下面是小编为大家整理的年终人事述职报告（范文推荐）,供大家参考。
人事述职报告
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼又到了年终，我谨向您提交我的人事述职报告，以总结过去一年的工作，并对未来做出规划。
一、工作总结
过去一年，我在人事部门积极参与各项工作，并通过不懈的努力取得了一定成果。首先，我负责组织招聘工作，与各部门密切合作，确保了招聘计划的顺利实施。我仔细筛选简历，面试候选人，并维护了良好的人才储备池，为引进了一批优秀的新员工。同时，我也积极参与了员工培训和绩效评估工作，为员工的成长提供了支持和指导。此外，我还处理了员工的劳动合同、社保以及福利等事务，确保了员工的权益得到保障。
在工作中，我严守纪律、认真负责，努力提高自己的专业知识和技能。通过参与培训课程和阅读相关书籍，我不断提升自己的综合能力，更好地适应变化的人事管理环境。同时，我也积极分享所学，与团队成员交流并共同成长，加强了部门内部的合作和效率。
二、存在的问题
虽然我在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些问题。首先，我有时候可能会过于细致，花费过多时间在琐碎的事务上，从而影响了对更重要工作的处理。其次，由于我过于注重细节，有时候可能会缺乏整体把握能力，导致工作进展不尽如人意。另外，我在团队合作中也需要进一步提升，积极主动与他人交流沟通，提高工作效率和效果。
三、改进计划
为了提高我的工作效率和绩效，我制定了以下改进计划。首先，我将更加注重突破自己的局限，培养锐意进取的精神，不断挑战自我，将注意力更多地放在战略性和长远性的工作上。其次，我将进一步加强沟通和协作能力，积极主动与团队成员交流，共同解决问题，提高团队整体效能。最后，我计划参加更多的培训课程，不断充实自己的知识和技能，与时俱进。
四、展望未来
展望未来，我将继续努力，做出更大的贡献。我希望能够在招聘工作方面更加精益求精，拓宽招聘渠道，引进更多高素质的人才，为的发展提供强有力的支持。我还希望能够更好地协助员工的成长，建立健全的绩效评估机制，激励员工发挥出更大的潜力。同时，我也将着重加强跨部门合作，提高沟通协调能力，为营造一个和谐的工作环境。
以上就是我的年终人事述职报告，希望领导能够对我的工作给予认可和指导，期待在新的一年里继续展现我的才能和潜力。谢谢！
此致
敬礼！