合规经营心得体会 合规经营心得体会合规经营心得体会（第一篇）：孟子曰：不以法规，不成方圆。淮南子有训：矩不正，不行为方；规不正，不行为圆，合规治理是金融业的生命保障线，对银行业来下面是小编为大家整理的合规经营心得体会 ,供大家参考。
合规经营心得体会
合规经营心得体会（第一篇）：
孟子曰：不以法规，不成方圆。淮南子有训：矩不正，不行为方；规不正，不行为圆，合规治理是金融业的生命保障线，对银行业来说，客户是其进展的自然基石，质量是其分展的永恒主题，形象是其进展的亮丽衣裳，而制度是其进展的根本保障。合规作为一门独特的银行风险治理技术，如今已得到全球银行业的普遍认同。合规风险也与银行的其他风险一道，纳入银行的全风险治理框架之中。如何真正表达银行应有的诚信与正直的价值观念，如何大力提倡建立银行自身的合规文化，都已成为各家银行探究的主题。我行开展合规经营治理活动集中表达了农发行员工的价值准则、经营观念、行为标准、共同信念及制造力、分散力、战斗力，是推动农发行改革与进展的顽强政治保证和组织保证。能够说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务本领。下头，就这次学习的收获，我谈点我的心得。
一、开展合规经营活动，是提高经营治理水平的需要。开展合规经营活动对标准操作行为，遏制违法违纪和防范案
件发生具有进取的深远的意义。当今社会是一个学问经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新学问更是层出不穷。形势的进展要求我们不
断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的学问，不断更新学问构造，努力提高综合素养，更好地适应全行业务提速进展的需要。根据一岗双责的要求，仔细履行岗位职责，特别是要注意加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面学问的学习，不断提高自身的综合素养，增加明辩事非和拒腐防变的本领，做到在大是大非面前立场坚决、头脑糊涂。同时，要进一步端正经营指导思想，增加依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推动各项业务安康有效进展。要在我行内部大兴求真务实之风，构成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格职责，狠抓落实，严格掌握各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农行形象。近年来，我行始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、标准操作作为着力点，不断加强合规建立和风险治理，经过学习教育使我们深刻熟悉到：仅有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，由于农发行的进展与富强关乎我们每一位员工的利益。
二、加强合规经营教育，是建立长效进展机制的需要。企业合规经营建立是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定进展目标，在一个时期内要有必需的规划目标，最终建立适应企业长远进展的机制。合规治理，防范风险观念，是我们时时，到处，事事应坚持的一个原则，这是需要必需时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。作为一般一名员工，就应当在日常工作中将合规治理真正落到实处，自觉遵守合规经营，标准操作，踏踏实实地从每一项详细业务做起，真正交合规作为一种意识来培育，最终养成良好的工作习惯。
合规是我行内部的一项核心风险治理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。合规包含着两个层次的涵义：一是有一个合格的规；二是大家都去贴合这个合格的规。在我行的内部掌握检查中，曾发觉了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息；重控治理存在漏洞；查库治理不够标准；对账治理不够到位等等，从中提醒出我们日常工作中的有章不循，制度执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提示着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。风险防范有时就在一念之间，有职责心的人就能把风险拒之千里，没有职责心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。
从我行来看，他应当包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等资料，构成有自已特色的文化经营理念。首先要实行走出去、请进来等形式，经过学习、沟通、研讨使全体员工熟悉到农发行应如何进展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差异有多大，应如何改善；在全行这个大家庭中自已是什么主角，自已出了多少力，对农发行的改革与进展有何建立性意见。要经过谈熟悉，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农发行的分散力、战斗力。其次要与案件专项治理
等工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正值交易行为和商业贿赂的业务环节的分析讨论，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决订正经营活动中违反商业道德和市场规章，影响公正竞争的不正值行为，依法查处商业贿赂案件。要经过开展教育活动，鼓舞员工检举违纪违法的人和事，供应案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最终要结合工作实际，仔细开展标准化效劳，根据总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进展专项学习。对当前的业务经营和柜台效劳形势，仔细总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大冲突和效劳困难的效劳焦点要集思广益，翻开思路，不断创新
效劳方式，以最大的限度满意客户需要，提升企业合规文化精华。
三、加强合规经营教育，是提高经济效益的需要。加强合规经营教育的主要目的，是经过提高企业的分散力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应当做到三要。
一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流淌性，防止消失为了片面追求高速业务增长而无视风险防范和内控机制建立的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个工程必定会引起多家银行竞争，在竞争中企业确定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不进展，不要盲目进展，而造成新的资金沉淀。
二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建立放在突出位置，注意用制度来约束人，用制度标准日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来标准业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不消失问题。要仔细借鉴国际先进阅历，进取运用现代科技手段，建立健全掩盖全部业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，仔细执行重大违约情景登记和风险提示制度。要建立健全内控。
合规经营心得体会（其次篇）：
古语有言千里之堤，溃于蚁穴。从**银行的一个基层交易员对一个帐户的治理失控，到一个具有200多年历史的龙字号银行的轰然倒下，银行放松的每一个小细节，都有可能成为使坚固大堤轰然崩溃的蚁穴。在x行加速进展的关键时期，开展合规治理年活动对于增加农发行业务合规经营治理意识，培育良好合规文化，促进农发行事业的安康成长，提高防控金融风险的本领有着很强的现实性和必要性。经过这次仔细学习，都感悟颇多，现将我个人的学习心得汇报如下：
一、仔细学习，提高思想素养，增加依法合规经营的理念
要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素养，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行员工加强对风险防范学问的学习，就能
熟悉到社会的简单性和银行经营风险的普遍性，熟悉到银行本身是高风险行业，必需把风险防范放在第一位。每一天从自我的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉****各种违纪、违规、违章行为。要铲除以信任代替治理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，纠违章如排雷，增加风险防范意识和自我爱护意识，标准操作，从源头上预防案件的发生。
二、从严治行，加强内控，把细节治理融入长效机制建立中
抓住防、查、建、纠四个关键点，建立四种机制，实现四个转变。
一要防。建立群防群治机制。从事后查向事前防转变。要发动全员力气，共同参加，齐抓共管，切实提高全行员工依法合规经营意识，增加执行力，严格落实内掌握度，杜绝有章不循违规操作，工作中责权不分，职责不明，授权不清，反程序操作等现象。
二要查。建立监视检查长效机制。从集中检查向制度化常常化转变。稽核等相关检查部门要注意实效，提高科技手段在检查中的运用，实行重点检查与抽查相结合，现场检查与调取把握监控相结合，对违规问题查实、查清、查准，检查不能三天打鱼两天晒网，要常抓不懈。被查部门要加强事后监视和事中复核，使查落实到每笔业务始终。
三要建。建立制度准时更新机制。从被动防向主动堵转变，充分利用检查结果，超前规划，准时查补，准时堵塞漏洞，制定相关制度时要由具有必需实践阅历的人员参与，出台的制度要易操作，易检查，易评价。要
加快机构扁平化改革步伐，切实解决基层机构多头治理，使制度执行能够一戳究竟。
四要纠。实行属地、属下、属权治理。违规必纠，对于发觉问题，绝不搞下不为例，对直接收理者要问责，对职责人要问责。经过加强教育，加强检查，准时纠错，严格问责等多手段的综合运用，培育全行员工合、规经营意识，建立合规文化系统工程，营造业务进展的良好内部环境。
三、正视问题，构建金融合规治理体系
x行成立已经快已经20年，已逐步构成了自我的治理模式和特点。但距离现代商业银行的要求还有相当大的差距。
一是风险意识淡薄。经营银行就是运营风险，任何金融业务都有风险，仅有实行识别、计量、监测、掌握的方法才能使风险得到有效躲避。
二是不合规的现象较为严峻。当前农发行最易消失问题和案件的最多点、最难掌握点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患。
三是一、二级条线风险防范流于形式。检查走马观花，尽责不实。
四是针对发觉的问题进展整改落实不够。针对这些差距，应当实行进取的对策和措施。一是建立条线的合规风险防控体系。各部门、各业务线都要有明晰的操作流程和风险提示以及对应的措施和方法。二是建立三条五线的合规防控体系。一条是前、后台业务操作的自我检查，准时整改职责体系;其次条是业务部门对前、后台业务的监视、检查、指导、帮促整改的体系;第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善;三是加大
对合规风险防控的考核。将责、权、利捆绑在一齐，实行业务线、治理线双线问责;四是银企亲密协作。根据国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应担当起治理的职责，而不仅仅是某一方面的职责，不仅仅不能减弱治理的职能，还要落实稽查检查人员，对稽查检查供应有力的支持和保障。如此，农发行的业务才会逐步走上标准化的轨道。
经过这次合规治理年学习，让我树立起了合规人人有责、合规从我做起、合规制造价值和合规促进进展的理念。作为一名普遍员工，我应当在日常工作中将合规治理真正落到实处，自觉遵守合规经营，标准操作，踏踏实实地从每一项详细业务做起，真正将合规作为一种意识来培育，最终养成良好的工作习惯，为制造我们农发行更完善的明天奉献我的一份力气!
合规经营心得体会（第三篇）：
大家明白，内控是银行对内部的风险防范掌握。当一个员工消失问题时，我们要赐予提示、赐予警告、赐予惩罚，目的在于警示、在于教育。此刻，各项制度要求特别严格，惩罚力度越来越大，要求我们：违规必纠、违规即究、违规严究。银行，一个每一天与现金，打交道的高危行业，且银行案件无小事，所以，如何防范风险案件则成为了保障企业安康进展的重要基石。总行在全行组织开展合规文化建立大争论活动，不断增加员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。本人经过这次的学习活动总结了以下心得：
一、合规建立必需有完善的治理制度体系，必需有不断构建合规文化
宣讲教育常态机制作为根底，我们必需找出全行上下在合规治理和合规文化建立中存在的突出问题，从教育、制度、执行、监视、整改、奖惩等方面进展深入争论，促进合规文化深入推广根植，保障全行各项业务又快又好的进展。合规建立不行是为农行，并且是为他人，更是为自我，合规是严厉的爱，是一种对每个人负职责的爱。
二、我们要着力解决思想熟悉不到位、制度执行不到位、监视检查不到位、以信任代替治理，以感情代替原则，理解合规约束、养成合规习惯的良好气氛，促进合规文化推广的根植。合规文化宣讲的胜利实践证明，无论做什么事，只要瞄准目标，仔细抓，仔细做，就能取得事半功倍。合规就像红绿灯，你遵守它，它就会爱护你。许多人都认为一提到合规，就觉得受到了束缚、业务不好做了、进展也受
到了影响，在理解合规治理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触心情。可是我们要明确这点合规文化是立行之本，经营之本，合规与业务进展不是冲突的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务进展的秩序，担负着为经营治理保驾护航的职责和使命。
三、在我们的身边有许多真人真事，各种案例都反映了合规建立的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行故障，百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故，十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源上掌握风险，杜绝违规操作，不给事故留下任何可乘之机。仅有这样，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的进展。我
们要常常参与一些学内掌握度，创合规文化的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入详细的业务活动，为全行业务实现又好又快进展奠定了坚实的合规根底。
四、合规文化建立是一项非常艰难而又意义重大的系统工程，作为银行的一名分子我必需再接再厉，结合日常业务工作提升年活动创新工作思想和方法，把合规文化建立各项工作深入开展下去，为打造优秀大型上市银行供应分子的合规文化支撑！
这次学习对我来说非常重要，也受益匪浅，我仔细深入地参与了这次全行开展的遵章、整改学习活动。经过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的职责以及这次主题教育活动的意义和重要性。本人仔细学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作
整改方案的通知》文件，经过学习进一步熟悉到依法合规经营对我行经营治理的重要性和紧迫性，深刻熟悉到违规经营，案件高发的危害性。南海光华案件，顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年分行对案情的通报，使我更加认析到当前内控治理工作面临的严峻形势。
为了更好的干好工作，在今后工作中我要以提高个人思想素养，增加依法合规经营的理念为中心，科学操作，虚心进取，加强法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
提高风险防范的本领，使自我能熟悉到社会的简单性和银行经营风险的普遍性，熟悉到银行本身就是高风险行业，必需把风险防范放在第一位。每一天从自我的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵抗各种违纪、违规、违章行为，要铲除以信任代替治理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自我的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增加风险防范意识和自我爱护意识，提高标准操作，从源头上预防案件的发生。
合规经营心得体会（第四篇）：
开展从我做起，合规操作专题教育学习活动心得不悔资料版权全部!
近期，省行开展了从我做起，合规操作专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平常在工作中实际情景，对职业道德诚信、合规操作意识和监视防范意识有了更深一层的熟悉。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的熟悉。
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和进展的根底保障。从小的方面讲，比方我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和进展的保障，也是农行存在和进展的必需。农行要进展，要在这个竞争剧烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以标准行为品质，评价善恶的行为规章。
作为一个金融单位的职工更应以自我所从事的职业上讲求道与德，假如路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;假如没有德，就难于为人民效劳，就谈不上自我的事业，也就没有单位事业的兴盛，就没有个人事业的进展，也就失去了人身存在的社会价值。我此刻正在从事农行工作，这是我的职业，也是我的职业，自我参与工作以来，我一向从事这项职业，也一向喜爱这个职业，对农行工作有深厚的兴趣和深厚的感情，所以我一向是爱岗敬业的。仅有爱岗敬业才是我为人民效劳的精神的详细表达。
讲求职业道德还必需诚恳守信，所谓诚恳就是忠心耿耿，忠诚狡猾。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自我应担当的义务。所以经过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和职责，就是自我在工作中不断地加强学习，时刻根据职业标准去要求自我，努力工作，才能使自我立于不败之地。
二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。没有法规何成方圆，身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范本领，全面加强柜面营销和柜台效劳，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。所以，在临柜工作中，我始终坚持要做一个有心人。虚心学习业务，专心熬炼技能，急躁办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋剧烈的形势下，我们都很清晰地意识到：仅有更急躁、周到、快捷
的优质效劳才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每一天应对形形色色不一样层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务进展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，仅有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益本领。我们的各项规章制度正如一架浩大的机器，每一项制度都是一个机器零件，假如我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不行估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广阔的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，假如没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随便放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为大事的延长。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个团体相互制约、监视来实施的。
三、增加规章制度的执行与监视防范案件意识。银行号称三铁：铁制度、铁算盘、铁帐本。正由于有了银行的三铁，银行在百姓心中才是能够信任的。规章制度的执行与否，取决于广阔员工对各项规章制度的糊涂熟
悉与娴熟把握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监视授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵抗各种违规作业等等，做好相互制约，相互监视，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，假如不能得到好的执行，那也将走向它的反面。不悔资料版权全部!
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅仅干扰破坏了经济金融秩序，并且严峻地损害了银行的社会信誉。实行相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是无视了思想方面的教育，平常只强调业务工作的重要性，无视了干部职工的思想建立，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进展正面教育，又要坚持常常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，常常警示自我莫伸手，伸手必被捉，从而为消退金融犯罪打下良好的群众根底和思想根底，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部治理，是预防经济案件的保证。为此要仔细抓好制度建立，一方面要依据我们一线柜员工作的特点，组织学习，经过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监视是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是
第一位的;其次可实行定期或不定期的自检自查、上级检查、出国留学、交*互查等方法，准时发觉和订正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进展有效的内控与制约。
经过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增加了合规办理和合规经营意识，经过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和掌握业务上的各种风险增加本领，进取标准操作行为和消退风险隐患，树立对农行改革的信念，增加维护农行利益的职责心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
合规经营心得体会（第五篇）：
为增加全行合规经营治理意识，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，依法合规经营，龙川县邮政银行于2023年2月17日开展了一次龙川邮政金融合规治理年活动方案学习会。领导和职员都进取参与了这次的学习会，学习气氛深厚，经过这次的学习，现将学习心得汇报如下：
一、学习合规，提高熟悉
在这次学习活动中我们系统地学习了方案要求的资料，在学习会上我仔细的做好学习笔记，经过学习，使我对合规治理有了更加深刻的熟悉，熟悉到目前新形势下合规治理防范风险的紧迫性。经过学习，让我在思想上构成了合规操作、防范风险的工作意识。经过此次合规治理学习，让我找到了自我正确的价值取向，增加了合规办理和合规经营意识。
二、加强学习合规治理
合规治理、防范风险观念，是我们时时、到处、事事应坚持的一个原则，这是需要必需时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。特别对于刚接触金融行业的我来说，不能仅仅认为就这一次的学习就能到达目的的，在今后的工作中要学习的还有许多。要连续深入学习相关的规章制度，要严格标准、严格执行规章制度，仅有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅仅合规治理意识要渐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。
三、合规治理从我做起
经过此次的合规治理学习，让我树立起了合规人人有责、合规从我做起、合规制造价值和合规促进进展的理念。作为一名一般员工，就应当在日常工作中将合规治理真正落到实处，自觉遵守合规经营，标准操作，踏踏实实地从每一项详细业务做起，真正将合规作为一种意识来培育，最终养成良好的工作习惯。
学习会在短暂的一个多小时里完毕了，时间虽短，但对我来说意义却是重大的。经过学习，不仅仅让我理解了合规治理的涵义，更对我的业务素养和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中进取标准的操作。
合规经营心得体会（第六篇）：
近日，总行在全行组织开展合规文化建立大争论活动，不断增加员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。本人经过这次的学习
活动总结了以下心得：
一合规建立必需有完善的治理制度体系，必需有不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为根底，我们必需找出全行上下在合规治理和合规文化建立中存在的突出问题，从教育、制度、执行、监视、整改、奖惩等方面进展深入争论，促进合规文化深入推广根植，保障全行各项业务又快又好的进展。合规建立不行是为农行，并且是为他人，更是为自我，合规是严厉的爱，是一种对每个人负职责的爱。
二我们要着力解决思想熟悉不到位、制度执行不到位、监视检查不到位、以信任代替治理，以感情代替原则，理解合规约束、养成合规习惯的良好气氛，促进合规文化推广的根植。
合规文化宣讲的胜利实践证明，无论做什么事，只要瞄准目标，仔细抓，仔细做，就能取得事半功倍。合规就像红绿灯，你遵守它，它就会爱护你。许多人都认为一提到合规，就觉得受到了束缚、业务不好做了、进展也受到了影响，在理解合规治理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触心情。可是我们要明确这点合规文化是立行之本，经营之本，合规与业务进展不是冲突的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务进展的秩序，担负着为经营治理保驾护航的职责和使命。
三在我们的身边有许多真人真事，各种案例都反映了合规建立的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行故障，百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故，十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这
就要求我们从根源上掌握风险，杜绝违规操作，不给事故留下任何可乘之机。仅有这样，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的进展。我们要常常参与一些学内掌握度，创合规文化的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入详细的业务活动，为全行业务实现又好又快进展奠定了坚实的合规根底。
四合规文化建立是一项非常艰难而又意义重大的系统工程，我们大家必需再接再厉，结合日常业务工作提升年活动创新工作思想和方法，把合规文化建立各项工作深入开展下去，为打造优秀大型上市银行供应强有力的合规文化支撑！
合规经营心得体会（第七篇）：
一个行业的良好进展关键在于用人，假如用人不当，即使再制订多么严密的规定法规，执行不当，一切都等于零。所以这就要求我们广阔金融机构全部的工作员工必需依法树立合规的意识。端正自我的思想。在工作中严格要求自我，一切按规定办事。
纵观金融警示片中的全部案件的发生，不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走，还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款，再到中行某支行长马玉荣的团伙作案，这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇，片中的同行业人员都是由于一念之差而走上了违法犯罪的道路，到最终搞得家庭裂开，父母孩子都跟着一齐受罪，一失足成千古恨，他们都得到了法律的严惩，落得身败名裂，深陷囹圄的可悲下场，同时他们的所作所为
还连累了自我的同事，也给他们自我及家人造成了无尽的伤痛。
经过此片，我深刻熟悉到了依法合规的重要性，也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的熟悉，片中的违法人员已经给了我们深刻的熟悉和反思，我们当引以为戒，从自身做起，必需要注意制度治理上的细节不能存在幸运心理钻法律制度上的空子，正如片中说的那样，莫伸手，伸手必被抓。
银行风险是客观的、普遍存在的，完全没有风险是不行能的，关键是如何有效地防范掌握和化解风险，将风险造成的损失掌握在最小的可预见、可理解的范围内，所以，我行必需要做好内部审计工作，作为我们前台员工也必需要树立高度的风险合规意识，削减操作风险的发生，勿以恶小而为之，注意自身工作中的细节，进取协作行里审计工作的开展。不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制，建立一套完善的、贴合实际的银行审计制度，这样才能使我行的审计工作再上一个台阶。坚持合规经营，注意案件防控和削减风险的产生。
在以后的银行工作中，我必需高度树立依法合规的意识，注意工作中的细节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做好自我的本质工作，进取进取，切实做到依法合规从我做起。
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