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廉政警示教育对照剖析材料法院6篇

时间:2022-11-23 13:55:03 来源:网友投稿

廉政警示教育对照剖析材料法院6篇廉政警示教育对照剖析材料法院  教育系统反腐倡廉警示教育自我剖析材料  我叫***,现于徽县XX学区担任学区校长一职.据《关于在全县教育系统党员干部中深入开展反腐倡下面是小编为大家整理的廉政警示教育对照剖析材料法院6篇,供大家参考。

廉政警示教育对照剖析材料法院6篇

篇一:廉政警示教育对照剖析材料法院

  教育系统反腐倡廉警示教育自我剖析材料

  我叫***,现于徽县XX学区担任学区校长一职.据《关于在全县教育系统党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施方案》的安排与部署,我在认真组织XX学区开展实践活动的同时,结合本人的主管工作,严格按照活动计划安排,认真学习相关文件资料,对自己担任校长以来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析了这些问题的主要原因,有针对性的制定了相应的整改措施,为进一步努力提高自己的领导水平和廉政建设而做好准备。现将本人现阶段存在的主要问题、问题存在的原因以及今后整改措施的实施方案报告如下:一、存在的主要问题1。自身的学习问题。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,大空没有,小空静不下心来,没有下决心挤时间学习,平时只有读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面.在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对现代化教学管理和教学系统设计等新知识掌握不够多。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距,创新性教育教学措施和方法的研究还不十分多。2。工作方面的问题。对整个学区教育教学的管理不完全到位。就任校长以来,我确实在推进学区教育教学,以及整个学区教学设施建设的工作上投入了很大精力,我们学区的教学质量和教学水平也得到了很大发展。但在对学区教师教育教学工作的分配与管理上,有一定的不足,对教职工的考核制度也有待完善,而且有的时候忽视了教职工政治思想觉悟的提高,没有完全激发广大教职工工作的主动性、积极性和创造性,使其没有充分发挥在教学管理中的重要作用。3。廉政方面的问题。自身的廉洁自律意识还需强化.在担任校长的这几年以来,虽然自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,学区的党风廉政建设没有出现过大的问题,但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例”的要求,我自身也还存在一些小问题。如以前自己会认为在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请,有时一些同志和职工送的土特产也没有完全拒纳等。二、问题存在的原因1.对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。2.对教职工的工作分配与评定制度的制定不是很完善。对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大家都是人民教师,觉悟都比较高,对一些教职工出现的问题多提醒,多敲警钟,就能解决问题,造成一些规章制度没有出台,一些运作程序不太规范,致使一些教职工放松了要求,在工作中做不到位、效率不高、态度不好.3.自我要求不太严。作为学区主要领导,应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。多年来,自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如决策前征求意见不深入、不全面问题,请吃陪请问题等等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。因此,必须

  始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。三、整改措施

  结合这次学习,我个人感到在今后的工作中要进一步加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质;要积极开拓进取,提高工作水平。

  1.切实加强自身学习,努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划,除积极参加中心组学习外,进一步加强自学,并结合学习,认真撰写心得笔记和理论文章,完整、准确地掌握邓小平理论和“三个代表"重要思想及其精神实质,全面正确地领会党的十七大精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。教育教学政策性强、任务重,不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题,提高履行本职工作的能力,提高为党和人民服务的本领。

  2.完善教育教学制度的建设,切实规范管理。立足于以制度规范人,以制度约束人,以制度激励人,全面加强制度建设,重点完善教师转正进阶与资格评定制度以及来客接待、财务收支等规章,努力构筑更加顺畅、廉洁、高效的工作运行机制,真正为教育教学的建设提供一个舒适、规范的环境。

  3.严守党纪国法,做清正廉洁的表率.遵守法律法规,带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众监督,严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政的各项规定,管好自己,管好下属,管好家属,管好亲属,管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”,勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,保持一个党员干部的良好形象。

篇二:廉政警示教育对照剖析材料法院

  法院警示教育心得体会材料:坚守司法底线争做清廉表率近日,…法院组织全体干警观看了《警钟》、《作风建设永远在路上》等警示教育片。我认真观看了全部影片,片中的反面典型,遗忘初心,抛弃初心,最终滑向犯罪的深渊。每一个反面典型在自尝苦果后所发出的无尽忏悔,都猛烈地冲击着我的灵魂。作为一名领导干部、一名共产党员、一名纪检组长,我守住初心了吗,从这些反面典型案例中我应吸取什么样的经验教训,我在党风廉政建设上应该做到什么。我陷入了深深的思考。廉洁是法院人的第一品格,司法审判是社会的最后一道防线,公正是司法的灵魂,无私谓之公,无偏谓之正,只有清正廉洁的法院人才能承担起这种神圣的责任。不廉洁案件往往使法律的权威受到损害,使司法的圣洁受到玷污。作为法院纪检组长,要更加注重加强自身的道德修养,培养高尚的道德情操,珍惜自己的岗位,爱惜自己的荣誉,始终保持如履薄冰的清醒头脑,时刻绷紧廉政建设这根弦,切实筑牢拒腐防变的思想防线;切实遵守党风廉政建设的各项规定,做廉洁务实的践行者和表率。一、勤于学习,常修为政之德。共产党员、领导干部要提升修养和廉洁意识,不断加强学习是非常重要的。警示教育片中的反面典型在忏悔中都深刻认识到自己之所以坠入犯罪的深渊,最大的症结在于缺乏学习,没有补足精神之“钙”。作为党员、纪检组长,要深入学习政治理论,学习法律法规、党规党纪,学习“忠诚、为民、公正、廉洁”的zd核心价值观,学习法官职业道德规范,提升修为,知可为与不可为。以先进的理论武装头脑,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉加强党性修养,培养对人民群众的深厚感情。通过学习培养操守,提升内在修为,做到不贪图市井铅华,“出污泥而不染”;不计较个人得失,着眼奉献社会;不追求低级的物质享受,而向往高超的精神境界。纪检干部仅能被动遵守党纪国法,是远远不够的,更重要的是要自我约束,自我修炼,自我超脱,这样才能真正做到扛得住各种诱惑,经得住各种考验,练就能抵御“糖衣导弹”袭击的金钢不坏之身。二、时时自警,常怀敬畏之心。警示教育片中的反面典型都是手握各种权力的领导干部,但他们不珍惜人民赋予的权力,在各种诱惑面前毫无警戒敬畏之心,任性妄为。纪检是高风险的职业,是“刀尖上的舞者”。缠绕在纪检干部身上的各种“篱笆”很多,像很多只看得见和看不见的手在牵制、约束着纪检干部。如何面对?一要善待权力。权力是把“双刃剑”,既可以“成就人”,也可以“毁灭人”。一名纪检干部,要经常想一想自己手中的权力从哪里来、应该为谁所用。要树

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  立公仆意识,正确行使权力,决不能把权力看成自己手中的私有财产,想怎么用就怎么用。二要敬畏法纪。在面对法与权、法与钱、法与情的冲突中,在面对各种“糖衣导弹”的袭击中,要管住自己的嘴、手、脚,要自戴“紧箍咒”,自设“高压线”,在内心有约束、有控制、有恐惧,凡是有损纪检干部形象的事就不能做,决不越雷池半步。不要存侥幸心理,过高估计自己,觉得不会出事。当前,党中央反不廉洁的决心越来越大,反腐的力度越来越强,手段也越来越先进。这时还执迷不悟,铤而走险,无异于以卵击石,自取灭亡。为了我们的事业,为了家庭,千万要把握住自己,不要擅越雷池,不要因小失大,不要麻木不仁。要守住最后的底线。

  三、时时自省,常思贪欲之害。我们常常说在廉洁问题上要算好“几笔帐”,贪欲的危害人所共知。算错了帐,就是警示教育片中的各个原为领导干部的反面典型的下场:政治上前程尽毁,经济上鸡飞蛋打,名誉上身败名裂,家庭上家破人亡,亲情上众叛亲离,自由上铁窗漫漫,心理上惶惶终日。同时,贪欲之祸,无疑将严重损害党的形象,严重损害党在人民群众中的威信,严重损害人民群众的利益,严重破坏公平正义的法治秩序。对此,我们务必时时自省,警钟长鸣。

  四、抓早打小,常受监督之束。不受监督的权力必然导致不廉洁。警示教育片中的各个典型,大都是本单位本部门的一把手,不愿接受监督,不愿意接受管理,好像监督、管理是跟自己过不去。有权任性。监督管理是对干部的约束,更是对干部的关爱。如果对苗头性、倾向性问题不管不问,任其发展,等养成大患再去“挥泪斩马谡”,不但于事无补,还会使我们的一些干部掉队。“严是爱,宠是害”,从严管理才是最大的爱护。

  五、强化责任,常树廉洁之范。作为纪检干部,一定要履行好党风廉政建设的主体责任。要管好下面的同志,一定要严格教育、严格管理、严格监督;另一方面要率先垂范,做廉洁自律、作风优良的表率,要求同志们不做的,自己首先不做,从我做起。以自己的行为影响带动身边同事树正气,聚人心。

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篇三:廉政警示教育对照剖析材料法院

  反腐倡廉警示教育剖析材料

  按照院党委反腐倡廉警示教育活动对照检查阶段的安排和部署,我深刻剖析自身存在的问题,,从解决以权谋私、为政不廉、作风不实等三个方面进行了认真的对照检查,并对问题产生的根源进行深入剖析,制定了整改措施。

  一、存在的问题1、对政治理论和廉政知识学习不够。平时忙于具体事务,对政治理论和廉政知识学习坚持的不够经常。即使是学了,也不够系统,不够扎实。2、为基层提供优质服务不够。主动深入基层,提供优质服务的力度不够。对基层存在什么问题、有哪些问题急需解决等情况,掌握的不够清楚。3、深入实际调查研究不够。对基层存在的深层次问题挖掘的不够,所形成的调研文章在实际工作中指导性不够强,没有完全体现出调查研究对实际工作的指导作用。4、工作创新意识不强。存在求稳怕乱的思想,开拓创新精神、争当排头意识不足。二、问题产生的根源经过认真分析,深刻剖析,我感到,产生上述问题的原因主要有四个方面:1、理想信念不够牢。对新时期出现的新情况和新问题缺乏深刻的认识,对世界观的改造不够刻苦,强调眼前利益、

  局部利益比较多,考虑长远利益、全面利益比较少,站在讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题不够。

  2、思想解放程度不够深。在思想认识上,过多地看到周围环境的不宽松,过高地估计困难,满足现状。在工作抓法上,用市场经济规律科学地认识问题,解决问题做得不够好。在思想观念上,缺乏大胆开拓,锐意进取的创新精神,敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强。

  3、满足现状意识较浓。在学习上认为全局都是大专以上文化,政治理论、业务功底都可以,在一定程度上存在着有时间就学、没时间就不学,以工作挤学习和以干代学文件、政策及人事工作相关的内容多,学习政治、经济、现代科技以及法律等方面的知识少的现象。

  三、整改措施1、加强学习,在建设学习型干部队伍上下功夫。要努力学习,不断拓宽视野,增强开放意识、大局意识,注重培养战略思维能力,善于观察世界形势和正确把握时代脉搏,学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等的不断变化,坚持始终走在时代发展的前列。只有这样才能不断提高驾驭全局、领导改革开放和现代化建设的能力和水平。因此,在加强学习上,一是坚持经常化、制度化。继续执行每周二、五学习日制度,增加学习时间,创造学习环境,提供学习条件。二是采取有效学习方法。制定切实可行的学习方案,采取集中学习和分散自学相结合的方法,落实好学习责任制,每两个月组织一次学习交流活动,互相交流学习体会和心

  得。三是丰富学习内容,强化学习的系统性。除了加强理论和业务知识的学习外,还要进一步增加法律、经贸、财税、信息技术等方面的学习内容。同时,还要坚持向基层学习,向兄弟部门学习,不断提高知识含量。四是保证学习质量,在学习的深度上下功夫。继续发扬我党理论联系实际的学风,克服形式主义、教条主义和本本主义,紧紧围绕工作开展学习,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,从而达到学以致用的效果。

  2、强化班子建设,在提高科学决策水平上下功夫。一是改进工作作风。牢固树立群众观念,把深入基层广泛接触群众、认真听取和对待群众的呼声,面对面地解决群众提出的热点、难点问题,积极开展调查研究作为加强党性锻炼的重要课程,切实完成好。二是加强勤政廉政建设。完善制度,开展教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在思想上筑起一道拒腐防变的防线。从小事做起,切实解决好吃请、超标准接待等问题。三是坚持民主集中制原则。继续执行《局长办公会议制度》、《局长议事协调会议制度》和《局务会议制度》,坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策,调动和发挥每位班子成员的积极性。四是提高依法行政水平。不断提高对依法行政工作重要性的认识,增强依法行政的自觉性,坚持依据各项人事政策法规开展工作,把各项工作纳入法制化轨道上来。

  3、坚持服务基层,在提高工作质量和效率上下功夫。一是在局内深入开展“做人民满意政法干警”、“为基层服

  务”、“我是一名共产党员”等活动,真心实意地为基层服务,为群众服务。二是开展现场办公活动。为了方便基层,提高工作效率,对一些大的集中性工作实行现场办公。三是开展规范办公活动。严格执行“六项制度”,在实际工作中,明确办事程序和规则,建立挂牌工作制度,增强工作透明度,主动接受社会和群众监督,实现工作程序化、规范化、制度化。通过对警示教育中典型案件的分析,使人们看到,腐败分子的违法违纪行为,不仅使自己身败名裂,而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻,贪官可恨。

  从古到今,凡是贪官,没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者,才能彪炳青史,永远为世人所传颂。

  通过此次“警示教育”活动,认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析了存在问题的主要原因,有针对性的制定了下步措施,努力提高自己的领导水平和廉政建设。

  一、存在的主要问题。1、学习方面。理论学习不够。列宁曾经指出:“没有革命的理论,就没有革命的实践”,没有科学理论的指导,

  我们的事业就一事无成。由于自己在工作中,忙于事务性工作缺少学习的自觉性、主动性。同时放松了学习,作为一名人大工作的新兵,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。

  2、工作方面。一是自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。二是深入基层调研不够。对全市内务司法工作的一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌全市内务司法工作的动态。

  3、作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不够强,争先创优意识不浓,在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识。

  4、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防

  变的防线没有绷紧,自己认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请。

  二、今后的整改措施结合这次学习,我个人感到在今后的工作中要进一步加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质;要积极开拓进取,提高工作水平。达到作为一名干部应具备“四种能力”方能名副其实,担当重任。1、提高学习能力。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。2、提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才,作为一个干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变

  传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

  3、提高沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段,我们党历来倡导的“密切联系群众”,首先就包含着“沟通”的要求,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切,沟通的方式多种多样,可以是群体会议,也可以是少数人非正式交谈;可以是面对面的,也可以是书面的。不仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。那么如何进行沟通?首先,要明确沟通目的;其次,要掌握沟通的最佳时机,第三,要掌握沟通的技巧,第四,要注重情感交流。只有善于沟通,才能在工作和社会生活中游刃有余。

篇四:廉政警示教育对照剖析材料法院

  警示教育自我查摆剖析材料

  告诫示意。《旧唐书.儒学传上.罗道琮》:"道琮设祭恸哭,告以欲与俱归之意,若有灵者,幸相警示。今天为大家精心准备了警示教育自我查摆剖析材料,希望对大家有所帮助!

  警示教育自我查摆剖析材料对照"讲忠诚、严纪律、立政德"专题警示教育的学习要求,对照"三严三实"原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、"陈杨周"案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材,结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:一、存在的问题和根源1、在"聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题"方面。落实"一岗双责"还不到位。我主持校工会工作,分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行"一岗双责"。2、在"聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题"方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,认识的不够全面,还没有真正做到"内化于心,外化于行"。3、在"聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题"方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底,在听取教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。4、在"聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题"方面。对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。5、在"聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题"方面。本人与同事之间不搞"拉帮结伙"、"小圈子"那种江湖化,但还没有从内心对所有人一视同仁,仍有亲疏之嫌。

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  6、在"聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题"方面。在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线。但一人难满众人意,尚需不断提升。

  二、问题产生的根源1、理论学习不够深入,学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究的少。放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。2、宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在管理岗位,关心职工观念不够,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为自己虽然称作**,但无工会法人资格,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。三、今后努力方向及整改措施1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦,更加系统地学习工会、党建等业务知识,不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益,落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重教职工的主体地位,把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平,推动工作的开展,全面调动和激发教职工工作积极性。3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉

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  洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用,发挥学科带头人的引领作用,加大力度对年轻人业务工作的支持和指导,做好表率。

  以上对照检查材料,如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况,敬请领导批评指正。

  警示教育自我查摆剖析材料一、坚定信念,以案为鉴,构筑防腐防变的思想防线1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济的大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求,出现了"只讲实惠,不讲道理;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则"等现象。在当前市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。2、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时,认真分析了马德等人的情况,自己的思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。通过这些例子说明,领导干部丧失了理想信念,在金钱面前打败仗,就会导致急功近利,贻误事业的发展;最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到,作为一名领导干部,应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行"三个代表"重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了,会出大事,轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任,对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动,提高了自己的认识水平,又从反映教材中汲取了教训,从点点滴滴要求自己。

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  二、找到差距,认识不足,认真做到防微杜渐1、在理想信念方面。按照党的高标准,严要求衡量,对自己世界观的改造要求不严,特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方,对自己的要求更加放松,认为世界观改不改造就这么回事了,改造好了没人说好,改造差点也没人说坏。2、在宗旨信念上。不求进取,意志衰退。认为年龄大了,没几年干头了,提拔没有咱的事,好事没有咱的份,得罪人的事别靠近,好里好面干两年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么创新、争上游的精神没有了。3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如,别人请吃也吃了,找钓鱼也去了,老同志老朋友给的烟也抽了。4、在政治学习上。学习坚持不经常,认为学得再多也没啥大用,能维持工作现状就行了,所以,学习不求深,满足于知道精神就行了,更谈不上经常学习。三、明确目标,积极整改,永葆公仆本色通过此次警示教育活动,认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到"三个坚持"。一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养,要克服学不学没用的思想,坚持活到老学到老,克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。结合十六大、十六届四中全会精神,深入理解"三个代表"重要思想,用先进理论武装头脑,指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案件与一面教育相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟和道德标准。二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托,心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立"为人民服务"的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。三是始终坚持执行党的各项规章制度。严格要求自己,坚持为政清廉。不以

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  党内存在腐败现象而气馁,不以一个人改变不了现实而颓废,不以法不责众而放纵,要从自我做起,严格遵守党的各项纪律,保持晚节,安全着陆。

  警示教育自我查摆剖析材料利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教材,在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地,受他们影响较大,在我市开展这次警示教育活动,尤为及时,尤其必要,对全体机关干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义。作为一名领导干部,作为这次教育活动的参与者,我看到这此触目惊心的典型案件,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,走向了犯罪的深渊,结果令人痛心,我对此感受很大,启发很大。一、坚定信念,以案为鉴,构筑防腐防变的思想防线1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济的大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求,出现了"只讲实惠,不讲道理;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则"等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。2、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时,认真分析了马德等人的情况,在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。通过这些例子说明,领导干部丧失了理想信念,在金钱面前打败仗,就会导致急功近利,贻误事业的发展;最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到,作为一名领导干部,应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行"三个代表"重要思想。如果为人民谋

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  利益之外的事做多了,会观大事,轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任,对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动,提高了自己的认识水平,又从反映教材中汲取了教训,从点点滴滴要求自己。

  二、找到差距,认识不足,认真做到防微杜渐1、在理想信念方面。按照党的高标准,严要求衡量,对自己世界观的改造要求不严,特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方,对自己的要求更加放松,认为世界观改不改造就这么回事了,改造好了没人说好,改造差点也没人说坏。2、在宗旨信念上。不求进取,意志衰退。认为年龄大了,没几年干头了,提拔没有咱的事,好事没有咱的份,得罪人的事别靠近,好里好面干两年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什么创新、争上游的精神没有了。3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如,别人请吃也吃了,找钓鱼也去了,老同志老朋友给的烟也抽了。4、在政治学习上。学习坚持不经常,认为学得再多也没啥大用,能维持工作现状就行了,所以,学习不求深,满足于知道精神就行了,更谈不上经常学习。三、明确目标,积极整改,永葆公仆本色通过此次警示教育活动,认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到"三个坚持"。一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养,要克服学不学没用的思想,坚持活到老学到老,克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。结合十六大、十六届四中全会精神,深入理解"三个代表"重要思想,用先进理论武装头脑,指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案件与一面教育相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟和道德标准。二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚

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  持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托,心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立"为人民服务"的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。

  三是始终坚持执行党的各项规章制度。严格要求自己,坚持为政清廉。不以党内存在腐败现象而气馁,不以一个人改变不了现实而颓废,不以法不责众而放纵,要从自我做起,严格遵守党的各项纪律,保持晚节,安全着陆,做一个清清白白的人。

  警示教育自我查摆剖析材料近期局组织开展了"以案明纪,坚守底线"警示教育活动,认真学习动员大会上的讲话精神,深刻反思违纪案件教训。通过案件剖析,以案明纪,感到一个党员干部,只有时刻保持清醒头脑和高度警惕,以案为鉴,以纪为镜,提高遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的能力,筑牢思想防线,才能真正保持党员的先进性和纯洁性。见贤思齐,见不贤而深自醒,我对自身在思想和工作的差距和不足也进行了查摆,由此更加明确了今后努力的方向。通过自查自身主要存在的问题一、对党性修养缺乏自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。自认为自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习党章,对照廖俊波等先进模范典型和身边的反面典型,越觉得有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公正无私、清正廉洁,才能心胸坦荡,一身正气,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势,职工群众才能满意。二、理论学习研究不深入。理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,这说明自己在学习上还存在"懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展。

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  三、责任担当意识不强。通过这次警示教育活动发现自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。由于在工作中放松对自己的要求,工作得过且过,能拖就往后拖拖,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上不求有功但求无过。加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  今后努力方向和整改措施一要坚定信念,不能迷失方向。党员干部一定要以案为鉴,始终保持思想上的先进性,筑牢拒腐防变的思想防线。认真学习党十九大报告精神,以十九大精神武装头脑,以案为戒,加强对思想政治理论的学习,深刻理解并熟练掌握,改变"一味抓业务"的亚健康工作常态,坚定理想信念不动摇,不断提升自身政治敏锐性和政治鉴别力,熟练运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题,指导工作,提高工作水平。二要依法履职,不能滥用权力。要时刻铭记"立党为公、执政为民"的根本宗旨,把心思用在干事创业上,用在地税事业发展上。牢固掌握法纪知识,以法纪党规约束自己。抵制各种诱惑,努力做到慎独、慎交。时刻用反面案例警示自己,谨慎用权,不断增强工作自信,努力提高自身依法行政工作能力。三要廉洁自律,不能放纵自我。要常算政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐,始终保持严格自律。保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣。四要接受监督,不能为所欲为。要主动地接受各方面监督,让自己的行为真正做到阳光透明。心底无私天地宽,勇于接受组织监督、群众监督,始终常怀敬畏之心,敬畏法律、纪律规矩,紧绷思想这根弦,不存侥幸心理,对党忠诚,对人民担当,努力做一名合格的共产党员。

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篇五:廉政警示教育对照剖析材料法院

  警示教育对照检查材料2022范文(通用4篇)

  【篇一】警示教育对照检查材料2022“讲重作”警示教育个人对照检查材料

  【篇二】警示教育对照检查材料2022廉政警示教育活动个人对照检查材料

  一、存在的问题和不足1、政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻

  研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,

  认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  3、工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。二、产生问题的原因分析

  1、平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己

  所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高政治素质。今后我要认真学习十八大和新一届中央领导集体的各项重要论述,领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。2、积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一

  步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,多为基层、为群众着想。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。

  3、加强自身修炼,提高服务能力。进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,协调发展。一是加快农业结构调整步伐,重点发展农业龙头企业和设施农业建设,更好地实现农业增效、农民增收。二是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作,从整体上推进政府各项工作的协调发展。4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。时刻注意个人形象,谨言慎行,不接受任何影响公正执行公务的利益,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,要处处以身作则,作廉洁从政的表率。总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。【篇三】警示教育对照检查材料2022反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料根据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署,**市***局党组在认真组织全局干部职工开展警示教育活动的同时,按照*纪〔****〕4号文

  件《关于召开全市反腐倡廉警示教育专题民主生活会的通知》的要求,于2022年2月27日上午召开了市***县处级领导班子专题民主生活会,就市***县处

  级领导班子在思想作风、学风、工作作风、廉政等方面存在的问题,进行了深刻的查摆和剖析,对存在问题的原因进行了反思,并提出了切合实际的整改措施。

  一、存在的主要问题

  (一)班子学习抓得不紧。关于班子的学习问题,尽管年初也制订了详实的学习计划,但在具体工作中没有能够完全按计划进行,在学习计划与中心工作冲突时,往往改变学习计划或暂时取消,而事后往往又没能及时补上,致使学习计划落实得不好,中心组学习也存在类似的情况。同时,对业务学习重视不够,科长讲业务活动时断时续,坚持得不好。

  (三)宗旨意识有待进一步加强。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。市***局班子尽管也尽职尽责地完成了各项工作,没有辜负人民的期望和重托,但对照党员条件,按照高标准、严要求,我们的工作做得还很不够,主要表现在仅仅是完成了本职工作,没有能够从心灵深处把群众利益放到至高无尚的位置,带着浓厚的阶级感情,把工作做得更细更好,水平更高,让人民群众的满意度更高,对照“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求还有不小的差距。

  (四)党风廉政建设要求标准不高,自律意识不强。尽管市***局领导班子没有以权谋私、贪污腐化等严重的违法违纪行为,党风廉政建设也没有出现大的问题,但严格比照廉洁自律的有关规定和要求,也不能说没有一点问题,如存在着吃请和请吃的问题,公车私用的问题,有时一些熟人朋友送点土特产,也拉不下脸来生硬地拒绝等。

  (五)工作水平有待进一步提高。主要表现在党组研究定下的意见,在具体执行过程中,个别领导干部有照顾部门和科室利益现象,有好处的积极性就高,有困难的就行动迟缓,班子成员的表率作用、大局意识表现不好。体现在日常工作中,工作效率、服务水平、工作质量等还不是很高,群众还有不十分满意的地方,工作有推着走现象。

  二、存在问题的原因

  班子存在上述几个方面的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观因素造成的。产生一些问题的原因,分析起来主要有以下几个方面:

  (一)对学习的重要性认识不足。班子在学习方面存在的这些问题,其根本原因在于班子对理论学习的重要性认识不足,没有从领导干部肩负着重大的历史责任的高度去认识学习的极端重要性,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的重要性、紧迫性,满足于既有的老经验、老办法,因而不能以高度的政治责任感去对待学习,并在学习中注重研究新情况、新问题,用以解决工作中出现的实际问题。

  (二)对深入基层重视不够。往往陷于繁琐的事务圈,工作中听汇报、看材料、要数字、催报表多,总归于一个“浮”字,忽视了真知在基层、经验在基层、典型在基层这一朴实的道理,没有能够抽出专门的时间沉下去,去发现挖掘基层的好经验、好做法,来更好地促进和提高班子的工作。

  (三)宗旨意识不够强。个别领导干部片面认为自己也是农民出身,也来自于普通的人民大众,自己从事的劳动保障工作本身就是在为群众、为弱势群体服务,忽略党员干部尤其是党的领导干部,不能等同于普通群众,不能用自发的朴素的感情去代替领导干部的神圣职责的要求,总之是思想滑坡,宗旨意识不够强的问题。

  (四)廉洁自律意识不够强。作为领导班子,更应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为群众做表率,但是有时候也疏于小节,觉得一点土特产不收,一顿饭不吃,过于不近人情。这表面上是拉不下脸,碍面子,实际是作为领导干部、作为领导班子放松了思想警惕,放松了拒腐防变、防微杜渐这根弦,是廉洁自律意识不强的表现。

  (五)工作上放松了要求。当前新形势的劳动保障工作,新情况、新问题不断出现,劳动保障工作任务复杂而艰巨。劳动保障局班子尽管也圆满完成了各项工作任务,但还是放松了要求,降低了标准,创新意识不强,工作效率不高,服务水平还不能让人民群众十分满意,有禁不止现象也时有发生。总而言之是领导班子重视不够,措施不得力,抓得不具体,表率作用发挥不好。

  三、整改措施

  工作政策性强、任务重,在学习中必须坚持用科学发展观解决新形势下面临的新情况、新问题,提高班子履行本职工作的能力,提高班子领导为人民服务的本领。

  (四)遵纪守法,做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求,班子领导要遵守法律法规,带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众监督,严格接受制度监督。班子领导要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政的各项规定,管好自己,管好下属,管好家属,管好亲属,管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”,勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,保持一个党员干部的良好形象。

  (五)积极向上,求真务实,努力实现工作的新发展。通过“讲正气树新风”学习教育活动,市***局领导班子要以更加开拓创新、求真务实

  的工作作风带领全体干部勤奋工作,着力提高工作水平,为人民群众提供优质服务。一是抓好政风行风建设,切实转变工作作风,开展优质服务,争创优质服务窗口,提高服务质量,进一步让人民群众满意;二是抓好工作制度建设,使各项工作规范化、制度化。要实行首问负责制、限时办结制,严格大厅窗口值班制度、信访接待制度、局长接待日制度、交办转办制度等,强化工作纪律,简化办事程序,提高办事效率;三是抓好工作落实。根据年初制订的工作目标,制定工作进度表,进一步细化岗位职责要求和标准,细化目标管理考核制度,做到责任到岗到人,目标考质考量,奖惩兑现到位,确保全年目标任务的完成。

  【篇四】警示教育对照检查材料2022四对照四检视警示教育对照检查材料

  一、政治上,能够做到信念坚定,坚守党的领导,坚持党性原则,存在精神懈怠的迹象,相较于初入工作岗位时的激情所有退却;

  自己的政治敏锐性和自觉性不强,由于疏忽对自我的管理和要求,对社会的发展形势和要求反应迟钝,对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,对于重要精神和理论在增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉上不到位。

  二、工作上,基本能够做到尽职尽责,但存在得过且过,安于现状的现象,由于目前工作时间紧工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求;

  对于手头上的工作能够按时完成,但工作缺乏主动性,不能创新工作方式、主动解决工作上出现的问题。三、>管理上,基本能够做到恪守法纪底线,但弱化了对自我的管理,存在执纪不严的行为,对于同事和朋友的询问,有的时候会告知案件进度的信息,也存在偶尔对打招呼的案件先

  做的现象。工作和生活上能注意自我廉政建设,但缺乏系统深入学习,积极提升的决心。

  四、作风上,缺乏全局观念,与群众接触、接地气主动性差,深入群众次数少、时间短,直接帮助解决实际问题不够;

  思想上,吃苦耐劳精神有所退化,有怕苦受累的思想;勤俭节约、艰苦奋斗的思想有所淡化,在机关单位上班久了,对节省纸笔、使用公共资源等等节约的细节不够注重,有浪费的现象;上班时间偶尔有放松对自我的管理,存在玩手机的行为。

篇六:廉政警示教育对照剖析材料法院

  学习停留一般化学习专题不突出针对性不强不分层次一般通读多重点精读少虽然能完成读书笔记但不够主动认真缺乏思考只从字面上理解使自己的理论知识与实际脱钩理论联系实际不够学用脱节运用理论指导实践的意识不强没有充分把理论和实践有机联系起来运用马克思主义的立场观点方法来分析和解决问题指导工作提高工作水平

  党风廉政建设剖析材料

  党风廉政建设剖析材料党风廉政建设自我剖析材料为落实进一步加强党风廉政建设活动的有关要求,清风街道党工委决定开展学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。自活动开展以来,本人按照党风廉政建设活动的总体部署,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面检查剖析自身存在的问题,认真学习有关教育材料,对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,我能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。我重点从思想、作风、纪律、能力等方面,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:一存在的主要问题和不足:(一)理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到抓好基层群众工作的要求。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,

  与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真,缺乏思考,

  只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  (二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。临时性的工作和应对突发事件情况较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

  二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:一是对政治学习“走过场”。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有发挥理论的指导作用。致使理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为

  这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

  二是为群众服务意识需要加强。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。具体到工作中,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。通过开展党风廉政建设活动,深入学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,我进一步认识了自己在工作中体现执政为民,切实维护号基层社会、政治稳定工作中所担负的责任,增强了我的忠诚意识、法纪意识和责任意识,树立了忠诚可靠、廉洁为公、甘愿奉献、真抓实干的良好作风,为构建社会主义和谐社会保驾护航提供了政治保障。

  清风街道办事处侯杰2016年五月二十五日

  通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

  二、严查细找,认真对照,狠抓落实坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条,自己均无违纪情况。二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。五是对照《党风廉政建和反腐败任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。六是协助领导落实好党风廉政建设责任制工作,带头遵守各项规定。积极配合领导抓好教师的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。

  七是抓好分管的教学部门的党风廉政建设工作,与教学领导下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强“三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。

  八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。

  九是积极推进民主评议活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。

  总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管的教学部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。

  三、存在问题主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。总之,虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修

  养,带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛***提出的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风落实到工作之中。

  向你更多

  附送:

  党风廉政建设动员会讲话

  党风廉政建设动员会讲话同志们:今天这次会议主要是贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和市委、市政府“干部作风建设年”活动动员会精神,动员全系统广大党员干部把思想统一到市委要求上来,以崭新的精神风貌、良好的工作状态、严谨的工作纪律、扎实的工作作风和昂扬奋进的斗志,努力推动各项工作不断迈上新台阶,确保圆满完成今年的各项目标任务。刚才,*同志就20*年市社系统党风廉政建设工作进行了简要总结,对今年的工作任务进行了安排部署。周立同志宣读了市社《关于开展“干部作风建设年”活动的具体方案》,部署具体明确,有特色且非常严密,可操作性强,我完全同意,希望各单位要结合自身实际制定实施方案,并认真抓好落实。下面,我强调三点意见。一、以作风的转变,开创供销社反腐倡廉新局面优良的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的有力武器。加强领导干部作风建设,不仅是广大人民群众的强烈愿望,更是从严治党、严惩腐败的必

  然要求。中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20*-201X年工作规划》的颁布实施,标志着党风廉政建设和反腐败工作的重心由侧重治标向注重治本的转变,由侧重解决突出问题向注重建立惩防体系长效机制的转变。我们要尽快适应这种新转变,通过开展干部作风建设年活动,推动市社系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

  (一)抓教育。一是加强理想信念教育。理想信念是总开关,要引导党员干部在纷繁复杂的世界中保持正确的政治方向。看枝节更看大局,看问题更看成绩,看困难更看光明,使党员干部尤其是领导干部,树立远大理想,讲党性、讲原则、讲品行,正确运用手中的权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。二是加强优良作风教育。使广大党员干部在改革开放的新形势下,自觉发扬艰苦奋斗的优良传统,保持谦虚谨慎的工作作风。堂堂正正做人,干干净净做事,奋发有为工作,在供销社大发展中当先锋、做模范。三是抓好法纪教育。要组织党员干部重点学习好、运用好党章,认真学习党纪政纪条规和有关法律法规,不断提高党员干部尤其是领导干部和人、财、物管理部门人员遵纪守法的自觉性和坚定性。

  (二)抓制度。一是坚持既有的制度。近年来,市社党委、理事会根据上级精神,结合实际,制定了一系列规章制度,贯彻落实好这些制度规定,对于加强党员干部作风建设,确保全市供销社系统各项工作顺利开展,起到了至关重要的作用。今年我们要围绕既有的制度,开展若干个专项督导检查,会后,市社有关处室要做详细安排。通过督导检查,使大家进一步强化制度观念,促使各项制度得到有效执行,让制度发挥应有的作用。二是创立新的制度。制度建设是动态的、发展的,要根据新任务、新情况、新问题的需要,不断地创出新

  的制度,要围绕当前正在推进的重点工作和存在的突出问题加强制度创新,用制度约束和规范党员干部的行为,为进一步加强党风廉政建设和干部作风建设提供制度保障。三是狠抓制度落实。制度的生命在于执行,好的制度不执行,就会形同虚设,成了摆设;好的制度执行不到位,就难以体现其价值。各级党组织要进一步加大宣传教育引导的力度,切实增强党员干部的制度意识,使广大党员干部学习制度、了解制度、遵守制度,营造执行制度的良好氛围。各级领导干部一定要带头遵守制度,自觉用制度约束自己的言行,同时要敢抓敢管,切实抓好分管部门和单位的制度落实。要加强法规制度执行情况的监督检查,建立健全督办机制,及时汇总执行中存在的突出问题,责成有关部门认真研究解决。抓好制度落实,既要针对存在的突出问题开展专项检查,又要开展经常性的日常检查,及时发现和纠正违反制度的行为。

  (三)抓监督。一是抓好班子内部的监督。领导班子成员在一起工作,朝夕相处,彼此之间最了解、最熟悉,相互监督也最直接、最准确、最有效。班子主要负责同志要广泛听取班子成员的意见,接受班子成员的监督。对班子成员提出的意见,要以虚怀若谷、闻过则喜的政治胸怀,认真听取,虚心接受,以实际行动做自觉接受监督的表率。同时,对班子成员出现的苗头性问题,要未雨绸缪、见微知著,早预防、早提醒、早制止、早纠正,对职工群众反映班子成员的问题要亲自督办。班子成员要经常向班子主要负责同志汇报自己的工作思想等方面的情况,主动征求意见,自觉接受监督。二是加强纪检监察的监督。纪检监察部门要进一步增强责任感和使命感,加强干部监督工作,拓宽监督渠道,增强监督实效,积极协助同级党组织认真落实

  各项监督制度,严格执行党内监督的各项规定,特别是要推行好领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计等制度,充分发挥监督检查在加强干部作风建设中的作用。要加强与组织、人事、审计和宣传等部门的联系,调动各方面的积极性,形成监督约束的强大合力。同时,在监督别人的同时,要自觉接受党组织和职工群众的监督,进一步树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。三是重视职工群众的监督。建立和完善企业重大事项向职代会报告制度,继续实行职工群众评议领导干部制度,让职工群众参与企业决策、管理和监督,实现企业决策管理的民主化、科学化。大力推行企务公开,增强企业权力运作的透明度,为职工群众监督企业领导干部创造必要条件。要进一步完善信访、举报、申诉、控告、批评等各项群众监督制度,积极开展巡访、下访和“大街接访”活动,保证职工群众有充分表达意见的权利,使职工群众的监督渠道畅通无阻,能及时收集处理群众监督信息。

  (四)抓惩治。一是加强对查办案件工作的领导。查处违纪案件是纪检监察部门的法定职责,是反腐倡廉建设的重要方面,也是检验反腐倡廉建设成效的重要体现。是一项极其严肃的工作。市社党委历来高度重视查办案件工作,不断加强对查办案件工作的领导,各单位党政一把手要始终保持政治上的清醒,对群众举报的问题要迅速批办,责成专人负责调查核实。在办案过程中,要经常听取案情汇报,并提出具体指导意见。遇到阻力或棘手问题,要亲自组织协调解决,在人力、物力上给予全力支持。对查实确实存在问题的干部,要认真听取纪检监察部门的处理意见,及时召开党委会作出决定。二是充分发挥查办案件的治本功能。充分利用查处的违纪违法案件,深入开展

  警示教育。用身边的人、身边的事教育干部职工,汲取教训,引以为戒。三是注重树立以人为本的价值取向。查办案件工作要始终坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,正确把握政策,严格办案措施的适用条件、时限、使用对象和审批权限,更加注重安全办案、文明办案。重视保障被调查人、被处理人的合法权利,维护他们的申辩权、申诉权、人身权、知情权。要尽力教育和挽救犯一般错误的党员干部,注意纪律处分与组织处理的正确运用,多给他们改正错误的机会。对受到非议、诬告、陷害或遭到打击的党员干部要澄清事实,消除不良影响,保护好他们工作的积极性和创造性。

  二、以作风的转变,展现供销社系统新风貌作风就是形象,作风就是旗帜,党员干部特别是领导干部的作风就是党风政风的标志。根据市委的统一部署,今年在全系统开展干部作风建设年活动。其主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,巩固深化“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动,以“转变工作作风、提升干部素质、解决实际问题、**系统难题、推动科学发展”为主题,着力解决作风建设方面存在的突出问题,努力实现干部队伍作风的进一步转变,为发挥好供销社职能作用提供坚强的作风保证。在具体工作中,要把握好五个环节。

  (一)深入调研,找准存在的问题。目前,省、市主要领导都率先垂范,到基层开展蹲点调研。市社班子成员、机关各处室要迅速行动起来,上半年和下半年要各安排一周时间进行蹲点调研。各直属单位主要领导也要结合实际,开展调查研究。要把身子沉下去、把问题摸上来,找对策,破难题。一要带着问题下去。要结合工作分工和市社今年的重点工作责任制等情况,科学确定调研内容,增强调研的针

  对性和实效性,切实做到带着问题下去,形成思路上来。二要综合运用各种调研方法。采取实地考察、体验基层生产生活、召开座谈会、上门走访、宣讲政策、提供服务等方式,做到人往下走、眼往下看、围着基层群众转,当好调研员、宣传员、咨询员,着力掌握一批影响科学发展、影响系统稳定、事关民生的问题,为**难题奠定基础。三要撰写好调研文章。调研结束后每个领导干部、每个处室负责人、每个企业领导班子都要撰写出有分量的调研文章,提出切实可行的对策和建议。

  (二)抓住要害,解决作风方面存在的突出问题。大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,着力解决不思进取、不负责任的问题。教育引导广大党员干部自觉克服因循守旧、安于现状、不思进取、创业无激情、心态不平衡、不比贡献比待遇等不良风气,坚持事业为上、责任为重、工作为先,始终保持勇于拼搏、奋发向上的工作激情和良好作风,忠于职守、认真负责,做到高起点定位、高标准要求、高质量落实,以新的精神风貌、新的工作姿态,创造新的业绩。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,着力解决工作漂浮、形式主义的问题。教育引导广大党员干部牢固树立科学发展观,坚决纠正懒、散、满、慢、浮、庸等不良行为,大兴求真务实之风,大力倡导“用心想事、用心谋事、用心干事”的作风,坚持查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。前段时间市委“干部作风建设年”活动督查组对市直有关部门进行了检查,检查中发现有关部门少数干部仍然存在不遵守工作纪律,作风涣散等问题,相关人员得到了严厉的处理。市社系统广大干部职工一定要强化纪律观念,转变工作作风,珍重使命、珍重责任、珍重岗位,努力树立良好自身新形象。大力弘扬

  关心职工、服务基层的作风,着力解决宗旨意识不强、群众观点淡薄的问题。教育引导广大党员干部特别是各级领导干部坚持立党为公、执政为民,真正把基层单位、干部职工关心关注的问题放在心上,自觉克服办事拖沓、推诿扯皮、工作效率低、执行力不强等不良作风,深入基层中去,认真解决基层干部群众最直接、最现实的困难和问题。作风方面要解决的问题还很多,各单位在以上所讲的三个方面的基础上,还可以结合自身实际,再增减内容,确保作风建设年活动取得实效。

  (三)把握关键,着力解决好如何整改的问题。查摆干部作风中存在的问题、深挖问题存在的根源,是这次干部作风建设年活动能否长期见效的关键。能不能实事求是地找准问题,能不能自觉地摒弃改正错误,能不能以干部作风建设年活动的实际成效取信于广大干部职工,是检验这次活动效果的重要方面。我们每个干部都要自觉拿起批评与自我批评的思想武器,多从主观上深挖原因,多从领导角度总结教训,多从个人履行职责方面查找差距。自我剖析要深入,查找问题要准确,自我批评要深刻。在查摆问题中,进一步增强党性观念和公仆意识,努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。必须将边整边改、推进工作贯穿干部作风建设年活动始终。衡量干部作风建设年活动搞得好不好,主要看思想认识是不是到位,自身存在的突出问题是不是得到了解决,单位的各项工作是不是有了明显改进。因此,开展干部作风建设年活动,必须坚持边学边改、边整边改,要始终保持“不回避、不掩饰、不护短”的态度,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要针对重点领域、重点部位、重点岗位,有的放矢,对症下药,尤其要从基层普遍反映、重复反映的突出

  问题入手,制定相应的整改措施,落实整改责任,限期进行整改;对职工群众意见较大、问题突出的要进行专项整改,整改措施和结果要在适当范围内公示,以实际行动取信于民。要在坚持首问负责制、服务承诺制和责任追究制等规章制度的基础上,把整改的成果用制度的形式固定下来,进一步建立和完善加强干部作风建设的工作机制、评价机制和激励机制,拓宽作风建设监督渠道,建立健全监督管理机制,用制度来巩固和发展干部作风建设的成果。

  (四)保证质量,务求取得的实效。要把作风建设年活动与中心工作、重点工作、本职工作结合起来,重点在打好“五个攻坚战”上下功夫。要通盘考虑,统筹兼顾,整体推进。一要在“严”字上下功夫。这次活动的基本原则和态度就是“严”。对自身存在问题的单位和干部,要通过开展批评与自我批评、诫勉督导等形式,认真进行帮助教育,起到警示作用,使全系统党员干部在作风建设上取得明显效果。二要在“实”字上下功夫。要把**难题作为作风建设的关键环节,努力做到“五个突破”即:

  突破主渠道不畅的问题,让网络联起来、主营业务旺起来;突破项目建设瓶颈,让硬件建起来、实力壮起来;突破助农增收带动力不足的问题,让龙头动起来,龙尾摆起来;突破体制机制不活的问题,让企业活起来、动起来;突破名牌效应不响的问题,让品牌亮起来、效益好起来,竞争力大起来。三要在“恒”字上下功夫。要把作风建设作为一项长期的工作来抓,把干部作风建设年活动取得的成果,落实到日常工作中,促进各项工作不断迈上新台阶。市社直属各单位一定要以开展“干部作风建设年”活动为契机,要把活动贯穿工作的各个环节,抓好项目建设,抓好经营。把干部作风建设年和落实科学发

  展观活动作为总抓手,认认真真搞动员,扎扎实实收效果。各单位要认真研传市社作风建设年活动实施方案,规范干部作风建设年活动,通过干部作风建设年活动推进各项工作的落实。

  三、加强组织领导,确保各项措施落到实处。加强干部作风建设和党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,贵在坚持,重在落实。特别是这次干部作风建设年活动,覆盖范围广、涉及单位多、活动要求高。我们必须按照市委的要求,高度重视,加强领导,周密部署,精心组织,务求活动取得实实在在的效果。

  (一)强化领导,落实责任。为了扎实有效地开展“干部作风建设年”活动,市社党委决定成立活动领导小组,由我任组长;同锁、*同志为副组长;其他班子成员为成员。领导小组下设办公室,具体负责这项活动的安排部署、协调调度。办公室主任由*同志兼任,办公室设在纪检监察室。市社各直属单位也要成立相应的领导机构,主要负责人要切实履行

  (二)强化督查,注重长效。开展干部作风建设年活动是一项长期而艰巨的任务,大家对此必须有正确的认识。要加强各项工作的日常考核,督促各级干部严格履行职责;要加大对干部作风纪律的督查力度,健全完善作风建设的长效机制,确保作风建设常抓不懈、取得实效;要及时总结经验、改革创新,不断探索加强和改进干部作风建设的新载体、新途径,努力把供销社系统行风建设提高到一个新水平。

  (三)加强宣传,营造氛围。要加大宣传力度,及时宣传报道各单位在作风建设年活动中的好经验、好做法,努力在全系统营造浓厚的活动氛围;活动办公室要适时召开经验交流会,及时编发工作简报,加强工作交流指导;各直属单位要及时将本单位活动开展情况、特色性工作报市社作风建设年活动办公室,努力形成具有供销社特色的工作成果和经验。同志们,推进全系统党风廉政建设和干部作风建设,任重而道远。各单位一定要从全局出发,着眼长远、立足当前,加强领导,强化措施,扎扎实实地加以推进,持之以恒地抓好落实,确保作风建设活动不走过场,取得实实在在的效果,为全系统各项工作的顺利开展,完成市委、市政府交给的各项任务提供强有力的保障,以优异的成绩向新中国成立60周年献礼!

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