学转促生活会个人对照检查材料3篇学转促生活会个人对照检查材料 转作风、树形象、促提升剖析材料3篇 转作风、树形象、促提升剖析材料1“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以来，本人对照工下面是小编为大家整理的学转促生活会个人对照检查材料3篇,供大家参考。
篇一：学转促生活会个人对照检查材料
转作风、树形象、促提升剖析材料3篇
转作风、树形象、促提升剖析材料1“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以来，本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在明显的不足：一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，虽然平时注重学习，但由于日常工作事务繁忙，很难抽出整块时间系统、深入地学习理论知识，从而导致理论知识的学习理解不深、钻研不透。理论学习与实际工作联系不够紧密，以科学理论的立场分析问题、解决问题的针对性不强；学习过程中存在实用主义倾向，与日常工作联系密切的学习的多，联系不紧密的学的少，理论书籍通读的多，精读的少，学习过程缺乏广泛性、深入性。学习要求不严，学习质量不高，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节现象(于:.dyhZdl:转作风、树形象、促提升剖析材料3篇)。二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的环境，思想观念转变不快，“不求有功，但求无过”的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全
放开，怕承担风险，怕承担责任。创新是工作中解决问题的不竭动力和方法源泉，学会在实际工作中不断创新，才能沉着面对日新月异的社会中出现的新情况和新问题。回顾以前的思想和工作，深深地感到自己创新意识不足，在解决问题过程中多遵循传统思路和做法，认为“我们过去一直是这样做的”，总想用老办法、老经验、老套路推进工作，不能有效地突破固有思维和模式，创造性工作少，以致在解决问题中没能试图寻求最佳方法和措施，从而不能更高效地提高工作效率。
三、缺乏对工作的深入研究，结合东高皇街道实际创造性开展工作做得不好。
工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，不能主动进行工作，创造性开展工作不够。对如何进一步做好工作研究得不够。错误地认为只要学好本单位业务知识，干好本职工作就行了，忽视了理论知识学习的广泛性、系统性和深度。同时认为自己在实际工作中掌握了一定的理论原理，具备了一定的理论基础，再深入系统地学习意义不大，从而忽视了与时俱进的理论实质，弱化了创新发展在指导实践工作的能力。
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。扎实学习理论，大兴学习之风，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理
论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，作为加强街道领导班子建设的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十八大会议精神。认真学习组织规定的必学文章材料，利用业余时间重温了市委书记赵顷霖《在市八届人大七次会议闭幕大会上的讲话》及党章，使我更加坚定了以人为本、执政为民的理念，增强了科学发展意识，加强了党性修养，转变了工作作风，本人在认真学习的同时，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的薄弱环节。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二是增强创新意识。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，及时发现工作中出现的新问题，认真整改总结，创新工作方式方法，提升工作效率。
三是进一步改进作风，不断提高工作效率。对于街道党工委作出的决策，部署的任务，按照分工加强督查指导，确保各项工作措施及时落实到位，各项工作任务圆满完成。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。认真执行工作责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。
四是进一步加强自身建设，努力树立良好形象。全身心投入“树、转、促”活动，牢固树立为人民服务的意识，帮助基层解决实际问题。在今后的工作和生活中，我将以优秀共产党员杨善洲同志为榜样，不断加强勤政为民观念，提高自身党性修养，以正确的权力观用权，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受监督，不断增强辨别是非和抵制诱惑的能力，公正处事、公道用人，克己奉公、清正廉洁；以正确的事业观干事，始终保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造出无愧于党、无愧于国家、无愧于人民的业绩；以正确的群众观做人，牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，认真贯彻群众路线，自觉增进群众感情，把老百姓的事看成头等大事，把群众的冷暖疾苦挂在心上，努力为群众办实事、办好事、解难事，始终保持同人民群众的密切联系。大力弘扬艰苦奋斗精神，严格党风廉政建设责任制。加强自身建设，营造团结拼搏，勇争一流的良好氛围，促进工作更上一个台阶。
以上是我在自查、自省过程中查摆剖析出来的问题和不足，如有不到之处，请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，在今后的工作和生活中认真对照整改措施加以整改。
转作风、树形象、促提升剖析材料2――---自开展“树正气，转作风，促发展”集中教育活动以来，按照党总支的统一安排部署，我认真进行了
习。在查摆问题阶段，针对工作中存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:
一、存在的问题及表现（一）在学习上：学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强。在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯，学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；（二）在思想上：理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。（三）在工作作风上：
篇二：学转促生活会个人对照检查材料
“树正气、转作风、促发展”教育实践活动个人剖析材料|狠抓作风
“树正气、转作风、促发展”教育实践活动个人剖析材料个人剖析材料
--农险部—张现元5月18日，公司组织了关于开展“树正气、转作风、促发展”的主题活动，以切实改进工作作风，进一步提高工作效率为主旨。总经理室非常重视，并在通知中做了具体部署和要求，就改变自我，转变观念，着力于实干、着眼于实效。立足本职岗位,为****发展多做贡献，进行谈心得、讲体会，并阐述个人的思想认识。总经理室强调此次教育实践活动力在“转”，重在“树”，效在“促”，要进一步强化责任意识，提升履职能力，务实工作作风，要力戒空谈、注重实干；力戒形式、注重实效。彻底摒弃“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的错误思想。对确定的目标要盯紧盯死，对部署的工作要抓紧实施，坚定职责落实到位，坚定实干精神。努力营造积极向上的良好工作氛围。
自**交流学习活动结束以后，结合公司开展的“树正气、转作风、促发展”教育实践活动，本人对此次活动的重要性和紧迫性有着深刻的认识。我认为主动查找问题很重要，这也是检验学习效果的关键，主动查找自身存在的问题，其实说容易也很同
意，说难也非常难，是否能真正踏下身子细心总结刚刚过去的工作，在接下来的工作中查缺补漏。主动查找问题说明对工作有担当，有解决问题的信心和决心。我们每个人都是**公司发展中的重要组成力量，“成绩不说没不了，缺点不说不得了”，在工作中干出的成绩领导和同事们都是看到的，也是肯定的，它激励着自己也影响着别人，但是有了缺点和错误，如果同事们不指出，领导不批评，自己也假装不知道，听之任之的话，在一定程度上会对公司正常发展产生影响，使工作不能顺利进行，影响自己的成长和进步。
通过公司此次“树正气、转作风、促发展”教育实践活动，我认真回顾了自己的工作，联系实际对照自身情况，认真查摆自身还存在的问题，并将自己在工作、思想、作风等方面还存在的问题剖析如下：
一、存在的问题及表现（一）在学习上，在视频培训理论学习上自觉性不高。比如这次全公司的新车险费率改革培训，自5月份以来公司组织了多次的授课培训，我才参加了两次。利用业余时间也学习较少，有时在工作中要用到的知识才去主动学习，因此其他业务学习收获较浅，与公司全面发展的工作要求有一定差距。（二）在思想认识上存在偏差，没能将公司大力发展农村涉农保险，商业保险的态度贯彻到自己的头脑，没有从公司业务全
面发展的角度来考虑问题和解决问题。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，在其他业务上探索的方式方法较少。
（三）在工作作风上不够扎实，虽然在工作中取得了一定的成绩，但是在农村涉农保险及车险业务方面，主动服务意识不够深刻，与客户宣讲工作不深入不扎实。尤其在车险业务上还存在患得患失，畏难情绪，拓展业务较少。忽视了工作的积极性，主动性，降低了除农险工作以外其他业务工作的标准。
二、问题产生的原因及根源一是对视频培训学习的“走过场”，停于形式。平时虽然经常参加分公司组织的各种视频培训学习，但在思想上未引起高度重视，缺少思考，没有认真领会分公司的理论工作指导作用，使学习变得形式化、教条化。二是服务意识淡薄，未牢固树立公司各项业务全面发展的观念，未将农村涉农保险、农村产品质量安全责任险、农村干部责任险、农村家财险、农村农机具险等宣讲到每一位农户，没有深刻领会公司“立足三农，服务三农”的发展宗旨观念。三是不够钻研，没有深刻意识到综合业务水平的高低对工作效率和工作质量起的决定性作用，自认为从事农业保险工作已有六七年的实践经验，而不去钻研，造成在其他工作**路不宽，业务不多。四是工作方法简单，对农险常规性的工作抓得比较紧，安于现状只把自己职责内的事做好就可以了，处理事情方法比较简
单，缺乏创新精神，对问题深层次分析不够，思考不深刻。没有注意到合理的工作方法会给自己的工作带来动力。对在涉农保险、商业保险方面的工作不够深入主动。
三、下一步整改措施（一）切实转变工作作风。努力突破传统的思维模式，用新的眼光新的思路看待公司的视频培训活动，克服一开视频会就“打盹”的不良习惯。再继续主动与各村镇相关农业人员宣讲农业保险涉农保险的沟通交流，经常到重点村去转转，深入实际调研，与农户聊家常聊需求，主动掌握
死，跟踪落实。对于农村保险工作，一定要深入实地，才能真正摸清可保资源，才能真正了解农户需求。
与经验丰富的产险营销人员,在实际业务操作中结合各自优势,取长补短,完善公司特色农险工作的细节。每项工作真正做到干一成一，都落实到位，这样整体工作效率也会上来，必将有力推进公司业务工作的向前向好发展。
总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，改正不足，提高自己，真正使自己的工作进一步提高，作风进一步改进，行为进一步规范。真心实意地为公司贡献自己的力量。
篇三：学转促生活会个人对照检查材料
“转观念、转作风、提能力、抓落实”
活动个人剖析材料
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月11日，春节收假后的第一天，广安市召开了开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，拉开了“两转一提一抓”活动序幕。本次活动为切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径，通过理论知识系列学习、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动开展，作为一名办公室工作人员，我收获颇丰，在思想观念、思维方式、工作作风、工作能力等方面也得到了全面提升，现简单谈一谈自己在活动开展过程中的心得体会。一、紧盯问题，找准差距，提升认识再定位活动是为了解决问题，本次活动开展一开始就坚持问题导向，通过查找问题、对标学习，我清醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。一是政治理论较欠缺。随着活动开展逐渐深入，我愈加认识到自己思想觉悟、政治理论水平还有待提高。对国家大政方针把握仅仅停留在纸面上，对政治理论学习只停留在文字上，浮在表面，没有很好的将理论与实际工作有效结合，政治理论指导工作开展不够。二是工作定位较模糊。由于在办公
室工作时间较短，办公室工作经验相对匮乏，对办公室“窗口”“枢纽”“参谋”的定位认识较浅，没有将办公室工作进行系统有效梳理。三是工作能力有差距。办公室作为单位的枢纽，日常工作较为繁杂，公文流转、会场服务、信息传达等工作看似简单，实则对办公室工作人员的综合能力要求较高。自己在学习上涉面不广、深入不够，处理办公室综合业务上能力还有所欠缺，不能顾及到大局，距上级的要求还有差距。
二、转变观念，务实作风，促进思想大解放作为一名年轻党员，“两转一提一抓”活动无疑为我们启迪思想指明了方向，为以后工作指明了道路。一是拓宽眼界，更新观念。通过与昆山市工信局对标学习，我认识到只有拓宽眼界、更新观念，紧跟时代的变迁，唯有如此才能解决思想观念僵化、办法思路不多、工作畏手畏脚等问题。只有思想上的自觉，才有行动上的主动。作为一名新时代的党员干部，我们要敢于同强者一较高下，勇于向先进对标看齐，坚决破除“盆地意识”，助推工作进步。二是求真务实，增强实效。党员干部必须要保持和发扬求真务实的工作作风，办实事不图虚名，求实效不做虚功。作为一名办公室工作人员，应牢记建勤书记对办公室工作“高标准、严要求、快节奏、重实效”的要求，始终围绕服务全局，围绕服务全县工业长远发展，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是压实责任，强化担当。党员干部的责任意识，体现的是党性、是觉悟，是舍我其谁当先锋的担当精神。广安正处在跨越发展的
新征程，邻水工业正处于高质量发展的关键时期，作为工业系统的一份子，我们要树立强烈的责任意识。时刻把责任扛在肩上，把工作放在心上，把落实抓在手上，在困难、问题面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬、敢于坚持。
三、提升能力，强化落实，工作效率再提升抓落实是党员干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是工作有序推进的重要保证。提升能力是抓好落实的基础，只有将两者结合起来，才能更加高效完成各项工作。一是常学常思，提升能力。本领不是天生的，是通过学习和实践获得的，我们处于信息万象更新的时代，更要主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。通过公文写作、办公室业务能力提升等专题培训，结合平时的思考总结，我对办公室业务知识有了更加系统的认识，对公文写作、会务工作等有了更深入的掌握，对以后的工作开展也坚定了信心。二是找准方法，抓细抓小。只有找准方法，工作效率才能有效提升。在谋划工作时要吃透上级精神，把握正确的工作方向，抓到关键环节上，抓落实才有针对性;在推进工作时要找准重点，针对重点领域、重点范围，分清大小难易、明确轻重缓急，做到精准施策。办公室工作更要注重细节小事，每一件工作都容不得一点马虎和半点虚假，要以对工作负责、对事业负责、对单位负责的态度，认真落实各项工作，全面把握工作要求，确保工作万无一失。三是崇尚实干，强化落实。通过一段时间的学习与工作，我深刻认识到落实的重要性，一分部署、九分
落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把功夫下在平时，把力量用在日常，一件事情一件事情的做，确保事事有回应，真正使抓落实成为一种工作常态。
活动有结束的时候，但转观念、转作风并非朝夕之事，抓学习也贵在持久，我们应该将思想建设、作风建设、能力建设融入到日常工作中，在日常工作中转变观念，在日常工作中务实作风，在日常工作中锤炼能力，在日常工作中抓好落实，让活动所学所悟转变为一种习惯，更好的推动各项工作高效开展、落地落实。
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、积极建言献策;增强与群众的紧密联系。
二、端正态度，加深对“转观念、转作风、提能力、抓落实”的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心领会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和事业的兴衰成败。在思想和行动上保持先进性和积极性。
三、大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上。
四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到转作风、提效能的目的。
党员干部只要在工作中树立良好的形象，提高工作效率，就能以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加规范的行为，更加严明的纪律，圆满完成工作任务，为建设祖国做出自己的一份贡献!
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月12日广安市组织召开了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，2月13日，华蓥市委组织召开了活动动员部署会，此次活动强度大、覆盖面广，着力解决干部队伍在
观念、作风、能力、落实等方面存在的问题，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安。
一要抓好思维观念大转变。通过学习党的十九大精神和****系列讲话精神达到提高广大党员干部思想认识、升华思想观念的目的，进一步加强“三会一课”学习，过好组织生活，抓好讲习所的学习，自觉破除眼光的局限，革除思维的惯性，以更强的战略思维、更高的站位格局，分析形势，把握大势，促进思想大解放，切实解决思想观念僵化、盆地意识破除不力、墨守陈规、固步自封等突出问题，形成思维超前，敢为人先，开拓创新的新理念。
二是抓好工作作风大转变。针对部分干部精力不用在工作上，学习耐不住，工作不认真，头脑不清醒、思路不清晰，遇到困难绕着走，没有能力抓落实;私字当头，整天围着个人小圈子、小利益转，搞形式主义，做表面文章，没有心思抓落实;工作马马虎虎，得过且过，只讲过得去，不讲过得硬，没有水平抓落实等问题开展专项整治，开展工作作风大运动，树立不向困难低头、不给问题让路、永不言败的信心，保持昂扬的士气和斗志。
三是抓好能力素质大提升。针对个别干部业务不强、水平有限、知识匮乏等问题，以开展局内业务培训、邀请市政府办人员开展培训讲座、“近学邻水、远学南江”对标学习、业务技能大比拼等活动进一步提升广大党员干部的工作能力、协调能力，切实
解决本领恐慌、眼界不宽、办法不多等突出问题，进一步提升广大干部履职能力。
四是抓好查改问题大落实。编制问卷调查表，发放至每名干部职工手中，认真查找自身在“观念、作风、能力、落实”方面存在的问题，并制定切实可行的制度和措施，局党组组建“两转一提一抓”活动专项检查组随机抽查问题整改落实情况，对光说不练、应付交差、虎头蛇尾、缺乏抓手等行为局党组将予以通报批评，情节严重将进行组织处理，形成警示效应，做到以案促改，进一步促进全市扶贫移民各项工作的持续稳定健康发展，为华蓥市新跨越做出新贡献。
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