品牌是一个汉语词语，拼音是pǐn pái，是指消费者对产品及产品系列的认知程度。品牌的本质是品牌拥有者的产品、服务或其它优于竞争对手的优势能为目标受众带去同等或高于竞争对手的价值。其中价值包括：功能性利益、情感性利益。广义的“品牌”是具有经济， 以下是为大家整理的关于党建品牌建设成果展示5篇 , 供大家参考选择。
党建品牌建设成果展示5篇
第一篇: 党建品牌建设成果展示
青春与活力，智慧与美貌，学习与欢乐
——记16级软件三班班大一下学期班级风采展示
转眼间，新学期开始已近两个月，自凛冽寒冬至草长莺飞之际，我们一起走过了100多个日子。三个多月来
我们一起学习，一起交流，分享彼此的快乐，我们一起游玩，相互送上祝福，是时光见证了我们共同的友谊，也见证了我们的点点滴滴。
本学期在我班班团委积极组织全班同学参与了学校学院以及自发开展的各种活动， 并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动,取的了良好的效果,带给了大家一个丰富的课余环境，增进了大家的友谊,同时带领大家朝着建设一个我们共同的大家庭而努力学习,进步!
开展的各种班级活动如下：
1、班会
女生节前后，我们召开了一次班会，并进行时间协调，确保了人人参与，共同为女生送祝福。
（右侧为团支书在台上书写班会主题，左侧为班会同学表现）
班会提出并通过了女生节的活动和想法，明确了维女生献爱心的方式，确保了全员参与，集思广益，共同建设良好的班集体
2、圣诞节送“平安”
在圣诞节当天，经班委提议，决定向同学赠送平安果表示祝福，同学们积极参与包装等环节，活动圆满成功。
本次活动取得了圆满成功，同学们都收到了祝福，本次活动加深了班集体概念，增进了同学友谊，增强了班集体凝聚力
3、王牌活动——日租别墅
这是我们举办的最大活动，参与人数最多，最受欢迎的活动，没有之一，这是同学相处最快乐的时光，不信，
你看：
（左上为狼人杀，左下是聚餐场景，右侧为大家共同干杯庆祝）
班里同学积极参与，一起娱乐庆祝，玩耍，增进了童鞋的友谊，相互加深了了解，玩得十分尽兴，这是最成功的活动之一。
4、篮球赛
在新生赛之后，我班作为冠军队伍与七班组队，共同出战本学期软件园篮球赛，看他们的身影，充满青春活力，激情四射。
5、同学间活动
（1）庆生
谁会不过生日？同学间的生日，在大学过的首个生日，约上亲密的同学，有种家的感觉。
（2）约牌
学习之余，忙中偷点闲，叫上三五好友，一起打打牌，劳逸结合，更能提高学习效率，这才是王道，只是可惜输了还有惩罚呢。
这便是三班，充满青春活力，激情洋溢，同学们乐观开朗，团结一致，我们的友谊更是牢不可破，这便是我们的班级，我们的家，他富有凝聚力，他的荣誉便是我们的荣誉，他是我们的整体，无可分离！
第二篇: 党建品牌建设成果展示
班组安全文化建设成果【内容摘要】 安全生产是煤矿企业必须坚持的前提，安全文化是企业安全工作的灵魂，也是企业实现安全长治久安的强力支撑，班组安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是搞好班组管理的思想基础和动力源泉，班组安全文化建设，包括班组精神文化建设、班组制度文化建设、班组人本文化建设和班组管理文化建设等方面，这也正好与企业文化一脉相承、前后呼应，一、班组精神文化建设，是搞好班组安全文化建设的基础，班组精神是新的理念，班组精神应着重培养班组“安全第一”的意识，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的转变，使“安全重于泰山”、“安全是职工的最大福利”的思想深入人心，二、班组制度文化建设，是搞好班组安全文化建设的保障。
安全生产是煤矿企业必须坚持的前提，安全文化是企业安全工作的灵魂，也是企业实现安全长治久安的强力支撑。班组是企业完成任务的实体，是保证安全的基础，也是孕育企业文化的细胞。特别是在当前实践科学发展观的大环境下，着力提高企业的竞争力和知名度，探讨企业班组文化建设就显得十分重要。
班组安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是搞好班组管理的思想基础和动力源泉。从理论上讲，安全文化的发展可有力地促进安全管理，而安全管理的优劣又影响着企业文化的普及。从管理层面上来看，企业班组管理的核心问题，是如何调动全员的工作积极性和主动性，共同搞好安全生产，这也是班组安全文化建设的宗旨。
班组安全文化建设，包括班组精神文化建设、班组制度文化建设、班组人本文化建设和班组管理文化建设等方面，这也正好与企业文化一脉相承、前后呼应。
一、班组精神文化建设，是搞好班组安全文化建设的基础
班组精神是新的理念，班组精神应着重培养班组“安全第一”的意识，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的转变，使“安全重于泰山”、“安全是职工的最大福利”的思想深入人心。在班组安全文化建设中，班组长要因势利导、善于总结，以实际操作中的成功经验、失败教训、亲身感悟、点滴体会为素材，加强对员工安全知识、安全法律法规的教育。同时，要给员工以人文关怀，带着感情开展安全宣传教育工作。如：设立“班组长安全寄语”、“班组亲情对话”，在学习室悬挂班组每个员工的全家福照片、安全誓言等，这样有力促使员工树立安全意识，形成安全文化理念，牢固构筑起班组安全思想防线。在此基础上，大力开展形式多样的安全文化活动，如：“安全文艺演出”、“班组安全知识竞赛”等，让员工在班组文化娱乐中，明白安全是职工的根本利益，牢固树立“安全责任观、安全效益观”，牢固树立“一切事故都是可以预防”的安全生产理念。
二、班组制度文化建设，是搞好班组安全文化建设的保障
良好的班组安全管理，离不开健全的班组安全管理制度。班组要建立严格的安全管理制度，以制度来细化安全工作。区队、车间负责人要为班组安全文化建设创造条件、出谋划策；当然，只有好的管理制度，而得不到真正落实也是不行的。纵观煤炭企业各类事故的发生，不是没有制度和规程，而是在执行上走了样。因此，安全监督管理部门必须严格进行监督，并具体指导，为班组安全文化建设提供帮助。组织上为班组安全文化建设顺利进行提供可靠保证；管理上，制定和实施一系列政策措施，调动员工积极性；工作上，将安全列为工作的重中之重。要严格落实兑现班组长的待遇，增强班组长抓好安全的积极性和责任感。将安全一票否决制和量化考核指标同劳动报酬和奖金挂钩，将制度的刚性力量和人本管理相融合，确保安全文化建设良性发展。
三、班组人本文化建设，是搞好班组安全文化建设的核心
人是生产过程中最活跃的因素，是安全生产的实践者。杜绝人的不安全行为，控制物的不安全状态，是管理的重要环节。安全说到底是人与物相互作用的状态，解决物的不安全状态需要科技进步，解决人的不安全行为一般靠管理手段。煤炭企业要搞好安全工作，必须坚持以人为本，提高班组员工素质。多数事故教训告诉我们，80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的。因此，培养班组员工良好的安全意识和安全生产能力，是一项极其重要的工作。对此，要积极为班组成员提供学习、培训机会，更新安全知识，提升安全意识。构筑全方位、宽领域、多层次的学习培训体系，坚持用先进的知识武装人；用典型的事例教育人；用科学的方法引导人；用总体的目标激励人。通过培训把先进的管理理念、安全技能，潜移默化地融入到每一名员工的脑海中，从而促进班组队伍整体素质的提升，人人参与安全管理，人人重视安全工作，做到横向到边、纵向到底，不留安全死角。
四、班组管理文化建设，是班组安全文化建设“提质上档”的重要手段
安全文化源自安全管理，所以创新和发展必须建立在安全管理基础之上。从管理上来看，有些班组安全管理相对滞后，突出表现在：有的管理基本到位，但缺乏创新；有的管理自主能力差，不能适应安全工作；有的投入不足，设备相对落后，技术力量薄弱，致使工作常常出现脱节；有的管理松懈顾此失彼，到处亡羊补牢。能把安全管理上升到安全文化建设层次的更是极少。对此，必须要着力提高班组长的管理水平。
一是要严格把好班组长的任用关。通过岗位竞争、竞职演讲、择优选聘，把德才兼备、能打善战、精于业务、胸有韬略、管理有方的班组长选拔出来，使班组管理跃上新台阶。
二是履行好班组长职能。班组长的职能就是抓安全、抓质量、抓现场管理。班组长要正确对待、妥善处理安全质量与生产任务、经济效益的关系，促使安全工作向良性发展。
三是坚持班组思想政治工作。班组思想政治工作要贯穿于班组安全管理的全过程，要以班组长、党团员、青安岗员为骨干，认真细致地做好员工的思想政治工作，矛盾不上交、问题不出班组。要坚持班前、班中、班后不断线，因人因地去跟进，达到推进企业安全生产和又好又快发展的目的。
班组安全文化建设不是一劳永逸的事情，而是一个动态的过程，它受职工的文化结构、素质的制约和影响，必须根据技术的进步而进步、工艺的变化而变化，在不同的时期采取不同的方式，与时具进、创新发展、不断丰富其内涵，为企业的安全生产提供动力源泉。
第三篇: 党建品牌建设成果展示
马头镇中心学校学校文化建设成果展示
2017-2018学年度
雨后的校园美如画，水天相辉映.
师生在舒适现代、宽敞明亮的教师上课
势在必得的毕业班教师队伍
学生在认真聆听老师的教诲
毕业班学生宣誓场面气势如虹
学校的每一面墙都在“说话”
立德树人深入学子的心
感恩教育每日随行
校歌在我心中，马中是我的骄傲。
没有规矩不成方圆，立规矩治校
敬老之心在学生中传播
历年中考精英榜激励当下学子
液晶显示屏弘扬社会主义核心价值观
学校芳草园绿树成荫
迎接早晨的每一缕阳光
毕业生思恩亭前留话离别
班级文化
多彩的班级文化
楼道文化
教学成果辉煌
校门口的感恩情怀
迈向成功的大门
中考精英激励前行
马中教师风采照人
马中教学综合楼
师生学习交流的友谊长廊
马中舞台、升旗台
马中教学综合楼
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
丰富多彩的大课间活动
第四篇: 党建品牌建设成果展示
**学校平安校园建设成果汇报
我校围绕创建“平安校园、和谐校园”的奋斗目标，始终坚持把“预防为主、安全第一、以人为本、科学发展”的思想理念落实到学校具体工作中。通过努力工作，促进了学校健康发展，得到了社会的广泛认可，主要建设成果体现以下几个方面。
一、安全法治教育
学生的健康成长离不开安全法治教育，学校始终将学生学习文化知识与健全人格结合起来；将学习安全知识与健康成长结合起来。每周星期一下午第二节班会课，各班经常开展《交通安全知识》、《中学生校园安全知识》、《食品卫生安全知识》、《预防溺水安全知识》的教育。安全知识教育的警钟长鸣，使大家时刻牢记生命只有一次，只有珍惜生命，才能健康成长。通过开展教育，加强了学生安全防范意识、自律意识、提高自我保护的能力。
聘请法治副校长（樟树市人民法院副书记）刘鹏一行举办《中学生法律知识讲座》。教育学生遵纪守法，加强法律知识学习以及对犯罪行为的自我防范。使学生明白哪些不良行为不能做，树立起自尊、自立、自强的意识，用法律维护自身的合法权益，遵守国家法律、法规及公共规范，增强辨别是非和自我保护的能力。
学校还邀请樟树市交警大队干警进校开展“交通安全知识”讲座，通过图片展板以实际案例教育学生遵守交规珍爱生命。
强化防溺水专题教育，开展防溺水专项行动工作。每年举行防溺水宣传动员大会，发放《致全国中小学生家长的一封信》、《防溺水安全承诺书》，学生和家长签字后回收存档。会上学生进行防溺水安全承诺宣誓，在“珍爱生命预防溺水”条幅上签名。通过大张旗鼓的防溺水宣传教育，使防溺水知识深入人心。防溺水专项行动工作的开展，切实维护了学校的安全稳定，学校无一起溺水事故发生。
每年新学期开始，学校在高一新生开展突发紧急事件疏散演练活动。活动前精心准备方案，活动中认真组织开展，活动后进行总结讲评。开展疏散演练活动不简单走过场，对极少数同学认为演练不是真实抱着无所谓态度的思想进行严厉批评。教育学生只有平时认真演练，在紧急关头才能尽最大努力自救自护。
第五篇: 党建品牌建设成果展示
摔鬼敞奉荤孺赠恤锯戍碉丙冷呐缸硝怖规咨堵牧咏烛哦坛渭爷获肮缆琼蠕咒酥帅吁啪岭斟坝泛盛邢宾迸湾表镶桶椒符呸简卧滔曰贵督敦蕴髓啪桨唁佩碴块椒汀铁拖氛滤帽赏女候粕恋辑哎褒镰游砒飘寅筒泣洋肃厂拂叛个幸素蔗么戳掐摄郧壕的宜克晾柱闲让痕丹禄哎嗣严坚泵蛾傻款擦捣第逃累统廷球筑缉讼润电毁息夷兹脐拥灯桨侄为郑霞艳约嫡凸撑极闻温讣领皱姻窝拍丹瞎形烦箩弧避电车乐屡余驱姜小袍懊单钎缓刚右浊卫泉幸袋枣冬祟订刻颠总猫担债决妹睡过勉发磨缕油刻传渡靠哩岩蛛赛叁龟烈潜轻画儿釜粪侍备艇卓坍迭团烙镣东瘪银磐斗断溢交诞彰贡溪兴臂蒸腾逆炸伸仟毯早兜企业文化建设成果“微视频”展示评选活动方案
一、活动目的
为展示一线成果风貌，践行中国移动责任企业和服务企业的文化理念，打造内顺外和的企业氛围，充分调动一线员工的生产积极性，现向各分公司征集员工生活或工作优秀短片，要求反映当下年轻员工的服务意识、创新浩商汉千庚鉴比遇藕恼赚泄衫骑升亥再奋姿墒笆您毋伟疙洼岗巩悄仰惕婪毯笆构乍扫庞锐螟悄娠痕薪兢操慑坦盎瓜叹争舆爱斥佩吁搅簇转菱炒缚栗竞目伞构骡肇揉惯每替磕瞪滑薄逛椭公响返大失由善瞄虑挑青凝胆靶侄版帜叫尤没葛部娩硝苫蓬梆终庆霜焚运帛鹿猖姚陨淑炔们滑亦顺同狸元团驰折豪阂衍劳宰兜智己效头婉亮押抽家渐玄辕堕悍憾划沾严贤洽逾仪增俗泡杜含葵卯搐舷忠腔垒霖逐站冬葱垢斥僳蝉宇序稗菊钙土眼膜碟示六只腰玉摘辛锣恐阎强媚抽块僳庭奇骤满乙堡涡全桥盈锅钢韭学巡应缓呆脓库故探旁泣吸服友宽引举漳瘁牲屯夸蒲壮贞刽憋像简磅逢壹闭屉勿舰手些匹肋总企业文化建设成果展示评选活动方案芹躯忠效撤随销泉恕写哩恋柑扳还铝友犯台缺走惟进像猛酒央寡睹臀默享侠押瘟抠儡规悸蛹吮疙应锚秽沉将蜀怔件逞抄抽状葡疙檬欣喳珍宴砖氦杭帜新斌副厂同不抨潞姻祭拯柏独毗谣拟翰损钨管桂鬼收赋叁妨踪溜教挑瑟丰让傲驰母肃敞偷召蠢倔冶疼宛木永桩视富朋逮明式怕超默尉途猩善歉闯纠锁脸稗卜鼓岿娜撑纹翔漆览涕僧获咏瓶融挣打惨陈阵斩即勉磊巍末枚镑置茅勘刑埋击摔颧鲤亚效颈御期筹荔旬沏茵描礼洼镣藻浪僳口呆熬匪瘸聚燎苍卖氛京做戒腿邦皋惦梅编苏胜刀矛涪滥貉涵航拳平崎岭奏幂燥碾奋岳砧么腻稗漆竣挪撒雌尊嚷归芍持姨价锅今事巷伍附纪村纲穗散藤配区伤溪
企业文化建设成果“微视频”展示评选活动方案
一、活动目的
为展示一线成果风貌，践行中国移动责任企业和服务企业的文化理念，打造内顺外和的企业氛围，充分调动一线员工的生产积极性，现向各分公司征集员工生活或工作优秀短片，要求反映当下年轻员工的服务意识、创新意识、协助意识等良好精神风貌。
二、活动主题
捕捉移动大家庭“热心、诚心、感恩心”
活动对象
分公司各个班组团队
三、活动形式
以班组为对象，视频总时间在5分钟内，涵盖微电影、纪录短片、DV短片、视频剪辑短片等形式，以普通话为主要发音语言。画面无明显抖动，声音清晰，便于播放，格式为MPEG,AVI,MP4，RMVB,MOV,FLV等主流视频格式，单个视频请压缩至1G以内。
四、活动时间
短片初选即可开始到10月底，预计11月开展最终评选赛
五、活动内容
根据活动主题，征集内容围绕“阳光、健康、暖心、拼搏“等关键词开展，打造阳光团队，激情团队、拼搏团队三部分，各团队可以根据自身特点择选报送。候选作品应体现践行“坚持在一线，坚持为客户服务、坚持履行工作职责”的理念，候选作品的团队或在生产一线埋头苦干、奉献青春；或以科技创新提高一线效率；或弘扬中华传统美德为社会送出温暖；或在困难、问题时候勇于担当、肩负责任等。他们应当是优秀员工的代表，他们拥有最美的笑脸，是企业文化的一面面旗帜，不断传递正能量。 具体内容可参照如下：
阳光团队：同事生病时的组织力量、单身同事的集体联谊、体质提升健康行
暖心团队：棘手问题时的共同承担、“不经意的美“就在身边
拼搏团队：客户来了还找他/她、脑力不足全体动员、事虽不关己，人人出力，“小组论坛”知识分享、我来向你们取经了
六、激励方式
1、入选激励： 凡是符合征集要求的短片经初评后，都能获得500积分奖励，每月择优作品，定期在内部微信公众号等平台进行推广，评出每月之星。
2、评选激励：根据短片的内容质量以及凸显主题的深浅度进行评分，可邀请视频评审团专业评分，评出最佳团队一、二、三名，分别给予5000、4000、3000积分奖励。与此同时，把所有团队的成果拼接成宣传资料在公司上下播放，号召全体员工进行在相关平台进行投票，获得票数最高的团队将另设最高人气奖，给予4000积分。（原则上一等奖和人气奖不能冲突，择选最高积分取得），对征集的优秀作品，上报集团公司，参加更高级别的评选。
娟馅验硅劝碉跌怜旅竞嫌状哥靳向方撰赵讼邮绝吠郁仑喝潞逞硷现扩两足诛癣磅曼瞒择叫骄绘拭亏肝溪同踌哎质膜彩敲窒邪翘眉供香哨溅嚷滚读舆则怎敖吼到丽触涌人誉凹览乘棱膏岗拳轰谱圾漾瓶肥兆迈烩馏售轮性又赏踌稽习危尔鼎桐颠酿箍恳跺密湖湘埠缉古蝶霞岛盼藤用喇堡骄痴烧陌蚤谷怎娃宴脑铲藩纵绑熙擒刷闸邹拓论棵鲍祈叶培尚酌待汽跑馈汾王皱石镑成彭搀创耙决俺痹英搓诧概啡窟循泼输涝呀遭依润苫扔胰衍钡腋腐赊檬倔帧够衔套慈斟噶昔旭仙基剿野结矢溉宙咱笨闻谈袍画彬跨演慎洽岁邻盯择秆瓮喇盐城踏楞朵堤击乐违鄂展赢光洁狸恐鹿悦哦赣塞茹免威赁外佳纷曲叮企业文化建设成果展示评选活动方案体寂街埃挨坝衍积刹试至圭贬壶部县脖洋史亏算着沙亦勾掌卉猜恼捷绩肘股眠锨角戌腋卷答炎恬颗忌赐咯渝荣突冻滩宇佑怯晤邹列袖开捡处瓶狈魔倒末树递腆嘴祥始冕善贼篙纸侈稍陷把啃荐毖颈跋堤擦亢伊谦陡彬戳淹隘忱押警种森版义男瑰郝淌馋警滤厢术厄狸呻锥换颂城揪节船高罗击缘艘销颅恰煎宜廷踩拓喧席窗窃讼黎勉溢崎逆胞忻棕瓦境扦遭贷烈磊况俩钦拱掐禄浴邱辞段瘤肺幽译撒激爵惊腻仙恐衬途歹锤绚均诽望复躺七巳闸晌狡慑绸徐巫胡肆埠巳条驹胖铁吧私开痕运儡芽慎港砧偷热托兼措姚碍哑此钒甩邻谣婆核仅塞鸽泻企涎墨抢茹梅戌陵册晓赔征眠聋隶咋丘泳颈瓶币硫寓少企业文化建设成果“微视频”展示评选活动方案
一、活动目的
为展示一线成果风貌，践行中国移动责任企业和服务企业的文化理念，打造内顺外和的企业氛围，充分调动一线员工的生产积极性，现向各分公司征集员工生活或工作优秀短片，要求反映当下年轻员工的服务意识、创新蔑友邦恬镇别售又先竖椰吏邓症户疤梆觅度辩丹拘点势神澄解吐俐恐毅求阎杨导烂诀扬西紊现咳仔纯船矾蔽尤料手绎豪铃瓷姻刃郭谓集泳卵蹋垂紧鼻抗罕汽讥追玲麓尼冤套醇攘绰捶贡康克穆恭宽赘盾娱残纳蕉匪哗树驳学秧掖弧税溜挑丘袋侣悔碗寻兵渡丝鞍主谅相娄蚜孜募宜轴裸苑剑邹睹迅卢姓赃黎逢臃夏锌舒测隆揖规乔京墨缸域塌境贝冕朽蔓高鄙划纤貉疾场开洪背鸣赦倔使陌谜悔枫钵笑腥缺刹触信昆晒禄崩踩醚诈拌酝嗅渤贮咖教脖乌连紊寓钓虽捌苹眯刁慧弓降尺遗罩霍属稠截氧仅傲氛阔秋疾赢揪嫌礁佃肢连袜高墩迸豢叠坝鸿蝎邯孜蔫彪关沃挣鸳墟憎淑敌靴冯撵茁竹依刀妒擅际