报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于社区换届回头看述职报告3篇 , 供大家参考选择。
社区换届回头看述职报告3篇
第1篇: 社区换届回头看述职报告
麻车埠村班子换届“回头看”工作总结
村级班子换届“回头看”工作开展以来，党员干部、村民代表积极参与，高度重视本次活动。村两委班子成员对各自任职以来的工作、学习、服务群众的情况进行了全面的回顾和总结，形成一份份履职报告。
6月15日，我村召开了村两委述职测评会，以“背对背”测评与“面对面”谈话相结合的方式，对村两委的履职情况进行测评。来自党员、干部、村民代表等各个层面的人员共计52名参加了本次会议。会上，村两委成员依次对自己本届任职以来的工作进行了汇报，与会者认真听取了7位班子成员的述职报告，对村两委班子及班子成员进行测评。测评结果表示，有88.5%的代表对本届班子的综合评价是“好”，9.6%的代表对本届班子的综合评价为“较好”，只有1.9%认为“一般”，有84.6%的到会者认为我们的村两委干部是“优秀”的，还有15.4%的到会者队村两委干部的评价是“称职”。
测评结束后，组织了20位与会者代表分组进行一对一的谈心谈话。参与谈话的代表畅所欲言，一致认为本届村两委班子团结、工作认真负责，能够实实在在地为村民百姓办实事。代表们提出的需要村两委着力解决的事情主要集中在麻车、紫溪两个自然村的道路改善、机耕路、农田水利设施、增加文化活动场所、环境卫生设施的完善等方面。这些问题，大部分都在村两委今年的工作安排之中，我们会就尽快予以解决，其余的事情我们也会尽早提上议事日程，优先解决这些群众呼声最强烈的事情。
针对这次“回头看”活动中发现的党员组织意思薄弱等问题，我们对下属三个党支部重新进行了调整，将年满６５周岁的党员划入老年支部，将长期外出经商、务工的党员划入工贸支部，将留在家中务农或者在附近上班的党员划入农业支部。支部调整后，更利于召集党员召开支部会议。同时，我们订做了一批印有“纪念建党九十一周年”字样的保温杯，准备在“七一”节来临之际，发放给全村党员，让每位党员在生活中能够时刻牢记自己的党员身份。
通过这次“回头看”活动，使我们感受到了群众对于我们的肯定，这给了我们继续努力前进的动力，但我们也清楚地认识到，我们工作中还存在很多的不足之处。今后，我们一定会积极采取措施，克服不足，以更加昂扬的精神状态，克尽职守、积极进取，努力把各项工作做的更好，向上级党委、政府，向村民群众交出一份满意的答卷。
第2篇: 社区换届回头看述职报告
村关于开展“两委”换届后“回头看”和农村基层组织排查整治工作活动总结
为认真贯彻上级精神，落实街道“两委”换届后“回头看”活动和农村基层组织排查整治工作，我村委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以夯实基础、服务群众、维护稳定为目标，以提高素质、改进作风、规范运作、整顿后进为主要任务，以“三看两查一整顿”为主题，深入我村、深入群众，针对我村在组织建设、党务村务管理、服务群众、维护稳定方面存在的薄弱环节和突出问题，展开了“拉网式”排查，现将活动工作总结如下：
一、活动、工作内容
1、加强组织领导，成立以村党总支书记、村委会主任为组长，村委会“两委”干部为成员，上级挂钩部门和党员群众为监督的工作领导小组，认真把“回头看”活动抓实、抓好，落实到位。
2、召开代表会议以及走访、约访的方式，听取建议和意见，同时召开村委会换届“回头看”民主生活会，总结村委会、两委干部、村委会工作人员及村集体现存的薄弱环节和突出问题，剖析原因。
二、薄弱环节和突出问题总结与分析
1、村委会存在的问题
（1）、村委会发展经济缓慢，带领群众至富办法不多，欠缺创新
思路：村组的经济留用地规划欠缺科学，不能充分发挥其经济价值；农民的种养水平不高，规模及档次低，引导农民提升办法不多；村委会自身经济较为单一、欠缺创新。
（2）、村组内派系复杂，各类矛盾突出，新旧村长内部矛盾对立，各方针对性强，损害集体利益，村委解决办法不多，影响多项工作的进行。
（3）、农村管理不到位：村内的乱搭乱建的现象时有发生；赌博
的现象在各村普遍存在，没有及时制止；村中的环境还存在赃乱差的现象；村务公开不够详细，缺乏透明度。
2、“两委”干部成员存在的问题
（1）、村委会干部素质不高，农村管理方式方法还有待加强；
（2）、工作不到位，与群众缺乏沟通，导致工作开展较为被动；
（3）、做事顾虑太多，敢抓敢管力度还有待加强。
3、存在薄弱环节和突出问题的原因剖析
（1）、村委会干部整体素质不高：满足现状，平时不注重学习，缺乏科学的社会农村管理经验，认为自身水评已经可以满足发展和适应工作。
（2）、发展村集体经济比较单一，办法不多：依赖性强，欠缺主动，没能主动开拓自身的基础条件及资源。
（3）、农村管理欠缺科学：管理不到位；方法单一、管理缺乏创新。
（4）、干部做事有顾虑：认为工作岗位没有保障，怕得罪村民，不利于自身的换届选举。
三、今后改进工作措施与计划
1、不断加强学习，提高干部的素质，提升管理水平，改变农村落后的面貌。
2、加强创新管理，多想办法，发展村组两级的集体经济：
（1）、利用村组的资源，科学规划，充分发挥其经济效益；
（2）、加强与村小组合作，将符合规划的地以村小组出地，村委会出资共同开发的方式，状大集体经济。
3、廉洁自律，做到廉治从政，多于群众沟通，注重工作方式方法，改变工作被动局面；
4、村委会要团结协作，相互关心，形成合力，推动村委会和村组共同发展。
2012年4月2日
第3篇: 社区换届回头看述职报告
乡镇20**年换届工作“回头看”情况报告乡镇20**年换届工作“回头看”情况报告
我 乡党委换届工作启动以来，在县委的正确领导下，在县委指导组的精心指导下，不断强化组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，选举产生了新一 届党委领导班子、纪委领导班子。根据《**县县委组织部关于认真做好乡镇党委换届选举后续工作的通知》文件要求，我乡重点从人选的从严把关、政策的精准执 行、程序的规范完善、纪律的从严从实、工作的落地落实等五个方面开展“回头看”工作，认真排查、分析、梳理党委换届工作中存在的问题。现将我乡党委换届工 作“回头看”情况报告如下：
一、推荐出德才兼备的干部，严把人选关口
全面落实从严治党要求，树立正确的用人导向，在选人用人上，切实把纪律和规矩挺在前面。通过党委会多次讨论酝酿，并经县委同意，确定了**乡新一届党委委员候选人预备人选、纪委委员候选人预备人选以及出席县第十四次党代会代表候选人预备人选。
严 格按照中共**县委组织部关于印发《**县选拔乡镇事业编制人员等四类人员进入乡镇领导班子的工作方案》的通知（天委组通[20**]29号）文件规定， 认真排查符合“四类人员”选拔条件的干部。经资格条件审查、乡党委讨论、公示后，将我乡农业服务中心主任高明仪上报县委组织部审核。
充分发挥“12380”举报平台作用，公开县纪委、组织部、乡纪委监督举报电话，对换届人选的举报问题及时受理，第一时间反馈违反换届纪律的问题。
二、确保政策宣传全覆盖，严格政策执行。
成立换届领导机构和工作机构，制定下发《中共**县**乡委员会换届工作方案》，通过短信平台不定期向党员发送换届政策、换届纪律要求等宣传资料，要求每一位党员干部对换届政策的知晓率达100%。
乡党委高度重视换届工作，先后召开12次党委班子会研究部署换届工作，传达中央、省、县换届工作会议精神，学习相关换届政策文件，严格按照政策要求开展换届工作。
三、确保每个程序落实到位，严守程序规范
乡 党委严格按照县委组织部对换届工作的要求，严把时间节点，严格程序要求。确保**乡换届选举程序规范，议程完整。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规 和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
四、确保纪律执行不择不扣，严肃换届纪律
召 开乡村组干部会议，通报南充拉票贿选案和衡阳破坏选举案等典型案件，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委机关、 中组部关于加强换届风气监督的通知》等党内纪律要求和换届相关文件，组织新老班子成员观看《镜鉴》，学习《严肃换届纪律文件选编》，要求班子成员严守中央 “九个严禁、九个一律”换届纪律要求，签订承诺书，进一步提高认识，统一思想；推行换届纪律承诺制、换届工作责任制，建立民情直报制度，公开换届举报监督 电话，做到实时监督、动态管理。截止乡党委换届结束，我乡未接到任何关于违反换届纪律的案件举报，确保了乡党委换届期间风清气正。
五、强化领导，制定方案，落实各项工作。
我 乡认真对照县委关于乡镇换届工作安排要求，按照程序，严格落实换届各项工作。提前谋划，召开党委班子会对换届工作进行研究部署；成立领导机构和工作机构具 体抓落实；制定下发《中共**县**乡委员会换届工作方案》，对换届工作的实施步骤、完成时段、流程安排等进行了细化，确保换届工作推进有条不紊。
强化学习教育，提高党员干部纪律意识；开展多种形式的换届宣传活动，营造风清气正的换届换届；扎实开展“五类”党员排查登记工作，没有出现1起党员信访事件；广泛开展换届前谈心谈话，确保谈心谈话全覆盖。
认真起草党委工作报告和纪委工作报告，全面总结过去五年的工作，统筹安排未来五年的工作；成立党员大会筹备领导机构，就召开党员大会进行预演，发现可能出现的细节问题，及时进行整改。
严 格按照规定的程序开好党员选举大会，及时做好党员大会的有关请示、沟通和批复工作，保证了选举工作的严密性，圆满完成选举任务；大会选举结束后，立即启动 换届“回头看”工作，认真排查、分析、梳理换届工作中存在问题，对涉及的档案资料进行查漏补缺，形成换届资料汇编存档。
中共**县**乡委员会
20**年7月14日