警示教育月的心得体会警示教育月的心得体会篇1**市廉政教育班组织观看了警示教育片《蜕变的灵魂》。原榆林市委书记胡志强、原咸阳秦都区委书记陈肖坪，都是受党教育多年的领导干部，不思如何下面是小编为大家整理的警示教育月的心得体会,供大家参考。
心得体会可以把实践中的主观感受用文字书写下来的重要文体，写心得体会的时候一定要有重点，冗长的文字是没有吸引力的，下面是小编为您分享的警示教育月的心得体会5篇，感谢您的参阅。
警示教育月的心得体会篇1
**市廉政教育班组织观看了警示教育片《蜕变的灵魂》。原榆林市委书记胡志强、原咸阳秦都区委书记陈肖坪，都是受党教育多年的领导干部，不思如何干好工作、造福群众、回报组织，只想着怎样滥用职权、收敛钱财、满足私欲，结果害了自我，连累了家人，更破坏了其主政市区的政治生态，严重影响了当地的经济发展。观看警示片后，自我深受教育和启示，也进行了认真的思考，觉得作为一名基层干部，仅有时刻不忘初心、自警自省、担当务实，才能不负组织信任，不负人民期盼。
一、守初心，不改为民本色
100年前，.....在嘉兴南湖小船上诞生，当时仅有50多名党员，能够在艰难困苦的条件下赶走日本侵略者、打败蒋家王朝，在一穷二白的条件下改革开放、发展经济，到今日成为世界第二大经济体，靠的就是最广大的人民群众。战争年代，毛**讲到，...所领导的八路军、新四军，要处处想到群众，为群众打算，把群众的利益放在第一位。党的十八大以来，以******为核心的党中央坚守为民情怀，在全党上下先后开展了群众路线教育、三严三实专题教育、两学一做学习教育，此刻正在进行不忘初心、牢记使命主题教育，这些教育活动最根本的出发点，就是要让全党上下记住初心，真正做到信任群众、依靠群众、关心群众、造福群众。今年是建国70周年，.....已经成为当今世界执政时间最长的政党，要更好地实现长期执政，就需要全体党员，异常是党员领导干部，始终把人民放在心中，做决策、抓落实时多听群众的心声，多想群众的困难，多解决群众的实际问题。
二、知敬畏，绷紧自律之弦
打铁还需自身硬！2014年12月，***总书记在江苏调研时首次提出全面从严治党。2015年2月，他强调要抓住领导干部这个关键少数，从严管好各级领导干部。作为党员干部，要始终对党纪国法心存敬畏，时刻做到自重自省自警。首先要依法办事。与时俱进，深入学习领会党和国家关于党风廉政建设的新精神、新制度、新要求，自觉遵守各项法律法规，行政审批、项目建设、资金管理都必须依法依规进行，不留空子，堵住漏子。第二要阳光办事。有权必有责，用权受监督。要把权利放在阳光下运行，该公开的要及时全面公开，自觉理解群众的监督，理解舆论的监督，理解社会的监督。第三要廉洁办事。要时刻警惕、自觉抵制各种诱惑，把好权利关、金钱关、人情关，守得住原则，把得住底线。既要管好自我，还要管好下属单位，管好身边的人，从大处引导，从小事抓起，不纵容袒护，教育他们不搞特权、不谋私利。
三、抓落实，勇于担当作为
白水是农业县，作为农业人，站在新时代，要有新作为，更需挑起担当，奋勇向前。一是全力推进脱贫攻坚。认真履行扶贫工作综合协调职责，抓好抓实产业扶贫这个关键和根本，足额落实生态扶贫各项政策，兜紧兜牢特困群体生活保障底线，确保如期摘掉贫困的帽子。二是做大做强苹果产业。持续加大矮砧新建、老园改造力度，建好示范基地。发挥县镇村三级农技人员、果业协会和乡土人才引领作用，规范生产标准，提高果品质量。进取参加各类营销推介，鼓励企业拓展市场，提升品牌知名度。抓好华圣5000亩苗木繁育基地、牧原100万头畜果结合、互联网苹果小镇三个项目，延长果业链条，壮大主导产业。今年是苹果的丰收年，近期要重点抓好果品的销售，让果农抓紧把苹果卖出去，把钱袋子鼓起来，尽好党员干部的职责。三是谋划推动乡村振兴。认真研究农业、水利、畜牧等方面利好政策，找准与自身实际的切入点，落实项目建设条件，提高项目报批质量，想方设法争取上级更大支持，为白水乡村振兴的顺利开局打实产业基础。
警示教育月的心得体会篇2
由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的一把手负责制，使一把手的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。十案十违章。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
警示教育月的心得体会篇3
自20**年12月，我在昆明交通学院驾驶学校培训期间，先后学习和观看了《爱心托起蓝球女孩》、《流泪的花季》、《生命没有彩排》等内容。通过这些学习，一个个触目惊心的事实；一幅幅惨绝人寰的画面；一具具尸骨未寒的尸体；一个个支离破碎的家庭惨不忍睹，刻骨铭心，使我深刻认识到安全是我们幸福的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。
交通安全关乎生命，生命没有彩排。全世界过6分钟就有一人死于车祸，全世界每一分钟就有人伤于车祸，全世界死于车祸比世界大战死的还要多，而我国交通死亡事故是全世界第一，每天，都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下，成为交通安全路上又一个警示灯。车祸，让许许多多温暖的家庭支离破碎，让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝，许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字，成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。
当因超速超载而引出的惨重的车祸；当想象他们丧失亲人时那悲痛欲绝的情景，谁还会不真真切切的感受到生命的可贵无处不在？违法超载（员），为了一点蝇头小利和一时的方便便漠视了自己和他人的人身安全；超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸，酒后驾车，害人又害己，杯中一滴酒，亲人两行泪，连无辜的小学生都不能幸免遇难；由于法律意识淡薄，安全知识匮乏，无证驾车、违法超车会车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等等交通违法行为导致的接二连三的交通事故一个个向我们涌来，一张张团圆的景象灰飞烟灭。
在血的教训的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一击。多一份小心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望。珍惜生命，从我做起，为不再让亲友生离死别的场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。我一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律，时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘，控制好脚下飞旋的车轮，守好道路交通安全的第一道防线，不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速，避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。
毕竟，命大于天！
警示教育月的心得体会篇4
**x单位组织员工认真学习案件防控和安全保卫的文件精神，结合秦州合行下发的典型案例的通报，积极开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，进一步提高安全保卫及案防执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务经营工作安全稳健运行。通过近段时间的学习教育，本人对安全保卫的工作重要性和必要性有了更深的认识。
近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的。
一是防患意识不强，疏于管理。大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识。
二是法制观念淡薄，自律意识不强。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差。
三是内控制度、管理制度不落实，缺乏有效监督机制。内部制度执行管理及员工不良行为监督制约机制落实不到位，柜员卡使用、授权及密码、重要空白凭证、印章、现金等基础会计管理制度得不到严格执行，业务操作随意性，岗位制约缺乏有效性，部分重点业务环节存在操作风险。
针对以上存在问题，经过学习与思考，要求我们在认真学习各项业务知识的同时，要树立起牢固的风险防范意识和合规操作意识，在日后的工作中不遗余力的贯彻执行，时刻提醒自己。
首先，加强自己学习，不断提高合规操作能力。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应业务提速发展的需要。按照一岗双责的要求，认真履行职责。
其次，加强学习教育，着力提高道德素质和自律意识。有效防范风险必须从教育入手，切实解决好员工的思想、道德、观念问题。要建立有效的教育配需能体系，加强对员工的政治思想、职业道德、专业知识、制度观念、法纪意识和案件警示教育，重点进行新业务知识及相关法规制度培训，培养员工诚实守信的职业操守，增强遵章守纪意识和岗位责任意识，从思想层面杜绝员工道德风险的发生。采取以案说法、典型案例分析等行之有效的教育手段，不断提升员工的思想境界、道德水平和行为能力，使广大员工真正从思想深处认识到违法违规问题的危害性。
第三，增强意识，提高制度执行力。增强制度执行力，体现在经营管理决策、业务营销执行、门柜业务操作等方方面面。必须要牢固树立合规意识，做到认识到位、细节到位、状态到位、作风到位，养成按章办事、合规操作的行为习惯，有效的制度执行力是做好各项工作的基础，是防范风险，提高经营管理效率的基本措施，是经营战略成功实现的决定性因素，是树立农村信用社良好形象的根本途径。特别是各级管理人员要重视和加强合规教育与管理，身体力行，成为制度执行的示范者和推动者。
第四，加强制度建设，提供制度保障。针对业务发展需要，修订整合岗位操作规章，制定出台相应的内控制度，提高各项规章制度的严密性和可操作性，加强对制度落实情况的监督检查，从严惩处违规
行为，以科学完善的制度管理规范经营行为。
通过学习教育，要求我们日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立违规无小事、安全就是效益、风险控制优先的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。
警示教育月的心得体会篇5
按照华蓥市煤管局要求，我矿于20**年3月16-19日，由矿安监科分批次组织全体员工学习观看了《四川省泸州市桃子沟煤矿5.11瓦斯爆炸事故警示教育片》。关于此次学习，我有以下几点体会：
事故原因查明为局部瓦斯爆炸，也证明了这一推测。调查反映出爆炸采区的4个问题：通风管理不到位；瓦斯治理不彻底；现场管理不严格；安全措施不落实；通过对桃子沟煤矿瓦斯爆炸的学习，我深有体会，这不得不令我们深思。我必须坚持自己的岗位职责，从几方面着手搞好安全工作：首先，杜绝麻痹心理。麻痹心理存在于了大多数人的意识中，让员工越来越轻视松懈，危险评估失误，导致管理水平下降：管理不到位、不严格，危险源治理不彻底，安全措施不落实。
其次，遏制职工冒险行为。放松自己的安全行为要求，又由于事故发生的机率并不是太大，便会多次重复加强不安全行为。这种在侥幸心理作用下的多次重复会导致：不安全行为的强化和风险评估的失误以及风险意识的淡化，致使违章、危险行为成为潜意识下的行为模式。安全管理的混乱，如通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实等。
总之，基本上所有的事故都是由于人的违章作业、指挥和不按措施施工所致，要解决这个问题必须从人的意思上下手。
第一，加强思想教育，树立安全第一，预防为主的意识。加强领导和职工的家庭及社会责任感教育，端正工作目的，坚持自我暗示。
第二，强化风险认知教育。告诉职工每次违章所承担风险相同，加强对危险源辨识教育。消除强化机制。使违章无利可图，使违章无机可乘，并适当利用奖惩，以正面激励为主，反面惩罚为辅。
第三，加强班组建设。让班组参与到安全管理中来，让员工为自己的安全出谋划策，自主保安。开展周期性安全教育活动，从不同的角度来理解和构筑安全意识及行为，培养提高安全自觉性和应急能力。
第四，安全是煤矿头等大事，必须持之以恒，不可有丝毫松懈，将尊重安全规程、措施等规章和自主安全行为转化为员工潜意识下的行为模式。
在今后的安全工作中，我将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全培训，提高全员安全意识，从思想到现场抓住安全生产的每一个环节，时刻以安全为前提，做好四保，确保安全生产工作顺利进行。
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