篇一：副市长学习二十届三中全会精神研讨发言提纲心得体会感悟2篇
全文共计2164字
分管文教卫生副市长严以修身专题研讨发言提纲
中央开展“三严三实”专题教育活动，意义重大。作为一名基层领导干部，通过学习研讨，更是深受启发，获益良多。根据区委统一安排，结合自己的学习心得体会及工作，现就“严以修身”专题作个汇报：
一、加强党性修养是党员干部的必修课
党性修养也称党性锻炼，它是党员干部的自我教育，自我完善。具体而言包括：理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养，作风修养，组织纪律修养。上述六个方面是一名合格的共产党员干部应具备基本素质要求。因此，加强党性修养是一名合格党员干部的基本要求。但党性修养不是一朝一夕，也不会一劳永逸。必须持久坚持，久久为之。“行百里者半九十”，愈是接近成功愈困难，愈要认真对待善始善终，需要我们不抛弃、不放弃、专心致志、坚持不懈，用一辈子时间的努力付出。具体而言，有三点尤为重要：其一是要在树立终身学习的观念中加强党性修养。其二是要在不断提高拒腐防变能力中加强党性修养。其三是要在谋划推进工作中加强党性修养。
二、坚定理想信念是党员干部的精神动力
理想信念是思想和行动的“总开关”，是党员干部的立命之基，崇
篇二：副市长学习二十届三中全会精神研讨发言提纲心得体会感悟2篇
在市政府集中学习研讨会议上的讲话发言提纲
刚才，……作了表态发言，讲的都很好。各地区、各部门要认真对照市委、市政府近期会议作出的部署和要求，迅速行动、制定措施、明确任务、落实责任，把全年各项工作抓实抓好抓出成效。下面，我讲几点意见，概括起来就是坚持“五个导向”、树立“五个形象”。下面小编为您推荐在市政府集中学习研讨会议上的讲话发言提纲。
一、坚持目标导向，树立雷厉风行、务求实效的形象
目标指引方向、统领全局，是推进工作的直接动力，也是评价干部的重要标尺。目标有远有近，就我市而言，远期目标就是市委提出的建成社会主义现代化新X、实现千亿元增长目标，近期目标就是市委、市政府确定的年度目标。坚持目标导向是我们做好工作的根本方法，各县（市、区）、各部门务必要强化目标意识，瞄准目标抓落实，确保各项任务顺利完成。
今年我们确定GDP增长X—X%的目标，既是考虑加快发展的需要，也是自加压力的安排。从各市（地）对全省的贡献来看，X年，……占全省GDP比重分别是X%、X%，加起来占全省一半以上，其他各市（地）加起来不到X%，X仅占全省的X%，差距很大，需要保持一个较快的增长速度。去年底，各县（市、区）“两会”对今年的目标任务作了安排，但对照全市确定的总体增长目标来看，远远不能满足最高增长X%的需要，各县（市、区）要重新进行调整，进一步挖掘潜力，把目标调高一些，为全市、全省发展大局作贡献。从产业项目来看，今年全市安排的项目数和投资额都有所增加，但新开工的少、续建的多，各县（市、区）、各相关部门要重新梳理，对今年项目指标安排进行调整，力求多上项目、增加投资、尽快见效。再从民生工作看，去年我们首次出台《民生工作报告》，市、县两级财政投入资金X亿元、撬动社
会资本X亿元投向民生领域，X项民生项目建成使用，惠及广大群众。今年我们还要继续加大对民生领域的投入，聚焦短板、补齐短板，整体要求就是不低于去年规模。各县（市、区）和各有关部门要认真梳理，主动对接，把更多的民生事项纳入《民生工作报告》，举全市之力抓好民生工作。
我们要干的工作很多、任务很重，而且时间要求紧，从年初开始就要拉满弓、使足劲。各县（市、区）、各部门要“快”字当头，对照目标任务要求，抢前抓早、倒排时间、加快推进。这次会上我们印发了“学习之冬、招商之冬、创新之冬”活动实施方案，这“三个之冬”看似是季节性的工作，实际关系到全年，要迅速启动，把冬闲变冬忙，确保活动取得成效。目前，城建战线正在紧锣密鼓地推进各项准备工作，为开春以后的项目实施奠定基础。产业项目也要把征地拆迁、规划、用地审批、用电与金融保障等各项准备工作提前谋划好，完善项目手续要件，达到入统标准。其他工作也要努力往前赶、打出提前量，特别是政策争取、招商引资、旅游推介等不受季节影响的工作，要充分利用好这段时间，强化措施，确保各项工作开好头、起好步。
今年是我市重大基础设施建设的关键之年，黑龙江大桥、中俄东线天然气管道、市区棚户区改造等一大批重点项目明年都要完工，不拿出敢于担当、攻坚克难的精神，就无法确保这些项目如期建成。特别是桥头区、跨江索道、市政基础设施建设等项目，涉及报批、立项、环评、征地、拆迁等众多环节，都有程序和时间限制，都是难办的事，相关战线、牵头部门和各县（市、区）要不等不靠，积极向上争取支持，**工作难题，确保按时完成任务。去年，俄电政策争取工作取得了重大突破，说明我们有些难点工作只要盯住了、盯紧了，是可以有所作为的。……机场虽然去年航线已开通，但还是过渡性的，要统筹X资源，利用与……机场的互补性和季节的差异性，谋划开通新航线。要整合市、县两级资源，以及……的区域性资源，通过各类宣传、推介和有效的组织，进一步提升机场的整体功能和效益。各战线、各县（市、区）、各部门要站在全市高度，统筹谋划推进各项工作，着力解决X发展过程中的制约因素和短板问题。
二、坚持责任导向，树立履职尽责、奋发进取的形象
责任成就事业，决定成败，推动效率。在座各位都是各县（市、区）和各部门的领导同志，能够在这个岗位上工作，是组织的信任，是对我们工作的肯定。同时，大家也都承担着所在县（市、区）和部门的发展责任、稳定责任、民生责任和对子孙后代长远发展的生态责任。大家一定要恪尽职守，承担起这份责任。
这次会议下发的重点工作任务责任分解方案，每项工作都提出了明确要求。这些都是刚性任务，各县（市、区）、各部门要主动认领，对照自己承担的任务，落实好具体责任，把工作任务由谁来完成、什么时间完成、完成到什么程度确定下来，建立环环相扣的执行链条，重大工作任务必须卡死时间节点，确保在规定时间内完成。各相关责任人，特别是各位副市长分管的战线和各县（市、区）、各部门主要负责同志，要认真研究工作推进的具体办法，比如，我们自己所负责的重点项目还存在哪些问题，采取什么措施推进?基础设施建设、民生工作需要多少资金，缺口通过哪些渠道解决?创建农业绿色发展示范区，怎样才能尽快抓出成效，成为示范区中的“领头羊”?在座各位就是这一项一项任务的施工队长，一定要按照全市一张“施工图”的要求，保质保量完成好所承担的区块和区段的工程任务，确保各个环节的责任落实到位。
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，各级领导干部要增强担当意识，瞄准工作短板，一竿子插到底，不见成效不罢休。比如对俄贸易方面，虽然我市边境小额贸易、外贸进口企稳回升，但是进出口总值下降局面还没有根本扭转，商务、口岸等部门和海关、检验检疫、边检等联检单位，要认真研究如何引导企业拓展进出口商品品种，进一步解放思想，优化通关环境，擦亮我市对俄贸易的名片。比如农产品营销方面，虽然我们培育出……等品牌，但知名度不高、市场份额不大，农委、商务、粮食、供销等部门要抓好农产品质量提升，加强产品包装设计，搭建网络和实体平台，拓展线上线下营销渠道，尽快叫响“X绿色功能食品”这张品牌。X大豆的产量与品质在全国都有特色和优势，年前，市里决定依托爱辉e购组建X大豆网已上线运营，各县（市、区）和相关部门要全力做好支撑和保障工作，尽快整合市域和地域的资源，在全国叫响X大豆的品牌。此外，我市旅游资源深度开发不足，与健康、养老、文化、体育等产业融合度不够，距离重要支柱产业还有很大差距；寒地试车虽然创出了名声，吸引了全国寒区试车量的X%以上，但拉动消费体现的不明显；碳汇经济方面，我们做了大量工作，但还没有突破；森林防火去年我们实现了不发生人为火灾的历史性突破，今年还要巩固提升；林业、环保部门要有更大作为，尤其我们与俄方同饮一江水、共处一个生物圈，要加强界江水质和大气环境监测、野生动物及栖息地保护等合作，守护好我们共同的家园。这些都需要相关部门切实担起责任、挑起担子，以坚定的信心和更大的智慧，努力推动工作取得突破。
在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，大家要主动融入全市大局，尽责任、作贡献，对自己负责的事，不推不拖不躲，更不能推诿扯皮贻误战机。市政府各部门和各战线之间遇到问题要加强相互协调，协调不顺畅的，各位副市长要及时帮助协调解决。各部门要切实担负起职责和任务，不论是大部门、还是小部门都要有大作为。特别是遇到一些难事、棘手的事不能躲。这次会议我们印发的责任分解表，目的就是明确责任，把各项任务完成好。
三、坚持民本导向，树立不忘初心、一心为民的形象
民生无小事，民生连万家。我们要始终践行以人民为中心的发展思想，聚焦民生发展的突出短板和全市人民关心的新、老问题，量力而行、尽力而为、精准施策，努力在增进群众福祉上展
现新作为。
我们是小财政，要办的事很多，既要保工资、又要抓发展、更要惠民生。要尽可能地统筹财力，加大民生投入，每年新增的财政收入要拿出一部分资金用于民生建设，确保民生投入每年有较高比例的增长。要充分发挥财政的“杠杆”作用，灵活运用补助奖励、资金配套、资产盘活等方式方法，推广PPP、政府购买服务等模式，撬动更多社会资本投入到民生领域，最大限度降低财政压力，化解民生资金难题。要深入研究国家、省关于棚户区改造、节能减排、基础设施、生态环保、社会事业等民生领域方面的激励政策，提前做好项目谋划和储备工作，准确掌握上级项目资金安排意向，紧盯申报渠道，全力向上争取，借助上级资金支持办好更多民生实事。
群众需要什么，我们就要干什么。要时刻把群众的操心事、烦心事放在心上，向就业、教育、医疗、社保等重点民生领域聚焦发力，打破常规全力推进，尽快补齐民生短板。要多办群众关心的事、欢迎的事，我们集中推进的棚户区改造、沿江公园改造工程，得到了广大群众的认可，群众也得到了实惠，要按照今年的建设计划，提早做好各项准备工作，利用有效施工期快节奏、高质量建设，争取早日投入使用。要积极回应群众的新期盼、新要求，在财力允许的范围之内，尽量抬高民生工作标准，工作力度只增不减，对于那些翘翘脚、蹦蹦高就能完成的事要全力去干，确保民生改善和经济同步发展。
相信群众、依靠群众既是我们党的优良传统，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。在制定政策措施尤其是推进重点项目时，要充分发挥群众的智慧力量，紧紧依靠两级人大和政协，充分运用各类新媒体、新手段、新渠道，采取情况通报、座谈、咨询和视察等方式，广泛征求社会各届尤其是各类社会组织的意见建议，调动起广大群众参与政府各项工作的积极性。现在人人都是自媒体，人人都可以发声，对群众的诉求如果解决不
到位，势必会影响政府的形象。我们既要能干事，也要不惹事，还要高度重视各类矛盾纠纷的化解工作，主动把信访工作的触角向基层和事前延伸，认真做好各类舆情的引导和处置工作，对群众合理合法的诉求要及时给予解决，一时难以解决的或是不合法的，要认真做好解释工作，尽可能赢得群众的理解支持，最大限度把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
四、坚持作风导向，树立优质服务、务实有为的形象
今年，政府系统将开展“作风建设年”活动，各县（市、区）和各部门要制定具体实施方案，市政府督查室和有关部门要牵头进行检查考核，部门之间要相互抽查，重点解决工作不细致、标准不高的问题，以“作风建设年”活动为抓手，推动机关作风持续转变，不断提高工作效率和服务水平。
持之以恒推进作风建设，必须要有制度作保障。要建立评议机制，在邀请人大代表、政协委员、企业家、行风监督员和基层群众等代表参与作风评议的基础上，创新“互联网+评议”模式，实施全民大数据评议，扩大评议覆盖面。要建立问责机制，发挥好市发展环境整治办公室作用，畅通举报投诉热线，及时收集整理电话举报、信访举报、网络举报相关数据，对作风问题，特别是损害发展环境行为，只要查实一律严肃处理。要建立容错机制，列出容错免责清单，对改革创新、攻坚克难、推动重点工作等过程中出现一定失误，但不违背党纪国法、没有谋取私利、没有造成重大损失和社会负面影响的，可以免除相关责任，为那些敢于担当、敢于创新的干部解除后顾之忧。
简政放权没有完成时，要继续推进“放管服”改革，按照上级要求，结合本地实际，年底之前再精简一批审批事项，该取消的取消到位，该承接的承接到位，能够下放的全部下放。要继续深化商事制度改革，实施好“多证合一”登记制度，从全面梳理整合各类涉企证照事项入手，通过减少证照数量，简化办事程序，降低办事成本，以“减证”推动“简政”，提高工商注册便利化水平。要
深化行政审批制度改革，加快市、县两级政务服务体系建设，提升综合服务大厅办事效率和服务质量，加快构建高效网上审批服务平台，探索将网上审批服务拓展到手机，让企业和群众少跑腿、多办事、快办事。要大力营造尊商、亲商、安商的浓厚氛围，设身处地为企业家、投资者着想，真心实意地帮助解决实际问题，让他们愿意来、留得住。X是欠发达地区，产业项目支撑不够，必须依靠招商上项目、扩投资、促发展。招商关键看结果，但过程却是个费心力的活，要坚持全员招商，用心用情用力招商，只有平时多沟通、常联系、贴心地接待陪同，赢得信任和认可，人家才能愿意把钱投进来。各县（市、区）、各部门主要领导要带头扛责任、主动走出去、亲自去招商。要引进有合作意向的战略投资者，对于……这样的大集团、大企业，要认真研究其战略布局和投资意向，经常拜访、主动沟通，使招商项目快落地、快建设、快见效。我市已与珠海市签订了合作框架协议，去年末有X个部门与珠海市对应部门进行了对接，近期市政府要专门听取工作进展情况。要加强招商成果的督办考核，每月一通报、每季一分析、半年一总结、年终总排队，形成以招商成果论英雄、看作风、比能力的鲜明导向。要坚持少花钱多办事，切实用好每一分钱。招商引资靠感情，但更靠环境，要打造优良服务环境，服务好本地企业，特别是原来引进的企业，不能喜新厌旧，更不能“招来了姑爷气走了儿子”，要真心实意地为企业服务，帮助解决实际困难，让企业放心投资、安心经营。
五、坚持法纪导向，树立遵规守纪、廉政勤政的形象
纪律是全体成员必须共同遵守的行为规范，是一条不可触碰、不可逾越的底线。大家要带领政府系统广大干部职工全面加强纪律建设，以严明的纪律和严格的制度为保障，推动形成良好的政治生态。
要把遵守政治纪律放在首位，增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，严明政治纪律和
政治规矩，不折不扣地执行上级决策部署，确保在思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致。具体到我们政府系统的全体党员干部，要严格落实党委各项部署，按照市委经济工作会议确定的目标任务，步调一致、上下同频、共谋发展。要坚决维护纪律和规矩的权威，认真落实工作制度、遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，摆正个人与组织、下级与上级关系，正确对待自己，正确对待组织，自觉接受组织安排和纪律约束，做政治上的明白人。
政府部门都承担着法定职责，一定要依法行政，不能做违法的事，特别是在执法过程中面对的都是群众和企业，要运用好群众工作的方法和艺术，做好执法服务工作。要科学依法决策，不管我们要干什么事，都要按照政府重大决策各项制度的要求，严格执行法定程序，加大合法性审查力度，发挥好法律顾问在起草重要文件、推进重大项目、化解矛盾纠纷等方面的积极作用，组织专家、专业机构进行科学论证和风险评估，这既是对党和人民的事业负责，也是对自己负责。要按照“法定职责必须为、法无授权不可为”基本准则，规范正确行使权力。要接受各方监督，通过X市政府门户网站等平台，主动向全社会公开行政决策、执行、管理、服务和结果等各方面信息，让社会各界和群众监督我们的工作，确保政府权力公开透明运行。
廉洁是从政者的本色，勤政是公务员的本分。要严格遵守“两准则四条例”、中央“八项规定”、省委省政府“九项规定”和市委相关规定及要求，政府系统党组（党委）及其负责人都是责任主体，要切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，把党风廉政建设各项决策部署落到实处。各位副市长要切实担负起本战线党风廉政建设主体责任，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时敲打提醒，消除工作盲区和薄弱环节。要严格遵守领导干部报告个人有关事项规定，管好家属和身边工作人员，自觉用党纪法规严格约束自己，争当廉洁自律的表
率。
同志们，历史只眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏惧者。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们一定要在市委的坚强领导下，保持昂扬向上精神状态和奋斗姿态，展现新气象、实现新作为，以实际行动和新的业绩，向组织和全市人民交出一份合格满意的答卷。
篇三：副市长学习二十届三中全会精神研讨发言提纲心得体会感悟2篇
党组中心组理论学习制度
为了切实提高院领导班子成员的整体素质，帮助成员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉履行职责，践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，推动检察事业发展。根据上级规定，特制定本制度。
一、院党组中心组的组成
院党组中心组由院党组成员、其他院领导和专职检委会
委员组成。
二、学习内容
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策。
2、学习党的十七大精神、中央和省市县有关文件及会议精神、党章、党史。
3、学习国际国内的重要法律法规、市场经济知识、现代科技知识。
4、学习检察业务知识及有关的知识等。
三、学习时间
1、确定每月至少集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，无特殊情况，不得随意调整。
2、学习时不得缺席，除了出差外，有事须向党组书记请假，事后进行补课。
3、每位中心组成员一年内到课率必须达到90%以上，由政工科负责做好每次学习的考勤工作。
四、学习目标
1、提高理论素养和辨别是非能力，坚定社会主义信念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
2、提高领导水平、执法水平和驾驭全局能力，增强全
局观念和宗旨意识。
3、提高依法行政水平和做好农业、农村、农民工作的本领，求真务实，确保社会稳定。
4、提高思想理论创新水平、与时俱进，创造性地开展工作。
五、学习制度
1、领导责任制度。确定院党组书记为中心组组长，为第一责任人，中心组组长要亲自审定学习计划，统筹安排学习内容，经常督促落实。
2、在职自学制度。每位中心组成员要专门设立一本自学笔记本，年初定出个人自学计划，每年读书笔记不少于2万字，每月自学文章不少于3篇。
3、专题研讨制度。中心组学习要科学设置学习专题，并有针对性地组织中心组成员深入科室进行调查研究，科学安排中心发言人，围绕专题展开讨论。每位中心组成员要积极撰写讨论发言提纲，每年至少完成心得体会2篇，结合实际写出调研文章2篇。
4、检查考核制度。要围绕已学过的专题，每半年组织中心组成员进行一次理论知识测试和个人学习小结，年终进行一次总结。
六、学习要求
1、中心组理论学习要始终坚持理论联系实际、学以致用的原则，以“三个代表”重要思想指导实践，推动工作。
2、中心组学习过程中要做到有学习计划、有考勤、有记录。每位中心组成员要认真做好学习笔记。
3、中心组学习情况，由院党组书记每半年组织一次学习讲评和经验交流，每半年检查一次各成员的学习笔记，加强对学习的督促指导，确保中心组理论学习正常有序地开展。
篇四：副市长学习二十届三中全会精神研讨发言提纲心得体会感悟2篇
中心组理论学习汇报材料
目录
落实，坚持1月左右1次集中学习，全年集中学习10次，参学率在97%以上。为方便学习，宣传部还为每位中心组成员订阅了《理论热点面对面》、《形势与任务教育干部读本》和《学习活页文选》以及**大以来的各种《学习辅导读本》。一年来，市委中心组成员参加各种辅导讲座和辅导报告10余场次,重点学习了党的**届三中、四中全会精神、**在中国共产党了一条适合自身发展的新路子，为增强企业发展后劲打下了坚实基础。
二是实践丰富理论,实施战略转移。资源开发和林地经济工作是目前林业企业的一项重点工作，也是林业未来发展的一个基本方向。为此，我们在学习与实践中，把林业二次创业摆在了突出的位置，去年以来，我们按着林管局党委的统一部署，结合自己的实际，公司党委理论中心组以“想致富、快致富、脱困致富奔小康”为主题，开展了解放思想大讨论活动，每位中心组成员都按照十六大精神的有关要求，结合林业建设小康社会的具体形势及本企业的实际，撰写了心得体会，对照十六大提出任务和目标，查摆了自身存在的一些制约经济和社会发展的陈旧思想，通过这一活动的开展，使大家更新了观念，拓宽了视野，确立了新的工作思路，使公司决策层更加深刻地理解了十六大的精神和内涵，并为正确决策提供了理论依据。由于大家在思想上达成了共识，明确了工作目标，把精神和力量全都集中到林业二次创业和建设林业小康社会上来。一年来，中心组成员深入基层，引导和组织开展二次创业。在大家的共同努力下，八家子林业有限公司在资源开发和林地经济建设上又取得新的突破。去年，公司完成林地经济开发总产值3971、3万元，同比增长8.5。被林管局评为“林地经济先进企业”，“森林猪”养殖业、香菇种植业、中草药种植业等都进入了规模化的经营，使林地经济真正步入了以资源为依托，以市场为导向的轨道。通过实践大家认识到，只有认真地分析当前的形势，及时调整工作思路，在实践中不断地积累经验，走以生态建设为主的可持续发展之路，林业的未来才有希望，是实践丰富了理论，是理论指导了实践，实践与理论的相互作用，加快了二次创业的步伐。
三是创新思维方式,搞好招商引资。招商引资工作是壮大企业实力、加快企业发展的一个有效途径，八家子林业有限公司党委理论中心组正是通过深入学习，加强了公司领导对招商引资工作重视的。一年来，党委理论中心组围绕可持续发展这一主题，把如何开展招商引资工作做为了一个学习的重点，先后深入地学习了《中共中央
国务院关于振兴东北老工业基地的决定》及州委书记田学仁、州长金振吉在整治延边经济发展软环境大会上的讲话，结合这些精神和讲话，我们深入地开展了查摆整治活动。首先，我们在自身上寻找影响和制约经济发展及招商引资工作方面存在的一些突出问题，每个人按着中心组的要求还写出了查摆和整改方案，并在实际工作中进一步地进行了整改和落实。通过学习使公司党委理论中心组成员的思维方式发生了新的变化,对整治经济发展软环境与招商引资工作有了深刻的认识。从XX年起，公司把招商引资作为了一项重要工作，在公司全面铺开。今年初，公司为每位中心组成员下达了招商引资工作的具体任务和目标。同时，也把招商引资的能力作为考核政绩的一个重要条件，摆在了突出的位置。在大家的共同努力下，我公司的经济发展软环境进一步改善,招商引资工作取得了突破性的进展。中心组成员在自己分管的领域里努力为招商引资工作创造有利条件,不断加强招商引资的工作力度，形成了人人讲招商，人人都招商和人人能招商的良好氛围。仅今年五月，公司董事长夏珂同志，通过多方努力，成功地与韩国的亚力亚集团签订了合作开发仙峰国家森林公园滑雪场建设项目，一次性引进外资2600万美元，预计六年内在仙峰国家森林公园建成全国最大的滑雪场。外资的引入为公司的未来的发展开辟了新的发展空间。
三、与精神文明相结合
开创新的局面
近年来，我们通过不断地实践清醒地认识到，企业要谋求长效发展，就必须把职工的思想和意志凝结成与企业同呼吸、共命运的精神力量，而精神文明建设正是凝聚这一力量的决定因素。因此，我们结合企业实际，加大了党委理论中心理论组成员精神文明创建意识的学习与培养。
一是抓好理论武装,实践“三个代表”。“三个代表”重要思想是我党在新世纪确立的新的指导思想，是我们每一位党员、干部所必须深入学习和认真领会的。XX年以来,我们根据上级的有关要求,组织党委理论中心组成员,认真学习了党的十六大精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》,对十六大精神和“三个代表”的思想内涵、重要意义和历史地位进行了深入细致的学习.每一位中心组成员还根据要求写出了自己学习十六大精神和“三个代表”重要思想的心得与体会。在实际工作中，中心组成员也是按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，在不同的领域中,通过积极地为职工群众办好事、办实事，积极地实践“三个代表”，凝结起推动企业发展的源动力。为了解决下岗职工再就业难题，不断拓宽再就业渠道，积极支持各基层单位兴办经济实体，开展家政服务等，使职工收入不断增加;为解决职工吃水难、行路难及冬季取暖问题，公司在资金十分紧张的情况下，投资50多万元，进行了自来水改造，提高了饮用水质量：投资12万元购买了清洁车，改善了职工居住环境和卫生条件，投资38万元，改造了供暖设备，提高了供暖质量。投资40多万元，更新了有线电视台设备，对地区和林场线路进行了改造，使地区能收看到38套电视节目，林场能收到10至20套节目。与此同时，公司还拨出专款成立了职工生活救急“110”，为职工解除燃眉之急提供了保障。并为1018户2426人办理了城市低保。还投资40多万元为中小学校购入了60台电脑和700多套桌椅，每年还拿出80万元，提高了中小学教师的工资，使教师工资增长近一倍，杜绝了林区教师外流现象。为了鼓励职工多为企业做贡献，从XX年起，凡是为企业做出突出的贡献，受到上级表彰的各类劳模、标兵和先进人物，每年晋升一级工资。全公司先后有200多名受到上级表彰的干部、职工晋升了工资。公司中心组成员的一系列实践活动，真正体现了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的根本要求，让职工群众充分感受到了“三个代表”重要思想的实际意义，调动了职工参与企业经济建设的积极性和主动性，进一步树立了新时期党员干部的公仆形象;在干部的选拔使用上，公司董事会和公司党委也是坚持任人为贤，能力、素质、品质添了新的力量。另外，凡是企业的重大决策，包括每项条例、制度、政策的出台，都需经过职代会的讨论通过后才实施，充分尊重了职工的民主权利和主人翁地位。让权力更民主，政治更透明。
二是加强文化建设，凝聚精神力量。企业文化建设是精神文明建设中的一项重要内容。为了提升公司精神文明的创建水平，XX年以来，公司中心组成员能充分地认识到企业文化对社会的发展进步有着积极的推动作用，从而不断加强企业文化的硬件投入。今年上半年公司投资500万元，修建了一个面积为6000平方米的文化广场，重新装修了办公大楼，改造了中心街道及社区环境，使公司的面貌发生了翻天覆地的变化，赢得了职工群众的一致好评。另外，公司每年拿出十几万元，用于开展各种文体活动。XX年至今，我们已举办了二次大型的职工体育运动会,组织了3次职工文艺汇演,正月十五我们还举办了大型的灯展,公司“夕阳红”艺术团，老年秧歌队，常年活跃在职工群众当中,丰富和活跃了职工的业余文化生活。此外，我们还针对公司的生产经营、模范人物、资源开发、产品品牌进行了全方位的宣传。一年多来，在电视自办节目播出新闻1000多条，专题片80多部，在文化长廊展出图片1200多幅，在州以上新闻媒体发表稿件200多篇，制作了企业宣传画册，提高了企业文化的品味，宣传和树立了企业的形象。通过这些有益的实践活动，凝聚了人心，汇集了力量，为我公司的建设和发展提供了强大的精神动力。
三是协调“三个文明”，开创新的局面。在实际工作中，党委理论中心组成员在各自的岗位上努力工作，用理论指导实践，用实践丰富理论，不断地总结经验，努力地协调好“三个文明”的关系，达到了相互促进，共同发展的目的。随着公司政治文明和精神文明建设水平的不断提高，干部及职工的思想道德素质得到了全面的加强，在企业内部形成了讲文明、讲奉献、比业绩、比贡献的良好氛围。统一了思想、更新了观念、汇聚了人心、凝结起了与企业同舟共济、荣辱与共的力量，增强了职工的主人翁意识和责任感，为企业振兴提供了强大的精神动力，政治文明和精神文明的建设成果最终作用于物质文明，推动了企业的飞速发展。目前，公司人心稳定，社会安定，呈现出快速发展的势头。今年1至6月份,全公司完成木材生产任务42349立方米，完成年计划的51，实现工业总产值2452万元，完成年计划的50；实现销售收入5316万元，完成年计划的65；实现木材销售价
634.43元/立方米，比计划提高54.43元/立方米，实现利润121.5万元，完成年计划的51；木材单位成本计划130元/立方米，实现129、51元/立方米，比计划降低0、49元/立方米。林地经济出现了良好的发展势头，仙峰国家森林公园建设项目正式启动，森林猪繁育基地股份制改造顺利完成，各类基地建设初具规模，生产经营进入了快速发展的轨道，各行各业也呈现出了一派繁荣景象。
总之,我们通过深入地学习与实践,感觉到有以下几点收获:一是统一了思想,达成了共识,凝聚起了林业二次创业的决心与力量。
二是增长了才智，砺炼了精神,塑造了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的思想作风。
三是丰富了理论,指导了实践，培育出了一支廉洁、勤政、务实的领导团队。
以上是我公司党委理论中心组在学习与实践中的几点做法和一点体会，不足之处敬请批评指正，谢谢。
2.加强体育工作，增强学生身体素质
3.加强艺术教育，丰富学校文化生活。
（四）全面加强教师队伍建设，树立良好形象
（五）深化教育体制机制创新，激发发展活力
1.强化科研和教研，提高辽源教育整体水平和档次。
2.创新教育督导机制，强化教育督导结果运用。
3.坚持依法治教，全力保证教育系统稳定安全。
（六）领导干部职务任期暂行规定等重点内容。全年集中学习15次。针对乡局级干部的理论学习，按省市要求年初下发了科局级干部XX年理论学习书目和理论学习安排意见，对乡局级中心组学习时间、内容、学习次数、考核标准做了统一详细的安排部署。特别是省第七次党代会提出建设沿海经济发展强省后，我们迅速制定下发了学习文件，中心组进行了集中学习，并且在全县广泛开展“建设沿海经济发展强省邢台县怎么办”大讨论活动，引导全县广大干部群众进一步解放思想、更新观念，强化发展意识，明确发展方向，拓宽发展领域，自我加压，负重奋进，为争创全省经济强县奠定坚实的思想基础。
3、学习形式多样化，充分调动学习积极性。一是创建**县宣传网，开辟网络学习新阵地。网络作为知识与信息的载体，比传统学习媒介具有更高的信息容量，有更快更新的速度。我们在宣传网上开辟了理论学习专栏，刊登理论学习文章，并在网上发表学习内容及撰写的体会文章，实现资源共享，广泛交流。二是组织召开系列研讨活动和经验交流会。今年先后组织召开了学习中央“1号文件”研讨会，如何搞好思想政治研讨会以及学习十六届六中全会精神经验交流会等，县直各单位和乡镇积极参加这些活动，撰写各类书面理论文章、研讨文章200多篇。三是组织外出学习考察活动。县主要领导带队赴成都等地参观考察，谋求提高执政能力、加快经济发展大计。各乡镇和县直单位也积极组团到江苏华西村、山西大寨村进行了参观考察，对照先进找差距，使自己学有目标、追有榜样。
二、弘扬理论联系实际学风，运用科学理论指导执政实践
我们坚持把胡锦涛总书记提出的“学以致用、用以促学、学用相长”的要求落实到实际中，坚持把研究问题、解决问题贯穿到理论学习的全过程，用改革发展稳定的成果来检验理论学习的效果，真正做到学以致用，努力把理论学习的成果转化为推动的强劲动力，促进和谐社会建设。
1、“议大事、转观念”，进一步理清了全县发展思路。谋求新的发展必须打破常规，思想新，一新百新，观念变，一变百变。我县把深入学习和创新发展思路、推动县域发展紧密结合起来，不断在思想上找不足，在观念上找差距，使科学理论对实践的指导作用得以有效发挥。省第七次党代会召开后，我县立即召开了党政领导班子成员会，认真组织学习、深入开展讨论，立足实际找差距、明确目标抓落实。全县上下切实转变“内陆心态”，进一步强化“大沿海、大作为、大发展”的意识，响亮提出了“12361”经济新思路。
2、深入基层搞调研，“察民情、解民意”。密切党与群众的联系。在学习过程中，立足实际，增强学习的针对性和实效性，我们组织开展了各种调研活动，并制定了具体方案。县级领导干部深入基层、深入自己所联系的乡、村搞调研，认真撰写调研理论文章，今年以来，仅县级干部就累计撰写各种调研理论文章100多篇，引起领导和各界重视，反映良好。县级干部学理论重调研的良好学风，也调动了全县乡局级干部和一般干部学习的积极性。进一步增强了
大家的群众意识。
3、“强领导、提素质”，发挥党员干部的表率作用。我们用理论学习来推进广大党员干部的思想作用建设，把学习的过程变成进一步解放思想、创新思维的过程，变成进一步提高思想政治素质的过程。学习中，广大党员干部通过回顾自己在思维方式、理想信念、作风、廉洁勤政等方面存在的问题，不断弥补自身不足，形成新的思维方式，作风明显改进。
扎扎实实的理论武装也促进了县域经济的跨越式发展。截止11月份，全县完成生产总值58.8亿元，财政收入完成了7.54亿元，固定资产投资23.2亿元。实现了gdp增幅最高、投资规模最大、财政增收最快和农民增收形势最好。
虽然中心组的学习取得良好的效果，但在学习过程中，还有一些地方需要我们不断进行改进。如有个别同志对中心组理论学习的重要性认识不足，理论联系实际做的还不够。因此，我们以后开展中心组学习活动时，将继续坚持学以致用的学风，做到理论联系实际，学习与运用、言论与行动相统一，力求通过理论学习指导执政实践，提高执政能力，解决我县改革和发展过程中出现的困难和问题。
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篇五：副市长学习二十届三中全会精神研讨发言提纲心得体会感悟2篇
7篇汇编2024年度国有企业管理人员处分
条例研讨交流发言材
（心得感悟（交流发言）第1篇，共7篇）
“修身、齐家、治国、平天下。”作为国有企业的管理人员，我们首先要修身律己，学习并贯彻好《国有企业管理人员处分条例》，为企业的发展奠定坚实的基础。
“殷鉴不远，在夏后之世。”回顾历史，我们看到许多因官员腐败而导致国家衰败的例子。如今，在国有企业的发展中，也存在一些问题。比如，某些管理人员在人事任免中任人唯亲，破坏了企业的人才选拔机制；有的在市场营销中，采取不正当竞争手段，损害了企业的声誉和形象。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。“我们要追求高尚的品德和操守，不为虚名浮利所动。要时刻牢记《国有企业管理人员处分条例》的规定，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”虽然在国有企业的改革发展中会遇到一些困难和挫折，但只要我们严格遵守《国有企业管理人员处分条例》，不断创新管理模式,优化资源配置，就一定能够实现企业的转型升级和可持续发展。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”让我们以高度的责任感和使命感，为国有企业的繁荣发展不懈努力！
谢谢大家!（个人心得体会第2篇）
在深入学习《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）的过程中，我深刻认识到该条例对于国有企业健康发展、国有资产保值增值以及国有企业管理人员行为规范的重要性和紧迫性。以下是我对此次学习的心得感悟。
一、“般鉴不远”——从历史案例中汲取教训
“殷鉴不远，在夏后之世”，纵观历史，因权力膨胀、贪腐堕落致使国家和人民利益受损的事例比比皆是。古代,刘瑾专权，贪污受贿、结党营私，扰乱朝纲，致使明朝政治黑暗、民生凋敝。
在当代社会，国有企业领域也存在此类现象。如XX公司的管理人员XX,在负责工程项目建设期间，利用职务之便，违规插手工程招标，为特定关系人谋取中标机会，从中收受巨额财物。同时，在工程施工过程中，偷工减料、虚报工程量，导致工程质量存在严重隐患，给国家和企业带来巨大经济损失和安全风险。
这些案例警示着我们，国有企业管理人员若不能坚守职业操守，将权力异化为谋私工具，必然会给国家、企业和人民造成不可挽回的损失和危害。
二、“立规明矩”——处分条例的■要意义
“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”，《国有企业管理人员处分条例》的制定与实施，恰似一把“戒尺”，为国有企业管理人
员的行为划定了边界，时刻提醒着我们要奉公守法、廉洁自律。
该条例详细明确了国有企业管理人员的行为准则和纪律规范，为查处违规违纪行为提供了坚实的法律依据，对于强化国有企业党风廉政建设，守护国有资产安全，推动国有企业健康、稳定、可持续发展具有深远意义。它是遏制腐败滋生的“防腐剂”，是保障国有企业行稳致远的“定盘星”。
三、“慎始慎微”——将条例Ii入日常工作
“不矜细行，终累大德”，在日常工作中，我们要时刻以《国有企业管理人员处分条例》为准绳，审视自己的一言一行，做到“战战兢兢,如临深渊，如履薄冰”。
从日常的工作流程、文件审批，到重大的项目决策、资金调配，我们都要严格遵循条例要求，坚守原则底线。要杜绝一切“钻空子打擦边球"’的想法和行为，坚决防止
""小错酿大祸”。同时，积极与同事相互监督、相互提醒，共同维护企业内部风清气正的良好工作环境。
四、“奋羯笃行”——以条例为指引推动企业发展
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，学习和贯彻《国有企业管理人员处分条例》是一项持续性、系统性的工作。
我们要将条例的精神实质和具体要求融入到工作的方方面面，不断提升自身的专业素养和综合能力，积极为企业发展出谋划策、添砖加瓦。在工作中，勇于直面困难与挑战，主动担当作为，不断
创新工作思路和方法，切实提高工作效能，以实际行动践行条例要求，为国有企业的高质量发展提供有力支撵。
通过对《国有企业管理人员处分条例》的学习，我深刻认识到作为一名国有企业管理人员的责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将严格落实条例规定，坚守廉洁底线，兢兢业业工作，为国有企业的发展壮大贡献自己的智慧和力量。
（心得感悟（交流发言）第3篇）
------严令处分条例，担当国企使命
“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”这种无畏的精神和对清白的坚守，应当成为我们国有企业管理人员对待工作的态度。在深入学习《国有企业管理人员处分条例》之后，我对此有了更为深刻的感悟。
《条例》如同一张严密的防护网，为国有企业的稳定发展保驾护航。它详细列举了各类违规行为的表现形式和处罚标准，犹如“法网恢恢，疏而不漏”，让那些心存侥幸、妄图违规违纪的人无处遁形。
比如，某国有企业的一位管理人员，为了追求个人政绩，不顾企业实际情况，盲目决策投资项目，导致国有资产大量流失。根据《条例》，他受到了严肃的处分。这个案例给我们敲响了警钟，提醒我们在做决策时必须谨慎，充分考虑企业的长远利益和风险。
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”作为国有企业的管理人员，我们要有大局意识和担当精神。《条例》的实施，不仅是对我
们行为的约束，更是对我们责任的明确。我们要以企业的发展为己任，积极履行职责，为企业创造价值。
在实际工作中，我们要依据《条例》，加强内部管理,完善监督机制，确保各项工作合法合规。比如在物资采购环节，严格执行招投标程序，杜绝暗箱操作；在市场营销方面，诚实守信，遵守市场规则。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”虽然在遵守《条例》的过程中可能会遇到困难和挑战，但只要我们坚
定信念，勇往直前，就一定能够为国有企业的发展开创更加美好的未来。
（交流发言稿第4篇）
“治企依规，发展有序；条例为基，稳健前行”。《国有企业管理人员处分条例》是促进国有企业发展的有力武器。
“脚踏实地”，在企业管理中，要务实求真，不搞形式主义。严格按照条例的要求，落实各项管理措施，切实解决企业发展中的实际问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有将条例付诸实践，才能发挥其真正的作用。
“开拓创新”，在遵循条例的前提下，要积极探索新的管理模式和发展思路。不能因循守旧，固步自封。要敢于突破传统思维，为企业发展注入新的活力。
“团结协作”，全体管理人员要共同遵守条例，形成强大的工作
合力。在工作中相互支持、相互配合，共同为实现企业的发展目标而努力。“众人拾柴火焰高”，团结一心才能推动企业不断发展壮大。
“谨言慎行”，在工作中，管理人员要注意自己的言行举止。每一句话、每一个决策都可能对企业产生影响。要深思熟虑，避免因言语不当或决策失误给企业带来损失。
“开源节流”，在企业管理中，既要积极拓展业务渠道,增加收入来源，又要严格控制成本，杜绝浪费。遵循条例的要求，合理配置资源，提高企业的经济效益。
“居安思危”，即使企业目前发展良好，也不能放松对条例的遵守。要时刻保持警惕，预见可能出现的风险和挑战，提前做好应对准备。
用条例规范行为，推动国企不断进步，实现更高质量的发展。
（心得体会、研讨材料第5篇）
近期对《国有企业管理人员处分条例》进行了深入学习，让我对自身的责任与行为规范有了更为深刻的认识。
国有企业在国家经济发展中占据着重要地位，其健康稳定运行关乎着国家经济命脉与人民福祉。而国有企业管理人员，作为企业运营的“领航者”，手中掌握着一定的权力与资源，稍有不慎，便可能在利益诱惑下迷失方向，给企业和国家造成难以弥补的损失。
学习《国有企业管理人员处分条例》，让我看到了高悬的“纪
律之剑它明确地划出了行为红线，犹如一道道坚固的防线，告诫我们在行使权力时，必须以国家利益、企业发展为出发点，绝不能为了个人私利而滥用职权。现实中，那些因贪婪而堕落的案例令人痛心疾首。曾经，某些国有企业管理人员在利益的驱使下，利用职务之便，大搞权钱交易，侵吞国有资产，将企业变成了个人的“敛财工具“，给国家和企业带来了巨大的经济损失，严重影响了国有企业的形象和声誉。
通过对这一条例的研读，我深刻地认识到，它不仅是约束，更是保护。它时刻提醒我们要保持清醒的头脑，坚守职业道德和廉洁底线。在日常工作中，每一项决策、每一次操作，都应当严格遵循条例的规定，做到依法依规办事。
此外，该条例还为国有企业的健康发展提供了坚实的制度保障。它有助于营造风清气正的企业环境，使国有企业能够在公平、公正、透明的轨道上运行，吸引更多优秀人才投身于国有企业的建设与发展，为国有企业不断创新、提升竞争力注入强大动力。
在今后的工作中，我将把《国有企业管理人员处分条例》作为行为准则，时刻警醒自己，不断增强自律意识，提高自身的职业素养和道德水平。切实履行好管理职责，为国有企业的蓬勃发展贡献自己的一份力量，确保国有资产的保值增值，让国有企业在国家经济建设中发挥更大的作用，创造更多的价值。
（学习心得体会第6篇）
“洛阳亲友如相间，一片冰心在玉壶。”这句古诗所表达的纯粹
和清正，恰如我们国有企业管理人员在工作中应坚守的初心和底线。深入学习《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），让我对自身的责任和使命有了更深刻的认识。
《条例》是国有企业管理的“紧箍咒”，也是“护身符它全面而细致地规定了国有企业管理人员在工作中的行为准则和纪律要求，宛如一面清晰的镜子，让我们能够审视自己的行为是否合规、合法。“矩不正，不可为方；规不正,不可为圆。”只有严格遵循《条例》的规范，我们才能在国有企业的发展道路上不走偏、不迷路。
曾有一家国有企业，其管理人员为了追求短期的业绩增长，虚报生产数据，欺骗上级部门和投资者。这种行为不仅违背了诚信原则，更违反了《条例》的相关规定。最终，该企业不仅遭受了经济损失，还失去了市场信任，陷入了发展困境。这一案例警示我们，任何违反《条例》的行为都可能给企业带来灭顶之灾。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”在国有企业的管理工作中，我们会面临各种压力和诱惑，但只要坚守《条例》的要求，就能像淘沙炼金一样，去除杂质，留下真正的价值。我们要坚决杜绝利用职务之便谋取私利、滥用职权、泄露企业机密等违规行为。
同时，《条例》也促使我们不断提升自身的职业道德和素养。”业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。“我们要勤奋工作，善于思考，不断提高自己的管理水平和业务能力，为企业的发展出谋划策，以实际行动践行《条例》的精神。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”学习和贯彻《条例》是
一个长期而艰巨的任务，我们要时刻保持警惕,不断自我反思，将纪律意识融入到血液中，落实到行动上,为国有企业的健康、稳定发展保驾护航。
（交流发言提纲第7篇）
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”国有企业的健康发展，离不开清正廉洁的管理队伍，而《国有企业管理人员处分条例》便是这一‘"源头活水”，为国有企业管理人员的行为规范注入了清新与活力。
通过深入学习《条例》，我深切感受到其对于规范国有企业管理、防范经营风险的重要性。“居安思危，思则有备，有备无患。”在市场经济的浪潮中，国有企业面临着诸多机遇与挑战，只有严格遵守《条例》的规定，才能有效规避风险，实现可持续发展。
《条例》犹如一把高悬的利剑，时刻警示着我们要坚守纪律底线。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。“我们应保持清醒的头脑，不为眼前的利益所迷惑，始终以国家利益和企业利益为重。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”国有企业管理人员应当具备无私奉献的精神，全身心地投入到工作中。
在执行《条例》的过程中，要勇于担当责任，积极作为，为企业的发展出谋划策、贡献力量。
例如，在项目投资决策中，要充分进行市场调研和风险评估，遵循《条例》的要求，确保决策的科学性和合理性；在财务管理方面，要严格执行财务制度，杜绝违规操作。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在今后的工作中，我将以《条例》为指南，不断提升自身的综合素质和管理能力，努力为国有企业的发展创造更大的价值。
篇六：副市长学习二十届三中全会精神研讨发言提纲心得体会感悟2篇
把思想和行动统一到三中全会精神上来
作者：本刊评论员
来源：《新长征·党建版》2013年第12期
本刊评论员
党的十八届三中全会，是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。全会听取和讨论了***同志受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。这次会议的召开，是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现，是全面深化改革的又一次总部署、总动员，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向，提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图，汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
《决定》以当前亟待解决的重大问题为提领，具体部署了全面深化改革的主要任务和重大举措：坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系，加快转变政府职能，深化财税体制改革，健全城乡发展一体化体制机制，构建开放型经济新体制，加强社会主义民主政治制度建设，推进法治中国建设，强化权力运行制约和监督体系，推进文化体制机制创新，推进社会事业改革创新，创新社会治理体制，加快生态文明制度建设，深化国防和军队改革。坚定改革信心，以更大的政治勇气和智慧，更有力的措施和办法推进改革，我们必将能够到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果。
全省各级党组织和广大党员干部群众要把学习宣传贯彻十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领会会议的核心内涵和精神实质，把思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来，以更大的勇气、智慧和魄力推动我省改革不断取得新突破，让改革发展的成果惠及全省人民。
把思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来，最重要最急迫的任务是要在全省迅速掀起学习宣传贯彻的高潮，让广大党员干部和群众全面准确把握全会的基本精神，深刻理解全面深化改革的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措，从思想上充分认识高举改革旗帜是党在新的历史条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命。在整个社会主义现代化进程中，都必须高举改革开放的旗帜。要充分认识到，30多年来，中国大地上所发生的一切变化，都是改革开放之花结出的硕果；吉林能有今天这样的大好局面，归根结底靠的是改革开放的推动。发展未有穷期，改革不能丝毫懈怠。只有全面深化改革，破除各种思想桎梏，敢于突破和创新，敢于走前人没有走过的路，才能在民族复兴、国家富强、人民幸福的伟大征途中赢得战略主动，才能**发展中面临的难题，化解来自各方面的风险和挑战，推动经济社会持续健康发展。我们一定要深入学习领会、认真贯彻落实******重要讲话精神，按照中央全会《决定》要求，从我省实际出发，把各项改革措施研究透彻，正确处理好改革发展稳定的关系，坚决破除制约我省经济社会发展的体制机制障碍，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，推动我省改革发展不断迈出新步伐。
要把思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来，最关键最核心的是要理论联系实际。学习的目的在于运用。正处于转型跨越发展关键期的吉林需要用改革的锐气来攻坚，老工业基地的振兴需要用改革锐器来破题。党的十八届三中全会为深化改革开辟出更加宽广的道路，我们惟有高举改革大旗，大胆地闯和试，坚定不移改革创新，义无返顾先行先试，在重要领域、重大改革、重点项目等方面敢闯“险滩”、敢破“瓶颈”，带动全省大转型、大发展，更好地释放老工业基地的改革红利、市场潜力和创新活力，才能为吉林振兴打开一条新路。
全省上下务必要以强烈的机遇意识和责任意识，把我省贯彻落实党的十八届三中全会精神工作抓实、抓具体。改革是决定当代中国命运的关键抉择，让我们真正把党的十八届三中全会精神学习好、领会好、掌握好、应用好，以深刻的理解焕发进取意识、机遇意识、责任意识，以准确的把握激发大胆改革、积极探索的勇气，以锐意进取、攻坚克难的姿态谱写出吉林改革开放伟大事业的崭新篇章！