转观念,强作风,提能力,兴教育心得体会3篇
转观念,强作风,提能力,兴教育心得体会篇1
据了解,市中级人民法院出台多项文件,明确适用简易程序案件的识别标准,运用要素式审判简化办案流程,采取“系统智能识别+人工经验识别”方式,实现案件自动分流。依托审判管理系统及质效评估系统,定期对全市法院繁简分流质效指标进行情况分析,下发考评通报,对指标较差的法院点名批评,倒逼工作责任落实。注重发挥多元解纷机制作用,依托人民法院在线调解平台,建立特邀调解工作机制,并建立人民调解、司法调解、行政调解三调联动机制,推动以“非诉机制挺前,案件繁简分流”为核心的矛盾纠纷解决新实践。
此外,持续优化繁简分流机制,做到精准化、智能化识别,充分发挥简易程序的制度优势,积极引导当事人选择使用调解手段解决纠纷。健全完善道交案件“网上数据一体化处理”机制,与公安机关、保险机构等部门共享案件处理信息,把更多矛盾纠纷解决在诉前讼外和基层一线。
转观念,强作风,提能力,兴教育心得体会篇2
民政部门是最贴近群众的政府服务部门,作为一名民政战线的新兵,要以“能力作风建设年”活动为契机,不断增强自身能力素质、提升工作水平,树立“群众利益无小事”的工作标准,主动把工作做深入、做扎实、做细致。
加强学习研究,增长知识能力。学习是完善自己、增强知识才干、提升创新能力的有效途径。强化学习意识,认真从书本中学习,向同志学习,坚持学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。
坚持能力提升,提高工作效率。工作效率是工作作风的直接体现。在实际工作中培养只争朝夕、雷厉风行、办事迅速的工作作风,提高公文写作能力,准确理解、准确提供和使用各种资料和情况,即使是一个统计数字,也应力求准确无误,准确地运用文字,在起草文件时坚持字斟句酌,力求准确。
强化作风建设,坚持自律守纪。要心中有党,对党绝对忠诚。心中有民,真情服务群众。心中有责,勇于责任担当。要心中有戒,做到清正廉洁。时刻警钟长鸣、筑牢底线、发条常紧,守住做人底线、分清公私界限,稳得住心神、把得住操守、抵得住诱惑,切实做到自重、自律、自警、自励,踏踏实实干事、清清白白做人。
转观念,强作风,提能力,兴教育心得体会篇3
1月12日下午,区纪委监委召开中层以上干部专题会,进行活动动员部署,并提出三点要求:一是统一思想,提高认识。纪检监察机关作为政治机关,要自觉在观念能力作风建设上走在前、做表率。按照区委决策部署,坚持“两手抓、两手都要硬”,一手抓自身观念能力作风建设,强力推进观念大更新、能力大提升、作风大改进;另一方面,要全力服务保障好全区“观念能力作风建设年”活动,充分发挥监督作用,打好整治作风问题的“组合拳”,确保“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿取得实效。二是强化组织,压实责任。要按照“转作风、提效能、促发展”作风集中整顿工作实施方案要求,组织精兵强将,坚持目标导向、问题导向、效果导向,用好明查暗访、典型问题曝光、说“不”事项“提级管”等举措,对活动中发现和暴露出的违规违纪问题,建立快查快办机制,督促全区党员干部,坚定发展信心、勇于担当作为,跑出卧龙速度,实现卧龙腾飞,拼出卧龙形象。三是躬身入局,担当作为。打铁必须自身硬,纪检监察干部要认真对照“五个过硬”“七种能力”“八种本领”“四种作风”的工作要求,全面排查自身在观念能力作风方面存在的突出问题和短板弱项,逐项逐条建立问题清单、整改清单、责任清单,坚持自我革命、刀刃向内,提升自身能力素质,树好忠诚干净标杆。
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