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2022年度实心干事,科学作为心得体会【五篇】

时间:2022-08-01 15:35:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度实心干事,科学作为心得体会【五篇】,供大家参考。

2022年度实心干事,科学作为心得体会【五篇】

作为“生在红旗下、长在红旗下”的第一代,深受党的雨露恩泽,一心为民亘古不变。下面小编在这里为大家精心整理了几篇实心干事,科学作为心得体会2022,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

篇一:实心干事,科学作为心得体会

对照“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动要求,作为一名组工干部,要从三方面下功夫,推动各级决策部署落实落地。一要坚定不移听党话、跟党走。实心干事,最首要的是要秉承对党和国家事业高度负责的忠诚之心。组工干部要坚定理想信念、坚守初心,自觉加强党性修养,努力在实现中华民族伟大复兴的“追梦”新征程上担当作为。二要常学常新提能力、增才干。科学作为,须有过硬的能力本领。要树牢终身学习理念,发扬“挤”和“钻”的精神,结合岗位职能职责,按照“缺啥补啥”原则,切实加强理论知识、业务知识学习,持续为工作注入新思路、新方法、新动能。三要持之以恒守规矩、优作风。要始终讲规矩、守纪律,保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。要坚持求真务实,不尚虚谈、多谋实策、多做实功,画好组工干部“实干担当”的“自画像”。

篇二:实心干事,科学作为心得体会

力行“实心干事、科学作为”,加快塑造屏山县干事创业“新气场”。一是大力提升干部专业素养。聚焦全县高质量发展大目标、大规划、大战略,结合干部实际需求,分级分类精准开展专业化能力提升培训,全面提高干部与新形势、新挑战的对话能力、出牌能力。二是大力选任干事成事干部。鲜明树立“以发展论英雄,以实绩论功过”的选人用人导向,及时将有发展潜力、需要递进培养的优秀年轻干部放到关键岗位上历练,不断完善干部年度考核、日常考察,真正让想干事的有机会、肯干事的有舞台、能干事的受尊敬、干成事的得重用。三是大力激励干部担当作为。建立健全关心关爱制度机制,坚持推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性循环,做细做实“双向互派”、挂职锻炼等具体工作,以选树典型带动干部高追求、以压力上肩倒逼干部高追求。

篇三:实心干事,科学作为心得体会

在“实心干事科学作为”学习调研讨论活动中,我认为,在疾病预防和控制中,特别是在传染病防治工作中,我们必须脚踏实地、务实担当。打铁还需自身硬,守稳初心,担好使命,愿干事是首要出发点,实心干事更是责任与担当。无论是对当下新冠疫情的研判,还是每一次的流调溯源工作,还是学校结核病疫情处置,以及艾滋病防治工作……我们都必须”把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”,必须以实心干实事,才能干好事,才能干成事。

我们生当其时,更责无旁贷,亦要勇立时代潮头,在坚持不忘初心、永远牢记使命过程中,顺势而上,因势而动,实心干事,科学作为,为加快推进新筠连建设贡献疾控力量。

篇四:实心干事,科学作为心得体会

市委、县委安排部署“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动,我们将结合五星镇实际,明晰五星产业发展现状,以“两园”(兴文县粮油(稻虾)现代农业园区(五星片)和兴文县桑猪种养循环现代农业园区)建设为核心,秉持为民办实事的真心与为民造福的初心,将项目建设与民生实际相统一,不搞形象工程、政绩工程、面子工程,彰显五星镇全体上下实心干事的坚决态度。以科学调研为切入点,形成决策之前广泛征求民主、科学性意见,干成事、不折腾、不出事。提升政治站位,强化为民服务的本领,提升抓项目、抓产业、抓民生的执政能力,早日建成“生态农牧,田园五星”,为加快打造宜宾南向开放桥头堡,建设人民幸福的秀美苗乡贡献五星力量!

篇五:实心干事,科学作为心得体会

“实心干事、科学作为”秉承的是对党和人民事业的忠诚、彰显的是以人民为中心的立场。作为一名组工干部,要切实做到以下几点。一是要深入学习。主动投身学习实践,精心完成好每一项任务,自觉加强对组织工作深层次问题的研究思考,推动组织工作在攻坚克难中创新发展。二是要求真务实。大力弘扬求真务实之风,坚持实事求是,深入基层,深入实际,重实情、办实事、求实效,切实做好本职工作。三是要敢于担当。对风险敢作能为,面对困难敢闯会干,面对问题敢抓善管,主动作为、敢于负责、勇于担当。四是要勇于创新。提升创新高度,选准创新角度,把握创新尺度,不断开发自身创造潜能。

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