篇一：村干部心得体会十九200字
关于村干部工作心得体会
作为村干部，真正走进村庄，参与村民的日常生活，对于我来说是一次全新的体验。过去的经验告诉我，做好村民的工作需要与他们建立良好的关系，与他们共同分享快乐和忧愁，互相支持帮助。在这个过程中，我收获很多，也有了一些体会和经验。
首先，作为村干部必须了解村民的实际需求和困难，这是做好村民工作的前提。我通过走访村民家庭，听取他们的意见和建议，掌握了他们的实际情况，并在此基础上提供了一些有利于解决问题的建议和方案。
其次，要成为一名好的村干部，必须学会沟通与协调。在与村民交往的过程中，我深刻地感受到，与村民保持沟通，了解他们的实际情况和需求，这样才能尽力帮助他们解决实际问题。而在协调村民之间的矛盾冲突时，应当保持公正、客观和中立的立场，尊重村民的意见，协调好双方的利益。
再次，村干部们应该根据村的实际情况制定出针对性较强的工作计划，同时做好工作的衡量和评估。通过这种方式，我们可以对村民的实际需求有一个更准确的了解，并在此基础上做好工作规划、调配资源，让所有村民的利益得到最大化的满足。
最后，村干部应该时刻牢记自己的工作职责，不断调整自己的思想和工作态度。我们始终应该把村民福利放在第一位，在与村民交往的过程中，要踏实耐心，积极用心。此外，我们还应该注重职业培训，提升自己的能力水平。
作为一名村干部，我感到十分荣幸，能够为自己的村庄做出一点贡献，即使是微不足道的努力。我相信，只要每一个村庄都有这样一群爱村热心的村干部，我们的家乡一定会更加美好、繁荣。
篇二：村干部心得体会十九200字
村干部心得体会
作为乡村振兴的重要力量，村干部责任重大，需要不断总结经验和体会，不断提升自己的能力。在这篇文章中，我将分享一些我在担任村干部期间的心得体会。
一、情感为本，感恩为先
乡村之间人情深厚，人际关系也比较复杂。作为村干部，应该保持一份感恩之心，做到尊重、理解与信任村民。我曾在与村民接触的过程中，发现有些人对村干部不信任，原因是他们觉得村干部缺乏对村民的关心。因此我们在平时的工作中，应该经常关心村民的生活状况，了解他们的需要，尽可能地做好服务工作。只有树立起一种“情感为本”的共识，才能推动乡村社会的和谐与发展。
二、留心民生实事，解决村民困难
在实践中，我发现要想发挥村干部的作用，首要任务是关注民生实事，及时了解村民的实际需要。同时，我们应该学会倾听，深入调查研究，寻找村民与政府工作之间的瓶颈与难点，探寻各
种发展机会。有时候，处理好政府与村民之间的关系是需要一些方法和技巧的。例如，在处理群众上访等问题时，我们需要采取有效的说服措施，与村民保持沟通，引导村民获得更多信息，让他们了解情况，并寻求解决问题的途径。
三、开发新动能，推进乡村发展
新一轮乡村振兴战略落地以后，乡村发展变成了各级政府的重要工作。作为村干部，我们需要积极主动发掘自身优势，探索新的发展模式，创造新的产业和经济增长点。例如，在整治环境卫生、发展乡村旅游、农产品加工等方面，我们可以采取多种方式，努力推进村庄经济建设。同时，宣传乡村发展成果，扩大知晓率，提高行业影响力，这都是我们必须实现的任务。
四、保护生态环境，创造美好家园
保护环境是关系到民生的大事，是与经济发展、实现社会和谐的核心任务之一。村干部需要具备一定的环保意识和技能，发挥好环境保护的“宜于造福人民”的角色。因此我们应该注重宣传，提高村民的环保意识和自我保护能力，鼓励居民自觉投身环保事业。此外，我们还应该主动进行垃圾分类、新能源利用等方面的探讨研究，开发新技术、新材料、新工艺，促进生态环境与经济社会协调发展。
总之，作为村干部，需要时刻保持一种“群众路线”的思想，深入实践，不断探索，不断提高自己的政治经济素质，提升管理水平，实现乡村振兴的目标。我们必须时刻关注村民需要，理顺村庄关系，主动推进经济繁荣和环境保护，推动城乡协调发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中国梦作出应有的贡献。
篇三：村干部心得体会十九200字
2024年村干部工作心得体会模板
标题：2024年村干部工作心得体会
一、加强学习，提升思想境界和工作水平
作为一名村干部，我深刻认识到学习是提升思想境界和工作水平的基础。今年，我将继续加大学习力度，认真学习有关乡村治理、农业发展、扶贫政策等方面的知识，同时注重开展实践探索和交流学习，与其他优秀村干部相互借鉴、交流心得，不断提升自身的专业素养和思维能力。
二、紧跟党的决策，坚决贯彻落实
党的决策部署是我们工作的根本遵循。今年，我将加强对党的决策的学习和理解，牢固树立政治意识和大局意识，坚决贯彻党的决策要求，将党的各项方针政策转化为实际行动，在工作中更好地发挥党员干部的先锋模范作用。
三、深入基层，与百姓建立良好联系
作为一名村干部，我深知基层工作是一项根基工程，也是解决问题、推动发展的重要环节。今年，我将深入到村民中间，了解他们的实际需求和关切，开展广泛而深入的调研工作，通过实地走访，与村民建立良好的联系，收集、整理并分析他们的意见和建议，争取解决问题的实际成效。
四、创新思维，推动改革创新
发展需要创新，推动改革需要创新思维。今年，我将加强对村级事务的分析研究，创新工作思路和方法，积极探索解决问题的新途径和新模式，勇于尝试和负责任地开展改革创新实践，为推动农村发展注入新动力和活力。
五、加强团队建设，注重沟通协作
团结协作是推动工作的重要保障。今年，我将更加注重团队建设，加强与其他村干部的沟通与协作，共同商讨解决问题的有效办法，并提供互相帮助和支持的平台，共同推动村级工作向着更好的方向发展。
六、加强自身素质提升，争当合格村干部
作为一名村干部，提升自身素质是保持工作能力和专业水平的基础。今年，我将通过参加培训、读书学习等方式，不断提高自身的政治素质、业务素养和道德修养，努力成为一名合格的村干部。
总结：
2024年，作为一名村干部，我将以更高的标准要求自己，以更扎实的工作作风，积极履职，主动作为，不断提升自身的能力和素质，为农村的发展和乡亲们的幸福生活贡献自己的力量。尽管道路艰辛，但我坚信只要认真贯彻党的方针政策，切实履行好自己的职责，必将实现农村振兴的伟大目标！
2024年村干部工作心得体会模板（二）
在担任村干部的这一年里，我深感责任重大、使命光荣。在这个岗位上，我身负着为农民谋福祉、为乡村发展负责的使命，我深感自身的不足和差距，但我也感到由衷的欣慰和自豪。以下是我在村干部这一年里的工作心得和体会。
首先，我要感谢党和政府对我选择成为村干部的信任和支持。作为一名村干部，我要时刻铭记自己的身份，不仅仅是一个管理者，更是一个服务者。我要以党的要求和政府的决策为指导，将群众的需求放在首位，不断改进工作方式和方法，为村民提供更好的服务。
其次，我要学会倾听和沟通。作为村干部，我要倾听群众的声音，了解他们的需求和意见。只有通过与群众的沟通和交流，我才能更好地了解他们的困难和问题，为他们提供更好的帮助。同时，积极与上级部门和相关部门进行沟通，争取更多的政策支持和项目资金，为乡村发展提供动力。
方面的学习和掌握，为农民提供可行的解决方案，确保他们的合法权益得到保障。
其次，良好的团队合作是工作顺利开展的关键。作为村干部，我们要善于发挥团队合作的力量，搭建一个协作高效、团结和谐的工作团队。在工作中，我经常与村委会成员、乡镇相关部门以及社会各界开展密切合作，形成了一个互相支持、相互帮助的合力。通过共同合作，我们能够更好地发挥各自的优势，实现资源共享，共同推动村庄的发展。
同时，作为一名村干部，我们要善于创新，敢于担当。在面临各种复杂的问题时，我们不能固步自封，而是要及时寻求解决方案。这就要求我们要善于思考，不断学习，从中寻找解决问题的方法和途径。同时，我们还要敢于担当责任，不畏艰难困苦，勇于担任起推动村庄发展的重任。只有敢于创新和担当责任，才能在工作中取得更好的成绩。
此外，村干部还应当注重自身的修养和提升。作为村干部，我们不仅仅是技术性工作的执行者，更要具备一定的领导素养和管理能力。因此，我们要注重自我提高，加强自身的学习和培训。通过学习和培训，我们能够不断提高自己的能力和水平，更好地服务农民群众，推动农村发展。
综上所述，作为一名村干部，在工作中我们要始终以农民群众的利益为出发点，善于倾听他们的意见和建议，为他们解决实际问题；同时，要加强团队合作，形成合力，推动村庄的发展；同时，我们要敢于创新和担当，在面临问题时寻求解决方案；此外，我们还要注重自身的修养和提升，不断提高自己的能力和素质。这样，我们才能更好地为农民群众服务，为实现农村振兴作出更大的贡献。
篇四：村干部心得体会十九200字
村干部工作个人心得体会
村干部工作个人心得体会
某些事情让我们心里有了一些心得后，有这样的时机，要好好记录下来，从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编为大家整理的村干部工作个人心得体会，希望对大家有所帮助。
村干部工作个人心得体会1工作一年，收获颇多。现将自己一年来的发表出来共强国论坛的坛友们交流分享。从20**年7月被选派到会昌西江镇刘新屋村担任村主任助理以来，不觉时光飞逝，至今已有一年了。能够成为一名大学生村官到村去工作，我感到非常的光荣和自豪。县领导、组织部的重视关怀，悉心教导；镇、村领导的言传身教，精心培养，使我拓展和丰富了知识面，提高和加深了思想认识。让我在接触工作，熟悉工作的过程中，更好地了解了本村各方面情况；使我在磨合中适应了工作，在接触中融入了XX村委会以及XX村民这个广大的集体。这是我一年以来的收获，这不仅有助于顺利开展现有的农村工作，也为日后农村新的工作奠定了基础。
犹记得7月中旬培训课上王部长对我们深切的关怀与教导，为我们提供了很多的宝贵经验和意见。要求我们多看、多听、多问、多跑；要求我们知晓大事、跳出自我；要求我们有坚韧不拔、长期奋斗、乐于奉献的精神；要求我们有准确的定位，良好的工作态度等等。这些至情至理的名言我一直铭记于心，并将它运用于这一年的工作生活中，让我受益匪浅、感慨良多。
一、勤于学习，不断充实自己
勤于学习，增长才干，尽快进入工作角色。虽然在学校学到一些文化知识，但是到农村工作岗位后，学校的知识明显就不够用了，必须对自己准确定位，快速转型才能适应农村工作，而要尽快进入工作角色，的办法就是学习。一是向书本学习：学习政治理论、法律、党的各项方针政策及多方面的农业科技知识。参加工作以来，我从没放
松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。为了搞好领导交给我的各项工作，我学习了许多农村相关的工作知识，在完成任务的同时也丰富了自己的知识水平。二是向周围的同志学习：刚参加工作，很多问题不知道如何下手，最有效的办法就是向领导、同事、群众学习，主动向他们请教。三是向实践学习：把所学的知识运用到实际工作中，以农村工作实绩赢得组织的信任，实现为人民服务的目的。正如书记对大学生村官提出的殷切期望和要求：“大学生村官要真正让农民认可、让大家信服，突破口就在真抓实干，做出实实在在的成绩。一要肯干，那些舍不得出力、无所用心，又懒懒散散的干部，农民最反感。二要实干，不怕苦，不怕累，才能长出息。三要会干，能干出老百姓期盼的事”。
二、勤于工作，不断锤炼自己
基层是一个大舞台，是我们施展才华的广阔天地，大学刚毕业就有这样难得的机会来锻炼自己是很庆幸的。农村工作千头万绪，繁杂纷复，要做到了解村情，才能找准方向，找到工作落脚点。我主动协助村两委干部合理分配任务，周密思考，提前安排，积极应对好急需解决的问题，统筹处理好村镇之间的工作关系，认真贯彻上级指示，贴心服务群众需求，在各项工作中力求出色的完成任务。工作以来我参加和协助了农村生育工作的开展、农村党员干部现代远程教育、新建蔬菜基地、土地整改、林权制度改革、情系党员、关爱健康活动……这些让我深深的体会到农村工作非常需要讲究方式方法。农村作为广大的基层重要非常，农村工作的开展就是重中之重。不做好协调纠纷，农民就不能安心生产，社会就不和谐；不做好政策宣传，农民就难以在党中央领导下勤劳致富；不抓好生育工作，不仅农民难以从根本上摆脱贫困，还将影响新农村建设的进程。所以，只有踏实做好每项工作，认真，珍惜现在的机会，不断锤炼自己，提高自己的实践工作水平，才能更好地为农民群众服务。
三、勤于反思，不断提升自己
工作处处是课题。对于我们大学生村官这个工作岗位同志来说，农村工作就是我们每天面对的试卷，试卷做过不算完，需要检查一二，还要复习再三。孔子说过：“吾日三省吾身”，刚到农村工作以来，很多事不熟悉，在静下来后对其反复思索，总能发现一些不足，这样才能对其进行改进。反思不是后知后觉，反思是把所做过的事、所说过的话中得到经验进一步的提炼。勤于反思，能使农村工作更贴合既定目标；勤于反思，能使农村工作过程减少纰漏；勤于反思，能使工作结果更令村民满意和放心。波斯纳曾提出关于成长的简要公式，即：经验+反思=成长，他揭示了经验和反思对成长的重要意义，只有对所得经验进行深入的思考，才能得到快速的成长。根据公式即得，农村工作使我们得到了大量的经验，然后再对其进行反思，那么就会成长，就能提升自己。学习科学发展观让我深知不断提升自己的重要性，只有不断的提升自己，才能适应当今快速发展的农村社会，才能更好地为村民服务，建设社会主义新农村。
农村苦一些，但能锻炼人；农村累一些，但能考验人。正所谓“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成”。农村这片广阔的天地，即是大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。相信广大大学生村官今日在基层一线经风雨，明日必定是绚烂的彩虹，深入基层的这段经历，必定会在我们人生道路上谱写不朽的诗篇，必将成为我们收益终生的财富，大学生村官青年朋友们，让我们携起手来，脚踏实地，搭当起这个重任！而我在接下来的近两年的大学生村官工作中，我将一如既往努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，以将要做的工作为起点，本着脚踏实地，坚持进取的态度不断提高自己的政治觉悟和工作能力；不断向领导学习，向同事学习，向人民群众学习，做一名领导满意，群众满意的大学生村官，无愧于这个时代对“大学生村官”的称呼。
村干部工作个人心得体会2一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作与兼顾家庭的问题。
村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的`重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们
选择了前者，就不得不放弃了后者。
2、高付出与低待遇的问题。
村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而倍感“人走茶凉”。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。
村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诬陷，让村干部很难正常开展工作；有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之忧。
4、群众求富心理与村干部
领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。
这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，群众强烈要求兴办水、电路等公益事业；另一方面，由于村集体经济的薄弱甚至空白，许多事情有无法办成。一些村不但没有集体经济，反而成为负债村。对此，群众讽刺说村干部是“吃完村提留，喝干承包款，卖
了路边树，又卖‘大对部’，东西全卖完，工作没进展”。
二、目前基层干部主要存在问题
1、思想言行脱离群众，干群之间明显存在“两个距离”
一、是感情距离
部分村干部党性观念淡薄，宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部，“事不关己，高高挂起”把到基层工作当成提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。
二、是认识距离
部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发点和共同点越来越少。干部抓的“大事”，主要围绕上级下达的纯经济指标，而群众并不认可，而群众关心的事，现实中存在的一些焦点、热点问题，有些干部认为是“小事”，不屑一顾，一些乡村干部们热心的是上工程，立项目，出政绩，群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，有的人甚至说：干部让往东，俺们偏向西；对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”。
一、是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。随着时代的发展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部依然承袭或沿用着老一套的框框和方法，还停留在计划经济的老套路上，爱用简单办法处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考，孰不知，以前的那些灵丹妙药，已经在新形势下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用，一些人还流露出上怨群众难管的情绪。
二、是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具
备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。
三、是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着(村民组织法)等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。
2、自身素质不高，缺乏“四种精神”
一、是缺乏开拓创新的精神。
部分乡村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路。抱定传统的农业生产方式不放，思想观念、思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济发展和农民迈向共同富裕的步伐。
二、是缺乏深入调查研究的精神。
部分乡村干部习惯于坐在办公室里听汇报，看材料，即使身入农村，也心在村外，蜻蜓点水、走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最后，什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也损害干部形象，最终丢掉了民心。
三、是缺乏深入学习的精神。
有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入，执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下有对策，打擦边球钻政策空子绕过国家政策办事情。
四、是缺乏长期发展的精神。
因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阻碍和困难。
三、新时期如何当好村干部
1、要有感情
要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。水石村的官锦初将“泥砖屋，贫困户，荒着农田等求助，躺在竹床想媳妇，怨声载道没出路”的人均不足800元的省级重点扶贫村变成了全镇的首富村，人均年收入3220元，村集体经济突破30万元。“干部多跨群众的门坎，群众就会把干部记在心坎”
村组干部充当农民群众的知心人，有利于理顺群众情绪，化解干群矛盾。南河镇南河村支部书记谢以杰，当村支书!多年，虽不善言辞却能“一声喊到底”。!多年来，村里的两上交、两工等各项任务的完成进度都名列全镇前列，他是如何做的呢(每当县乡及上级农村政策出来后，他都要借助广播及时传达给农民，让农民群众及时了解和掌握政策。同时把与农民交朋友和脚踏实地为农民办实事相结合。他在交朋友上有个观点：“交深不交浅，交心不交面，交友要帮友，村组干部就是要与农民群众交知心朋友”。!多年来，他带领并帮助农民群众搞种子基地、小型糖化饲料厂。
2、要有能力
农村干部在经济建设中没有作为，在老百姓心中就没有地位；村级集体经济没有实力，干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入，走共同富裕的道路，是广大村民的根本利益和共同愿望，也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。各地经验证明，凡是先进的好的班子，很重要的一条，就是在全面发展农村经济的同时，从实际出发，带领群众发展壮大集体经济，依靠集体经济帮助群众办实事，从而得到广大群众的拥护，相反，一些集体经济薄弱的村党组织，不但无力为群众办实事，而且还向群众摊派集资，必然影响村班子的凝聚力。
一些乡村干部在庸俗观念思想的影响下，安于现状，缺乏学习意识、创新意识、机遇意识、竞争意识和责任意识，习惯当“太平官”、“懒散官”，时间一长，必然要被淘汰出局。要善于学习。能力的缺
失，本领的恐慌，可以通过学习来弥补。党的十六大把建设学习型社会，培养学习型干部作为一项重要的战略任务，无论是谁，要进步要发展，都必须学习。学习是人类进步的阶梯，学习是一个人真正看家本领，是人的第一特点，第一长处，第一智慧，第一本源，其他一切都是学习的结果，学习的恩泽。乡镇干部要从繁杂的社会事务中抽出身来，不断激发学习的动力，不当老爷，甘当学生，向群众学，向同事学，向领导学，从工作中学；学政策，学法规，学市场经济知识，学科技知识，学管理科学；在学习中实现创新，在创新中加强学习，把自己从一个“干电池”变成一个“燃料电池”通过学习不断加入新的燃料成份，源源不断产生新的能量，彻底消除知识恐慌，能力恐慌#，本领恐，所带来的危机感，做一名本领高强，群众爱戴的学习型干部。
3、要讲团结
班子是否讲团结，是一个单位、一个部门有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。作为一个村委会的主任，需具备以下几种素质：除自身能力要强外。
一、作风要民主，要善于把村委成员的正确意见集中好，分歧意见统一好，否定意见处理好。在决定村的重大问题，一把手不要先定调子、急于表态，急于拍板，而要充分听取成员的意见，在此基础上作出决策；
二处事要公道，在用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在村委成员中不搞亲亲疏疏。
三、心胸要开阔。要热情开朗，能容人、容言、容事，能时时处听取各种意见，而不被错误意见所干扰。对班子成员，要用其所长，避其所短，不求全责备，四、待人要真诚。一把手与班子成员要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心。要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事、安心干事创造条件。同时多在生活上、政治上关心他们，尽可能给他们解决一些后顾之忧。
作为村委成员，首先要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，维护一把手的权威，工作要积极主动，大胆负责，自己能解决的矛盾决不上交，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张，随意定夺。对一把手决策的事情不能随意变通，对其他同志分管的工作不随意干涉。
篇五：村干部心得体会十九200字
2023村干部工作心得体会范文
2023年村干部工作心得体会
随着社会的发展，农村工作已经进入了一个全新的阶段。作为一名村干部，我深感自己肩上的责任重大，同时也充满了希望和动力。在2023年的工作中，我认真总结经验，不断探索改革创新的方法和途径，以下是我对于2023年村干部工作的心得体会。
首先，要加强学习，不断提高自己的素质。作为村干部，只有不断学习新知识，提高自己的综合素质，才能更好地履职尽责。我们要切实把学习当作一项重要的工作，定期参加各种培训和学习班，不断丰富自己的知识储备，提高自己的能力水平。同时，我们还要勇于创新，敢于尝试新的方式方法，不断更新自己的思维观念，并能够将学到的知识运用到实际工作中去。
其次，要牢固树立服务意识。作为一名村干部，我们的首要任务就是为人民群众服务。只有将服务群众的工作摆在第一位，才能更好地推动村庄的发展。我们要时刻关注农民的需求和利益，积极协调解决群众的实际困难，为他们提供更好的生活环境和服务保障。同时，我们要加强与群众的沟通交流，多听取意见建议，积极倾听群众的心声，及时处理好各类矛盾纠纷，使群众对我们的工作更加满意。
再次，要注重农村经济发展。农村经济发展是农村工作的重中之重。我们要通过创新产业发展模式，培育壮大农村经济实力，推动农民增收致富。在2023年的工作中，我们要注重发展特色农业，以提高农产品的附加值，推动农民实现从土地到资本的转变。同时，我们还要加强农村基础设施建设，提高农村生产生活环境，加强农村电商平台的建设，促进农产品的销售和流通，为农民创造更加便利的发展条件。
最后，要积极开展社会治理工作。在当前社会形势下，加强社会治理工作显得尤为重要。我们要注重加强社区建设，提高群众的安全感和满意度。我们要积极组织各种文化体育活动，丰富群众的文化生活，提高群众的精神文化素质。同时，我们还要加强社会组织建设，鼓励和引导群众参与社会事务，共同建设美丽乡村。
综上所述，2023年作为一名村干部，我将继续努力，不断学习、提高自己的素质，树立正确的服务意识，深入到群众中去学习、工作、生活，进一步增强工作的针对性和实效性，促进村庄的全面发展。希望能够通过自己的努力和奋斗，为农村的振兴和发展贡献一份力量。
篇六：村干部心得体会十九200字
村干部心得体会范文
在村里担任干部，是一份既光荣又辛苦的工作。不仅需要承担起管理村庄的职责，还要顾及到村民的福祉和各种利益关系。在多年的岗位工作中，我积累了一些心得体会，希望能够为同行们提供一些参考。
首先，做好村务管理是非常重要的。作为村干部，我们要维护好村庄的正常秩序，保障村民的正常生活和工作。遇到一些紧急事件和紧急情况，我们必须做出正确的决策和处理，保证整个村庄的稳定和平安。
其次，与村民平等交流和沟通是必要的。作为村干部，我们必须思考如何改善村民的生产和生活条件，解决村民们所面临的困难问题，以及诸如此类的问题。要积极地听取村民们的意见和建议，了解村民们的真实需求，为村内的发展做出我们应有的贡献。
再次，我们必须始终坚持廉洁自律的原则。村干部是公职人员，必须严守自己的职责和规定，保持一个良好的形象。要一直坚持廉洁自律的原则，遵守国家法律和政策，防止出现利益相关和人情方面的问题。
此外，拥有协调能力也是相当重要的。在处理不同村民利益之间的问题方面，必须能够取得双方的信任。因此，要在与村民交往中，注意掌握沟通技巧，协调处理好矛盾问题，让不同群体的合理利益得到平衡和保障。
最后，村干部要具备一定的业务能力。这不仅包括对各种政策法规、规章制度等的熟悉程度，还要了解村庄发展战略和社会经济状况。做好对村庄的调查、分析与评估，采取有效措施，可为村内发展起到积极的推进作用。
综上所述，村干部是要有一系列的心得体会的。这不仅包括对管理、沟通、协调、业务等方面的体验感受，也包括对良好品质的铭记，尽力做好本职工作，组织好村内的各种活动和项目，让村庄发展走向稳定，为村民们带去更多的福祉和美好的未来。
篇七：村干部心得体会十九200字
村干部心得体会范文_村干部工作感悟与反思范文
村干部是区别于国家公务员的特殊群体。但是村干部也是要为了人民而服务。下面是店铺带来的村干部心得体会范文，欢迎查看。
村干部心得体会范文篇一
自当石板河村驻村干部以来，我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识，而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路，深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作，自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解，一方面了解村里基本情况，另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，务实细致，排忧解难化矛盾，各项工作都能够扎实有效推进。
现将心得体会总结如下：
一、何谓驻村工作
“驻村”首先是“驻”，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助解决问题。上级要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。
二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任
1、克服困难，融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同，因此为了可以尽快融入工作组，融入基层工作，进入新角色，必须在较短的时间里，迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验，顺利开展工作。
2、调查研究，提出规划。驻村工作后，我们工作组多次召开村两委会，积极走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题，理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。
3、真情投入，取得群众信任。赢得民心，是驻村工作的首要条件。
只有实实在在为农牧民办实事，解难题，全心全意帮助他们，真情投入,才能取得群众和村两委的信任。
4、敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。
三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力
1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到：社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。
2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。
3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好农村工作的治本之策。
四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事
农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据吕祖庙村的实际，在上级领导的支持下，逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。
农村工作，看似单纯，实际复杂。所以我们必须通过工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，才能出色完成工作任务。
总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词：信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。
村干部心得体会范文篇二
一年的时间很快过去了，在一年里，我作区级机关首批选派驻村的年轻干部，被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀，在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾，为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。村里对我的关怀照顾更是无微不至，尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益非浅。驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。
一、认真学习。驻村后，我正确认识自己的定位，不以机关干部认真学习。的身份自居，把自己作为一名普通的村干部，带着感情融入基层，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分地适应环境。农村是个大舞台，是一个没有围墙的大学。驻村后，我始终把加强学习作为第一位任务，端正态度，自我加压，主动“向村级领导学”，诚恳“向村里同事学”，虚心“向农民群众学”，系统“向文件书本学”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了良好的基础。
二、积累经验。下基层锻炼，最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我从初就一直在机关事业单位工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处
理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。
三、努力工作。结合五新村年初制定的工作计划，村工努力工作。作重点是创建全面小康示范村，为此我在做好本职工作的同时积极向村两委会同志请教，并对我村创建全面小康示范村提出了自己的想法，还配合大学生村官起草了工作日程安排表，年内要建造村办公大楼和便民服务中心，完成村办公大楼周围公园和景观带的建设;做好2个自然村的“白化、硬化、亮化、绿化、美化”改造工作。我们为此精心组织实施，确保村里重点工作顺利完成。五新村作为吴兴区城乡居民养老保险参保试点村，我在认真学习城乡居民养老保险相关政策文件的基础上，协助村干部起草工作计划表等前期准备工作，在实施过程中，配合村干部做好了居民养老保险材料的收集、审核、登记、审批、发放和录入电脑等工作，符合参保人员299人，已完成294人的参保工作，参保率99%;还做好了农村人口就业情况普查工作，已完成309户的录入工作。同时，五新村根据区、镇两级党委的统一部署和要求，结合村党组织的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。引导党员争当“五个带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)。
四、严守纪律。驻村以来，我严格遵守区委组织部关于年轻干部严守纪律。驻村锻炼的纪律要求，始终注重保持和维护自身良好形象，自觉遵守廉洁自律各项规定，让老百姓从驻村干部身上看到我们党为
民、务实、清廉的良好形象。虽然这一年多以来的驻村工作取得了一定成绩，但是也存在着一些不足。主要表现在：
一是工作局面有待进一步打开。由于我从参加工作以来都是在机关工作，因此基层工作经验明显缺乏。驻村后，对农村工作还是习惯性地按上级部门的指示和领导的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作局面有待进一步打开。
二是解决实际问题的能力有待进一步提高。能力有待进一步提高。在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们驻村干部的希望值还有一定的差距，今后我将不断学习，努力改进。
回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责，也是组织和广大村民对我们的信任和期待。同时，农村工作也为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。如果说在到农村任职之前，我对农村工作还不十分了解，那么，这?个月多来，我亲身经历了，体验了，我对农业、农村工作开始有所了解，对农民的感情变得更亲近了。来到农村基层工作，选择的就是在广阔农村学习锻炼;我们付出了自己的青春和汗水，得到的是组织和村民们的肯定，这是人生宝贵的经验积累，我愿继续努力。
根据省委、市委“三问三解”和“三服务三促进”活动安排和县委“干部到一线，服务零距离”“三进三促”工作部署，从4月份开始到6月底，我作为一名基层干部在我镇谢家营村驻村。四月份驻村以来，我与村“两委”一道深研细究、走访摸排，与群众倾心交流，把党和国家的大政方针、惠农政策送到农户中，在一线发现问题，在一线解决问题，在一线转变工作作风，通过一个月的驻村工作，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么?从中能领悟到什么?今后工作的方向在哪里?我认为，应该做到以下几点：
一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技
技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去，深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心人，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”，才能从群众处了解到最真实的情况和建议。目前，群众最急最盼的问题在于基础设施建设方面，由于村集体积累薄弱，村内尚有22条约2公里道路没有硬化和6000多米U型渠没有改造，村民体育健身场均已建好，但建设器材还没有安装。目前正在与市发改委联系，争取得到项目扶持，解决资金困难。
三是帮扶群众，要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上，要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情，把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想，以人为本，服务群众。驻村以后，我迅速掌握了解谢家营村群众生产、生活状况，了解党员、困难户情况，并结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众21户，详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。
四是尊重民意，切实保障民生。事实证明，走进基层、深入群众，不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子，也不是蜻蜓点水、走马观花;而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友，保障民生、真心实意为群众办实事，要真正成为群众的贴心人，成为群众的主心骨。在
走访中，我了解到该村个别组因十天高速和西汉高速征地后遗留的低保分配问题导致部分群众连续到镇上访，群众对村两委干部工作方式、方法意见非常大，为此由我牵头组织力量，深入到村召开村、组干部会、党员会、群众代表会征询意见建议，研究分配方案，终于使这一村棘手问题得到了圆满解决。
今后的工作中，我将继续向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，尽可能地掌握实情，丰富经验，解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中，也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风，这必将为我们进一步抓好部门工作，助推“二次创业”、“二次腾飞”、建设“六个城固”产生深远的影响。
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