关于学习中央一号文件文件的心得体会4篇
关于学习中央一号文件文件的心得体会篇1
2020年的毕业季，正值脱贫攻坚收官之年。你们是时代的骄子，你们是历史的选择。贫困村的广阔天地里，年轻人大有可为。如果你也是通过读书改变命运的农家学子，如果你也是立志为民解决贫困问题的有志青年，那么，到一线来吧，到村里来吧。毕业生，我在贫困村等你。
基层干部的知识结构老化，村里需要你们。农村基层干部，特别是村委会主任副主任，包括综合治理专干和综合服务专干，以及各农业社社长，大多是本村本土成长起来的在村里有一定威望的同志。他们的优势在于熟悉村情，了解群众，与许多群众都有着或近或远的亲戚关系，做的是群众工作，走的是群众路线。他们也客观存在一些不足，一是年龄偏大精力不足，二是在家参加农业生产以致不能全脱产投入村里工作，三是知识水平不高、计算机操作不熟所以在做档案资料方面有一定困难。以上正是大学毕业生可以与之互补的方面。
农村是为人民服务的一线，群众需要你们。2020年正值脱贫攻坚收官之年，剩下的极少数未脱贫户、返贫户以及脱贫监测户、边缘户等，都是“最难啃的硬骨头”，他们的致贫因素较为复杂，诸如思想不够开放，不愿意流转土地，或者文化水平不高，家中有读书子女，难以外出务工等。农村还有大量细致琐碎繁杂的工作要做，人饮工程和道路交通设施的兴建与管理，粮田土地整治项目的推进实施，以及危房改造、异地扶贫搬迁等等。农村正是毕业生施展手脚的广阔天地。
了解社会民生关键在农村，你们需要阅历。***总书记在梁家河的七年，使他了解农村、熟悉农民。《道德经》有云，治大国若烹小鲜。中华文明的核心自古以来就是农耕文化，每年中央的一号文件都关于三农问题。了解中国的社会民生，农村是不可缺少的一环。广大毕业生完全可以从农村工作做起，积累了相当的人生阅历和工作经验后，稳步往上级机关遴选。就像村里的竹子，前三年只长根，从第四年开始，主干每天能长30厘米。
关于学习中央一号文件文件的心得体会篇2
为实现乡村全面振兴，“农业强、农民富、农村美”的目标，2020年中央一号文件建立了乡村振兴基本制度框架和政策体系。在全面完成脱贫攻坚任务、全面建成小康社会前提下，乡村振兴是重中之重。闯出乡村振兴新路子，重点要抓好队伍建设，确保班子同心协力；要聚焦基层治理，确保文明建设不遗余力；要发展集体经济，确保筑牢根基尽心竭力。
建好基层班子，注入“源头活水”同心协力。
乡村振兴的实现，要解决好“谁来振兴”的问题，打造一支带动乡村振兴的骨干队伍是重要保障。通过扎实做好基层干部选、育、管、留各环节工作，推动农村带头人队伍优化升级。面向新乡贤、返乡大学生、退伍军人等优秀人才，选拔出一批“80”“90”后后备干部，并建立后备干部人才库，为乡村振兴注入“源头活水”；通过学历提升、业务培训、参与中心工作等，确保基层干部成长成才；在目标管理考评、星级管理等机制上创新，抓严抓细日常管理，确保干出实绩；改善村部硬件设施，优化办公环境，加大关爱激励力度，建立村干部待遇稳步增长机制，为基层干部解决后顾之忧，通过大胆培养，加大提拔使用力度，留住基层干部为乡村振兴绘就蓝图。
提升村居里子，厚植“文明沃土”不遗余力。
基层治理问题直接关系乡村振兴大局，提升村居里子，培厚“文明沃土”，才能根治治理难题。落实网格化管理，帮解群众困难。划分乡、村、村民小组、农户为四级网格，组织安排乡村干部、村民组长、党员、志愿者进网格，在网格内大力开展农村人居环境整治、民意调查、政策宣讲等工作，确保“走村不漏户，户户见干部”；加强服务型组织建设，提升群众满意度。强化对党员活动室、图书室、便民服务中心等场所的管理使用，打造乡村“一站式”便民服务平台，创新“主题党日+”模式，打造服务型党组织，确保解决问题见实效；突出示范性引领，促进乡风文明。严格民主评议党员程序，严抓承诺践诺，将“五星”党员上墙公式，督促发挥先锋模范作用。依托农民文化乐园、文化广场、道德讲堂、振风超市等载体，创新开展“红黑榜”评选、“好人”评选，振风超市评比等活动，挖掘和树立道德榜样典型，强化示范引领，弘扬时代新风。
打牢经济底子，提供“动力引擎”尽心竭力。
推动乡村振兴，发展壮大村级集体经济是关键。完善体制机制，规范监督管理。健全和落实村务公开、财务公开制度，发挥好村民代表会议、村民监督委员会的作用，对财产收支及公开情况实施检查和监督，堵塞财务管理漏洞。立足“三资”管理中心，对村集体的资源、资产、资金全面清理，做到摸清家底，明晰产权；盘活资金资产，推动集体增收。依托龙头企业，将村集体资金入股经济实体或合作社，因地制宜大力发展特色产业。将集体闲置或低效率使用的旧村部、旧校舍、养老院、自建房、旅游驿站等存量资产资源进行改造利用，发展出租经济，实现集体资产价值；利用资源优势，大力发展产业。严格执行上级政策，组织动员农户将土地进行流转，开辟绿色通道，进行优先办理，为企业提供便利，提高回乡干事创业吸引力。通过组织学习培训，不断强化技术力量，为产业发展提供支撑。在定规划、引项目、引技术、引资本的基础上，形成地方优势产业，才能为乡村振兴提供“动力引擎”。
关于学习中央一号文件文件的心得体会篇3
唱好乡村人才振兴“引用留”三部曲
“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”人才兴则乡村兴，人才振兴无疑是乡村振兴的先决条件。2020年中央一号文件中，有20多处提到“人才”二字，由此可见人才对乡村振兴的重要作用。从全国各地上演的“抢人”大战中不难看出人才已是稀有资源，存在着地域分布不均、供需失衡的问题。近年来，随着乡村振兴战略的实施，农村的条件在不断改善和提升，为人才聚集提供了场地和条件，各地更应积极通过搭平台、聚人脉、塑魂骨来推进“人才引育计划”的落地。
搭平台，让人才有用武之地和发展空间。人才是稀有资源，当前存在严重分配不均的现状，竞争越是激励的地方人才越是大量涌入，无数有志之士携才闯天涯，“北上广”不相信“诱惑”，在于“北上广”等地区有广大人才需要和看重的平台。他们的才华、本领需要一个合适的舞台去发挥出来、展示出来。这个平台在人才的眼中比一时的福利待遇更诱人，因为它承载的不仅仅是“收入”，还有他们对未来的期待、对梦想的渴望，是他们干事创业的“诗和远方”。农村要引得人才加入，就要加快推进人力资源服务产业园、招才引智工作站建设，建成更具特色、更有效率的人力资源阵地；出台更具灵活性、更具吸引力的人才政策，建立系统化、全天候人才服务体系，妥善解决人才住房、子女入学等问题，为人才建好平台铺好路，让他们既能展望未来充分发挥才智，又能毫无后顾之忧，全力以赴发光发热。
聚人脉，整合人才资源发挥“1+1>2”的成效。中共中央***、国家**、中央军委*****在给全国涉农高校的书记校长和专家代表回信中强调，中国现代化离不开农业农村现代化，农业农村现代化关键在科技、在人才。乡村的振兴需要的人才绝不是单一性技术人才，我们的农业产业需要专业团队、专家引进，我们农产品的销售更需要专业的销售团队、营销团队以及产业互动下文旅融合的文创团队……既要考虑发展聚焦乡村实际，坚持靶向引才，又要突出柔性，用好各级驻点帮扶单位的人才、农村现有土专家团队等，有效将各方资源整合，发挥人才的最大效力。
塑魂骨，激发人才内在动力激起创新创业千层浪。人才留下来还要用得好，那就必须充分发挥人才的内在动力。用心塑造好乡村特有的文化，塑造乡村魂骨，用乡魂去吸引人才，让他们在乡村找到归属感，找到梦想启程的地方。就像李子柒所展现的乡村文化，诗词歌赋、琴棋书画、美食美景、刺绣中国风……这些对于中国文化精髓的展示无疑吸引着无数人对乡村的向往，这是人们心灵深处对美的追求，对美好宁静生活的期盼。如果，我们引进的人才能够在乡村找到价值，实现自己的理想，找到自己人生的归宿，那么他们就能够和乡村融为一体，将自己的所有才华全部发挥出来，奉献在这片有魂骨的地方。
关于学习中央一号文件文件的心得体会篇4
紧紧抓住粮食安全“四条线”
近日，2021年中央一号文件正式发布，文件提出，提升粮食和重要农产品供给保障能力，地方各级党委和政府要切实扛起粮食安全政治责任，实行粮食安全党政同责。“五谷者，万民之命，国之重宝”，粮食产业是乡村振兴的基础，确保粮食及重要农产品有效供给，是乡村振兴的题中应有之义，必须牢牢抓住“四条线”，让“粮袋子”量足价稳，“中国饭碗”端得更牢。
守好耕地基准“线”。耕地是粮食生产的重要基础，必须采取长牙齿的硬措施，落实最严格的耕地保护制度，牢牢守住18亿亩耕地红线。持续加强农村地区建设用地审批和乡村建设规划许可管理，依法依规做好耕地占补平衡工作，坚决防止补充耕地数量、质量不到位的问题，护好粮食生产“命根子”。利用网络、遥感等现代科技手段实施动态监测，对乱占耕地从事非农建设等行为进行及时预警，构建早发现、早制止、早查处的预警机制，严肃查处违法占用和破坏耕地的行为。强化政治责任落实，将耕地保有量、基本农田保护面积、耕地占补平衡等纳入地方年度考核重要内容，以严格的考核约束机制，倒逼地方各级党委和政府扛起粮食安全的政治责任。
提升粮食生产“线”。“若年谷丰登，衣食给足，则国富而民安”，必须稳定提升粮食生产能力，让老百姓做到手中有粮、心中不慌。按照集中连片、整体推进的要求，加快建设稳产高效、旱涝保收、生态友好的高品质农田，提高耕地质量条件，完善水利、输电设备等田间基本设施，夯实农业生产设施基础。打通惠农政策的“最后一公里”，通过完善最低收购价政策或增加种粮补贴等方式，切实保护好种粮农民利益，增强农民种粮意愿。联系农技专家深入田间地头，因地制宜加强技术指导，同时加强与气象、水利等部门的沟通，对灾害天气进行及时预警，降低天灾对粮食产量带来的影响，让粮食丰收有保障。持续推进农业供给侧结构性改革，从拼资源、拼投入的粗放式发展转向拼科技、拼质量的集约化发展，推动品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，实现可持续发展。
连接种业支撑“线”。种子是农业的灵魂，决定着整个粮食产业链的素质和效益，必须下大力气解决种业卡脖子难题，建立自己的种子库。持续进行农业科技研发，加快培育一批具有自主知识产权的良种，在提高种子抗风性、缩短成熟期、增加产量上下功夫，造好农业“芯片”，提高农业良种化水平。深化科企合作，推动种业企业和科研单位建立有效的利益联结机制，加快育种资源、人才、技术从科研单位向企业聚集，实现科技资源整合和产学研深度合作，为种子研发工程提供坚实支撑。加强本土种质资源的保护和利用，注重收集、保存古老珍稀品种并进行应用价值的挖掘，通过建立农业种质资源大数据平台，促进资源信息交流共享。
划出节约保护“线”。“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，在我国粮食供需紧平衡的时代背景下，减少粮食损失浪费已成为保障粮食安全的重要组成部分。要加快反食品浪费法实施进程，对餐饮服务提供者、食品生产经营者等主体行为进行规制，制止“舌尖上的浪费”，用法律托举粮食安全。要加大宣传引导力度，走进机关、校园、企业等单位开展“节约粮食、反对浪费”活动，纠正“光盘”即“寒酸”、“剩宴”为“盛宴”的错误观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。“惟俭可以惜福，惟俭可以养廉”，党员干部要率先垂范，管好自己和身边人，坚决抵制奢侈浪费的风气，按照标准执行公务接待制度，同时加强对各种浪费行为的监督检查，以实际行动为弘扬厉行节约之风作表率。
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