《零容忍》观看心得体会15篇
《零容忍》观看心得体会篇1
从严治党，关键是从严治吏。******强调，加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。
监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式，确实省事不少，就能找准干部的“症结”，但终究是“道听途说”，仍需要进一步调查核实，才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱，就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求，必须转变监督方式，变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”，要迈开步子、深入基层、沉到一线，深入调查研究，听群众的心声、听真实的声音，这样才能早发现苗头性、倾向性问题，及时主动介入监督，防止“小问题”变成“大问题”。
监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注，往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等，会看到干部更多更真实的面目。近年来，很多落马的官员的违法违纪行为都发生在八小时之外，他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此，干部监督要延伸监督触角，前移监督哨岗，防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。
监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多，摔碗越多。勤奋的干部，工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责，存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责，一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”，坚持依规依纪依法，始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则，既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程，又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态，把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”，根据监督结果精确开展容错纠错，激励党员干部担当作为。
《孙子兵法》里有一句，“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图，其次就是用外交战胜，再次是用武力击败，最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为，党组织要跳出“固定思维”，善用谋略挫败敌方的战略意图，保护干部、净化生态。
《零容忍》观看心得体会篇2
专题片中的违纪违法案件触目惊心、令人警醒。作为一名基层纪委书记，要聚焦公司政治生态涵养，统筹做好政治监督、日常监督、专项监督等工作，坚持严管就是厚爱，着力推动惩治、防控、教育、问责贯通融合。要坚持“三个严于高于”，以上率下强化政治历练、实践锻炼、专业训练，建优建强专兼职纪检队伍，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
《零容忍》观看心得体会篇3
观看《零容忍》第一集《不负十四亿》后，作为一名党员干部，特别是一名纪检监察干部，在今后的工作中，一是要坚定理想信念。******指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷茫”。像孙力军、王立科等人，根子上就从未真正树立理想信念，错误的“当官”初心，导致他们在错误的轨道上，越跑越远，最终翻车。因此，要坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，补足精神上的“钙”，挺直脊梁。二是要坚持人民至上。******指出：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”所以我们在开展工作时，多想群众需要什么、多问群众关心什么。结合自己分管的工作，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件事接着一件事干，做到干一件成一件，为建设更高层次的实力活力美丽幸福大余贡献纪检监察力量。
《零容忍》观看心得体会篇4
专题片用鲜活案例生动讲述了反腐败斗争压倒性胜利的故事。中国共产党清醒地意识到：党全面领导、长期执政，面临的最大挑战就是对权力的监督。必须不断坚持和完善党和国家监督体系，探索出一条党长期执政条件下进行自我革命、实现自我净化的有效途径。
扩大覆盖范围，消除权力监督“真空地带”。党的十八大以来，党中央高度重视反腐败工作。要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。一些掌管着公共资源、行使着公权力却不属于行政监察范畴人员，以及不在纪委管辖范围的非党员，都不能受到党和国家的有效监督，导致各种腐败问题频繁显现，不仅损害了党和国家的利益，更损害了党和政府在人民心中的地位。国家深化监察体制改革，制定国家监察法，将所有行使公权力的公职人员纳入了监察范围，扩大了监察范围，消除了过去党规党纪和行政监察之间的“真空地带”，扎紧了制度的笼子，把腐败曝光于阳光之下。
培育监察人才，填补监察队伍“空白地带”。“功以才成，业由才广”，党和人民事业要不断发展，就要聚天下英才而用之。国家监察体制改革对我们国家长治久安，对从严治党向纵深推进具有里程碑式的作用。制度执行人才是关键，队伍是根本，目前一些地区监察队伍没有形成良好的梯队建设，缺乏出色的纪检监察人才，产生监察队伍“空白地带”，因此要培育能禁得住诱惑，自重、自省、自警、自励的监察人才，建立坚持原则、秉公办事、公私分明的监察队伍，牢固树立监察形象。只有秉持着不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“窗效应”的工作素养，坚持专业、专一、专干的工作姿态，才能在工作中更好地履职尽责，才能在实现中华民族伟大复兴路上发光发热。
坚守廉洁底线，远离经济利益“灰色地带”。“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。不论是党员干部还是其他依法履行公职的人员，不能做“吃人”的“老虎”，更不能做乱飞的“苍蝇”。用“规矩”的“枷锁”套住违纪之心，守住廉洁底线，严于律己，心存敬畏。做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心，不能只盯着经济利益，要做到有权不辱崇高使命、做官不失公仆之心，敬畏权力、管好权力、慎用权力，不断增强抵御歪风邪气侵蚀的勇气，形成风清气正的政治生态，让我们党永葆青春活力。
《零容忍》观看心得体会篇5
“静坐常思己过，闲谈莫论人非”，世上难有一尘不染之物，更无完美无缺之人，但这并不影响我们努力做的更好。在日居月诸的工作与生活中，“吾日三省吾身”不失为一种宝贵的品质，时常反思自己的所作所为，每天做好个人“复盘”，不当的行为坚决杜绝，正确的原则坚持到底。作为党员干部，我们要先修身后求能，如果将人生事业比作大海中的巨轮，才能就如高高扬起的“帆”，让我们乘风破浪勇向前，但信仰才是指挥前行的“舵”，让我们保持正确航向不偏离。
作为党员干部，要不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，从而做到自警、自省、自重、自律。坚持做到在复杂形势面前不迷航、在大是大非面前不迷糊、在转型发展的关键时刻不掉链子，心系组织重托，心系群众冷暖，争当政治信念坚定、遵规守纪的明白人。
《零容忍》观看心得体会篇6
为什么有的人被彻底打垮时，才会追问自己内心的真实?为什么有的人被彻底打垮后，依然无法追问到自己内心的真实?近日，笔者阅读了中共中央党校出版社出版，丁捷著作的反腐纪实文学《追问》，读到细处，问到深处方才明了，读完后感触较多，感悟很深，警醒教育着自身要讲纪律、守规矩。
心存敬畏，把好廉洁从政关。党的十八以来，党中央下大力气、花大功夫惩治腐败，持续释放越往后执纪越严的高压态势。从公仆到贪官往往只是一念之差，从功臣到罪犯经常只是一步之遥；一念之差就极有可能跨进贪欲大门，一失足就大概率坠入违法深渊。破一次规矩，就会留一个污点；搞一次特殊，就会减一分威信；谋一次私利，就会失一片人心。心存敬畏，才能慎始敬终；警钟长鸣，才能警笛不响。党员干部要拧紧思想认识的“螺丝”，练好共产党人的“心力”，筑牢拒腐防变的“堤坝”。面对诱惑，既要识得破更要忍得住；遇到陷阱，既要看得见还要绕得开。要有抵御的“定力”，拒绝的“能力”。
秉公用权，把好廉洁用权关。贪婪是腐败的温床，是走向腐败的通行证；自律是廉洁的沃土，是廉洁从政的安全阀。任何搞“易容术”、打“擦边球”的小算盘早晚会被识破，一丝不苟才能一尘不染，一心一意才能一往无前。不能把权力当作谋取私利的筹码，不能把权力当作为所欲为的引擎。党员干部要对标对表念好政治上的“紧箍咒”，筑牢行为上的“防火墙”；时刻做到严守纪律不逾矩，严于用权不任性，严以律己不谋私；始终做到当好地方官、守好一方土、尽到一份责、干一番事业、暖一片人心；一如既往地不干顶风违纪、毫无底线的事，不做初心蒙尘、肆无忌惮的事，不揽丧失原则、知法犯法的事。
清白做人，把好廉洁自律关。律心，做到心有所畏；律言、做到言有所戒，律行，做到行有所止。面对“微腐败”绝不能掉以轻心，遇到“潜规则”绝不能随波逐流，碰上“人情礼”绝不能欣然笑纳。视纪律法规为“雷池”，敬畏而不逾越；视声色犬马为“祸水”，鄙视而不染身；视钱财之物为“悬崖”，远离而不沾边。党员干部稳得住心神，经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住小节；要珍重干事的平台，珍惜难逢的机遇，珍爱自身的品行，做一个安守本分的人、一尘不染的人，不为噪音所扰，不为流言所惑，不为暗流所动；要把“廉”字记在心中，管住“动念时”，卡住“第一次”，严于“无人处”。
反腐是一场永远在路上的马拉松，党员干部莫把前途变成了囚徒、把锦绣变成了泥淖，要知敬畏存戒惧守底线，自觉形成不敢腐不能腐不想腐的思想自觉和行动自觉。
《零容忍》观看心得体会篇7
观看反腐大片《零容忍》，讲述了多名名党员干部是如何从一个有抱负、有作为的领导干部一步步堕落为腐败分子的历程。
“位卑未忘公仆身，权重不移清廉志”，初心不改，时刻牢记人民公仆的使命担当和全心全意为人民服务的宗旨。基层领导干部，是服务群众的“坚强核心”，是人民群众的“领头人”，基层工作纷繁复杂，必须练就“真本领”，戒满戒圆、戒贪戒傲，正身明道，真正以高标准、低姿态、严要求的工作态度，做“亲民有为”之官。
“戒满”，与时俱进，做迎难而上的“进取”之官。“气忌盛，心忌满，才忌露”，基层领导干部是党各项方针政策的执行者，是群众利益的守卫者，面对群众的刁难诉求、工作的阻滞障碍，要耐心细致、不遗余力去解决，时刻警醒自己要迎难而上、不畏险阻。当然，对于工作中所取得成绩，更不能骄傲自满，所谓“满盈身必灾”。生命不息，战斗不止，在其位，谋其事，时刻不忘初心使命，不懈怠、不自满，不断增强自身洞察力和提高政治素养，与时俱进，做服务群众不留私心的“进取”之官。
“戒圆”，坚持原则，做去伪存真的“公正”之官。王天锡曾说“夫居官守职以公正为先，公者不为私所惑，正者不为邪所媚”。官者，要用权为公，基层工作多而繁，群众纠纷细而杂，作为群众利益的守护者，遇事须沉着冷静、心平气和，处事要坚持原则、公平公正，真正为群众谋事。所谓，“撕不开面子，就会丢掉原则；徇了私情，就会背弃民心”。现实工作中，领导干部首先就必须要有过硬的素质修养，品行端正，能以身作则，去伪存真，忌圆滑世故，才能担当公道正直的“评判员”角色。
“戒贪”，两袖清风，做勤政为民的“清廉”之官。“行船不端风浪毁，为官不廉百姓弃”，拒腐防变，反腐倡廉是党员干部必修的素养。领导干部身处基层“一线”，一言一行群众都看在眼里，要慎独慎微、防微杜渐，思想上筑起防线，尽职尽责，永远把群众利益放在首位。大凡贪腐落马者，多从小贪小利而起，更要守住底线，时刻警醒自己，管好权力、慎用权力，踏实干事、勤政为民、清廉为官，自觉增强拒腐防变的免疫力，做勤政为民的“清廉”之官。
“戒傲”，以诚待人，做任劳任怨的“有为”之官。“水满则溢，月满则亏；自傲则败，自矜则愚”。基层干部要放低姿态，摒弃高傲自满形象，与群众打成一片，以诚待人，真正为群众谋福。所谓“人以诚信而立，业因利民而兴”，与人相处，真心待之，多了信任，少了欺骗，事半功倍也。领导干部，须以诚信为准则，方能得民心、立威信、树形象，起示范带头作用，要始终坚持创新务实，慎始慎终，做任劳任怨“有位有为”之官。
《零容忍》观看心得体会篇8
看完五集专题片《零容忍》，感慨良多，更是获益匪浅。深刻理解系好人生第一粒扣子，树立好正确的价值观的重要意义。反观落马的党员干部，在他们为官之初，大多都是怀着报效国家、服务人民的雄心壮志，但是他们的落幕，其实在他们扣歪第一粒扣子的时候，就注定了。我们要从这些专题片中吸取教训，坚定理想信念，坚守精神追求，时刻牢记政治纪律、工作纪律，真正做人民群众满意的党员干部！
《零容忍》观看心得体会篇9
《零容忍》观看心得体会篇10
为进一步加强纪律教育学习，发挥典型案例的警示、震慑和教育作用，我们部门观看《零容忍》反腐专题片。通过对典型案例的剖析、点评，拨动党员思想上的“弦”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁意识。
公道正派有公心。“人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。”公道重在一个“公”字，办事不倾斜、不护短、不徇私情，遵循公共认可的准则，不偏不倚。所谓正派，核心是正。朱熹释“正”为“当于理”“理之得也”。价值观意义上的“正”，也是指正直、中正，意味着没有偏向、不偏不倚。公道正派就是指秉承公认的道理，不偏不倚地为人处事的道德品质和行事作风。“公者，心之平也”，公道正派有公心，凡事有原则不动摇，落实标准不走样，讲究程序不妥协，遵守纪律不放松，不畏权势，直抒己见，廉洁奉公，政治生态自然风清正气。
清正廉洁有骨气。“君子检身，常若有过。”好干部要严守清正廉洁的底线，筑牢反腐倡廉的防线，时时反省、时时自警，敢于批评和自我批评，常以三省吾生的态度告诫自己，即使在无人监督的情况下，也能主动客观审视自己，以常思贪欲之害，常怀律己之心，常修职守之德，常守清廉之宝德态度，明心见性，窥见本真。好干部会不断加强党性修养，以德为官、以德干事、廉洁奉公、不谋私利。好干部管得住腿，看得住嘴，慎始慎初，慎独慎微，正气凛然，刚直不阿。“虎瘦雄心在，人贫骨气存”。清正廉洁有底气，自然就敢于“叫板”，敢于“碰硬”，自然就有不唯上、不唯书、只唯实的骨气。
求实创新有担当。“一语不能践，万卷徒空虚。”好干部要有自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框的限制，与时俱进，无视难点，无惧困境，常用创造性的方法找到发展的突破口，不断打开工作新局面。有担当，才能拥有更强的执行力，才能把好的思想执行好，才能把工作落实到位。“无心无力”，徒有其名，纸上谈兵，误国误民；“有心有力”，自然攻坚克难，爬坡过坎，利国利民。求实创新，贵在有力求实，要在有心创新。创新不是一哄而上、哗众取宠，提一些华而不实、无法落地的想法。而是实事求是，围绕中心大局，根据具体的困难，形成依据充分、指导有力、很接地气的方案，最后以勇于担当的气魄，主动作为，直面风险挑战，战胜前进道路上的一切艰难险阻。
《零容忍》观看心得体会篇11
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为，抓好支部党风廉政建设就要落实好“两个责任”，认真落实“一岗双责”制度。特别是中层管理人员要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任。支部纪委人员必须履行好监督责任，相互促进、缺一不可。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为，如何理解“不想腐、不能腐、不敢腐”问题，关键在如何开展及加强理想信念教育，增强宗旨意识，使党员职工“不想腐”;加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使党员职工“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃，使党员职工“不敢腐”。总之就是，始终坚定践行共产党人价值观，牢记党的宗旨，坚守道德底线和纪律红线。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为更加清醒地认识到这些掷地有声、言出必行的反腐斗争词句应当成为我们修德立行的座右铭、为人民服务中权力的紧箍咒、干事创业的新动能。其中，给本人较为深刻的经典语录和热词是王富玉在忏悔时说：“我疯狂的贪欲登峰造极，但我不知道要钱为了什么”。这是失去理想信念的表现，我们要牢记这些经典语录和热词，时刻做到知敬畏、严律己，堂堂正正做人，清清白白用权，兢兢业业干事，诚诚恳恳做好支撑。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。时刻紧记“常在河边走，难得不湿鞋”的教训，手中的小权一但稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。
观看《零容忍》系列警示教育片后，本人认为坚持求真务实，扎扎实实干好工作也是观看《零容忍》系列警示教育片的初衷和目的。说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神。我们通过观看《零容忍》系列警示教育片，找出问题、分析问题、研究问题、解决问题，说到底是就是坚持把职工群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看企业发展中问题和困难，是增强加快企业发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好职工群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决企业发展中的问题和工作中的症结。总的来说就是要激发工作热情，扎扎实实的工作态度，为企业高质量发展作出应有的贡献。
《零容忍》观看心得体会篇12
***总书记说，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。******强调，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。
此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。
《零容忍》观看心得体会篇13
春节即将来临，在欢度佳节、共享团圆之时，为广大党员干部送上春节廉洁“三字诀”，发扬艰苦奋斗的作风，自觉筑牢廉洁“防火墙”，提高拒腐防变的能力，确保风清气正，过一个平平安安、干干净净的春节。
“廉”字为先，严于律己，筑牢廉洁“防火墙”。清正廉洁是中国共产党的政治本色，也是共产党人的红色基因，全面从严治党永远在路上。春节之际，广大党员干部要始终严把廉洁关，紧绷廉洁弦，做到廉洁从政、勤政为民，努力做廉洁自律、廉洁用权的模范。要严格执行公务接待和各项廉政规定，坚决刹住过节“吃吃喝喝”“迎来送往”“公款消费”不良风气，切实杜绝讲排场、比阔气等浪费行为。要筑牢廉洁“防火墙”，开好节前廉政谈话，确保廉政谈话谈出质量、谈出效果，将谈话精神落到实处，形成廉洁自律的政治自觉和行动自觉。
“严”字当头，艰苦奋斗，织密廉洁“安全网”。清正廉洁是我们党长期以来的优良作风，也是新时代队伍建设的重要保障。解放战争胜利前夕，党的七届二中全会上提出了坚持“两个务必”的西柏坡精神，要求党员干部务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。春节期间，广大党员干部更要深刻理解新时代全面从严治党的意义，面对新形势下的各种诱惑利益，时刻牢记手中的权力，严守底线，不踩红线，自觉遵守各项廉政规定、自觉克服官僚主义倾向、自觉抵制各种歪风邪气，严防糖衣炮弹的侵袭。要织密廉洁“安全网”，管好自己和身边人，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以家风促政风，营造风清气正的政治生态和政治环境。
“权”字为本，锤炼党性，拉紧廉洁“高压线”。党的十九大以来，党和国家始终保持惩治腐败高压态势，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，从严治党的制度笼子越关越紧，党员干部的权力运行得到有效约束。特别是春节期间，广大党员干部要始终坚持党和人民利益至上，自觉学习党章党规，严守党的各项纪律规矩，永葆清廉本色。要拉紧廉洁“高压线”，坚信“手莫伸，伸手必被捉”的道理，时刻警醒自己，始终保持高度的政治自觉，坚决抵制各种错误思潮，保持廉政作风，锤炼党性修养，以实实在在的成绩、扎扎实实的作风、清清爽爽的形象，用好人民赋予的权力，永葆共产党人的初心。
《零容忍》观看心得体会篇14
通过观看警示教育片《零容忍》，深刻感受到党中央对不正之风分子和行为“零容忍”的态度和决心。专题片中的不正之风典型案例，令人震惊、催人警醒、发人深省，对于那些走向党和人民对立面，丧失初心使命，甚至从未真正树立理想信念的不正之风分子，始终坚持“零容忍”，发现一起查处一起，彰显了中央全面从严治党的坚定决心和必胜信心。
作为一名党员，今后我要始终加强学习，不断提高政治判断力，进一步增强纪律和规矩意识，引以为戒、警钟长鸣，守住底线、不踩红线，筑牢“反腐墙”，并结合工作实际，紧扣监督职能职责，督促自己始终做对党、对组织、对同志忠诚厚道的老实人，绝不做政治上的“两面人”。
《零容忍》观看心得体会篇15
央视反腐专题片《零容忍》中的鲜活案例触目惊心、发人深省。案件虽然涉及不同行业、不同人群，但共同点是权力寻租、权钱交易。腐败来自权力失控，但根源还是思想道德滑坡。权力越大，受围猎风险也越大，越要加强世界观、人生观、价值观改造，增强拒腐防变能力。中国移动党风廉政建设和反腐败工作体系中，“教育”是基础也是关键，既是出发点也是落脚点，只有思想不偏离才能保证人生不偏航。