零容忍观后感心得体会民警6篇
零容忍观后感心得体会民警篇1
坚定理想信念,坚守精神追求,始终是共产党人安身立命之根本。而面对世情、国情、党情的深刻变化,有些党员干部的理想信念却逐渐淡化弱化,走入“四风”歧路,蜕化成昏、懒、庸、贪“四官”,为人民群众所唾弃。已病当治,未病当防。坚守理想信念,当筑牢干部自身、基层组织、纪检监察“三重防线”。
自身过硬方“百毒不侵”。党员干部若得了信仰迷茫、精神迷失的“软骨病”,自然受不住“糖衣炮弹”,注定会不攻自破。想抵御侵害,就要不断用马克思主义理论武装自己,强健精神筋骨,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要敢于对自己下狠手,拿出壮士断腕、刮骨疗毒的决心,检视查摆自身问题,立查立改、即知即改。同时,严守党的政治纪律和政治规矩,稳得住心神、管得住行为、守得住底线,坚决不做政治“两面人”。
教育管理须抓早抓小。党组织对党员干部的教育管理至关重要,要经常敲敲警钟,打打预防针,对发现苗头性、倾向性问题及时批评教育,防微杜渐。经常性开展批评和自我批评,让党员干部“红脸”“出汗”,明确自身不足,及时纠正。定期组织开展“党性体检”,对认定党性“亚健康”“不健康”党员帮助“康复提升”。经常组织开展警示教育,观看违纪违法典型案例,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
监督执纪当宽严相济。有些党员干部沉迷“四风”,不但自甘堕落、执迷不悟,更容易成为侵染同事、下属的“病原体”,形成“破窗效应”,荼毒政治生态。纪检监察部门当精准有效运用监督执纪“四种形态”,既要坚决打虎拍蝇,铲除害群之马,还广大党员干部一个风清气正的政治生态;更要按照“惩前毖后、治病救人”的方针,坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,在“治未病”上积极作为,持续强化不敢、知止的氛围。
零容忍观后感心得体会民警篇2
惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须抓好的重大政治任务。胡锦涛在十七届中央纪委五次全会的重要讲话中强调,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,必须重点抓好反腐倡廉制度建设。这一重要论述,对于全面加强反腐倡廉建设具有重要指导意义。我们要深刻领会讲话精神,认真抓好反腐倡廉制度建设,不断完善反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力,充分保障制度有效性。
一、不断完善反腐倡廉制度体系
制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。胡锦涛强调指出,要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。建立完善的反腐倡廉制度体系,确保用科学的态度和方法指导制度制定,提高制度有效性,是反腐倡廉制度建设的基础工作。
建立完善的反腐倡廉制度体系。"系统反腐"是当今反腐倡廉的总趋势。"系统反腐"体现在制度建设方面,就是坚持从腐败现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手,从宏观上进行总体设计;坚持统筹兼顾的原则,使各方面制度紧密配合、综合发挥作用。具体而言,应突出抓好以下几方面的制度建设:
第一,进一步加强反腐倡廉教育制度建设。增强全体公民和国家工作人员的法律观念和制度意识,是加强反腐倡廉制度建设的根本。应通过制度建设,加强和改进反腐倡廉宣传教育工作,提高国家工作人员廉洁从政的素质和公民依法监督的自觉性,使预防腐败工作更有成效。
第二,进一步加强监督制度建设。形成健全完善的监督制度,是加强反腐倡廉制度化的关键。完善的监督制度,可以保证权力的授予和运行受到必要的监督和制约。应通过进一步细化和完善监督制度的有关规定,改革和完善党内监督体制,健全权力运行监控机制,拓宽监督渠道,增强监督合力,加大监督制度创新力度,使各项监督制度发挥更大的作用。
第三,进一步加强预防制度建设。惩防并举、注重预防是反腐倡廉的治本之策,有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志和体现。应建立健全预防腐败信息系统,建立健全防止利益冲突制度,形成有效预防腐败的长效机制。
第四,进一步加强惩治制度建设。惩治腐败是反腐倡廉的重要手段,也是预防腐败的重要条件。应建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度,健全党风廉政建设责任制及其配套制度。
用科学的态度和方法指导制度制定。制度的有效性在很大程度上依赖制度制定工作的科学性、准确性。在制定反腐倡廉制度的过程中,必须坚持科学的态度和方法。
一是坚持从实际出发,注重解决实际问题。形势在发展,实践在深入,人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待,这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验。制定制度必须力戒形式主义、官僚主义,杜绝以制度贯彻制度、以文件贯彻文件的做法,坚持从实际出发,紧跟形势发展,使制定出来的制度能够切实解决实际问题。
二是善于抓主要矛盾,着眼解决关键问题。随着]社会的发展,需要制度来进行规范的事情越来越多。如何使用有限的制度建设资源,直接关系到制度的有效性。这就要求在制定制度的过程中,善于运用马克思主义哲学思想,抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,突出重点,在解决主要矛盾和关键问题的相关领域建立制度。
三是制度必须具有可操作性,利于执行。建章立制必须符合"于法周延,于事简便"的要求。有些制度之所以不管用,一个重要原因就是原则性多、可操作性少,难以执行。因此,制度的具体规定要细,具有可操作性。四是坚持群众标准,注重社会效应。党和国家的制度归根结底是为了维护和实现最广大人民的根本利益,同时也需要最广大人民的支持和维护。这就要求在制定制度时,坚持群众标准,听取群众意见,体现群众意愿,提高制度的社会认同度。
二、切实提高制度执行力
严格执行制度。制度是由人来设计的,也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守,再好的制度也形同虚设。近年来,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意程度有所提高。但是,也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格,制度作用没有充分发挥,腐败现象依然时有发生。因此,在反腐倡廉制度建设中必须强化制度执行。应切实加强制度对执行的领导,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行;通过制度宣传教育,增强全体党员、干部的制度意识,打牢遵纪守法思想基础,把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动;加强制度执行情况监督检查,切实查处违反制度的行为,着力在领导干部特别是高中级领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
坚决维护制度。党员、干部不仅要坚定地执行制度,还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争,维护制度的严肃性和权威性。对违反制度规定的做法要及时提醒,提出批评,帮助改正;对严重违反制度的行为,要向上级领导和执纪执法部门检举。领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责,积极回应群众的检举,切实加强制度执行情况监督检查。建立健全制度执行的监督机制,每项制度都要明确监督执行的责任部门,使制度执行的监督责任落到实处。
发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面,发挥领导干部特别是主要领导干部的作用至关重要。要求党员、干部做到的,领导干部要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到;要求别人做到的,自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度,而且要坚持原则、敢抓敢管,维护制度的严肃性和权威性,坚决同一切违反制度的现象作斗争。领导干部还要自觉接受组织和群众监督,切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级,作出榜样,抓出成效,才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。
严格执行制度。制度是由人来设计的,也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守,再好的制度也形同虚设。近年来,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行,腐败现象进一步得到遏制,人民群众的满意程度有所提高。但是,也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格,制度作用没有充分发挥,腐败现象依然时有发生。因此,在反腐倡廉制度建设中必须强化制度执行。应切实加强制度对执行的领导,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行;通过制度宣传教育,增强全体党员、干部的制度意识,打牢遵纪守法思想基础,把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动;加强制度执行情况监督检查,切实查处违反制度的行为,着力在领导干部特别是高中级领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
坚决维护制度。党员、干部不仅要坚定地执行制度,还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争,维护制度的严肃性和权威性。对违反制度规定的做法要及时提醒,提出批评,帮助改正;对严重违反制度的行为,要向上级领导和执纪执法部门检举。领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责,积极回应群众的检举,切实加强制度执行情况监督检查。建立健全制度执行的监督机制,每项制度都要明确监督执行的责任部门,使制度执行的监督责任落到实处。
发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面,发挥领导干部特别是主要领导干部的作用至关重要。要求党员、干部做到的,领导干部要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到;要求别人做到的,自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度,而且要坚持原则、敢抓敢管,维护制度的严肃性和权威性,坚决同一切违反制度的现象作斗争。领导干部还要自觉接受组织和群众监督,切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级,作出榜样,抓出成效,才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。
零容忍观后感心得体会民警篇3
近期,反腐大片《零容忍》在央视热播。多名落马官员现身说法,孙力军(公安部原党委委员、副部长)表示:没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者。王富玉(贵州省政协原党组书记、**)表示:我疯狂的贪欲登峰造极,但我不知道要钱为了什么。周江勇(浙江省委原常委、杭州市委原书记)表示:在这么重要的一个城市主政,现在犯下了严重的错误和罪行,痛悔不已。
作为一名党员干部,应该时刻以党章党规来检视自己。不忘初心,牢记自己的理想信念和使命,面对诱惑,要勇敢说不。要自觉对照“六大纪律”,认真检视自己的言行,深入查找存在的问题,时刻绷紧纪律这根弦,知道什么不能碰、什么不该做。做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。
一要旗帜鲜明讲政治,做政治上的明白人。纪检监察机关和纪检监察干部在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任,必须旗帜鲜明讲政治,把讲政治贯穿于监督执纪问责和监督调查处置的全过程,始终做政治上的明白人。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化思想政治理论武装,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。当前重点是深入学习贯彻***总书记视察江西重要讲话精神,赵乐际同志近期在江西、湖北、辽宁考察调研有关指示精神,以更大的决心、更有力的举措、更扎实的作风,推动宜丰纪检监察工作高质量发展。
二要不忘初心使命,做工作上的勤政人。对纪检监察干部来说,不忘初心,就是要永葆赤子之心和奋斗精神,努力学习,勤勉工作,始终把维护和执行好党章党规党纪作为义不容辞的职责使命。加强学习,面对日新月异的知识更新和复杂严峻的斗争形势,纪检监察干部必须加强纪检监察专业知识学习,学习好的办案技巧和工作方法,学习他人的办案经验,做到脑中有数。善于思考,在工作中要善于总结过去工作的成绩、经验和不足,补短板、强弱项,努力提升工作能力,善于厘清工作思路,谋划工作计划,做到心中有底。勤勉工作,真正把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,认认真真、踏踏实实地做好每一件事情、每一项工作,做到严细深实。
三要忠诚履职尽责,做行动上的带头人。今年是新中国成立70周年、全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。越是接近峰顶,越是道路艰险,就越需要保持一颗初心、坚持一种韧劲。纪检监察机关必须坚决摒弃喘口气、歇歇脚的念头,克服见好就收、一劳永逸的想法,不断加强监督执纪问责和监督调查处置。强化政治监督,加强对贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督;严肃追责问责,扛紧压实“两个责任”;加大纪律审查,坚决查处在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境等重点领域不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部,精准运用监督执纪“四种形态”,做到“治病树、拔烂树、正歪树”;深化作风建设,持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,坚决破除形式主义、官僚主义,持之以恒纠“四风”、转作风、树新风;持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,深挖黑恶势力“保护伞”和发生在群众身边的涉黑涉恶腐败问题,开展教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域专项整治。
四要严以修身律己,做清正廉洁的“打铁人”。自身干净是纪检监察干部的立身之本。只有自身净、自身硬,才能瞪大双眼抓监督、挺直腰杆抓执纪、铁面无私抓问责。纪检监察干部要时刻铭记打铁必须自身硬的要求,不断加强理想信念教育和党性修养,紧绷廉洁自律弦,筑牢拒腐防变线,始终做到清正廉洁。纪检监察机关要坚持“刀刃向内”,敢于揭短亮丑,对反映纪检监察干部的信访举报要严格核查,严肃处理,对工作作风不严不实的要坚决调离。要严格执行监督执纪工作规则,强化内部监督,健全内控机制,经常“打扫庭院”,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决清除害群之马,坚决防范被“围猎”,坚决防止“灯下黑”。要自觉接受党内监督和国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各方面监督,锻造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。
零容忍观后感心得体会民警篇4
5集电视专题片《零容忍》中曝光的16个典型案例,发人深省。作为纪检监察干部,更感责任重大、使命光荣。在新的一年里,我将带领全组干部,认真贯彻落实******系列重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会精神,精准把握纪检监察机关的政治属性,紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设、践行新发展理念的公园城市建设、大运会筹办、粮食购销领域不正之风问题专项整治等重大决策部署,在强化政治监督的同时,积极探索有效监督方式,加强对“一把手”和领导班子的日常监督,层层压紧压实党风廉政建设主体责任,促进权力规范运行。聚焦食品安全、药品安全、特种设备安全和产品质量安全等民生领域,强化对群众身边作风问题的专项监督,切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
零容忍观后感心得体会民警篇5
在村任职的选调生们,既是辉煌历史的见证者,又是创造历史的参与者,务必要勤学善思、端正“三观”,做到“四要”、反对“四风”,走稳走实人生的每一步路。
要扎实到村履职,让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求,明确了基层招录的选调生要到村任职,在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气,推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是,如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用,都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光,如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上,导致选调生看不懂村情、听不懂村语,那就是典型的“形式主义害死人”了。所以,要压实用人单位的管理责任,充实选调生在村的工作任务,细化选调生在村任职期满考核内容,严格处理选调生在村任职考核的不合格情况,确保选调生在村任职的形式不再形式主义。
要增强群众观念,让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程,选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初,务必要涵养家国情怀,既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想,也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识,拜人民为师,密切与人民群众的血肉联系,带头克服官僚主义,警惕各种官僚主义的变种,着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题,让未来的官员们都容不下官僚主义。
要锤炼工作作风,让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水,就不会懂得村民的一举一动;没有经历村里的严寒酷暑,就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作,不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的,选调生要常怀本领恐慌,把实践作为最好的课堂,到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面,当几次“热锅上的蚂蚁”,多直面几次“烫手的山芋”,在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法,提高做群众工作的能力。
要系好人生扣子,让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。”******告诫我们,人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们,在他们为官之初,或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志,但是他们的落幕,也许从他们扣歪第一粒扣子的时候,就已经注定了。所以,年轻的选调生们要常怀敬畏之心,警钟长鸣,惟愿多年之后,大家仍是那个初心不改的少年!
零容忍观后感心得体会民警篇6
全面从严治党,是决心亦是信心,是导向更是方向,作为党员干部,我们要始终以实的作风、严的标准,做到定位向责任聚焦、责任向监督压实,奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。下面是范文网小编为您推荐的2022教师观看零容忍观后感心得体会精选范文3篇,希望对同学们有所帮助,经供参考。
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