交通运输生活会对照检查材料9篇交通运输生活会对照检查材料 20交通运输安全生产汇报材料简约版交通运输安全生产汇报材料 尊敬的各位领导： 今年以来，特别是5月份以来，全国特重大安全生产事故下面是小编为大家整理的交通运输生活会对照检查材料9篇,供大家参考。
篇一：交通运输生活会对照检查材料
20交通运输安全生产汇报材料简约版交通运输安全生产汇报材料
尊敬的各位领导：
今年以来，特别是5月份以来，全国特重大安全生产事故频发，全国安全生产形势不容乐观。6月7日下午，国务院及时召开了全国安全生产电视电话会议，为深入____落实会议精神，深刻反思交通运输行业安全生产存在的问题，认真吸取近期发生的一系列安全生产事故教训，时刻绷紧安全生产这根弦。我局研究部署了下一阶段交通运输行业安全生产重点工作：
一、统一思想，认清形势，做好宣传工作
为深入领会，坚决____落实____重要批示和国务院会议精神，认清当前安全生产面临的严峻形势，交通运输部门要在县委、县____的领导下，统一好思想，结合交通运输部创建“平安交通”活动及省交通运输厅开展的“安全生产月”活动，精心部署，充分利用条幅、电子显示屏、宣传栏、流动宣传车等宣传手段，把交通运输行业安全生产宣传活动推入高潮，要让安全生产形成全社会的共识。
二、开展隐患排查，集中治理工作
交通运输部门应根据县委、县____的统一部署，制定《交通运输行业安全隐患排查及治理方案》，重点排查道路运输企业、车辆、驾驶员的证照资格情况，公路施工企业现场安全生产情况，企业安全生产管理制度，企业安全经费保障，应急救
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援预案、应急救援组织及演练情况，排查重点部位、关键节点、薄弱环节及突出问题。对排查出的安全隐患，必须建立企业安全隐患台账，制定具体整改措施和治理期限。
三、加强打非治违，专项整治工作
为进一步规范道路运输市场经营秩序，维护合法企业经营，通过部门联合执法，加大对黑校车、黑面包车载客营运行为的打击力度，通过专项整治工作，完善好安全防范体系。
四、加强道路运输从业人员安全教育培训工作
安全生产事故很大一部分的原因是由于生产人员安全意识淡薄，安全生产的技术、能力、素质低下造成的。根据道路运输行业的特点，交通运输部正有计划，按步骤地开展安全生产教育培训工作。我局将会根据上级交通部门的要求，督促我县道路运输企业做好相关从业人员的安全教育培训工作，提升我县道路运输企业安全生产管理能力和安全素质。
五、强化应急处置、应急救援能力
为防止道路运输安全生产事故继续扩大，降低次生事故灾害程度，能在第一时间赶赴现场救援，必须提升道路运输企业应急救援能力，加强救援应急物资筹备，加强应急预案管理和应急演练，提高道路安全事故处置能力。
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篇二：交通运输生活会对照检查材料
多年来黄州区交通运输局始终坚持把农村公路作为统筹城乡发展解决?三农?问题增加农民收入支持社会主义新农村建设推动农村经济社会又好又快发展的重要任务以?服务三农惠农助农为农?为目标抢抓机遇超前谋划科学决策积极筹资狠抓农村公路建设和农村渡口建设全面实施农村公路养护管理体制改革大力推进农村公路客运通过社会各界的关注与配合和交通战线广大干部职工的积极努力农村公路呈现出了建养管运渡一体化发展全区农村交通事业实现了跨越式发展农村面貌大为改观农民生活水平全面提升农民出行实现了方便快捷达到了农业增效农民增收和农村公路发展的?多赢?效果惠农助农为农取得了明显成效
倾心惠农助农为农倾心惠农助农为农发挥主力军作用助农——区交通运输局服务“三农”汇报材料
区委宣传部：多年来，黄州区交通运输局始终坚持把农村公路作为统筹城乡发展、解决“三农”问题、增加农民收入、支持社会主义新农村建设、推动农村经济社会又好又快发展的重要任务，以“服务‘三农’、惠农、助农、为农”为目标，抢抓机遇，超前谋划，科学决策，积极筹资，狠抓农村公路建设和农村渡口建设，全面实施农村公路养护管理体制改革，大力推进农村公路客运，通过社会各界的关注与配合和交通战线广大干部职工的积极努力，农村公路呈现出了建、养、管、运、渡一体化发展，全区农村交通事业实现了跨越式发展，农村面貌大为改观，农民生活水平全面提升，农民出行实现了方便快捷，达到了农业增效、农民增收和农村公路发展的“多赢”效果，惠农、助农、为农取得了明显成效。自2003年启动农村公路建设以来，全区累计完成农村交通基础设施建设投资近2亿元，新建乡道318.56公里,硬化通村道路786.93公里,提前三年完成“十一五”农村公路建设计划，率先在全市实现100%行政村通水泥公路，部分公路甚至通组到户。路、站、运、渡一体化进程加快，新建五级客运站5座，候车亭66个，招呼牌132个，部级达标农村渡口8个，开通农村客运线路10条，实现了100%行政村通客车。一、农村公路建设方面农村公路建设方面农村公路作为直接服务农村、惠及农民的公益性、基础性设施，一直以来都得到了各级部门和领导的高度重视，“要想富、先修路”“建新村、靠修路”，，也成为了广大农民群众的普遍共识。
2003年，根据中央政府提出的建设社会主义新农村的部署，中国交通运输部提出了“修好农村路，服务城镇化，让农民兄弟走上油路和水泥路”的口号。黄州区交通运输局审时度势，积极抢抓农村公路建设的政策机遇，大力气狠抓农村公路建设，强化农村质量监督，真正把通村公路建成了惠民工程、康庄工程，农村公路现状发生了历史性变化。农村公路的发展对农村经济结构的调整、农民收入的增加和生活方式的改变等起到了明显的促进作用，给老百姓带来了实实在在的好处。（一）实施农村公路建设，改善了农民出行环境和农村运输实施农村公路建设，改善了农民出行环境和农村运输农村公路建设条件。条件。开展农村公路大规模建设之前，我区农村公路基本都是土路、麻石路，“睛天一身灰、雨天一身泥”是那个时代的真实写照，农民进一趟城需要大半天时间，村里一辈子没有进过城的老人大有人在。由于道路不平整，同样制约了农村运输发展。过去，农村运输车辆基本都是三轮车、手扶拖拉机，这些车辆虽能在坑洼的农村公路上行驶，但是运输速度慢，载货量少，给人民群众生产生活带有不便。通过实施农村公路建设工程，使得农村公路平整顺畅了，有效解决了广大农民群众出行难、运输难、上学难、卖果难、看病难等问题，实现了农民群众方便快捷出行，改善了农村运输条件，改变了农村交通环境和基础设施落后的局面，加快了脱贫致富奔小康和新农村建设的步伐，。农民群众亲身体会到了农村公路建设带来的巨大变化，得到了实实在在的实惠。（二）实施农村公路建设，改善了投资环境，扩大农民就业，实施农村公路建设，改善了投资环境，扩大农民就业，农村公路建设投资环境促进了农村“生产发展”。促进了农村“生产发展”一条公路，一条经济长廊，公路快速发展，优化了环境，促进了产业化开发。近几年来，由于农村交通环境的改观，部分乡
镇村大力实施经济搞活，结合当地特点特色，开展招商引资。客商们看到便利的交通环境，纷纷将企业落户到乡镇村，给农村发展注入了活力，创造利税的同时，也给当地农村群众带来了的就业需求和空间，一些农民朋友在自家门口就能实现就业，结束远离家乡、家人在外漂泊的日子。劳务经济得到快速发展，使得工资性收入特别是本地务工收入大幅增长，农民人均纯收入较前几年增加40%。我区陈策楼镇盂钵桥、阮家湾等地有着丰富的砂矿资源，过去，由于路面坑洼不平，道路不畅，车主们运输一车砂来回需要4小时，且车辆磨损较大，因此砂矿资源得不到有效利用，变不了经济收入，在2003年修路前，全区砂矿收入仅为站，到2010年，全区砂矿收入猛增到了倍！不仅如此，农村公路的发展还带来了人才的回流，前几年外出打工的村民如今看到农村交通环境的改善后，纷纷回村发展。他们把进城学到的本领带回村办企业、开辟“农家乐”，带领村民共同致富。黄州区路口镇村民在自家院内办起了集住宿、餐饮、娱乐为一体的农家乐，日均接待游客30人次，年营业收入10万元以上。在他的带动下，全村农家乐发展到3家。据不完全统计，2003－2010年，我区依托便捷的农村公路，吸引近百家企业落户，增加了近15000个就业岗位。（三）实施农村公路建设，增加了农民收入，实施农村公路建设，农村公路建设增加了农民收入，促进了农民“生促进了农民“活宽裕”。活宽裕”黄州区地处丘陵地带，自然地理条件差，过去由于交通不畅，车辆无法进村，农民只能眼睁睁地看着自家“宝贝”烂在家里，通公路后，农产品由“求销”变成了“争购”，卖上了大价钱。陈多万元。后来村里修上了水泥路，外地客商在此建立起了多家黄砂万元，7年增长了
策楼镇张家铺村昔日就是这样，由于地处深山，村民想上趟城需要往返8公里才能搭上客车，需要花费大半天时间，山里的特产桔子、桃子和柿子被称为“三珍”，由于交通不畅，大量滞留腐烂在家中，商品转型不成经济效益，农民丰产不丰收。实施通村公路建设工程后，便利的交通环境，致使本地、外地客商涌入，农民种植的水果卖上了好价钱，实现了农民增收。不仅如此，由于农村公路的快速发展，还促进了当地资源开发和特色产业发展，推进了农业产业化，为扩大农民就业、增加农民收入搭建了平台。2007年，由于农村便利的交通条件，黄州区路口罗卜园建起了300亩的种植基地，“公司+农户”以的模式，与农户签订了收购合同，农民种植的农产品，不愁销路了，既减少了市场风险，又增加了农民收入。（四）实施农村公路建设，加快了农村信息传播和对外交流，实施农村公路建设，加快了农村信息传播和对外交流，农村公路建设激发农民自力更生、奋发图强。激发农民自力更生、奋发图强。路好地流金，路通财自来。农村公路为广大农民敞开了致富之门。一条条崭新的柏油路、水泥路，像闪光的玉带，把小山村与大世界连接起来。人流、物流、信息流的快捷沟通，让农民兄弟切实感受到了“村村通”带来的好处。路，带来了村民们思想上的嬗变，山外大量的科技致富信息不断传入，外界的新鲜事物落户农家，村民们观念变了，思想活路了，激发了农民自力更生，奋发图强，各显其能快致富，奔小康。如今，农民自已的特产在家就有商户求购上门，信息灵通的他们不仅能卖个好价钱，还根据市场规律搞起了产销对路的新农产品。陈策楼镇张家铺村就是这样，该村依托完善的乡村公路网络和周边丰富的果树资源，发展农户建起了规模式种植，不仅使农户增加了收入，还走出了一条创业致富道路。真正使“民心路”
成为“长久致富路”。（五）实施农村公路建设，改变了传统的生产生活方式和思想实施农村公路建设，农村公路建设观念。观念。路通了，通信设施建设加快了，通讯网络覆盖了越来越多的山区农村，电话、有线电视、宽带也开始广泛进入农村，给农村带来了全方位、多层次的发展信息，改变了人们的思维方式，促进了农民观念的更新，投资建设新居，改善生活条件，提高生活质量，已成为全区农民的自觉行动。农民自豪地说，过去的农村是“露天厕、泥水街、压水井、鸡猪院”，现在的新农村“村庄美、院落净，绿树红花映美景，清洁能源户户用，卫生厕所真干净，柏油路修到家门口，自来水流到锅里头，我们也过上了和城里人一样的生活”。尤其是富裕起来的农民，消费结构也逐渐发生了深刻的变化，在吃饱、穿暖、住好的基础上，食品消费商品化、衣着消费时尚化、住房消费舒适化、家庭用品消费现代化、通讯消费普及化、文娱消费休闲化的享受型消费开始显现。二、农村公路养护管理方面近年来，随着黄州区委、区政府关于加快全区农村公路养护管理的指导意见等一系列文件的陆续出台和上级交通主管部门大力支持，我区农村公路养护管理得到了高度重视和快速发展。加强农村公路养护管理、协调农村公路建管养已经成为社会各界的共识，更是广大农民群众的殷切期盼和要求。2009年，我局结合国家燃油税改革正式实施，多方争取，超前谋划，并与各乡镇办沟通思想的基础上，经区编委批准成立农村公路管理段，与区交通管理总站一门两牌，落实了30人编制，明确机构职能职责，具体负责我区农村公路的建设检查督办、日常性养护和路政管理工作。农村公路养护管理机构的健全，进而
构建区乡联动的通村公路管理网络组织体系，为通村公路管养提供有力的组织保障。黄州区乡村公路管理段自开展农村公路养护管理工作以来，积极抢抓农村公路养护管理的政策机遇，紧紧围绕“建养并重、管养结合、安全畅通、科学发展”的工作目标，始终坚持以养护为先导，以建设为中心，以路政管理为保障，以创建农村公路示范路活动为亮点，以加强农村公路建设质量监管和绿化管护为抓手，以确保农村公路安全畅通为已任，不断加强农村公路日常养护和路政管理，积极对农村公路进行清扫保洁、清障保畅。加大农村公路超限超载车辆治理力度和管养机械化投入，有效保护农村公路路产路权，加强对农村公路破损道路的维护和整修，确保农村公路的安全和畅通。积极开展创建农村公路示范路活动，逐步对全区农村公路进行修复路面，培护路肩土，建设路肩带，加固边坡，疏通边沟、增设安全标志标牌和养管责任公示牌等工作，不断改善农村公路综合环境，提高农村公路管养水平、总体形象和服务质量，全面树立我区“畅、洁、绿、美、安”五位一体的农村公路新形象。真正实现从解决人民群众“出行方便”到“出行满意”的转变，提高了农村公路通行保障能力，实现了农村公路安全畅通。基本实现了“有路必养、有路必管”农村公路养护管理工作稳步推进、快速发展。截止到目前，该段共清理清除道路两旁堆物堆料1万多立方米，生活垃圾5540多立方米，各类路障2650立方米，规范平交道口23处，制止和拆除违章建筑1处，取缔非法标牌7块；共计设置农村公路安全警示标志标牌、多校境、混凝土警示墩、防撞墩260余个。全区农村公路绿化树木21.45万棵，农村公路绿化履盖率达65%以上。投入3万余元对水毁道路进行了修复，投入
10万元维修农村公路破损里程12公里，保障了农村公路安全畅通。农村公路基本实现了全日制养护，做到了农村公路保洁天天扫，小修保养天天抓，保证了养护人员每天上路，路面干净整洁，病害及时处理，侵害路产路权行为及时查处，安全隐患及时消除。三、加大农村公路客运运输公路修通了，农村客运也发展了，农民出行难问题从根本上得到了解决，现在，广大农民在自家门口就能坐上“方便车”自。2003年在建设农村柏油（水泥）路的同时，我区共计新建五级客运站5座，候车亭66个，招呼牌132个，部级达标农村渡口8个，开通农村客运线路10条，实现了100%行政村通客车。“公路修到家门口，班车开到村里头”已成为我区农村的真实写照。目前，农村客运线路已成为连接乡村和城市的纽带。路，打开了阻碍农村经济发展的“瓶颈”，使我区农村发展焕发出勃勃生机。我局在强农、惠农、为农、助力，推进新农村建设工作中，虽然取得了一定成绩，群众得到了一些实惠。但我们的工作与上级建设社会主义新农村的要求、与全区广大农民群众的期望还有一定的差距，同时我们也遇到了很多困难，比如资金投入不足问题等。在今后的工作中，我局将以“创先争优”活动为契机，从解决农民生产生活最迫切的实际问题入手，按照打基础、上水平、抓完善三步走的基本思路，制定落实配套措施，积极争取上级支持，全力推进新农村建设，真正使农民得到了实实在在的实惠。
篇三：交通运输生活会对照检查材料
XX县交通运输局全县交通运输行业应急值班规范年的活动方案
一、目标任务全面贯彻《交通运输部办公厅关于开展"应急值班规范年"活动的通知》《XX省交通运输厅关于印发全省交通运输行业应急值班规范年活动实施方案的通知》《XX市交通运输局关于印发全市交通行业应急值班规范年活动实施方案的通知》精神,坚持系统观念、底线思维、问题导向,聚焦应急值班工作,高起点谋划、高标准推进、高质量落实,着力强基础、补短板、提能力,推动应急值班工作专业化、标准化、规范化,确保应急值班工作有序高效开展。力争到2023年3月底,实现应急值班有机制、重要工作有指南、关键环节有标准。二、适用范围本通知适用于局各股、室、大队、事业中心、各运输企业。三、重点内容
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(一)规范应急值班。1.履行应急值班职责。应急值班主要职责包括:(1)保证24小时应急联络畅通;(2)及时调度并汇总报送突发事件处置信息;(3)传达和督促落实领导同志关于突发事件应急处置相关批示、部署要求;(4)熟悉应急值班流程,熟练运用突发事件信息报送相关平台;(5)指导调度各单位应急值班工作;(6)完成领导交办的其他事项。2.落实24小时在岗应急值班和领导带班制度。由局办公室统筹安排本单位正式干部职工工作日白天和春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日值班。节假日、重大会议活动期间和重要时间节点以及重特大突发事件应对期间,安排领导在单位带班。领导带班期间要保证联络畅通,工作需要时第一时间返岗。3.强化应急值班人员管理。配备充足的应急值班人员,原则
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上不安排同一人连续两日值班。不得安排同一人同时承担值班、带班工作。值班、带班人员遇临时紧急任务无法承担值班、带班工作的要及时调班。不得擅离职守或在未做好工作衔接的情况下调班。
4.完善应急值班通信网络。建立健全覆盖本地政府及有关部门和本系统本部门的应急值班通讯录,并动态更新维护。
5.规范应急值班电话使用。接打电话做到态度热情、语言规范、表述精准,重要来电要详细做好电话记录。值班电话应为固定座机电话,时刻保持畅通。响铃3声之内接听,严禁呼叫转移、设置彩铃或用于处理与工作无关的事务。
6.规范应急值班记录。全面准确记录值班期间重要事项和处理情况,记录内容应客观真实、要素齐全,记录时间具体到分钟。使用统一规范的值班记录本,手工记录要字迹工整。值班记录应定期编号归档,以备查考。
7.落实应急值班交接制度。交班人员要交清当班重要事项,移交需继续办理事项。接班人员要迅速掌握值班情况,接续办理
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未完成事项。交接班应在值班场所进行,当面履行书面交接手续并签字确认。
8.优化应急值班工作程序。研究编制本单位《应急值班工作指南》,不断优化和完善应急值班工作职责、工作标准、操作程序和处置流程等,切实提升应急值班规范化水平。
9.加强应急值班制度体系建设。全面系统梳理现有应急值班制度,针对性制定应急值班人员培训制度、工作清单化管理制度、重大突发事件备班制度、重大任务总结提升制度等,健全完善应急值班制度体系。
(二)规范信息报送。10.落实突发事件信息报告职责。局各股室、事业中心、大队和各运输企业负责向局安全管理股报送突发事件处置信息。健全紧急通信机制,遇有重特大突发事件,明确1名参与现场处置工作的负责同志与市局建立联系,及时接打市局安监科和市局机关相关工作人员电话,如实全面报告情况。11.提升突发事件信息报告时效和质量。规范突发事件信息
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报告格式,及时、准确、规范报告突发事件信息和重要紧急情况,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
12.畅通突发事件信息报送渠道。完善以信息报送网络平台为主、传真为辅的信息报送渠道。紧急情况下,可先电话报告,再及时补报书面信息。应急值班人员要熟练掌握信息报送要求和相关技能。涉密信息报送按照保密规定执行。
13.完善信息调度核实机制。遇有重特大突发事件或重要紧急情况,要迅速启动直达一线的调度核实机制,与现场保持密切沟通联络,随时掌握、及时报告现场情况,尽快组织编报信息。严格落实一般突发事件信息1.5小时内向市局报告;较大突发事件信息20分钟内向市局报告,1.5小时内上报书面材料;重特大突发事件信息10分钟内向市局报告。对市局安监科要求调度核实的应立即核实并及时反馈,原则上在20分钟内电话反馈,明确要求报送信息的50分钟内书面反馈。
14.做好领导同志有关批示、部署办理工作。接到上级领导关于突发事件应急处置相关批示、部署要求后,要立即向本单位
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负责同志报告,做好批示传达、督促落实、跟踪反馈等工作。(三)规范抽查点评。15.加强应急值班工作检查。迎接市局不定期采取电话、视
频等形式对应急值班工作抽查,重点加大节假日、工作日夜间和重要时间节点的值班检查力度,及时总结经验教训。
(四)规范保障工作。16.强化应急值班队伍建设。选派政治素质高、业务能力强的干部承担应急值班工作,优先选派年轻干部参与应急值班锻炼。推动应急值班人员有序轮换交流,为干部成长发展创造条件。17.加强应急值班能力培训。按照"干什么、练什么,缺什么、补什么"的原则,定期组织开展专业技能培训,对值班工作指南、突发事件信息报送等应急值班基础知识和专业技能进行经常性、广覆盖、系统化培训,切实提升应急值班人员业务能力水平。对首次参与应急值班的人员要开展岗前培训。18.优化应急值班设施保障。明确应急值班机构,配备必要的办公设施设备。
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19.做好应急值班生活保障。解决好值班期间休息、就餐等实际困难。
20.严格执行保密规定。严禁向无关人员透露涉密信息和工作秘密,严禁使用非保密设备处理涉密事项,严禁未经批准将涉密文件、信息、设备带出值班场所。
四、活动安排应急值班规范年活动时间为2022年5月下旬至2023年3月31日,分四个阶段实施。(一)对照检查阶段(2022年5月下旬至6月15日)对照目标任务和重点内容,对照《交通运输突发事件应急管理规定》(交通运输部令2011年第9号)、《XX省交通运输厅关于印发全省交通运输行业应急值班规范年活动实施方案的通知》(X交应急字【2022】X号)、《交通运输突发事件信息报告和处理程序》)等文件要求,对本单位的应急值班工作情况开展调研,进行认真梳理和全面分析,摸清现状、明确工作重点,制定本实施方案,明确任务分工和目标要求。
篇四：交通运输生活会对照检查材料
2022年度民主（组织）生活会对照五个方面个人对照检查材料
根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署，推进市委、县委“X”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多
年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充
分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论
理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实
际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
篇五：交通运输生活会对照检查材料
统计局民主（组织）生活会对照检查剖析材料供借鉴
一、存在的主要问题（一）与“三用心”的要求还有一定差距。
近两年尤其是去年以来，市统计局班子在市委、市政府的领导和关心下，以强化统计基础为重点，以提高数据质量和服务水平为核心，以转变工作作风、提高办事效率为突破口，出色完成了全市国民经济各项统计任务，额尔古纳市统计工作取得全面进步。但是从“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的实际效果来看，市统计局领导班子在“三用心”上下的功夫还不够。主要表现在以下三个方面：
一是在“用心想事”方面，“想事”的主动性还不够。面对新的形势，统计工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对统计数据越来越关心，对统计工作的要求越来越高，统计服务的范围也越来越广泛，统计工作的重要性日渐突显。局班子在带领统计系统干部职工强化统计基础、优化统计服务、加快统计改革、提高统计数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但站在全市发展的大局和市委、市政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划统计工作，工作还缺乏预见性和主动性。
二是在“用心谋事”方面，“谋事”的能力还不强。近年来，市统计局班子在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决统计改革与发展，但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。尤其是在把握额尔古纳发展大局和市委、市政府中心工作，准确分析额尔古纳市经济社会发展面临的主要问题，为市委、市政府领导提供决策依据，推动额尔古纳市经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。
三是在“用心干事”方面，“干事”的作风还不过硬。尽管额尔古纳市统计的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。遇事绕弯、相互推委，安排任务讲条件、讲报酬，干工作消极畏难，等、靠、要，办事拖沓、消极应付等现象还有所表现。
（二）“三化”建设滞后。
“三化”即制度化、规范化和信息化，这是额尔古纳市统计事业持续健康发展的三大重要保证。但是，局班子在集中精力推动业务工作的过程中，在三个方面都还做得不够。
一是机关管理制度化有待进一步强化。制度不完善或执行不好，工作就会出现随意性，职工就会无所适从，直接影响管理效率和工作积极性。市统计局过去曾形成了包括《党支部重大问题议事规则》、《统计局工作规则》、《规定资产管理办法》、《业务目标考核办法》等一系列规章制度，但由于种种原因，没有一以贯之，在一定程度上影响机关的协调、高效运转。因此，结合当前形势和工作需要，对已有的制度进行修正、完善，增加、补充相应的规章制度，保证机关各项管理有章可循、有序高效，已成为现实而迫切的要求。
二是工作规范化程度有待进一步提高。规范机关行政行为，简化办事程序，对于提高办事效率，确保工作质量，起着举足轻重的作用。面对新形势、新任务和新要求，急迫需要进一步规范统计业务工作程序，比如各类文稿的基本格式和审签程序，统计数据的收集、加工、审核、使用流程等，都有待进一步规范。只有这样，才能以避免工作的盲目性，减少人为因素，提高工作效率，确保统计业务工作质量。
三是统计信息化水平有待进一步提高。统计部门是信息收集、整理、加工、应用的前沿部门，对信息拥有得天独厚的优势，完全可以很好地利用它来提高我们的统计工作水平。但多年来，市统计局乃至统计系统在信息技术开发应用方面做得很不够，机关信息化程度不高，信息收集渠道不畅，信息加工速度缓慢，信息处理能力不强等问题比较明显。俗话说“工欲善其事，必先利其器”，信息化装备就是我们的“器”，“器”不利，全市统计工作水平要有质的提高就是空谈。
（三）统计基础工作依然薄弱。
几年来，局班子带领统计系统干部职工以落实有人员、有经费、有台帐、有机构、有制度“五有”为抓手，花大力气狠抓统计基础工作，全市统计基层基础进一步夯实。各地及相关部门和企事业单位都加大了对统计基层基础工作的投入力度，做了很多实实在在的工作，收到了一定效果。但是，统计基层基础与当前统计工作面临的新情况、新问题和额尔古纳经济社会发展的要求相比，依然还很薄弱，还不适应新的形势，成为影响和制约统计数据质量尤其是源头数据质量的关键因素。
（四）深入基层调查研究不够。二、主客观原因分析对照市委提出“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，分析存在以上问题的原因，既有外因，也有内因；既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。从客观上来看，市统计局作为政府的序列局，统计工作具有自身的特殊性，专业性之强是一般政府序列局不可比的。由于种种原因，市统计局无论是班子成员还是一般干部，对外交流极少，造成活力不够、动力不足。至于统计基层基础薄弱的问题，外部环境和地方党政的重视是重要因素之一。由于统计业务工作量空前增加和客观条件的限制，使同志们深入基层调研面临现实困难。从主观上来看，一是推动额尔古纳统计工作发展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是为基层服务的意识还不强。还没有真正把苏木、乡镇（办）乃至企业统计工作作为整个统计大厦的基石来抓。三是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是统计业务管理，都沿用传统的管理模式，工作随意性、流程不规范，直接影响统计数据质量和服务水平。四是推动工作的主观努力不够。我们的信息化水平不高、统计基层基础薄弱，与我们的主观努力不够是分不开的，争取领导重视和支持，开拓创新和主动创造条件还不够。三、下一步整改方向对照市委提出的新要求，结合机关实际，针对局班子存在的问题，市统计局班子将从以下几个方面进行整改。第一，不断增强做好新时期统计工作责任感和紧迫感。第二，坚持正确的大局观，切实增强班子凝聚力。局班子的领导作用，是党执政地位在市统计局的具体体现，是额尔古纳统计事业不断发展的根本保证。只有维护大局、紧密团结、积极向上的局领导班子，才能够带领全局职工齐心协力去实现我们既定的目标，不断提升额尔古纳统计的地位和形象。作为统计局班子成员，要坚决维护额尔古
纳改革发展大局，坚决维护市委、市政府的领导，坚决维护局领导班子的领导地位和形象。局环节干部要在局班子的带动和示范下，坚决执行局领导班子的决定，并按照领导班子的要求逐项抓好各项任务的细化和落实。坚决做到讲政治、讲大局、讲原则、讲团结，保持奋发有为的精神状态。坚决反对口是心非、言行不一、挑拨离间、搬弄是非等破坏团结的行为。
第三，抓好“三化”建设，为统计工作健康发展奠定基础。
制度化、规范化和信息化是我们当前和今后一段时期的三项重要任务。尤其是今年的“统计数据质量年”工作，就要以“三化”建设为主要抓手来认真开展。在推进制度化方面，要按照以人为本、规范管理、提高效率的原则，修订、完善统计局现行各类管理制度，强化以制度管人、按制度办事，保证各项工作有章可循，增进机关和谐，提高机关运转效率。在推进规范化方面，要结合统计方法制度改革，以加强统计产品质量控制、提高数据质量为目标，修正并完善市、县两级的统计工作方式、方法、流程、标准。重点围绕数据采集、数据评审、数据上报、数据管理及发布等环节，建立一整套行之有效的规范和标准。在推进信息化方面，要下决心编制好操作性强、切合实际的规划，采取多渠道投入，加快统计信息网络建设和统计系统电子政务建设，全面推进规模以上工业企业、重点服务企业和乡镇网上直报，显著提高全市统计信息网络硬件水平、技术水平和应用水平。
第四，强化目标意识，确保统计工作再上新台阶。
局班子将带领全体干部职工围绕这一目标，以深入开展领导干部作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，正确处理好依法统计与为地方服务的关系，正确处理好重点工作与常规业务工作的关系，正确处理好统计部门内部和谐与外部环境的关系，服从大局，服务大局，重点抓好统计方法制度改革、统计服务、统计基层基础建设、统计法制建设、统计信息化建设等工作。要进一步强化目标意识，按照年度工作目标，细化工作措施，创新工作思路和方法，狠抓工作落实，确保全市统计工作再上新的台阶。
篇六：交通运输生活会对照检查材料
2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料3篇
____年是县区优化营商环境年，集团响应号召，积极组织开展优化营商环境、聚力国企改革主题学习教育活动，活动从把握政治方向，强化四个意识、坚定发展信心，聚力国企改革、坚决执行禁令，整治提篮子行为、坚持标本兼治，抵制商业贿赂、工程项目管理、转变工作作风，优化营商环境六个方面进行了专题教育。根据《优化营商环境、聚力国企改革主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：
一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候
情绪比较急躁。二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人
政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。
2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。
3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。
自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思考工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的优化营商环境、激发市场活力专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。
在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。
其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了红脸出汗的效果。
会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造人人都是营商环境的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。
据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣优化营商环境、激发市场活力主题，坚持学、谈、找、改四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。
____年，大为镇以三个有利于原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。
一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的生命线，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住优质服务这个牛鼻子，
不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，
开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。
2、充分发挥证照代办中心的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过证照代办中心办理了土地、建设、环保等相关手续。
3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供贴身服务、保姆式服务，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为___科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把吃亏就是解放思想，让利就是转变观念落实到实处。
4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的
赞誉和信任。
篇七：交通运输生活会对照检查材料
专题-最新“四个对照”“四个找一找”专题民主〔组织〕生活会班子成员个人对照检查材料
“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料根据中央《关于第一批主题教育单位开好“____”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，近期，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，围绕“____”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，突出力戒形式、官僚，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的目的，严密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照***关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进展了深化的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、突出问题及详细表现
〔一〕在增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在3个方面的问题。
一是学习系统性不够。学习新时代中国特色社会思想、在学习贯彻党的十九大精神及十九届中央纪委三次全会上的讲话精神等自觉性、系统性不够，存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习，往往是急用现学、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。
二是学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会思想的学习只知道概念性东西，深度理解不到位，在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比方，对施行乡村振兴战略、坚决“四个自信”等一知半解，未能全面深化理解、触及灵魂深处。
三是理论指导理论不力。面对我县脱贫攻坚任务仍然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题，我虽然想了一些方法，付出了很多努力，但目前效果一般，还是要更多地运用新时代中国特色社会思想指导工作，进一步提升工作成效。
〔二〕在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是主体责任压得不够实。可以带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，但落实主体责任和监视责任的方法过于单一。平时主要通过召开会议、查阅资料、听取汇报等方式落实主体责任，在如何推动“两个责任”落实上未拿出更加务实有效的举措，对新常态下加强党风廉政建立的极端重要性认识还不够深化。
二是以上率下缺乏示范性。在贯彻落实《党章》《准那么》《条例》等规定时，在思想上行动上与党的要求可以保持一致，但未能更好地发挥模范践行、以上率下示范带动作用。比方，偶然会在有多名指导干部在场时抽烟。
三是执行纪律要求缺乏严肃性。贯彻执行县级指导外出报备相关要求时存在打折扣、不严肃现象。比方，临时需紧急出差对接工作或外出开会时，由于时间紧，有时给__主要指导打个或发个信息请假，请假报备制度执行不彻底。
四是正风肃纪力度不够大。有“多栽花少挑刺”老好人思想，对个别党员干部一些苗头性、倾向性但不涉及原那么性的问题，睁一只眼闭一只眼，批评教育不够严厉，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够，未能一抓到底、常抓不懈。
〔三〕在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面：一是深化基层调查研究不够。平常坐在机关多，深化__一线，特别是_较少，对一些群众反映的问题，转办、交办的多，直接调查处理、跟踪督办的少。
二是检查督查不够严厉。日常深化基层检查、解剖麻雀不够，有时看到基层同志生活条件艰辛、工作非常辛苦，就肯定成绩多、问题点得轻，批评的不够严厉，要求的不够严格。
三是对解决基层干部群众问题不够及时。表如今，自己在调研时，有局部基层干部反映长期处在基层一线，工作压力大、条件艰辛、缺乏关心关爱的鼓励，自己认为解决不了，也没有及时的将调研情况汇报给上级指导，对基层反映的事情石沉大海，缺乏直面困难一抓到底的韧性。
〔四〕在思想觉悟、才能素质、道德修养、作风形象方面：一是理想信念不够坚决。因为日常工作繁忙，有时存在重详细工作轻思想修养、重业务知识轻政治理论的思维定势，放松了世界观、人生观、价值观“总开关”的改造，导致理想信念不够坚决，对社会上个别消极议论或负面言论，未能旗帜鲜明的进展抵抗、辩驳，弘扬正能量。
二是存在求稳怕乱思想。面对__公司经营困局，总想着__，假设大刀阔斧地推行改革，可能会对干部职工切身利益、工作积极性等造成影响，瞻前顾后、畏首畏尾、求稳怕乱，未能啃“硬骨头”迎难而上、勇于打破原有的旧框框。
三是开拓创新意识不够。对一些常规工作习惯于老经历、老做法，因循守旧，墨守成规，开拓创新意识缺乏。比方，对上级反应的脱贫攻坚问题整改工作，首先想到的不是推陈出新、大胆打破，而是习惯于等文件等批示或看别人怎么做，缺乏探究新思路、尝试新方法的主动性。
四是攻坚克难有畏难情绪。当前，一些贫困村特别是深度贫困村根底设施建立还很落后，局部非贫困村群众心理不平衡，这些问题既有体制机制方面原因，也与我日常主动研究协调不够有一定关系。
二、产生问题的原因分析^p通过对上述查摆出来的问题进展深化反思和剖析，认为其产生根既有主观因素，也有客观原因，主要有以下四个方面：
〔一〕党性修养有所放松。作为一名有多年党龄的党员，我虽然可以做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但个人修养还需进一步加强。有时认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，对自己的要求就有所放松，在定心正身、养德修行方面做得还不够好，未能做到慎小慎微；有时认为工作要重于学习，学习未能常态化、系统化，学习的自觉性、主动性还不够强；有时满足于完本钱职工作、抓好落实，对理论知识和业务知识的学习重视程度不够，大多数都是被动地学习，一知半解，不够自觉。
〔二〕宗旨意识有所淡化。近年来，我总是忙于一般事务性工作，未能一如既往的关心群众、贴近群众，为人民效劳的宗旨意识有所淡化。对关系群众切身利益的事情，缺乏“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问，主要还是理想信念不够坚决，自我要求有所降低，公仆情怀、群众观念有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时出现了烦躁情绪，甚至有缓一缓、推一推、等一等现象，究其原因就在于宗旨意识有所淡化。
〔三〕排忧解难有所减少。作为__分管__长，应该主动发现难题、**难题、争先创优，但有时习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处还是不敢担当、不愿担当。有时工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，只求过得去，不求过得硬，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖心理，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。特别是面对深度贫困等难啃的硬骨头时，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”的魄力。
篇八：交通运输生活会对照检查材料
优化营商环境专题民主(组织)生活会对
照检查材料多篇
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政
治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行
主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思
考”“工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。
在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了“红脸出汗”的效果。
会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。
据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题，坚持“学、谈、找、改”四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年，大为镇以“三个有利于”原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子，不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给
企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。
3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难”。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是转变观念”落实到实处。
4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的赞誉和信任。
(三)教育整顿促优化。优化发展环境，是每个公民不可推卸的责任，优化发展环境，需要全民都参与，上下齐努力。因此，
教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲
要》为主线，积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动，在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境的素质教育。另一方面，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体，通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。
3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份，全镇开展了集中整治活动，针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安，镇党委政府专门成立了治安巡逻大队，开通了投诉举报电话，并推行农村“十户联保”。
二、主要成效(一)营造了氛围，树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想观念
明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，地区形象明显改善。
(二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度，今年新开工的11个建设项目中，科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工，当年投产，特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业，创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题：一是对环境的认识还不到位，服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面，层次还比较低，对优越环境的认识还停留在不偷、不抢，不到企业滋事，不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商，轻服务相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义，缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活，逢节遇庆，要钱要物现象还时有发生。
四、主要经验环境建设牵涉到方方面面，涉及到利益调整，是一项系统工程、社会工程。环境问题，根本是人的问题，因此环境建设必须坚持以人为本，以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高，环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了，我们的环境建设才会有源、有本，才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设，首先要强化领导干部的责任意识，把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据，严格落实环境建设责任制，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓，一级抓一级，层层抓落实，才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善，机制不健全，经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此，抓环境建设，必须以转变作风、端正党风为重点，突出抓好监督机制的建立和落实，这是对行为和权力最有效的制约，也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题，必须下真力气、下大力气，动真碰硬，刮骨疗毒。一要措施硬，措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格督查，狠抓落
实，敢于较真格，敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题，要根据法律法规严肃处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育一批，使环境建设深入人心。
五、下步打算：机遇选择环境，环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事，下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措，尽力营造环境“洼地”，努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义，在全镇上下营造弘扬正气，抨击邪恶的浓厚氛围，形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段，学习为先，教育为本，引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象，事事关系发展环境”的观念，从点点滴滴做起，从身边小事做起，讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境，真正集全民之智抓环境，举全镇之力创环境，最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。，“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理，使党员干部进一步转变作风，强化服务意识，在经济发展中能真正起
到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。
要详查、细查、严查环境建设中存在的问题，对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬，坚决一查到底，严格追究，严肃处理。
篇九：交通运输生活会对照检查材料
交通运输工作汇报材料
一、201x年工作情况201x年，交通运输工作在县委、县政府的正确领导下，紧扣“打造升级版，建成中心县”的战略目标，改革创新，稳中求进，大力推进“四个交通”建设，保持了稳中有进、平稳有序、务实有效的良好发展态势。各项工作在全市五县(市)中排名前列，荣获市政府交通运输目标管理考核一类红旗单位、农村公路管理第一名，被认定为省文明单位。(一)争资引项创历史新高。全年共向上争取农村公路计划项目26.3公里、重点县道38.5公里、危桥改造和渡改桥13座，累计到位资金10548.9万元，超额完成了县政绩考核争资引项3000万元的目标，比201x年增长220%，为全县交通运输事业发展蕴藏了后劲。(二)项目建设再上新规模。按照打造全县“2347”交通大框架的目标，全年共安排交通项目65个，总投资2.2亿元。省道S345全长58公里，已完成设计、评审、土地预审等前期工作；省道S205全长98公里，已完成工可和初步设计。通畅工程已完成146.4公里，总投资3664.8万元，占计划46.4公里的316%。浣湖、清潞、X149等4条重要县乡道改建全面开工，总里程48.9公里，总投资1.3亿元，其中马湖公路已完工。本篇文章来自资料管理下载。16座危桥改造工程已基本完工，总投资1723.9万元。59个客运招呼站和3个农村客运站已全面完工。洮水水库10个渡口码头二期工程的前期工作已基本完成。
(三)养护考核全市名列前茅。按照省市的统一部署，全力推进农村公路养护管理改革，县人民政府印发了《ｘｘ县农村公路养护管理改革实施方案》，全县纳入农村公路养护的总里程达786.2公里，安排养护及大中修资金750万元。按要求对各乡镇(办事处)按季度进行养护考核、兑现奖罚，并将养护工作与来年农村公路项目计划安排相挂钩，确保农村公路“有钱养、有人养”。2022年我县在全市农村公路养护考核综合排名为第1名，并获得奖金90万元。
(四)行业管理全面优化提质。一是加强“打非治违”。组织开展“创卫”、“创文”、“创通”等打非治违专项整治行动30余次。突出依法行政，文明执法，共查处非法营运摩托车300余台，残疾人车、出租车和客运车辆120台，办理违章经营案件700余起，结案率为100%。二是做优公交品牌。累计投入1500万元，县城运行的燃气公交车辆达35台，设置公交站点130个，开通公交班线6条，方便了城市居民出行，提升了ｘｘ窗口形象。同时，开展了城市出租车改革前期调研工作，拟定了初步方案。三是狠抓安全监管。严格执行“三不进站、六不出站”的站场管理规定，落实长途班线车辆凌晨2：00至5：00落地休息制。对ｘｘ至邺坑班线及时采取了停运措施。依法依规、从严打击了洮水水库非法船只和非法营运行为，确保了群众生命财产安全。
(五)队伍作风展示良好形象。一是深入开展群众路线教育实践活动。按照“规定动作不走样，自选动作求特色”的要求，重点征求了局领导班子及成员在“四风”等方面存在的问题和建议54条，并制定了专项整改方案，立行立改，力求实效。二是持之以恒抓作风建设。坚持
集中点名考勤和不定期督查相结合，全面加强机关作风建设。制定并严格遵守局廉政纪律“七个不准”。在运政中心、机关各股室推行为民办实事电话回访制度，深化社会监督和群众监督。三是努力营造机关文化氛围。每周五下午定为“集中学习日”，组织全局干部职工理论业务学习20余次。组建了义工队、登山队、书法队，开展了无偿献血、赴县特校现场捐款、敬老爱老等活动。
二、存在的问题和困难(一)交通大部门体制改革后人员编制没有得到妥善解决，干部职工队伍严重老化，人员青黄不接，特别是专业技术人才严重缺乏。(二)建设资金不足，满足不了重点县乡道的改造升级以及基层群众加快交通基础设施建设的热情与期望。特别是“十二五”以来国、省没有村组道路项目计划和资金，给交通建设带来很大压力。三、201x年工作重点201x年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是适应经济发展新常态的“调整年”，是“十三五”规划的谋划之年。201x年主要工作任务是：完成交通建设投资2.1亿元，集中力量实施“二个十”工程。一是十大重点工作：①完成交通项目争资5千万。②认真完成“十三五”交通规划编制工作。③全面落实交通水上、运输、工程安全生产工作，确保人民群众生命财产安全。④全面深化巩固提高农村公路养护管理工作。⑤完成新一轮“的士”经营改革工作。⑥组建交通投融资公司。⑦全面落实省、市关于超限超载治理工作。⑧全面推进城
乡公交一体化进程。⑨全面深化打非治违，有效遏制非法营运态势。⑩强化班子队伍、机关文化、干部作风三大建设。
二是十大交通建设项目(建设项目安排的原则是：第一，“十二五”计划省市安排验收的项目；第二，重点县乡道、特困村和断头路；第三，省市县主要领导现场办公、办点)：①协助启动醴茶铁路电气化改造，做好茶常高速前期工作。②S345开工建设(完成征拆、土地报批、一期工程招投标)。③协助做好S205公路(89公里)前期工作。④协助做好S347华里至浣溪公路(42公里)前期工作，力争浣湖段8公里开工建设。⑤协助做好G356浣溪至太英公路(6公里)前期工作。⑥完成2022年新建和2022年续建的39座危桥改造；建成渡里渡改桥，完成东南渡改桥下部构造。⑦完成通畅工程100公里(计划内国省项目20公里、计划外县补项目80公里)，重点县乡道8条55公里(清潞公路战备项目8公里，X149马江—火车南站10公里，黄草—锡湖7公里，爱里—山田7.8公里，黄石—河东2.6公里，云阳山—公墓山1.8公里，马十公路7.8公里，古汉公路10公里)。⑧完成招呼站50个。⑨完成渡口改造5处，渡船改造32艘。⑩全面完成农村公路安全防护工程。
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