下面是小编为大家整理的医院行风建设工作总结2022例文4,供大家参考。
一年来，在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下，我院行风工作紧张的进行着，以开展医院管理年活动和创立院务公开示范院活动为载体，致力于解决群众“看病难、看病贵〞问题，进一步优化医院管理流程和效劳流程，以人为本，努力探索行风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下：
一、从认识上提高员工思想素质
1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动
以社会主义荣辱观学习教育活动为主线，在院内营造浓厚的宣传气氛，使广阔医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作
我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作，为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作，对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策，发挥政策的威力，注意政策的时效性，要求全院员工要充分了解新政策新法规，掌握罪与非罪的界限，结合实际，切实抓好自查自纠工作，探索建立医院抵抗商业贿赂的长效机制。
二、从组织上强化行风工作领导
1、健全机构，明确各自职责
把行风建设工作具体落实到科室、到人，重视社会各界人士对医院的监督，严禁医务人员收受“红包〞、“回扣〞等违法行为，确保医院行风建设工作取得成效。
2、完善制度，标准医疗行为
加强导诊效劳制度。及时为患者“指明方向〞，防止患者因不熟悉环境而来回奔波，努力减少患者就诊的无效时间。
注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和效劳忌语，充分尊重患者的知情同意权和选择权，做到“贵药品、大检查〞事先征得患者的同意，维护患者合法权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。
三、以质量造行风，从根本上提高医疗效劳水平
1、严格人员准入，提高根底医疗护理质量
严格贯彻执行?医疗机构管理条例?、?执业医师法?、?护士管理方法?等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理标准、常规，标准医疗行为，严把医务人员准入关，加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。标准病历书写制度，定期组织病历质量检查，加强根底护理，持续改良护理质量，加强辅助科室的平安监管，强化各种医疗仪器设备的日常保养维护，确保仪器的准确和平安。
2、强化“三基三严〞培训，提高环节质量和终末质量
加强临床药品使用不良反响的监测，建立医院临床护理操作技术实践基地，强化日常“三基三严〞训练，经常性开展各种医疗护理知识讲座，并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。
总之一年来，我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下，取得了非凡的成绩，今后，我院将从完善行风建设长效机制入手，抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境。
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