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思想作风自查报告8篇

时间:2023-08-09 15:40:03 来源:网友投稿

思想作风自查报告按院思想作风整顿活动统一部属和要求,通过学习,使我清醒地认识到,对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能下面是小编为大家整理的思想作风自查报告8篇,供大家参考。

思想作风自查报告8篇

思想作风自查报告篇1

按院思想作风整顿活动统一部属和要求,通过学习,使我清醒地认识到,对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿,我在思想上做好了充分的准备,在行动上做到了积极参与。坚持自学自记,写心得体会。对进一步端正思想认识,促进工作起到了一定的推动作用,通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

一、存在的问题及表现

1、教育学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。

2、司法为民的宗旨不牢

没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念,践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高,不能很好地急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡,不能很好地做法律宣传指导,往往主观上认为他们是来托关系,拉人情,常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度,让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风,自己见了又无力改变,就干脆睁一只眼闭一只眼,不去争辩,不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现,执法为民意识还不够牢,从而对自己要求不严,放松自我约束。

3、组织纪律性不强,有时不能遵守规章制度。

自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现。表现在有时不能坚持按时上下班,有时有早退现象。

二、存在问题的主要原因

1、对教育学习的重要性认识不足

思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。认真反思,我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离,领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的,更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时,我感到自己的思想懒惰,政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。

2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够

在社会主义市场经济的新形势下,面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,等上级文件和要求,甚至对一些敏感问题能推就推,能躲就躲,能拖就拖,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,忘记了作为一个共产党员、人民法官,首先应当关心的党的事业,关心群众的根本利益。造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

3、对廉洁自律在认识上还有差距廉洁自律是端正党风的关键,是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我也没问题,所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下,一旦放松了党风廉政建设教育,就会让一些不廉洁的风气滋长漫延,这些不正之风渗透到法官队伍中来,就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加强教育学习,增强大局意识,注重联系自己的思想和工作实际,努力改造自己的主观世界

继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,社会主义法治理念和社会主义荣辱观,切实增强服务大局意识。一定要坚决做到理想信念不动摇,个人私欲不膨胀,思想道德不滑坡,从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”,抓紧抓好对业务的学习,与时俱进,树立终身学习的观念,真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前司法为民,践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。

务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民,为人民掌好权、执好法、服好务,做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。

3、落实好党风廉政责任制,做廉洁自律的表率。

要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,“淡泊明志、宁静致远”,全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督,在日常要管住自己。一是要管住自己的脑,不该想的不想;二是管住自己的嘴,不应该吃的不吃;三是管住自己的手,不该拿来不拿;四是管住自己的腿,不该去的地方不去。

4、遵守各项规章制度,努力做好工作

今后的工作中,我决心努力做到以下三点:一是工作上顾全大局;二是纪律上遵规守纪,当好表率;三是作风上严格要求。

思想作风自查报告篇2

根据王军总经理开展的会议要求,全集邮公司范围内开展整顿工作作风和纪律的活动。首先,礼品店韩经理专门召开了会议,我认真的学习了文件,深刻的理解这次活动意义,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解;第二,在自查、自纠阶段,系统的分析自己的思想工作作风存在的问题,找出问题、找出差距。对自身存在的问题有了进一步的认识。现将我现在阶段的工作作风和纪律存在主要情况汇总如下:

一、存在的主要问题

1、自我感觉良好,疏于学习

自20**年12月进入集邮公司礼品店以来,自己学习了礼品店所有岛区的产品并可进行讲解,对现礼品店主要经营和开展主题营销活动等及一些问题处理良好。片面地自我满足,自认为工作好、表现好,同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,危机感认识片面,态度不够端正。认为自己的知识,基本上可以满足营销岗工作的需要,将学习隔离与现实工作、生活之外。在半年来实际的工作中,慢慢才发现自己的知识,远远不能满足工作需求。还要不断的进步,使自己能有思想上的提升。

2、业务知识不够钻研。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。多次造成工作的重复,浪费了大量的时间,降低了工作效率,也曾受到领导的批评。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律观念淡薄

上班有时也有松懈的情况,没有例行公司的规章制度,自认为只要干完工作,做什么都可以,只要不违背大原则,犯点小错无所谓。思想上没有重视高度纪律对于工作的重要性。通过这次会议才从思想上体会到,严于律己的重要性。细节决定成败。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低

对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

以上几点是我总结出的问题,在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因,改掉缺点和问题,我会做到以下几点:

1、纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。端正工作态度,改善工作作风,提高自己的政治理论修养,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立纪律观念,树立上班时间的时间观,杜绝一切违纪情况发生。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的作风,按时、按质完成领导交给的各项任务。合理安排工作,按工作量及重要性制定工作计划。积极参加集邮公司、礼品店的各种学习活动;虚心向领导请教,尊重他人。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻

炼,努力提高自己策划的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。增加工作责任心,提升工作效率。将“态度决定一切”切实落实到工作的每个环节。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识,以及信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入礼品业的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作。

下半年开始了,王总所召开的会议是十分必要的。“好的开始,就是成功的一半”,通过这次有意义的活动我能彻底全面的觉察自己在工作中问题和不足,同时增强了自己对劳动纪律观念认识,对自己提供了一个改正不足、端正思想、改善作风、提高标准,努力干好本职的一个好的起点,我将树立争先创优、振奋精神、开拓创新、勇于进取的意识,努力完成各级领导交给的各项工作任务。我们会以崭新的自己去迎接下一个黎明的到来。

二〇**年七月二十五日

思想作风自查报告篇3

工作作风反思整改心得体会 十月份总公司针对公司项目上存在的诸多问题开展为期半年的“工作作风”反思整改活动,公司财务部仔细研究活动精神之后开展“部门自查、个人自纠”的整改活动。活动期间,我发现自己在工作业务、能力、工作流程等方面存在诸多不足。具体的问题我归纳为以下的几点内容: 1 、在业务能力上离公司要求还有很大差距,以前没有接触过工程造价的知识,调整到建筑公司后,对新的业务过程,业务要求、业务流程没能及时掌握。 2 、在部门管理工作中有时感觉比较吃力,缺乏雷厉风行的工作作风,今后需在工作方法、工作技巧上进一步加强。 3 、沟通能力差,与部门员工、公司领导、业务部门之间都缺乏沟通,导致事倍功半的结果。 4 、工作主动性差,遇到问题总是等待,等待明确的结果,等待领导的批示,缺乏敢于担当的精神,。 针对我在工作之中存在的诸多问题和不足,我制定了自己以后工作中的具体整改方案和整改目标: 1 、针对自己专业能力、工程造价方面专业知识的缺乏。今后的日常工作我会加入业务知识补充学习这项环节。 2 、虚心向公司其他部门学习建筑公司各项业务流程,熟悉业务要求,做到心中有数,有备**患。 3 、加强财务部员工的责任教育与岗位认同感,形成同心同德的工作团队,提高办事效率,加强工作方法的创新和工作技巧的提升。 4 、主动和公司高层就公司财务上的问题进行沟通,加强个人积极性和主动性。

思想作风自查报告篇4

自学校开展作风纪律整顿活动以来,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

二、改进措施:

1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职,老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动来完成工作。

2、加强自我改造,提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。只有这样,我才能使自己更快地进步。

思想作风自查报告篇5

按照上级总体部署要求,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真对自身在3个方面存在的突出问题进行了深入检视查摆。现将有关情况报告如下:

1.思想政治建设方面

(1)政治站位不高。

想问题、办事情没有很好地从政治高度、大局高度去思考和把握,领会上级决策部署不深刻。平常对社会上的错误言行、不良思潮,有事不关己、高高挂起的思想,片面认为政治是理论界和高级干部的事,基层干部干好本职工作就是最大的讲政治。对思想和意识形态领域的问题缺乏重视,落实意识形态责任制不到位,对社会上一些似是而非的东西看得不透、辨别不清,对网络上的政治谣言、对道听途说的歪理邪说没有旗帜鲜明地抵制。

(2)理论功底不高。

贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想与实际工作结合得不紧密,在学习上浅尝辄止,缺乏连续性、系统性、全面性,孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神。对***新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对其丰富内涵和精神实质理解不透彻,没有做到真学真懂。对一些理论文章、政策文件和热点、焦点问题,有时只局限于通读,满足于抓重点、抓精髓,思考得不深、不透,没有建立起知识体系和整体框架,致使学习效果不明显,存在着知行不一、学用脱节的现象。比如在参加理论中心组研讨交流时,只满足于引用几句***的原话,就认为是学懂了、学实了,将学习成果转化为科学决策、推动解决突出问题方面做的比较欠缺。

(3)思想政治工作不实。

没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显。作为具体负责党建工作的责任人,不够重视党内的组织生活,对全委组织生活抓得不紧,主题教育、民主评议等制度流于形式,没有充分发挥其作用。参加班子成员会议时,对分管工作以外的议题从不发表自己的意见,即使发表意见,也只发表对自己分管工作有利的意见。

2.精神状态上方面

(1)对新发展理念理解不深。

对引导党员干部自觉学习党的新发展理念方面不重视,缺乏关注形势、研判形势的意识,未养成善看善听新闻、善读善学文件、善听善作形势报告的良好习惯。对于分管的各项工作没有抓大放小,有时工作落实缺乏思路,行动缓慢,落实的方案和措施缺少对基层实际的研判。在贯彻落实党的路线方针政策,特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上,存在措施不精准、成效不显著等问题。

(2)责任担当不强。

推动重点工程、重点项目、重大事项“三重”力度不足,工作在工作中,局限于主要领导布置什么做什么,自我深入思考较少,好的建议也不多,总认为自己是副职,只要做好分管的工作即行,没有将分管工作放入全市工作全局去考虑。从全局谋工作的意识不强,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。

(3)调查研究不深不实。

下基层调研,“接地气”不够,墨守成规,没有深入工作一线去排摸实情,没有把事情的真相和全貌调查清楚、把问题的本质和规律把握准确、把解决问题的思路和对策研究透彻。在工作中,说起来头头是道,但是做起来“旧瓶装新酒”,被动应付多,主动创新少,在业务工作方面革新创新的面还不广、不深。

3.工作作风方面

(1)执行纪律标准不高。

自认为超标准和违规的事也没有条件去做,不自觉地产生了松懈心理,对如何严以律己、做好表率没有提出更高要求。日常工作中,没有用一名领导干部的标准去要求自己,在厉行节约反对浪费、履行****责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、对圈子文化码头文化抵制等方面带头作用发挥不好,有履职不彻底、工作不到位的情况。自身有“好人主义”思想,对分管部门队伍管理存在偏软现象,缺乏触及矛盾、较真碰硬的勇气。

(2)工作作风不扎实。

习惯于用大呼隆的办法抓工作,对工作满足于面上过得去就行,没有真正用好自己手中的权力,切实做到为民务实。平常觉得自己分管的工作不可能面面俱到,仅限于听汇报,看材料,不直接与基层政法干警交流了解,特别是对党建、政法宣传、队伍建设活动开展等,存在大撒把的甩手问题。现在反思起来,这是自身作风漂浮,抓工作有墨守成规的思想,没有真正站在百姓角度踏实作为。

(3)联系群众不紧密。

群众观念、宗旨观念淡薄,缺乏服务群众的自觉性和主动性,没有真正把群众的呼声放在心上。思想上片面的认为,群众有事情,该自己管的才管,不该自己管的,不问不管也说的过去,即使是该自己管的也只是象征性的问问反映反映,对问题到底是解决没解决、群众满意不满意,没有再去考虑。

思想作风自查报告篇6

为了适应社会发展和教育发展的需要,我大力提倡终身学习。坚持学习《教师法》《新义务教育法》《未成年人保护法》等有关法律法规知识和文件,坚持党的方针政策,提高了自己的思想素质,增强了责任感、事业心。并号召全体教职员工忠诚党的教育事业,廉洁奉公,热爱本职工作,遵循教育教学规律,做到依法治教。

坚持学习教育教学理论,以理论指导实践。在实际工作中,我大胆探索,敢于创新,不断丰富和完善自己,从而提高了理论水平,管理能力也逐步到增强,协同校长建立了正常的教学秩序,实行依法治校,为学校的发展而不懈努力工作。

思想作风自查报告篇7

思想作风整顿活动个人心得

按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署,通过第一阶段深入学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查,我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识,看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了,开展思想作风整顿,是适应新形势,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识 。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识,我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照我厂的要求,深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,存在的主要问题 有:

(1)“满”,即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比,有点成绩就沾沾自喜,小进即停、小富即安、小成即满,缺乏忧患意识;

(2)“难”,即面对困难缺乏信心,望难却步,畏难发愁,消极等待,缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。

(3)“怕”,即怕担风险,怕担责任,怕得罪人,怕出力,怕吃苦,工作不敢想、不敢干、不能独挡一面,只想平淡无奇做个“小工人”。 (4)“懒”,即缺乏创新思维,工作思路狭窄,面对新形势、新任务、新要求,不学习、不研究、不创新,习惯于老观念、老经验、老套路,懒得动脑、动手,懒得出力,照抄照搬,唯书唯上。

(5)“散”,即思想、作风涣散,全局观念不强,个人利益严重,遇事我行我素,各行其是;对困难和问题能绕则绕、能躲则躲,形不成整体合力。 针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因 ,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。 以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题,请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。

思想作风自查报告篇8

按照上级总体部署要求,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真对自身在3个方面存在的突出问题进行了深入检视查摆。现将有关情况报告如下:

1、思想政治建设方面

(1)政治站位不高。

想问题、办事情没有很好地从政治高度、大局高度去思考和把握,领会上级决策部署不深刻。平常对社会上的错误言行、不良思潮,有事不关己、高高挂起的思想,片面认为政治是理论界和高级干部的事,基层干部干好本职工作就是最大的讲政治。对思想和意识形态领域的问题缺乏重视,落实意识形态责任制不到位,对社会上一些似是而非的东西看得不透、辨别不清,对网络上的政治谣言、对道听途说的歪理邪说没有旗帜鲜明地抵制。

(2)理论功底不高。

贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想与实际工作结合得不紧密,在学习上浅尝辄止,缺乏连续性、系统性、全面性,孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神。对***新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对其丰富内涵和精神实质理解不透彻,没有做到真学真懂。对一些理论文章、政策文件和热点、焦点问题,有时只局限于通读,满足于抓重点、抓精髓,思考得不深、不透,没有建立起知识体系和整体框架,致使学习效果不明显,存在着知行不一、学用脱节的现象。比如在参加理论中心组研讨交流时,只满足于引用几句总书记的原话,就认为是学懂了、学实了,将学习成果转化为科学决策、推动解决突出问题方面做的比较欠缺。

(3)思想政治工作不实。

没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显。作为具体负责党建工作的责任人,不够重视党内的组织生活,对全委组织生活抓得不紧,主题教育、民主评议等制度流于形式,没有充分发挥其作用。参加班子成员会议时,对分管工作以外的议题从不发表自己的意见,即使发表意见,也只发表对自己分管工作有利的意见。

2、精神状态上方面

(1)对新发展理念理解不深。

对引导党员干部自觉学习党的新发展理念方面不重视,缺乏关注形势、研判形势的意识,未养成善看善听新闻、善读善学文件、善听善作形势报告的良好习惯。对于分管的各项工作没有抓大放小,有时工作落实缺乏思路,行动缓慢,落实的方案和措施缺少对基层实际的研判。在贯彻落实党的路线方针政策,特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上,存在措施不精准、成效不显著等问题。

(2)责任担当不强。

推动重点工程、重点项目、重大事项“三重”力度不足,工作在工作中,局限于主要领导布置什么做什么,自我深入思考较少,好的建议也不多,总认为自己是副职,只要做好分管的工作即行,没有将分管工作放入全市工作全局去考虑。从全局谋工作的意识不强,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。

(3)调查研究不深不实。

下基层调研,“接地气”不够,墨守成规,没有深入工作一线去排摸实情,没有把事情的真相和全貌调查清楚、把问题的。本质和规律把握准确、把解决问题的思路和对策研究透彻。在工作中,说起来头头是道,但是做起来“旧瓶装新酒”,被动应付多,主动创新少,在业务工作方面革新创新的面还不广、不深。

3、工作作风方面

(1)执行纪律标准不高。

自认为超标准和违规的事也没有条件去做,不自觉地产生了松懈心理,对如何严以律己、做好表率没有提出更高要求。日常工作中,没有用一名领导干部的标准去要求自己,在厉行节约反对浪费、履行****责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、对圈子文化码头文化抵制等方面带头作用发挥不好,有履职不彻底、工作不到位的情况。自身有“好人主义”思想,对分管部门队伍管理存在偏软现象,缺乏触及矛盾、较真碰硬的勇气。

(2)工作作风不扎实。

习惯于用大呼隆的办法抓工作,对工作满足于面上过得去就行,没有真正用好自己手中的权力,切实做到为民务实。平常觉得自己分管的工作不可能面面俱到,仅限于听汇报,看材料,不直接与基层政法干警交流了解,特别是对党建、政法宣传、队伍建设活动开展等,存在大撒把的甩手问题。现在反思起来,这是自身作风漂浮,抓工作有墨守成规的思想,没有真正站在百姓角度踏实作为。

(3)联系群众不紧密。

群众观念、宗旨观念淡薄,缺乏服务群众的自觉性和主动性,没有真正把群众的呼声放在心上。思想上片面的认为,群众有事情,该自己管的才管,不该自己管的,不问不管也说的过去,即使是该自己管的也只是象征性的问问反映反映,对问题到底是解决没解决、群众满意不满意,没有再去考虑。

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