对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结13篇
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇1
一、基本情况
在教育实践活动结束后，根据教育系统统一部署，对照 两方案一计划（整改方案、专项整治方案和制度建设计划）和领导班子成员个人整改清单，进行逐项梳理，并建立了泾源职中党的群众路线教育实践活动整改台账，涉及学校和班子成员存在的问题共21项，其中需长期坚持和正在完成的8项，已完成13项。
二、主要做法
（一）强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。 学校把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由校长、书记亲自抓，分管校长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员根据自己分管工作，负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，确保回头看工作落到实处。
（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。
在回头看活动开展中，我们坚持看宗旨意识和理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约职业教育科学发展、看群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激-情、主动性不够、责任性不强的问题。
三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决管理机制不健全，教育教学监管不力的问题。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇2
按照市委要求为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进全区党的思想政治教育建设和作风建设。今天，我在这里讲一次专题党课，这既是中央要求的规定动作，也是对我残联“三严三实”专题教育的动员和部署。去年3月，习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
一要准确把握“三严三实”的基本要求。“三严”：首先是严以修身。孔子讲“修身齐家治国平天下”，修身是排在第一位的。对党员干部来讲，修身是成长进步之基，也是工作事业之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正虽令不从，只有正直正派正德的人，说话才有人听，干事才有人跟。其次，是严以用权。权力是一把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，损害党和政府的形象。为官是从政之本，从政首先要严格使用权力，按照法律法规的授予正确行使权力。最后，是严以律己。要做到常怀律己之心，管好自己管好家人管好身边工作人员，始终坚守共产党人的精神高地，不该去的不要去，不该拿的不要拿。同时，要认真落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，除了严以律己之外，还要管好班子、带好队伍。“三实”：第一，是谋事要实。重在“谋”字，这是“三实”的基础，要求各级领导干部特别是主要领导，定思路、作决策、定办法，要实事求是。不能做官样文章、表面文章，要认真谋划、科学规划，实实在在地把党的路线方针政策和上级决策部署，与本地区各街道残联实际结合起来，思考谋划、推动工作、解决问题。摸清实情，凸显优势，认清差距，结合中央、市委要求，找准工作着力点和突破口，创新推动工作。第二，创业要实。空谈误国、实干兴邦，要做到真抓实干，在其位、谋其职。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行，只有用心工作，才能取得成绩；二要用智，多学习多思考，善于挤出时间学习，正确处理工作中出现的矛盾，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式，不断在读书学习中获取真知灼见，提升能力素质，用以指导实践、推动工作。三要用力脚踏实地、埋头苦干，定下来的事要雷厉风行、抓紧实施，给安排好的工作要做出成效，已经完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。第三，做人要实。一是要对党忠诚，忠诚于党、忠诚于人民，任何时候对组织都要襟怀坦荡，自觉接受组织监督；二要公道正派、诚实守信做人，加强人格修养，讲诚信、重品行，做一个堂堂正正、清清白白的人；三要真心实意、与人为善、心怀若谷对待同志，不能虚情假意，对人尊重，真心对人，为人处事度量要大、心胸要宽，要善于团结同志，多吃苦、多吃亏、多奉献，有容忍容事的气度。
提出的“三严三实”是衡量各级领导干部作风建设的标尺、是对各级领导干部作风建设提出的新要求、同时也是对各级领导干部在“权力观、地位观、利益观”上的一次检验和考核。以前是紧扎制度、严格警戒、实行他律，现在是倡导自我约束、务本求实、自觉敬业。各级领导干部都要主动加强自我修养和敬业意识，坚持在用理念、求真知、转作风。努力追求实现自律、修身、敬业的最高境界。
二 落实“三严三实”要求、必须把强化党性修养作为终身课题，切实在坚定理想信念、纯洁情操上下功夫 领导干部作风问题，说到底就是党性观念的问题，信仰可能就会被侵蚀和改变。领导干部在各种诱惑面前，稍有不慎就会堕入万丈深渊，因此，我们每个党员干部都要自觉从加强党性修养入手，切实以坚强的党性修养提高思想政治素养，端正自己的价值追求。一是要以扎实的理论武装作根本。思想正才能作风纯，政治强才能作风硬。如果放松党员干部理论武装，就不能够形成统一意志；而不重视用带有根本性的理论进行武装，党员干部思想根基就会变得不牢靠，不巩固。必须坚持从思想源头抓起，系统学习党的创新理论，使之真正入耳、入脑、入心，学会运用其中的立场观点方法去观察思考问题。自觉追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。二是要以良好的道德情操作支撑。道德情操贯穿于党性修养的方方面面，关系到思想作风的基础稳固。每个党员干部都要认清自身存在的现实差距，经得住诱惑，淡泊明志，志存高远，时刻保持对伦理道德的敬畏之心；要坚持严格自律，切实以党章党纪约束规范言行，培养健康情趣，知道哪些该做、哪些不该做，确保经受住各种考验。要“严”字当头，以修身增强党性，知道哪些要做，哪些必须做好，坚持以慎行管好权力，以守纪保持形象，时刻树立有作为才能有地位的思想意识。三是要以严格的党内生活作保障。每一名合格的党员干部，都需要在严格的党内生活中锻炼成长。如果长期游离于组织之外，不及时清洗思想上的灰尘，党性观念就会淡化，甚至会犯错误。因此我们要自觉接受组织教育、群众监督；要带头讲真话、讲实话、讲心里话，揭露矛盾敢于坦诚布公；要勇于开展批评与自我批评，认真查找自己在工作作风纪律上存在的薄弱环节，深入分析问题的症结所在，切实在触及思想、纠正偏差中增强党性觉悟、夯实思想政治根基，真正在信仰上做到坚定不移。
三 落实“三严三实”要求、必须把端正工作指导思想作为重要切入，切实在干事创业、推动建设上下功夫 党员领导干部创造政绩的出发点和落脚点，直接影响着单位建设的发展导向。因此我们要以对党的事业高度负责的态度，始终保持昂扬的精神状态，用求知、求新、求强的勇气，心无旁骛地真抓实干，真正创造出利于单位长远发展的“真”政绩、“实”政绩。 一是要坚持务实创绩。对待工作就是要脚踏实地的干，树立务实的工作导向，克服形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发。做到说实话、报实情、出实招、求实效；要多加强调查研究，提高说服力，努力使计划、措施和办法切实可行，对定下来的事情要雷厉风行，抓紧实施；要注重督促检查，对重点工作、关键环节，要反复抓落实、持续抓落实，确保用事实完成的各项工作经得起实践和历史的检验。二是要注重遵循规律。提高工作质量，既靠真抓实干，更要遵循规律，而前提就是要坚持实事求是，讲求科学。所以，要坚决摒弃那些“因循守旧、不思进取，胡思乱想、奇思异想”不符合实际务虚的做法，切实把精力放在单位谋发展利长远的工作上。要把原则要求与现实情况统一起来，要把工作部署与跟踪问效统一起来，对工作任务明确目标、时限，分阶段、分步骤搞好检查指导，确保各项工作在末端得到彻底落实。 三是要做到甘于奉献。重事业还是重名利，讲奉献还是讲索取，既是人生面临的严峻课题，也是加强思想作风建设的现实课题。要把对上负责与对下负责、当前需要与长远发展、特色工作与注重基础统一起来，切实把心思用在干事创业上。要守得住清贫，不存贪婪之心、不怀非分之想，时刻保持朴实的情怀；要抗得住诱惑，不为私心所扰、不为名利所动，真正具备良好的心态；要耐得住寂寞，埋头苦干、真抓实干，切实以一颗平常心、吃苦心、进取心干工作、谋发展，彻底解决工作方向、政绩观、世界观的问题。
四 落实“三严三实”要求、必须把增强服务意识作为实践要求，切实在心系百姓、情系职责、服务人民上下功夫加强党的群众路线教育实践活动，对于党员干部来讲，很重要的一个方面就是体现在心系基层、情系百姓，如何解决实际困难上。因此，作为残联的每一个党员干部，都要牢固树立为残疾人服务就是职责、服好务就是敬业奉献的意识，要视基层和群众需要为第一选择，要以让残疾人满意为第一标准，做到真诚帮基层、真实帮解困。一是要把重心下移作为一种常态。基层是建设的基础，解决残疾人群体困难是残联发展的动力所在。心中要始终有群众的地位，树立群众观点，充分相信群众，依靠群众，真正把融入群众掌握实情作为提高残联建设的重要手段；要坚持深入一线，倾听基层群众意见，了解群众心声，切实掌握基层无力解决的挠头事、烦心事。***指出“我们党来自于人民、植根于人民、服务人民”。党员领导干部就是人民的公仆，为人民群众服好务，让群众满意就是我们唯一的宗旨和标准。二是要把解决问题作为一种标准。对基层和群众的实际困难和问题，要不等不靠，不推不拖，积极主动地帮助解决，在集中力量帮助基层解决重难点问题的同时，要深入一线、深入实际，下大力跟踪解决长期困扰基层建设容易反复出现的突出矛盾和问题。特别是对群众反映强烈的突出问题和不正之风，要敢于较真碰硬，严肃查处。要有主动求作为，科学搞建设，实干求发展的干劲，让广大群众看到改进作风带来的新气象、新面貌。三是要把关爱残疾人作为一种诉求。真心关爱他们，不冷面相对。不仅是工作理念、工作方法问题，更是在思想作风在群众观念上的具体体现。我们要把对残疾人的关爱融入到残联工作的方方面面。对残疾人要心中有爱，真正把他们的困难、疾苦放在心上；要平等相待，尊重他们的权利，了解他们的真实想法，以残疾人所需、所求、所想引领工作精力的投向；要注重从细微处入手，时刻理解残疾人的艰辛之苦，解决他们求知、求职、娱乐、生活、医疗保障等实际问题，切实维护好残疾人的合法权益，在本职岗位上始终为人民群众做好服务。 站在历史与未来的交汇点，“四个全面”战略布局正在我们面前展开。各级领导干部惟有从严要求、向实处着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，才能使清风正气积聚起来，使队伍的精气神昂扬起来，以严与实的过硬作风，担当起“四个全面”的历史重任，不断增进人民福祉，谱写好中国梦的华章。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇3
按照缙云县教育局转发浙江省教育厅办公室《关于全省教育系统集中开展安全生产大检查的通知》精神，我校迅速动员部署，组织分管领导对校园开展了安全生产大检查大整治活动。通过前一阶段的工作，基本达到了预期目标，现将有关情况总结如下：
一、领导重视，及时部署。
我校领导高度重视安全生产大检查大整治工作，主要领导亲自研究，分管领导牵头召开校安全生产工作会议，第一时间将开展安全生产大检查大整治活动有关要求传达到全校教职工，部署安全生产大检查大整治各项工作。全校各处室分工合作，进一步健全安全生产责任制度，细化了安全生产各项举措，全校形成“强化安全责任、落实安全措施”的浓厚氛围。
二、结合实际，开展自查排查。
8月份以来，全校各线由分管领导带队开展了安全生产自查整治工作，取得了明显成效，对发现隐患我校可整改的都及时完成整改。安全隐患设施全面维护：修缮食堂排队处栏杆，综合楼破旧窗户更换，防盗窗加固，二幢寝室楼梯加固，门卫电源控制器搬移到专用室，保安室开窗增加门口视线，班级寝室电器检查更新，教学楼梯护栏维修，校园排水沟沟盖修理更换完成。及时排除食堂设备隐患，食品处理区2米以上贴瓷砖（烹饪间、蒸煮间、备餐间）到顶，食品处理区吊天棚（采用铝塑板或塑料扣板），备餐间更换为紫外线消毒灯，备餐间配置3匹立式空调2台，备餐间排水沟清理，粗加工区等墙面及天棚重新用涂料刷白、墙面排风，更换消毒柜1台、储蓄冰箱2台等项目。食堂人员及环境卫生良好，食品采购、存储、加工、销售各环节均按制度严格执行。对实验室化学危险品管理严格，存放专柜，有多重铁门，锁匙有多人交叉管理。消防水管部分已更换，灭火器在有效期内，安全通道标志齐全，应急灯良好。“三防”建设进一步完善，有三位保安，有十三处视频监控，安装与派出所110接警处平台联网的紧急报警装置，配备有橡胶警棍、钢盔、防割手套、喷射器、防护棒等。
校内学生活动有序推进。由政教处牵头，认真分析上一年集会就餐排队，接送车管理中存在的问题和不足，制定并落实新的就餐集会排队方法，由原来的分楼层分年级分批下楼，改成了同楼层同年级分单数班级和双数班级下楼，大大缓减了楼梯拥挤情况，落实值日教师管理和学生自主管理；进一步完善接送车管理的请假制度，检查制度和家长信息反馈制度，违反接送车规定的学生教育制度，周末接送车校外巡查制度，学生上下车秩序明显改善，无故不坐未点到名字从上百人降到个位数，而且管理人员减少了近一半。通过坚持持续管理，相信还会进一步改善。
三、存在问题，也是突出问题——接送车。
经过每次离校前的接送车规定学习和安全教育，周日回校后接送车情况在周一集会上反馈和评价，政教处、班主任分批对不守纪学生进行批评教育，学生坐接送车的习惯明显好转，但突出的问题是接送车接送学生审批手续未办理，学生接送途中拼车并车，超载超速现象普遍存在，急需各部门协同管理和监督。
四、下步打算。
在前阶段工作基础上，我校将进一步落实责任，认真按照“安全第一、预防为主”方针，落实好防范措施，做好各项安全生产工作，执行定期检查制度，进一步完善接送车管理措施，做好校内离校前和回校后的管理，及时与交警联系，加强路上巡查，减少途中超速超载和拼车现象，及时收集学生反馈信息，向学生公开政教处电话3193000，并在第一时间保持和车队沟通，保证各项工作安全有序，确保师生安全。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇4
中共**区委、区纪委：
**年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局**年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的**铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况
区科技局局长**同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《**年党风廉政建设工作计划》；明确以服务为重点，提升作风效能建设；以教育为重点，推进廉政文化建设；以制度为重点，加强科技行风建设；以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、******的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。
（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；进一步重视加强党风廉政建设教育；进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇5
根据上级的统一部署，我校采取切实措施狠抓学习宣传贯彻新《安全生产法》工作，取得了一定的成效。现将有关情况作如下小结：
一、领导重视，健全机构，召开专题会议层层动员部署
（一）召开班子会议认真研究，成立了江村中学学习宣传贯彻新《安全生产法》领导小组，校长任组长，政教主任任副组长，各中层领导任组员。领导小组下设办公室，由张军同志任办公室主任。负责这项工作的落实。
（二）层层召开专题会议动员部署。
12月10日，我校召开全体教师会议，认真学习宣传贯彻新《安全生产法》，组织大家认真学习了有关文件。会上，韩校长就如何抓好我校的安全工作进行全面动员和部署。
二、及时学习市教办[20-]253号文件，并购买新《中华人民共和国安全生产法》分发给教职工，做到人手一册。
三、组织干部教职工积极开展了一次讨论和座谈活动，会上广大教职工发表了自己的看法、想法和今后对新法的应用。
四、建立完善了各项安全生产制度，并上墙、落实。
我校按上级要求，制定了学校安全管理，办公区、宿舍区安全管理，食堂卫生管理等制度。同时要求各教师认真落实各项规章制度，对学生加强安全生产教育，提高安全防范意识，实行责任追究制度，从而有效地防止了各类安全事故发生。
五、狠抓安全防范工作。我校建立了安全档案，建立信息联系电话网，一旦有事，一呼百应。并建立学生在校与在外安全各类体系，对学生实行全方位管理，形成了全体师生共同安全防范的良好局面。
六、认真开展自查评估打分，逐条列出安全隐患，以便对症下药。
为将安全工作落到实处，我校认真对照安全检查提纲，逐一排查，并列出安全隐患，对于能自己解决的尽量自己解决，如果自己解决不了的，要及时形成书面材料报上级。
七、加强对学生的安全教育。
各班班主任利用班会、班刊及《安全预防》手册对学生进行了安全教育。学校对全校实行每周一次排查，切实将安全工作落实责任，进一步完善“安全第一，预防为主，综合治理”。
总之，通过此次宣传学习，全校师生对新《安全生产法》有了一定的认识和了解，安全意识得到了进一步的提高。在今后的工作中，我校师生都要严格遵守新《安全生产法》，为创建平安校园奉献一份力量。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇6
根据市委"活动办"《关于开展教育实践活动整改落实情况"回头看"的通知》（X群组办字[20**]36号）和局党组"活动办"具体要求，本人在个人自查问题整改落实的基础上，积极进行"回头看"工作，确保教育实践活动成果落到实处。现将个人整改落实情况"回头看"汇报如下：
针对个人查摆出的8个方面的"四风"问题，结合中心工作，坚持立说立行、即知即改，以实实在在的行动和效果进行深入整改，为使教育实践活动更进一步，更深一层，我逐条进行"回头看"工作，保证教育实践活动永远在路上。
1. 针对"学习不深入，未能学以致用"问题，自己在积极参加局里组织的各项政治理论学习的同时，严格强化对政治理论，尤其是******系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会等精神的自学，使自己的政治理论水平明显提高，指导实际工作的能力大大增强；同时积极学习部里、省厅、市委市政府关于人才交流工作相关文件精神，深刻领会各级文件精髓，确保能正确知道人才中心日常工作。
2. 针对"工作重形式，轻落实"问题，坚决摒弃以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的坏习惯，坚持把教育实践活动与中心当前的工作相结合，认真深入基层调查研究，拓宽工作思路，积极探索和寻找**人才引进和人才招聘等难题的方法；加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。
3. 针对"深入企业调研不够"的问题，我先后多次深入挂点的XX工业园以及XX、XX、XX、XX、XX等工业园区进行调研，了解企业用工、缺工实情，听取用人单位对人才引进的意见建议，进一步了解了基层，密切了群众，使人才交流工作更具针对性，工作决策更符合工作实际。
4. 针对"有当太平官思想"的问题，我时刻提醒自己要保持进取意识，自觉消除消极心态，掌握我市人才发展趋势。高标准、严要求开展工作，开展人才引进、人才市场建设、人事代理等工作时，用心去做，力争让组织满意、让群众满意。勤加学习，熟练掌握法律法规、路线政策等方面知识，力争入脑入心见于行动。增强担当意识，敢于直面矛盾，对群众反映的`问题，耐心细致地完成。
5. 针对"在保持艰苦奋斗勤俭节约的方面还有差距"的问题，我始终坚持把抓好作风建设作为最大的突破口，严于律己，不断强化党风廉政建设。积极完善中心工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度等各项规章制度，坚持用制度管人管事。严格遵守"八项"规定和党风党纪，严格遵守公车使用制度，没有出现公车私用现象，严格接待制度，杜绝铺张浪费现象发生。
6. 针对"存在老好人思想"的问题，在中心日常工作中，始终坚持原则，树立正气，在开展批评和自我批评时，既准确客观，不带感情，点出问题，也会讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。积极与中心干部职工进行谈心谈话活动，对干部职工做的不好的地方进行批评指正，帮助中心干部职工不断进步。
7. 针对 "决策不够科学"的问题，我始终按照局党组关于对人才交流工作的要求，创新沟通机制，借鉴沿海发达地区的人才招聘、人才引进和人事代理先进理念和成功经验，结合我市人才工作实际，不断创新工作方法，用制度化、规范化、科学化建设人力资源市场，为用人单位和求职者搭建好沟通平台，强化人才信息库建设，并以窗口建设为抓手，积极推进人事代理工作的开展；在日常工作中，严格要求中心各部门遵守各项规章制度，积极听取各部门对工作开展的意见建议，强化科学决策。
8. 针对"领导方法简单"的问题，我坚持树立开拓创新的精神，进一步更新观念，与时俱进，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，充分发挥主观能动性，在坚持管理与服务并重的思想前提下，突破原有的经验主义束缚，结合工作实际积极探讨人才交流工作新思路、新方法。
下一步，将继续按照市委和局党组关于巩固和拓展教育实践活动成果要求，狠抓跟踪问效，推动整改任务真正落到实处。与此同时，持续推进作风建设，严格遵守八项规定和党风党纪，以身作则，敬终如始，确保好作风成为好习惯、新常态。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇7
一、基本情况
在教育实践活动结束后，根据教育系统统一部署，对照 两方案一计划（整改方案、专项整治方案和制度建设计划）和领导班子成员个人整改清单，进行逐项梳理，并建立了泾源职中党的群众路线教育实践活动整改台账，涉及学校和班子成员存在的问题共21项，其中需长期坚持和正在完成的8项，已完成13项。
二、主要做法
（一）强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。 学校把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由校长、书记亲自抓，分管校长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员根据自己分管工作，负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，确保回头看工作落到实处。
（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。
在回头看活动开展中，我们坚持看宗旨意识和理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约职业教育科学发展、看群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激-情、主动性不够、责任性不强的问题。
三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决管理机制不健全，教育教学监管不力的问题。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇8
一、基本情况
在教育实践活动结束后，根据教育系统统一部署，对照 两方案一计划（整改方案、专项整治方案和制度建设计划）和领导班子成员个人整改清单，进行逐项梳理，并建立了泾源职中党的群众路线教育实践活动整改台账，涉及学校和班子成员存在的问题共21项，其中需长期坚持和正在完成的8项，已完成13项。
二、主要做法
（一）强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。 学校把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由校长、书记亲自抓，分管校长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制，做到教 1
育实践活动结束，领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员根据自己分管工作，负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，确保回头看工作落到实处。
（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。
在回头看活动开展中，我们坚持看宗旨意识和理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约职业教育科学发展、看群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激-情、主动性不够、责任性不强的问题。
三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决管理机制不健全，教育教学监管不力的问题。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇9
竹笋虽然柔嫩，但它不怕重压，敢于奋斗、敢于冒尖。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于XX局落实党风廉政建设专项整治工作情况的总结报告。
我局自今年3月组建以来，在区委的正确领导下，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任为抓手，营造了风清气正的工作环境，助推了我区XX事务工作的顺利推进。现具体总结如下：
一、主要做法
（一）坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设。一是构建“分责实施，齐抓共管”的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是积极在我局推进党史学习教育工作。通过集中学习研讨、深入调查研究、讲党课、查摆检视问题等一系列有效措施，及早部署，真抓实干，确保党史学习教育工作取得实效。同时梳理总结整改落实中形成的好经验好做法，固化成务实管用的机制制度，推动我区XX工作开展。三是加强对我局党组织及党员干部日常监督。定期开展谈心谈话、述责述廉。定期对基层党支部廉政情况、全面从严治党情况、作风建设情况进行督查。认真贯彻落实问责条例，推进问责内容、对象、事项、主体、程序、方式制度化。
（二）坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系建设。一是坚持层层见面，人人承诺。单位干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。召开我局专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，并纳入下一阶段工作计划，抓实整改、抓出成效。二是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，建立工作台账，定期进行谈话、定时进行检查，提升防范意识和警戒意识，切实做到问人问事问责。三是严肃纪律，严守程序。严格实行签到考勤制，定期与不定期督查上班工作纪律，始终加强制度建设，构建反腐倡廉制度体系，制定和完善了我局《工作效能制度》《考勤制度》《服务承诺限时办结制度》《责任追究制》等X项工作责任制度。“三重一大”民主决策落地生根，党务政务财务公开透明，细化差旅费报销制度，调整报销标准，杜绝没意义的差旅活动，推进机关规范运行。
（三）坚持主动作为，进一步提升党风廉政成效机制建设。一是扎实开展专项整治。对开展X个突出问题专项整治工作进行部署。对照X个突出问题进行深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。共梳理出X项，其中有X项已完成整改，完成比例X。二是极力营造廉政文化。及时抓好、抓实党风廉政宣传，让廉政文化入脑、入耳、入心，通过采取集中学习研讨、到革命基地接受传统教育、观看警示片等形式组织开展了多场次的学习教育活动。，增强领导干部廉洁意识，增强全局职工防范腐败意识，增强人民群众监督意识。
二、存在不足及下一步打算
我局自组建以来，始终将党风廉政建设工作置于重中之重，党风廉政建设工作取得一定实效，体制机制不断健全完善，工作作风不断优化务实，全局无一违纪案例发生。但距上级要求、群众期盼还有一定的差距。
下一步我局将继续抓好抓实党风廉政建设工作，全面落实好党风廉政建设主体责任：一是以落实党风廉政建设的主体责任为抓手，层层落实责任，加强纪律建设，加大监督检查力度，着力营造清风气正的行业风气。二是深入开展行风政风建设和机关效能建设。广泛征求意见，突出问题导向，坚持开门搞整治，全面深入排查我局存在的问题，认真分析原因落实整改措施。努力提高机关效能，提升服务质量。三是严肃纪律抓防控。进一步加强队伍管理，严肃纪律作风，加强风险防控，补齐各项短板，消除各类隐患，大力开展正风肃纪专项教育整治行动，营造风清气正的氛围。通过上述各项工作，进一步改进工作作风，为推动新时代XX事务工作提供坚实支撑。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇10
每年6月是全国的“安全生产月”，为确保“安全生产月”系列活动顺利开展。6月12日，省路网中心以“三确保”扎实开展形式丰富、内容具体的安全生产月系列活动，不断提高全体职工安全生产法律、法规意识和安全责任意识，增强职工安全素质，切实促进安全生产工作，确保总体安全生产局面稳定。
确保组织载体管控有序
中心成立了活动领导小组，详细地制定了安全生产月活动方案，细化分解活动目标，形成互抓互管的安全工作机制，全面推进安全生产月活动扎实开展。同时，利用职工书屋安全生产图书、微信等平台，强化安全工作宣传力度，营造安全氛围；开展悬挂条幅、张贴宣传画、设置安全专栏等不同层次、形式多样的安全生产宣传教育活动，广泛宣传安全生产知识，提升活动氛围。
确保安全教宣取得实效
中心组织学习安全文化知识活动，开展安全生产知识学习宣贯会、观看安全生产事故警示教育片等专题活动，以文促思，使安全理念能够深入人心。观看安全教育片，利用周例会组织安全讨论，分析典型安全事故案例，进一步强化安全意识，督促大家由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的意识转变。
确保安全基础稳步提升
中心按照省厅有关部门的工作要求，抓细抓实设备监管责任，开展安全生产月隐患大排查，重点对易燃易爆、电气火灾、重点区域、女生宿舍、设备等部位开展地毯式排查，积极推进各项安全生产工作执行到位，做到及时治理、及时维护，切实提升设备稳定性能。文章来
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇11
我们聆听过很多的安全培训，也耳闻目睹过许多安全事故，对于事故本身我们有过更多的惋惜与怜悯，每次事故的发生不仅是企业的损失，更是一个家庭的损失。从这个意义上讲，事故本身就是灾难，所以我们要吸取安全事故的教训，认真重视生产过程中潜在的人、物、环境方面的安全隐患，杜绝一切安全事故的发生，我们要履行好日常工作中存在的问题。增强自身的防范意识，提高预防事故的能力，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。做好年度安全生产工作。
我们所有员工上岗前都接受过由公司、车间到班组的三级安全教育，或多或少的了解或知道安全生产的重要性。我们也通过参加消防知识竞赛和实战演练、安全知识问答、安全生产培训教育、再教育的方式来强化每个员工的安全意识。我们不会因为没有时间或怕影响生产而忽略安全学习，因为我们知道安全本身就是一个财富，我们车间乃至班组始终按照“谁主管，谁负责”“管生产必管安全的原则”。定期召开安全生产会，定时组织班组成员进行安全生产学习讨论，听取各成员意见，让安全的警钟时刻提醒每一位成员。
安全生产是企业发展的前提和根本，作为公司重要组成部门电力保障部也制定了“电力保障部员工行为规范”“安全奖惩制度”，要求我们严格按照“国家电网公司电力安全工作规程”来规范和督促员工的安全行为，在车间的组织安排下我们班组又一次开展了安全生产协议的学习，从我们踏上工作岗位起安全就如影随行，这些安全事故的发生，总结起来就表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷，要克服这种不安全的因素，我们就应有针对性的对其进行控制、约束。主要表现在：
一、对人员的管理
1、每个在岗员工应树立安全生产意识，不能麻痹大意，严格按照操作规程进行操作。
2、严格要求员工上班期间穿戴劳动防护用品保护自身的安全与健康。
3、安全教育不能忽视，要积极参加车间安全教育和培训。督促本工段人员遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。
4、安全检查不能马虎，应加大安全巡检力度，对查出的安全隐患及时落实整改。
5、作为电工我们应该严格执行工作票制度，停送电制度、工作监护制度。
二、对物（设备、设施）的管理
1、搞好生产设备、安装装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护，使其保证完好和正常运行。
2、加强现场安全管理，施工或检修后必须做到“人走场地清”，避免一切可能发生的安全事故。
3、定时检修和维护设备，避免设备在非正常状态下运行带病运转和超负荷运转。严格执行设备的巡检、点检制度，定人、定时、定点认真进行巡检。
三、管理方面
1、制定切实可行的安全生产法规和行为规范。
2、成立安全巡查小组，监督和督促安全生产工作的顺利实施。
3、以人为本抓安全，关键在于抓落实，把口号、文件、会议精神变成实际行动。落实制度、落实严惩，用制度和规范为安全保驾护航。
4、加强学习与宣传安全文化，提高安全生产认识的重要性，将安全工作落到实处。
安全生产不仅是权力也是义务，通过培训及自学，我们更应该处理好人、物及管理在生产过程中的关系，为企业的发展和员工的安全谋福利。
安全生产目标的签订更给我们一种责任、一种安全保障。通过考核和合理的奖惩，把安全工作做到更好、更全面。回顾历年来我们工段、班组在车间领导的正确领导下，未发生过任何安全事故。我们也
不会因此而感到骄傲，我们将会一如既往的把这项工作作为工作之重做下去，彻底的把“要我安全”的理念转变为“我要安全、我会安全”。坚持在20-年度做到零事故、零伤亡，将安全生产工作进行到底。
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇12
对照第三次中央**工作座谈会贯彻落实情况总结篇13
根据县委学习实践科学观活动第二批总结暨第三批动员会议精神，按照《关于开展全县深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”的通知》文件要求，我局以开展整改落实“回头看”活动为契机，紧紧围绕“让党组织放心、让老干部满意”的活动主题，以“搭建学习活动服务平台，助推綦江又好又快发展”为活动载体，以“创新学习活动形式，提升老干工作水平”为活动抓手，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动整改落实“回头看”工作的有关情况总结如下：
一、强化领导，切实把“回头看”工作落到实处
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，通过建立“三个一”机制，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任到人的组织领导制。同时，我们进一步加强局学习实践办的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立“一对一”抓落实制度。按照整改方案要求，班子每个成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
二、措施到位，扎实推进，确保“回头看”工作取得实效
我局作为县开展第二批学习实践活动的县直单位之一，在活动中，我们精心组织，突出实践特色，采取有力的措施，扎实地工作，已顺利完成了各阶段的工作任务，达到了预期目的。在活动结束后，根据县委学组办的统一部署，一是坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展“回头看”的工作。二是认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。三是强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，坚持以“五看”为抓手（“五看”即：看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况），对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
三、齐心协力，真抓实干，“回头看”工作取得突出成效
（一）党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。
通过扎实开展学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的活动，机关党员干部思想深处受到很大触动，理论认识有了新的提高。集中表现在：一是对科学发展观的内涵理解更深。通过学习实践活动，大家对科学发展观深刻的思想内涵、鲜明的时代特征、深厚的理论渊源、丰富的实践依据、坚实的群众基础，有了更深的理解。二是忧患意识和责任意识更强。在学习实践活动中，大家既看到了贯彻落实科学发展观取得的成绩，也看到了与科学发展观要求不相适应的地方，对当前老干部工作中遇到的许多新情况、新问题有了更加清醒的认识，工作创新的责任感和紧迫感进一步增强。三是落实科学发展观的信心和决心更大。全体党员进一步明确了新时期共产党员的时代要求，增强了宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。广大党员干部纷纷表示要全面落实科学发展观，大力推进改革创新，坚持以服务青年为本，紧紧围绕当前綦江县委的中心工作，抓重点，出特色，努力做到服务大局有新作为、服务青年有新突破、推动团的建设有新发展。
（二）推进老干工作科学发展的思路和举措进一步完善
经过半年来的学习实践活动，机关党员干部对科学发展观的认识普遍有了新提高，思想观念有了新转变，对新时期下，老干工作的新课题、新任务有了一个全新的思考和定位，在如何又好又快地推动我们老干事业科学发展方面大家达成了共识：就是要通过为老干部开展贴身、贴心服务，使党委感受到老干部门对工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的热心与爱心，使群众感受到我们老干部工作队伍的尽职尽责；要把“党是不是放心、老干部是不是满意、群众是不是拥护”作为检验老干部工作好坏的唯一标准。
（三）解决存在的突出问题取得明显进展
我局将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上，在全面落实整改方案的基础上，把解决群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办且通过努力能够办好的事情作为今年工作的重点。一是结合老干局工作情况，重点解决活动设施与场地、机制体制建设、落实老干部离休干部政治生活待遇等重点问题。二是针对《整改落实方案》未完成了项目，我们根据项目轻重缓急和难易程度，抓紧整改项目扫尾工作。我们全面完成了对老干活动中心坝院的硬化以及环境的整治与绿化，装修完成机关伙食团，对厕所进行了改造，为老干部学习和活动提供更加优越的条件；茶园添置了音响等活动器材，解决了老干部开会、娱乐活动的"场所问题。到目前为止，19项整改项目已基本整改结束，我局在实践科学发展观、为民办好事实事上收到明显成效。
（四）创新和完善保障促进科学发展的体制机制
积极推进制度废、改、立工作，从实废止制度、从准修改制度、从严建立制度。对内容陈旧、操作性不强、不能发挥原有作用的，予以废止；对不符合新任务、新形势发展要求，存在明显漏洞的，进行修订完善；对现实工作需要而尚未建立的，组织力量进行调查研究、科学论证、建立出台。目前，以调动工作积极性、提高机关工作效能为目标，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的管理办法，以制度建设确保学习实践活动形成长效机制，使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。
（五）党性修养和机关作风得到明显改进
学习实践活动开展以来，我局领导班子和党员干部认真查找党性党风党纪方面存在的问题和不足，采取了切实可行的具体措施，使得机关的工作作风和党员干部的精神面貌呈现新的变化。一是政治立场更加坚定。在学习实践中，党员干部不断加强党性修养，主动转变不符合科学发展观、不符合群众期望的观念和做法，着力增强宗旨观念，始终同县委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保证县委各项政策措施的全面贯彻落实。二是大力弘扬求真务实的工作作风。通过召开老干部座谈会、职工政治学习例会等，虚心接受建议与意见，认真整改机关在工作作风、工作方式上有待改进之处。三是机关自身建设取得新水平。不断加强机关制度建设，努力形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面；组织机关党员干部对学习实践活动进行满意度测评，广泛征求意见，并在此基础上进一步修改规章制度，完善了机关各项日常管理措施。
四、进一步狠抓整改落实后续工作，让实践活动长见成效
我局党员干部高度重视做好整改落实的后续工作，认真实践，大胆探索，不断推出好措施好做法，巩固和发展学习实践活动成果：
（一）以制度建设确保学习实践活动形成长效机制。着力建立健全保障和服务科学发展的制度体系，完善内部工作制度，注意防止为追求制度成果忽视深入调研、反复论证的重要环节，坚持科学决策、分期推进，使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。
（二）继续抓好整改落实方案的落实。我局整改落实方案全面贯彻县委关于开展学习实践活动的部署要求，在实践中加以贯彻落实，对已经解决的问题做好巩固工作，对当前群众、老干部们最迫切需要解决的，找准加强和改进老干服务的切入点，提出加强和改进服务的硬措施。开动脑筋、换位思考，充分体现服务意识，突出服务特色。
（三）切实加强领导班子和干部队伍建设。继续深入学习贯彻国务院3号文件精神，市委三届四次、五次、六次全委会精神，真正做到深化学习、提高认识，坚持讲党性、重品行、作表率，把局机关领导班子和党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者。为推进“五个綦江”、“六个园城”、“二十个重大项目”建设发挥党员干部最大的作用。
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