下面是小编为大家整理的“四个是否坚定四个强不强”专题组织生活会个人对照检查材料提纲【完整版】,供大家参考。
“四个是否坚定四个强不强”专题组织生活会个人对照检查材料提纲 我能够认真贯彻组织部署要求，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，积极参加“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，全面系统进行检视分析，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，自我提高能力强不强，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我做个对照检查。
一、存在主要问题 一看理想信念是否坚定、“自信”强不强方面。
一是对“自信”理解认识不深刻、不全面。二是学用结合、学以致用不够。三是理想信念理解不够深刻。
二看对忠诚是否坚定、“维护”强不强方面。
一是对方针路线和决策部署理解不深刻。二是贯彻落实上级决策部署的措施办法不够多。三是理论与实际结合不紧密。对新时代思想这一当代主义，在联系实际学、对照问题学上有欠缺，对一些政策的精神实质把握不够细致，学习和运用有时会存在“两张皮”问题，没有做到融会贯通、学以致用、知行合一。
三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。
一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。三是斗争精神有所缺乏。
四看自我革新是否坚定、自我净化、自我完善、自我提高能力强不强方面。
一是修养严度还不够。
二是个人意识、工作纪律不够强。
三是工作中
自我加压的动力不强。
二、产生问题原因剖析 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的 学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。