下面是小编为大家整理的市XX办公室度上半年工作总结,供大家参考。
2021年上半年，办公室在XX的正确领导下和各部门大力支持下，办公室全体同志奋楫笃行，本着“服务至上、高效为重”的理念，以“严谨、规范、高效、协调”为目标，恪尽职守、改进作风、加强管理、规范程序，尤其在“XXXX”大考中，切实做到服务及时周到、文秘管理规范、信息反馈迅捷、综合协调到位，对本单位各项工作有序稳定的运行起到了桥梁纽带的重要作用。
一、聚焦“大局、规范、本职、拓展”工作主线，着力强化管理服务水平
（一）聚焦“大局”工作主线，为两项活动顺利开展提供高水平谋划。在今年上半年开展的XX和党史学习教育两项活动中，办公室全体人员在主管领导、主任的领导下先学先行、多学多悟，提前学习XXX和党史学习教育应知应会知识点，为两项活动顺利开展提供先行保障。创新工作举措，提升发文采用数量。在XX期间，充分发挥办文职能作用，积极研判信息简报工作的发展趋势、采用动向，派专人“入驻”XXXX专班，确保信息的及时性，为两项活动的开展提供良好舆论氛围。上半年办公室共刊文XX余篇，XX市委采用XX篇，同比增长XX%，XX采用XX篇，同比增长XX%，另有X篇被XXX采用、2篇被XX采用。强化组会能力，提高组织服务能力。办公室不断强化会前准备、会中服务、会后总结三个过程，力求每个环节专人盯办、全程无缝衔接。按照市委全面以法治市委员会办公室《关于市委全面依法治市委员会成员单位责任分工的通知》要求，对本院以法治市工作进行分工；
参与2021年全面依法治市办第二次（扩大）会议，向与会代表对本院以法治市工作做总结说明；
组织XX汇报会、XX分析会等会议XX余次。协调宣传平台，形成舆论宣传合力。办公室上半年协调各宣传平台，全方位推动宣传工作持续升温。在XX发布各类资料XX条，选树、上报XXXX。运用微信公众号、今日头条、微博等平台发布原创信息XXX余篇。
（二）聚焦“规范”工作主线，为XXX工作平稳运行提供高质
量保证。办公室在文秘流转、印信使用、查借档案坚持制度化、规范化、高效化管理，细化工作安排，强化规范意识，优化审批流程，确保文秘流转的秘密性、印信使用的真实性、查借档案的合法性。上半年高效、快捷完成接收及传阅非涉密文件XXX件，涉密文件XXX件，维护保密软件XXX人次，处理急件会议XXX次，购买保密设备XXX台，****经验被XXXX所认可，并在《XXXX》杂志刊文XXX篇。核查提供用印XXX件次，其中电子用印XXX件次，审核开具介绍信XXX份，提供档案查阅、借阅XXX次。套发各类文件XXX份，寄发、转交信件XXX次。
（三）聚焦“本职”工作主线，为各部门后勤保障提供高效能
服务。2021年上半年，办公室秉持“抓大不放小，抓小抓到底”的工作理念，在工作中既要服务好、协助好院党组和院领导处理日常工作事务，又要谨记后勤职责，改善保障措施，为XXX工作提供无忧保障。在车辆保障方面：以安全行驶为基本钢线，以职业道德和业务技能培训为着力点，不断提升驾驶员安全意识、规则意识、保密意识、服务意识。定期对车辆进行保养，完善应急派车制度，做到要事急办、急事先办，保障出车XX次，其中长途出车XXX次。在优化餐饮方面：办公室想人所想，为职工能吃到可口、健康的饭菜，下大力气改善餐饮品质，以招标方式重新确认食堂餐饮团队，提升伙食质量，改善膳食结构，得到了干警的普遍认可。在节能办公方面：做好公共机构节能型机关创建，提高工作效能，节能降耗、降低服务成本。上半年共更换、维修各类节能开关水龙头、照明器具XXX个，检修办公桌椅、水电线路、各类仪器故障XXX余次。在招标采购、合同续签方面：采购防疫物资、办公用品XXX次，发放XXX次共计XXX余件。续签配电、消防、电梯等各类维保合同XXX份。开启XXX大型政府采购工程XXX项，其中已完成招标XXX项，剩余XXX项工程按照法定程序稳步推进。在疫情防控方面：起草《关于印发XX市XX冬春季常态化疫情防控工作方案的通知》、修订《XX市XX值班值守制度》等工作制度，严守全市XXX疫情防控线，切实落实XXX三级值班值守制度，已坚持向XXX市委疫情防控领导小组汇报XXX天。
（四）聚焦“拓展”工作主线，为XXX形象及工作有序衔接提
供高标准保障。在日常工作中，加强与代表委员联络工作，制定下发《关于听取2021年“两会”代表、委员对XXX工作意见建议的通知》，征集汇总XXX市两会期间XXX名代表委员XXX条意见建议，起草《认真办理“两会”期间人大代表政协委员对XXX工作意见建议责任分工方案》印发各部门对接回复。邀请XXX人次代表委员参与XXX工作座谈XXX次。起草制定《XX市XXX2021年“XXX开放日”工作方案》，主办XXX开放日一次，邀请区、市、县人大代表、政协委员及人民群众XXX人走进XXX机关感受XXX工作。
二、当前工作存在的不足
在上半年的工作中，办公室仍有部分不足需要加以改进。一是管理能力有待提升。要进一步加强规范化管理，要处理好三个关系：听命于主要领导和服务于其他领导成员的关系；
处理好急务、杂务和中心工作的关系；
处理好上下左右之间的关系。二是超前服务意识有待提升。作为办公室，落实领导交办事务性工作相对容易，超前谋划并提出建设性决策参考，则是整体工作能力体现。以上两点都是在今后工作中亟需解决的问题。
三、下半年工作计划
一是加强学习能力，建设学习型办公室。考虑到部门年轻人较多，要坚持不懈的推动建设“学习型、成长型”办公室，根据XX要求和安排，开展好政治理论学习，提升公文处理能力，拔高文字写作能立，进而全方面抬高参谋水平。二是加强服务水平，建设服务型办公室。以日常工作交流和服务回访为基础，定期开展一次综合回访，以回访促整改，强化服务水平，以期做到服务高效便捷。三是加强综合协调，建设和谐型办公室。纵向上，密切与区检院、XX市委、政法委、各基层院沟通联络。横向上，做好院党组与各部门之间协同配合，在求实、务实、落实上下功夫。
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