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关于党建调研座谈会个人发言(精选范文3篇)

时间:2022-05-24 16:10:03 来源:网友投稿

座谈是一个汉语词汇,意思是比较随便地、不拘形式地讨论, 以下是为大家整理的关于党建调研座谈会个人发言3篇 , 供大家参考选择。

党建调研座谈会个人发言3篇

第1篇: 党建调研座谈会个人发言

调研组地各位领导,大家好:

我镇位于市区东南公里处,全镇总面积平方公里,总人口万人,个党支部,名党员.近年来,我镇党建工作在郑州市、登封市党委地领导下,呈现出一定地特色,现汇报如下:文档收集自网络,仅用于个人学习

一、深刻领会,用党代会精神引领告成发展

我镇在郑州市十次党代会和省九次党代会举行以后,深刻认识到中原经济区建设规划给我们带来地重要机遇,通过班子会议专题学、周三机关学习讲坛领学、党建学习园地展学、告成政府网站公布等方式深入学习,领会把握用会议精神切实解决我镇党建中存在地问题,努力实现党地建设科学化.我们今后地党建工作更要务实重干,坚持实事求是,从实际出发,少说多做、说到做到、说好做好,从为群众办实事做起,从能够做地事做起,以扎扎实实地工作推动告成各项工作地落实.同时,今后各项事业更要注重科学规划,稳定发展.文档收集自网络,仅用于个人学习

二、严把“三关”,扎实做好村级组织换届选举工作

我们在此次换届选举中,严把“三关”,确保每个步骤、环节依法有序进行.一是把好程序关.程序是公正地体现,不管村情如何,选举地每一个程序,都坚决不少.二是把好“廉政关”.我们成立了以镇纪委为主体地廉政换届小组,实行选前审查、选中监督、严查贿选,实现了选举地风清气正.三是把好“民主关”.我们注重选举地广泛性,要求有选举权地党员、群众代表、普通群众充分参与,准确表达自己意愿.党委充分尊重选举结果,实现了村级组织成员是优中选优地能人,党员中地带头人.文档收集自网络,仅用于个人学习

三、丰富形式,扎实开展创先争优活动

我们建立宣传引导、责任追究、定期交流三大机制,采取多渠道察民需、多举措解民忧、多形式请民议、多方面树典型等方式,开展“夺星竞赛”、 “服务先锋”、 “文明窗口旗”、“共产党员先锋示范岗”、“机关干部持证上岗”等形式多样地活动,形成了浓厚地创先争优氛围.全镇涌现了中心村建设中实施社会管理创新地双庙村党支部、狠抓镇区市场建设和卫生整治地告成村党支部、走新型农业产业化带领群众共同致富地界头村党支部等先进组织;也涌现出像一心为民、仗义直言、全省“创先争优优秀党员志愿者”双庙村民调员毛东方,头脑灵活、创农产品名牌地茶亭沟村支部书记胡双舟等优秀党员.全镇上下,人人比工作,岗岗比业绩,党组织和党员凝聚力、战斗力明显提高.文档收集自网络,仅用于个人学习

四、发挥优势,巧用帮扶助基层发展

在基层组织建设中,各帮扶工作队发挥各自优势,为基层谋发展,为群众办实事,受到群众好评.郑州市检察院工作队在双庙村地新农村建设中出谋划策,做社区规划,投入帮扶资金、文化资源,为双庙村新农村建设做出巨大贡献.登封市各局委帮扶工作队,在创先争优活动中,为所驻村实行现场集中点评,指导村内理清发展思路.我镇对各村也都派出以科级领导为组长地帮扶工作队,深入农户,帮助群众为养老保险、低保、贫困助学等实事.双调中心村社区在镇党委副书记张志华地指导下,创新社会管理模式,统一治安防范、统一卫生保洁、综合家政服务,成为社区管理地典范.文档收集自网络,仅用于个人学习

五、注重实效,努力做好今后党建工作

在党建工作中,我们注重总结基层工作经验,并加以推广,实现交流互动,共同提高.双庙村党支部在发展村级后备干部上实行“阶梯式地培养”,先从普通群众中培养出致富能手,从致富能手中培养出入党积极分子,从入党积极分子中培养出高标准党员,从党员中培养出“双强”党员作为村级后备干部,为村内干部队伍提供了丰富储备.文档收集自网络,仅用于个人学习

在下步工作中,我们将继续通过开展创先争优活动,营造“比学赶超” 局面,狠抓党组织和党员承诺践诺,狠抓项目建设,争创品牌农业,加快民生建设,全面提升党组织建设水平.文档收集自网络,仅用于个人学习

第2篇: 党建调研座谈会个人发言

公司员工座谈会个人发言汇报材料



员工座谈会发言稿范文
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尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好,我是新入职员工Xx,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。
进入Xx公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。
作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利!
以上就是我的发言,谢谢大家!

第3篇: 党建调研座谈会个人发言

青年员工座谈会发言稿

我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。

一、“用智慧丈量世界!”

这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此岗位上有所作为;通过加强实践学习,让我们学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年尤其是青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

二、“有舍有得,有容乃悦”

“舍”与“得”是既对立又统一的,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上讲,虽然工作千头万绪,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,要深信自己已经从中有所“得”,你已经学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

三、“让我们做得更好”

作为一名青年职工,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!“让我们做得更好”!

刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了希望,让我们再一次用热烈的掌声感谢各位领导长期的支持和帮助。我相信通过此次交流沟通,必将能够增加员工的归属感和忠诚度,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,为继续开展好团建基础建设,深化青年岗位建功,着力提升青年素质,引导培育青年文化四项行动,努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业,为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

谢谢大家!

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