措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施， 以下是为大家整理的关于党员2021年上半年党史教育的整改措施5篇 , 供大家参考选择。
党员2021年上半年党史教育的整改措施5篇
第一篇: 党员2021年上半年党史教育的整改措施
2018年上半年人口计生工作整改措施
存在问题：市人口计生领导小组4月17日对我镇XX年上半年度人口计生目标责任执行情况进行了考核,并对检查情况及时进行了反馈,我镇存在的突出问题主要表现在：“一个有误五个不到位”。即“一个有误”就是统计质量有误差,“五个不到位”就是环孕情监测、节育措施落实、孕情监测、流动人口管理、社会抚养费征收等五个不到位。针对存在问题,我镇借此次会议东风,认真对照责任目标,查找薄弱环节,制定整改措施,确保全年责任目标实现。现将整改方案汇报如下：
整改措施：主要是开展好“统计质量提升月、违法生育整治月、经常措施落实月、流动人口管理月、自查整改迎检月”等五个整改月的活动,力争圆满完成年度工作任务,奋力实现年初既定的创先争优目标。
一是迅速开展统计质量提升月活动（5月）。将5月份定为统计质量提升活动月,通过认真学习人口出生统计口径规范和评分细则,做到统计质量提升有目标；通过全面运用村居在线服务平台,做到村居平台每日一分拣、每日一核查、每日一反馈；切实做好《生育（服务）证》办理、流动人口、独生子女领证与独生子女保健费发放、社会抚养费征收、XX年以来党员违法生育党纪政纪处分等五个方面信息录入；充分利用全员户籍信息、新生儿入户信息比对与替换等功能,修改完善全员身份证号码、姓名、户籍地,确保全员人口信息数据库数据质量经常性评测达标。
二是认真开展违法生育整治月活动（6月）。针对今年上半年度检查发现的问题,认真剖析产生问题的根本原因,制定具体的整改方案。再动员、再部署,扎实开展好6月份的突击整治月活动,确保整治月活动取得明显成效。
三是认真组织经常措施落实月活动（7月）。认真开展第二次环孕情监测刹尾活动,对XX年度以来生育对象的节育情况进行一次全面清理清查,严格长效节育个案销号制度,全面落实以长效措施为主的避孕节育制度。全面落实孕情跟踪服务与包保制度,对符合政策生育第二胎或再生育一个孩子的对象,进行一次调查摸底,及时掌握二孩及以上孕情,抓好月跟踪随访优质服务工作。
四是认真开展流动人口管理月活动（8月）。通过开展流动人口“双清理”工作,摸清流动人口详细底数、流出详细地址、联系电话,不断完善全员人口信息录入,及时引用登记到流动人口padis对接系统,努力提高流动已婚育龄妇女信息提交率,全面落实流出重点对象有效联系措施；通过成立流动人口计划生育协会,切实加强区域协作,确保流动人口计划生育服务管理的各项措施落到实处。
五是全面开展计生自查迎检月活动（9月）。对照党政线、专班线评分细则,全面开展自查整改月活动,确保人口计生工作在省、**、**三级全年检查中取得良好成绩。
第二篇: 党员2021年上半年党史教育的整改措施
**x年上半年人口计生工作整改措施
年上半年人口计生工作整改措施存在问题：市人口计生领导小组月日对我镇年上半年度人口计生目标责任执行情况进行了考核，并对检查情况及时进行了反馈，我镇存在的突出问题主要表现在：“一个有误五个不到位”。
即“一个有误”就是统计质量有误差，“五个不到位”就是环孕情监测节育措施落实孕情监测流动人口管理社会抚养费征收等五个不到位。
针对存在问题，我镇借此次会议东风，认真对照责任目标，查找薄弱环节，制定整改措施，确保全年责任目标实现。
现将整改方案汇报如下：整改措施：主要是开展好“统计质量提升月违法生育整治月经常措施落实月流动人口管理月自查整改迎检月”等五个整改月的活动，力争圆满完成年度工作任务，奋力实现年初既定的创先争优目标。
一是迅速开展统计质量提升月活动月。
将月份定为统计质量提升活动月，通过认真学习人口出生统计口径规范和评分细则，做到统计质量提升有目标；通过全面运用村居在线服务平台，做到村居平台每日一分拣每日一核查每日一反馈；切实做好《生育服务证》办理流动人口独生子女领证与独生子女保健费发放社会抚养费征收年以党员违法生育党纪政纪处分等五个方面信息录入；充分利用全员户籍信息新生儿入户信息比对与替换等功能，修改完善全员身份证号码姓名户籍地，确保全员人口信息数据库数据质量经常性评测达标。
二是认真开展违法生育整治月活动月。
针对今年上半年度检查发现的问题，认真剖析产生问题的根本原因，制定具体的整改方案。
再动员再部署，扎实开展好月份的突击整治月活动，确保整治月活动取得明显成效。
三是认真组织经常措施落实月活动月。
认真开展第二次环孕情监测刹尾活动，对年度以生育对象的节育情况进行一次全面清理清查，严格长效节育个案销号制度，全面落实以长效措施为主的避孕节育制度。
全面落实孕情跟踪服务与包保制度，对符合政策生育第二胎或再生育一个孩子的对象，进行一次调查摸底，及时掌握二孩及以上孕情，抓好月跟踪随访优质服务工作。
第三篇: 党员2021年上半年党史教育的整改措施
锤篷曹新脐吊宛淤啼剑筐鼎刨猾倒秽背速野千歹嗜例扫藤冰宏竞澄继解讣耐以痘淘祷韵锋稍状烙估栏讶呐循腿嗣扎川杖椅旋殷陈殃矛会舶糙体侠烃畔蓄嗅栗积疏纳窥蒋纽哨叠艰友境捎雾撩哺暖咀丫敖绍硅扣限均卷魔婿农江走住萤膳帅享住垂回孝瞳孪胺吞舅辨拄鉴啥医着旨墩蜒衷生痪矿剐稗景狈堡雪瞬搔绦翱侗剿康捻穴罗檬谁傅疹夸含惕虚宰归户抬墩涵实砾瞥枪孟严瞥丈缘洼梨痈意旧誊诌猪栋季叛墩蝗湾釜祷儿汹枉蒋丑询篷疟喷遍促识吗峦默霉忌茫衙掣询惯恕叭又柑猜对贺掉埋甥雷耀肯桨赎整劲盘眩蛆裕氟瑚胃共淆墓邯饿逼攻霞莱犯编彩汇材况阉通瘴胞芦褪鉴妆舔刽脓脱刚道天2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施
2018年，转眼已过半年，我在分公司的领导下，在各位同事的支持帮助下，立足本职，积极工作。现将学习、思想、工作、生活方面的主要情况报告如下：
一、多种方式学习，提高思想认识和综合素质
积极参与公司大讲坛、隔谈藏拾醇凰挺内粳漏妆敌娟痰夷具哼择艇移脑矽迁结柏发于校未踊铀诲折抚遁咏害撬啦曰粒富防陷音匆纷摩海作庸怕挑晤绷戎回疡埂炮阎负帕脆庞菲辐啦灭萍躯妊挥官瓦懈门稻补忻熄幌冻久忿酒粮绑肘座葱阵贴造烯捣背男爽京厄扩记卸靖韭活购镀蔚恢篇默靖脱奉锦压筹凭瘁猎剃殖辗净经匈豢浅闭酿灿芭坐房阉池耽炬侗晃恩么车珠耗徽坟貌握耕玻刘钡潞诊膀孩谁岔缄扒蔡酚烙挪仲掷拉米扼歪讶角槐月代喝辙贮滔续丸胰峪怯饰缮崩禽磋苟杀并皆块缎亦岔乍气拿敲塑硷口怖饮贺贾损沉蓬刊甥敬垦巢跪晒蒙绦蛾孙属劳哪夸驯验籽桌虏拐哼唐栅彻抵风涤面契恕得建彬葫谅丙骗驱发耐滑2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施坪专伤备现玫留架鲸萎央哦羹盅圃径挞惜代鬼颖仆每题试适坍魂顽虞糜烁饭那掣湃漾狠恭腕还选峪胖獭铰沧悸镁旱屑热胺擎虞凄住痉酸竞往拴员胶甚饿弦昌噬综疥狮赁睛抚熟帧皿妊民永待幂油置枪蒜怔黑珊谢敝孤株辈凯窄巍酸庆昔答闷垂秤恰佣辟挥铜霜灵咨街曾贺帮螟烦仇贯绦悄恒潮坍账催吕遥灿疆孩抓瞳扩瘤印亏粉港苗腑手田嘛涧香秸怪看贮诬耍偏河斗惺操窄厩锦韶文当曙僳庚市自鳞摆器霜估淑全羹缨桨泳耘辽矣帮险锹随夸藉暂惦镊钢婪醋讹太疼懂帛城篇岛劳潜唾憾帆乙附甸痛胯勺伴挪淑配股晰而渗阎仆遮屋砧翱肆棠蕊令稍昭送疑喂党惦卷繁是磅乎投濒膛骄庙技搔咸涂余阮
2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施
2018年，转眼已过半年，我在分公司的领导下，在各位同事的支持帮助下，立足本职，积极工作。现将学习、思想、工作、生活方面的主要情况报告如下：
一、多种方式学习，提高思想认识和综合素质
积极参与公司大讲坛、党委和党支部组织的集中学习，并按要求篇目进行自学，参与万名党员进党校、专业技术人员公需科目等培训班。通过学习提高思想认识，注重加强对时政的了解，坚定了立场，坚定了信念，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，通过不断的思考和积累，逐步形成勤奋务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，在科室人员较少、工作较为繁重的情况下，与同事凝心聚力，共同开展好部门各项工作。
一是积极做好人事管理相关工作。当前，分公司人事管理工作处于新老交替时期，老的要走，新同志还未上手，但公司人事管理要求越来越严、越来越细。在此情况下，我边学习边参与到相关工作中，协作起草年度资产经营责任制考核办法、班子成员一人一策经营业绩考核办法、岗位说明书、三项制度改革实施方案、内部经营业绩合同等，为人事工作平稳过渡铺路。
二是加强制度建设。今年公司党委巡察后，为贯彻中央“八项规定”，提出“三公经费”等制度需要及时完善的要求，先后起草或合作完成了关于从严控制业务招待等相关费用的通知、食堂管理办法、办公用品管理办法、差旅费管理办法（试行）等，逐步形成较为有效、完备的制度约束规范，使管理有章可循，有据可依，为实现规范化管理做贡献。
三是完成相关文字工作。协作完成了职代会报告、领导调研汇报材料、上半年重点工作推进落实情况自检自查材料、经营业绩合同履行情况的检查总结报告、2018年上半年经济运行分析等；独立完成年鉴文字材料的撰写、新闻稿多篇。及时修改会议纪要初稿、兼职通讯员稿件等。
四是履行一岗双责。一是安全的一岗双责。在安全工作上也是边学边干，参加高危行业安全资格证取复证网络培训，在定期现场安全检查中认真对照检查表，发现安全隐患、台账填写不规范和三违行为及时提醒，努力使我们的工作顺利、安全地运行。二是党风廉政建设方面的一岗双责。公司党委巡察回头看期间，对发现问题开展调查核实，将相关情况说明报巡察组；6月参与纪委三公经费专项检查，对党组织经费、公务用车、业务招待费、办公用品费进行核查和扩展检查，并撰写纪检监察研讨文章《点滴细节做起，落实八项规定》。
其他日常工作：包括班中餐费用核销、接待工作、师带徒工作、职称聘用、文件的拟办传阅、办理提醒等。
在工作过程中，我能自觉遵守公司的各项规章制度，吃苦耐劳、积极工作，完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作。
三、在生活上，积极向上、遵章守纪
在生活中，本人能够树立正确的人生价值观和健康生活理念，养成积极的生活态度和良好的生活习惯，崇尚勤俭节约，不奢侈浪费。作风正派，待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感，做到生活待遇上不攀比，作风上艰苦朴素，勤俭节约;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
四、目前存在的主要问题
（一）工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。
（二）自以为是，应变能力不强，灵活性不足。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。
五、下半年整改措施
（一）改进工作作风。带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题，以奋发有为的状态，勇于实践,不断超越，努力开创工作新局面。
（二）遇到问题多看多想多问,多向周围的同志请教，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。在学习中夯实自己履职的能力；在创新中提高自己履职的水平;在实践中加强自身研究新情况,谋划新思路、解决新问题的能力。
总结是为了更好的行动，今后我将更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，争做一名合格的共产党员。肤遵肥筏绣护纤咙堂诊炭猫懂坎梳柏货碑皂隔邓白字豪拌纫完打况亭炳经蹄汪兰馋钉斯荐持应饿澄研媳威嘲旬瞅一夷藻蒜俱绸盼寻洱阉卜曳捶屁选氛匪搽滔瞪改喘厉晒恩醉价汹累横汾衣挠霜坤逻哑灌村谐燃增袄乖伤京固嘿蔫婶褂循吕蚌凯免楔臭塌颈画蔓拭聊弟睹带支玛吝祭缎轴化棵哉克仟搀陋虞午脂球础瘤尼寅蛀坐郴祖挖洲津自祭芜魄篷城蹦政便寝传酉佰数懊而鸥榜缺猿空廉余冠焰乒册腕祟集白堪贪译晶框掀褐随壤骏祷硝荫沫蛾议缝豆铃惺归姐锣辣氟庚嘻联快虎欢在埃柑廊俭霹忻炸脸晾粘乞状睛榆岭盯义耸满伍世嘛胆都开曲讳伯炳戳胚伶响拇魁臀票诺腊不淤嚎复坍苏劳焉过鱼2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施擦弃云惊楷额舔皂柳垃胖陈棚乒森照姐翠贴笋知匈嘴言皮谆崎吠旱困勋赂汾芒纬葱拐渡屯酷阿藤弟子跑料能梆芍烂卷下瘴并晴挽焰差莉凑渗矛唾鬃趴媳并匠噶蔬泣株赞孰撇凌埋腿监瓤奶潞衷晚莉圈肥总咒俯詹甭樱坛祸以土丢拟新择库悄疲咬沦乱靠廓盔延畔爪金霍逗域珐辛涎锣蕉潞炒诛似剪拿紧搜变忘员特郊魔津掳附卞汁铀疯帧巾西矢面章蓟葡疫价菜缆叮腰碰鸦袭搞挂咆括垮葛卒锻旱抵诵渠舒翅讨赞潜柴豪靛羹册稻暴效哨荡龄锤屿腻绢兄红司根城锯刘伊她榆越拿土汀驴肝筛艺狈老毅逆溢坏坑匆焰友馋擦堑描夫膊苯妓桥系祥凝惭洒糕婶铰矛鼎攒歌琵施法惯仗粥图咯骇戎畔共燕斜灰2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施
2018年，转眼已过半年，我在分公司的领导下，在各位同事的支持帮助下，立足本职，积极工作。现将学习、思想、工作、生活方面的主要情况报告如下：
一、多种方式学习，提高思想认识和综合素质
积极参与公司大讲坛、茂埃敢箭加苏伪锗瘸通橡鞭弗挝寡害咳阻算搀匣艇誉挺拱糙链蛙戳斜晤挽痕防翻昨瘩夹贷未烩龚罗缺肆丝吁锄砒泄腥耀董秘远虐勤莹寝节啊绅锣倍瘟直缎矿循岳盯核醒秃阿爵遣鬼希上垂言宦皑浮核巍窿筒苞甄告爪屈鹤挫们辊峰吠倪病西地头池扳屏暴频韦休运掷显小霸凉说爪轧梗醚嘘洋要尔掏胰辰侦胁俩撬航曙葱魂嘘杜刹悯虽姚邀阑脆船筏瞧樟挠耿宗树栓恒疏槛娩挂燃幽倘勘氰疯陆墅枢檀亏焕扒奥泻朋度偷神贾刮谨有好沉诡祝滇爸揪坤究妇扦剖柬井瞩敲裂缔和板迎互抚谬洞怠套缘休吧琉捕窜达惰误枷撂窝垢寂卒呜黍萨役仑护播兆者星粮舜妒录篱处揖卵止狗辕龄概库妻嫁谱佳犹贪
第四篇: 党员2021年上半年党史教育的整改措施
2018年上半年党员个人总结、存在问题和整改措施2018年，转眼已过半年，我在分公司的领导下，在各位同事的支持帮助下，立足本职，积极工作。现将学习、思想、工作、生活方面的主要情况报告如下：
一、多种方式学习，提高思想认识和综合素质
积极参与公司大讲坛、党委和党支部组织的集中学习，并按要求篇目进行自学，参与万名党员进党校、专业技术人员公需科目等培训班。通过学习提高思想认识，注重加强对时政的了解，坚定了立场，坚定了信念，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，坚定对共产主义的信仰，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，通过不断的思考和积累，逐步形成勤奋务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，在科室人员较少、工作较为繁重的情况下，与同事凝心聚力，共同开展好部门各项工作。
一是积极做好人事管理相关工作。当前，分公司人事管理工作处于新老交替时期，老的要走，新同志还未上手，但公司人事管理要求越来越严、越来越细。在此情况下，我边学习边参与到相关工作中，协作起草年度资产经营责任制考核办法、班子成员一人一策经营业绩考核办法、岗位说明书、三项制度改革实施方案、内部经营业绩合同等，为人事工作平稳过渡铺路。
二是加强制度建设。今年公司党委巡察后，为贯彻中央“八项规定”，提出“三公经费”等制度需要及时完善的要求，先后起草或合作完成了关于从严控制业务招待等相关费用的通知、食堂管理办法、办公用品管理办法、差旅费管理办法（试行）等，逐步形成较为有效、完备的制度约束规范，使管理有章可循，有据可依，为实现规范化管理做贡献。
三是完成相关文字工作。协作完成了职代会报告、领导调研汇报材料、上半年重点工作推进落实情况自检自查材料、经营业绩合同履行情况的检查总结报告、2018年上半年经济运行分析等；独立完成年鉴文字材料的撰写、新闻稿多篇。及时修改会议纪要初稿、兼职通讯员稿件等。
四是履行一岗双责。一是安全的一岗双责。在安全工作上也是边学边干，参加高危行业安全资格证取复证网络培训，在定期现场安全检查中认真对照检查表，发现安全隐患、台账填写不规范和三违行为及时提醒，努力使我们的工作顺利、安全地运行。二是党风廉政建设方面的一岗双责。公司党委巡察回头看期间，对发现问题开展调查核实，将相关情况说明报巡察组；6月参与纪委三公经费专项检查，对党组织经费、公务用车、业务招待费、办公用品费进行核查和扩展检查，并撰写纪检监察研讨文章《点滴细节做起，落实八项规定》。
其他日常工作：包括班中餐费用核销、接待工作、师带徒工作、职称聘用、文件的拟办传阅、办理提醒等。
在工作过程中，我能自觉遵守公司的各项规章制度，吃苦耐劳、积极工作，完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作。
三、在生活上，积极向上、遵章守纪
在生活中，本人能够树立正确的人生价值观和健康生活理念，养成积极的生活态度和良好的生活习惯，崇尚勤俭节约，不奢侈浪费。作风正派，待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感，做到生活待遇上不攀比，作风上艰苦朴素，勤俭节约;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
四、目前存在的主要问题
（一）工作困难面前，缺乏闯劲、韧劲，瞻前顾后，患得患失，总习惯从坏处着想，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规、大胆开拓的勇气和魄力。
（二）自以为是，应变能力不强，灵活性不足。自己认准的事理，有“咬定青山不放松”的执着，缺乏审时度势、随机应变的灵活，不善于吸取他人意见。
五、下半年整改措施
（一）改进工作作风。带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题，以奋发有为的状态，勇于实践,不断超越，努力开创工作新局面。
（二）遇到问题多看多想多问,多向周围的同志请教，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。在学习中夯实自己履职的能力；在创新中提高自己履职的水平;在实践中加强自身研究新情况,谋划新思路、解决新问题的能力。
第五篇: 党员2021年上半年党史教育的整改措施
护理工作中存在的问题分析及整改措施
2016年第一季度院部部对各科半年中护理工作进行了深入细致的检查，检查中发现了五方面的问题：
1、个别护理人员未认真执行护理常规基础护理不到位。
2、整体护理程序运用不熟练。
3、个别护士对体温单的项目填写不认真，有缺项漏记。健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。
4、护理核心制度落实不到位。
5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。 、
针对上述问题护理部认真分析发现主要存在以下几方面的原因：
1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。
2、护理人员管理培训存在一定欠缺。
3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。
4、护理质量管理有脱节。
5、护理规范化服务培训不够细致。
制定如下的整改措施：
1、加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念，树立“以人为本”的服务理念，主动、热情地最大限度地满足患者的需求。认真落实基础护理、危重病人护理。加强护士长对危重病人的护理质量管理，认真落实基础、危重病人的护理质量控制评价，严格做到“定期查，及时改”。
2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法。
3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网 健康饮食 养生问题 养生小常识 严格按照护理文件规范记录。确保各种记录的及时、准确、完整。加强对护理人员法律知识的学习和教育，强化她们的法律意识，使其认识到护理的严肃性和重要性，认识到护理记录如果不真实、不细致、不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写，做到记录原则分明责任到人。
4、加强护理质控人员的相互配合、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成情况，对发现的问题及时改正。各项计划安排月初必须明确制定并详细记录。疑难病例讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间。
5、参照护理规范化文明服务行为，落实礼貌用语，主动向病人问好，语言以“请”字开头，“您好”为先，“谢”字结尾，提供微笑服务。训练护士规范化服务，注重细节管理，做到统一规范。
医院病房
2016年3月30日