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政工师个人述职报告8篇

时间:2023-08-23 19:10:02 来源:网友投稿

政工师个人述职报告本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支下面是小编为大家整理的政工师个人述职报告8篇,供大家参考。

政工师个人述职报告8篇

政工师个人述职报告篇1

本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。

下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作职责

1、负责劳动工资管理、考核和人工成本计划管理、控制工作。具体有:建立月度人工成本台帐、负责润滑油绩效考核工作、负责劳资报表的编制和上报工作等;

2、负责公司人事管理方面的工作。具体有:编制花名册;人事报表的编制和上报;起草干部任命文件等;

3、负责公司本部职工考勤工作,建立详细的职工考勤记录,各部门考勤纳入绩效考核奖惩;

4、负责企业党务管理方面的工作。具体有:负责党员活动计划的编制、组织与实施;党员年报、党费收缴与上报等工作;

5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作;

6、负责公司职工医疗费用的管理工作:

7、完成办公室主任和公司领导交办的其他工作任务。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作时间,及时准确地上报人事、劳资报表。每月初,在每月制定的《月度工作计划》的基础上,合理的安排时间,在每月5日前上报销售公司《销劳1表》、《离退休内部退养人员费用报表》、每月25日前上报《用工和薪酬月报表》;下季度5日前,上报上季度销售公司《人员分布及薪酬情况季报表》、《人事劳资统计季报表》,以及省分公司临时下发的各类调查表。

二是认真参与考核,积极为领导决策服务。每月依据营销部门《月度业绩表》,对各部门工作认真、仔细地核对,形成《考核报告》后,报公司考核小组进行考核,为财务科发放工资提供准确的数据,为领导正确决策提供了可靠的依据。

三是加强文稿起草工作,进一步提高文字质量。先后起草了《20XX年度公司党委工作总结》、《20XX年度纪检监察工作总结》、《20XX年度工会工作总结》、《20XX年公司党建思想政治工作要点》、《润滑油公司关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《“三重一大“决策制度的实施细则》、《公司党风廉政建设责任制度》等。

四是用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望每位生病职工及职工家属,作为一名工会干部,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

五是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。年初制定计划,年终有总结。每年“七一”做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。

六是加强信息沟通工作,努力为领导和基层提供服务。坚持加强信息建设,将公司领导的重要指示,通过“OA”办公系统及时进行传达,对基层工作起到了积极的指导作用。

七是严格要求自己,认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的"“八项承诺”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,真正做到“干干净净做事、清清白白做人”。

八是乐于服务,甘于奉献,一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构,作为其中的一员,既要服务上级又要服务下级,日常琐事繁多,但通过几年的工作磨练,使自己拥有一颗耐心,使自己乐于服务,甘于奉献,在具体工作中,坚持以“快、准、严“的标准服务领导、服务基层。

九是加强学习,提高业务能力。为更好地提高自身的业务能力和管理水平,参加了湖北省劳动和社会保障厅的职业资格考试,通过学习考试,获得了人力资源管理师资格;通过培训考试,取得了《中石化技能鉴定考评员资格证》;加强一专多能的培养,在工作中积极探索办公电算化方面的知识,使自己适应新形势的发展要求,跟得上改革的发展步伐。

三、收获和感受

回顾一年多的工作经历既充实,又欣慰。我和各位同事并肩战斗,携手并进,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。概括起来有三点:

1、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。办公室工作纷繁芜杂,不用心永远被动,顾此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顾上下。

2、什么叫不简单,能把千百个简单的事情千百次地做好,就是不简单。这是海尔CEO张瑞敏的名言。办公室工作特点,使我感受很深。不是为了简单,而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错。

3、方法比尽心和努力更重要。这是我在办公室工作四年经验和教训的总结。综合接待、考核、服务等工作,不讲究方法,瞎撞莽冲,永远只能事倍功半。

四、存在的问题

第一、学习上还不够。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动的挤时间学习不够。

第二、在工作上标准要求不够高,满足于干完干成,求数量与求后果没能有机结合起来。

第三、在工作创新上,对待问题有畏难情绪,满足于领导叫干啥干啥,积极主动性不强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏灵活机动,过于死板。解放思想、创新观念的理论没有贯彻始终。

五、深入思考,准确找出了“三个努力方向”

一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。

二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。

三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为市州公司、为群众搞好服务,做一个合格的好职工。

以上述职,请各位领导同志们批评指正。

政工师个人述职报告篇2

我是**年8月参加工作,技校毕业后取得汉语言文学自学大专学历。专职从事思想政治工作10年,先后担任过公司政工科副科长、科长职务。通过多年来的实践和学习,是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间,扎扎实实,勤勤恳恳,较好的完成了自己的各项工作任务,为公司争得了多项荣誉,为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下:

一、扎实学习专业知识,不断提高学识水平

为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识,从19**年技校毕业参加工作后,于19**年至19**年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中 共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线,系统学习了党的指导思想。通过学习,增强了党性观念,坚定了在思想政治工作岗位上,为实现共产主义奋斗终身的信心。现在,为进一步提高自己,我又于20**年考取了博山区委党校经济管理本科班,继续深造。

二、立足本职,狠抓企业思想政治工作

通过政治理论学习,不仅提高了思想政治觉悟和理论水平,而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长,在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位,关心群众,依靠群众,发挥群众的力量和智慧办好企业,增强企业的凝聚力。公司绿巨人纯净水厂开业前夕,广大职工不怕困难,日夜奋战,齐心协力,无私奉献,取得了显著成绩,对此,我及时进行总结,在市供水系统政研会上发表了《实施一业为主,多种经营方针,开辟以水养水、发展三产战略》,将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传 ,收到了极大的轰动效果。同时,狠抓公司的对外宣传工作,专门成立的宣传工作小组,签定宣传工作计划责任书,组织对外宣传。几年来,公司的对外力度不断加大,先后发表各类稿件一千余篇,收到了较好效果。自己撰写的《浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的相互作用》以及《当前加强企业思想政治工作的几点做法和认识》等论文先后在市供水系统政研会上获奖。

三、严于律己,为供水事业积极奉献

多年来,自己作为一名共产党员,一名政工干部,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中,将更加严格要求自己,狠抓理论学习不放松,积极探索新形势下思想政治工作方向,为公司的发展做出更大的贡献。

以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!

政工师个人述职报告篇3

各位领导:

大家好,我叫杜新权,本人在20XX年12月来本队工作,目前任职为荆州采油厂采油二队副队长,负责工农环保,回顾今年的工作,我在上级领导的正确指导和亲切关怀下,在本队干部的大力支持和积极帮助下,在全体职工的密切配合和共同努力下,以确保完成本队各项工作为中心,以全心全意为生产服务为宗旨,确保我队完成生产任务为出发点,根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。现就本人今。年所做的具体工作向各位领导和同志们作如下汇报:

一、提高自身综合素质,配合书记做好维稳工作

作为一名老党员,平时自我加压,认真完成工作、学习,能自觉地学习“三个代表”、“科学发展观”等先进的思想理论。真正做到了积极学习使觉悟高于群众,努力工作使业绩高于群众,平时配合书记做好维稳工作,采取四种方法:问,文,稳,温。问,就是了解职工的需要和困难,意见和想法,不满、建议以及情绪和心里包袱,及时进行分析和解决。文,就是进行集中思想教育和个别谈心教育,打开心结,化解矛盾,纠正消极思想,端正工作态度,改变错误观念,消除各种误会。稳,就是想办法,确保和促进职工队伍的稳定。温,就是让职工感觉到本队的温暖,我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难,像给家庭困难的员工申请补助等,让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

一、立忧患意识,工作抓源头。

随着老乡的环保意识的加强,以前的遗留问题浮现的越来越多,工农关系越发紧张。我从接手工作的第一天起主抓污染源头,防止雨季天气下的污油污水外溢的现象。每天注意天气变化,雨季来提示生产部门及时回收站内外污油污水,控制污油、污水池安全高度,杜绝雨季发生的污染事故。

二、污染治理重在落实

虽着江陵凹陷的重点的开发,我队的新井越来越多,泥浆池治理工作变成重中之重。本人紧盯治理现场,保证泥浆池治理挖深控制在3m以上,覆土深度不低于0.8m,药品使用量和设计相符,石灰为大块固状石灰,固化泥浆与覆土之间铺双层塑料薄膜,杜绝泥浆池治理返工现象的出现;其次严格丈量泥浆池治理体积、填土方数、药品使用量,控制治理成本,为下次施工成本对比做好第一手准确数据。

三、加强生产互动,为完成生产任务争分夺秒

本队陵76、沙27、花园井区开发较早,油水井管线多年未进行更换,腐蚀严重。今年这些井区管线穿孔频频发生。本人保证第一时间赶赴管孔现场,及时与老乡协商,向上级汇报,在最短时间内使生产部门能对穿孔管线进行整改,不至于施工期间被老乡干扰,使油井最快投付生产,为完成全年生产任务夯实基础。

沙26井区存在多年遗留问题,老乡多次进行施工进行干扰。

本人多次落实以前遗留问题,与埠河镇镇政府进行沟通,与陈家台村委会进行协商,与老乡进行解释,确保钻井、作业、采油的正常施工。在我的不懈努力下,老乡对新成立的采油二队有了新的认识:作风过硬,解决问题迅速。目前基本上不存在老乡阻拦施工的现象。

总结半年来的工作,自己虽取得了一定的成绩,掌握了一定的技术,但也存在许多不足之处:1、现场经验不够丰富,考虑问题不够全面。我要努力克服以上不足,积极抓工农环保工作,积极配合队领导搞好队伍管理,努力提高职工的综合素质,凝聚人心,进一步促进采油二队的发展。

政工师个人述职报告篇4

我叫,男,**岁,大专学历,助理政工师、助理经济师,任现职19年,中共党员。19**年部队转业到**市级医院,19**年起从事工会工作至今。在近30余年的工作时间里,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,牢记职责,时刻将职工利益放在最重要位置,工作扎扎实实,勤勤恳恳,工作水平不断提高,较好地完成了自己的各项工作任务,为医院发展争得了荣誉、贡献了力量。一、扎实学习不断提高思想业务水平用心参加上级工会及医院组织的各类学习,认真学习《工会法》、《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识,不断提高自身业务水平。同时,坚持学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”、科学发展观的理论,坚信党的领导,拥护党的政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央持续高度一致。在从事工会工作的27年时间里,时刻运用国家法律法规规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,扎扎实实做事,堂堂正正做人,工作受到了上级工会领导、医院领导及职工的充分肯定。

二、不忘职责认真完成医院交给的各项任务工作中,我时刻牢记自己是一名工会干部,党和职工的利益高于一切。19**年在工会工作的同时,我兼任医院劳动服务公司经理,带领位待业人员自谋生路、为医院排忧解难19**年,医院确定了上“三级甲等医院”的工作目标,我作为医院“三甲办”的成员,充分发挥工会组织的凝聚作用,与全院职工一齐,同心同德、为着同一个目标,没白天、没黑夜,吃住在医院整整100多天,完成创“三甲”所需的所有资料及前期准备工作,医院在当年顺利晋级为“三级甲等”医院。19**年,在工会牵头下,对冒我院之名欺骗患者的“江湖医院”展开大规模清理工作。我带领由医务科、保卫科相关人员及省电视台记者组成的“打假”队伍,行程1300余公里,对陕西、山西境内打着“我院”牌子大肆欺骗患者的“医院”进行了彻底的摸排清查,维护了我院的声誉,维护了患者的合法权益。20**年,医院决定召开我院历第一届职工代表大会及工会会员代表大会。筹备工作时间紧、任务重!我把它当做考验自己的机会,发动群众、统筹安排、认真准备,自己不分昼夜起草文件,筹备工作仅用了一周时间,一周后,“双代会”顺利召开,我院工运工作揭开了新的篇章。2*年起兼任我院“创卫办”主任,配合西安市国

家卫生城市的建立工作,精心组织,全员动员,完善制度,建立长效管理机制,医院在市创卫办、局创卫办的多次检查中名列前茅,受到上级的表彰。20**年是全中国人民难忘的一年。5月12日的汶川大地震震惊世界,也震动着我们医务人员的心。在这次抗震救灾工作中,院工会充分发挥工会组织的优势,紧紧围绕抗震救灾宣传开展工作。用心联系各大媒体、电台、电视台对我院在抗震救灾中表现突出的赴灾区医疗队员、先进事迹、先进人物进行报道,弘扬“红十字”救死扶伤的人道主义精神,展我们的风采、树我们的正气,赢得了全总、市总的高度赞扬。医院20**年被全总授予“全国五一劳动奖状”获得单位,院工会20**年被市总工会评为“模范职工之家”。“五一劳动奖状”是我院近年来获得的奖励。

三、立足本职做好工会日常工作

工会工作日常的琐碎事情十分多,但是这每一件的琐碎事情都连着职工,所以工作中我要求自己,职工事情无小事,认真处理每一件和职工有关的事情是我工作的重中之重。无论是我参加的19**年、20**年的分房、还是每年定期对困难职工的慰问,“三八”节对女职工、“护士节”对全院护士的慰问以及职工的婚丧嫁娶、生病住院,没有一件我会马虎,尽管繁琐、重复,但是每一次我都会认真做好这些事情。开展文娱活动,增强职工凝聚力,也是我的日常工作。每年春季,我都会组织召开春季运动会,每年冬天会举办冬季拔河比赛等。20**年的冬季职工篮球赛举办的红红火火,2*年的职工生日送贺卡、送蛋糕活动温馨甜蜜,20**年迎新春游艺活动职工记忆犹新,所有这一切,无不渗透着我辛勤的劳动和汗水,但是,作为一名工会干部,能把领导的关心、组织的温暖,同事之间的情谊送到每一个需要的职工身边,能够透过工会组织这个纽带作用,增强医院的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在院领导班子周围,为医院的发展贡献力量,我骄傲、我自豪!

政工师个人述职报告篇5

人事干部申报政工师的个人述职报告

我是**x,20**年x月毕业于大学,年月参加工作,年加入中国共产党,目前,在单位工作,先后担任等职务,现任人事干部一职,根据政工师申报要求,现将个人申报政工师六项能力述职汇报如下:

一是开拓创新能力

履职期间,我认真学习党的理论知识和各项政策,尤其是重点学习十八大的各项精神要求,在学习的过程中,注重用学习所获、所悟、所感去解决自我在思想政治工作存在的难点问题,并在此基础上,不断提高自我思想政治工作水平,努力学会运用党的理论知识和唯物主义辩证观、方法论去看待、分析和解决工作中存在的各种现象、问题,力求让自己认识问题能够更加全面,更加客观,同时,学会在理论和实践中,注重创新,培养自我的创新能力,对于思想政治工作和人事工作提出新观点,新思路和新方法,如:在人事实践工作中,我提出了“青年职工成长三步曲”的思路,一步曲是关心青年职工的身体健康,二步曲是关心青年职工的心理健康,三步曲是关心青年职工的职业发展,在具体实践过程中,注重运用洞察法,并将现代管理学和心理学中的一些理论知识融会进入到这三步曲之中,灵活运用,收效较好。

二是组织指导能力

作为人事干部天天和人接触,做好人的。思想和管理工作是我们人事管理工作中最重要的组成部分,所以在工作中,如何提高关于人思想管理工作的效能成为自我工作的重点和业务能力努力的方向,组织指导能力则是重要的组成内容,在实践中,我不断的强化自我的组织指导能力,注重学会理论和实践的相互结合,在实践中探索和总结,并运用理论知识加以指导,具体而言,个人主要从以下几个方面入手,一是努力提高组织指导能力的实践,在实践中提高组织指导能力,近年来,我曾经多次协助单位或部门组织新入职工座谈会,职工联欢会,大合唱、演讲比赛等活动,在活动中,做好各项具体任务工作,并将每次活动的心得体会进行整理,消化吸收。此外,个人还积极参与到单位党组织、工会举办的各种文体活动之中,如:党员实践日活动,党的群众路线主题教育实践活动中,协助做好各项活动的前期准备工作,力求在协助过程中,不断提升和锻炼自己的组织能力。

三是教育疏导能力

作为一名人事干部其本职工作之一是要做好职工教育疏导工作,在此方面,近年来,我注重一方面努力学习新的思想教育方式方法,另一方面,强化和实践自我的教育疏导能力,在单位职工遇到各种问题时,我能够主动的和职工进行交谈,交谈的过程中尽量避免枯燥无味的简单说教,采取积极形式多样的思想教育方式,用简单通俗的道理,和职工进行沟通交心,帮助他们解决工作和生活上遇到的各种问题和困惑,多年来,通过思想沟通帮助职工解决问题难题达到次。

四是培训辅导能力

思想政治工作是一项长期性、系统性的工作,维持和继续这种长期性,关键在于要做好培训,因此,培训辅导能力是思想政治工作者必备的能力之一,多年来,我十分注重自我培训辅导能力的提升,一方面积极参加各种培训工作,在参加其它单位培训活动时,注重认知吸收他人培训工作开展的经验,另一方面,自己积极参与到本单位组织的各种培训活动中,尤其是协助做好培训教案编写、培训服务、培训过程管理等环节的各项工作任务。多年来,先后参加并协助次培训活动,自我的培训辅导能力得到了有力提升。

五是调查研究能力

做好调查,掌握实情,才能不断提高工作的针对性,才能使工作符合实际情况,才能让工作的效果更加出彩,近年来,在调查研究方面,努力提升其能力,提高其方法,注重实效性,成为自我强化调查研究能力的指导思想,先后参加了单位组织的思政工作调研活动次,在调研活动过程中,为了掌握第一手信息资料,我经常深入到一线,深入到基层,收集各类信息,对各类信息进行归总,并运用适当科学的调查方法进行综合分析,针对存在的问题提出解决建议,近年来,先后针对单位人事、管理等工作,提出合理化建议次,被采用的建议达到次。

六是专业文字能力

人事管理工作涉及到专业文字的处理,在专业文字处理方面,自我的业务能力逐年提高,一是强化学习,加强了自我的党政事业单位公文处理规范等文件的学习力度,摘录、吸收各类要点,规范自我,二是积极编写各类论文,截止目前已编写论文篇,通过论文写作,提高了自我的理论研究,实践运用能力。三是多年来,努力提升自我日常公文处理能力,先后编写简报等各类公文篇。

回顾这几年来,在单位领导和同事们的帮助下,我在自我业务上得到了不断提高,在开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字等方面取得了一定的成绩,但我自我也深深的知道自我的能力素质离政工师的标准和要求,还有一段距离,因此,在未来工作中,我会更加努力,立足本职,用自己的工作成绩去报效组织和单位,更好的服务社会,服务单位的科学发展。

政工师个人述职报告篇6

人事干部申报政工师的个人述职报告

我是**x,20**年x月毕业于大学,年月参加工作,年加入中国共产党,目前,在单位工作,先后担任等职务,现任人事干部一职,根据政工师申报要求,现将个人申报政工师六项能力述职汇报如下:

一是开拓创新能力

履职期间,我认真学习党的理论知识和各项政策,尤其是重点学习十八大的各项精神要求,在学习的过程中,注重用学习所获、所悟、所感去解决自我在思想政治工作存在的难点问题,并在此基础上,不断提高自我思想政治工作水平,努力学会运用党的理论知识和唯物主义辩证观、方法论去看待、分析和解决工作中存在的各种现象、问题,力求让自己认识问题能够更加全面,更加客观,同时,学会在理论和实践中,注重创新,培养自我的创新能力,对于思想政治工作和人事工作提出新观点,新思路和新方法,如:在人事实践工作中,我提出了“青年职工成长三步曲”的思路,一步曲是关心青年职工的身体健康,二步曲是关心青年职工的心理健康,三步曲是关心青年职工的职业发展,在具体实践过程中,注重运用洞察法,并将现代管理学和心理学中的一些理论知识融会进入到这三步曲之中,灵活运用,收效较好。

二是组织指导能力

作为人事干部天天和人接触,做好人的。思想和管理工作是我们人事管理工作中最重要的组成部分,所以在工作中,如何提高关于人思想管理工作的效能成为自我工作的重点和业务能力努力的方向,组织指导能力则是重要的组成内容,在实践中,我不断的强化自我的组织指导能力,注重学会理论和实践的相互结合,在实践中探索和总结,并运用理论知识加以指导,具体而言,个人主要从以下几个方面入手,一是努力提高组织指导能力的实践,在实践中提高组织指导能力,近年来,我曾经多次协助单位或部门组织新入职工座谈会,职工联欢会,大合唱、演讲比赛等活动,在活动中,做好各项具体任务工作,并将每次活动的心得体会进行整理,消化吸收。此外,个人还积极参与到单位党组织、工会举办的各种文体活动之中,如:党员实践日活动,党的群众路线主题教育实践活动中,协助做好各项活动的前期准备工作,力求在协助过程中,不断提升和锻炼自己的组织能力。

三是教育疏导能力

作为一名人事干部其本职工作之一是要做好职工教育疏导工作,在此方面,近年来,我注重一方面努力学习新的思想教育方式方法,另一方面,强化和实践自我的教育疏导能力,在单位职工遇到各种问题时,我能够主动的和职工进行交谈,交谈的过程中尽量避免枯燥无味的简单说教,采取积极形式多样的思想教育方式,用简单通俗的道理,和职工进行沟通交心,帮助他们解决工作和生活上遇到的各种问题和困惑,多年来,通过思想沟通帮助职工解决问题难题达到次。

四是培训辅导能力

思想政治工作是一项长期性、系统性的工作,维持和继续这种长期性,关键在于要做好培训,因此,培训辅导能力是思想政治工作者必备的能力之一,多年来,我十分注重自我培训辅导能力的提升,一方面积极参加各种培训工作,在参加其它单位培训活动时,注重认知吸收他人培训工作开展的经验,另一方面,自己积极参与到本单位组织的各种培训活动中,尤其是协助做好培训教案编写、培训服务、培训过程管理等环节的各项工作任务。多年来,先后参加并协助次培训活动,自我的培训辅导能力得到了有力提升。

五是调查研究能力

做好调查,掌握实情,才能不断提高工作的针对性,才能使工作符合实际情况,才能让工作的效果更加出彩,近年来,在调查研究方面,努力提升其能力,提高其方法,注重实效性,成为自我强化调查研究能力的指导思想,先后参加了单位组织的思政工作调研活动次,在调研活动过程中,为了掌握第一手信息资料,我经常深入到一线,深入到基层,收集各类信息,对各类信息进行归总,并运用适当科学的调查方法进行综合分析,针对存在的问题提出解决建议,近年来,先后针对单位人事、管理等工作,提出合理化建议次,被采用的建议达到次。

六是专业文字能力

人事管理工作涉及到专业文字的处理,在专业文字处理方面,自我的业务能力逐年提高,一是强化学习,加强了自我的党政事业单位公文处理规范等文件的学习力度,摘录、吸收各类要点,规范自我,二是积极编写各类论文,截止目前已编写论文篇,通过论文写作,提高了自我的理论研究,实践运用能力。三是多年来,努力提升自我日常公文处理能力,先后编写简报等各类公文篇。

回顾这几年来,在单位领导和同事们的帮助下,我在自我业务上得到了不断提高,在开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字等方面取得了一定的成绩,但我自我也深深的知道自我的能力素质离政工师的标准和要求,还有一段距离,因此,在未来工作中,我会更加努力,立足本职,用自己的工作成绩去报效组织和单位,更好的服务社会,服务单位的科学发展。

政工师个人述职报告篇7

一、基本状况我叫,男,1962年8月出生于安乡县,汉族,1982年7月获得湖南农学院(现湖南农业大学)大学本科毕业证、农学学士学位并参加工作,1986年6月加入中共。1982年7月至1984年10月从事农学专业工作,1984年10月至XX年11月从事农业经济专业工作,XX年11月以来从事政工专业工作。1988年3月获得经济师任职资格,1988年6月6日至1991年6月6日被市经管科(站)聘任为经济师职务。因经管科(站)及其1993年9月升格为副处级的经管局(处)都为具有行政管理职能的事业单位,进行公务员过渡后就停止评定职称和聘任专业技术职务。1998年7月获得《湖南省国家公务员任命书》,直到XX年11月都为公务员,XX年11月被提调到市农科所后由公务员身份转变为事业单位政工管理职员。主要优点是持之以恒地刻苦学习,脚踏实地地埋头工作,与人为善地团结共事,健康快乐地享受生活。主要工作经历见下表。

二、学识水平

(一)理解教育状况。

1、学历教育。除1982年7月获得大学本科毕业证和农学学士学位外,1985年12月获得中国社会科学院数量经济与技术经济研究所颁发的农业技术经济刊授班结业证,1987年1月获得北京经济研究所函授部颁发的农业经济毕业证。

2、继续教育。XX年、XX年连续两年获得常德市人事局颁发的综合知识《继续教育登记证书》,连续两年获得市委宣传部颁发的专业继续教育证书。

3、短期培训。理解过政治理论和纪检监察综合知识等的系统培训。1997年10月获得湖南省农村群众资产管理领导小组办公室颁发的《农村群众资产管理培训证》和《农村群众资产评估员资格证》。1997年参加中共常德市委干部教育工作领导小组在市委党校举办的为期两个月的“科级干部进修班”学习,获得结业证和优秀学员证。XX年参加中共常德市委干部教育工作领导小组在市委党校举办的为期两个月的“中青班”学习,获得结业证。XX年6月参加中共湖南省纪委、监察厅举办的为期10天的纪检业务知识培训班并获得证书。XX年8月参加中共中央纪委、监察部举办的为期15天的纪检监察综合知识培训班并获得证书。

4、考试成绩。XX年6月获得湖南省政工专业职务评定工作领导小组办公室颁发的《湖南省政工专业职务考试合格证》。政工专业考试成绩为:马克思主义基本原理基本知识70、5分,中国革命史75分,思想政治工作基本知识74分。XX年7月获得人事部人事考试中心颁发的《全国专业技术人员计算机应用潜力考试合格证书》。因属于机关公务员分流到事业单位人员,依据政策,外语免考。

(二)学术状况

1988年以来,共发表论文36篇,其中4篇,省级6篇,地市级26篇。例如,代表作《论地市级农科所的特殊性和财政支持问题》,发表在国内外公开发行的、全国优秀社科学报《湖南农业大学学报》(社科版)XX年第1期。代表作《任意加重农民负担就是不讲政治》,发表在农业部农村合作经济指导司、中国农村合作经济管理学会等主办的、国内外公开发行的、全国农经类核心期刊《农村合作经济经营管理》1996年第9期。《在机构改革中应稳定和加强农经管理机构》,发表在《农村合作经济经营管理》1993年第11期。

(三)科研成果

1988年以来获得5项科研成果。《关于确保全市村级组织正常运转的调查与思考》,作为第一完成人,XX年获得常德市农村财政研究会颁发的“优胜奖证书”。《我市乡村两级负债现状、原因及对策》,作为独立完成人,XX年获得湖南省农村经济学会颁发的“二等优秀论文证书”。《乡镇农经服务体系规范化建设》,作为第五名完成者,1992年获得常德市农业丰收计划指导委员会颁发的“常德市农业丰收一等奖”。《乡级经济区域社会化合作服务体系初探》,作为第一完成人,1988年获得常德市社会科学界联合会颁发的“社科优秀成果三等奖”。《论双层经营制的概念、资料与作用机制》,作为第一完成人,1988年获得常德市农经学会颁发的“优秀论文证书”。

三、工作潜力

(一)调研潜力。能够独当一面主持课题调研。先后主持调研课题近30项。例如,农村小康建设研究、县域经济发展研究、常德市农业科技创新体系建设研究、农民专业合作经济组织建设研究、农村土地流转研究、农村剩余劳动力转移研究、常德市珍珠产业发展研究、农业经济效益研究。

(二)思维和表达潜力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法,对客观事物进行分析思考,并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。

(三)组织协调潜力。能够大胆地承担和组织各项工作,并将为人处世技巧和领导艺术灵活地运用到工作之中。

四、主要业绩

1989年至XX年这18年里,XX年被评为优岗,5年被评为优秀党员,其中1年立二等功(详见下表)。

(一)主持重大业务活动5项。1998年主持全市农村群众资产清产核资工作,清理数据报到农业部,负责此项工作的市经管局被省农村办评为全省先进单位。1999年至XX年主持全市乡村两级债务清理整顿,清理数据报到农业部,此工作受到省农村办好评。XX年主持市委处理德山五一村问题工作组财务清理小组工作,圆满完成任务。XX年至XX年主持全市农村招商引资工作,负责此项工作的市农村办被评为省、市先进单位。XX年11月以来主持市农科所纪检工作,狠抓了这方面的基础性建设。

XX年11月到市农科所担任纪委书记后主要抓了以下工作:一是狠抓内部管理制度建设。XX年组织力量起草了市农科所27项内部管理制度并于XX年4月发文,自己也独立起草了《常德市农科所纪检监察工作若干规定》,尽量做到用制度管人、管事、管权力。二是狠抓教育活动开展。独立起草了《XX年常德市农科所纪检监察工作要点》。XX年开始狠抓建立学习型科研单位、整顿干部职工作风、开展廉政文化进机关这三大活动,每个活动都牵头制定了方案并认真抓落实。XX年自己备课并给市农科所全体党员讲授《腐败现状与反腐败形势》。XX年起草并在全所党员大会上作了《协助党委抓好党风廉政建设大力促进农业科研事业发展》的报告。XX年给全所副科级以上干部讲授了《在发展现代农业的过程中抓住农业科研事业发展的机遇》。三是及时解决党风廉政建设中的问题。XX年3月认真组织了领导干部作风建设专题民主生活会,会上我向领导班子和领导干部提出了“正确认识和处理七重关系”的意见推荐。XX年7月带领本所监察室对本所领导干部廉洁自律状况进行了调查,为主起草了《关于传言所领导不廉行为的核实状况与处理意见》。

(二)主持和参课题调研,起草调查报告50篇。1997年为主起草的《严重影响减负政策贯彻和全面落实的七大矛盾》,被内参《湖南督查》1997年第28期采用,之后被中办转发,中央领导姜春云、作重要批示。XX年为主起草的《镇村债务何时了-关于罐头嘴镇镇村负债状况的调查》,被农业部农经司简报《农村合作经济》XX年第4期采用。

(三)起草市级政策性文件20件。XX年为主起草市委、市政府《关于扶持农业产业化经营的意见》(常发〔〕3号)。1998年为主起草常德市政府办《关于加强农村群众资产管理工作的通知》(〔常政办发〔1998〕35号。1996年为主起草中共常德市委办、常德市政府办《关于全面开展村级财务清理整顿的通知》。为市农村办、市经管局、市税费改革办、市烟叶办等单位也起草过一些政策性文件。

(四)起草市级领导讲话10件。XX年为主起草市委书记程海波在全市农村税费改革座谈会上的讲话,此讲话稿被常德日报全文发表,又被《湖南内参》XX年第43~44期采用。

(五)起草状况汇报材料30件。其中提请市人大常委会审议的汇报材料3件,向市委市政府的汇报材料15件,向省农村办的汇报材料7件。汇报材料主要涉及减轻农民负担、农村税费改革、农村债务清理、农村财务清理整顿、农村土地承包管理、农村合作基金会、农村招商引资、“万名干部下基层”、县域经济发展等工作。

政工师个人述职报告篇8

本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。

下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作职责

1、负责劳动工资管理、考核和人工成本计划管理、控制工作。具体有:建立月度人工成本台帐、负责润滑油绩效考核工作、负责劳资报表的编制和上报工作等;

2、负责公司人事管理方面的工作。具体有:编制花名册;人事报表的编制和上报;起草干部任命文件等;

3、负责公司本部职工考勤工作,建立详细的职工考勤记录,各部门考勤纳入绩效考核奖惩;

4、负责企业党务管理方面的工作。具体有:负责党员活动计划的编制、组织与实施;党员年报、党费收缴与上报等工作;

5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作;

6、负责公司职工医疗费用的管理工作:

7、完成办公室主任和公司领导交办的其他工作任务。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作时间,及时准确地上报人事、劳资报表。每月初,在每月制定的《月度工作计划》的基础上,合理的安排时间,在每月5日前上报销售公司《销劳1表》、《离退休内部退养人员费用报表》、每月25日前上报《用工和薪酬月报表》;下季度5日前,上报上季度销售公司《人员分布及薪酬情况季报表》、《人事劳资统计季报表》,以及省分公司临时下发的各类调查表。

二是认真参与考核,积极为领导决策服务。每月依据营销部门《月度业绩表》,对各部门工作认真、仔细地核对,形成《考核报告》后,报公司考核小组进行考核,为财务科发放工资提供准确的数据,为领导正确决策提供了可靠的依据。

三是加强文稿起草工作,进一步提高文字质量。先后起草了《20XX年度公司党委工作总结》、《20XX年度纪检监察工作总结》、《20XX年度工会工作总结》、《20XX年公司党建思想政治工作要点》、《润滑油公司关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《“三重一大“决策制度的实施细则》、《公司党风廉政建设责任制度》等。

四是用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望每位生病职工及职工家属,作为一名工会干部,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

五是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。年初制定计划,年终有总结。每年“七一”做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。

六是加强信息沟通工作,努力为领导和基层提供服务。坚持加强信息建设,将公司领导的重要指示,通过“OA”办公系统及时进行传达,对基层工作起到了积极的指导作用。

七是严格要求自己,认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的"“八项承诺”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,真正做到“干干净净做事、清清白白做人”。

八是乐于服务,甘于奉献,一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构,作为其中的一员,既要服务上级又要服务下级,日常琐事繁多,但通过几年的工作磨练,使自己拥有一颗耐心,使自己乐于服务,甘于奉献,在具体工作中,坚持以“快、准、严“的标准服务领导、服务基层。

九是加强学习,提高业务能力。为更好地提高自身的业务能力和管理水平,参加了湖北省劳动和社会保障厅的职业资格考试,通过学习考试,获得了人力资源管理师资格;通过培训考试,取得了《中石化技能鉴定考评员资格证》;加强一专多能的培养,在工作中积极探索办公电算化方面的知识,使自己适应新形势的发展要求,跟得上改革的发展步伐。

三、收获和感受

回顾一年多的工作经历既充实,又欣慰。我和各位同事并肩战斗,携手并进,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。概括起来有三点:

1、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。办公室工作纷繁芜杂,不用心永远被动,顾此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顾上下。

2、什么叫不简单,能把千百个简单的事情千百次地做好,就是不简单。这是海尔CEO张瑞敏的名言。办公室工作特点,使我感受很深。不是为了简单,而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错。

3、方法比尽心和努力更重要。这是我在办公室工作四年经验和教训的总结。综合接待、考核、服务等工作,不讲究方法,瞎撞莽冲,永远只能事倍功半。

四、存在的问题

第一、学习上还不够。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动的挤时间学习不够。

第二、在工作上标准要求不够高,满足于干完干成,求数量与求后果没能有机结合起来。

第三、在工作创新上,对待问题有畏难情绪,满足于领导叫干啥干啥,积极主动性不强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏灵活机动,过于死板。解放思想、创新观念的理论没有贯彻始终。

五、深入思考,准确找出了“三个努力方向”

一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。

二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。

三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为市州公司、为群众搞好服务,做一个合格的好职工。

以上述职,请各位领导同志们批评指正。

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