强化意识筑牢防线对照检查材料4篇强化意识筑牢防线对照检查材料 筑牢安全思想防线工作思考筑牢思想防线 筑牢安全思想防线是铁路基层党组织融入中心、服务安全运输生产的核心手段。发挥思想先导、引领，适下面是小编为大家整理的强化意识筑牢防线对照检查材料4篇,供大家参考。
篇一：强化意识筑牢防线对照检查材料
筑牢安全思想防线工作思考筑牢思想防线
筑牢安全思想防线是铁路基层党组织融入中心、服务安全运输生产的核心手段。发挥思想先导、引领，适应新形势，增强全员保安全的意识和能力，研对跨越发展新情况、新问题，突出米轨整体形势和党支部局部实际，筑牢安全思想防线，可谓任重道远，是铁路基层党支部的基本任务和长期工作之要求。能否结合阶段重点，顾及长远和大局进行探索与思考，始终遵循事物发展规律，采取常规或非常手段，实现各项任务目标，服务长远，基层组织工作面对着新的、更高的挑战。
进入7月份以来，全路运输安全局面比较被动，接连发生3起行车重大事故，5起行车险性和11起劳动安全事故，17名职工死亡，教训深刻，损失惨重。昆河公司自开年以来安全事故接连发生，安全不稳，形势严峻。为期三个月的安全大检查大整治活动，路局和公司党委作了详细部署，注重开展安全思想培育、提升，努力树立广大职工“我要安全”的主动意识，转变被动的安全管理思路，创建安全文化氛围，强烈要求全体管理干部和职工重新审视安全形势和领会安全发展内涵，更新安全思想观念。李诗坤书记“建立与提速安全保障体系相适应的思想政治工作保障体系”理论，是对筑牢安全思想防线工作内涵的进一步丰富和升华，对加强新时期基层党组织自身建设，融入发展安全、适应形势需要指明了方向。
按照20__7昆河委63号、64号、昆河工函14号文件及当前紧张开展安全大检查活动的要求和部署，党支部制定了开展“筑牢安全思想防线系列教育活动推进计划”并严格落实。
一、通过反思承诺活动激发职工自觉保安全的思想意识。“两违”反思。党支部把上半年党员产生的“两违”情况进行了统计、分析、通报，确定了重点帮教人员，对1－7月产生两违达到3件以上的党员职工庞伟、闫从和、郭涛、王毅，责令在支部党员大会上做出了书面检查。经支部委员会提议，党员大会讨论通过，在下半年工作中，安全工作无明显转变，两违再次超过3件的党员同志，由支部委员会研究，报请公司党委同意，调整其工作岗位或进行异地教育。此策大大震动了安全意识不牢的同志，一段时间以来党员安全模范作用得到明显加强。事故反思。党支部把3.10责任事故列为重点，结合近期事故案例，按安全大检查、大整治活动要求，以车站（班组）为单位，进行安全形势宣讲，事故教训反思、座谈，各站（班组长）、党员带头，查找自身不足，共同研究车站（班组）安全生产组织中的薄弱环节和影响安全的倾向性问题。小龙潭运转二组连接员（劳务工、党员）庞伟，以往工作懒散，上班迟到、随意请假、工作中要求标准低，多次教育效果不佳。在反思活动中，班组长、班组职工发言尖锐，本人认识一直无明显转变。党支部和车站经过对本人实际情况的调查了解，掌握了其家庭存在的问题，摸清了其所思所想，在思想工作和反思座谈中上升到如再无
明显转变，将建议取消劳动合同的要求，自开展反思教育以来，本人作了书面检查，做出了安全承诺，8月1日至今未发生两违现象和不良反映。
一承诺。组织了全员对安全形势的学习教育后，按照公司党委和工会的部署，全体职工进行了承诺签名____活动，达到增强职工岗位安全的责任意识目的。
二、开展岗位练兵提高安全自控能力和作业技能。按照季度练兵、对规对标及职工业务教育等要求，车站和党支部紧紧结合安全大检查、大整治工作推进计划，组织开展非正常情况下的接发列车、防洪技术演练工作。车站利用职工班组轮休期间的
别是小龙潭车站食堂的建造，改变了以往干部职工打游击吃盒饭的状况，小浴室的建造，暖透了职工的身心。
为丰富职工业余文化生活，按照季度工会活动的组织要求，党支部和车间工会共同研对安全大检查、大整治活动中，怎样组织季度工会活动？确定了活动主题为：议安全、思责任，共跨越、促和谐。要求各站（班组）因时制宜，组织开展好各项职工喜闻乐见的活动，凝聚车站（班组）人心，团结向上，积极营造安全氛围，把季度活动与安全大检查、大整治密切联系，服务安全生产大局。活动内容及方式：
1、开展安全反思、座谈。各站（班组）结合“安全大检查大整治活动《宣传资料》”，用近期的事故展开座谈、教育和反思，按公司工会“职工岗位安全承诺”要求进行签名____承诺，大力营造“我要安全、我会安全”的主动意识。站长（班组长）、工会小组长踊跃带头发言和反思，查找不足和差距，表示今后怎样做好工作的决心，带动班组（车站）职工，查找整改安全大检查大整治当中发现的各种问题，确保效果。
2、组织职工环境卫生整治（站台杂草清除）、扑克、象棋、羽毛球、乒乓球、小种植、爬山等业余文体活动。结合车站、班组实际活动条件组织，努力通过活动达到寓教于乐、凝聚人心、促进车站（班组）和谐稳定的目的。车间工会统一购置活动用品，下发各工会小组。
四、做好宣传解释，加强生产组织协调，深入现场检查指导，卡控重点，抓住关键，务实管理，保证安全。
近来车站生产组织形势急剧恶化，各用户单位严重缺煤。巡检司发电厂新机组投运需大量存煤，解化因无煤只能维持半负荷运转，皆因矿务局五期搬迁工作生产能力受限，限制产量而致。用巡检司电厂领导的话讲，到了救命的时候了。为应对急难，多方协调后，把风动车组织运煤上巡电，牵涉面较大，同时对巡检司车站的作业组织安全构成了巨大压力。车站和党支部及时分工安排小龙潭副站长前往巡检司车站加强组织卡控。由于缺乏货物对流，加之水害、施工等影响，组织困难，对铁路全盘运输秩序影响相当大。车站始终树立全心全意为货主服务的宗旨，尽最大努力沟通协调，做好解释工作，确定轻重缓急，向上级部门反映汇报实际情况，按照运输组织程序做好服务工作，严格监督，避免路风事件发生。
五、加强党员队伍管理，强化干部作风，率先垂范，影响带动全员安全意识发展。
按照党支部做好“六个一”，党员做到“五个一”的要求，进一步找准党支部建设和党员自身在作业过程中存在的倾向性问题，以“建立与提速安全保障体系相适应的思想政治工作保障体系”建设为契机，探索面对新形势，解决新问题的有效方法。
在党员反思会中提出了一些值得思考的问题：
1、一些党员职工认为：安全承诺、责任书、责任卡、保证书、党员包保等自控互控制度是好，实际工作中落实压力感觉很大。感觉形势任务变化莫测，规定层出不穷，加之文化、年龄结构差异，各自理解和掌握偏差。岗位工作要求严格，学习考试不能放松，安全检查活动反反复复，多数人感觉思想模糊，什么都是重点，导致顾此失彼，疲于应付，效果往往不佳。
2、党员同志们反映：职工群众后顾之忧较多。在思想交流中，普遍暴露出家庭关系不和谐的现象，筑牢安全思想防线、维护稳定工作难度不小。环境条件的限制，基层组织的局限，好多职工面对的实际困难解决不了，一直都是宣传、解释手段，初显苍白。
定位这些实际而必须解决的问题，是应对新形势的重大考验，必须摒弃以往一些老生常谈的形式和做法，找准解决问题的突破口，依靠上级组织和全体职工，转变管理思维，转变操作方式，才能确保安全发展、队伍稳定，在铁路运输组织工作中当好思想先行。
结合小龙潭党支部的实际情况，对筑牢安全思想防线工作有些粗浅的想法：
1、体现特点，注重实效开展工作。坚持“三会一课”制度，加强党员日常管理，做好形势任务宣讲，思想上始终与党中央保持高度一致。以安全屏障工程建设为平台，筑牢安全思想防线，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模
范作用。这是支部工作融入安全运输生产，保持队伍稳定，强化基层组织建设，做好思想引领的基本工作和任务。
怎样体现特点，达到工作效果呢？（1）要摸清职工在想些什么，关心些什么事？想做什么？不愿做什么？职工压力较大。小龙潭党支部现员90人，党员29人（含退养职工一人），共6个生产班组（其中巡检司、灯笼山为车站班组，小龙潭运转一、二、三、货运班组），实行3.5倒班制，岗位人员紧张，轮休受各种学习、培训及各种活动挤占。普遍家庭离站较远，休班回家返站交通不便、时间长，家庭事宜处理不了。面对当前各项工作紧迫的形势要求，职工难处很多，思想包袱重。现实问题和困难一时无力解决，导致思想起伏波动，稳定队伍工作压力大。精细化综合过程管理，文化知识、职业技能、综合能力培养全面铺开，与安全生运输生产同步进行，在时间短、任务重、人员紧的情况下，高标准、严要求，职工一下子难以适应，特别是年龄大、文化基础相对差一些的职工，他们愿意出力出汗多干具体工作，紧张的学习考试培训真难为他们。班工作中，随处可以看到空闲时间职工在补做学习记录，都反映学习任务太重，有畏难心理，其实学习成效并不明显。管理责任压力也不小。重叠式的检查整治、达标、考核等活动，标准高要求严，干部职工疲于应对。基层管理的同志家庭问
题越来越让人担心，工作上难度大，家庭照顾不了，强压死守，却不能也不敢大意。
交通困难。灯笼山车站职工12人，有10人家住开远或蒙自，巡检司车站40％的住开远及以远，休班回家和回站上班问题比较突出，交通比较困难。
生产组织结构有待合理配置。小龙潭车站调车区长一职兼三个工种（站调、商检、车号）作业量，经常参加指挥调车作业。遇装车作业比较繁忙，呈难应付之状。现在车站调车区长是11档岗位，调车长是13档，需要调整，合理配置。
（2）管理干部应该做些什么？能做些什么？要怎么做？干部职工普遍感觉安全压力较大。这是良好的安全责任意识表现，说明管理制度、措施和安全意识落到了作业层。车站和党支部要加强和引导做好安全管理工作，客观处理好各种影响安全的问题。围绕当前安全被动局势和要求，积极做好宣传教育引导，不能操之过急，要循循善诱。针对部分思想观念一时难以转变到位，列为重点帮教对象。量化任务指标明确，严查严管，既要发现和处理好问题，又要以职工接受考核、扣款及思想、情绪稳定为重点，稍有不慎，矛盾容易激化，助长职工怨气。作业繁忙的车站主要行车工种，考核必须谨之又慎。管理人员介于安全管理不择手段，姑息纵容、好人主义和干群关系、矛盾紧张之间，把握好“度”，确实考教水平。从事管理人员必须透彻掌握形势任务和上级政策精
髓，主导方向，在各种场合和时机与职工宣传交流，统一思想，立足长远。
关心职工疾苦，力所能及地解决实际问题和困难。就是要关心职工的衣食住行，在现有条件下努力做好后勤服务，尽量让职工安心立足本职工作。要与时俱进地研究制定并形成平等公开的考核激励机制，要体现倾斜苦脏累险，不搞绝对平均。
重点工作融合开展。理清思路，坚持安全运输和稳定的中心，一切工作皆服务于此。宣传学习教育、检查考核整治、会议座谈等均只是单一手段，体现管理过程方法方式，善于利用各种手段服务中心实现目标，管理才具水平，能力才会提升。车站和党支部就是要立足安全，既要保证职工意识、能力实力保安全，还须减少对生产工作的干扰。理论上好多活动是要出效果的，实际开展却挤占职工本就很少的休息时间，职工很反感，不做又不行，最后就是过场化，劳民伤财，违背初衷。
当前重点就是要充分认清形势任务要求，统一思想，在维护稳定基础上，战防洪、保运输、守住安全，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
篇二：强化意识筑牢防线对照检查材料
但是随着年龄的增长工作经验的丰富潜意识里有吃老本的思想不由自主地放松了政治理论学习自认为凭着已有的知识和工作经验做好本职工作应该没有问题从而自觉不自觉地放松了自我教育自我约束自我监督自我完善放松了党性锻炼和世界观的改造把工作当成了硬任务把学习当成了软任务
增强四个意识对照检查材料精选
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着眼于大局。”纪检监察工作必须自觉融入大局，在服从服务全党工作大局中找准定位、主动作为。一要正确认识大局。当前和今后一个时期，党的中心任务是团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标。纪检监察工作必须紧紧围绕大局，自觉融入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，既为一域争光，又为全局添彩。二要自觉服务大局。切实把纪检监察工作与坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党联系起来，明确内涵、厘清责任，着力围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，强化监督执纪，推动管党治党从宽松软迈向严紧硬。三要坚决维护大局。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级纪检监察机关要按照中央要求，切实深化转职能、转方式、转作风，扎实推进纪律检查体制改革，为经济社会发展提供强有力的纪律保证。
增强核心意识必须巩固党的领导核心地位，坚决维护中央权威。党的领导是中国特色社会主义的本质特征，只有全党团结统一，才能使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。各级纪委作为管党治党的重要力量，要全面履行职责，从严监督执纪，让群众感受到全面从严治党的实际成效。一要加大监督检查力度。把贯彻党的路线方针政策和决策部署，落实“四个服从”等情况作为重点，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。二要保持惩治腐败高压态势。积极践行监督执纪“四种形态”，坚决把纪律挺在前面，动辄则咎，对刚刚触碰纪律红线的党员干部做到早发现早提醒早纠正，防止小问题演变成大问题;对少数已经构成严重违纪的必须当头棒喝，在给予党纪处分的同时提出职务调整建议;对那些既破纪又破法的“极极少数”，要坚决惩治、决不姑息。三要巩固作风建设成效。在坚持中深化，在深化中坚持，确保中央八项规定精神落地生根。要下大力气解决群众身边的“四风”和腐败问题，紧盯问题多发领域，紧盯重点信访案件，严肃查处违纪行为，及时化解社会矛盾，不断提升人民群众的获得感。
增强看齐意识必须在思想上政治上行动上向中央看齐，自觉做到
忠诚干净担当。在十八届中央纪委六次全会上指出：“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。”面对中央的要求，我们必须主动对标、自觉看齐。一要把忠诚作为政治标杆。从思想上政治上行动上对党绝对忠诚，在大是大非面前知进退、明得失、懂取舍，时刻牢记自己的职责所在，补好精神之“钙”，筑牢思想之基。二要把干净作为人格标杆。执纪者必先守纪，监督者要受监督。纪检监察干部从事监督执纪，必须在廉洁自律上标准更高、要求更严。要常怀敬畏之心，守住做人、处事、用权、交友的底线，当好清正廉洁的表率。三要把担当作为履职标杆。有权就有责，有责要担当。敢于担当是对党忠诚的重要体现，也是检验干部品行的“试金石”。我们要用对事业的担当来体现对党的忠诚，聚焦主业主责，敢于动真碰硬，真正成为捍卫党章党规党纪的忠诚卫士。增强四个意识对照检查材料篇2
开展“唤醒党章意识严明党的纪律”主题教育活动以来，我对照党章，对照廉政准则，对照对贫困地区群众的浓厚感情和对扶贫事业的谆谆教诲，对照“三严三实”这面镜子，从上到下深挖细照，找到了自己在党性方面存在的问题。
一、存在问题1.下基层调研少，解剖麻雀更少。刚到扶贫办时，我带领单位人员对全县43个贫困村逐村走访调研，了解贫困现状，倾听群众呼声，健全了扶贫项目库，收益很大，效果也很好。近年来下去调研的时间明显少了，带着问题调研更少，远没有做到像周恩来、焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研，把情况吃准搞透。有时调研还走马观花、蜻蜓点水，对基层情况摸不准、吃不透，不能真正发现问题，找不准问题症结，更找不到解决问题的办法。2.事业心、责任感淡化，担当精神不足。从事扶贫工作以来，我也自豪于为贫困群众办了实事好事，促进了汤阴扶贫事业发展。但是，面对扶贫开发改革创新的新形势和面临的种种困难、问题，工作激情和斗志逐渐冷却了、退缩了。摆困难多、讲客观多。面对困难和问题，
缺少了几分对事业的执着和责任担当，满足于“差不多、过得去”，不求有功、但求无过。
3、班子开会研究扶贫业务工作多，专门研究党建的议题少。根据县纪委党风廉政建设责任制的要求，年初把目标层层分解，层层落实，责任到人，年底总结。但对党要管党的认识没有提到应有高度，没有专门开过党支部会议，都是以党政联席会议代替党支部会，有抓好业务工作就是履行党建工作的思想，对业务工作投入精力多，抓党建投入精力少。
二、原因分析1.理想信念淡漠了。我在农村长大，学校毕业后，曾在教育局、县纪委、监察局工作。随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延，对党的前途和社会主义的命运产生忧虑，弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终身的责任。反思自己为什么在人生价值取向上受到社会上这些实用主义、利己思潮的影响，根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。2.宗旨意识减弱了。自己出身农家，1997年又在农村搞了一年富民工程，现在更直接地为贫困地区、贫困农民服务，对群众有着天然的朴素情感，特别是对贫困地区农村的苦、农民的难、群众生活的不易，更是深有感触。下乡时看到他们的状况，心中也常常感到难受。但往往是回到县城，就忘得也差不多了。根本原因就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上，而没有内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。3.党性修养放松了。多年的学习和实践让我深深认识到，加强党性锻炼，是每一位党员领导干部的立身之本，是一生的必修课，任何时候都不能停步，一刻都不能放松。但是随着年龄的增长、工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理论学习，自认为凭着已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，从而自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，把工作当成了硬任务、把学习当成了软任务。
4.自律标准降低了。对广大党员干部提出了“三严三实”要求，这是我们修身用权律已、谋事创业做人的行为准则。过去总觉得，自己整体上做得还不错，满足于比上不足、比下有余。但是以“三严三实”为准则，以焦裕禄为镜子，再次量一量、照一照，自己在修身律己、务实为民、干事创业、做人处事等方面还有不小的差距。正是这种不严不实，为自身“问题”的潜伏、产生和发展提供了温床和空间。
三、努力方向及整改措施1.进一步加强理论学习，打牢整改的思想基础。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，把学习贯彻活动始终，每周一、五下午为全体干部职工集中学习时间，每天自己坚持读书、看报2小时以上，对其中好的理论文章认真学习并及时归拢整理后反复学。学深悟透红旗渠精神、焦裕禄精神的深刻内涵和精神实质，坚定理想信念，牢固树立忧党兴党意识、从严治党“从我做起”意识，增强整改问题的思想自觉和行动自觉。2.进一步强化问题意识，以坚定的态度搞好整改。针对个人查摆出的问题，建立台账、制定计划，逐一整改。一是及时调整扶贫工作思路，紧紧围绕稳步增加贫困农民收入、加快脱贫致富步伐这一目标，大力推进扶贫开发工作，提升扶贫质量效益。二是谋划实施好一批涉及群众切身利益的脱贫致富工程，牢固树立执政为民的理念。三是从改进调查研究、强化跟踪问效入手，狠抓工作落实，大力弘扬求真务实精神和实干作风。3.进一步强化亲民为民情怀，保持良好精神状态。一是强化责任意识，履职尽责、敢于担当，把职位当职责，把职业当事业。二是转变工作理念，进一步拓宽视野，跳出扶贫看扶贫、跳出扶贫干扶贫。实际求是，向群众负责，讲实话、出实招、办实事、求实效。三是改进工作方式方法。坚持抓当前与管长远相结合，坚持工作上台阶与群众得实惠相结合，注重超前谋划，着眼机制创新，增强工作主动性、预见性，提高工作成效。4.进一步强化自我约束，践行“三严三实”。一是强化规矩意识、敬畏意识，严守党纪国法，坚持执行中央、省委、市委、县委决策部
署，自觉接受组织和群众监督。二是坚持权为民所用，严格项目资金监管，确保项目资金、工程质量、人员队伍和施工单位“四个安全”，打造阳光透明工程。三是加强道德修养，坚守为人处事“底线”和原则，正确处理人际关系，追求积极向上的生活情趣，减少应酬，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式。
5.进一步提高解决自身问题的能力，严格执行各项政治制度。一是严守政治纪律，坚定共产主义理想信念，注重提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上、在一言一行上时刻高度一致。二是带头坚持和落实民主集中制，不搞“一言堂”。三是带头用好批评与自我批评的武器，增强班子凝聚力、战斗力。四是按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制，筑牢不能腐、不敢腐、不会腐的思想道德防线。增强四个意识对照检查材料篇3
组织部是“两学一做”学习教育活动的牵头组织部门，不仅要抓好组织指导工作，更要带头践行、做好示范。组工干部理所应当的要以高标准、严要求规范自己，带头开展“两学一做”学习教育，带头强化“四个意识”。
强化政治意识。组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部，要时刻保持对党的绝对忠诚。古代官员讲“三义”：忠、孝、信。从这三义的排序上就可看出其地位的高低。首先要讲“忠”，这是对国家的忠诚，对政权的忠诚，是国家大义;其次是孝，这是个人基本品德问题，是回归到基本社会单元的基本价值观;最后才是信，强调的是人与人之间最基本的相处之道。回到当代社会也是同一个道理，组工干部要把“忠”摆在第一位，有政治敏感性，要牢记使命职责，为党把好选人用人关，兢兢业业谋发展，勤勤恳恳干工作。尤其要有“眼色”，哪些事情该做，哪些事情不该做，要提高自身修养，保持党性纯洁，两袖清风，公道正派，以求真务实的工作作风促进组织工作的开展。
强化大局意识。俗话说的好：一颗牙齿痛，满口不安宁;古人也说过：“一花独放不是春，万紫千红春满园”、“不谋全局者，不足以
谋一域。”这都是在强调大局意识的重要性。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，进一步解放思想，就是要强化大局意识。要把组织工作作为全局工作的重要组成部分来对待，坚持个人服从集体，下级服从上级，本职服从中心，一切从全局利益出发，自觉把组织工作放在全局工作中去观察、去思考、去谋划，把个人工作融入到集体工作中去，时刻和组织保持步调一致，不作拉低“整缸水刻度”的那条“短板”。
强化核心意识。核心意识是保证，纵观世界历史，无论是西方国家还是东方国家，国家的崛起都有一个政治性的规律前提，政治慢慢的权威化并形成政治领域或者领导核心。中国近现代史表明，正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心，中华民族的复兴伟业才一步步向前，不断迈向辉煌的新台阶。组织部作为管党员的部门，更要以这次的“两学一做”学习教育为契机，落实系列讲话精神，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，为此，组工干部责无旁贷。要突出并注重党组织和领导班子的核心地位和作用，正确处理好领导核心权威的树立和群众广泛参与之间的关系，在坚持批评和自我批评的基础上维护党的集中统一。同时自身也要从小事做起，从衣食住行做起，不贪钱、不贪权，不贪色，“甘守清廉报国家不为贪赃羞儿孙”，慎独慎初，自警自省，树立党员干部的良好形象。
强化看齐意识。看齐，是对广大党员党性的要求，组工干部更要以身作则。中国共产党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优点，而讲政治的核心就是要向党中央看齐，所有组工干部都要牢固树立看齐意识，使之扎根于思想，融入于血液，行之于工作，现之于行动。向“实现中华民族伟大复兴梦”这一目标看齐;向“党的政策和路线方针”这一真理看齐;向“中国共产党领导”这一核心看齐。做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。求真务实，真抓实干，形成全党思想和行动高度统一，智慧和力量充分迸发，干群同心奋斗的大好局面。
篇三：强化意识筑牢防线对照检查材料
服从大局就是一切从大局出发不论是想问题办事情还是定思路作决策都要认真执行党的路线方针政策坚决贯彻上级党组织的决策部署在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致做到对党忠诚对人民负责确保各项工作始终在中央的大政方针和上级党委的统筹决策指导下健康运行协调发展
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读《强化廉洁意识筑牢思想防线〉赵琦心得体会
篇一：筑牢廉洁自律防线筑牢廉洁自律防线当好企业发展表率在全面构建和谐社会的过程中，党员尤其是党员干部必须以身作则廉洁自律，模范地践行“三个代表”，带领群众同各种影响和谐社会的现象斗争。因此，要强化五种自律意识，切实树立领导干部在构建和谐企业中的新形象。要强化廉洁自律的意识。领导干部从严要求、发挥表率作用是由党的性质、宗旨和其所处的地位决定的。各级领导干部肩负着党和人民的重托，在不同的岗位上或多或少手中都掌有一定的权力。其权力行使是用来为人民群众服务的，还是用来作为以权谋私的“砝码”，这是衡量一名干部是否称职的最基本要求。因此，必须保持清醒的头脑，在日常的工作学习和生活中严格自律，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，保持共产党员的高风亮节，管好手中的权，运好手中的权。特别目前，在集团公司深化改革、做大做优做强的形势下，要领导全体员工不断克服困难，实现壮大发展的宏伟目标，就必须更要廉洁清政、克已奉公，以自己的实际行动赢得员工群众的拥护和支持。公生明、廉生威，古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的风范，而党的干部更应该强化这种意识，立党为公，廉洁自律，忠诚地实践好“三个代表”。那么，任何困难和险阻都会挡不住，既定的目标也一定会实现。二要强化学习意识。理论上的清醒才能保证行动上的坚定。企业改革的不断深化，使新情况、新问题不断出现，各种矛盾相互交织，各种思潮纷至杳来。领导干部如果不注意学习，就会嗅觉失灵，解除思想武装，最终会被拉下来，打下马。因此，领导干部要树立学习是第一需要的观念，多挤点时间学习，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，把勤于学习和勇于实践结合起来，增强对腐朽思想的鉴别力。只有这样，才能打牢拒腐防变的思想基础，自觉抵御一切腐朽思想没落文化的侵蚀渗透。三要强化道德意识。构筑思想道德防线是深入打造诚信同煤的现实需要。中国几千年来的传统文化极力推崇“修身齐家治国平天下”，强调“道德不厚者不
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可以使民”，强调为官之道要以自身道德修养为基础，为起点。而作为一名党的领导干部则更应该为官有德，以身作则，保持艰苦奋斗的本色，耐得住艰苦，顶得住诱惑，管得住小节。要认真学习和理解江泽民同志“以德治国”重要思想的内涵，带头实践社会所提倡的道德标准和行为规范，永葆崇高的思想境界和高尚的道德情操，促进社会风气的好转和群众道德水平的提高。四要强化监督意识。领导干部大都身在要位，手握实权，面临很多诱惑。因此，要在认识上把党内外群众的监督与巩固党的执政地位，国家长治久安紧紧联系起来；在行动上要增强接受监督意识，增强民主意识，克服独断专行、家长意志，真心真意地容纳接受来自党内、党外、上级、同级、下级的监督，注意倾听不同的意见，有海纳百川的气量，把自己的言行置于党内外群众的监督之中。要鼓励群众和依靠群众，加强对自己工作、学习、生活的监督，使自己做到自重、自省、自警、自劢，讲学习、讲政治、讲正气，不断增强党性修养和党性锻炼，培养良好的民主意识和工作作风。五要强化生活作风意识。领导干部的生活作风看似小事，但可以酿成大祸。千里之堤，毁于蚁穴。腐化堕落，往往从生活小事开始，象成克杰、胡长清及许多干部之所以沦为党和人民所不耻的腐败分子，也正是从吃吃喝喝、拉拉扯扯，生活小事开始的。因此，生活作风问题不是小事，不可小视。每一位领导干部要时刻检查自己的言行，时刻注意自己的形象和影响。不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，不断加强自身的思想道德修养。洁身自好，带头过好金钱关、人情关、权力关。特别是目前随着改革开放的进一步深化，一些资产阶级的低级趣味的生活方式也随之而入，灯红酒绿，纸醉酒迷，也在不断诱惑着我们的干部队伍，稍有不慎，就会被拉下水。一些别有用心的人也正是用这些刺激的生活方式拉拢腐蚀领导干部。因此，各级领导干部一定要保持清醒的头脑，勿以恶小而为之，注重生活小节。在日常生活中做到慎微、慎独、慎行、慎初，追求积极向上的生活情趣和高尚的道德情操，用正确的人生观、价值观自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的本色。成由勤俭败由奢，一个民族经济上暂时落后并不可怕，可怕得是没有历起直追的精神和动力。一个民族精神颓废了，贪图安逸，不思进取，坐享其成，既使有好的物质基础，也会坐吃山空，走向衰败。应该看到这些年来，拜金主义、享乐主义和奢靡在党员和干部队伍中有滋长蔓延趋势，艰苦奋斗的优良传统在一部分党员、干部那里被淡忘了，在少数人那里甚至被丢得差不多了。大量事实表明，在新的历史整体下，能不能坚持发扬艰苦奋斗优良作用，能不能经得起权力、美色、金钱的诱惑对每个党员干部都是一个很现实的考验。只有艰苦奋斗，心中装着人民群众，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能保持我们党同人民的血肉联系，才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力。无论在成绩和困难面前，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作用，真抓实干，脚踏实地的作风，弘扬艰苦，勤俭建国的精神，反对铺张浪费，浮躁浮夸。不断加强自身修养，磨炼艰苦奋斗的意志，坚持讲学习，讲政治，证正气，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂
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扬锐气，浩然正气，我们的各项工作就一定会建设的更加美好，我们的社会才能和谐安定。篇二：抓好廉政学习强化廉洁意识抓好廉政学习强化廉洁意识春节后，项目经理徐红卫马上召开廉政学习会议，筑牢拒腐防变的思想防线、道德防线和行为防线，营造廉洁从政氛围。在学习中，各处室、结合本部门职能，联系实际制订学习计划，强调学习要求。如，行政处强调，党员干部一要始终做到自重、自省、自警、自律，清正廉洁，忠于职守；二要始终坚持公开、公正、公平办事原则，真正做到干净干事；三要自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线；四要加强作风建设，治庸治懒，提能增效。服务处强调，一要努力做到知行合一。《廉政准则》中8个“禁止”和52个“不准”是“不能入”的禁区，不能触的“高压线”；二要努力做到权力在阳光下运行。要正确看待手中权力，规范运行权力，清醒认识到权力来自人民，用于人民。三要努力做到不为物欲所惑。古人云：“大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非三餐”。要正确对待得失，正确对待诱惑，防止私欲膨胀。车管处强调，一要加强对市纪委全会精神和《廉政准则》的学习，形成长效机制，学习根据廉政学习安排意见执行；二要根据《廉政准则》的要求，结合实际修订和完善车队的各项规章制度；三要通过学习，认真查找整改自身存在的问题，提高防范力度；四要拓宽监督的渠道，接受群众监督。综合楼管理处强调，一是《廉政准则》是规范党员干部工作、学习、生活的基本法规，要提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性；二是党员干部要带头严格执行《廉政准则》，自觉接受群众监督，严守底线；三是要进一步完善工作制度，严肃责任追究制，3月份出台各类规章制度汇编手册，人手一本，为建设廉洁后勤作出努力。更应该发挥党员干部的优良作风和传统，在保持职务行为廉洁性的同时，发挥强有力的榜样模范作用。项目经理强调，一是党员干部要将此次学习作为深化中心廉政作风建设的一项重大举措长期予以贯彻落实，作为平时工作的一项重要任务来抓；二是认真参照《准则》有关条款，将与中心工作领域相关的内容提炼出来，公开展示，向中心全体员工进行宣传，接受群众的监督；并将相关内容汇编成考题，对全体党员进行现场测验。黑龙江华龙建设新溆14标篇三：强化四种意识,服务人民群众强化四种意识，服务人民群众——典型案例大讨论心得
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近日，按照缙作风办文件的要求，我局组织开展了典型案例大讨论活动，通过学习讨论，我认识到，根据建设服务型政府机关的要求，作为一名公务员必须全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不断强化以下四方面的意识。一、要强化作为意识，树立争先观念。强化作为意识是推进党员干部作风建设的根本。作为一名党员干部，要围绕中心，不断强化作为意识，进一步提升工作的层次和水平。随着经济的发展和社会的进步，各种新情况、新问题、新矛盾应运而生，新理论、新知识、新技术层出不穷，这些都对党员干部的工作水平、适应能力提出了新的严峻考验。如果我们不积极适应形势发展的需要，就会在挑战面前束手无策，就会在困难面前缩手缩脚，就会在事业发展中碌碌无为，就会在本职工作中得过且过，最终被淘汰出局。作为一名党员干部要进一步强化作为意识，高度重视学习，消除本领恐慌，不断提高干事创业、谋求发展、致富群众的本领。要用心想事、用心谋事、用心干事，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为和暗作为的不良行为，以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，认真对待每一件事情，扎实干好每一项工作。坚持高点定位，加压奋进，转变工作作风，重实际、说实话、办实事、求实效。有作为才有地位，有地位才有更好的作为。要继续保持清醒头脑，居安思危，不断增强忧患意识，坚决克服平庸思想，牢固树立“一日无为、三日不安”的意识，时刻做到心有所想、言有所指、行有所果。二、要强化团结意识，凝聚发展合力。强化团结意识是推进党员干部作风建设的基础。团结是做好各项工作的基础。作为一名党员干部，要正确处理好讲宽容与讲原则之间的关系，要大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相支持，严于律己，宽以待人。要做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，真正树立起团结合作、和谐共事的良好形象。在新的形势下，党员干部尤其要深刻认识团结的重要性，加强自我教育，讲党性，讲政治，抑制自我，不耍霸道，站在党和人民利益的高度，去理解团结的意义，强化团结的意识。反对小团体团结；立足坚持原则的团结，力争高质量的团结，反对无原则、表面的、低质量的团结。用党的理论指导团结，用党性保证团结，用良好的思想品质维护团结。要强化团结意识，做到目标同向、工作同心、事业同干。大力提倡讲真话，办实事，坚决反对讲假话、空话和大话，坚决反对当面不讲、背后乱讲的行为。要支持改革者、鼓励创业者、重用实干者、鞭挞空谈者、惩治腐败者、追究诬告者。要营造“一心一意谋发展，聚精会神干事业”的社会氛围，让干部群众都能心平气顺、心情舒畅地工作，充分发挥各自聪明才智，形成干事创业的合力。及时地有效地化解不团结的因素，在认识矛盾解决矛盾中求统一求进步。三、要强化大局意识，确保思想统一。
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强化大局意识是推进党员干部作风建设的关键。“不谋全局者，不足以谋一域”。只有强化大局意识，才能正确处理好局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，才能统一思想、统一行动，充分调动各方面的积极性，形成干事创业的浓厚氛围。强化大局意识，必须自觉地服从大局，服务大局，维护大局。服从大局就是一切从大局出发，不论是想问题、办事情，还是定思路、作决策，都要认真执行党的路线方针政策，坚决贯彻上级党组织的决策部署，在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致，做到对党忠诚、对人民负责，确保各项工作始终在中央的大政方针和上级党委的统筹决策指导下健康运行、协调发展。服务大局就是一切以大局为重，在事关大局和自身利益的问题上，必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，必要时牺牲个人和眼前利益，服从长远和整体利益，决不能借口特殊性而有令不行、有禁不止，更不能各自为政、各行其是。维护大局就是一切为大局着想，对事关全局的事情要雷厉风行、抓紧实施。对每个党员干部来说，能不能做到顾全大局，说到底是一个政治态度问题、党性原则问题。一定要从讲政治的高度看待这个问题，切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，同舟共济，团结奋斗，推动党和人民的事业不断向前发展。四、要强化廉洁意识，实现形象提升。强化廉洁意识是推进党员干部作风建设的保证。作为一名党员干部，要自觉做到廉洁勤政严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，带头树立和倡导胡总书记提出的八个方面的良好风气，进一步增强节俭意识，坚持执政为民，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的本色。坚持党性原则、公正待人、公道处事、生活正派、情趣健康。正确行使党和人民赋予的权力，慎言、慎行、慎独、慎微，自觉做到主动自律，经常自律，严格自律，有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做一个政治上清醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的党员干部。同时，要深入开展反腐倡廉教育，引导广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，加强道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味，树立良好形象。树立节俭意识，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，务求做到勤俭节约。
篇四：强化意识筑牢防线对照检查材料
强化防范意识筑牢四道防线为实现交通事业又好又快进展提供顽强保障
任丘市交通局王红星（2020年3月8日）
同志们：今天这次会议是经局党组研究决定召开的，会议的要紧任务
是：全面贯彻落实科学进展观，围绕建设交通强市、提高“三个效劳”能力和水平目标，进一步统一思想、提高熟悉，筑牢廉政行风、工程质量、平平稳固、打算生育“四道防线”，做好“四项防范”工作，增进交通事业更好更快进展。适才，亚胜同志、玉良同志、新立同志别离就分管工作提出了明确具体要求，稽征、公路、海事作了表态发言，讲的都专门好。下面，我再讲三点意见：
一、充分熟悉“四项防范”工作的重要性，切实增强做好“四项防范”工作的紧迫感、使命感
最近几年来，咱们围绕打造强势交通、建设交通强市目标，唱响“树正气、讲团结、求进展”主旋律，不断加大基础设施尤其是道路基础设施建设力度，增强运输市场整顿，使道路建设取得了长足进步，运输市场趋于标准，各项工作亮点频出，成绩斐然。可是，在确信成绩的同时，咱们要清楚地看到，最近几年来交通领域在廉政行风、工程质量、平平稳固、打算生育等方面，大大小小的显现过一些问题，阻碍了交通形象。究其缘故，主若是咱们在工作中将
廉政行风、工程质量、平平稳固和打算生育只是作为配属指标来对待，没有真正做到与业务工作同部署、同考核、同督导，忽略了教育引导和制约监督。要明确廉政行风、工程质量、平平稳固和打算生育工作均涉及一票否决内容，都是不能进入的“雷区”、不能触及的“高压线”，因此，咱们必然要深刻熟悉到“四项防范”的重要性和必要性。
（一）做好“四项防范”工作是落实科学进展观，实现交通事业进展的前提和关键
科学进展观的第一要义是进展，进展是硬道理。要做到科学进展，就要转变进展观念，坚持“好”字当头，真正将快中求好的进展转变成宜中求快的进展，增进交通事业科学进展、和谐进展。而要实现交通更好的进展，关键是做好“四项防范”工作。
（二）做好“四项防范”工作是深化交通建设规律熟悉，提高交通进展质量的客观需要
交通工作点多、线长、涉及面广、治理难度大。尤其是在新形势下，随时会有新问题、新矛盾、新的不安宁因素显现，咱们在道路建设和行业治理上面临着前所未有的压力。而过来的几年，咱们在求进展的时候，往往就任务说任务、就指标说指标、就效益说效益，忽略廉政行风建设、忽略工程质量、忽略平平稳固、忽略打算生育，缺乏教育引导、缺乏监督制约手腕，方法显现缺失，致使了如此或那样问题的发生，教训深刻。因此说，做好“四项防范”工作是交通事业进展实践中总结体会教训的思想升华，是咱们建设廉政高效队伍的必然要求。咱们只有将抓好“四项防范”工作做为全
局上下的一起责任使命，才能集中精力干工作、踏踏实实谋进展，从而营造和谐、干事、创业、为民的工作环境。
（三）“四项防范”工作是建设负责任行业、有作为部门的重要基础
今年，省交通厅对廉政行风和工程质量高度重视，将继续深切开展“树交通新风，建廉政行业”活动，并将今年定为农村公路建设质量年。而且我局民主评议行风两年免评已通过去，今年将从头参评。为此，咱们要增强忧患意识、责任意识、大局意识，维持清醒头脑，切实将做好“四项防范”工作作为建设负责任行业、廉洁高效干部职工队伍的切入点，放在加倍突出的位置，作为不可逾越的红线，不断夯实干事业的基础、制造干成事的环境、营造不出事的气氛。
（四）“四项防范”工作是坚持以人为本、构建和谐交通的具体表现
交通作为一个高危行业，以往在“四项防范”工作上显现了一些问题，尽管只涉及到个他人、个别单位，可是产生的阻碍往往是全局性的。而咱们的一些干部职工往往对此忽略，总以为于己无关，我不出毛病就行，不管他人。却不知单位触及“四道防线”，不但事关单位前途，而且每一个干部职工都会受到阻碍；个他人在“四项防范”工作中出问题，领导受连累，单位也会受到阻碍。为此，咱们要站在构建和谐交通的高度，认清个人与集体、局部和整体的关系，一起遵守好“四项防范”工作要求，做到干净、干事、干成事、不坏事。
二、突出重点、标本兼治，扎实推动“四项防范”工作深切开展
“四项防范”工作责任大、任务重。在工作中，咱们要本着立足当前、着眼久远的原那么，明确目标、注重预防、突出重点、标本兼治，成立长效机制，推动“四项防范”工作有序开展。
（一）教育为主，注重预防筑牢“四道防线”，重在预防，关键在人，在于今天在座的每一名干部职工。高度决定事业、角度转变观念、尺度把握人一辈子。单位尺度是制度，个人尺度是思想防线，咱们必然要筑牢个人思想防线，要清楚熟悉到前面确实是“高压线”，前进一步死、退后半步生。咱们要从教育入手，要从思想上、熟悉上适应当前形势，从构建和谐社会、建设现代交通业、做好“三个效劳”的高度，把握形势进展，抓好“四项防范”教育。在行风廉政建设上，深切开展“树交通新风、建廉政行业”活动，抓好交通廉政执法教育，坚持依法依规办事，杜绝索贿受贿行为。在公路工程建设上，负责工程治理、材料采购收料的人员要时刻维持清醒的头脑，管住自己，绝不插足和干与工程建设招投标、工程分包、设计变更、资金支付、材料采购等活动。同时，要开展好质量意识教育，喊响“质量是工程建设生命线”的口号，将工程质量放在首位。要着力抓好工程技术人员和工程治理人员队伍建设，开展岗前专项培训，为高质量、高标准完成建设任务奠定基础。在平平稳固和打算生育工作上，要结合以往连年来的工作体会，认真分析当前形势，多深切了解情形、多把握各类信息，对有苗头性、偏向性的问题，要早介入、早解决，
只有立足于早把问题解决在初始状态、萌芽状态，才能争主动、不被动。在计生问题上，我局现有育龄妇女200余人，而且散布在全局各个行业、各个工种，人员分散，治理难度大。咱们要有针对性地开展大量思想教育工作，把当前计生政策讲实、讲透，形成单位对育龄妇女的单向治理到单位治理与育龄妇女自我治理相结合的转变。
（二）突出重点，强化监管咱们要依照交通行业特点，着力抓好重点人员、重点职位和重点环节的“四项防范”监管。在廉政行风建设上，咱们管人的、管事的、管钱的、管物的、执法的，手中把握着大大小小权利的同志，在思想上要时刻绷紧弦，要认真遵守廉政行风的有关政策规定，以对自己、对家庭、对事业、对社会负责的姿态，算好经济帐、政治帐、家庭帐、健康帐、名誉帐，管住自己的手、管住自己的口，要干干净净地做人，不闯红灯、不越红线、不出问题。咱们要加大财务监管力度，抓好专项资金的利用治理，加大内部审计力度，确保建设资金平安高效运行。要进一步完善廉政行风监督、考核、惩处的手腕和方法，对发觉的问题及时处置。在工程质量要求方面，要进一步提高工程建设的公布度、透明度。慢慢成立政府监督、专业抽检、群众参与、施工自检的质量保障体系，邀请沧州市交通局监理中心对重要框架路进行监督监理，强化领导深切一线的监督机制、质量一票否决的监理机制和责任倒查追究机制，把好原材料进场关、施工程序关和质量验收关，提高
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