下面是小编为大家整理的****年党建工作方案,供大家参考。
**** 年党建工作方案
为认真贯彻党要管党、从严治党要求，全面落实党建工作责任制，根据 ** 要求，结合 ** 的工作实际，制定工作方案如下：
** 年 ** 党建工作的整体思路是：深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕 ** 的决策部署，突出思想建党、制度治党主题，落实中央《条例》、《准则》，以转变机关作风、密切党群干群关系为突破口，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断开创机关党建工作新 ** 面，为更好地服务 ** 建设提供坚强的政治和组织保证。
一、落实书记抓党建工作责任制
1.牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，党委书记要亲自研究部署党建工作，同时与 ** 属各党支部签订党建目标管理责任书，抓好党建工作任务贯彻落实。党委书记切实履行第一责任人职责，推动班子成员认真执行“一岗双责”。
2.党委书记经常与 ** 党支部委员座谈，指导党建工作，及时听取党支部负责人抓党建促发展情况汇报，研究并解决党建工作中存在的问题和不足。每半年，** 党委听取 1 次党支部党建工作情况汇报。
二、加强思想政治建设
3、突出抓好理论武装。要把深入学习贯彻******系列重要讲话精神，作为加强思想理论建设的首要政治任务，采取全面学和专题学相结合、反复学和跟进学相结合、集体研讨和个人自学相结合等多种方式，组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理，真正把讲话精神落实到忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上，做到知行合一。** 党委中心组学习全年不少于 12 次。
4、创新党员教育培训方式。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法，重点突出党的十九大和十九届历次全会精神、******系列重要讲话精神、党章，学习六中全会通过的《准则》《条例》，以主题党日、党员领导干部讲党课、流动课堂、家庭党校和道德讲堂等为载体，增强党员教育培训的针对性和实效性。充分利用党员微信、微博、互联网等大众传媒开展教育培训。鼓励党员运用现代媒体开展互动交流。普通党员集中学习培训不少于 32 学时，党支部书记集中学习培训不少于 56 学时。要建立党员教育培训档案。
5、开展党员教育培训。一是 ** 年列入党员重点培养发展对象的人员要参加一次培训，确保从思想上入党，增强党员意识、发挥先锋模范作用。二是做好 ** 机关全体党员的
教育培训。以“坚定理想、服从大局、提高素质、履职尽责”为目标，抓好深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务和职业道德、党员干部政治不强及违反党纪政纪的主要表现等相关知识培训，引导机关单位党员发挥表率作用，积极从事公共服务和社会事务管理活动。
三、继续“两学一做”学习教育常态化制度化
6、继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学思践悟、知行合一，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动全 **“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。继续在各党支部中推行坚持“四个一”的模式：一是坚持每月党支部集中学习一次；二是坚持每月集中支部全体党员学习一次；三是坚持支部委员每月轮流上党课一次；四是坚持每月在职党员对照党规一次。
四、加强党内监督
7、严格党内政治生活。严格贯彻民主集中制原则，健全领导班子议事规则和决策程序等配套制度，增强可操作性。通过严格的党内政治生活锻炼，教育引导党员干部特别是领导干部，自觉做到“5 个必须”，坚决杜绝“7 个有之”问题，突出解决好反分裂、反渗透斗争中政治上不够坚强的问题。严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等党内生活制度。做到党支部党员大会每季度至少召开 1 次，支委会每月至少召开 1 次，每季度上一次党课。
8、加强党内民主与监督。落实党员对党支部事务、对涉及干部职工切身利益等方面的知情权、参与权、选举权、监督权。推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。党支部讨论决定重要事项前，应当充分听取党员群众的意见。坚持从日常抓起，从小事抓起，防止小毛病深化成大问题。
9、认真贯彻《党员领导干部民主生活会实施细则》，开好 ** 领导班子专题民主生活会。
五、加强党员干部队伍建设
10、严格培养选拔干部。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》选拔使用干部，规范干部选拔任用程序，严格落实领导干部选拔任用工作责任追究制度。** 党委向组织部门推荐干部时，要对推荐对象政治表现、道德品行、廉政自律等情况严格把关，作出结论性评价。做好优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部、非中共党员干部培养选拔和后备干部队伍建设管理工作。积极选派优秀干部到基层挂职、任职，加强实践锻炼、积累经验。加强干部日常考核工作。
11、严格党员干部监督管理。落实 ** 党委履行从严管理监督党员干部的主体责任。加强对拥有人财物管理使用权等关键岗位人员的监督，突出对党员干部遵守政治纪律、用权行为和作风方面的监督。积极配合，认真组织开展好对违反干部选拔任用标准、程序，跑官要官、说情打招呼，三超两乱（超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构；擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称），
干部档案造假，领导干部违规兼职，“裸官”等 6 个方面问题的专项整治工作。严格落实“一报告两评议”工作制度、组织工作重要事项请示报告制度、个人有关事项报告和请销假等制度，扎实开展个人有关事项报告抽查核实工作。严格落实领导干部经济审计制度和党员干部因公、因私出国（境）审查审批制度，注重发挥干部监督工作联席成员单位作用。加强警示教育，严格落实干部谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。因履行教育管理职责不力，出现问题的，要上报上级组织部门对相关人员进行严肃组织处理。教育引导各级党员领导干部讲纪律、守规矩。党员和领导干部如出现违纪违法行为，既要追究当事人责任，党委书记也要主动承担责任。** 全体党员及领导干部不得信仰宗教，不准参加宗教活动。
12、坚决防止“带病提拔”。从严把好发展党员入口关，始终把突出政治标准放在首位。认真落实发展对象推荐、考察以及发展党员预审工作等制度，坚持发展党员工作政审、公示、票决和责任追究等制度。
13、建立完善党员关怀帮扶机制。建立健全生活困难党员信息库。坚持领导带头，在春节、国庆、七一等重大节日开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，帮助他们解决实际困难和问题，切实体现党组织的关怀。
六、 加强机关精神文明和作风建设，不断提升机关党建工作水平
14、加强文明机关建设。重点开展文明单位创建、评选等活动，组织机关党员干部积极参与创建文明城市等各项活动，树立机关干部良好形象。加强机关党组织与社区党对接联建，扎实开展“在职党员进社区”和“走亲戚·在行动”等活动，为因难家庭解决生产生活中遇到的实际问题。
15.强化机关效能建设。确立机关效能建设的标准，对工作流程进行梳理、优化，落实并公开各岗位的办事项目、内容、程序、期限，进一步加强内部管理，优化工作程序，提高效率和质量。
16、加强作风督查整治。采取明查暗访的方式，深入机关所属事业单位，了解机关工作人员工作纪律、工作作风、履行职责等方面情况，积极营造良好的政务环境。
七、积极推进党建工作创新
17、围绕服务发展、服务群众，积极开展以“培育党建品牌、展示工作亮点、促进和谐发展”为主要内容的基层党建品牌创建活动，全面提升党建工作水平。
18、认真开展服务型党组织创建工作。完善社情民意收集、社会组织、志愿服务等五大服务体系建设，推动服务群众、做到群众工作制度化、常态化、长效化，使 ** 党支部在服务群众中更好地发挥领导核心和政治核心作用。
八、扎实推进人才工作和人才队伍建设
19、发挥党管人才牵头抓总作用，加强党对人才工作的领导，推进人才体制机制改革，努力形成具有竞争力的人才制度优势。
20.加大人才培养引进力度，组织开展企业服务系列培训，举办 1 期 100 人次的培训班。
九、加强党建信息报送
21、鼓励党员干部撰写党建信息，积极向 ** 报送。
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