社区团支部对照检查材料11篇社区团支部对照检查材料 精品文章 《团支部工作汇报材料[]》 团支部工作汇报材料团支部工作汇报材料（阶段总结）1、组织建设1.1支部班子建设1班委选举团下面是小编为大家整理的社区团支部对照检查材料11篇,供大家参考。
篇一：社区团支部对照检查材料
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《团支部工作汇报材料[]》
团支部工作汇报材料团支部工作汇报材料（阶段总结）1、组织建设1.1支部班子建设1班委选举团支部是否有强大的凝聚力，团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成，支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境，与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举，202x年5月，本团支部全体成员通过民主选举，选出了第三届班团委成员，并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下：1.1.1第三届班团委成员表格1班团委成员班长**团支书兼宣传委员**学习委员**组织文娱委员**生活体育委员**心理委员**备注：在第二届班团委组织结构中，宣传委员由学习委员兼任，组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践，我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜，责任重大，工作较为繁重。因此，由上届班团委提议，大家民主投票通过，本届宣传委员由在任的团支书兼任，兼顾团支部内的各项宣传工作。分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用，凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下：班长：1）以身作则，关心同学，团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。2）团结其他班团委，结合班级工作计划，统筹安排开展班级各项活动，包括活动所需场地的申请，活动物资的准备工作。
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3）定期召开班会，班委会，总结班级工作情况，了解班级成员状况，听取班级成员的意见和建议。
4）管理班级日常事务，登记班级成员的考勤情况。5）做好和学校有关部门，学院辅导员老师，学生会等的沟通联系，及时了解上级对团支部的有效信息，并向团支部成员传达。6）定期向学校学院报告团支部的工作状况，向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况，反映同学们的需求。7）联系沟通其他团支部，增进本团支部与其他团支部友谊，加强彼此的信息交流，实现学习资源的共享。8）审查批准数额较大的财务支出。团支书：1）搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党团组织的决议，随时向上级团组织请示和汇报工作。2）搞好团员的管理，按时收缴团费。3）做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。4）负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，主持并实施团内推优工作。5）结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，每次活动后写好总结材料，学年终完成支部工作总结。6）深入接触支部内各团员，及时了解团员们思想、生活和学习上的困难，给予他们充分的支持和帮助，并及时向上级团支部反映。7）作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。8）加强和班长及其他班团委的合作，协助完成团支部的各项活
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动。宣传委员（团支书兼任）：1）搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织
同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。2）充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。3）做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。学习委员：
1）统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
2）及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
3）带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，计划并组织班级内的学习活动（如学习兴趣辅导小组）。4）协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。
5）密切配合党的中心工作，结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员。
6）经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。协助团支书，积极组织各种校园文化活动，丰富思想教育的形式，丰富团的生活。文娱组织委员：
1）负责带领全班同学参加学院各种文娱活动（如迎新晚会），排
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练所需文娱节目。2）团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。并在各次会议
中协助学委进行会议记录工作。3）协助其他班委组织各项活动。4）总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮
助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。5）协助班长团支书做好班内各项工作。体育生活委员：
1）组织开展班级体育活动，丰富同学业余文化生活。2）负责组织带领本班同学参加学院的各项体育比赛。3）管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。
4）负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。5）每次活动主动做好预算及开支的审核，并有权对预算中不合理部分开支提出异议，要求重新讨论制订活动预算。心理委员：1）及时了解同学学习、心理状况，帮助同学保持最佳心理状态。2）了解同学们遇到的困难，及时向上级反映，为同学提供充分的支持和帮助。3）开展心理班会活动，促进班级成员的心灵沟通，增进彼此的友谊。无规矩不成方圆。一个团支部如果没有完备健全的制度建设，就不可能实现组织生活的有序开展，就会导致人心涣散，丧失集体的凝聚力。因此，从建立之日起，本支部就非常注重支部的制度建设，在工作实践中注意不断更新完善团支部制度建设，经过三届团支部班子的共同努力，目前已建立起一整套比较完善的制度，有力地规范了
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支部成员的行为，使成员们紧紧地凝聚在一起，共同学习，共同进步。下面逐一介绍我团支部的各项制度：
三会一课制度是支部基本制度之一，包括了支部团员会议、支部委员会议、团小组会议和团课。三会一课制度为支部成员提供了审议表决各项支部活动，阶段性总结支部工作的平台；是各支部成员学习团知识，提高个人精神素质的平台。会议主要针对各阶段工作需要而进行，内容包括：制定审议学期工作计划，总结各阶段工作，讨论各项重大活动筹备布置工作，进行各项推优工作，等等。以下为会议制度：
1）正常情况下每月召开一次，根据实际需要调整会议召开的具体时间。2）会议要求全体支部成员必须参加，不得迟到，不得无故缺席。如有特殊情况，须向会议组织者请假，并于会后主动同组织者了解会议的相关内容。
3）会议场所需事先申请，一般为小课室、文化室，或者根据班级课表安排选择课后在教室中进行。
4）如有重要活动，需进行活动讨论和筹备，则应临时召开支部团员会议。以下为相关的会议制度：1）会议定期召开，每月一次。
2）各支部委员必须准时参加，不得无故缺席。如有紧急情况，需预先告知其他支部委员，并且及时了解会议的有关内容。3）会议场所一般选择在食堂进行。4）会议应有专人做好会议的相关记录。
团小组会议由班委牵头，各小组自行开展，主要针对各小组内的学习任务，活动任务进行商讨，在过程中，各个成员须尽自己的一份
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力，努力与其他成员共同完成学习活动任务，从而使小组成员的团队合作精神和思想觉悟得到提高。团小组会议的时间，地点经各小组自行决定。小组成员不得无故缺席小组会议。
党课制度是支部成员集中学习团的知识，加深对团的认识理解，从而增强对团组织的热爱和拥护的一项制度。为了避免说教式的团课形式，我团支部主要针对一些热点时事（例如“两会”期间的热点问题）的了解和学习，从中获得体会，提高个人的思想政治觉悟。团课的相关制度如下：
1）团课每学期进行两次，各支部成员需认真准备，按时参加，不得无故缺席。
2）团课采取多媒体展示，个人演讲，小组讨论等多种多样的形式，不拘一格，只要大家能够从中有所收益，有所进步。
3）每次团课持续时间不少于45分钟。鼓励各个成员踊跃发言。组织生活制度关乎支部成员的日常行为规范，关系到组织生活的有序进行。为了保证组织生活的长期稳定进行，本支部制定了相关的制度。包括了支部成员日常行为规范和组织生活规范，具体如下：（1）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
（2）坚持四项基本原则，坚持改革开放，关心国家大事和国际时事。（3）尊敬师长，团结同学，发扬社会主义道德新风尚。（4）遵守学校的规章制度，不迟到、不早退、不旷课。
（5）勤奋好学，刻苦钻研。努力学好专业课知识，发展自身的各方面素质。（6）养成高尚文明的行为习惯，服装整洁大方。
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（7）保持良好的学习环境，保持教室清洁。爱护公共财物，维护公共设施。
（8）艰苦奋斗，勤俭节约，努力提高自身的道德修养和思想觉悟，尽力向党组织靠拢。
（9）积极参加课外体育锻炼，开展有益身心健康的文化活动，坚决摒弃不良生活习惯。
（10）团结同学，互相帮助，共同为创建文明班级及优良学风班而努力。
（1）配合学校学院团委指示精神，组织开展丰富多彩的组织生活。（2）定期开展团课学习，提高支部成员对团的认知感。
（3）组织团支部内部素质拓展活动，例如支部出游，增强支部成员的交流。
（4）支部成员应积极参加各项组织生活，在活动过程中提高自己的思想觉悟。
（5）支部成员在日常生活中加强对自身的要求，做一个合格的团员。支部工作管理制度包括班团委工作制度，支部财务管理制度，团员管理发展制度，推优制度，团员教育评议制度。具体如下：见“支部班子建设”部分。
1）班费的收取应有一定限额，根据学期预算而定。学年结束时多退少补。2）班费由生活体育委员统一保管，无特殊情况其他人员一律不得持有、保管班费。
3）班费的使用要做到民主化、合理化和透明化的高度统一；不
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可铺张浪费。4）班费主要用于班级日常生活及活动开销，班费的使用至少要
两人以上经手，对于大笔款项的支出必须经全班同学协商定夺，经手人不可以公谋私，损害班级利益。
5）对于班级组织的大型活动（如出游、比赛等），班费使用应积极配合活动要求，保证活动资金的良好运转，并详细记录班费使用情况。6）班费收支必须有发票、超市电脑小票、车票等作为凭证。
7）班费收支应及时准确地进行记录，可定期通过班级群公布于众，提高班费使用管理的透明度。
8）对于院校任何形式的的班费奖励或补助，班委应及时、准确地向全班同学公布，并合理地规划使用。
9）任何同学提出的关于班费管理的疑问，生活委员必须做出解答，不可搪塞回避。
10）如遇生活组织委员人事变动，应做好班费账目及余额的交接工作。见“团员管理和发展”部分。见“见推优工作”部分。
1）团员教育评议每学年进行一次，与推优同时进行。2）团员教育评议按学习教育，个人小结，民主评议，表彰处理四个程序进行。三年来，团支部根据团员教育评议结果，由团支部成员民主投票，定期开展优秀团员、团干的评选：202x年，202x年，1.3团员管理和发展1.3.1团员管理发展制度1.3.1.1团员证管理制度（1）团员证是团员身份的凭证之一，各团员应妥善保管，按时
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上交注册。如有遗失，应及时汇报，予以补办。（2）团支部应按时严格做好团员年度团籍注册工作。⑵团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部按时向上级团委
缴纳全部所收团费。⑶团支书负责团费的收缴工作。1.3.1.3团组织关系转接制度⑴根据团章规定。“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，
必须及时办理团组织关系的转档。”这是团籍延续的一种方式，每年新生入学、毕业生毕业都要进行团关系的转接。
⑵团员证是团员政治身份的证明，团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。
⑶如果没有正当理由，超过半年未转接组织关系的，应按自行脱团处理。
1.3.1.4推荐优秀团员作党的发展对象制度⑴推荐优秀团员作为党的发展对象，必须按照上级有关规定，确定推荐名额，有计划有条理的做好推荐工作。
⑵通过团员自荐，组织考察的方式，确定符合推荐条件的候选人。⑶根据民主选举的方式确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。
内容仅供参考
篇二：社区团支部对照检查材料
领导班子对照检查材料例文领导班子成员对照检查材料
【领导班子对照检查材料范文】领导班子成员对照检查材料领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，坚持做到“八个到位”(即全面贯彻落实中央精神，深化思想认识要到位;发挥一把手关键作用，履行
2.认真落实中央八项规定和省委六条意见，努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处，我校领导班子制订了《八坚持、八克服》，即坚持依法治校治教，克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实，克服懈怠推诿现象;坚持优质高效教学，克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象;坚持培育校园文化，克服行为失范现象;坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求，领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》，取得的成效是：
①没有公款吃请行为。学校规定，一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位，至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行，学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;
②没有公款送礼行为。既不“送出”，也不“纳入”;③没有公款旅游行为。今年以来，没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张，空调开启和使用有温度规定，用纸要求是双面打印，办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约，杜绝奢华，如春节团拜会108位2教职工参加，仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金，老师过生日发给一百元慰问金。除此之外，至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配备、使用公务用车。学校现有两台公务用车，均是经上级批准后购置的，专用于教研活动和各种公务活动，没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内，3个住校外，都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月，学校发文18个。编发简报5期，每期不超过1000字;⑨“三公”经费大幅下降，未安排一个干部、员工出国(境)考察，未安排一次公务宴请，公务用车管理严格，故“三公”经费大幅下降。二、查摆出的“四风”问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在官僚、形式、享乐问题，具体表现是：
1.形式方面：①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研;有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设3备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。2.官僚方面：①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够，教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享受方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施;有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。
②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少;有时该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。
三、产生问题的原因分析^p1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意
4识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于基层，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军，也强调以生为本，但必须把责权利紧密地结合起来，全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。2.有“随大流”念头作怪。虽然学校办学思想明确，办学目标清晰，但班子在实施素质教育的时候，还是有畏难情绪，时不时地“随大流”，以为随大流最“保险”。说到底，就是缺乏改革创新精神，不敢同“习惯”作彻底的决裂，担心偏离应试指挥棒会出“危险”。__年新班子成立后，确立了“和美教育”模式，倡导诚信立校，文化兴校，质量强校。经过多年的努力，取得了丰硕的办学成果。“和美教育”的内涵极为丰富，其立足点和出发点在于发展素质教育，培育“四有”新人。可是，教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观，其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决，做了一些违心的事，被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中，以课堂教学为“实”为“重”，以宣传工作和文体艺活动为“虚”为“轻”;把考试分数等同于教学质量，而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分5
篇三：社区团支部对照检查材料
但在工作中多数是处于奉命行事落实任务不能做到想领导之未想超前思考提前预测工作的全局性前瞻性还不够并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制出现过班级团支部不理解院系老师的意图在部门发展上我应该也鼓励干事自己去敢想这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用
如何写组织生活会个人对照检查材料（精选6篇）
如何写组织生活会个人对照检查材料在深入学习实践活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。下面是小编为大家收集的如何写组织生活会个人对照检查材料（精选6篇），希望对你有帮助！如何写组织生活会个人对照检查材料1各位领导、党员同志们：首先谈谈我对批评与自我批评的认识，批评与自我批评是我们党的优良传统，通过开展批评与自我批评能够不断纠正我们在日常工作生活中存在的一些错误认识，从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进，经常性的开展批评与自我批评活动，并形成一种常态，能够对我们的工作起到很好的促进作用。首先进行自我批评：一是理论学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待理论知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，导致有些时候不能创造性地完成本职工作。二是不同程度地存在职业倦怠。由于自己内心不够强大，受不良风气影响，存在干多干少一个样的消极思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感。对工作的要求不够高，只满足于完成，没有把工作做成精品的意识。三是工作方法简单，对待问题思考的层次不够深。有时候粗心大意不够注重细节，存在“等”、“靠”的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙。组内教师存在的问题：由于自己示范作用不够好，因此组内教师学习意识淡薄，尽管工作中积极主动，但是有时工作缺少创新意识，常常因循守旧，不能完成得尽善尽美。原因分析及下步打算：我认为自身存在的问题原因很多，但最主要的症结所在是我认为
自己读书学习不够，没有扎实的理论基础就没有一个健全的世界观，也就不能够形成一个成熟的方法论，思想境界、工作态度就自然上不去。同时思想境界不高，工作作风不积极，学习自然就没有动力，所以下一步我要以读书学习为突破口，并带动组内教师加强学习，努力提高自己和团队的综合素质，力争使团队工作更上一层楼。如何写组织生活会个人对照检查材料2
各位领导、党员同志们：在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决发展难题的办法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。
四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。
五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。
二、改进措施1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。如何写组织生活会个人对照检查材料3各位领导、党员同志们：今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。
民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。
1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“共产党内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道：“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。
纵观中国共产党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：
1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只有战胜自我，才能最终战胜敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从
怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。
3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在某种意义上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之，不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。
会前我们之间进行了充分的沟通，今天是我们民主生活的深入交流，作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气，拥有帮助同志，发挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见，同时也要敢于面对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。希望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。
让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。如何写组织生活会个人对照检查材料4
各位领导、党员同志们：根据民主生活会的要求，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，本人将近期的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报，讲得不够的地方请在座的各位批评指正。一、自己存在的一些问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得
到提高。2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等
钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的`后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。三、今后努力的方向1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平，提高为人民服务水平。2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，
努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽
职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。如何写组织生活会个人对照检查材料5
各位领导、党员同志们：在昨天，我们管理科学支部进行了批评与自我批评的会议。在会上我针对自己的问题作了一定的分析。在这里我需要针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，以期达到自我管理、自我提高、自我完善目的。一、个人存在的.问题1）我们系统地学习理论方面比较欠缺，大二下的学习压力明显增加，但这不能成为我没有深入学习党的理论知识的借口，这学期自己挤时间去学的自觉性比较差，导致学习理论知识的学习比较散乱。对于时政新闻也只是简单的浏览，两会的报告虽然去听了吕校长的报告，但是仍然还是不够关心我们社会的发展，目光不够远大，这最根本的原因就是缺乏对科学体系和精神实质的把握，更不能好好的将那些理论知识中国化。2）对于群众基础不够牢固。作为一个学生我首先应该扎根于班级当中。自己这学期在这方面做的不是很好，特别是跟男生之间的交流，在工作上主要表现在一是不能时刻保持冷静的态度，遇到困难和挫折的时候，有时会影响自己的思想及工作情绪。这是作为一个学生干部做的不好的地方，更是一个党员学生干部的大忌。3）思想观念仍需解放。本人这学期努力的去转变学生会本部门的职能，希望能够更好的服务各团支部。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，工作的全局性、前瞻性还不够，并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制，出现过班级团支部不理解院系老师的意图，在部门发展上，我应该也鼓励干事自己去敢想，这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用。我们和党支部的沟通也不够，组织部的工作涉及团建，而党建带团建，团建
促党建要求我们多跟各党支部沟通，这样才能在发展新的党员过程中做到更加公平公正公开，为党的发展做出自己的努力。
二、产生问题的根源1）就是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习。2）对辩证唯物主义历史观理解不深、不透。一切依靠群众、放手发动群众，一切为了群众，自己在这方面的理解还不够深入，导致自己的群众基础还不够扎实，有一些模糊认识，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。3）思维方式不够科学。在分团委书记和副书记的支持和帮助下自己的思维方式和工作方式有了一定的进步，但仍然还有问题。比如没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三、努力方向1）通过自查自纠，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我会在老师的号召下好好的从党史一步步看起，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，提高学习理论的自觉性。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫。二是要关注时政新闻外，还要多思考，对自己周围的正是社会环境和中国的时政新闻有一个更好的了解，这样才能持一个更正确的观念。2）深深扎根于班级，不断改进工作作风，牢固树立干部良好形象。深入群众，深入基层，倾听各团支部的声音，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务，增强工作透明度，及时召开会议研究解决实际问题。同事统筹安排及时与党支部和院系之间进行沟通。做好上传下达的工作，并及时的让院系知道各支部团建的发展状况。遇到困难和挫折的时候，要看到光
明，坚定胜利的信心。3）进一步解放思想。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种
问题，因此，在今后还需要多向有经验的人请教工作方法，并且在实践中不断地解放自己的思想，在部门发展上能够看得更远，在院系的团建工作上能够起到带头作用，为院系的建设减少一点困难，处理问题是更好的统筹兼顾，把握好主次，这样才能培养更好的部门接班人，在之后组织部发展中发挥带头作用。
这是这段时间的一个自我反思，我还有许多的不足，希望组织继续对我严格要求，让我不断完善自己。如何写组织生活会个人对照检查材料6
各位领导、党员同志们：根据我行党的群众路线教育实践活动的安排，在"查摆问题、开展批评"环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上，紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习，结合"正风肃纪提效能、强力履责促发展"活动主题，认真查摆"四风"方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将本人存在的有关问题和今后的努力的方向向各位领导和同志作简要的汇报：1、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。2、工作中胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。3、在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的情绪也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。4、保持和发挥党员的模范作用不够。日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
5、工作作风还不够扎实。有时，对学校、领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
今后努力的方向：1、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力始终保持共产党员的先进性，在业务业务上狠下功夫，增强工作的责任感和使命感，一创新的意识、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，做一名让学生、家长满意的教师。2、转变工作作风，积极工作。要贯彻落实科学发展的精神，脚踏实地的做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三四而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，用最短的时间完成学校布置的每项工作。3、提高标准严于律己。在工作和生活中药严格要求自己，充分发挥自己的主动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项活动，时刻用党员的标准要求自己，永葆党的先进性。克服工作中的烦躁情绪，进一步增强工作的积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。4、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑动手，要学以致用，理论纤细实际，解决生活和工作中的新问题、新困难。
篇四：社区团支部对照检查材料
社区团支部经验交流材料
XX社区团支部在社区党总支部的正确领导及团区委和XX街道团委的指导下，坚持“党建带团建”的工作原则，围绕城乡充分就业、和谐社区建设等中心工作，以加强组织建设为重点，以引导服务青年为基础，以活动阵地建设为依托，积极开展各类载体活动，有力地发挥了团的组织优势和工作优势，凝聚了团员青年的智慧和力量，为推动和谐社区建设作出了积极贡献。
一、基本情况XX社区成立于2001年11月，地处XX街道城区核心地段，东起XX路北段，南至XX大道，西邻XX路一段，幅员面积1.5平方公里，辖7个居民小组（纯农业组3个）、19个居民小区，居民总户数2900户、总人口10244人。社区团支部现有团员38人，其中高中及中专学历17人、大专及以上学历5人，占团员总数的58%。近年来，社区团建工作成绩明显，先后被团区委和街道团委评为先进基层团组织和先进集体。二、主要工作及成效（一）加强自身建设，团支部的凝聚力和战斗力进一步增强一是加强组织建设。我们依托社区团支部，先后建立了社区关心下一代工作小组、社区青年志愿者服务队、社区志愿者服务队、社区青年文明劝导队、社区青年义务治安巡逻队、社区“五老”网吧义务监督巡视队等组织，制定了相应的工作制度和管理制度，团的组织体系逐步完善，团员青年在创建文明城市等工作
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中发挥了重要作用。去年以来，我们通过展板、漫画文化墙、小品等形式，组织社区志愿者和文明劝导员200余人次，劝导辖区不文明现象50余起，促进了文明城市创建。
二是加强思想建设。我们以党员先进性教育为契机，充分利用城乡现代远程教育平台，通过集中学习、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛、讨论座谈等方式，组织团员青年学习党的方针政策和国家法律法规，加强“八荣八耻”社会主义荣辱观和团员意识教育，团员青年思想政治素质进一步提升，成为各项工作的示范带头人。目前，累计举办各类讲座和培训20余次，参加人员600余人次，团员青年素质得以提升。
三是加强阵地建设。我们整合社区各类资源，建立了青年中心、团员活动室、多功能活动室、文化活动室、阅览室等社区室内外活动阵地，配备硬件设施和活动器材，制定工作和管理制度，定期或不定期组织开展读书、健身、志愿服务、帮困助残、“三带一建”（带头充分就业、带头“八荣八耻”、带头帮贫扶困，建立健全自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的长效机制）、外出参观考察、团支部“1+1”结对、全市“百万职工技能大赛（XX）中式烹饪厨艺”比赛等各类活动，服务团员青年成效明显。
（二）围绕充分就业，团支部的青年优势和作用进一步体现一是实施实名制调查和网格化管理。按照市委有关领导要求，社区团支部充分发挥青年优势和作用，成立了青年中心就业部，配合社区劳动保障站，落实专门人员“分栋包户”深入开展实名制调查，宣传就业政策，坚持跟踪服务，收集用工信息，积极推
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荐就业，建立各类基本信息台帐、就业实名制与劳动保障监察网格化信息管理系统及“五卡一线”（社区下岗失业人员登记卡、书房新村农民集中居住区征地无业劳动力登记卡、社区征地无业劳动力登记卡、社区“4050”等就业困难人员登记卡、社区就业跟踪服务登记卡和失业警戒线）管理看板，动态掌握社区劳动力就业与失业状况，实现了劳动就业与劳动用工的互动对接。目前，社区开通了就业服务热线，建立了就业援助窗口，设立了全市联网的多功能求职一体触摸屏，方便了失业人员及时快捷地掌握全市的用工信息。
二是开展培训职介维权“三送”活动。我们整合社区青年中心资源，充分利用现代远程教育平台，结对市就业局、XX等培训机构，依托XX劳务服务有限公司，加强用工信息收集整理和发布，采取定单式、菜单式等方式，建立省内外转移基地和劳务输出战略伙伴，强化对失地无业劳动力、下岗失业劳动力、待业大中专毕业生等劳动力的技能创业培训及转移就业；同时设立劳动保障监察网格举报投诉点，宣传就业政策法规，加强跟踪长效服务，化解劳动用工矛盾，维护居民合法权益，以送培训、送职介、送维权的“三送”活动的深入开展促进了社区充分就业。目前，累计开展园艺、花卉、家政、烹饪等5个专业技能培训及创业培训12期，参培人数近1000人，取得资格证书500余人；举办专场招聘会8期，提供保绿保洁、饮食服务、门卫等工作岗位391个，帮助118名失业人员实现了再就业；与XX公司、园林绿化处、XX果业公司等多家用人单位达成了劳务代理和劳动力派遣业务；
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与金堂新兴福利饰品有限公司达成协议，拟引进设备技术，在社区设立加工车间，帮助小区居民就近就地实现就业。
（三）健全服务功能，团员青年在社区建设中的作用进一步发挥一是维护社区治安。社区团支部积极配合社区警务室、治保队和北干道派出所，动员辖区团员青年，成立了社区治安义务巡逻队，明确义务职责，规范管理制度，注重宣传教育，深入开展了“珍爱生命，拒绝毒品”、“崇尚科学，反对邪教”、“弘扬民族精神，崇尚家庭美德”等主题活动及“我为大家守一夜，大家为我守一年”的义务巡逻活动，推动群防群治网络体系建设，加强辖区流动人口管理，促进了社区治安稳定和居民安居乐业。二是繁荣社区文化。根据社区特点和群众意愿，社区团支部积极走访有文艺特长的人员及辖区单位，加大协调联络力度，广泛发动居民参与，组建了社区腰鼓队、舞蹈队等文艺队伍，充分利用“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等节假日，组织开展各种文艺活动，丰富了社区居民的业余文化生活；开展了“家庭读书”、评选“好邻居”、“文明楼院”创评等活动，逐步形成了团结互助、平等友爱的新型人际关系。我们成功举办了“庆‘七一’暨创建充分就业示范社区大型文艺演出”活动；同年10月，组织参加了全市文艺演出，提高了社区知名度和美誉度。三是建设和谐社区。在团区委和街道团委的指导下，社区团支部与XX大学结成了友好对子，联合开展了社区爱心服务，看望慰问低保残疾人家庭、敬老院老人、空巢老人，为留守儿童辅导功课，义务参加小区植树；社区团支部利用“五四”、“十一”、“九
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九”、“国际助残日”等重大节会，组织青年志愿者开展美容美发专题讲座、烹雕表演、文明礼仪讲座、老年人食品营养与卫生专题讲座、关爱残疾人宣传活动等公益活动，激发了社区居民学习技术、爱护环境、关爱他人的热情，为构建和谐社区作出了积极贡献。
我们的工作取得了一定成绩，但还存在很多问题和不足。在今后的工作中，我们将按照上级团组织和社区党总支的要求，进一步坚持落实“党建带团建”和“党有号召、团有行动”的工作方针，紧紧围绕党政中心工作，创新共青团工作思路和机制，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，更加凝聚团员青年的智慧和力量，为“加快科学发展、构建和谐社区”贡献力量。
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篇五：社区团支部对照检查材料
精品文档
党支部剖析材料
在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
一、存在的问题(一)讲政治的敏锐性不够强。主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。(二)贯彻民主集中制的质量不够高。
主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。
(三)一线指挥部作用发挥不够强。主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对精品文档
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上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。
(四)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。(五)党管干部制度落实不够。主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。(六)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。(七)支部做经常性思想工作不够经常，不到位。许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。
(八)支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。二、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够，政治敏锐感不强。新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、精品文档
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毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
(二)、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。(三)、核心作用不明显，模范作用不够强。党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。三、今后整改措施
(一)提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性精品文档
精品文档问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务.
(二)确实提高贯彻民主集中制的质量。要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。
篇六：社区团支部对照检查材料
团支部组织生活会发言材料三篇
团支部组织生活会发言材料一篇
为推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党中央决定，在全体党员中开展“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式，为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。一、“两学一做”学习教育总体要求：1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。3.“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。二、“两学一做”学习教育主要措施：1.围绕专题学习讨论。2.创新
方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展民主评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。三、“两学一做”学习教育组织领导：“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行，由中央组织部牵头组织实施，中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。
团支部组织生活会发言材料二篇
一、存在的问题和不足通过认真学习“两学一做”的，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。(一)政治纪律方面一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、
很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。(二)群众纪律方面一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。(三)组织纪律方面
一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如，在市政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。(四)工作纪律方面一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住“屁
股”不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。(五)廉洁纪律方面一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二、产生问题的原因剖析对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。
篇七：社区团支部对照检查材料
我们支部对社会主义市场精美文档值得收藏精美文档值得收藏经济发展规律认识不够对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够对马列主义思想理论和三个代表重要思想党的十六大知识学习不透特别是对三个代表重要思想的有关篇章学习理解不够只停留于表面对中共中央发出的关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定学习的不够没有很好贯彻文件精神对新时期我军思想政治建设的历史使命不能进一步明确对新时期我军思想政治建设的历史使命不能进一步明确
党支部剖析材料及整改措施党支部剖析材料及整改措施
党支部剖析材料在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一
步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。一、存在的问题（一）讲政治的敏锐性不够强。主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。（二）贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自
己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。
（三）一线指挥部作用发挥不够强。
主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。
（四）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。
主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。
（五）党管干部制度落实不够。
主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。
（六）争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。
主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
（七）支部做经常性思想工作不够经常，不到位。
许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。
（八）支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。
主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。
二、存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强。
新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
（二）、执行民主集中制质量不够高。
贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。
（三）、核心作用不明显本文章共2页，当前在第1页作用不够强。
下一页，模范
党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专
业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。
三、今后整改措施
（一）提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。
在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务.
（二）确实提高贯彻民主集中制的质量。
要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。
（三）提高工作标准，严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。
在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起，干部首先带头落实好一日生活制度，进一步规范营房营区地建设，提高各类软硬件质量，使部队各项工作走上正规。
（四）严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效。
严格按照七项组织生活制度的要求开展，依据政工条例和《新纲要》抓好落实，克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。
（五）严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范
作用。把党管干部六项制度落实到实处，真正把党员、干部教育好，管理好，坚决克
服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正.
（六）增强支部“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。平时中队安排工作时，支部“一班人”要交心通气，合理制定工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。（七）增强争先创优意识，提高中队正规化建设水平。克服支部“一班人”创优意识不强，停止不前的思想。合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为部队建设的领导核心。
《党支部剖析材料及整改措施》参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社党建读物出版社）3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）4、《群众路线教育时间活动党员干部读本》（国家行政学院出版社）5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇八：社区团支部对照检查材料
红旗团支部汇报材料**x社区团支部汇报材料**x社区团支部在社区党总支的坚决领导下在街道团委的正确指真贯彻三个代表重要思想坚决落实学习和实践科学发展观结合社区的实际白成立以来团支部白主运作主动服务充分发挥团员青少年的骨干作用调动他们参与社区活动的积极性增强了他们对于社区的归属感责任感呈现出党有号召团有行动的党建团建共建共享的组织活力为社区团的建设工作不断创新创造了良好的条件使各项工作生机勃勃显示了强大的生命力建立并完善了学校一社区一志愿者一社工的社区青少年工作模式获得了社区党总支街道团委社区居民及共建单位的一致好评与认可具体总结汇报如下
红旗团支部汇报材料
**x社区团支部汇报材料**x社区团支部在社区党总支的坚决领导下，在街道团委的正确指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想,坚决落实学习和实践科学发展观，结合社区的实际，自成立以来，团支部自主运作、主动服务，充分发挥团员青（少）年的骨干作用，调动他们参与社区活动的积极性，增强了他们对于社区的归属感、责任感，呈现出“党有号召、团有行动的党建团建，共建共享”的组织活力，为社区团的建设工作不断创新，创造了良好的条件，使各项工作生机勃勃，显示了强大的生命力，建立并完善了“学校—社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，获得了社区党总支、街道团委、社区居民及共建单位的一致好评与认可，具体总结汇报如下：一、制度规范有保障、班子团结有合力**x社区团支部为了准确了解社区团员、青（少）年情况，班子成员亲自走访社区了解情况，并将所有了解到的情况进行分类、汇总、统计。团支部班子成员采取各种方式、方法不断加强共青团组织的自身建设。建立健全文件台帐，结合实际制订了《社区志愿者工作制度》、《社区社工工作制度》、《社区未成年人工作手册》、《社区网格化管理手册》等工作制度，使社区党团建的各项工作做到有章可循，并营造了一个健康、平等、团结、向上的工作氛围。
团支部班子成员团结协作，原则上每个季度一次工作例会，不定期地开展座谈、学习活动，适时参加实践活动，年度末召开总结评优大会，支部团员尽可能的用业余时间加入到团建工作中来，支部广泛凝集社区团员、共建单位青年、高校学生的资源，发挥带头先锋作用，策划和开展了各类主题活动，取得了良好的效果，为社区团日活动的广泛开展奠定了夯实的基础。二、主题活动有特色，形成品牌有成效团日活动是共青团工作的生命线。根据摸底和筹划，发挥志愿者和共建单位的优势力量，适时开展丰富的主题活动，主要有：1）结合“禁毒日”、“爱耳日”、“艾滋病日”等主题日，与共建单位学校联手开展宣传教育活动；2）发挥社区文体队伍丰富的优势开展节假日文艺汇演活动；3）发挥驻地单位合肥市图书馆的资源优势，在“读书日”等节假日向青少年开展好书推荐、免费阅读等活动。团支部主动参与社区事务，协助党总支、居委会策划了丰富多彩的大型活动，主要有：1）结合社区的文化需求，举行“创先争优唱新曲、文明创建谱华章”大型文艺汇演；2）结合山庄文化名人多、文化底蕴深厚、文化氛围好的特点举办**x首届文化高峰论坛，以及邀请央视鉴宝栏目来我社区现场鉴宝；3）母亲节邀请社区摄影师举办母亲节“母亲.家园”摄影展。丰富的活动完善了社区居民，尤其是团员、青（少）年的文化生活，也提升了社区团支部的号召力、战斗力和凝聚力。团支部抓住每
年的有利节日，开展了主题突出，形式多样，内容丰富，特色针对性的活动，积极开展社区志愿者活动，有效推动了三个文明建设，团员青年、青少年参与率高。团支部努力打造自身品牌，结合社区实际，用科学发展的理念指导各项工作，经过几年来的探索，建立了“学校—社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，形成了自身的工作品牌。即：学校少先队、团支部—社区团支部（社团组织）—社区志愿服务网络—专职社工的模式。该模式真正把“服务人民、奉献社会”的宗旨和“助人自助”的工作理念，贯穿于团支部服务社区青（少）年工作之中，团结同仁，协作共进，整合资源，共建周边单位，开创了社区团建工作的新局面。**x社区团支部构建一个覆盖整个**x社区，服务内容广泛实际，社区各类人群广泛参与的社区志愿服务网络。该网络是一个树状环状结合的网络，由社区团支部为总部，下设驻地单位，琥珀中学，安徽农业大学三个分部，内含多支分工不同的志愿者服务队伍。志愿服务活动的组织分三个层次：1.涉及全社区范围的大型主题志愿服务活动由团支部总部发起，2.按照各分部不同志愿者队伍分工进行的日常志愿服务由各分部自行组织，3.结合**x社区“楼长制”，将所有志愿者队伍成员细化到每个楼栋，可由楼长发起最小范围的日常志愿服务活动。这个网络既可以由上到下的组织青少年团员志愿服务活动，也可以利用细化到楼宇的特点通过楼长向上反应居民实际志愿服务需求来开展
相对应的志愿服务活动，两种方式结合可以行之有效的开展对居民真正有用的，居民真正需要的志愿服务活动。XX年以来，**x社区与合肥工业大学社工专业的专职社工开展合作，将社工服务引入社区，配合社区团员、志愿者开展了孤寡空巢老人送餐、团康活动等特色活动。**x社区团支部还与安徽农业大学资源环境学院、植保学院等多个院系学生会保持长期的合作关系，多次组织在校大学生团员来我社区开展服务活动。三、新人培养有活力，工作认可有效率团支部在开展各项工作的同时，努力注重和关心优秀、有上进心的青（少）年的成长和发展，关心各类群体。团支部联合社区大学生的力量，注意挖掘人才，在各类活动中重用骨干和积极分子，为社区团组织后备力量奠定基础，使得团组织发展具有顽强的生命力。团支部开展的各项工作，都紧紧围绕社区党总支的核心要求而进行，并结合社区实际深入开展，做深、做好、做优、做实，XX年获得了蜀山区优秀团支部的荣誉称号。**x社区团支部在街道团委领导的关心和支持下，在社区党总支、居委会、社区团员、青（少）年及共建单位的共同努力下，各项工作取得了一定成绩，有了自己的品牌项目和工作特色，但也存在着一些不足，工作意识、理论基础和学习交流有待进一步加强；在社会经济又好又快地发展背景下，如何适应新形势，加强团的建设途径和方法
还有待于进一步完善。我们将总结经验，在原有的基础上带领更多的团员青（少）年同心同德、与时俱进，让社区共青团工作迈上一个新台阶。
凝聚青年的坚固堡垒。XX年，清泉热线团支部荣获宁波市基层团建示范点称号，并被评为城管局五四红旗团组织。一、固本强基，力求创新，有力推进团的组织建设团的组织建设是共青团开展各项工作的基础。多年来，清泉热线团支部依托党建带团建，以创建“五四红旗团组织”为目标，不断创1新团的组织建设，夯实团工作发展基础。一是强化班子建设。本届团支部于XX年12月经团内民主选举产生，目前有书记1名，委员2名，均为大专以上学历。班子成员业务能力强，工作经验丰富，在团员中具有较高的威望。团支委坚持中心组学习制度，积极参加团委组织的各类培训，带领团员学习党的十七大、团的十六大会议精神。二是加强团支部规范化建设。制定团支部规范化一览表，对各项团支部工作制度进行了一系列的规范，夯实了团工作基础。三是推进团组织共建联建工作。考虑团支部所在部门工作业务的局限性，热线团支部积极与供水分公司、水厂团支部开展互访互学活动，增进团组织友谊，同时熟悉和了解公司其他业务，从而有效地推动热线工作的开展。二、注重实效，强化引导，切实抓牢团的思想建设在总公司团委的指导下，清泉热线团支部开展了形式多样的青年思想教育活动。组织团员青年开展十七大主题教育活动、团员先进性主题教育系列活动和解放思想大讨论，用科学的理论武装头脑，进一步加强团员青年的政治素养；组织团员参观革命圣地，邀请老红军与
团员青年开展座谈，组织青年重历长征路，体验革命行程的艰辛，以生动新颖的形式激发团员青年的爱国主义热情。举行青年成长访谈，通过互动交流的形式邀请公司内部工作业绩突出的青年和公司领导层讲述自己的成长历程，在构筑参照标志的同时，促进公司决策层与支部团员之间架起沟通的桥梁，激励青年围绕公司发展所需确定人生奋斗目标。三、突出中心，搭建平台，不断深化团的品牌建设清泉热线团支部依托本部门业务实际和青年特点，积极开展青年文明号创建活动，踊跃参与青年志愿者活动，充分发挥青年突击队作用，为深化城市供水服务，树立供水企业良好形象贡献了自己的一份力量。同时，又为广大团员青年增强自身素质，立足岗位建功立业搭建了平台。（一）积极开展青年文明号创建活动。青年文明号工作是清泉热线团支部的工作重点。自XX年4月，清泉热线荣获全国级青年文明号以来，团支部注重将青年文明号创建与岗位建功相结合，不断完善青年文明号的创建工作，规范创建标准、加大监督力度，在延续完善“延伸服务、诚信服务、全程服务、文化服务、爱心服务”等5大特色服务的基础上不断创新服务，如开展“一号一品”、“星级工作人员评比”等活动，以创建促管理，以创建促发展。今年年初，清泉热线总结历年工作所得，推出最新的岗位目标管理办法。团支部积极实施工作，取得了良好的应用效果。
（二）充分发挥青年突击队作用。城市供水有高峰也有低谷。每年旺季供水期来临，热线话务员的工作量就会成倍增强。于是清泉热线应急话务青年突击队应运而生了。每当业务繁忙之时，只要一个电话，清泉热线的团员青年们就会放弃休息的时间，从家里赶来，投入工作。团员青年发扬“特别能吃苦、特别能攻关、特别能拼搏”的团队精神，优化了城市供水服务，有效地提升了企业社会美誉度。（三）踊跃参与青年志愿者活动。为打响总公司“清泉”服务品牌，清泉热线团支部经常性组织团员青年深入社区、企业、农村，积极开展“供水服务在身边”等主题活动，了解基层客户的需求，听取客户意见建议，节假日放弃休息参加设点摆摊开展现场业务咨询、节水知识宣传等活动，与客户充分沟通，解答客户疑难问题。四、丰富载体，创造条件，有效落实团的阵地建设为了更好地活跃支部气氛，清泉热线团支部坚持“立足岗位、服务社会”的理念，加强宣传阵地建设，充分利用宣传窗、黑板报、刊物、青年论坛、青年博客等多种形式广泛宣传团的各种活动。努力开辟教育学习阵地，团支部带头发起读书活动，设立图书角、学习园地，积极组建学习小组、读书小组，培育团的学习阵地。不断加大活动阵地建设，近几年，公司相继建立起游泳池、健身房、篮球场、羽毛球馆和乒乓室等活动场地，团支部通过开展游泳比赛、羽毛球运动等丰富多彩的文体活动，大大丰富了团员青年的业余文化生活，进一步提高了团组织的向心力和凝聚力。
此次清泉热线团支部被团中央授予“全国五四红旗团支部”称号，对公司各级团组织和广大团干部来说有着极大的鼓舞和鞭策，它必将成为我公司全体团员青年继续拼搏进取、奋发有为的不竭动力。今年是建国六十周年，也是清泉热线成立十周年，我们将以此为新起点，乘势而上，再接再厉，开拓创新，用我们的激情与执着，在团的工作和团的建设中不断取得新的成绩，向伟大祖国六十华诞献礼，向清泉热线十周年庆献礼。宁波市自来水总公司清泉热线团支部XX年8月26日
管理，在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。二、取得的主要成绩1、深入开展思想政治教育，努力提高用工团员青年的思想政治素质，宣传工作开展效果较好结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状，我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神，坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育，运用黑板报、宣传栏，利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育，激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感，在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视台发表宣传稿件7篇，超过了相关考核要求。2、建立〈用工青年卡〉，创新团建工作，积极为用工青年排忧解难。XX年，我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下，建立了〈用工青年卡〉制度，对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等，都有了全面的了解掌握。并根据青年的特点，在厂部的支持下，建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室，根据工作时间在每天中午向青工开放，开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。看望用工青年生病，做好人好事共计9次。组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动，并在团支部的倡议下，全厂用工青
年伸出双手，从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。3、生产科技活动开展扎实到位，服务企业生产。团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、查隐患、保安全活动。按时向总公司团委报送青安岗学习巡查活动月报表，全年组织青安岗学习培训12次；安全监督巡视、检查13次，发现较大隐患2次，并及时配合车间进行了整改。实现了“00000”的活动目标。针对去年我厂工作紧、任务重的特点。团支部还积极开展了多次青年突击队活动达17次。国庆长假期间，为赶制贵州分公司氧化铝技改急需的特大型压力容器，我厂团支部号召青年团员开展青年突击队活动，放弃长假休息时间，加班加点工作，确保了任务的顺利完成。在修旧利废方面，XX年，我支部团员青年提合理化建议21条，其中9项建议被厂部、车间采纳。其中，铆工班团员青年在生产工作中积极开动脑筋，改变进出料口、自制模具等，为后序工作节省了大量时间和原材物料。青工技术比武活动在原有成绩的基础上，再获新荣誉。XX年，我厂团支部用工青年梁小萍在贵州省有色企业职工职业技能大赛中荣获焊工
红旗团支部申请材料长沙市
学习方面：在高中阶段，团员的基本任务是学习知识，长大后为祖国出力，我班团支部成员互相帮助，互相交流，互相配合，班主任曾老师在后半学期采用一帮一的活动，同学们大都取得了较大的进步文化宣传方面:在XX年度校运动会上，我校广播投稿数量居年级
课外，还自觉地去湖南省图书馆学习，查阅相关资料，每个人都积极主动地向老师请教问题，主动在课堂上发言。团费收缴方面:团费的收缴是团支部的另一项主要任务。通过团支部的努力，同学们积极配合，我们在短时间内完成组织交予的任务，团费收缴率为100%，无一人拖欠。高二的生活即将结束，在即将到来的高三生活中，我支部定将更加努力，奋勇向前。长沙市
下，我支部团员青年都积极参加各种团组织活动，从而对广大团员青年进行爱国主义教育和思想素质教育，使支委具有较高的威信以及较强的战斗力和凝聚力。作为团支部的领头人，思想上，支委们严格要求自己，作风端正，并积极向党组织靠拢；工作与学习上，支委们身先士卒，自身进步的同时也带领团员们共同学习用来提高自身的业务知识与技能。在思想上要高标准，工作与学习上要争上游，全心全意为全体团员服务，这就是我们支委的本色。2.支部不仅出色完成了自己的本职工作以及车间指派的各项工作外，还能够主动向车间申请额外的任务，并得到车间领导、职工的认可。（1）为了提高团员的劳动能力，提倡不怕苦、不怕累的精神，经支部委员开会研究，主动向车间领导请缨，利用星期六休息时间，对车间办公楼内的灰尘、和生活垃圾进行一次彻底的清扫。这对于我们团员人员少任务重的确有一定的难度，然而全体团员在听到任务之后，个个以大局为重，毫不退缩，积极参加劳动，真正展现了共青团员吃苦耐劳的精神，最终圆满的完成了这次任务。（2）团活动是支部工作的重点，如何搞好团活动，不仅要求支委们具备良好的组织、策划能力、而且还要求他们能够充分利用这个团活动，提高团员青年思想道德品质，加强团员青年与支委们的沟通，在活动中认识、了解社会新动向，国际新情况，从而与时俱进，做一名时代的先锋。当然，活动中出现的不少问题在经过支委们的总
结之后，丰富了他们日后举办活动的经验。在活动中加强了与团员青年们的沟通，提高了支委们在全体团员中的核心地位。（3）加强团员青年学知识、学技术的活动，这一年车间进了一些设备，在厂家调试时组织团员青年查阅相关的技术资料与书籍，涉及到车间内其它工种的知识时，虚心的向老师傅请教，争取早日成为技术骨干、技术能手。如果说车间党支部是车间全体职工的领路人，那么团支部就是一支先锋队。电讯团支部在厂团委和车间领导的指导、帮助以及全体团员的共同努力下，严肃团规团纪，大大加强了支部的团风建设，也全面提高团员青年的思想觉悟，使团员们真正地学习、听取一些宝贵经验和教训，取人之长，补己之短，在新的一年里，我们要进一步完善组织，更好地开展团的各项工作，继续深入开展实践活动，加强团员的思想品德修养，使团员之间相互信任、互相支持，齐心协力地维护好支部的团结和整体效能的发挥。全体团员的共同努力下，团员青年在团支部这个优秀的大熔炉中，团支部的进步影响着每位成员，团员们在各自岗位上发光发热，亦为整个团支部的进步添砖加瓦，使得这个集体不断前进。电讯车间团支部XX年1月7日
篇九：社区团支部对照检查材料
红旗团支部汇报材料精选多篇**x社区团支部汇报材料**x社区团支部在社区党总支的坚决领导下在街道团委的正确指导下认真贯彻三个代表重要思想坚决落实学习和实践科学发展观结合社区的实际自成立以来团支部自主运作主动服务充分发挥团员青少年的骨干作用调动他们参与社区活动的积极性增强了他们对于社区的归属感责任感呈现出党有号召团有行动的党建团建共建共享的组织活力为社区团的建设工作不断创新创造了良好的条件使各项工作生机勃勃显示了强大的生命力建立并完善了学校社区志愿者社工的社区青少年工作模式获得了社区党总支街道团委社区居民及共建单位的一致好评与认可具体总结汇报如下
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红旗团支部汇报材料(精选多篇)
第一篇：五四红旗团支部汇报材料**x社区团支部汇报材料**x社区团支部在社区党总支的坚决领导下，在街道团委的正确指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想,坚决落实学习和实践科学发展观，结合社区的实际，自成立以来，团支部自主运作、主动服务，充分发挥团员青（少）年的骨干作用，调动他们参与社区活动的积极性，增强了他们对于社区的归属感、责任感，呈现出“党有号召、团有行动的党建团建，共建共享”的组织活力，为社区团的建设工作不断创新，创造了良好的条件，使各项工作生机勃勃，显示了强大的生命力，建立并完善了“学校—社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，获得了社区党总支、街道团委、社区居民及共建单位的一致好评与认可，具体总结汇报如下：
一、制度规范有保障、班子团结有合力
**x社区团支部为了准确了解社区团员、青（少）年情况，班子成员亲自走访社区了解情况，并将所有了解到的情况进行分类、汇总、统计。
团支部班子成员采取各种方式、方法不断加强共青团组织的自身建设。建立健全文件台帐，结合实际制订了《社区志愿者工作制度》、《社区社工工作制度》、《社区未成年人工作手册》、《社区网格化管理手册》等工作制度，使社区党团建的各项工作做到有章可循，并营造了一个健康、平等、团结、向上的工作氛围。
团支部班子成员团结协作，原则上每个季度一次工作例会，不定期地开展座谈、学习活动，适时参加实践活动，年度末召开总结评优大会，支部团员尽可能的用业余时间加入
到团建工作中来，支部广泛凝集社区团员、共建单位青年、高校学生的资源，发挥带头先锋作用，策划和开展了各类主题活动，取得了良好的效果，为社区团日活动的广泛开展奠定了夯实的基础。
二、主题活动有特色，形成品牌有成效
团日活动是共青团工作的生命线。根据摸底和筹划，发挥志愿者和共建单位的优势力量，适时开展丰富的主题活动，主要有：1）结合“禁毒日”、“爱耳日”、“艾滋病日”等主题日，与共建单位学校联手开展宣传教育活动；2）发挥社区文体队伍丰富的优势开展节假日文艺汇演活动；3）发挥驻地单位合肥市图书馆的资源优势，在“读书日”等节假日向青少年开展好书推荐、免费阅读等活动。
团支部主动参与社区事务，协助党总支、居委会策划了丰富多彩的大型活动，主
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要有：1）结合社区的文化需求，举行“创先争优唱新曲、文明创建谱华章”大型文艺汇演；
2）结合山庄文化名人多、文化底蕴深厚、文化氛围好的特点举办**x首届文化高峰论坛，以及邀请央视鉴宝栏目来我社区现场鉴宝；3）母亲节邀请社区摄影师举办母亲节“母亲.家园”摄影展。
丰富的活动完善了社区居民，尤其是团员、青（少）年的文化生活，也提升了社区团支部的号召力、战斗力和凝聚力。团支部抓住每年的有利节日，开展了主题突出，形式多样，内容丰富，特色针对性的活动，积极开展社区志愿者活动，有效推动了三个文明建设，团员青年、青少年参与率高。团支部努力打造自身品牌，结合社区实际，用科学发展的理念指导各项工作，经过几年来的探索，建立了“学校—社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，形成了自身的工作品牌。即：学校少先队、团支部—社区团支部（社团组织）—社区志愿服务网络—专职社工的模式。该模式真正把“服务人民、奉献社会”的宗旨和“助人自助”的工作理念，贯穿于团支部服务社区青（少）年工作之中，团结同仁，协作共进，整合资源，共建周边单位，开创了社区团建工作的新局面。
**x社区团支部构建一个覆盖整个**x社区，服务内容广泛实际，社区各类人群广泛参与的社区志愿服务网络。该网络是一个树状环状结合的网络，由社区团支部为总部，下设驻地单位，琥珀中学，安徽农业大学三个分部，内含多支分工不同的志愿者服务队伍。志愿服务活动的组织分三个层次：1.涉及全社区范围的大型主题志愿服务活动由团支部总部发起，2.按照各分部不同志愿者队伍分工进行的日常志愿服务由各分部自行组织，3.结合**x社区“楼长制”，将所有志愿者队伍成员细化到每个楼栋，可由楼长发起最小范围的日常志愿服务活动。这个网络既可以由上到下的组织青少年团员志愿服务活动，也可以利用细化到楼宇的特点通过楼长向上反应居民实际志愿服务需求来开展相对应的志愿服务活动，两种方式结合可以行之有效的开展对居民真正有用的，居民真正需要的志愿服务活动。
20XX年以来，**x社区与合肥工业大学社工专业的专职社工开展合作，将社工服务引入社区，配合社区团员、志愿者开展了孤寡空巢老人送餐、团康活动等特色活动。
**x社区团支部还与安徽农业大学资源环境学院、植保学院等多个院系学生会保持长期的合作关系，多次组织在校大学生团员来我社区开展服务活动。
三、新人培养有活力，工作认可有效率
团支部在开展各项工作的同时，努力注重和关心优秀、有上进心的青（少）年的成长和发展，关心各类群体。团支部联合社区大学生的力量，注意挖掘人才，在各类活动中重用骨干和积极分子，为社区团组织后备力量奠定基础，使得团组织发展具有顽强的生命力。
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团支部开展的各项工作，都紧紧围绕社区党总支的核心要求而进行，并结合社区实际深入开展，做深、做好、做优、做实，20XX年获得了蜀山区优秀团支部的荣誉称号。
**x社区团支部在街道团委领导的关心和支持下，在社区党总支、居委会、社区团员、青（少）年及共建单位的共同努力下，各项工作取得了一定成绩，有了自己的品牌项目和工作特色，但也存在着一些不足，工作意识、理论基础和学习交流有待进一步加强；在社会经济又好又快地发展背景下，如何适应新形势，加强团的建设途径和方法还有待于进一步完善。我们将总结经验，在原有的基础上带领更多的团员青（少）年同心同德、与时俱进，让社区共青团工作迈上一个新台阶。第二篇：宁波市自来水总公司清泉热线团支部申报全国五四红旗团支部汇报材料宁波市自来水总公司清泉热线团支部创建全国五四红旗团支部汇报材料宁波市自来水总公司清泉热线是公司深化供水服务打造的品牌热线。自1999年开通至今,清泉热线始终坚持把“爱如涌泉,情牵银线”作为服(更多文章请关注)务理念,围绕“倡导诚信服务,创建信用行业”的工作重心，按照“以无形的电波传递有形的服务”这一服务宗旨培育话务员队伍,追求用户满意，提升企业品位。10年来共接收市民电话55万多个，办理率100％，取得了良好的社会效益，先后荣获宁波文明窗口、宁波市首批“工人先锋号”、浙江省“巾帼文明示范岗”、全国职工职业道德建设“百佳班组”、“全国青年文明号”荣誉称号。
清泉热线团支部，现有团员8名，团青比例53%，大专以上学历8名，占团员队伍的100%。多年来，清泉热线团支部在总公司党委、市城管局团委、总公司团委的领导和关心支持下，紧紧围绕公司生产经营中心任务，牢牢把握“服务青年、务实创新”的工作重心，不断创新活动载体、拓展服务途径，努力为青年成长成才创造条件，搭建平台。在全体团员的共同努力下，清泉热线团支部已经成为团结青年、凝聚青年的坚固堡垒。20XX年，清泉热线团支部荣获宁波市基层团建示范点称号，并被评为城管局五四红旗团组织。
一、固本强基，力求创新，有力推进团的组织建设
团的组织建设是共青团开展各项工作的基础。多年来，清泉热线团支部依托党建带团建，以创建“五四红旗团组织”为目标，不断创1
新团的组织建设，夯实团工作发展基础。
一是强化班子建设。本届团支部于20XX年12月经团内民主选举产生，目前有书记1名，委员2名，均为大专以上学历。班子成员业务能力强，工作经验丰富，在团员中具有较高的威望。团支委坚持中心组学习制度，积极参加团委组织的各类培训，带领团员学习党的十七大、团的十六大会议精神。二是加强团支部规范化建设。制定团支部规范化一览表，对各项团支部工作制度进行了一系列的规范，夯实了团工作基础。三是推进团组织共建联建工作。考虑团支部所在部门工作业务的局限性，热线团支部积极与供水分公司、水厂团支部开展互访互学活动，增
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进团组织友谊，同时熟悉和了解公司其他业务，从而有效地推动热线工作的开展。
二、注重实效，强化引导，切实抓牢团的思想建设
在总公司团委的指导下，清泉热线团支部开展了形式多样的青年思想教育活动。组织团员青年开展十七大主题教育活动、团员先进性主题教育系列活动和解放思想大讨论，用科学的理论武装头脑，进一步加强团员青年的政治素养；组织团员参观革命圣地，邀请老红军与团员青年开展座谈，组织青年重历长征路，体验革命行程的艰辛，以生动新颖的形式激发团员青年的爱国主义热情。举行青年成长访谈，通过互动交流的形式邀请公司内部工作业绩突出的青年和公司领导层讲述自己的成长历程，在构筑参照标志的同时，促进公司决策层与支部团员之间架起沟通的桥梁，激励青年围绕公司发展所需确定人生奋斗目标。
三、突出中心，搭建平台，不断深化团的品牌建设清泉热线团支部依托本部门业务实际和青年特点，积极开展青年文明号创建活动，踊跃参与青年志愿者活动，充分发挥青年突击队作用，为深化城市供水服务，树立供水企业良好形象贡献了自己的一份力量。同时，又为广大团员青年增强自身素质，立足岗位建功立业搭建了平台。
（一）积极开展青年文明号创建活动。青年文明号工作是清泉热线团支部的工作重点。自20XX年4月，清泉热线荣获全国级青年文明号以来，团支部注重将青年文明号创建与岗位建功相结合，不断完善青年文明号的创建工作，规范创建标准、加大监督力度，在延续完善“延伸服务、诚信服务、全程服务、文化服务、爱心服务”等5大特色服务的基础上不断创新服务，如开展“一号一品”、“星级工作人员评比”等活动，以创建促管理，以创建促发展。今年年初，清泉热线总结历年工作所得，推出最新的岗位目标管理办法。团支部积极实施工作，取得了良好的应用效果。
（二）充分发挥青年突击队作用。城市供水有高峰也有低谷。每年旺季供水期来临，热线话务员的工作量就会成倍增强。于是清泉热线应急话务青年突击队应运而生了。每当业务繁忙之时，只要一个电话，清泉热线的团员青年们就会放弃休息的时间，从家里赶来，投入工作。团员青年发扬“特别能吃苦、特别能攻关、特别能拼搏”的团队精神，优化了城市供水服务，有效地提升了企业社会美誉度。
（三）踊跃参与青年志愿者活动。为打响总公司“清泉”服务品牌，清泉热线团支部经常性组织团员青年深入社区、企业、农村，积极开展“供水服务在身边”等主题活动，了解基层客户的需求，听取客户意见建议，节假日放弃休息参加设点摆摊开展现场业务咨询、节水知识宣传等活动，与客户充分沟通，解答客户疑难问题。
四、丰富载体，创造条件，有效落实团的阵地建设
为了更好地活跃支部气氛，清泉热线团支部坚持“立足岗位、服务社会”的理念，加强宣传阵地建设，充分利用宣传窗、黑板报、刊物、青年论坛、青年博客等多
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种形式广泛宣传团的各种活动。努力开辟教育学习阵地，团支部带头发起读书活动，设立图书角、学习园地，积极组建学习小组、读书小组，培育团的学习阵地。不断加大活动阵地建设，近几年，公司相继建立起游泳池、健身房、篮球场、羽毛球馆和乒乓室等活动场地，团支部通过开展游泳比赛、羽毛球运动等丰富多彩的文体活动，大大丰富了团员青年的业余文化生活，进一步提高了团组织的向心力和凝聚力。
此次清泉热线团支部被团中央授予“全国五四红旗团支部”称号，对公司各级团组织和广大团干部来说有着极大的鼓舞和鞭策，它必将成为我公司全体团员青年继续拼搏进取、奋发有为的不竭动力。今年是建国六十周年，也是清泉热线成立十周年，我们将以此为新起点，乘势而上，再接再厉，开拓创新，用我们的激情与执着，在团的工作和团的建设中不断取得新的成绩，向伟大祖国六十华诞献礼，向清泉热线十周年庆献礼。宁波市自来水总公司清泉热线团支部
20XX年8月26日第三篇：红旗团支部推荐材料一、团支部概况：贵铝工贸实业总公司铝工业设备制造厂是贵铝工贸实业总公司的一个下属单位，主要承接中铝贵州分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。该厂团支部共有团员9人，均为聘用合同制集体职工。35岁以下青工人数比例较大，占总人数的65%，90%以上是安排的贵铝职工待业子女及家属，文化程度普遍在初、高中及以上。为充分发挥好集体企业的基层团组织作用，推进企业基础管理工作，促进企业创造更好的社会效益和经济效益，铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排，结合自身实际情况，大力加强对用工青年的管理，在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。二、取得的主要成绩1、深入开展思想政治教育，努力提高用工团员青年的思想政治素质，宣传工作开展效果较好结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状，我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神，坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育，运用黑板报、宣传栏，利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育，激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感，在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视台发表宣传稿件7篇，超过了相关考核要求。2、建立〈用工青年卡〉，创新团建工作，积极为用工青年排忧解难。20XX年，我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下，建立了〈用工青年卡〉制度，对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等，都有了全面的了解掌握。并根据青年的特点，在厂部的支持下，建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室，根据工作时间在每天中午向青工开放，开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。看望用工青年生病，做好人好事共计9次。组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动，并在团支部的倡议下，全厂用工青年伸出双手，从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。
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3、生产科技活动开展扎实到位，服务企业生产。团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、查隐患、保安全活动。按时向总公司团委报送青安岗学习巡查活动月报表，全年组织青安岗学习培训12次；安全监督巡视、检查13次，发现较大隐患2次，并及时配合车间进行了整改。实现了“00000”的活动目标。针对去年我厂工作紧、任务重的特点。团支部还积极开展了多次青年突击队活动达17次。国庆长假期间，为赶制贵州分公司氧化铝技改急需的特大型压力容器，我厂团支部号召青年团员开展青年突击队活动，放弃长假休息时间，加班加点工作，确保了任务的顺利完成。在修旧利废方面，20XX年，我支部团员青年提合理化建议21条，其中9项建议被厂部、车间采纳。其中，铆工班团员青年在生产工作中积极开动脑筋，改变进出料口、自制模具等，为后序工作节省了大量时间和原材物料。青工技术比武活动在原有成绩的基础上，再获新荣誉。20XX年，我厂团支部用工青年梁小萍在贵州省有色企业职工职业技能大赛中荣获焊工第三名，并被贵州有色系统评为20XX年度“十大技术创新能手”称号。青工熊辉还在总公司首届员工技能大赛中获得了驾驶员比武第四名的好成绩。第四篇：红旗团支部申请材料红旗团支部申请材料
长沙市第二十一中学k0908团支部现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织一一查阅。
k0908班团组织是一个充满活力的、团结友爱的团组织。k0908团支部成立于20XX年9月，这是一个象征着希望的集体，我班现有学生51名，其中团员46名占学生总数95﹪。我班共有团干部3名，学生会干部4名，他们在班级团支部的建设及学校组织建设中发挥模范带头作用。k0908团支部鼓舞着全班同学锐意进取、满怀激情、斗志昂扬，他们在k0908这个舞台上畅想着自己美丽的诗篇。
“团结、进取”是相互联系不可分割的，他做为一句响亮的口号贯穿在每个人心里，同时，它也始终贯穿于支部工作中。
在过去的一年里，我支部制定了：“以学习为主，以组织建设为重点，以班会时间为第二课堂，拓展团员发展空间”的工作方针，通过不懈的努力使我班的学风建设取得了明显的成效，转变了学生学习的态度，形成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。
思想建设方面:
在20XX年第3周班会时间，我班举行了团知识报告会及团的知识问答比赛，同学们都积极参加，最终第一大组的同学夺得头筹，在比赛过程中，同学们细心抢答，认真翻阅资料，在团员思想道德建设方面，我支部用寓教于乐的方法让每位团员在欢乐中学到了知识。
学习方面：
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在高中阶段，团员的基本任务是学习知识，长大后为祖国出力，我班团支部成员互相帮助，互相交流，互相配合，班主任曾老师在后半学期采用一帮一的活动，同学们大都取得了较大的进步
文化宣传方面:
在20XX年度校运动会上，我校广播投稿数量居年级第一，全校前列，在运动会总结上我班荣获运动风尚奖及宣传报道奖，在20XX年度的校园歌手大赛上，我班王盛婷，贺曌宇同学进入20强，其中王盛婷同学荣获亚军。
我班徐之舟，王盛婷同学分别为校广播站站长，动漫社社长，在日常宣传建设中，我班常常与社团及站点合作，推出一系列的文化大餐。
在刚进行完不久的义卖会上，我班共筹得善款231元，人气火爆，在同学们眼中留下了深刻的印象。
班风.学风建设方面
我们班在班主任曾京老师的正确带领下，加强了班风学风的建设，从中探索出适合我们班级自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。
我班平时上课也是很积极，出勤率高，作业完成、上交及时，得到了各任课老师的好评。同学们的自学能力也是比较强的，除正常上课外，还自觉地去湖南省图书馆学习，查阅相关资料，每个人都积极主动地向老师请教问题，主动在课堂上发言。
团费收缴方面:
团费的收缴是团支部的另一项主要任务。通过团支部的努力，同学们积极配合，我们在短时间内完成组织交予的任务，团费收缴率为100%，无一人拖欠。高二的生活即将结束，在即将到来的高三生活中，我支部定将更加努力，奋勇向前。
长沙市第二十一中学k0908班团支部
20XX年4月24日第五篇：红旗团支部自荐材料红旗团支部自荐材料一年来，电讯车间团支部在厂团委、车间党支部的领导下，带领全体团员青年，秉承“团结协作，积极进取，思想进步”的良好作风，在思想、工作、学习、生活各方面取得了有目共睹的成绩，努力向红旗团支部的目标迈进。
在这一年中，团支部在团员青年中真正起到了带头作用，成为团支部的核心，多渠道地组织团员青年举行活动，使团员们在学习活动当中思想觉悟不断得到提
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高，团员们积极努力向党组织靠拢，争做新世纪的文明团员。
1.支部班子团结奋进，积极进取。支委成立以来，始终以“团结一致，相互协作，求真务实”作为支委的工作作风。在支委的动员下，我支部团员青年都积极参加各种团组织活动，从而对广大团员青年进行爱国主义教育和思想素质教育，使支委具有较高的威信以及较强的战斗力和凝聚力。作为团支部的领头人，思想上，支委们严格要求自己，作风端正，并积极向党组织靠拢；工作与学习上，支委们身先士卒，自身进步的同时也带领团员们共同学习用来提高自身的业务知识与技能。在思想上要高标准，工作与学习上要争上游，全心全意为全体团员服务，这就是我们支委的本色。
2.支部不仅出色完成了自己的本职工作以及车间指派的各项工作外，还能够主动向车间申请额外的任务，并得到车间领导、职工的
认可。
（1）为了提高团员的劳动能力，提倡不怕苦、不怕累的精神，经支部委员开会研究，主动向车间领导请缨，利用星期六休息时间，对车间办公楼内的灰尘、和生活垃圾进行一次彻底的清扫。这对于我们团员人员少任务重的确有一定的难度，然而全体团员在听到任务之后，个个以大局为重，毫不退缩，积极参加劳动，真正展现了共青团员吃苦耐劳的精神，最终圆满的完成了这次任务。
（2）团活动是支部工作的重点，如何搞好团活动，不仅要求支委们具备良好的组织、策划能力、而且还要求他们能够充分利用这个团活动，提高团员青年思想道德品质，加强团员青年与支委们的沟通，在活动中认识、了解社会新动向，国际新情况，从而与时俱进，做一名时代的先锋。当然，活动中出现的不少问题在经过支委们的总结之后，丰富了他们日后举办活动的经验。在活动中加强了与团员青年们的沟通，提高了支委们在全体团员中的核心地位。
（3）加强团员青年学知识、学技术的活动，这一年车间进了一些设备，在厂家调试时组织团员青年查阅相关的技术资料与书籍，涉及到车间内其它工种的知识时，虚心的向老师傅请教，争取早日成为技术骨干、技术能手。
如果说车间党支部是车间全体职工的领路人，那么团支部就是一支先锋队。电讯团支部在厂团委和车间领导的指导、帮助以及全体团员的共同努力下，严肃团规团纪，大大加强了支部的团风建设，也全面提高团员青年的思想觉悟，使团员们真正地学习、听取一些宝贵经验和教训，取人之长，补己之短，在新的一年里，我们要进一步完善组织，更好地开展团的各项工作，继续深入开展实践活动，加强团员的思想品德修养，使团员之间相互信任、互相支持，齐心协力地维护好支部的团结和整体效能的发挥。
全体团员的共同努力下，团员青年在团支部这个优秀的大熔炉中，团支部的进步影响着每位成员，团员们在各自岗位上发光发热，亦为整个团支部的进步添砖加瓦，使得这个集体不断前进。
电讯车间团支部20XX年1月7日
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篇十：社区团支部对照检查材料
2021年团员个人对照检查素材
【篇一】2021年团员个人对照检查素材
自入团以来，我积极参加团组织活动，努力改正自身的不足，积极进取。作为一名优秀的共青团员，必须严格执行团员的章程和组织原则，争当青年团员的模范。
思想上，我积极上进，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事；
积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用；
遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任，有坚定的政治立场，积极上进。
生活中我为人诚恳，做人正派，助人为乐，遵纪守法，热爱集体，尊敬领导，团结同学，积极参加各种集体活动。在生活上，我平易近人、待人友好、乐于助人、与人相处融洽，并养成良好的生活习惯。有较强的交际能力，集体荣誉感强，且积极进取。
在学习中我不断充实自己，丰富头脑，培养自己良好的思考习惯，所以我有着端正的学习态度，善于学习，在大学一年级取得了较好的成绩。我有较强的时间观念，兴趣广泛，能够合理分配学习与工作的时间，并迅速适应大学生活。课余时间里，我积极参与志愿者活动。
工作中，作为学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，我总能很好的解决这些问题，做到学生会、班级工作两不误。
我能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，我认为：作为一名中国共青团员，应该以身作则，严格要求自己的言行举止，在同学之中树立良好的榜样。因此我积极进取争当优秀团员，今后
我会坚持勤奋努力、踏实工作的优良作风，带着激情和责任感对待自己的工作，不辜负团组织对我的期望。
【篇二】2021年团员个人对照检查素材
我叫徐x，来自****，于初二时光荣的加入了中国共青团，从此荣幸地成为了共青团这一大家庭中的一员。
在学习上，本人积极上进，扎实肯学，在课内积极学好课本知识，认真预习。复习，积极追求真理，不唯上，不唯书。同时，在课余时间，我努力发展自己的兴趣爱好，提高自己的素养和综合能力，努力追求德智体美劳共同发展，争做有理想，有纪律，有道德，有文化的公民。在生活中，我用自己的热心和细心与朋友交往交流，相处十分融洽，也渐渐学着独立，学着照顾自己。此外我也会积极投生于社会中，在社会中丰富自己，锻炼自己，为社会做奉献，做一个对社会有益的公民。
在思想上，本人积极向上，积极拥护共产党，热爱祖国，热爱人民，积极发扬中国优秀传统美德。在戴上鲜艳的红领巾时，我就立志加入中国共青团，在履行少先队员该履行的职责的同时，我认真学习有关团章程的规定，立志当一名思想先进，工作学习上认真负责的好团员。后来，如愿以偿地加入了中国共青团，我便开始脚踏实地的为团委做事，从小事做起，小到为学校草坪拔草，打扫街道，关心同学，积极帮助同学。
在以后的人生路途上，我会更忠心地支持和维护中国共产党，不断完善充实自己，成为，成为优秀的共产党后备军。
【篇三】2021年团员个人对照检查素材
作为一位团员，我一直严格要求自己。
学习上，勤奋刻苦，乐于帮助其他同学。作为一名在读学生，我始终把学习当作自己的第一任务，时刻谨记一分耕耘一份收获的道理，在学好专业知识的同时，注重实践、丰富课外知识，以提高综合能力，从不敢有丝毫放松。所以每次年度考试都取得比较满意的
结果，学习成绩名列班级前茅，曾经多次荣获过校三好学生、校优秀团员等各项奖励。
思想上，积极向上，努力学习党的知识，积极向党组织靠拢。大一的第一期，我就递交了入党申请书，积极参加党校培训，不断提高个人的思想觉悟。20**年4月，有幸被批准为中国共产党预备党员。作为预备党员，我没有松懈过，也没有骄傲过，时刻注意自己的言行，以党员标准严格要求自己，在同学中起模范带头作用。积极的向党组织和支部的优秀党员靠近，学习他们的优点，提升自己的内在修养，努力让自己变得更优秀。
工作上，一直秉着认真负责、踏实办事的态度，工作作风严谨。担任过党支部支委，积极配合党支部开展各项活动。现在担任本班班长一职，认真协调各位班委管理好本班级，积极组织班集体活动，全心全意为本班同学办事。除此之外，还兼任年纪组长，能保质保量的完成学院安排的各项工作。面对任何工作，都会尽心尽责，力求完美。因此，深得老师和同学的信任。
生活上，更是严于律己，严格遵守学校、学院以及班级管理制度，与同学相处融洽。我深刻意识到处理好同学、朋友之间的关系是非常重要的，无论在班里，还是在整个学院，我都结交了很多朋友，与他们进行学习、生活各方面的深入交流、沟通，团结互助，在为人处世上有了很大的进步。其次，我崇尚质朴的生活方式，并养成良好的生活习惯和正派的生活作风，合理利用自己的生活费。此外，对时间观念性也十分重视，能合理安排好工作、学习、看书、锻炼身体及娱乐等的时间。
【篇四】2021年团员个人对照检查素材
一名名副实在的共青团员，应该始终能够做到脚踏实地、扎扎实实、一步一个脚印地按照团的章程严格要求自己，而决不能在团员条件上打折扣、自我放宽要求、降低标准、自欺欺人。在此，我还想说的是我们每一位大学生应该以党员的苛刻标准来规范自己的言与行。大学生是学习科学文化知识的大学生，也更应该是理论联系实际的大学生，我们只有把自己所学的知识融进到社会实践中往才能真正为祖国、为人类、为社会贡献自己的气力；
大学生应始终坚持与人民群众站在一起，要始终做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中往的基本要求；
大学生也是人民大众中普通的一员，难免会出错误，但正如列宁同道所说：犯的错误并不可怕，而最怕的是犯了错误不往改正，由此我们每一位大学生更应该坚持批评与自我批评的优良作风；
最重要的、也是最现实的是：我们大学生吃的、穿的、用的均来自我们的父母，由此我们不应与四周同学比吃、比穿、比用，我们更应该做的是发扬中华民族的优良传统艰苦奋斗。
仔细回想进团的几年来，可以尽不客气的说我与模范团员还有一段差距。为了在以后的团员生涯中更好地履行团员义务，近阶段我也在不断的努力，试图来纠正自己以往与模范团员不相符的行为，效果当然是明显的。这次我们班团支部的保持团员先进性活动也正如一场及时雨，相信我在这次活动中一定会收获到我想要的东西。
篇十一：社区团支部对照检查材料
P> 完好word版,共青团员个人比较检查资料2篇2017年最新共青团员个人比较检查资料
共青团员个人比较检查资料一
我是一名团员，一名永远忠于党，忠于人民的团员，我为此感觉光荣，感觉骄傲和骄傲，团队的生活让我长大了，让我懂得了很多很多：我要做一个适用的人，一个为别人无私奉献的人，要象雷锋同志那样，无论什么时候都严格要求自己，在学习中，有钉子般的钻劲，在生活中，不辞劳苦，为别人着想，总不见经传的奉献。团队生活还让我懂得了团结的重要性，把自己容入集体是一件多么重要的事情。中国共青团，党与全国广大青年联系的纽带，身为一名共青团员，我光荣。
在全党睁开保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重要决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提升党的执政能力、牢固党的执政基础，实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年“永远跟党走”，是共青团的神圣职责。在全团睁开加强团员意识主题教育活动，是共青团学习实践“三个代表”重要思想的连续和深入，是全面贯彻落实中央保持共产党员先进性教育精
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神的本质行动和详尽举措，对牢固和扩大党的青年公众基础、永葆党的先进性拥有重要意义。
作为共青团员的我们，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实团十五大和团十五届三中全会确定的目标任务，亲近结合共青团和青年工作本质，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，的确加强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，真切地做到为团旗添光彩。
我作为一名光荣的共青团员，要坚持用科学理论修筑精神支柱，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，的确加强政治意识;保障和保护团员的基本权益，明确团员的各项义务，打团旗、戴团徽、唱团歌、学团章，提升对团组织的认同感和归属感，的确加强组织意识;引导自己在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提升责任感和使命感，的确加强模范意识。
我们青年拥有强烈的进步心，有着在首创事业中实现自己价值的期望。在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不行是是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局
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面。正是我完成巨任、完满自我的迫切需要。党
争先，干什么?
1、我始要充分党的助
手和后作用，始保持先性，不断增党的基
和大党的公众基的略高度，充分先性教育
的重要性，不休学，缺什么，什么。用行去学“三
个代表”，去践行“三个代表”，用我年人的激情去工
作。
我要从详尽、平时、基的部分开始，把旗起来、
歌唱起来、章学起来、收起来;持把是生活好：持常化、制度化、范化，常不断地睁开卓有见效的学活，使意化我的自行。
“学是共青的重要任。在新的史条件下，只有不断增学能力，才能永葆活力和活力”。作今世大学生的我，要使自己成学型，就要不断增自己的学能力。十五大告加青年学行了深入
地述，要求我”、“最重要的是起学‘三个代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于学”、“青
年期是学的黄金期”、“身学的念⋯⋯”，因此，我青年，要从学，生活中的点滴小事做起，从各个角度格要求自己，使自己成一名真切合格的共青。
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经过学习我认为衡量一名优秀的共青团员，应当具备以下标准：
1.理想信念坚定，坚决与党中央保持一致，带头贯彻履行党的路线、目标、政策。
2.亲近围绕本单位党委和上级团组织的中心工作，充分发挥团员重生力量作用，带头降成本、增效益，工作尽责尽责，亲近协作，带领广大青年职工完成本单位的各项任务指标;在团内青年成才计划、青年创新创效及各项“青”字号活动中表现突出，在肩负的各项急、难、新、重任务中，模范带头作用强，在团员青年中有较高的声威。
3.认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的重要会讲和文件精神，不断提升自己的思想修养，政治上要求进步，积极要求入党。
4.认真履行团章规定的团员义务，严格遵守团的纪律，准时按比率缴纳团费，积极参加团组织的各项活动，认真完成团组织交给的各项任务，组织看法强。
5.作风过硬。拥有求真务实、好学好习、开拓进步、志在潮头的时代精神以及爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等良好作风。
我在以这个标准努力争做一名优秀的共青团员，请团组织考验我。
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共青团员个人比较检查资料二
真切的自我责怪应是“不怕认同自己的错误，不怕一次又一次的改正错误，这样，我们就会登上山顶。”一个人，只有对以前的过错进行后悔,痛定思痛，找出之因此错的根源，因材施教，为自己打下强而有力的抵抗针，才能够防范下次的错误发生。只要体内不断的“接种疫苗”，自己的免疫力就会大大提升，再犯错的机率就会大大减少了。
此次的责怪与自我责怪，全面睁开团员分析查找差距和不足，明确努力方向的进度。支部内团干和部分团员依次登台面对全体支部同学进行了深刻的自我责怪。他们英勇的将自己入学此后存在的问题进行了深入的分析此后，等待出席的其他团员对缺点和错误其进行责怪指正。台下的同学在认真听取台上同学报告的不足此后，英勇的予以责怪斥责，同学们坚信“忠言透骨利于行”，越是在人眼前把问题点明，越是对你帮助。
一、存在的主要问题1.缺少计划，临时抱佛脚。缺少有力计划是团员宽泛存在的问题，挺多团员在平时的生活、工作、学习中自我拘束力比较差，拟定计划不能够持之以恒，自想法识单薄。比方挺多团员在期末考试以前，才会突击以前的课程，熬夜恶补，疲备考试;在接受任务此后，不能够科学的做好明确的计划，经常是在周边限时前慌张失措。这样致使工作、学习的成就
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和质量都碰到影响，诚然是完成了任务，但没有做到更好，长远致使工作和学习向来停留在现有水平，得不到一个新的提升。
2.自我拘束能力差。合适游戏益脑，过分游戏伤身，班上的活动和工作明显减少，课程安排的很少，，有些团员不能够禁住游戏的诱惑，把大把的时间浪费在游戏上面。不但伤害了自己，还对身边的其别人产生了恶劣的影响和不好的带头作用。
3团员面对考试，工科课程又比较难。由此而产生的压力，使部分同学出现了心态急躁、浮躁等消极状态。特别是在工作中，工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。在接到任务时，很难稳下心来思虑，急于求成，特别是任务多、压力大的时候更是这样，存在应付以求过关的想法，致使工作缺少耐心，产生急躁情绪，影响工作见效，反过来产生更大压力。
4.别的还存在思想看法不够解放，对时政、社会热点的关注不及时、不主动的问题。作为一名团员，单纯的认为只做好学习就可以了。其实不然，一名团员，不仅要在团的基本理论知识上做到熟习，而且应做到跟重新时代条件下对团员的新要求。
二、改进的主要举措
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1.拟定计划，严格自律，充分认识到自律对于于一个团员的重要性，提升做事积极性，尽量防范虎头蛇尾的情况。改进工作作风，提升工作积极主动性，提升效率，在学习和工作中敢于战胜困难迎难而上，求真务实开拓创新。
2.用科学的方法指导自己的学习工作。学习科学发展观，在平时的学习中严格要求自己，培养自主的学习习惯，在工作中培养认真认真地习惯，三思后行，不急不躁。
3.加强世界观改造，弘扬奋斗图强作风，亲近联系公众，跟周围所有不良现象作斗争。既要以优秀团员的先进事迹鞭策自己，以他们为模范努力学好、做好
各项任务;又要严格要求自己，把团员的先锋模范作用的确表现好，做好周围公众的模范，把我的先进事迹展现给身边的每一个人，在自己提升的同时，主动带动周围公众进步。
4.进一步解放思想，加强对时政、热点的关注，在加强关注的同时，更多的是侧重思虑，不行是停留在事件的表面现象，深入认识、分析，看到隐蔽在事件背后的深层次原因，惹起对国际环境、社会环境深层次的新思虑，提升自己的思想认识。积极向广大同学宣传团的目标政策和支部团委的精神。
共青团员个人比较检查资料三
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在睁开集中整改“庸懒散贪”教育活动以来，自己依照该项教育活动的整体方案和部署，经过系统的学习，结合自己工作的本质情况，比较自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和分析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警备。下一步，在不休学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时拟定相对应的整改举措。现将存在的主要问题、思想根源和整改举措详尽情况报告以下：
一、存在的主要问题1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学
习，没有认真对待和深入的思虑，可是浮在表面;三是平时学习的内容和学习见效没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思虑问题也不深，不能够够创立性的睁开
工作，工作思路不够广阔。2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不侧重更
新知识，平时工作必定掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够够应付自如，驾轻就熟;二是缺少进一步深
化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能够适
应工作的需要，认为现在自己新学的知识能够勉强应付当前
的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够
;三是
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缺少持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创立
能力不强。
3、对待工作有时不够积极主动，进步精神不强。一是
服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺少事
业心和责任感;二是工作方法有时不够合适，不讲究策略，
对于工作方法掌握政策重要性认识不够;三是对工作的要求
标准不够高，满足于现状，缺少创新意识，新碰到的问题，
不够主动的去面对，分析理顺思路，想方法去解决问题
;四
是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺少积
极主动性，灵便灵便性，过于古板，甚至产生消极的态度。
二、思想问题产生的根源
1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有
多大的关系，就不用要加强学习，对政治理论知识的认识不
深透，学习更不够。
2、为民服务的要旨意识还不牢固，对于自己从事森林
资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动认识，一
些工作没有做细，责任心有待加强。
3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着
“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，
在工作上、学习上、作风上不能够高标准、严要求。创新意识
不够，工作的思想方式和做事效率不能够适应新形势下工作的
新要求。
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4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训可是浮在表面，满足于一孔之见，致使工作的开拓进步存在差距，工作无太大进展。
三、下一步整改举措1、加强政治理论学习，不断提升自己的政治素质，学习是平生的事情，任何时候都不能够放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充分自己，提升自己的修养，坚定信念，加强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。2、加强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极研究解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出见效。3、养成优秀的工作作风，在今后的工作中，加强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。4、加强服务意识，成立全心全意为职工公众服务的宗旨，进一步深入认识当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，加强全局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工公众，为林区的改革和发展，生态安全，友善，牢固贡献自己的一份力量。
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