下面是小编为大家整理的人社局2021年工作总结及2022年重点工作谋划,供大家参考。
人社局2021年工作总结及2022年重点工作谋划 **** 年是“十四五”规划开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年，区人社局坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，以“党史学习教育”为契机，强党建惠民生促发展，围绕中心工作履职尽责，服务大局主动作为，较好地完成了就业、社会保障、人事人才等年度任务。
一、构建高质量党建，凝聚强大工作合力 局党组全面落实管党治党主体责任，严格建立党风廉政建设主体责任清单，认真履行一岗双责，教育引导党员干部“把纪律和规矩挺在前面”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；积极开展党史学习教育，通过每周党组理论中心组学习、开办 ** 多期读书班、x 场次宣讲、x 次上党课等多种形式深入学习了大量党史相关资料，观看红色影片 x 场，组织参观八四村毛**纪念馆等活动，全体党员干部从中汲取了干事创业的坚强力量，激发了“我为群众办实事”的无比热情，共计办理群众实事 ** 多件；优环境、促发展，坚决整治群众身边“微腐败”，狠纠“四风”整治，有力推进了党的思想、组织和作风建设，达到了党建在中心工作上的嵌入融合，增强
了党员干部的先锋引领力，凝聚了强大人社工作合力。
二、狠抓工作重点，民生保障水平不断提升 （一）民生为本，就业局势持续稳定 **** 年城镇新增就业任务目标 **** 人，已完成 **** 人，完成全年任务的 **x.**%；创业服务任务目标 **** 人次，完成**** 人次，占全年任务的 **.**%，预计 ** 月底会超额完成目标任务；在岗就业见习人员 **x 人，完成市核定我区就业见习任务数 **x 人的 **x%。全区就业形势保持稳定。
一是线上招聘取得良好效果。克服疫情影响，开展以“就业援助月”、“迎新春送温暖、稳岗留工”、“民营企业招聘月”、“百日网络招聘活动”和“春风行动”为主题的网络招聘活动** 余次，参与单位 **x 家，提供就业岗位 **** 个，为企业与求职者搭建了就业服务和信息共享平台，为促进企业发展、稳定就业岗位提供了优良环境。
二是创新模式提升职业技能水平。开展新型学徒制培养，采取企校双师带徒、工学交替培养模式，师傅在工作时间传授徒弟专业技能；坚持以市场需求为导向开展职业技能培训，促进辖区高校毕业生、农民工及退役军人等“就业重点群体”就业；发挥企业培训主体作用，开展企业职业职工技能培训，解决企业职工工学矛盾问题；鼓励动员辖区脱贫劳动力参加免费的技能培训，做到了应培尽培。各种培训课程采取“互联网+”
线上线下相结合的形式进行开班，共计开展补贴性培训 ****人次（全年任务 **** 人次），完成全年任务的 **x%；社会性培训 **** 人次（全年任务 **** 人次），完成全年任务的 **x%。培训工作在全市排名第一。
三是多种形式加大就业创业扶持力度取得良好效果。充分利用我区三家孵化基地创业带动能力，组织孵化基地人员开展业务培训，截至目前，三家基地共带动 **x 人创业，带动 **x人就业。通过 XX 人社微信公众号解读创业担保贷款政策，实地考察、走访，加大创业担保贷款扶持力度，做到创业带动就业，共计 ** 人放贷 **x 万元，带动就业人数 **x 人。帮助 ** 家受疫情影响的中小微企业落实了税收减免政策；集中对未就业毕业生开展帮扶，本着“公益岗位兜底一批”原则，共开发公益性岗位 ** 个。高校毕业生等重点群众多渠道就业创业，确保了零就业家庭动态清零。
四是落实各项补贴政策助力充分就业。截止目前，拨付就业补助资金 **** 多万元，完成全年发放就业补助资金 **** 万元任务的 **%，其中发放就业困难人灵活就业社会保险补贴**x.** 万元、公益性岗位补贴和社会保险补贴 **x.** 万元、孵化基地房租物业补贴 **x.** 万元等，惠及 x 家企业 **x 人。全年为 **x 人领取失业补助金 **x.** 万元；为 **x 家企业发放稳岗返还补贴 **x.** 万元，惠及职工 x.** 万人。
五是公益性岗位兜底安置确保防止返贫。对辖区无法通过市场就业的脱贫人员弱半劳动力采取岗位安置，其中就业扶贫岗位安置 **x 人、每人每月岗位补贴 **x 元，乡村服务类岗位安置 **x 人、每人每月岗位补贴 **x 元，以上人员均缴纳了人身意外保险（每人每年 **x 元），所需资金由区财政承担。
（二）多措并举，根治欠薪成效明显 深入宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，采取常态排查，动态监管等切实有效措施，全面排查化解拖欠农民工工资问题，共办结各类拖欠农民工工资案件 ** 起，涉及 **x 人金额 **x.x 万元，基本实现了欠薪案件动态清零。今年以来共回复 ****x、****x 政务服务热线 **x 个，处理解决国家欠薪平台欠薪线索**x条，移送公安机关欠薪案件x起（一笑堂欠薪案），对正在拖欠和正想拖欠的不法分子形成震慑作用；开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、女职工产假等合法权益专项行动，检查各类用人单位 **x 家，有效维护了广大劳动者的合法权益和社会稳定大局。
（三）稳中求进，社会保障能力进一步提升 1.超额完成基本养老保险参保扩面任务。成立由劳动监察和社保组成的扩面小组，利用微信公众号、发放宣传彩页、入企宣传参保政策等方式，为扩面参保营造良好氛围。同时，联合市场监管、税务、行政审批等部门加大扩面征缴力度，督促
企业依法为职工参保，企业参保人数持续增加。积极主动作为，细化任务目标，充分利用大数据比对信息，精准找人，引导参保，持续推进城乡居民养老保险精准扩面工作。截止目前，我区城乡居民参保人员 ****** 人，其中新增参保人员 **** 人，完成扩面任务的 **x%，圆满完成参保率 **%的任务目标。
2.社会保险待遇按时足额发放。充分利用网络的快捷方便，广大养老金参保人通过“易人社”App 网上刷脸，足不出户成功完成资格待遇领取认证工作，保障了待遇发放的精准。一是全区企、事业离退休人员养老金按时足额发放率继续保持 **x%，共计为 ****x 名企事业职工养老退休人员发放养老金 ****x 万元，并及时为 ****x 名退休职工调整养老金，足额补发了调整部分养老金 ****.x 万元，为 **x 名工伤职工支付工伤待遇 **x万元。二是为符合待遇条件的城乡居民参保人员足额发放养老待遇，我区人均城乡居民养老保险待遇水平已提高到每月 **x元，位居全市中上水平。三是被征地农民养老保险工作成效显著。自 **** 年我区出台被征地农民参加基本养老保险政策以来，已落实到位 **** 名被征地农民养老保险参保补贴，我区此项工作居全市首位，是目前全市唯一正式启动并运行被征地农民参加基本养老保险工作的县（市区）。
3.机关事业单位养老保险制度改革有序推进。紧跟省市步伐推进机关事业单位养老保险制度改革，启动了退休中人新待
遇计发工作，全区 **** 年 ** 月至 **** 年 ** 月退休中人共计**** 人，其中 **x 人完成了新待遇发放工作。
4.新增社保卡制卡网点，制发卡效率显著提高。为方便群众就近办理社保卡业务，积极推进社保卡制卡网点向基层延伸，在全区增设社保卡服务网点 ** 家，其中 x 家分布在乡镇人社民生保障服务窗口，x 家分布在合作银行营业网点，确保社保卡业务顺利开展，提升了社保卡服务水平。
5.社保基金风险防控能力不段提升。为有效打击虚报冒领各类保险待遇等欺诈骗保行为，做好社保基金风险防控工作，一是开展工伤待遇领取核查专项行动，共计核查全区 ** 家企业、领取工伤待遇人员 **** 人。二是定期组织人员培训，开展岗位交流，熟悉基金业务流程，加强对社保政策的理解和应用。三是配备 x 名兼职稽核人员，对平台提出的疑点信息逐一核实，并不定期对各项业务进行抽查，将结果及时归纳反馈，尽早发现和解决存在问题。四是规范内部控制及业务流程，制定并认真执行社会保险基金管理风险内控制度和基金财务制度，全面落实岗位制约机制及相关规定。截止今年 ** 月底，共追回 **x人违规领取养老金 **.** 万元，追回 ** 人涉嫌骗取工伤保险**.** 万元。
（四）统筹兼顾，推进人社事业全面发展 一是化解相关各类矛盾纠纷 ** 多件（次），办结通过省信
访系统网上接办的信访案件 ** 起，处理劳动人事争议申请案件**x 件，全部结案，结案率 **x%。有效维护了社会稳定大局。二是圆满完成 **** 年度政府口事业单位人员考核、事业单位工作人员公开招聘、工资福利调整、专业技术人员职称评定、人才引进等人事人才管理工作，为全区经济发展提供有力的人才支撑。三是“放管服”改革工作持续深入推进，人社业务实现了为群众“加快办、便捷办、高效办”。四是较好地完成了我单位全体人员和分包社区的疫情防控工作。
三、明确工作思路，精心谋划 **** 年工作 全面落实党的十九届六中全会精神，认真落实管党治党主体责任，以在全局深入开展“讲党性、提效能、守纪律、争一流”活动为载体，盯紧一个目标（全面完成上级下达的所有考核任务目标），围绕一条主线（“民生为本、人才优先”的工作主线），突出三项重点（促进就业创业、完善社会保障体系建设和保障劳动者合法权益三项工作重点），做到六个统筹推进（统筹推进就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才和能力作风建设及巩固脱贫成果），努力为建设经济强区、幸福 XX 做出新的更大贡献。
（一）把稳就业作为推动高质量发展的优先目标 1.落实援企、减负、稳岗、扩就业的举措，落实好纾困惠企政策，保护和激发市场主体活力，帮助企业渡过难关，稳定
就业岗位。
2.着力抓好重点群体就业，着重突出高校毕业生、农民工和退役军人等重点群体，分类施策，多措并举，稳住就业基本盘。
3.加大对就业困难群体帮扶力度，确保零就业家庭动态清零。
4.持续提高劳动者职业技能水平，深入开展职业技能提升行动，积极推进终身职业技能培训，提升劳动者技能水平、能力素质。
（二）逐步完善社会保障制度体系 1.实施全民参保计划，促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保，基本实现法定人员全覆盖，确保养老金按时足额发放。
2.稳步推进机关事业单位养老保险制度改革。全面实现城乡居民基本养老保险全覆盖。
3.完善社会保险基金监管制度，健全社会保险违法失信行为联合惩戒机制，确保基金安全可持续运行。
（三）全力构建和谐稳定劳动关系 完善协调劳动关系三方机制，深入开展和谐劳动关系创建活动。加强劳动保障监察执法能力建设。建立健全劳动保障守信激励和失信惩戒机制，建立企业劳动保障诚信等级评价和重
大违法行为社会公布制度，健全用人单位劳动保障守法诚信档案。
（四）进一步深化事业单位人事制度改革 激发事业单位活力，充分调动事业单位工作人员干事创业积极性；让专业技术人才、技能人才更加适应经济社会发展需要，为建设经济强区幸福 XX 提供人才支撑。
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