干部二级考核办法等一系列作风建设措施，促使机关干部在工作中主动变观点、抓热点、攻难点、创亮点，以优良的工作作风推动各项民政工作上台阶、上水平，以优异的工作成绩来检验局机关作风建设工作的成效。二、具体做法：今年我局的作风建设以强化“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨，重点解决较为突出的热点难点问题，促进党员干部在思想作风、工作作风上的根本转变，工作质量和工作效率的进一步提高，服务基层、服务群众水平的进一步提升，增强民政工作公信力和执行力。1、加强制度建设。年初，局工委认真分析研究，积极探索新形势下机关管理工作新机制，努力实现机关管理科学化、规范化、程序化。一是完善制度。在原有管理制度的基础上，
重新修订完善了多项机关管理制度，建立起机关管理工作长效机制。编印了《区民政局工作制度汇编》，机关干部人手一册，为全局干部依法行政、依规办事、依章工作提供依据和规范。二是狠抓落实。定期组织召开局科以上干部每月大例会、每季度军休系统管理工作例会、年度军休、民政系统工作务虚会、作风建设暨项目推进会等，对机关以及系统各窗口单位的管理工作进行专题研究部署，出台《关于加强民政局机关干部管理工作的意见》、年度机关作风建设实施方案，建立完善机关和系统各项考核机制，把相应的奖惩措施和目标管理责任制落到明处。今年首次与机关各科室签订了年度目标管理考核责任书，全面实行月报告、季通报、半年小结、年终总结的目标管理机制。
2、加强干部队伍建设。一是提高素质。把学习作为提高干部素质的重要手段，今年一季度通过集中学习与个人自学相结合、通读与精读相结合、调研与交流相结合等形式，在全会精神的五个专题学习中做到了时间、人员、效果三落实。深入推进开展了“创先争优”和”五服务”活动，每名机关党员都与党支部签定了党员公开承诺书，较好落实了每人每月结合工作实际下基层社区不少于2次的要求。日常工作中注重培养机关干部开口能讲、提笔能写、用脑能想、动手能干的综合能力和素质，为做好民政工作提供智力保障。二是优化队伍。针对部门合并后局机关科室配备不合理、工作效率不高、工作成绩不突出等问题，去年以来局工委组织考核组对机关干部年龄结构、学历层次、工作能力和工作特点特长等情况进行了摸底，并按照干部管理权限和程序，通过竞争上岗形式，重新调整配备了9个科室的11名科级干部，其中新提拔使用了5名干部，做到人尽其才，各得其所，充分调动了机关干部的工作积极性、主动性和创造性。结合去年全区开展的“一报告二评议”活动，我局对军休系统领导班子配备工作机制进行了进一步的完善和规范，并纳入今年民政局党建工作要点中，增强了军休系统领导班子成员危机感、责任感、事业心。三是加强管理。严格执行机关考勤、请销假、干部学习制度，综合科与工委办对各项制度的执行落实情况进行实时督查。坚持实行月大例会普通干部述职这一长效机制，分管领导点评“指出不足”，主要领导谈心谈话“明确方向”。去年至今局主要领导与各科室负责人全部进行了逐一谈心谈话，按照创先争优活动领导点评环节，局主要领导结合作风建设要求对机关全体党员和军休系统党总支领导班子及成员进行了工作作风方面的侧重点评，促进了全局上下形成聚精会神干事业、一心一意谋发展的务实氛围。
3、加强党风廉政建设。去年以来局党工委坚持贯彻区委党建和区纪检监察工作会议精神，全面落实党风廉政建设责任制要求，突出加强军休系统廉政建设与民政专项资金监督检查重点。一抓宣传教育。以学习贯彻《廉政准则》为重点，深入开展了政治纪律教育、警示教育和廉政教育，在去年集中开展学习践行《廉政准则》专题教育和组织党员干部参观省廉政建设主题书画展的基础上，今年一季度结合五中全会党的建设专题学习，又集中机关全体党员干部观看了《廉政准则》系列动漫片，并认真传达学习区纪检监察工作要点，及时部署安排民政局节日期间廉政建设重点工作，始终做到廉政工作重心前移，积极筑牢拒腐防变思想防线。二抓规范从政。按照区纪委的统一部署，从去年开始先后三次落实完成局领导干部个人事项报告制度，全局14名区管干部能自觉规范从政行为、带头廉洁从政，目前没有发现一例领导干部有违规违纪问题。全面实行局机关领导干部和军休系统领导干部离任审计制度，在财务资金使用管理上，严格执行机关副职分管、一支笔审批规定。重大敏感事项做到行政决策透明化，认真贯彻执行民主集中制原则。如对救灾救济物品的采购、大项经费开支，军休系统班子调整、局科级干部竞争上岗、系统党员发展等工作都坚持集体研究决定。三抓民政专项资金监督检查。认真贯彻中央、省、市、区有关灾后重建资金物资管理使用规定，局责任科室能对救灾资金实行专户管理、封闭运行；并协调配合区纪委、财政局等其它部门机关组成工作组，对街道民政专项资金的管理使用和预算列支到位情况进行了全面检查，对存在问题，适时召开街道督查反馈工作会议进行通报，面对民政工作推进过程中遇到的暂时
困惑，能以不急不躁、求真务实的态度，得到区主管部门的理解与帮助，以着眼民政发展大局、一心服务社区群众的理念，切实加大难点工作推进力度。四抓政风行风带作风。近年来能积极引导广大居民和服务对象参与到民政系统政风行风民主评议工作中来，自觉接受监督。在民政网页上及时发布政评行评信息、公布投诉举报电话；在32个窗口单位悬挂横幅标语、设置意见箱、布置宣传栏。结合“五服务”活动，局领导班子成员按照分工，深入街道、社区、军休所、老年福利机构等进行调研，机关全体干部深入63个社区提供服务，引导32个窗口单位采取自查、互查、问卷调查等形式，广泛征求基层服务对象的意见、建议。去年共归纳梳理出的八条具有代表性的意见建议，年初把我们将意见分解到各科室再次进行认真剖析，把整改措施融入二级考核目标，规范了婚姻登记等窗口单位的文明服务用语，细化了岗位服务标准；对军休系统工作人员提出了“三心三勤、四必访、五定期、六个一”的量化要求；要求机关科室按照“文明科室”创建的五条标准提高管理工作水平，对其它窗口单位明确了减少办事环节、简化办事手续相关制度，有效形成“三风”建设的有机统一。
三、主要成效：1、工作环境进一步优化。通过狠抓作风建设，目前在机关和局属单位已营造起一种干事创业、真抓实干、风清气正的良好工作环境。一是思想认识明显提高。通过层层动员和学习讨论，全局上下对作风建设的重要性和必要性有了充分认识，思想作风有了明显改进，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。二是工作作风明显改进。切实改变了工作中要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，全体工作人员尤其党员干部能想工作、谈工作，形成了创先争优、求真务实、钻研业务的良好工作氛围，为民服务意识有了明显增强。特别是一些科室、窗口部门切实转变了服务态度，提高了服务质量，解决了办事拖沓、相互推诿、办事效率较差等突出问题。三是精神面貌明显改观。去年11月中旬，局组织通过召开区民政系统政风行风述职评议大会，民政局领导班子集体自觉接受群众的监督，拓展了群众诉求渠道，对群众反映强烈的突出问题给予了公开承诺，来自区优抚、低保、社会组织等方面的服务对象代表对区民政工作给予了较为满意的评价，树立了民政干部的良好形象。目前全局人员能履职尽责，没有无故脱岗、缺岗、溜岗、串岗和迟到早退现象，能严格落实区委单书记强调的大力治理“两个顽症”的要求，杜绝了工作时间上网聊天、玩游戏、炒股票等现象。全体机关干部作风纪律观念有了明显增强，精神状态焕然一新。一季度以来全体机关干部工作情绪饱满，务实作风基本形成，服务质量有了很大提高，工作效能明显增强。2、干部队伍素质进一步提高。一是综合能力进一步提高。表现在自觉学习、集中学习以及学习工作化、工作学习化的氛围浓厚，运用理论指导实践、依法办事、依法行政能力有了进步，机关党员干部的政治理论素质有了提高，钻研业务、勤奋工作的自觉性、主动性得到有效增强。二是民政工作理念进一步强化。全局人员能落实“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨意识，积极提升做基层群众的热心人、贴心人、维护人的群众观念。三是民政职业道德建设进一步增强。爱岗敬业、忠于职守、廉洁自律、为民服务的民政良好风尚初步形成；深入基层、深入群众、多办实事、办好事，已成为我局机关干部的自觉行动。3、工作水平进一步提升。机关工作效能的提高，有力地促进了民政工作的全面发展，一季度通过限时办结提案、落实责任追究制度，在社会救助、防灾减灾、双拥优抚、社会福利、社会管理等工作中全面完成了任务，低保规范化管理、四全模式下的和谐社区建设、民政项目建设等重点工作有了新突破，取得新成效。一季度以来，我局共收到区“”政府呼叫中心电子工单共37件，37件工单都能按照时间节点给予回复和办理，并征求诉求人意见。民政整体工作水平有了明显提升。增强作风建设助推民政工作交流材料
篇十：民政四个意识对照材料
市民政局优抚安置政策全面落实工作总结和工作方案报告
市民政局优抚安置政策全面落实工作总结和工作方案报告
****年，在上级民政部门的精心指导和市委、市政府的正确领导下，我市民政工作以深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神为总牵引，以干部作风建设为助力，牢固**立四个意识，不断增强四个自信，坚决做到两个维护，积极践行民政为民、民政爱民效劳宗旨，聚焦脱贫攻坚，认真履职尽责，不断提升效劳，保障改善民生，充分发挥了民政工作在建设美丽幸福新****的重要保障作用。我局民政综合工作和地名普查工作成绩显著，被省民政厅推荐为全国民政系统先进集体、全国地名普查先进集体。现将****年工作总结及****年工作方案汇报如下：
一、****年工作总结
〔一〕以保障民生为目标，社会救助体系日臻完善
1.增强低保、五保的兜底保障作用。低保、五保提标提补到位，其中城市居民最低生活保障标准提高到每人每月**x元，人均月补差**x；农村居民最低生活保障标准提高到每人每月**x元，人均月补差**x元，另外对建档立卡低保对象月均补差水平再提高**元到达**x元；农村特困人员集中供养标准提高到每人每月**x元、分散供养标准提高到每人每月**x元。
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2.加强救助对象动态管理。以脱贫攻坚春季攻势夏季整改秋冬会战为契机，加强低保、五保管理力度，完善困难残疾人两项补贴制度，同时加大对建档立卡失能重度残疾人托养工作力度。全年城市低保新增**x户**x人、核销****户****人，农村低保新增****户****人、核销****户****人；特困人员新增**x人，核销**x人，其中分散特困人员新增**x人，核销**x人，集中供养特困人员新增x人，核销**人。
3.及时发放救助资金。全年发放城市低保****x人次****.**万元，发放农村低保******人次****.**万元，其中建档立卡低保对象发放******人次〔****户****人〕****.**万元，对建档立卡低保对象增发**x.**万元；五保发放****x人次**x.**万元，其中发放建档立卡五保对象****x人次〔**x户**x人〕**x.**万元。
4.注重医疗救助与其它医疗保障制度的衔接。全面使用升级改版后的x市医疗救助信息管理系统，一站式结算在全市公办医疗机构到达全覆盖。****年农村医后住院救助累计****人次**x.**万元〔其中建档立卡对象**x人次**.**万元〕。****年建档立卡贫困户医疗救助全部通过医保多险合一系统进行，截止目前，累计救助对象****人、支出救助资金**.**万元。
5.临时救助凸显救急难。发挥临时救助救急救难作用。为进一步发挥社会救助托底线、救急难作用，解决城乡困难群众突发性、紧迫性、临时性根本生活困难，截止目前，下拨**x万元至各乡镇〔街道、场〕，用于解决辖区内急难救助，有效地解决了一批困难群众的实际问题。
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6.城镇贫困群众脱贫解困工作有序开展。自x月x日全省启动城镇贫困群众脱贫解困工作发动部署会以来，我市认真安排部署，扎实有序推进，把精准识别放在重中之重的位置，全面摸清摸准城镇贫困群众的有关情况，并严格按照城镇特困人员、城镇最低生活保障对象、支出型贫困低收入家庭三个类型进行识别归类，确保不出现错评、漏评。目前，初步认定城镇贫困群众****户，总家庭人口****人，受助对象****人。
〔二〕以关爱儿童为助力，社会福利事业蓬勃开展
1.做好适度普惠型儿童福利制度和基层儿童福利体系建设试点工作。争取了慈善基金和福彩公益金共计**万元，新建了x个儿童之家。截至目前，共发放孤儿根本生活保障金**x万余元及困境儿童生活补助费**x万余元。
2.组织培训建立儿童督导员及儿保专干基层队伍。我市组织**名儿童督导员及x个留守儿童之家儿保专干进行农村留守儿童与困境儿童关爱保护根本理论与实务、儿童福利信息管理系统录入操作、信息管理系统培训，同时对**x名村〔居〕委儿保专干进行了培训。通过分级培训，进一步夯实了我市基层工作人员队伍。
3.加强留守儿童动态管理。开展了全市留守儿童摸底排查工作，完善对农村留守儿童的动态监护管理工作，目前我市农村留守儿童****人，已全部登记户口，录入儿童信息管理系统中。
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4.提升养老效劳质量。加强敬老院督查管理，组织近**名各乡镇敬老院和民办养老机构工作人员参加了x市民政局举办的养老护理员培训，联合消防大队、市管局等单位深入养老机构进行督查，确保养老机构平安运行。推动敬老院设施改造，全市新增洲上、黄土岗敬老院进行失能设施改造并投入使用，临江、吴城敬老院进行改造提升，严格敬老院日常管理，提升效劳质量水平。****年市本级奖励兑现养老机构建设和运营补助补贴资金**.x万余元。
5.积极开展福彩销售及慈善募捐活动。****年我市共完成福彩总销售量****.**万元，其中电脑彩票完成****.x万元，即开票**x.**万元，中福在线完成****.**万元。做好****年度中央和省级福彩公益工程的申报工作。联合我市企业家、社会爱心人士开展了****年元旦春节期间慈善情暖万家活动，走访了**x户困难群众，每户赠送约**x元左右的慰问品。慈善一日捐活动募集资金**x万余元，主要用于慈善扶贫、****年元旦春节期间开展慈善情暖万家走访慰问困难群众等慈善活动。
〔三〕以荣军拥军为重点，优抚安置政策全面落实
1.切实保障优抚对象各种权益。一是做好优抚安置工作。贯彻落实各项优待抚恤政策，做好各类优抚对象抚恤补助调标工作，今年我市共发放各类优抚对象抚恤补助金****.**万元，发放**x户义务兵家庭优待金**x.****万元。严格执行各类优抚对象伤、病、残等级评定标准和程序，今年已申报伤残落户x人，上报新评伤残x人、调残x人及申报带病回乡x人。接收****年秋冬季退役士兵〔官〕**x人，其中选择自主就业的退役士兵有**x人；对符合安置条件的**名转业士官，全部安置在全额拨款的事业单位。二是做好重点优抚对象解三难工作。一方面，完善优抚对象医疗保障制度，采取发放门诊医疗补助、落实三免四减半待遇、办理城乡居民医疗保险、免费体检、实施大病医疗救助等
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