组工干部领会两会2022精神心得体会3篇

组工干部领会两会2022精神心得体会篇1

　　经过一个多月的历练，大一新干事熟悉工作模式和工作开展的结构，日常工作进行顺利。活动也有秩序的开展：

　　1、两次对大一新干事进行策划书培训。

　　2、10月20日参加自强社与文化交流协会共同举办的”礼仪培训”。

　　3、10月22日进行社团全体成员的扩展活动，增加社员彼此间的认识与感情。

　　4、10月25，26两天进行”诸子讲坛”的宣传活动。

　　5、10月26日开展。

　　6、为11月8号举行的换届大会做准备。

　　工作中存在的问题：

　　1、对社员的态度进行改正，对社员请假，出席会议进行严格的管理。在会议中，对于不能及时出席或不能出席的成员，必须事前请假并获得批准。

　　2、讲解活动策划书，并进行培训。对应付式的策划书进行总结。

　　3、宣传中出现胆怯，玩手机，聊天的情况进行批评。

　　4、活动开展考虑不够周全，突发情况无法应对；活动策划书要流程清晰，考虑周全，对突发情况要应对的方案。

　　措施：

　　1、要严格制定日常的工作和出席会议的规章制度，有效地规范成员的行为准则。

　　2、多开展部门间的活动，加强彼此间的认识，方便未来工作需要。

　　3、多开展实践活动，锻炼成员的宣传和开展工作的能力。

　　4、对社员进行策划书多次培训，并对活动流程经行周全的考虑，制定应对突发情况的方案。

　　5、。多观摩其它部门或社团开展活动的流程，学习经验。

　　6、对大一新干事的表现进行表扬，以资在一个多月中的表现。

组工干部领会两会2022精神心得体会篇2

　　作为一名组工干部，我将坚持以***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神为标尺，三“实”而立强担当，以“梦”为马书韶华，在新的时代开创新的业绩、取得新的成就。真心实意立信仰，做绝对忠诚的追梦人。把对党的绝对忠诚体现在一点一滴、落实到一言一行、贯穿于一生一世，做马克思主义的坚定信仰者、中国特色社会主义道路的不懈坚守者、中华民族伟大复兴的积极践行者。真才实学立本领，做履职尽责的追梦人。以百倍热情拥抱知识、千倍努力对待学习、万倍用心锤炼本领，永葆锐意进取、奋勇争先、开拓创新的精气神，涵养埋头苦干、真抓实干、科学巧干的源动力，努力成为党建工作的“政策通”“活字典”“多面手”。真抓实干立作风，做善作善成的追梦人。牢固树立精品意识，对标“安专迷”“严细实”“对且好”的标准，每天多思考一点、多付出一点、多严格一点，做到负责的工作倾注最大努力、完成的事情达到最高标准、交出的答卷实现最好效果。

　　******在“七一”重要讲话中要求，“继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。历史潮流，奔涌向前，我们是浪花一朵。从上海到延安，从西柏坡到北京，97年来，一代代组工人忠诚实践党的宗旨，以坚定的信念、坚强的党性、奉献的精神，在红色基因谱系上光荣地书写下光辉篇章。征途漫漫，唯有奋斗，我们以汗水为荣。为全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标构建坚实组织保障，新时代的青年组工干部既身逢其时，亦重任在肩。我们要发扬组工精神，赓续优良作风，做到一颗红心向着党，讲政治、有理想;二话不说抢着干，讲奉献、有担当;三省吾身严律己，讲规矩、有分寸;四方八面求突破，讲创新、有追求，在岗位建功唱响组工“一二三四歌”，用“无我”奉献锻造铁肩担当，为更好地践行新时代党的组织路线提供不竭动力。

组工干部领会两会2022精神心得体会篇3

　　******强调，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设的基础工程。加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务，作为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的高校，要有科学的思想和工作方法，创造性地做好此项工作，使高校党员教育工作更有温度、有活力、有实效。

　　把牢高校发展党员“入口关”。发展什么样的党员、怎么样发展党员事关党的生机活力，关乎党的生命，高校要着力提高新发展党员质量。一是注重培养“育苗子”。通过深入细致的思想政治工作，激发学生的政治热情，提高学生的思想觉悟，引导他们积极向党组织靠拢，对申请入党的学生要跟踪培养，适时发展，起到发展一个、影响一片的作用，同时要把培养发展青年教师党员工作紧紧抓在手上，切实抓出成效。二是坚持标准“立尺子”。做好发展党员工作，必须牢固树立质量至上理念，明确政治标准的核心内容。发展对象是否符合条件，既要看工作能力、业务水平和学习成绩，更要看政治态度、思想素质、价值取向。要强化基层党组织把关作用，认真落实政治审查制度，严格审查入党材料，坚持集体讨论研究，确保把发展对象和新党员的政治思想素质把准、审准，决不能降格以求。三是严格程序“过筛子”。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，对发展党员的每道程序、每份材料、每项要求都做到位、把住关，发展党员过程中要及时处理谈心谈话制度落实不到位、预备党员逾期未转正等不规范不严格的问题;还特别要防止和解决发展党员中弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等情形的违规违纪突出问题。

　　改进党员教育管理的方式方法。做好党员教育管理工作，重在坚持政治标准，落实在解决实际问题，管理过程中要根据不同的群体，采取切合实际的方式方法。一是工作流程要简洁务实。制定党员教育的相关政策、推进工作措施时，要改变一些繁琐化、复杂化的现象，可以采用条目式或任务时间表等简明管用的形式部署，让基层党组织好操作，能落实落地。二是避免出现过度“痕迹化管理”现象。开展“三会一课”、主题党日等活动落实检查中，不能简单的看材料看过程不问效果、不了解实情，会导致个别单位只注重痕迹化材料整理而忽视活动的实际效果，滋生一些形式主义现象。工作中要加强调查研究，摸清楚基层的实际，在杜绝形式主义中出实招见实效。三是坚持问题导向，着力解决实际问题。把上级党组织要求和基层党组织、党员实际无缝对接，充分考虑基层党组织、党员的客观实际和诉求，把解决实际问题作为衡量工作成效的重要标尺。党的理论学习怎么抓、组织生活怎么过、组织关系怎么转、流动党员怎么管、教育培训怎么开展、监督管理怎么落实等，要尊重党员主体地位，听取基层党组织和党员的意见建议，有效调动党员的积极性。比如，学生党员的党的理论学习不仅在课堂上，还可到产学研基地、党性教育基地等接受实践教育等。

　　坚持和落实党的组织生活制度。高校党组织要采取严肃党的组织生活务实管用的办法措施，推动党员教育管理监督取得好的效果。一是扎实落实“三会一课”制度。以全面推行党支部主题党日为抓手，推动“三会一课”制度长效化。针对不同群体党员特点加强分类指导，教师党员可以结合教研活动和科技助力乡村振兴实践、学生党员可以结合班级服务和困难学生结对帮扶、离退休党员可以结合老年大学活动和为学生党员上党课等开展支部生活，通过丰富组织形式切实增强吸引力，让党员想参与、能参与、有收获。二是认真落实民主生活会和组织生活会制度。高校各级党组织要切实提高民主生活会和组织生活会质量，促进党员干部进一步统一思想、增强党性和解决实际问题。要把组织生活会作为支部建设的重要抓手，选树一批先进典型支部，排查整顿一批后进支部，带动中间支部提升，使每一个党支部党的组织生活都有变化、有进步。三是认真落实民主评议党员制度。将民主评议党员与党员积分管理有机衔接起来，评议过程中做到全覆盖、程序合规、日常考核结果充分运用，使评议处置真正成为教育、管理和约束党员的有效手段。推动领导干部严格执行双重组织生活制度，对发现的问题及时纠正，帮助提高质量。

　　丰富党员发挥作用实践载体。高校党组织要坚持立足实际、紧扣所需、创新方式，拓展广大师生党员发挥作用的途径，切实把党员的先锋模范作用发挥出来、彰显出来，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。一是亮身份践承诺，强化示范带动。通过佩戴党员徽章、设置“党员示范岗”、“党员示范寝室”、划分“党员责任区”和建立班级党团服务队等方式，引导党员主动亮明身份，公开作出承诺，展作为、树形象。二是设岗位定职责，搭建奉献平台。按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，结合党员的专业特长、服务意愿和师生实际需求，科学设置政策宣讲、推动乡村振兴产业发展、扶贫帮困、义务辅导、环境卫生等若干类服务岗位，明确每类岗位的具体职责，再以“岗位超市”的模式推出，供党员自主选择，一人一岗或多岗，力争每名有参与能力的党员都有岗有责、各尽所能，增强履职实效。三是开展创先争优，发挥模范带头作用。结合党史学习教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员开展创先争优、评星定级活动，推广积分管理、党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务等有效做法，用“积分”体现实绩，以“等次”衡量先进，让党员平常看得出来、关键时候站得出来，赢得师生认可和好评。

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