对照材料个人提纲（4篇）对照材料个人提纲 五个带头个人对照检查材料发言提纲 按照《》要求，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”下面是小编为大家整理的对照材料个人提纲（4篇）,供大家参考。
篇一：对照材料个人提纲
五个带头个人对照检查材料发言提纲
按照《》要求，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，一年来，本人积极参与党史教育以及为群众做好事活动，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容，与各位同志谈心谈话，广泛交换意见，认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向。
一、存在的主要问题。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻*思想方面。不善于从政治上观察分析和处理问题，对国之大者和国际大势认识不清，执行上级的决策部署慢半拍较迟疑。面对百年未有之大变局、世纪罕见之大疫情，自身的政治判断力政治领悟力政治执行力亟待提高；
二是学*悟*不够。对标对表党中央精神和上级的决策部署不紧，在学习党的创新理论上没有真正做到及时主动学、笃信笃行学、联系实际学，在把握大势、判断是非、部署工作时没有始终从践行“两个维护”这一根本点上加以政治领悟；
三是成果转化不足。理论指导实践学以致用不够，运用马克思主义辩证法和唯物论的思想方法指导工作不够，在创造性地把上级的决策部署与本市的经济社
会发展实际结合方面做得不够，同时履行意识形态领域“一岗2责”职责意识还不强。
（二）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。一是人民至上理念树立不牢。存在“官本位”的官*主义思想残余,为民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不清,没有牢固树立起正确的权力观和政绩观，对有关的政策法规制度研究不够；
二是深入基层调查研究不够。对基层的工作指导和督促还不够深入，下基层进社区调研难以真正做到全身心投入，与群众充分进行沟通交流的时间少，对基层、对基层的实情了解不深不透，调研方法走马观花，调研成果收效甚微。
三是为群众办实事解难题做得不实。把党史教育成果转化成为群众办实事的实际行动上下功夫不够，用情用心用力解决基层群众“急难愁盼”问题不够，设身处地为群众、为基层解决实际问题不多，有时下基层表现出心浮气躁、虚与委蛇，往往是做做样子、拍拍片子、写写信息交差了事，服务群众、服务基层能力不足；
（三）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题方面。一是大局意识和全局观念有待加强。表现在视野狭窄、眼光短浅，没有站在全办、全市的高度上看待问题，与自身分管之外的部门、科室业务联系沟通少、协调配合少，与团结协作整体联动的工作要求有差距，主动为zf分忧扛担的责任感有待加强；二是
锐意进取和工作干劲有所弱化。随着年岁的增长和任现职时间延长，有船到码头车到站思想，自我要求有所放松，自律意识有所弱化,工作的激青有所减退。三是履职尽责和担当作为仍显不足。平时工作仅满足于完成自身分管领域的任务，缺乏迎难而上、真抓实干、争创一流的担当精神，存在作风不深入、不敢较真碰硬、遇事绕道走等现象；
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。一是坚持原则的斗争精神不足。不敢直面问题，爱惜羽毛、瞻前顾后，有时在大是大非面前模棱两可不敢亮剑，对周遭错误言行退避三舍不敢发声，有时在发展改革稳定工作中，遇到问题矛盾和困难绕道走、躲着行，在风险挑战面前缩手缩脚畏首畏尾；二是预判风险的前瞻性不强。对加强全市社会经济统计分析研究和前景预测预判缺乏风险意识，敏锐性不强，警惕性不高，前瞻性不足，缺乏防范重大风险的应对措施；三是应对新形势新任务的能力不够。思想上存在畏难情绪，被动受领任务多，主动谋划建议少，想事不够全面，处事不够干练，工作中面对困难面对压力有时感到力不从心，缺少工作动力，缺乏创新能力。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是在持续传导压力上做得不实。落实党风廉政建设“一岗2责”存在薄弱环节，传导压力手段单一，平时重视业务多，抓廉政建设少，热衷于行文开会，习惯于做“甩手掌柜”，遇事“你来办”，出事“你来担”；二是在自我约束正风肃纪上做得不好。工作标准不高，自我要求不严，只求过得去不求过得硬，不求创新，
得过且过，不思进取，推推动动，不推不动，甚至推也不动，尤其在执行各项规章制度上没有起到模范带头作用，有时会出现迟到早退现象。三是在落实党内政治生活上抓得不紧。参加党内组织生活满足于时间和次数要求，开展批评与自我批评不主动、不积极、不严肃；
二、存在问题的主要原因。（一）理论学习补钙铸魂有所放松。没有把政治理论学习放在重要位置，随着年纪渐渐增大、滋生不学也无妨的想法，在理论学习补钙铸魂上存在急功近利片面化零碎化现象，常常以日常事务较多为借口，学习热一阵、冷一阵，闲暇学一学，忙时放一放，没有真正做到理论学习日常化常态化。
（二）责任意识担当精神有所弱化。工作中有瞻前顾后、患得患失的思想，倾向于稳中求进，但稳的想法多、进的措施少，主观上存在以制度机制规避责任风险的想法，在工作推进上攻坚克难不够、持续发力不够、动真碰硬不够。
（三）群众观念宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深刻，为民服务的理念树得不够牢，思想深处没有真正树立起全心全意为民服务的公仆意识，平时与干部职工交心谈心不多，深入基层调研督导不够，对群众的首创精神认识不足，相信群众、依靠群众、一切为了群众的意识有所退化。
（四）党性锻炼自律意识有所减化。自我要求不严，自我加压不够，在做人处事用权上自我修炼自我约束不到位，自律意识和提升能力不足，执行规章制度不严，精神状态不高，精力不集中，缺乏一种共产党员应有的正气朝气和锐气。
三、改进措施和努力方向。（一）把握“两个确立”，在培根铸魂上下功夫。党的*届*全会开创性提出了“两个确立”的重大论断，对*思想进行全面系统阐述，这是时代呼唤、历史选择、民心所向。要牢固树立自觉学习、终身学习的理念，把学习当作政治责任和精神追求，从学习中不断汲取知识营养、精神动力，通过学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、对照反复学，以真学促忠诚之魂，以忠诚之心化作“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
篇二：对照材料个人提纲
对比检查材料写作提纲第1辑（30例）
1.对比检查材料问题抱负信念不够坚决宗旨意识树得不牢党性修养有所放松纪律瞧念有所松懈2.对比检查材料问题政治理论学习不够系统为民服务意识时紧时松工作力量还需提档升级3.对比检查材料问题一是抱负信念不够坚决二是纪律瞧念有所弱化三是宗旨意识不够坚固四是个人修养不够纯粹4.对比检查材料问题政治理论学习不够深进改造主瞧世界不够主动精神状态表现不够主动群众意识树立不够坚固5.对比检查材料问题
一是大局意识不够强二是奉献意识不够强三是学习意识不够强6.对比检查材料问题一是政治敏感性还不够强三是政治洞察力还不够强二是政治纪律熟识不够深7.对比检查材料问题一是学习掩盖广度不够二是理解领悟深度不够三是理论联系实际不够8.对比检查材料问题一是深进基层调研不够二是工作重形式轻实效三是机械落实上级精神9.对比检查材料问题一是表率作用发挥不够好二是改革创新意识不够强三是部署推动工作不够细10.对比检查材料问题一是为民服务的意识还需增加二是为民服务的力量还需提升
三是为民服务的举措还需完善11.对比检查材料问题一是工作方式创新不够二是考核指标较为单一三是存在放松懈怠心态四是抓落实的力度不够12.对比检查材料问题一是落实“一岗双责”还不够到位二是落实廉政主体责任不够主动三是廉政训练形式内容比较单一13.对比检查材料问题一是理论学习深度、广度不够二是政治敏锐性不高，洞察力不强三是创新意识不足、热忱不够14.对比检查材料问题一是宗旨意识有所淡化二是自律意识有所减弱三是创新意识比较欠缺四是思路方法比较缺乏五是关怀干部不够到位15.对比检查材料问题一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节
二是对党员训练治理上还存在薄弱环节三是从深层面反腐倡廉上还存在薄弱环节16.对比检查材料问题一是理论学习不够深进系统二是组织生涯抓得不够严格三是执行上级指示不够全面四是助手作用发挥不够充分五是工作创新意识不够剧烈六是工作作风不够深进扎实17.对比检查材料问题思想上，没有找准角色工作上，不够干脆利落学习上，理论学问不够生涯上，不够勤俭节省18.对比检查材料缘由抱负信念淡化，“总开关”拧得不紧宗旨瞧念弱化，“鱼水情”感叹不深进取精神退化，“领头雁”意识不强实干作风虚化，“钉钉子”力度不够自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢19.对比检查材料缘由思想熟识不够到位
宗旨意识不够牢靠担当精神不够剧烈艰苦奋斗意识不强20.对比检查材料缘由一是理论学习抓得不紧二是宗旨意识有所淡化三是主瞧世界改造有所放松四是纪律瞧念有所减弱21.对比检查材料缘由放松了理论武装党性熬炼有所松懈宗旨瞧念不够坚固做人缺乏“钉钉子”的精神22.对比检查材料措施强化党的意识，坚决抱负信念强化务实担当，推动改革进展恪守为民之责，全力服务群众夯实清廉之基，争当纪律表率23.对比检查材料措施加强学习、提高素养敢于担当、开拓创新服务人民、甘于奉献
勤俭节省、廉洁从政24.对比检查材料措施抓学习、提素养，努力提高综合力量抓调研、摸实情，全力服务人民群众抓班子、带队伍，不断增加班子合力25.对比检查材料措施一是进一步加强学习，在改造主瞧世界上下功夫二是进一步践行宗旨，在亲切联系群众上下功夫三是进一步履职尽责，在提升业务水平上下功夫四是进一步改进作风，在带头廉洁自律上下功夫26.对比检查材料措施坚决抱负信念，加强理论学习树牢“四个意识”，做到对党忠诚强化责任担当，狠抓工作落实27.对比检查材料措施强化政治建设，在深化学习上严要求严守党的纪律，在整顿作风上出实招坚持民本情怀，在保障民生上见成效注意树好形象，在严格自律上促提升28.对比检查材料措施一是学习深度依旧不够二是党性修养有所放松
三是担当意识有待提高29.对比检查材料措施一是加强理论学习，坚守抱负信念二是加强党性修养，坚守纪律规章三是加强担当精神，坚守务实作风30.对比检查材料措施强化理论武装，加强作风建设严格锤炼党性，增加党性修养认真履职尽责，扎实开展工作坚持严以律己，筑牢廉政防线
篇三：对照材料个人提纲
个人对照检查发言提纲
个人对照检查发言提纲__市__镇中心小学党支部__（2018年7月6日）为认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照市委组织部《关于召开“激烈新时代新担当新作为，加快建设新时代团结美丽进步红河”》专题组织生活会通知要求，围绕《意见》谈认识、找差距、促整改，重点围绕自我要求严不严、工作作风实不实、担当作为强不强、作用发挥好不好等方面，结合在践行新思想新理念上、在打好“三大攻坚战”上、在推动全州经济高质量跨越式发展上、在落实新的发展思路上、在创建民族团结进步示范州上、在维护社会稳定上、在保障和改善民生上、在全面从严治党实践上如何担当作为，认真查找问题，联系思想、工作、纪律、作风方面，深入剖析原因，对照发言如下：一、存在的突出问题（一）在自我要求不严格方面。在党风和社会风气存在问题时,如出现了腐败现象时,或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识,反映出党性还不够强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。对反
腐败斗争没有足够信心。（二）工作作风不严实方面。工作作风方面创新意识不高,办法不多,成效不够显着,在有些
方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况,缺乏深层次的研究和探讨,往往重视就事论事,解决当前的矛盾和困难,考虑眼前的多,考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义思想和个人主义思潮在作祟,要引以为戒。
（三）担当作为不够强方面。组织工作中虽然从总体上看还比较细致,但有时由于经验不足,显得急躁简单，担当方面也做得不好。对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度教生硬;有时直率性急,没有充分考虑就发表意见或付与行动,也不想别人感受。（四）作用发挥不到位方面。因自己能力的欠佳，许多工作做起来心有余而力不足，在每次开会中，我都是党会记录员，虽然有许多记录不到位，考虑不全面的，但我依然努力做好。二、产生问题的原因分析（一）理想信念动摇。我宗旨意识淡薄，党性意识不强，没有树立严格自律的观念，不能把勤俭节约、勤政廉政作为一种自觉行为。（二）学习意识不浓，观念更新较慢。没有将学习作为一种政治责任和工作需要，用于应酬的时间多，用于学习的
时间少，静不下来，钻不进去。不能及时更新文化知识储备，文化底蕴单薄;思想上不能与时俱进，思想观念陈旧落后。
（三）理论联系实际方面，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（四）专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。,在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。
三、努力方向和整改措施（一）进一步严格要求自己。争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员,一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,少一些埋怨,多一些建议,多为学校发展,积极柬言献策。（二）进一步严实工作作风。在以后工作中要顾全大局,积极主动协助领导工作,当好勤务兵。诚恳接受来自领导和教师的批评意见,本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听
取,认真反思。（三）进一步强化担当作为。为进一步强化自己的担当作为,我将提高自身素质。做到工作学习、学习工作常态化。既要向书本学习，也要向实践学习；既要向群众学习，又要向专家学者学习。干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，才能提高工作能力和水平。（四）进一步充分发挥作用。要努力学习,提高工作能力,做到“坚定信念,与时俱进,管好自己,影响周围”。实践自己“平平凡凡做人,踏踏实实做事”的诺言,努力实现自己的价值.
篇四：对照材料个人提纲
对照检查—个人发言提纲
（2022年5月XX日）部门、职务姓名一、存在的主要问题（一）担当不主动：…………（二）工作不扎实：…………（三）精神状态不佳：…………（四）学习调研不深入：…………（五）工作效率不高：…………（六）为民情怀不深：…………（七）创新意识不强：…………（八）自我要求不严：…………（九）其他方面：…………二、原因剖析（一）…………（二）…………（三）……………………三、努力方向和整改措施
（一）…………
（二）…………
（三）…………
…………
1.1、工作中有时过度谨慎，怕决策失误，有时候该决策的不决策，该拍板的不拍板，，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字才能定。
2.1责任意识不强。没有真正将党的利益、国家利益、群众利益作为最高行动准绳，有求稳怕事不敢担当的思想，不求有功、但求无过。
3.1要增强大局意识，树立强烈的政治责任感和工作责任感，自觉围绕中心、服务大局，从全局出发、从大局着眼，在思想和行动上保持高度一致，把责任意识化为内在品格，付诸以服务人民群众的具体行动中。
1.2有时工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不能做到精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
2.2工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
3.2要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好。
1.3，政治理论修养不够，理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的学习。
3.3不断加强理论知识学习，加强自身理论素养。提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名真正合格的共产党员。
1.4与基层同志间的相互交流、沟通不够,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入。没有沉下心来，缺乏主动了解的热情，缺乏调查研究的耐心。调研面不广、思考问题深度不够，没有尽全力发现问题、解决问题。调研过程思考不够，时间精力花费了，收获却不大，能力结构、知识结构却没有得到应有的提升。致使工作效果不够理想。
2.4思想认识不够到位，对深入基层调研的认识不够，认为开展调完全可以通过听汇报的形式来掌握，从而在一定程度上放松了对基层调研的要求，没有很好的从改革发展大局角度认识到调研对推动工作上水平的重要意义。
1.5工作满足于一般要求，缺乏强烈的争先意识、创新意识，在工作中瞻前顾后，放不开手脚，没有锐气和生机，缺乏干事创业的精神。工作特色不强。
2.5思想解放不够，发展理念不强，思想观念还不能完全符合科学发展的要求。危机忧患意识不强，缺乏大胆开拓精神。
3.5进一步解放思想，求真务实，开拓进取，要敢于实践，大胆实践，勇于探索，积极主动，努力提高工作能力和工作水平。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力在教育实践中不断探索新的方法，勇于创新，敢于超越自己，最终达到工作成效的不断提高。
增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”，在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意做人民的好公仆。破除因循守旧、按部就班的保守心态，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作效率。
1.6对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
2.6为人民服务的宗旨意识不够强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够。
进一步牢固树立群众观点，站稳群众立常坚持把群众工作理念贯穿本职工作全过程，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场说话办事，把实现好、维护好、发展好广大
人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在为群众做好事、办实事。
改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。
1.7、怕有风险，不敢创新突破。把自己份内的事做好就可以了，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有时面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失。
2.7思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
3.7积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
1.8有时工作只满足于完成任务，有歇坡思想。对待工作不够主动，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
2.8主动超前意识不足。没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。安于份内工作，不能站在全局的高度，思考问题，完成工作。
3.8要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献、守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持一致。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面。