不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我下面是小编为大家整理的不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全15篇,供大家参考。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇1
按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：
一、存在问题
（一）思想建设方面
一是对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑**之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
（二）政治建设方面
一是学习***新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
（三）作风建设方面
一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。
（四）能力建设方面
一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的`宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。
二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。
（五）廉政建设方面
一是纪律规矩意识有所淡薄，对***总书记关于纪律规矩的重要论述和重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。
（二）责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。
（三）勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（二）切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节约，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取一线工作人员的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇2
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的一项重大部署。我们要按照主题教育领导小组印发的《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》和“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神的要求，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，瞄准五个具体目标，强化理论武装、深入调查研究、严格检视问题、抓好整改落实，确保主题教育取得实效。
我们利用两天时间，集中开展县委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班暨县委理论学习中心组第二、三次集体学习。通过学习研讨，统一了思想认识，强化了行动自觉，达到了促进交流、共同提高的目的。一是端正了“学”的态度。我们排除学习干扰、严守各项纪律，沉心静气研读，认真读原著、学原文、悟原理；精心细致准备讲稿，领学到位、研讨充分，实现了集体组织学、别人启发学、自我勉励学的有机结合，达到了在学习中接受教育、在教育中提升能力的目的。省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室印发通知，对开展主题教育有关要求进行了明确。我们要按照通知要求，对主题教育有关学习安排进行完善和调整。二是深化了“思”的层次。从领学和发言内容看，大家都在会前进行了深入的认真思考，对推进高质量发展、加快全面振兴全方位振兴的主要任务和方法路径有了更加深刻的认识和领会。几位同志的发言，紧密结合县情实际谈认识、谈体会，对分管工作进行了深入思考，做到了有的放矢。三是夯实了“用”的基础。我们坚持把目光聚焦到主题教育的实效上，聚焦到推动**全面振兴全方位振兴的具体行动上。大家都紧紧盯住分管领域、分管战线面临的突出矛盾和问题，认真检视反思，及时校准偏差，进一步明确了下步工作的突破口和发力点，为主题教育整改落实和全面践行***新时代中国特色社会主义思想夯实了基础。上午，我们传达了**书记到我县调研棚户区改造时的讲话精神。昨天，**书记结合主题教育为民服务解难题的要求，亲自到一线调研，为群众办实事、解难事，为我们树立了榜样，我们也要为全县党员干部作出表率。发现问题不要拖不要等，能解决的马上办，不能马上解决的要列出计划，明确解决时限，不能光提要求，光部署工作，没有落实，没有考核和检查。
下一步，我们要着重抓好以下几个方面：
一要在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上再用功、再具实，确保理论学习有收获。***新时代中国特色社会主义思想的精髓就是为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界作贡献。开展主题教育必须把全面学习、深刻领会***新时代中国特色社会主义思想作为最突出的主线贯穿主题教育始终，进一步加深对***新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对******关于东北振兴重要论述和对我省重要讲话精神的理解，做到真学真信真懂真用，使这一思想成为进行伟大斗争、实现长期执政的重要法宝，成为战胜风险挑战、实现全面振兴全方位振兴的强大武器。各位常委同志和县级领导干部要当好理论学习的表率，先学一步、学深一层，讲好党课，自觉参加所在基层支部的学习，指导分管领域、部门搞好理论学习。
二要在增强“四个意识”落实党中央决策部署上更坚定、更自觉，确保思想政治受洗礼。开展主题教育就是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要把讲政治与坚决贯彻落实党中央和省委决策部署紧密结合起来，立足**当前实际，就是要坚决打好打赢“三大攻坚战”，全力抓好扫黑除恶专项斗争，加快推进**新区和省会城县建设，在全省推动高质量发展中当排头、作表率。各位常委同志和县级领导干部要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，把准政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，强化政治担当，做政治上的明白人，不折不扣推动中央重大决策部署和省委工作要求在我县落地落实，特别是要把持续深入贯彻******对我省重要讲话精神作为抓落实的重中之重，用苦干实干的业绩诠释对党忠诚。
三要在整顿作风、优化营商环境上提标准、塑优势，确保干事创业敢担当。当前，**振兴发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，发展任务越是繁重，矛盾纠葛越是突出，越需要广大干部保持优良作风，主动担当作为、激情干事创业。开展主题教育要强化担当精神，提升担当能力，增强担当勇气，用实际行动诠释使命担当。要把开展主题教育同持续整顿作风优化营商环境有效衔接、有机融合，各位常委同志要对照***新时代中国特色社会主义思想、对照党中央和省委决策部署、对照党章党规、对照人民群众新期待、对照先进典型和身边榜样、对照解放思想推动高质量发展新要求，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去、把当下摆进去，带头检视问题，有的放矢进行整改；要结合落实重大项目包保等制度，对照分管行业领域的国内高标准、好做法，深化“放管服”改革，推动作风环境建设向纵深开展，使**的作风和营商环境成为吸引投资的新优势。
四要在保障和改善民生上用真情、尽全力，真正为民服务解难题。开展主题教育一个重要目标就是坚定不移贯彻党的群众路线，树牢以人民为中心的发展理念，坚持从群众中来、到群众中去的领导方法和工作方法，紧盯人民群众最关心最直接最现实的利益问题，出实招办实事，着力解决群众的操心事、烦心事，切实提高人民群众获得感幸福感安全感，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。各位常委同志已经确定了主题教育期间的调研题目，希望同志们真正把身子沉下去，深入群众、深入基层，多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，掌握第一手资料，了解实情详情，在深入调查的基础上进行细致研究，提出解决问题、改进工作的办法措施。
五要在深入推进全面从严治党上重预防、强震慑，确保清正廉洁作表率。近年来，**深入推进全面从严治党，取得了反腐败斗争压倒性胜利，但“四风”问题出现隐形变异、反弹回潮隐患仍然存在，关键少数和重点领域违纪违法案件易发多发，个别党员领导干部充当黑恶势力保护伞，反腐败斗争形势依然复杂严峻。在这次主题教育过程中，我们要零容忍、强震慑，巩固反腐败压倒性胜利，着力解决政治本色方面存在的问题。要从常委班子做起，带头落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，坚持不懈纠正“四风”。县级领导干部要履行好“一岗双责”，指导督促分管领域和联系单位抓好巡视巡察、日常监督中发现问题的整改。我们要带头立公心、去私心，慎用权、防特权，严格自律、清白为官、干净做事，保持共产党人的本色。
初心和使命是我们党的出发点、原动力和根本宗旨，永远鞭策我们砥砺前行、担当重任。我们一定要积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉向党中央对表对标，进一步振奋精神、鼓足干劲，把每一项工作做扎实、做到位，为全县党员干部树标杆、作表率，用奋斗和实干答好******交给我们的时代考卷。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇3
按照集团“不忘初心 、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署 ，围绕“理论学习有收获 、思想政治受洗礼 、干事创业敢担当 、为民服务解难题 、清正廉洁作表率”的目标 ，主题教育活动开展以来 ，我始终坚持读原著 、学原文 、悟原理 ，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解 ，进一步坚定了政治立场 、锤炼了党性修养 。在谈心谈话 、问题梳理 、征求意见的基础上 ，结合本人思想和工作实际 ，查摆了问题 、剖析了原因 ，制定了改进措施 ，明确了今后的努力方向 。现将个人检视剖析情况报告如下:
一 、存在的突出问题
（一）对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 ，检视在增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”方面存在的差距 1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻理解还不够精准 。具体表现:对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位 、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻 ，把握得不够精准 ，对其指导工作实践思考得不够全面 ，研究得不够彻底 ，还存在浅尝辄止的情况 ，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距 。 2.政治理论学习不够系统 、深入 ，只停留在通读了解的层面 。具体表现:只满足上级要求 ，理论学习还缺乏整体性 、系统性 ，学习不够深入 ，对部分理论文章和政策文件只是泛读 ，没有精读 ，在系统把握学 、扩展延伸学 、联系实际学上下功夫还不够 。
（二）对照党章党规 ，检视在知敬畏 、存戒惧 、守底线方面存在的差距 1.政治敏锐性有待进一步提升 ，对网上一些不当言论未能及时引导和制止 。具体表现:对新形势下 ，如何更好地维护党的权威形象 ，维护公司利益等思考研究不多 ，对社会上 、网络上的不良风气和苗头没有及时制止 。 2.存在“事不关已 ，高高挂起”的思想 ，在知敬畏 、存戒惧 、守底线方面关注不够 ，没有积极参与市场开拓 、项目建设等 。具体表现:仅限于自己守纪律 ，讲规矩就行 ，对领导同事知敬畏 、存戒惧 、守底线方面关注较少 。对公司生产经营 、项目建设等关心不够 。 3.工作方法简单 ，想事谋事能力有待加强 。具体表现:有时候思想保守 ，拘泥于现状 ，淡化了工作的主动性和积极性 ，存在“应付式”工作 。
（三）对照人民群众新期待 ，检视在群众观点 、群众立场 、群众感情 、服务群众方面存在的差距 1.深入项目一线较少 ，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够 。具体表现:到项目部调研较少 ，和一线员工交流少 ，为一线生产经营服务不到位 。 2.性子急躁 ，修养不够 。具体表现:批评下属不顾情面 ，安排的工作没有落实就爱啰嗦 ，甚至发脾气 。 3.主动到集团汇报思想 、交流工作较少 。具体表现:只顾埋头工作 ，不顾抬头望路 ，怕给领导添麻烦 ，怕耽误领导办大事 ，担心自己不善言辞反而“坏事” ，有简单做事的心理 ，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理 。
（四）对照先进典型 、身边榜样 ，检视在思想觉悟 、能力素质 、道德修养 、工作作风方面存在的差距 1.对工作的标准有所降低 ，工作创新意识不够 ，存在“不犯错”的思想偏差 。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识 ，认为自己已有的经验 、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪 。 2.工作魄力不够 。具体表现:凡事亲力亲为 ，对员工批评多 ，鼓励少 ，不善于调动员工的工作积极性和创造性 。工作冲劲不够 ，安于现状 。对分管部门和下属要求高 ，定位低 ，考虑员工成长和部门利益少 。 3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责 ，整体管理水平和服务保障能力有待加强 。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责 ，忽视了“分内事”以外的工作 ，对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求 ，整体管理水平有待提高 。 4.综合管理能力有待加强 ，工作效率有待提升 。具体表现:分管部门存在工作拖拉 、合力不强 、头发胡子一把抓 、落实不到位 、工作效率低等现象 。 5.专业知识较弱 ，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想 。具体表现:☆专业知识不够精 ，缺少开拓市场的经验 、☆施工的经验 。
二 、问题产生的根源 对于上述存在的问题和不足 ，我进行了深刻的党性分析 ，虽然存在一定的客观原因 ，但主要还是主观原因造成的 ，从根子深处来讲 ，主要有以下五个方面:
（一）在思想方面 ，理论学习不够深入 一是自己投入工作精力较多 ，对学习的精力相对较少 。没有很好的处理工学矛盾 ，同时对***新时代中国特色社会主义思想的深刻把握得不够精准 ，有时还停留在一知半解的层面 。 二是对理论学习指导工作实践不够 。在新形势下 ，如何将******提出的理论 、要求与自己分管的工作有机结合起来 ，在进一步提升部门管理水平 ，提升工作效率等方面 ，研究的不够深入 ，成效不够明显 。 三是偶尔存在“交差”式工作 。工作遇到较大阻力时 ，存在依靠主要领导决策的思想 ，工作求稳怕乱 。
（二）在政治方面 ，放松了理想信念追求 本人是军转干部 ，深受部队和党的教育多年 ，始终坚持对党和人民忠诚 。但是作为一名老党员 ，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面 ，做得还不够 。 一是比较注重个人讲党性 、讲政治 、讲正气 ，而忽视了对周边同事的教育和引导 ，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性 ，先锋模范作用发挥得不够充分 。 二是政治敏锐性有待加强 ，缺少“较真碰硬”的韧劲 。对网络 、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳 ，没有第一时间抨击 ，而是认为自己不传不信就得了 ，没必要争论 。
（三）在作风方面 ，淡化了服务保障意识 一是深入司属企业和项目部较少 ，调研少 ，听领导讲得多 ，听一线员工讲得少 ，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象 。对司属企业和项目部的指导不多 ，帮助他们解决实际问题少 。 二是对自己的分管工作关心得多 ，对市场开发 、生产经营等工作关注较少 。为公司生产经营工作 ，项目部服务的意识有待进一步加强 ，服务水平有待进一步提升 。 三是有时候对员工“恨铁不成钢” ，容易“上火” ，批评员工不注意场合 ，没有注意方式 、方法 ，没有顾及他人的感受 。
（四）在能力方面 ，参谋作用不够突出 一是工作标准有所降低 ，进取意识不强 ，偶尔有“多做多错 ，少做少错”的想法 。工作凭经验 ，吃老本 ，认为只要按规矩 、按制度办事 ，不出乱子 ，就问心无愧 ，没有树立起高质量 、高效率完成工作的标杆 。 二是面对新情况 、新问题 ，有时思想顾虑多 ，参谋作用不够突出 。解放思想不够全面 ，缺少开拓创新的思想和勇气 。工作魄力不足 ，认为很多事情亲力亲为才放心 。 三是对工程 、施工等方面的知识掌握较少 ，觉得专业知识难学 ，是件“费力不讨好”的事 ，认为“专业的人做专业的事” ，对自己分管的工作作用不大 。
（五）在廉政方面 ，引导教育不够深远 自己能主动遵守党纪廉规 ，认为只要自己不越“雷池” ，不碰“红线” ，就站得直 、行得正 ，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量 、去引导和影响身边的干部群众 。
三 、下一步改进措施
（一）在政治上求“强” 。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》 ，自觉同中央和集团的基准看齐定向 、对标对表 ，进一步树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” 。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题 、分析问题 、处置问题的能力 。
（二）在思想上求“新” 。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑 、指导实践 ，增加工作的全局性 、前瞻性 。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会 ，自觉提高思想认识 ，做到理论联系实际 ，将所学的新知识和新理论运用于实际工作 。科学处理工学矛盾 ，合理利用微信 、微党课等新媒体 ，弘扬正能量 。
（三）在工作上求“实” 。守纪明礼 ，坚守无私奉献和努力打拼的精神 ，克服消极思想 、破除急躁情绪 ，加强领导班子间的沟通协作 ，争当团结共事的模范；抓好制度建设 ，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理 ，做好分管部门“领头雁” ，调动部门员工的积极性 、激发创造力 、战斗力 ，进一步推动工作落实 ，优质高效做好服务 。
（四）在作风上求“严” 。守正创新 ，坚持问题导向 ，以***新时代中国特色社会主义思想为引领 ，正确立“三观” ，强化理想信念 ，树立正确的人生观事业观 ，全面履行党建责任；发挥“双带”作用 ，深入项目一线调研 ，倾听基层呼声 ，优质服务群众诉求；带头管好亲属和员工 ，注重传承 ，勤政廉洁 。严格执行“八项规定” ，标记“红线” ，不搞任何形式的小圈子 ，严格落实个人有关事项报告制度 。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇4
按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：
一、存在问题
（一）思想建设方面
一是对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑**之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
（二）政治建设方面
一是学习***新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
（三）作风建设方面
一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。
（四）能力建设方面
一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的`宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。
二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。
（五）廉政建设方面
一是纪律规矩意识有所淡薄，对******关于纪律规矩的重要论述和重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。
（二）责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。
（三）勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（二）切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节约，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取一线工作人员的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇5
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）强化理论武装，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面。
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面。
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。
（四）践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面。
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面。
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢大家！
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇6
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的一项重大部署。我们要按照主题教育领导小组印发的《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》和“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神的要求，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，瞄准五个具体目标，强化理论武装、深入调查研究、严格检视问题、抓好整改落实，确保主题教育取得实效。
我们利用两天时间，集中开展县委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班暨县委理论学习中心组第二、三次集体学习。通过学习研讨，统一了思想认识，强化了行动自觉，达到了促进交流、共同提高的目的。一是端正了“学”的态度。我们排除学习干扰、严守各项纪律，沉心静气研读，认真读原著、学原文、悟原理；精心细致准备讲稿，领学到位、研讨充分，实现了集体组织学、别人启发学、自我勉励学的有机结合，达到了在学习中接受教育、在教育中提升能力的目的。省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室印发通知，对开展主题教育有关要求进行了明确。我们要按照通知要求，对主题教育有关学习安排进行完善和调整。二是深化了“思”的层次。从领学和发言内容看，大家都在会前进行了深入的认真思考，对推进高质量发展、加快全面振兴全方位振兴的主要任务和方法路径有了更加深刻的认识和领会。几位同志的发言，紧密结合县情实际谈认识、谈体会，对分管工作进行了深入思考，做到了有的放矢。三是夯实了“用”的基础。我们坚持把目光聚焦到主题教育的实效上，聚焦到推动**全面振兴全方位振兴的具体行动上。大家都紧紧盯住分管领域、分管战线面临的突出矛盾和问题，认真检视反思，及时校准偏差，进一步明确了下步工作的突破口和发力点，为主题教育整改落实和全面践行***新时代中国特色社会主义思想夯实了基础。上午，我们传达了**书记到我县调研棚户区改造时的讲话精神。昨天，**书记结合主题教育为民服务解难题的要求，亲自到一线调研，为群众办实事、解难事，为我们树立了榜样，我们也要为全县党员干部作出表率。发现问题不要拖不要等，能解决的马上办，不能马上解决的要列出计划，明确解决时限，不能光提要求，光部署工作，没有落实，没有考核和检查。
下一步，我们要着重抓好以下几个方面：
一要在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上再用功、再具实，确保理论学习有收获。***新时代中国特色社会主义思想的精髓就是为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界作贡献。开展主题教育必须把全面学习、深刻领会***新时代中国特色社会主义思想作为最突出的主线贯穿主题教育始终，进一步加深对***新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对******关于东北振兴重要论述和对我省重要讲话精神的理解，做到真学真信真懂真用，使这一思想成为进行伟大斗争、实现长期执政的重要法宝，成为战胜风险挑战、实现全面振兴全方位振兴的强大武器。各位常委同志和县级领导干部要当好理论学习的表率，先学一步、学深一层，讲好党课，自觉参加所在基层支部的学习，指导分管领域、部门搞好理论学习。
二要在增强“四个意识”落实党中央决策部署上更坚定、更自觉，确保思想政治受洗礼。开展主题教育就是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要把讲政治与坚决贯彻落实党中央和省委决策部署紧密结合起来，立足**当前实际，就是要坚决打好打赢“三大攻坚战”，全力抓好扫黑除恶专项斗争，加快推进**新区和省会城县建设，在全省推动高质量发展中当排头、作表率。各位常委同志和县级领导干部要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，把准政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，强化政治担当，做政治上的明白人，不折不扣推动中央重大决策部署和省委工作要求在我县落地落实，特别是要把持续深入贯彻******对我省重要讲话精神作为抓落实的重中之重，用苦干实干的业绩诠释对党忠诚。
三要在整顿作风、优化营商环境上提标准、塑优势，确保干事创业敢担当。当前，**振兴发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，发展任务越是繁重，矛盾纠葛越是突出，越需要广大干部保持优良作风，主动担当作为、激情干事创业。开展主题教育要强化担当精神，提升担当能力，增强担当勇气，用实际行动诠释使命担当。要把开展主题教育同持续整顿作风优化营商环境有效衔接、有机融合，各位常委同志要对照***新时代中国特色社会主义思想、对照党中央和省委决策部署、对照党章党规、对照人民群众新期待、对照先进典型和身边榜样、对照解放思想推动高质量发展新要求，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去、把当下摆进去，带头检视问题，有的放矢进行整改；要结合落实重大项目包保等制度，对照分管行业领域的国内高标准、好做法，深化“放管服”改革，推动作风环境建设向纵深开展，使**的作风和营商环境成为吸引投资的新优势。
四要在保障和改善民生上用真情、尽全力，真正为民服务解难题。开展主题教育一个重要目标就是坚定不移贯彻党的群众路线，树牢以人民为中心的发展理念，坚持从群众中来、到群众中去的领导方法和工作方法，紧盯人民群众最关心最直接最现实的利益问题，出实招办实事，着力解决群众的操心事、烦心事，切实提高人民群众获得感幸福感安全感，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。各位常委同志已经确定了主题教育期间的调研题目，希望同志们真正把身子沉下去，深入群众、深入基层，多到困难大、矛盾多的地方去，多到情况复杂、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，掌握第一手资料，了解实情详情，在深入调查的基础上进行细致研究，提出解决问题、改进工作的办法措施。
五要在深入推进全面从严治党上重预防、强震慑，确保清正廉洁作表率。近年来，**深入推进全面从严治党，取得了反腐败斗争压倒性胜利，但“四风”问题出现隐形变异、反弹回潮隐患仍然存在，关键少数和重点领域违纪违法案件易发多发，个别党员领导干部充当黑恶势力保护伞，反腐败斗争形势依然复杂严峻。在这次主题教育过程中，我们要零容忍、强震慑，巩固反腐败压倒性胜利，着力解决政治本色方面存在的问题。要从常委班子做起，带头落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，坚持不懈纠正“四风”。县级领导干部要履行好“一岗双责”，指导督促分管领域和联系单位抓好巡视巡察、日常监督中发现问题的整改。我们要带头立公心、去私心，慎用权、防特权，严格自律、清白为官、干净做事，保持共产党人的本色。
初心和使命是我们党的出发点、原动力和根本宗旨，永远鞭策我们砥砺前行、担当重任。我们一定要积极投身“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉向党中央对表对标，进一步振奋精神、鼓足干劲，把每一项工作做扎实、做到位，为全县党员干部树标杆、作表率，用奋斗和实干答好******交给我们的时代考卷。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇7
今年的“不忘初心、牢记使命”主题学习，我做到认真学习，做好学习笔记，积极发言讨论。更加集中时间，集中精力，深刻领会精神实质和目标要求。每学习一个专题或平时学习理论文章都把自己的思想摆进去，与自己的工作紧密地联系起来，理论联系实际，深入思考，深刻领会，达到思想政治素质和工作水平不断提高的效果。守初心担使命，必须增强公仆意识、恪守为民情怀，做群众利益的坚强维护者。时刻牢记为民宗旨，以为民尽责、为民谋利的实际成效取信于民。维护群众利益，要在“深”字上下功夫见成效。拿出更多的时间和精力深入到群众中间开展调查研究，真诚倾听群众呼声，真实了解群众诉求，紧扣民情民意民诉，用心用情为群众办一批实事、解决一批难题。要在“细”字上下功夫见成效。立足于做小事，从老百姓最急最盼的事情做起，从老百姓最烦最怨的问题改起，能解决的立即办，不能立即解决的分批办，以“小切口”推动群众生活条件大改善，真正让群众有实实在在的获得感。要在“实”字上下功夫见成效。要发扬钉钉子精神，对已经确定的各项民生工程和民生实事，坚持一件事情接着一件事情办，持之以恒、锲而不舍地把关乎老百姓切实利益的民生工作做出扎扎实实的成效，真正让群众看到变化、得到实惠。
一、存在的问题
1、联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底，在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。
2、习惯跟着指标走，围着数字转、奔着排名干，模糊了业务经营与服务员工的关系，弱化了群众路线这条党的生命线，世界观、人生观、价值观产生了偏差，没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，还存在“官本位”的思想，缺少了焦裕禄同志的公仆情怀。
二、原因
1、下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层员工情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够。
2、学习了焦裕禄、孔繁森等的先进事迹后，我不断问自己他们这么做到底是为了什么，到底得到了什么、他们没有得到财富、没有得到权力，没有得到在普通大众眼中的实惠，但是他们为老百姓帯来了实惠，让老百姓得到了幸福，他们造福了方人民，他们为我们树立了一个标杆，为我们留下了精神的财富、坚定了我们的信念。反思自己，看到身边做生意的朋友一掷千金，甚至是一掷万金，心里落差较大。
三、措施
1、坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，把工作精力用于联系基层上，无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多对关系群众切身利益的事情考虑全面，与一般干部及群众多接触广泛听取同事、群众意见，很好地发掘群众的首创精神，做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，解决群众最关心最直接最现实的问题。
2、对榜样精神的学习仅停留在抄笔记、简单的宣传倡导上，没有把榜样精神中“心中装着全体人民、唯独没有他自己”“敢教日月换新天”的艰苦创业、顽强拼搏、敬业奉献的进取精神和公仆情怀渗透在工作生活的点点滴滴之中，时常去对照，时常去警醒，时常去要求。
四、下一步打算
要树立“问计于民”的意识，全面在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，根据实际情深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。加强与基层群众的联系沟通，更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难。在今后的工作中，我将坚决做到对理论真学真信真用，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主线贯彻始终，突出抓好读原著学原文悟原理，在学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫，在真学真懂中感悟真理的“味道”，做***新时代中国特色社会主义思想坚定的信仰者，在工作中找差距、抓落实。要坚决做到对问题真找真改，严格按照******“四个对照”“四个找一找”要求，真正做到“三个摆进去”，把自身存在的思想问题和工作问题查找准、剖析透，坚持从一开始就改起来，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。要坚持做到取得真实真效，抓住重实效这个鲜明导向，突出把全年目标任务完成好，突出把明年思路措施谋划好，突出把当前各项工作统筹好，把主题教育激发出来的强大动力转化成推动经济社会发展各项工作的实际行动和实际成效。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇8
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。（7月22日，人民日报）
通知指出，党员领导干部对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。三个“对照”，是主题教育活动的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。
对照党章，争做合格党员。党章是管党治党的总章程、总规矩，是最根本的党内法规。研读党章，对照党章，重点查摆问题，坚持党的性质宗旨，践行入党誓言，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的群众路线，应当是作为一名共产党员最基本的要求，也是必须具备的政治素养。
对照准则，强化政治站位。党内的政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨，保持先进性、纯洁性的重要法宝，是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必然要求。对照准则，重点查摆问题，遵循方向指引，响应宣示号召，按照具体措施和规范性要求，旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活，净化党内政治生活，强化政治站位。
对照条例，严格履职尽责。中国特色社会主义进入了新时代，党要有新气象新作为，必须要靠严明纪律作为保证。《中国共产党纪律处分条例》，是党历史上最全、最严的党纪，内容细化、可操作性强，明晰党员“负面清单”，划定红线、明确底线。对照条例，重点查摆问题，将铁的纪律自觉转化为日常习惯和行为遵循，严格依法依规，认真履职尽责。
三个“对照”，三个“重点查摆”，关键在于学懂弄通、检视剖析、务实真改。
要学懂弄通，静心领悟。在学习党章、准则、条例时，要逐字逐句、深学渐悟，真正学懂弄通；要细嚼慢咽、静心领悟，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获；要学思践悟、真信笃行，将理论学习、对标找差转化为行动的力量。
要检视剖析，查找差距。对照党章、准则、条例，深刻检视剖析，全面查找差距。检视剖析，要结合工作生活实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去；要见人见事见思想，不可大而化之、避重就轻、避实就虚。
要务实真改，解决问题。对检视剖析出的差距和问题，要有实事求是的态度、刀刃向内的勇气，直面差距、正视问题；要有务实精神、创新意识，结合自身，找到行之有效的举措，真刀真枪解决问题，提升政治站位和履职能力。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇9
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）强化理论武装，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面。
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面。
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。
（四）践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面。
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面。
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢大家！
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇10
“紧紧围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持四轮驱动，狠抓创新突破，以高质量党建引领和带动企业高质量发展“为主题的组织生活，我认真学习领会习内容，并围绕认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，深入剖析了自身存在的问题，现将自己存在问题汇报如下，请大家批评指正：
一、自身存在的问题
（一）、理论学习不够深入
在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，虽然制定了学习计划，但有时会以工作忙为由搞变通，多数时候是上级要求学什么就学什么，上级重视什么就学什么，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化，学习效果不够理想。
（二）创新能力不足
思考不够深入，学习还缺乏主动性，常只局限于通读，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强；自主学习放松要求，有时单纯为了学理论而学理论，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，没能做到融会贯通、举一反三，不善于从将党建工作融入生产工作。
（三）担当精神不足
政治意识不强。随着年龄的增加，工作阅历的不断丰富，工作岗位的不断调整，逐渐放松了对理论的学习，减缓了对主观世界的改造，对待问题不再像以前那么认真、坚定，对自己担负的工作也不再那么有激情，对一些政策、措施缺少了原有的洞察力和敏锐性，不能创新运用各项政策，有时也存在把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位的问题。
（四）工作责任感不足
一是在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
二是对于一些在工作中出现的问题，没有及时制定措施、没有主动的去解决，指导推动工作的实际效果不明显。
二、对存在问题的根源剖析
通过对自己进行深刻认真地剖析，认为自己会产生以上这些问题，在某些程度上是受到社会大环境的客观影响，但最根本的原因还是自己的世界观、人生观和价值观产生了一定偏差，具体表现如下。
（一）思想信念不够坚定
自加入了中国共产党，对照党章党史反思，自己在理论学习上始终存在学习自觉性不高、理论学习不深、联系思想工作实际不紧密等问题。
（二）政治纪律有所松懈
“解放思想、实事求是”做得不好，没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。
三、今后努力方向和整改措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，按照党员领导干部标准要求，配合主管领导全力推进各项工作迈上新台阶，加强理论学习。
一是要进一步强化政治学习、同时加强新岗位的业务学习，尽快熟悉环境；
二是积极履行党员责任，充分利用自己的特长和优势，做好带头做用；
三是进一步提高管理水平； 重部署，重落实，重督办，在工作在统筹协调、推动工作落实执行、政策措施、监管能力方面重点改善提升。
在今后的工作和生活中我将正视存在的问题，极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和群众监督。通过转变学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，完善自我，超越自我！
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇11
今年的“不忘初心、牢记使命”主题学习，我做到认真学习，做好学习笔记，积极发言讨论。更加集中时间，集中精力，深刻领会精神实质和目标要求。每学习一个专题或平时学习理论文章都把自己的思想摆进去，与自己的工作紧密地联系起来，理论联系实际，深入思考，深刻领会，达到思想政治素质和工作水平不断提高的效果。守初心担使命，必须增强公仆意识、恪守为民情怀，做群众利益的坚强维护者。时刻牢记为民宗旨，以为民尽责、为民谋利的实际成效取信于民。维护群众利益，要在“深”字上下功夫见成效。拿出更多的时间和精力深入到群众中间开展调查研究，真诚倾听群众呼声，真实了解群众诉求，紧扣民情民意民诉，用心用情为群众办一批实事、解决一批难题。要在“细”字上下功夫见成效。立足于做小事，从老百姓最急最盼的事情做起，从老百姓最烦最怨的问题改起，能解决的立即办，不能立即解决的分批办，以“小切口”推动群众生活条件大改善，真正让群众有实实在在的获得感。要在“实”字上下功夫见成效。要发扬钉钉子精神，对已经确定的各项民生工程和民生实事，坚持一件事情接着一件事情办，持之以恒、锲而不舍地把关乎老百姓切实利益的民生工作做出扎扎实实的成效，真正让群众看到变化、得到实惠。
一、存在的问题
1、联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力不够彻底，在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。
2、习惯跟着指标走，围着数字转、奔着排名干，模糊了业务经营与服务员工的关系，弱化了群众路线这条党的生命线，世界观、人生观、价值观产生了偏差，没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，还存在“官本位”的思想，缺少了焦裕禄同志的公仆情怀。
二、原因
1、下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层员工情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够。
2、学习了焦裕禄、孔繁森等的先进事迹后，我不断问自己他们这么做到底是为了什么，到底得到了什么、他们没有得到财富、没有得到权力，没有得到在普通大众眼中的实惠，但是他们为老百姓帯来了实惠，让老百姓得到了幸福，他们造福了方人民，他们为我们树立了一个标杆，为我们留下了精神的财富、坚定了我们的信念。反思自己，看到身边做生意的朋友一掷千金，甚至是一掷万金，心里落差较大。
三、措施
1、坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，把工作精力用于联系基层上，无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多对关系群众切身利益的事情考虑全面，与一般干部及群众多接触广泛听取同事、群众意见，很好地发掘群众的首创精神，做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，解决群众最关心最直接最现实的问题。
2、对榜样精神的学习仅停留在抄笔记、简单的宣传倡导上，没有把榜样精神中“心中装着全体人民、唯独没有他自己”“敢教日月换新天”的艰苦创业、顽强拼搏、敬业奉献的进取精神和公仆情怀渗透在工作生活的点点滴滴之中，时常去对照，时常去警醒，时常去要求。
四、下一步打算
要树立“问计于民”的意识，全面在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，根据实际情深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。加强与基层群众的联系沟通，更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难。在今后的工作中，我将坚决做到对理论真学真信真用，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主线贯彻始终，突出抓好读原著学原文悟原理，在学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫，在真学真懂中感悟真理的“味道”，做***新时代中国特色社会主义思想坚定的信仰者，在工作中找差距、抓落实。要坚决做到对问题真找真改，严格按照******“四个对照”“四个找一找”要求，真正做到“三个摆进去”，把自身存在的思想问题和工作问题查找准、剖析透，坚持从一开始就改起来，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。要坚持做到取得真实真效，抓住重实效这个鲜明导向，突出把全年目标任务完成好，突出把明年思路措施谋划好，突出把当前各项工作统筹好，把主题教育激发出来的强大动力转化成推动经济社会发展各项工作的实际行动和实际成效。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇12
按照集团“不忘初心 、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署 ，围绕“理论学习有收获 、思想政治受洗礼 、干事创业敢担当 、为民服务解难题 、清正廉洁作表率”的目标 ，主题教育活动开展以来 ，我始终坚持读原著 、学原文 、悟原理 ，进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认识理解 ，进一步坚定了政治立场 、锤炼了党性修养 。在谈心谈话 、问题梳理 、征求意见的基础上 ，结合本人思想和工作实际 ，查摆了问题 、剖析了原因 ，制定了改进措施 ，明确了今后的努力方向 。现将个人检视剖析情况报告如下:
一 、存在的突出问题
（一）对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 ，检视在增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”方面存在的差距 1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻理解还不够精准 。具体表现:对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位 、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻 ，把握得不够精准 ，对其指导工作实践思考得不够全面 ，研究得不够彻底 ，还存在浅尝辄止的情况 ，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距 。 2.政治理论学习不够系统 、深入 ，只停留在通读了解的层面 。具体表现:只满足上级要求 ，理论学习还缺乏整体性 、系统性 ，学习不够深入 ，对部分理论文章和政策文件只是泛读 ，没有精读 ，在系统把握学 、扩展延伸学 、联系实际学上下功夫还不够 。
（二）对照党章党规 ，检视在知敬畏 、存戒惧 、守底线方面存在的差距 1.政治敏锐性有待进一步提升 ，对网上一些不当言论未能及时引导和制止 。具体表现:对新形势下 ，如何更好地维护党的权威形象 ，维护公司利益等思考研究不多 ，对社会上 、网络上的不良风气和苗头没有及时制止 。 2.存在“事不关已 ，高高挂起”的思想 ，在知敬畏 、存戒惧 、守底线方面关注不够 ，没有积极参与市场开拓 、项目建设等 。具体表现:仅限于自己守纪律 ，讲规矩就行 ，对领导同事知敬畏 、存戒惧 、守底线方面关注较少 。对公司生产经营 、项目建设等关心不够 。 3.工作方法简单 ，想事谋事能力有待加强 。具体表现:有时候思想保守 ，拘泥于现状 ，淡化了工作的主动性和积极性 ，存在“应付式”工作 。
（三）对照人民群众新期待 ，检视在群众观点 、群众立场 、群众感情 、服务群众方面存在的差距 1.深入项目一线较少 ，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够 。具体表现:到项目部调研较少 ，和一线员工交流少 ，为一线生产经营服务不到位 。 2.性子急躁 ，修养不够 。具体表现:批评下属不顾情面 ，安排的工作没有落实就爱啰嗦 ，甚至发脾气 。 3.主动到集团汇报思想 、交流工作较少 。具体表现:只顾埋头工作 ，不顾抬头望路 ，怕给领导添麻烦 ，怕耽误领导办大事 ，担心自己不善言辞反而“坏事” ，有简单做事的心理 ，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理 。
（四）对照先进典型 、身边榜样 ，检视在思想觉悟 、能力素质 、道德修养 、工作作风方面存在的差距 1.对工作的标准有所降低 ，工作创新意识不够 ，存在“不犯错”的思想偏差 。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识 ，认为自己已有的经验 、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪 。 2.工作魄力不够 。具体表现:凡事亲力亲为 ，对员工批评多 ，鼓励少 ，不善于调动员工的工作积极性和创造性 。工作冲劲不够 ，安于现状 。对分管部门和下属要求高 ，定位低 ，考虑员工成长和部门利益少 。 3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责 ，整体管理水平和服务保障能力有待加强 。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责 ，忽视了“分内事”以外的工作 ，对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求 ，整体管理水平有待提高 。 4.综合管理能力有待加强 ，工作效率有待提升 。具体表现:分管部门存在工作拖拉 、合力不强 、头发胡子一把抓 、落实不到位 、工作效率低等现象 。 5.专业知识较弱 ，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想 。具体表现:☆专业知识不够精 ，缺少开拓市场的经验 、☆施工的经验 。
二 、问题产生的根源 对于上述存在的问题和不足 ，我进行了深刻的党性分析 ，虽然存在一定的客观原因 ，但主要还是主观原因造成的 ，从根子深处来讲 ，主要有以下五个方面:
（一）在思想方面 ，理论学习不够深入 一是自己投入工作精力较多 ，对学习的精力相对较少 。没有很好的处理工学矛盾 ，同时对***新时代中国特色社会主义思想的深刻把握得不够精准 ，有时还停留在一知半解的层面 。 二是对理论学习指导工作实践不够 。在新形势下 ，如何将******提出的理论 、要求与自己分管的工作有机结合起来 ，在进一步提升部门管理水平 ，提升工作效率等方面 ，研究的不够深入 ，成效不够明显 。 三是偶尔存在“交差”式工作 。工作遇到较大阻力时 ，存在依靠主要领导决策的思想 ，工作求稳怕乱 。
（二）在政治方面 ，放松了理想信念追求 本人是军转干部 ，深受部队和党的教育多年 ，始终坚持对党和人民忠诚 。但是作为一名老党员 ，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面 ，做得还不够 。 一是比较注重个人讲党性 、讲政治 、讲正气 ，而忽视了对周边同事的教育和引导 ，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性 ，先锋模范作用发挥得不够充分 。 二是政治敏锐性有待加强 ，缺少“较真碰硬”的韧劲 。对网络 、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳 ，没有第一时间抨击 ，而是认为自己不传不信就得了 ，没必要争论 。
（三）在作风方面 ，淡化了服务保障意识 一是深入司属企业和项目部较少 ，调研少 ，听领导讲得多 ，听一线员工讲得少 ，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象 。对司属企业和项目部的指导不多 ，帮助他们解决实际问题少 。 二是对自己的分管工作关心得多 ，对市场开发 、生产经营等工作关注较少 。为公司生产经营工作 ，项目部服务的意识有待进一步加强 ，服务水平有待进一步提升 。 三是有时候对员工“恨铁不成钢” ，容易“上火” ，批评员工不注意场合 ，没有注意方式 、方法 ，没有顾及他人的感受 。
（四）在能力方面 ，参谋作用不够突出 一是工作标准有所降低 ，进取意识不强 ，偶尔有“多做多错 ，少做少错”的想法 。工作凭经验 ，吃老本 ，认为只要按规矩 、按制度办事 ，不出乱子 ，就问心无愧 ，没有树立起高质量 、高效率完成工作的标杆 。 二是面对新情况 、新问题 ，有时思想顾虑多 ，参谋作用不够突出 。解放思想不够全面 ，缺少开拓创新的思想和勇气 。工作魄力不足 ，认为很多事情亲力亲为才放心 。 三是对工程 、施工等方面的知识掌握较少 ，觉得专业知识难学 ，是件“费力不讨好”的事 ，认为“专业的人做专业的事” ，对自己分管的工作作用不大 。
（五）在廉政方面 ，引导教育不够深远 自己能主动遵守党纪廉规 ，认为只要自己不越“雷池” ，不碰“红线” ，就站得直 、行得正 ，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量 、去引导和影响身边的干部群众 。
三 、下一步改进措施
（一）在政治上求“强” 。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》 ，自觉同中央和集团的基准看齐定向 、对标对表 ，进一步树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” 。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题 、分析问题 、处置问题的能力 。
（二）在思想上求“新” 。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑 、指导实践 ，增加工作的全局性 、前瞻性 。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会 ，自觉提高思想认识 ，做到理论联系实际 ，将所学的新知识和新理论运用于实际工作 。科学处理工学矛盾 ，合理利用微信 、微党课等新媒体 ，弘扬正能量 。
（三）在工作上求“实” 。守纪明礼 ，坚守无私奉献和努力打拼的精神 ，克服消极思想 、破除急躁情绪 ，加强领导班子间的沟通协作 ，争当团结共事的模范；抓好制度建设 ，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理 ，做好分管部门“领头雁” ，调动部门员工的积极性 、激发创造力 、战斗力 ，进一步推动工作落实 ，优质高效做好服务 。
（四）在作风上求“严” 。守正创新 ，坚持问题导向 ，以***新时代中国特色社会主义思想为引领 ，正确立“三观” ，强化理想信念 ，树立正确的人生观事业观 ，全面履行党建责任；发挥“双带”作用 ，深入项目一线调研 ，倾听基层呼声 ，优质服务群众诉求；带头管好亲属和员工 ，注重传承 ，勤政廉洁 。严格执行“八项规定” ，标记“红线” ，不搞任何形式的小圈子 ，严格落实个人有关事项报告制度 。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇13
按照党委组织部《关于在“不忘初心 、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求 ，我认真学习了党章 、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 ，深入对照党章党规 ，对照中央提出的“十八个是否” ，逐条进行检视 、找差距 ，主动把自己摆进去 ，查摆自身存在的不足 ，深刻反思剖析根源 ，制定了整改措施。对此 ，有不足之处 ，请各位领导及党员给予批评指正 。
存在的突出问题
01对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨 ，贯彻党的基本理论 、基本路线 、基本方略方面 。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署 ，不打折扣 ，不搞变通 ，基本做到落实到位 。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力 。全局意识和战略眼光有所欠缺 ，考虑本地利益多 、全局考虑问题少 ，贯彻决策部署有时态度不够坚决 ，措施不够有力 。比如 ，对于集团公司安排的为XX 公司寻找谋求更多的合作及机遇中 ，初始阶段考虑到管理 、维稳等因素 ，推进松懈不给力 。二是规章制度落实不够严格到位 。对有关规章制度 ，执行不够严格 ，落实不够到位 。比如 ，有时遇到紧急事情 ，只以口头 、电话等形式打个招呼 ，然后才报备 。
2、是否认真履行党员八项义务 ，践行入党誓言 ，充分发挥党员先锋模范作用方面 。任XX以来 ，能与领导 、同志们团结共事 ，兢兢业业 ，保持了较好的精神状态 ，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务 。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量 ，感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦 。学习的自觉性还不十分强 ，忙于事务性工作多 ，静下心来学习理论 、思考问题少 ，学习也不够系统 ，多是碎片化的学习 ，理论学习与实际工作有时结合不够紧密 ，韧性钻劲不足 ，有浅尝辄止和半途而废的现象 。二是高标准的意识还不强 。应该说自己对待工作是认真负责的 ，在工作任务繁重 、头绪多的情况下 ，有时有满足于过得去 、还行的现象 。顺利时热情就高 ，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高 ，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响 。三是提高素质能力的紧迫感不够强 。坦白讲 ，自己对提高自身能力素质是有危机感的 ，也下过一些功夫 ，日常工作也注意从书本 、从他人和其他党员干部 、工作实践中汲取营养 ，增长才干 。但因为恒心毅力不够 ，深钻细研 、解剖麻雀劲头时冷时热 ，导致素质能力与新时代新形势不相适应 。
3、是否按照党员干部六项基本条件 ，真正做到信念坚定 、为民服务 、勤政务实 、敢于担当 、清正廉洁方面 。本人能够认真落实六项基本条件 ，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出 。一是集团公司要求落实不够 。满足于不暴露问题 、不出大问题 ，对于公司及当地政府的要求 ，经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置 ，没有养成良好的自查自纠的习惯 。二是存在急功近利思想 。在工作中出成绩 、出亮点的愿望比较迫切 ，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距 。
4、是否严格遵守党的组织制度 ，严守党的政治纪律和政治规矩方面 。执行政治纪律不严 。在大的原则方面 ，自己一贯要求很严 ，但在一些具体工作方面要求有所放松 。例如 ，在自我管理上出现松懈 ，对自己要求不严 ，工作劲头不足 ，有安于现状的思想 ，存在使命感 、紧迫感不强的问题 。
5、是否坚持党的群众路线 ，树牢宗旨意识 ，坚持从群众中来 、到群众中去 。主动协调 、主动服务的意识不够 。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事 ，被动接受服务的多 ，主动服务的意识不强 。比如设备损坏等问题 ，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导 ，没有主动对设备进行定期的检查 ，没有做好主动服务 。
02对照准则“八个是否”存在的问题
1、 是否坚定理想信念 ，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统 。随着时间的推移 ，工作千头万绪 ，学习的时间越来越少 ，其政治理论学习存在有急用才学 、逼着才学 、安排了才学的问题 ，学习自觉性和主动性不够 ，有以干代学的现象 。没有耐心地读经典理论著作 ，对理论学习浅尝辄止 ，研究不深入 、不全面 ，没有形成指导实践的理论思维 ，学习效果不佳 。二是政治敏锐性不强 。在平时工作和生活中 ，对一些敏感问题和不当言论 ，缺乏必要的警惕性和鉴别力 。如在听到一些错误主张和言论时 ，没有坚决果断地反对 、及时纠正 ，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感 。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线 ，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的 ，行动是主动的 ，能够如实报告个人有关事项 ，能够坚决落实上级领导的各项决策部署 ，但在实际执行过程中 ，也还存在一些问题:日常工作和生活中 ，认为只要按照党章要求 ，按照上级组织的安排部署 ，做好自己的工作就够了 ，对党章和条例 、准则学习不够 ，理解不深不透 ，形成了只要自己不违反就行了 ，对身边的与己无关的现象有事不关己 、高高挂起的现象 。
3、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导 ，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想 ，在学懂 、弄通 、做实上下功夫 ，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护******在党中央和全党的核心地位 、维护党中央权威和集中统一领导 ，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致 。有些理论理解的不够透彻 ，只看到事物的表象 ，把握不到事物的本质 ，发现问题 、分析问题 、解决问题的能力有待提高 。
4、是否严格落实中央八项规定精神 ，坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己 ，坚决抵制形式主义 、官僚主义等各种不良风气 。但仍存在以下不足:谋划工作还不够科学 。在围绕上级政策 、实际谋划工作上 ，有时有机械化倾向 ，工作目标和措施不够务实 ，创新力度还有待加强 。比如 ，在维稳 、环保管理 、物的安全方面关注度高 、投入的精力多 ，但对生产人员 、设备管理及企业宣传的关注度不够 ，没有很好的做到统筹推进 、协调管理 。
5、是否坚持民主集中制原则 ，发扬党内民主 ，保障党员权利 ，注意听取不同意见 ，自觉服从组织分工安排 ，不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度 。经深入查找 ，发现的问题主要有:在维护集体领导方面 ，有时更多关心自己的工作 ，从整体和全局高度思考问题不够 。
6、是否坚持正确选人用人导向 ，坚持好干部标准 ，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向方面:片面认为自己没有管理干部人事工作 ，领导怎么定都行 ，存在多栽花 、少栽刺的想法 ，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议 。
7、是否勇于开展批评和自我批评 ，自觉接受对权力运行的制约和监督 ，加强自律 、慎独慎微 ，按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严 。有时对上级精神领会不到位 、思考不全面 ，满足工作过得去 ，至于工作是否高标准 、高质量地完成 ，则缺乏紧抓不放 、一抓到底的狠劲；对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法 ，影响了工作效果 。二是对全局的考虑不周到 。工作中有时会局限于领导布置什么干什么 ，没有把自己放在全局的角度去考虑 ，深入思考少 ，好的建议也不多 ，总认为做好自己分内的工作就行 ，在完成工作中缺乏逢山开路 、过河架桥的勇气和意志 ，不能从尽善尽美 、时时处处争一流的标准上去把握 ，主观上有不想得罪人 、怕得罪人的心理 。
8、是否保持清正廉洁的政治本色 ，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神 ，严格执行《条例》和《准则》 。认真对照后我能够做到时刻自警 、自醒 ，管好自己的心不贪不占 ，管牢自己的手不拿不要 ，管住自己的腿不跑不送 ，才能永葆共产党人政治本色 ，无愧于党 ，无愧于人民 ，无愧于自己 。
03对照条例“五个是否”方面
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致 ，自觉执行党组织决定方面 。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论 ，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考 ，对其可能会造成的负面影响了解不够 。二是在落实党中央和上级决策部署时 ，对能够立竿见影的工作比较重视 ，对需要长期坚持的基础性工作关注不够 。
2、是否存在滥用职权 、以权谋私等问题方面:一是个人在能够严格执行规定 。二是对自己的家属从严要求 ，从严管理 ，未发生违纪违规行为 。三是没有收到个人事项的问题 ，也没有受到组织约谈函询 。
3、是否存在优亲厚友问题方面:我全面认真梳理了亲友关系 ，没有发现有亲友在同一个集团公司工作 ，不存在优亲厚友等问题 。
4、是否存在工作不负责任 ，搞形式主义 、官僚主义 ，等问题方面:咬紧盯死的劲头不足 。抓落实有时前紧后松 。对工作任务开始部署安排得非常严格 ，但过后没有采取有效的推进措施 ，最终在落实上打了折扣 。
5、是否存在生活奢靡 、贪图享乐 、追求低级趣味 ，违反社会公德 、家庭美德等问题方面:经对照检视 ，本人生活作风良好 ，始终秉承积极向上的生活态度 ，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序 ，无不良嗜好 。注意节俭 ，吃穿有节 ，消费有度 ，不奢靡 ，不消沉 ，不堕落 。
产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因 ，虽然有一定的客观原因 ，但主要是主观原因造成的 ，具体表现在以下四个方面 :
1 、思想解放程度不够 ，思想僵化保守 。存在着理想信念方面 ，存在党员意识 、宗旨意识 、忧患意识淡薄问题 。对政治理论学习不够 ，心存侥幸意识 。认为只要跟着党组织学习就已足够 ，积极干好本职工作就可以了 。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度 ，没有自觉和系统地学习***新时代中国特色社会主义思想 ，导致自己理论水平不够高 。导致对自身世界观 、人生观和价值观自我改造重视不够 ，从而使思想水平在较低层次徘徊 ，看待问题 、分析问题 ，解决问题能力明显不够 。
2 、学习知识钻研业务精神还不够 ，因循守旧 。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论 。对新知识 ，新技术的学习不足 ，表现没有沉下心认真的学习理论知识 ，对东西一知半解 。有时放松对自己的要求和标准 ，满足于能应付过得去 、差不多 。具体工作不够扎实 ，存在急于求进的情况 ，接到工作首先想到的是尽快完成 ，而不是做到做好 。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果 。做事虽有计划 ，但很难按计划实施 ，经常给人虎头蛇尾的感觉 。究其原因主要是学习态度问题 ，一是认为自己脑子不好使 ，记忆力不行了 ，不是学习的时候了 。二是认为理论是务虚的 ，能大致了解一些就可以了 ，满足于一知半解 。
3 、工作艺术性不够 ，封闭狭隘 。不成熟 、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致 。主要表现在工作方法简单 ，只安于表面 ，处理事情方法比较简单 ，缺少灵活性和艺术性 ，对问题深层次思考不够 ，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻 。粗心大意 ，在平时的工作忽略小节 ，而小节往往导致事故的发生 ，小节是事故的到火点 ，在今后的工作中我会认真从小节入手 ，以仔细的态度对每一件事 。究其原因主要是自己的性格缺陷导致 。还是自我满足 ，自我安慰的思想存在 。
4 、事业心不如从前开拓进取精神不足 ，随遇而安 、慵懒散漫 。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气 ，工作作风上有时紧时松 ，工作标准上有时不够严格 。由于经验还不足 ，工作的水平还不高 。个人创新不够 。所以导致工作效果体现的不明显 。在义无反顾抓落实方面做得不到位 。
今后努力方向及整改措施
1 、加强学习 。认真学习领会******在庆祝改革开放40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神；学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；学习集团公司2019 年“三会”精神；学习贯彻党委书记XX在XX 集团庆祝中国共产党成立98 周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识 ，破除僵化保守；认真学习****** 在庆祝中国共产党成立98 周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话 。
2 、多开展谈心谈话 。诚恳听取支部领导和群众的意见建议 ，对领导及群众突出的问题 、建议积极进行整改 、采纳 。要主动及时将自己的工作生活情况 、思想状况和心理状态向领导进行汇报 。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交 。并积极开展与群众的谈心谈话 ，关心同事的思想动态 ，引导他们积极向党组织靠拢 。加强自身的创新能力 ，增强自身的创新精神 ，破除因循守旧观念 。
3 、认真查摆突出问题 。认真落实党组织的部署 ，积极参加各种党建活动 ，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想 ，树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” 、坚决做到“两个维护”和履职践诺 、担当作为 、真抓实干 、遵规守纪等 ，在生活 、工作中对标优秀党员 ，认真的在自身的行为 、思想上查找差距和不足 ，努力弥补差距 ，改正不足 ，积极向优秀党员靠拢 。提高自身工作标杆 ，按照一流标准要求自己 ，破除封闭狭隘 、随遇而安的思想壁垒 。
4 、言出必行 。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议 ，我作出承诺 。首先就是要用党章党规严格要求自己 ，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是 ，真抓实干；最后就是要勇于担当 ，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位 。
作为党员就要言出必行 ，要经得住时间的考验！扎实自身的作风 ，以过硬的作风彰显党员的担当 ，破除慵懒散漫的思想行为 。以上对照检查 ，可能还不全面 、不彻底 ，原因找的不一定准确 ，措施也可能还不到位 。在后面的批评发言中 ，请大家放心对我提出批评 ，我一定虚心接受大家的意见和建议 ，在今后的工作中认真整改补课 ，努力修身正己 ，全面提升素质和能力 。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇14
按照党委组织部《关于在“不忘初心 、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求 ，我认真学习了党章 、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 ，深入对照党章党规 ，对照中央提出的“十八个是否” ，逐条进行检视 、找差距 ，主动把自己摆进去 ，查摆自身存在的不足 ，深刻反思剖析根源 ，制定了整改措施。对此 ，有不足之处 ，请各位领导及党员给予批评指正 。
存在的突出问题
01对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨 ，贯彻党的基本理论 、基本路线 、基本方略方面 。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署 ，不打折扣 ，不搞变通 ，基本做到落实到位 。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力 。全局意识和战略眼光有所欠缺 ，考虑本地利益多 、全局考虑问题少 ，贯彻决策部署有时态度不够坚决 ，措施不够有力 。比如 ，对于集团公司安排的为XX 公司寻找谋求更多的合作及机遇中 ，初始阶段考虑到管理 、维稳等因素 ，推进松懈不给力 。二是规章制度落实不够严格到位 。对有关规章制度 ，执行不够严格 ，落实不够到位 。比如 ，有时遇到紧急事情 ，只以口头 、电话等形式打个招呼 ，然后才报备 。
2、是否认真履行党员八项义务 ，践行入党誓言 ，充分发挥党员先锋模范作用方面 。任XX以来 ，能与领导 、同志们团结共事 ，兢兢业业 ，保持了较好的精神状态 ，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务 。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量 ，感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦 。学习的自觉性还不十分强 ，忙于事务性工作多 ，静下心来学习理论 、思考问题少 ，学习也不够系统 ，多是碎片化的学习 ，理论学习与实际工作有时结合不够紧密 ，韧性钻劲不足 ，有浅尝辄止和半途而废的现象 。二是高标准的意识还不强 。应该说自己对待工作是认真负责的 ，在工作任务繁重 、头绪多的情况下 ，有时有满足于过得去 、还行的现象 。顺利时热情就高 ，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高 ，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响 。三是提高素质能力的紧迫感不够强 。坦白讲 ，自己对提高自身能力素质是有危机感的 ，也下过一些功夫 ，日常工作也注意从书本 、从他人和其他党员干部 、工作实践中汲取营养 ，增长才干 。但因为恒心毅力不够 ，深钻细研 、解剖麻雀劲头时冷时热 ，导致素质能力与新时代新形势不相适应 。
3、是否按照党员干部六项基本条件 ，真正做到信念坚定 、为民服务 、勤政务实 、敢于担当 、清正廉洁方面 。本人能够认真落实六项基本条件 ，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出 。一是集团公司要求落实不够 。满足于不暴露问题 、不出大问题 ，对于公司及当地政府的要求 ，经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置 ，没有养成良好的自查自纠的习惯 。二是存在急功近利思想 。在工作中出成绩 、出亮点的愿望比较迫切 ，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距 。
4、是否严格遵守党的组织制度 ，严守党的政治纪律和政治规矩方面 。执行政治纪律不严 。在大的原则方面 ，自己一贯要求很严 ，但在一些具体工作方面要求有所放松 。例如 ，在自我管理上出现松懈 ，对自己要求不严 ，工作劲头不足 ，有安于现状的思想 ，存在使命感 、紧迫感不强的问题 。
5、是否坚持党的群众路线 ，树牢宗旨意识 ，坚持从群众中来 、到群众中去 。主动协调 、主动服务的意识不够 。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事 ，被动接受服务的多 ，主动服务的意识不强 。比如设备损坏等问题 ，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导 ，没有主动对设备进行定期的检查 ，没有做好主动服务 。
02对照准则“八个是否”存在的问题
1、 是否坚定理想信念 ，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统 。随着时间的推移 ，工作千头万绪 ，学习的时间越来越少 ，其政治理论学习存在有急用才学 、逼着才学 、安排了才学的问题 ，学习自觉性和主动性不够 ，有以干代学的现象 。没有耐心地读经典理论著作 ，对理论学习浅尝辄止 ，研究不深入 、不全面 ，没有形成指导实践的理论思维 ，学习效果不佳 。二是政治敏锐性不强 。在平时工作和生活中 ，对一些敏感问题和不当言论 ，缺乏必要的警惕性和鉴别力 。如在听到一些错误主张和言论时 ，没有坚决果断地反对 、及时纠正 ，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感 。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线 ，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的 ，行动是主动的 ，能够如实报告个人有关事项 ，能够坚决落实上级领导的各项决策部署 ，但在实际执行过程中 ，也还存在一些问题:日常工作和生活中 ，认为只要按照党章要求 ，按照上级组织的安排部署 ，做好自己的工作就够了 ，对党章和条例 、准则学习不够 ，理解不深不透 ，形成了只要自己不违反就行了 ，对身边的与己无关的现象有事不关己 、高高挂起的现象 。
3、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导 ，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想 ，在学懂 、弄通 、做实上下功夫 ，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护******在党中央和全党的核心地位 、维护党中央权威和集中统一领导 ，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致 。有些理论理解的不够透彻 ，只看到事物的表象 ，把握不到事物的本质 ，发现问题 、分析问题 、解决问题的能力有待提高 。
4、是否严格落实中央八项规定精神 ，坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己 ，坚决抵制形式主义 、官僚主义等各种不良风气 。但仍存在以下不足:谋划工作还不够科学 。在围绕上级政策 、实际谋划工作上 ，有时有机械化倾向 ，工作目标和措施不够务实 ，创新力度还有待加强 。比如 ，在维稳 、环保管理 、物的安全方面关注度高 、投入的精力多 ，但对生产人员 、设备管理及企业宣传的关注度不够 ，没有很好的做到统筹推进 、协调管理 。
5、是否坚持民主集中制原则 ，发扬党内民主 ，保障党员权利 ，注意听取不同意见 ，自觉服从组织分工安排 ，不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度 。经深入查找 ，发现的问题主要有:在维护集体领导方面 ，有时更多关心自己的工作 ，从整体和全局高度思考问题不够 。
6、是否坚持正确选人用人导向 ，坚持好干部标准 ，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向方面:片面认为自己没有管理干部人事工作 ，领导怎么定都行 ，存在多栽花 、少栽刺的想法 ，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议 。
7、是否勇于开展批评和自我批评 ，自觉接受对权力运行的制约和监督 ，加强自律 、慎独慎微 ，按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严 。有时对上级精神领会不到位 、思考不全面 ，满足工作过得去 ，至于工作是否高标准 、高质量地完成 ，则缺乏紧抓不放 、一抓到底的狠劲；对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法 ，影响了工作效果 。二是对全局的考虑不周到 。工作中有时会局限于领导布置什么干什么 ，没有把自己放在全局的角度去考虑 ，深入思考少 ，好的建议也不多 ，总认为做好自己分内的工作就行 ，在完成工作中缺乏逢山开路 、过河架桥的勇气和意志 ，不能从尽善尽美 、时时处处争一流的标准上去把握 ，主观上有不想得罪人 、怕得罪人的心理 。
8、是否保持清正廉洁的政治本色 ，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神 ，严格执行《条例》和《准则》 。认真对照后我能够做到时刻自警 、自醒 ，管好自己的心不贪不占 ，管牢自己的手不拿不要 ，管住自己的腿不跑不送 ，才能永葆共产党人政治本色 ，无愧于党 ，无愧于人民 ，无愧于自己 。
03对照条例“五个是否”方面
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致 ，自觉执行党组织决定方面 。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论 ，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考 ，对其可能会造成的负面影响了解不够 。二是在落实党中央和上级决策部署时 ，对能够立竿见影的工作比较重视 ，对需要长期坚持的基础性工作关注不够 。
2、是否存在滥用职权 、以权谋私等问题方面:一是个人在能够严格执行规定 。二是对自己的家属从严要求 ，从严管理 ，未发生违纪违规行为 。三是没有收到个人事项的问题 ，也没有受到组织约谈函询 。
3、是否存在优亲厚友问题方面:我全面认真梳理了亲友关系 ，没有发现有亲友在同一个集团公司工作 ，不存在优亲厚友等问题 。
4、是否存在工作不负责任 ，搞形式主义 、官僚主义 ，等问题方面:咬紧盯死的劲头不足 。抓落实有时前紧后松 。对工作任务开始部署安排得非常严格 ，但过后没有采取有效的推进措施 ，最终在落实上打了折扣 。
5、是否存在生活奢靡 、贪图享乐 、追求低级趣味 ，违反社会公德 、家庭美德等问题方面:经对照检视 ，本人生活作风良好 ，始终秉承积极向上的生活态度 ，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序 ，无不良嗜好 。注意节俭 ，吃穿有节 ，消费有度 ，不奢靡 ，不消沉 ，不堕落 。
产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因 ，虽然有一定的客观原因 ，但主要是主观原因造成的 ，具体表现在以下四个方面 :
1 、思想解放程度不够 ，思想僵化保守 。存在着理想信念方面 ，存在党员意识 、宗旨意识 、忧患意识淡薄问题 。对政治理论学习不够 ，心存侥幸意识 。认为只要跟着党组织学习就已足够 ，积极干好本职工作就可以了 。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度 ，没有自觉和系统地学习***新时代中国特色社会主义思想 ，导致自己理论水平不够高 。导致对自身世界观 、人生观和价值观自我改造重视不够 ，从而使思想水平在较低层次徘徊 ，看待问题 、分析问题 ，解决问题能力明显不够 。
2 、学习知识钻研业务精神还不够 ，因循守旧 。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论 。对新知识 ，新技术的学习不足 ，表现没有沉下心认真的学习理论知识 ，对东西一知半解 。有时放松对自己的要求和标准 ，满足于能应付过得去 、差不多 。具体工作不够扎实 ，存在急于求进的情况 ，接到工作首先想到的是尽快完成 ，而不是做到做好 。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果 。做事虽有计划 ，但很难按计划实施 ，经常给人虎头蛇尾的感觉 。究其原因主要是学习态度问题 ，一是认为自己脑子不好使 ，记忆力不行了 ，不是学习的时候了 。二是认为理论是务虚的 ，能大致了解一些就可以了 ，满足于一知半解 。
3 、工作艺术性不够 ，封闭狭隘 。不成熟 、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致 。主要表现在工作方法简单 ，只安于表面 ，处理事情方法比较简单 ，缺少灵活性和艺术性 ，对问题深层次思考不够 ，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻 。粗心大意 ，在平时的工作忽略小节 ，而小节往往导致事故的发生 ，小节是事故的到火点 ，在今后的工作中我会认真从小节入手 ，以仔细的态度对每一件事 。究其原因主要是自己的性格缺陷导致 。还是自我满足 ，自我安慰的思想存在 。
4 、事业心不如从前开拓进取精神不足 ，随遇而安 、慵懒散漫 。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气 ，工作作风上有时紧时松 ，工作标准上有时不够严格 。由于经验还不足 ，工作的水平还不高 。个人创新不够 。所以导致工作效果体现的不明显 。在义无反顾抓落实方面做得不到位 。
今后努力方向及整改措施
1 、加强学习 。认真学习领会******在庆祝改革开放40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神；学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；学习集团公司2019 年“三会”精神；学习贯彻党委书记XX在XX 集团庆祝中国共产党成立98 周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识 ，破除僵化保守；认真学习****** 在庆祝中国共产党成立98 周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话 。
2 、多开展谈心谈话 。诚恳听取支部领导和群众的意见建议 ，对领导及群众突出的问题 、建议积极进行整改 、采纳 。要主动及时将自己的工作生活情况 、思想状况和心理状态向领导进行汇报 。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交 。并积极开展与群众的谈心谈话 ，关心同事的思想动态 ，引导他们积极向党组织靠拢 。加强自身的创新能力 ，增强自身的创新精神 ，破除因循守旧观念 。
3 、认真查摆突出问题 。认真落实党组织的部署 ，积极参加各种党建活动 ，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想 ，树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” 、坚决做到“两个维护”和履职践诺 、担当作为 、真抓实干 、遵规守纪等 ，在生活 、工作中对标优秀党员 ，认真的在自身的行为 、思想上查找差距和不足 ，努力弥补差距 ，改正不足 ，积极向优秀党员靠拢 。提高自身工作标杆 ，按照一流标准要求自己 ，破除封闭狭隘 、随遇而安的思想壁垒 。
4 、言出必行 。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议 ，我作出承诺 。首先就是要用党章党规严格要求自己 ，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是 ，真抓实干；最后就是要勇于担当 ，不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位 。
作为党员就要言出必行 ，要经得住时间的考验！扎实自身的作风 ，以过硬的作风彰显党员的担当 ，破除慵懒散漫的思想行为 。以上对照检查 ，可能还不全面 、不彻底 ，原因找的不一定准确 ，措施也可能还不到位 。在后面的批评发言中 ，请大家放心对我提出批评 ，我一定虚心接受大家的意见和建议 ，在今后的工作中认真整改补课 ，努力修身正己 ，全面提升素质和能力 。
不忘初心牢记使命自我剖析材料范文大全篇15
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。（7月22日，人民日报）
通知指出，党员领导干部对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。三个“对照”，是主题教育活动的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。
对照党章，争做合格党员。党章是管党治党的总章程、总规矩，是最根本的党内法规。研读党章，对照党章，重点查摆问题，坚持党的性质宗旨，践行入党誓言，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的群众路线，应当是作为一名共产党员最基本的要求，也是必须具备的政治素养。
对照准则，强化政治站位。党内的政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨，保持先进性、纯洁性的重要法宝，是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必然要求。对照准则，重点查摆问题，遵循方向指引，响应宣示号召，按照具体措施和规范性要求，旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活，净化党内政治生活，强化政治站位。
对照条例，严格履职尽责。中国特色社会主义进入了新时代，党要有新气象新作为，必须要靠严明纪律作为保证。《中国共产党纪律处分条例》，是党历史上最全、最严的党纪，内容细化、可操作性强，明晰党员“负面清单”，划定红线、明确底线。对照条例，重点查摆问题，将铁的纪律自觉转化为日常习惯和行为遵循，严格依法依规，认真履职尽责。
三个“对照”，三个“重点查摆”，关键在于学懂弄通、检视剖析、务实真改。
要学懂弄通，静心领悟。在学习党章、准则、条例时，要逐字逐句、深学渐悟，真正学懂弄通；要细嚼慢咽、静心领悟，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获；要学思践悟、真信笃行，将理论学习、对标找差转化为行动的力量。
要检视剖析，查找差距。对照党章、准则、条例，深刻检视剖析，全面查找差距。检视剖析，要结合工作生活实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去；要见人见事见思想，不可大而化之、避重就轻、避实就虚。
要务实真改，解决问题。对检视剖析出的差距和问题，要有实事求是的态度、刀刃向内的勇气，直面差距、正视问题；要有务实精神、创新意识，结合自身，找到行之有效的举措，真刀真枪解决问题，提升政治站位和履职能力。
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