城市基层治理党建引领工作经验做法10篇 城市基层治理党建引领工作经验做法10篇城市基层治理党建引领工作经验做法10篇【篇一】走进**省**市**街道，身穿“红马甲”.臂带“红袖标”的志愿者们手握“劝导下面是小编为大家整理的城市基层治理党建引领工作经验做法10篇 ,供大家参考。
城市基层治理党建引领工作经验做法10篇
城市基层治理党建引领工作经验做法10篇
【篇一】
走进**省**市**街道，身穿“红马甲”.臂带“红袖标”的志愿者们手握“劝导旗”.夹钳.环保垃圾袋等工具活跃在大街小巷，督导行人.清理垃圾.制止不文明行为的情景构成一道亮丽风景。他们用志愿服务的行，点亮街道文明的灯，街道呈现出秩序正规.人民团结友爱.卫生干净整洁的新景象，幸福的笑容洋溢在人们脸上。“一个老街，能治理成现在这样，得感谢街道领导贯彻人民至上理念，引导志愿者队伍发挥先锋作用，加快实施老旧楼院穿衣带帽工程的结果吧”谈起街道巨变，**街道邓师傅高兴地说。**街道居住着汉.回.蒙.藏等18个民族40000多人，少数民族占总人口的12.8。老旧院落114个，“三无”楼院达到
51.8。怎么管街道党工委一班人动起心思，在管出新时代“幸福兴海”新模式上做文章。街道党工委发挥“头雁”效应，不断强化“创建人”意识，持续在“党建兴海实践”上下功夫，积极探索“街道党工委社区党委基层党建微综合体新时代文明实践所（站）”“四级网络”综合治理新模式，确保各方力量形成合力，为助老志愿服务队.“红袖标”志愿服务队.义诊志愿者服务队等18个志愿者队伍提供实践指导活动，有效激活街道城市治理细胞。党建领航，旗帜“插到位”。街道党工委牢固树立为人民服务“永远在路上”的实干理念，立足新时代，瞄准新发展，积极探索“党建兴海实践”新模式，在调研论证的基础上，集中人力.财力.物力为综合治理提供全方位保障。突出“一把手”作用，督导“不忘初心.牢记使命”主题教育成果转化持续走实，修订完善新时代文明实践所（站）管理制度，打造新时代志愿者服务队伍，依托“新媒体”“物联网”开展党建.民政.计生.就业.综治.文体等“一站式”服务培训，组织优秀党员.“五星级文明户”“兴海好人”“道德模范”.文明志愿者等评选表彰活动，探索推出“志愿服务得积分积分兑现激担当”等激办法，提升志愿者文明素养与业务技能，夯实为民服务根基。用好载体，唱响“文明歌”。动员各级组织发挥“领头羊”作用，“创建日”“每日打卡一小时”“民情夜访”等时机，组织“六支”实践队伍扎实开展“五进”活动，宣讲民法典等政策法规.科普健康知识.开展“亲子”活动.举办垃圾分类培训与演示等，引导辖区居民建立“健康.文明.向上.向善”的生活理念。以“我们的节日”为契机，春节.清明节.端午节.八月五等传统节日，开展“除陋习.树新风”进万家活动，编排精典邻里小故事，用“说.学.逗.唱”等形式，讲好服务人民故事，传递文明创建声音，当好居民“引路人”，齐力唱响争做文明市民之歌。实干提效，构筑“平安网”。发挥“五学六管四服务”“楼院管家113”“移动议事厅”等社区党建品牌效应，突出行人乱穿公路.随地吐痰.车辆违停.小区卫生“脏.乱.差”.物业管理不规范等重点，组织党员志愿者.城市协管员志愿者.“红袖标”志愿者等队伍，参与到社会综合治理中，开展行人劝导.不文明行为督导.环境卫生整治.社会治安联防等活动，织牢文明实践的“笼子”，擦亮社会治理的里子。结合“六稳”“六保”任务，落实“两个责任”，加大联点帮带，组织“街道长”“河道长”“网格员”等力量进企业.进工地.进店面.进小区等，督导各级志愿者参与城市综合治理实践活动，引导辖区各行各业重业者和居民群众争做遵章守纪的模范和争创“绿色家庭”，自觉践行社会主义核心价值观，全面构筑起“安全.和谐.有序.文明”的“平安网”，有效提升了人民的安全感.幸福感。
【篇二】
近期，**省应城市充分发挥城市基层党组织在社会治理中的统揽和引领作用，在全市下沉党员干部中开展以“织密小网格.建强小阵地.圆梦小心愿，助力基层大治理”为具体内容的“三小一大”专项行动，推动党建引领基层治理重心下移.力量下沉，不断把党的工作向基层延伸.在“末端”落实，为提升基层社会治理水平和治理效能“把脉开方”。织密“小网格”，融入百姓家。充分发挥党员干部下沉社区作用。一方面要求沉下来更要扑下身。将下沉党员干部逐一编入社区网格中，兼职社区网格员。下沉党员干部所在后方单位要选派1名班子成员担任网格指导员，加强对社区网格化管理工作的联系指导。采取“公开承诺践诺”“党员先锋岗”“发放服务卡”等形式亮明身份，并自觉接受社区党员群众的监督，引导在职党员主动做到“沉下来，扑下身，安下心”，避免出现打卡式“填表走人”。定期开展暗访督查，通报点到单位.点到人，倒逼责任上肩.任务落地。同时，建立市“四大家”领导下沉社区工作联系点机制，确保每一个主城区社区至少有1名联系的县级领导，常态化到所联系的社区调研指导工作。另一方要求融进去更要留下来。推广构建“社区小区物业网格员楼栋长”四级网格体系，立足群众需求为导向整合资源优势，注重留下党员先锋形象.留下服务品牌.留下工作机制，激发下沉工作持续有效发力。建强“小阵地”，架起连心桥。持续把阵地建设作为加强城乡社区治理的重要抓手，坚持“建.管.用”并举。
一是提档党群中心。充分发挥下沉党员干部及所在后方单位给予的帮扶支持，综合利用“大数据.云计算”，打造信息化.智能化.便捷化的服务平台，完善便民服务功能。近年来，先后投入6000多万元完成村党员群众服务中心新建和改扩建任务，市级财政每年列支不少于300万元，用于村级党员群众服务中心提档升级，满足党员群众需要。今年确定新建8个.改扩建31个村级党员群众服务中心提档升级项目已动工11个。
二是聚合“红色”资源。强化“党派我来服务”的理念，盘活辖区闲置资源，建设“红色驿站”“幸福里”等小阵地，凝聚红色力量，开展各类志愿服务活动，打造“15分钟服务圈”，心贴心为群众排解困难，逐步配齐日常生活所需的基本公共服务设施与公共活动空间。圆梦“小心愿”，服务大民生。于民“心”处集心愿，一言一语皆关“情”。既注重倾听和收集社情民意。充分发挥下沉党员干部的主观能动性，集中时间和精力，通过在困难群体中征集“小心愿”，按照轻重缓急.内容时限等进行分门别类，组织下沉党员干部采取上门慰问.志愿服务.心理辅导.组织文娱活动等形式多样的方式“圆梦”。更注重社区共建共治宣传引导。建立起民情地图.网格治理组织体系图，截至目前，全市87个机关事业单位党组织，4700余名党员干部到社区报到，392名在职党员被社区推荐担任楼栋长，9人推荐担任小区业委会成员，16名单位党组织负责人被吸纳为社区“大党委”成员，有效激发群众“面对面”的参与热情，居民“话语权”得到充分的肯定，为基层社会治理不断“造血”，力促社区建设向人民期盼.稳定和谐迈出新步伐。
【篇三】
**省**市**区**街道**社区下沉社区治理服务立足微观，将社区治理的任务.方案.措施等予以落细.落小.落实，关注居民日常生活，激发多元主体能动性，有效实现社区综合治理中的共谋共建共管共享。统筹“微资源”，党建领航服务领先**社区按照“党建为民服务”的主体思路，坚持“党建领航.服务领先”理念，搭建党群综合服务平台，把党建引领社区工作为服务群众的工作重点，深化社区服务型党组织建设的重要载体，为构建“一社区一品牌”的统筹性基层党建新格局打下基础。党建领航服务形成“一核多元”.共治共享社区治理格局。以**社区党支部为载体，紧紧抓住“党建领航服务”核心主题，综合涵盖党务.计生.社保.民政.土地.综治.矛盾纠纷排查化解.财政.文化等服务多元领域，提供一个全新的集党员群众管理服务于一体的综合性服务平台，实现服务党员群众“无缝隙”，确保“问题一站式办理.政策解办法。”看到相邻的**村列入“煤改气”工程后，**着急了今年村里要实施道路建设，明年再修管道不仅破坏路面，还增加工程成本和百姓负担；今年实施这项工程，可直接从**村接天然气管道，距离近，开挖的土路工程成本也低。为此，**召开村民代表会议，介绍实际，分析利弊，很快在全村干部群众中形成了统一思想，仅用7天时间就收回了工程款，使**村的“煤改气”工程得到顺利实施。**村**主动担当作为的典型并非个例。在生态环境攻坚战实施的“煤改气”工程中，**村村委主任**不分昼夜坚守施工现场，20天时间完成主干道开挖.回填，完成天然气管道铺设；在脱贫攻坚战中，古县村进，一个个昔日难题迎刃而解，**镇干部群众展现出了干事创业的积极风貌。抓项目，谋划转型发展蓝图在汾河之滨的**行走，像是一场回归乡村.回归大自然的浪漫旅行，处处果木成林，蔬菜成片，药材遍地，苗木满山坡。在满眼的绿色里，感受优美的环境，呼吸新鲜的空气，品味“天然氧吧，生态**”的魅力。如今，**以“六个万”为产业支撑，大力实施“乡村振兴战略”，一副壮美的蓝图呈现在这块古老而生机勃勃的土地上。在以**为主的村庄里，积极开发荒山.荒沟，大力发展苗木种植和培育，成立了利民.盛源等影响广.数量大的农场，形成了白皮松.红薯苗培育等万亩育苗基地。在以**村为中心的村子里，依托独特的地理和土壤资源优势，大力发展苹果产业，形成了“家家种苹果，户户是果农”的特色苹果经济，种植的红富士苹果个大.肉甜，口感佳，色泽好，形成了红富士万亩苹果基地。在以荀董.连村为主产地的村庄里，大力发展地黄.党参.黄芩.远志等中药材种植产业，涌现出了天翔.军龙等一大批中药材种植专业合作社，打响了万亩药材基地品牌，成为全国重要的药材种植.销售和物流集散中心。**万头生猪养殖基地以农绿园农业有限公司为代表，仅农绿园一家企业每年可产生猪20000余头，全镇年产生猪近50000头。**高科技生猪养殖项目带动了地方经济发展，同时也更好地回馈了农业生产。生猪养殖产生的粪便通过加工利用，发展了沼气.肥料加工等项目，形成了特色循环经济。目前，**县农绿园农业有限公司投资200余万元的有机生物项目正在施工建设当中，新建生产车间3150.发酵池1980m3，投产后可年产有机生物肥5万吨。“唐人居”是****的一个品牌，同时也是临汾.山西的一张名片。作为“晋做家具”的典范，唐人居“晋做家具技艺”被列为国家级非物质文化遗产保护项目，形成了集购.销.设计.生产.服务为一体的产业链，实现晋做家具万件生产规模，带动了地方200余群众就业。万吨粉条加工是**打造的一个“品牌化”产业，南刘村是粉条加工的中心。多年来，南刘村通过发展粉条加工产业，成立了高原.春生等粉条厂，同时带动了红薯种植规模，打造的“金田园”等粉丝.粉条品牌产品，远销全国各地。如今，在党建工作的引领下，**镇党委政府突出“围绕项目抓投资.围绕产业调结构.围绕落地优环境”的工作方法，不断加快转型发展.招商引资和**改善的步伐，项目建设实现了新突破，通过以党的建设高质量推动**经济**等各项事业的全面发展的高质量，描绘出了一幅和谐.富裕.生态.宜居的乡村蓝图
【篇九】
**县曾是党的群众路线的重要发源地和模范区，以“面向群众.坚守信念.顾全大局.求实开拓”为主要内容的南梁精神，承载着中国革命的红色基因，体现了中国共产党人的优良传统。在新时代.新形势下，**县大力弘扬光荣传统，以党建工作为重要抓手，充分发挥农村基层党组织凝聚群众.团结群众.带领群众脱贫攻坚的引领作用，深入推进扶贫产业快速的发展，为全县脱贫攻坚.乡村振兴精准助力。“党建”探索产业扶贫新路子
今年以来，**县坚持把党建挺在产业发展上，把支部建在产业链条上，把党员放在产业节点上，重点突出党建的核心引领作用，深入开展“三带三增”行动，找准党建与脱贫攻坚的有效接入点，积极探索适宜经济发展.适合群众需求的产业扶贫新路子。柔远镇李庄村是建档立卡贫困村，全村240户1045人，贫困户122户498人，目前还有80户没有脱贫，贫困发生率25。**年至**年，通过全县精准扶贫核心示范村及省级美丽乡村示范村项目的实施，李庄村的基础设施得到很大改善，新建村文化广场.村史馆.村卫生室.村小学.幼儿园等公共服务设施和生态园.产业园.文化长廊.垂钓鱼池等产业发展配套项目。今年，李庄村党支部充分发挥引领和服务作用，带头领办.建办合作社，带动贫困户发展产业。由村集体入股5万元，村干部.党员致富带头人以及入党积极分子等12人，每人投资3万元，流转土地45亩，建办**县田园风情庙巷种植养殖农民专业合作社，发展农产品种植.果树栽植和果园采摘。“我们村到县城只有7公里，交通分便利，前期又有省级示范村的建设基础，可以利用这些优势流转土地建设果园，发展采摘.垂钓.观光.农家乐等乡村旅游产业。以往，贫困户自身发展产业的能力比较弱，通过支部合作社贫困户的产业扶贫模式，在村干部和党员的带动下，帮助群众尽快脱贫致富。”李庄村村委会主任王建钰说，目前，合作社已栽植樱桃7亩.葡萄8亩，种植西瓜5亩，建设甜瓜大棚12座.草莓大棚7座。带动68户贫困户入股，每户1000元，集体.合作社.贫困户按照
23.54.5的比例进行分红，确保贫困户享受最大利益。结合当前农村“三变”改革，贫困户不仅有入股分红，还有务工收入。**县各乡镇以产业扶贫为核心，积极探索“党建”扶贫产业体系。围绕“种植.养殖.栽植.文化产业.劳务经济”五大产业，探索“党建.支部.党员”“龙头企业合作社大户贫困户”“农科技.种养加.产购销”，以“三权”促“三变”四个层级互促整合，重点实施“三方联动.三变推动.品牌带动.党建促动”的“331”产业扶贫模式。真正把基层党组织打造成凝聚群众.团结群众.带领群众脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。“村社合一”抱团谋发展“村社合一”产业扶贫模式凝心聚力，把党支部.党员和群众紧紧地联系在一起，产业发展有了支撑点，支部和党员的作用发挥也有了新平台。村看村.户看户，群众看党员.党员看支部，一个坚强有力的支部和一支攻坚克难的党员队伍对打赢脱贫攻坚战至关重要。**县立足县域实际，制定下发了**县**年组织工作要点**县抓党建促脱贫攻坚工作实施意见**县党建助推脱贫攻坚奖惩办法（试行）**县“村社合一”助推产业扶贫指导意见等文件，为全县各级党组织扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作指明方向。怀安乡建立了“三四五”发展模式推动中药材种植，即企业.合作社.农户“三方”协作，劳务.机械.土地.资金“四种”入股，土地
20.资金
30.劳务
25.机械
5.合作社20（含村集体5）“五种”分红比例，目前合作社种植中药材5000多亩。王咀子乡王咀子村通过“苗林乌鸡”发展林下经济，养殖乌鸡1200只，通过“嫁接栽植”种植“红梅杏”近万株，发动本村致富能人.企业家入股10多万元，有效解决了资金难题。城壕镇太阳村.悦乐镇黄大湾村通过帮扶干部.乡村干部带头入股，形成了“干部带动”型产业发展模式。截至目前，**县已有71个村启动了“村社合一”工作，其中贫困村46个，共建办“村社合一”专业合作社105个。县财政为贫困村每村扶持3050万元，为非贫困村每村扶持20万元发展基金，作为村级集体资金入股，按照“两套班子.一套人马”，由村“两委”创办.领办村级合作社，提供产购销等服务。在村级组织推行村社合一，不仅是**县委落实抓党建促脱贫攻坚.推进乡村产业振兴做出的重要决策部署，也是乡村两级党组织推动农村扶贫产业发展.带领贫困群众脱贫致富的重要抓手。**县委常委.组织部长胡正平说，“村社合一”产业扶贫模式是全县如期完成脱贫攻坚任务.广大贫困群众实现长期稳定脱贫的重要保障。党员作用发挥在重要节点
今年以来，**县各级基层党组织将党员作用发挥作为助推脱贫攻坚的关键环节.重要节点，从项目.资金.技术.信息等方面，支持党员创办.领办致富项目，发展特色产业，从而让党员行动起来，把贫困户带动起来，推动脱贫攻坚向纵深发展。“柔远镇一直在积极探索双向培养机制，把党员培养成种植大户，成立合作社，发挥致富引领作用；把产业大户.种植大户培养成党员。”柔远镇副镇长王安静说。**年，柔远镇李庄村退伍军人.党员白增荣成立以生猪养殖.加工.销售为一体的峥嵘养猪场，在他的带动下，一部分村民发展起养猪产业。近两年，白增荣又带动50户贫困户养猪致富，养殖场免费为贫困户发放仔猪，并提供技术服务和培训，再按市场价回购，每户每年增收2000元。恒盛种植农民专业合作社负责人郭德阳目前是入党积极分子培养对象，他带动30户贫困户种植药材，采用统一供苗.统一回收的方式，每户每年增收2000元。有个好带头人，支部就坚强.村里就发展.群众就满意，这是实践经验，也是大家的共识。**县坚持把最强的力量.最优的资源向最贫困的村倾斜，结合全县帮扶单位调整工作，为56个贫困村重新调整选派了领群众；让群众评议党支部和党员，党支部评议每一个党员，扎实推进基层党建工作。
今年以来，**县建立村干部激励机制，制定**县村干部绩效考核和报酬发放管理办法，实行“基础报酬绩效报酬奖励报酬”相结合的结构性干部报酬发放机制，并形成逐年增长机制。基础报酬每人每年
2.2万元，绩效报酬每人每月500元，奖励报酬按村级集体经济年纯收入30的比例发放（每人每年最高不超过5万元），有效激发了村干部干事创业的热情。
【篇八】
划定“责任田”强化“抓党建是本职.不抓党建是失职.抓不好党建是不称职”的责任意识，推动党建责任层层落实落地，党建工作抓实抓细抓到位。各级机关严格落实党组（党委）书记兼任机关党支部书记制度，州直部门（单位）党组（党委）书记兼任机关党支部书记比例达95以上，班子成员兼任下属单位党支部书记比例达75以上。在机关推行党建责任清单化管理，印发机关党组织履行全面从严治党主体责任清单，把党组织和党组织书记的党建责任以清单的形式明晰化.具体化，建立和完善党建责任体系。其中，党支部责任清单15项.党支部书记责任清单10项，以责任清单划出“硬杠杆”，实施“硬约束”，促进党支部书记扛起主责.抓好主业.当好主角，确保机关党建责任落地生根.开花结果。一些党组织书记说，责任清单好比一根无形的“绳”，将机关党建的各项工作捆在一起，我们可以系统地“深耕细作”党建“责任田”，真正把全面从严治党责任延伸到支部.拓展到“末梢神经”。积极构建“党建”格局，做到党委中心工作是什么.机关党建就突出什么.就“”什么内容，党委中心工作推进到哪里.机关党建就跟进到哪里.就“”到哪里。建立一部机关党组织工作规范.一张机关党支部年度学习活动安排表.一个“五创三促”活动考核细则.一套“智慧党建”管理系统的标准化体系；坚持从严从实抓好党内政治生活，从党员管理基础环节.基本制度入手，制定组织生活规范化工作规程；对组织生活的内容.形式.频次等系统谋划，对时间.地点.主题等明确规定；严格实行会前报备.会后报告.巡听党日活动.巡查“三会一课”.巡访党员群众.调阅记录薄等“两报三巡一调”制度，形成计划生成组织实施考核评价反馈改进的闭环管理体系。一些党支部书记说，标准化体系作为机关党组织建设的操作指南和“蓝本”，目标.任务.制度.流程.载体.方法等非常明确，我们跟着学.照着做，干工作更加规范了。党员感慨道，过去一些“不在组织.不起作用.不守规矩”的党员，如今“有了党员样子”。现在参加组织生活紧贴中心.主题突出.内容丰富，学习一次就提高一层，参加一次就收获一分。跑出“加速度”“以前办业务需要排队，现在几分钟就处理完了，效率很高。”在**市公安局交警大队车辆管理所的延伸服务点，**市民**来这里办理业务，节省了不少时间。州政务服务和公共资源交易管理局6次取消下放行政许可事项，累计为企业减负近
2.5亿元；州人力资源和社会保障局简化办事流程26项，群众办理单笔业务时间从过去平均40分钟缩短为10分钟。各机关党支部通过支部标准化.规范化建设，引导党员干部按下“快进键”，跑出“加速度”，推动了机关整体工作提速增效。自治州把加强党支部标准化.规范化建设作为提升战斗力.增添正能量的基础，将州直机关党工委直属的97个党支部划分为9个片组，制定片组管理考核办法，明确片组长职责任务，开展组内“互检.互核.互帮.互学.互促”活动，充分调动片组在示范引领.推动工作.开展活动中的传导.辐射.聚合效应，带动机关党员参与其中.创新实践，形成了分类指导.分片交流.分组实践的生动局面。严格落实“三会一课”制度，深入开展最佳党课.最佳党日设计.最佳主题实践“三佳”活动，确保了人员.时间.内容.效果“四落实”。一年来，各机关党支部坚持推进发声亮剑活动常态化，组织机关6900多名党员发出对党和祖国的感恩之声.对祖国和人民的忠诚之声和坚决与“三股势力”作斗争的正义之声。开展“党员示范岗”“三亮三评”“党旗映天山”等主题活动1200多场次，参加党员干部8