篇一：银行纪律教育宣传月活动心得体会
银行纪律教育月心得体会
银行纪律教育月心得体会
构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。活动以制度教育为重点，引导党员干部，自觉加强党性修养，弘扬党的优良作风。下面聘才小编为大家收集整理的银行纪律教育月心得体会。欢迎大家阅读!!银行纪律教育月心得体会
根据广发银行纪律教育学习月活动的统一部署，8月24日-25日，广发银行组织全体员工分批观看警示教育片《“红包”之祸--乐昌市“红包”礼金腐败案警示录》、《这个局长“请不动”》、《作风建设在路上》，夏济龙行长带领班子成员出席了本次活动。此次活动对全体干部员工进行了一次深刻的示范教育和警示教育，旨在增强遵纪守法意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
观看警示教育片是全行开展XX年纪律教育学习月活动和践行“三严三实”活动的一项重要内容，8月份，分行组织各支行及分行各部室按照分行纪律教育学习月活动方案，先后分批次组织全体员工近200人观看了教育片。
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具通过观看教育片，全体员工接受了一次精神洗礼，加强了思想建设，加深了对过好权力关、金钱关的认识，进一步明确了努力构建全行“不敢腐、不能腐、不想腐”长效防控机制的奋
斗目标。
银行纪律教育月心得体会
8月9日晚上，广发银行肇庆分行举办纪律教育学习专题辅导报告会，全行300多位员工参加。
在会上，该行纪委书记、副行长邓忠岳宣读了分行XX纪律教育学习月活动方案。党委书记、行长陈里东作专题辅导报告讲话。他指出，抓好纪律教育学习月活动，是巩固全行员工爱岗敬业思想的有效途径、增强全行员工综合素质的基本手段、促进全行合规经营的重要保证。开展此项活动，不仅要教育，更要学习，培养全行员工学习的主动性和紧迫感;进一步推动全行员工立足实际，脚踏实地，增强工作责任感和主动性;增强全行依法合规审慎经营意识，不断提高金融服务水平。
据悉，为深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会关于反腐倡廉教育工作的部署，根据广发银行纪委的统一部署，广发银行肇庆分行从8-9月开展XX年纪律教育学习月活动，制订活动方案，明确学习教育主题、对象、内容、形式、时间安排。
该行监察干部介绍，这次活动将结合“两学一做”学习教育，坚持传承以往行之有效的教育方式方法基础上，创新教育载体形式，广泛开展互动式、体验式、分众式、启发式教育。坚持专题培训教育、强化正面典型教育、加强案例警
示教育、注重廉洁文化教育，积极营造良好的教育学习活动氛围。注意区分不同对象、不同层级、不同岗位，有针对性地开展教育学习活动，重点是各级领导干部、涉密人员、重要岗位和敏感环节的员工。
自开展纪律教育学习月活动以来，广发银行肇庆分行已先后组织了“两学一做”学习教育考学、“党内两项法规”知识测试、《反腐倡廉XX教育读本》学习、观看党风廉政教育专题片《致命的决口-广东省水利厅原厅长、党组书记黄柏青违纪违法案警示录》、保密法规宣传学习、信贷业务风险管理实务培训、信息安全教育培训、合规管理培训、操作风险管理培训等活动，广发银行肇庆分行在抓好业务发展的同时，同样重视对员工的法纪、职业道德教育，每年都认真抓好纪律教育学习月活动，特别是通过加强党员、干部的教育，严明组织纪律，锻造优良作风，扎实推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作，为保障银行健康发展提供坚实的政治和组织基础。
银行纪律教育月心得体会
根据按照纪律教育学习月活动方案的安排，8月21日晚上，广发银行肇庆分行举办党纪、政纪、法纪教育专题讲座和反腐警示教育、保密法纪宣传教育活动，全体党员和主管、中级经理以上管理人员
120多人参加。
在活动中，该行党委书记、行长陈里东作了《认真学习
党纪政纪努力提高自身素质》的讲话，要求全体党员、干部要深刻理解开展“三纪”教育的重要意义，强化自身法纪修养，同时提出了加强纪律观念教育、严格执行党的组织原则和各项制度、严格落实党风廉政建设的主体责任、规范权力运行、充分发挥纪检监察部门监督职能等要求。全体党员、干部还观看了反腐警示教育宣传片和保密教育宣传片。
据悉，自从开展纪律教育学习月活动以来，广发银行肇庆分行已先后组织了参观包公文化园、观看反腐电影《黑瞳》、学习《反腐倡廉教育读本》和《党员干部违纪违法典型案例警示录》等活动，同时发动员工踊跃提交参观学习心得并汇编《发展金融?纪律教育学习月活动专刊》，营造浓厚的学习氛围。
该行有关负责人介绍，广发银行肇庆分行在抓好业务发展的同时，同样重视对员工的法纪、职业道德教育，每年都认真抓好纪律教育学习月活动，特别是通过加强党员、干部的教育，严明组织纪律，锻造优良作风，扎实推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作，为保障银行健康发展提供坚实的政治和组织基础。
篇二：银行纪律教育宣传月活动心得体会
银行纪律教育月总结
1.引言
银行纪律教育是保障银行工作正常运行的重要组成部分，它通过加强员工的纪律意识和纪律约束，提高员工的工作积极性和责任感。为了进一步加强银行纪律教育工作，我行于X月份开展银行纪律教育月活动。本文主要对该活动进行总结和分析，以便更好地发现问题，改进工作。
2.活动内容
银行纪律教育月活动主要包括以下几个方面的内容：
2.1纪律教育培训
在活动期间，我行组织了一系列的纪律教育培训课程，培训内容包括纪律法规、纪律条例、纪律案例等。通过这些培训，增强了员工对银行纪律的认识和理解，提高了纪律遵守意识。
2.2纪律督查检查
为确保员工按照纪律要求工作，我行采取了纪律督查检查措施。通过定期的督查检查，发现并纠正了一些违反纪律的行为，保障了银行工作的规范运行。
2.3纪律奖惩机制
为激励员工积极遵守纪律，我行制定了一套完善的纪律奖惩机制。在纪律教育月活动中，对于积极遵守纪律的员工进行了表彰和奖励，对于违反纪律的员工进行了批评和惩罚，形成了良好的纪律风气。
2.4纪律宣传活动
为提高员工对银行纪律的重要性和必要性的认识，我行开展了一系列的纪律宣传活动。通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，让员工深刻认识到纪律对于银行工作的重要性，增强纪律自觉性。
3.活动效果评估
通过对银行纪律教育月活动的开展，取得了一些积极的效果：
3.1员工纪律意识提升
活动期间，员工对银行纪律的认识和理解进一步深化，纪律意识得到了有效提升。员工们对纪律规定的遵守程度明显提高，工作积极性和责任感也得到了增强。
3.2纪律问题得到及时发现和解决
通过纪律督查检查和纪律奖惩机制的落实，发现了一些违反纪律的行为并及时进行了处理。这些问题的及时解决，保障了银行工作的正常进行。
3.3纪律宣传效果显著
纪律宣传活动的开展进一步提高了员工对银行纪律的重视程度，使员工们认识到纪律对于银行工作的重要性。宣传标语和资料的使用，让员工深刻记住了纪律规定，增强了纪律自觉性。
4.存在问题及改进措施
在银行纪律教育月活动中，也存在一些问题：
4.1员工参与度不高
活动期间，部分员工对纪律教育活动的参与度不高，培训课程和宣传活动的效果有限。这可能与活动宣传力度不够以及员工自身意识问题有关。
改进措施：加强对活动的宣传力度，增加员工对活动的了解和参与的热情。同时，加强纪律教育的长效机制建设，让员工认识到纪律教育对于个人发展的重要性。
4.2纪律教育效果难以量化
纪律教育的效果难以通过具体指标进行量化评估，无法直观地显示出活动的成效。
改进措施：建立完善的纪律教育效果评估机制，采集相关数据，并进行分析和比对，以便更好地评估活动的效果，及时调整和改进工作。
5.结语
通过银行纪律教育月活动的开展，我行进一步加强了对员工的纪律教育，提高了员工的纪律意识和纪律遵守水平。但与此同时，我们也要看到活动中存在的问题，并及时采取相应的改进措施。只有不断完善纪律教育工作，才能更好地保障银行工作的正常运行。
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