下面是小编为大家整理的在派驻机构负责人述职述德述廉会议上讲话,供大家参考。
同志们：
根据县委要求，今天，召开派驻纪检监察组述职测评会。主要目的有三个方面，一是贯彻县委关于派驻干部考核的要求和形式，二是适应监察体制改革要求，三是进一步强化派驻纪检监察组工作，这也是最重要的一个方面。总的来说，会议效果还不错，达到了预期目的。第一，这是一次总结盘点会。大家对照考核要求，逐一对标对表，盘点交账，既交流了工作，也分析了存在的问题，还提出下一步工作举措。第二，这是一次比学赶超会。通过述职，大家看到了兄弟纪检监察组好的做法、亮点工作以及取得的成效，同时，也发现了自身的不足和短板，营造了比学赶超的氛围。第三，这是一次工作推进会。通过述职述廉，大家更加清醒的认识到自身责任，也更加明确了自身承担的工作职责，有利于进一步加强和改进派驻工作纪检监察工作。
就在前不久召开的工作例会，也就是派驻纪检监察工作调度会上，对派驻纪检监察组提出了不少要求，大家回去后，也做了一些事，但与我们的要求还有一定的差距，借此机会，强调三点意见。
一、既要看到进步，又要正视不足、补齐短板。派驻机构改革到今天测评有一年多了，从运行情况来看，大家基本上能够适应新形势任务，能够适应新的体制机制、新的工作要求、新的工作模式，各项工作逐步走向正规，自身综合素质和执纪监督能力也得到了一定程度的提升，这是成绩。但客观分析，我们在工作中还面临许多困难，也还有不少亟待解决的问题：一是监督职责履行得很不到位，个别派驻机构的负责同志对自己在班子中的重要地位认识不够，对驻在部门领导班子及其成员的监督不到位，对重要风险点、关键环节、关键领域的监督也还不够有力，甚至搞“一团和气”，极端的还有为一把手“唱赞歌”的现象，应该说一定程度上“好人主义”盛行，执纪宽松软。二是案件查办工作还有待加强，虽然机构改革以后，我们在自办案件上有了一定的突破，但是查办案件的作用还没有得到充分的发挥，不少派驻纪检组还缺乏斗争精神。不敢监督、不会监督、不愿监督，不想办案、不敢办案、不会办案，这些问题还是比较突出；
三是业务能力，主动发现问题的能力还需进一步加强，穿新鞋走老路，对综合监督单位的业务不熟悉，对自己承担的职责任务也不清楚，这是共性问题。具体什么时间干什么事，不愿意动脑筋思考，做一天和尚撞一天钟，云里雾里，稀里糊涂。“四多四少”的现象，我前面讲过不少次，也没得到根本的改观。这些问题虽然都是发展中的问题，有一定的客观因素，这是外因，但内因，还是你们自己。希望大家在今后的工作当中，主观上要高度重视、正确对待，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，充分发挥自己的主观能动性，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，把派驻纪检监察工作往深里抓、实里做。
二、既要明确任务，又要精准发力、勇于创新。纪委全会对2023年的各项工作都作了部署和安排，派驻机构工作考核办法很快也要下发，希望大家对标对表，围绕下达的任务，认真谋划，深入细致地推进各项工作，千万不要囫囵吞枣。具体有哪些思路，哪些举措，怎么办事？一是要系统思考，不要走一步看一步，头痛医头脚痛医脚，东一榔头西一棒槌。二是要突出重点，不要“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，更不要“眉毛胡子一把抓”，一定要分清主次，一定要想清楚想明白。要在日常监督、长期监督聚力用劲，这次中央纪委全会对长期监督强调的比较多，大家一定要搞清楚什么是长期监督？在日常监督上做哪些事，在作风建设上、在执纪审查上，包括内部管理、内部建设、宣传教育、以案促改等等，大家都要清楚干哪些事，具体都每一周、每一月、每一季，要一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题地解决，一步一个脚印地往前推进。我们第一次开座谈会的时候，明确了“四四二”工作机制，但我了解在一些单位执行得不好，这个你们心里有数，希望没有落实的抓紧落实到位。下一次调度会，我们要警醒通报，点名道姓通报。大家要围绕工作中的重点、难点和突出问题，精准发力，做到精准监督、精准执纪、精准问责，打蛇打七寸，持续用力、久久为功、善作善成，切实把工作任务完成好、把工作职责履行好、把“探头”作用发挥好。三是要强化创新，要根据综合监督单位的特色和实际情况，主动去学习，借鉴外地好的经验、好的做法，取长补短，见贤思齐，创新自己的工作方式方法，争取出一些特色，出一些亮点，搞一些品牌。当然，也有一些派驻机构做得还是不错的，能够结合驻在部门特点开展一些特色的监督活动，效果也很好。各派驻机构的监督单位都不一样，要想打造亮点，打造品牌，不是一件难事，关键看用不用心。
三、既要政治过硬，又要能力过硬、作风过硬。政治过硬就是要保持政治上的清醒，自觉地用新思想武装头脑，指导实践。作为纪检干部要带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要在能力建设上多下功夫。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，大家只要下功夫，就一定会取得收获。一是在派驻机构与建设上，县纪委监委着力推动派驻机构规范化建设，已经在制定实施意见，即将下发，希望大家按照“六有”标准，把派驻机构建设好，规范高效运行。二是在能力素质提升上，方案已经下发，怎么提高能力素质，方案上一清二楚、明明白白，希望大家积极参与。要向书本学、向上级部门学、向自己驻在单位学，向实践学、向身边的同事学。通过加强学习，要会监督、善监督，努力提高监督执纪水平。三是在坚持廉洁自律上，要“打铁必须自身硬”，要高度警觉，强化自我意识；
要严格要求自己，增强防范意识。自觉接受县纪委、驻在单位、群众等方方面面的监督，时时刻刻维护好纪检监察干部形象，绝不允许出现害群之马。
响鼓不用重锤，希望大家按照既定工作部署，提振精气神，干好份内事，天亮再出发，把各项工作做得更扎实、更有效。
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