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街道工作总结和工作思路(精选文档)

时间:2023-10-17 10:45:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的街道工作总结和工作思路(精选文档),供大家参考。

街道工作总结和工作思路(精选文档)

一、2022年工作总结

2022年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在区人大、区政协的大力指导下,*街道团结带领辖区广大党员干部群众,认真贯彻落实省市区委、政府决策部署,聚焦高质量发展目标,围绕街道十大重点项目统筹谋划、精准发力、真抓实干,统筹推进街道经济社会各项事业提质提速。

(一)“稳”字为重,攻坚破难,辖区经济质效提升

面对新冠肺炎疫情全球蔓延对宏观经济环境的影响,街道克服经济下行压力,锚定“运河畔金融强街”目标,经济运行稳中向好。1-11月,实现税收13.59亿元,地方财政收入7.72亿元,分别同比增长18.4%、31.72%。

一是招大引强成效明显。全年累计引进摩根士丹利三期人民币私募股权基金、未来社区基金、中建三局华东设计院、*天枢数链等项目132个,累计注册资金67.05亿元。其中新招引优质产业链项目16个,新引进核心产业企业32家,总投资亿元以上重点产业项目9个,新签约大项目5个。辖区规上企业保持高质量发展,规上数字经济核心产业增加值增长率达88.20%,全区领先。省金控系、省担保系、省农担等去年新引进企业,招商引资财税效益日益显著,存量企业绿城财富、鹏景资管和摩根一期长堤基金实现较大收益,为街道地方财政收入提供稳定增长点。

二是安商稳商彰显温度。依托“汇金魔方”企业服务平台,累计承办项目路演、法律讲座、金融沙龙等活动50余场,畅通街企联系渠道;
主动作为,靠前服务,街道主要领导带队赴南京和上海开展敲门招商,拜访医疗、数字经济、区块链等企业4家。常态化开展“走亲连心三服务”,创设“空中慕课”“法治直播带货”等专场,累计走访服务企业280余家次,帮助解决企业诉求50余件。成功申报市高层次人才85人,其中C类2人,D类27人,E类56人。

三是项目攻坚推进有力。用时73天顺利完成环北小商品市场整体搬迁,期间未发生一起安全事故,目前已基本完成拆除平整;
助力保障*省全民健身中心建设、*体育馆亚运场馆改造等重大项目有序推进,妥善处理因施工噪声、扬尘、车辆通行等问题引发的投诉,为*新一轮发展蓄好势、起好步。

四是特色街区再赋新能。持续巩固丝绸城提升改造成果,做大做强特色街区。融合“文化+旅游”,培育沉浸式宋韵文化品牌,先后推出宋韵巡游系列活动、宋韵文化节、金秋购物节及清平乐市等主题活动;
聚焦传统节日,举办猜灯谜、赏花灯、趣味游园等民俗活动,传承民俗文化;
聚焦夜间文旅,创设“国风民乐·城市青年音乐角”“夜猫集市周”,引入美食、丝绸手工艺和文创产品,发展新业态,迸发新动能。依托云上丝绸直播间,组织电商直播、短视频、供应链等专题培训,培养电商人才,目前已累计有80余家商户参与直播带货。

(二)“改”字为先,巩固优势,基层治理高效稳定

坚持以省级基层法治化综合改革试点为契机,探索“一核六堡”工作模式,获缪承潮副市长批示肯定,推荐入选省司法厅基层立法联系点。成为全市乡镇(街道)法治化综合改革推进会唯一现场参观点。

一是聚焦数字赋能。探索综合执法“企铺数字化分类监管”模块,创新“企业自查+执法督查”模式,对辖区883家企铺实施纳库监管;
打造“智慧*”基层机关智慧执政系统,增强机关工作绩效;
有序推进18个智安小区建设,安装智慧用电系统、独立式烟感报警器、消防栓水压检测传感器等,实现老旧小区楼道安全预警全覆盖;
推广油烟在线监测设备,15家重点餐饮单位监测数据接入数字驾驶舱,实现油烟监管数字化。

二是聚焦源头治理。健全“1+6+N”基层矛盾调解组织体系,成功调解各类矛盾纠纷264起,涉及金额520余万元,化解信访积案2起(国家级、省级各1起),信访积案化解率达到100%。有力遏制电信网络诈骗违法行为,制定十一条刚性措施和奖励办法,培育“老沈反诈工作室”“春燕反诈志愿服务队”“岳家军反诈志愿军”等反诈团队,先后劝阻群众被骗9次,止损金额159万余元,电诈案发率同比下降25%;
组织开展燃气、危化品、电梯等专项检查12次,累计检查辖区单位、出租房屋4100余家次,发现隐患4105处,当场整改4090处,关闭取缔2家有重大隐患美食城,1家省级挂牌重大隐患单位销号,2家消防设施瘫痪单位(东清大厦、天安假日公寓)推进整改措施,火警成灾同比下降40%。

三是聚焦环境提升。多措并举巩固“‘迎亚运’城市环境大整治、城市面貌大提升”长效管理成果,处置市区专班下发问题884件,累计完成自查自纠案卷3128件,处置数字城管抄告12024条,解决率与及时解决率同步达到100%;
持续巩固“无违建街道”创建成果,全年完成拆违34处,约772.5平方米。成片推进15个小区、92幢、4497户、33.51万平方米老旧小区改造;
完成新华坊小区17、18、22幢及田家桥13幢高层二次供水提升改造;
超额完成既有住宅电梯任务,竣工15台,在建及待审38台;
建成柳营巷美丽街巷;
成功创建省级垃圾分类示范小区1个,市级垃圾分类示范小区2个。《*区*街道综合执法改革助推环境整治》获市政协副**冯仁强批示肯定。

(三)“实”字为基,精准聚焦,民生福祉更加殷实

一是为民服务举措实。扎实推进就业创业、社会保险、社会求助、残疾人帮扶、退役军人等工作。顺利完成吴牙、柳营社区老年食堂提升改造,推进14老年人家庭适老化改造,启用十五家园社区婴幼儿成长驿站,成功打造*市“四星级”残疾人之家;
推进32个点位、260个问题无障碍改造提升;
鼓励吸引90余家商户成为退役军人崇军志愿服务点,营造拥军氛围;
圆满承接中国红十字会、中央文明办“红十字救在身边”项目示范点建设实地调研任务;
规范企业用工管理,受理12345信访、110联动案件等共140余件,协调处理劳动纠纷40余件,为劳动者协调支付工资40余万元。街道荣获*市第七次全国人口普查成绩突出集体。浙大御跸社区获评“2022年度*市老年友好型社区”。

二是文化惠民暖人心。坚持以文育人、以文化人。实现社区文化家园全覆盖,成功打造*省一级综合文化站。全年举办文化惠民活动50余场,开办书法、绘画、烘焙等兴趣班11个,参加人数达6000余人次;
健全街道、社区、网格三级工作格局,获评*省第五批“扫黄打非”进基层示范点。

三是疫情防控强推进。慎终如始抓紧、抓实、抓细疫情防控工作。第一时间启动并顺利完成街道级集中隔离点管控任务。紧盯重点人员。落实入境人员、国内中高风险地区来杭人员等排摸、核查,严格按规定落实管控措施和闭环转运。累计摸排重点人员10548人次,管控1586人。紧盯社会面管控。持续对公共场所防控措施落实情况进行日常巡查、督促。摸排28类健康码扫码核验场所300家,落实扫码核验260家。紧盯疫苗接种。层层发动街道、社区、楼道、辖区单位、志愿者力量,加大疫苗接种宣传力度,全街共接种新冠疫苗8万余剂次。

(四)“聚”字为魂,强基固本,红色堡垒坚强有力

一是锻造全面过硬*铁军。始终把党的政治建设摆在首位,围绕党的十九届六中全会等重要会议精神,组织理论中心组学习30余次、专题学习20余次。举办“党旗下·我的红色信仰”“知行讲堂”“半月谈”系列讲座,开展理论宣讲、主题党课30余场。推进“头雁工程”,提升队伍专业素质和工作能力,选拔新一轮社区负责人(副职)后备干部25名;
强化岗位练兵,选派年轻干部全程参与环北小商品市场搬迁、全民健身中心项目拆迁、进驻保障集中隔离点管控等重点任务,在克难攻坚中发现、锻炼、培养干部。

二是强化基层党建品牌引领。实现24个小区党组织全覆盖,“两新党支部+社区党支部”结对全覆盖,顺利完成82个楼道支部换届选举工作,传好红色“接力棒”。激活两新党组织活力,汇金国际楼宇社区党委与上海外国语大学英语学院党支部开展“线上‘云’联建 共学‘四史’文化”活动,搭建人才交流平台。聚焦“党建+服务”,打造小区党群驿站、“匠心驿站”等阵地,创设“民意直通车”“小哥加油站”等载体,充分凝聚在职在地党员力量。成立物管联盟,解决物业选聘、电梯加装、业委会选举等疑难问题10余起;
聚焦党建共建,与*市环保局、工商银行、*大学等辖区单位党组织建立互帮互助机制。成立新乡贤联谊会、区知联会*分会,建好“银联·同心荟”,做强做大统战特色品牌。

三是筑牢党风廉政建设防线。坚决扛起党风廉政建设政治责任,全面推进党工委主体责任,纪工委监督责任、党工委书记第一责任以及班子成员一岗双责“四责协同”。积极落实区委对马、吴牙、浙大御跸三个社区党委巡察工作,完成巡察反馈问题整改并巩固形成长效。突出建章立制,制订完善《*街道行政机关合同管理制度》《*街道合法性审查工作实施办法》等制度5项。突出一社一品,扎实推进清廉特色社区建设,打造浙大御跸社区三和家风馆、七彩家风路,柳营清廉文化街区;
突出数字监督,创设“精准监督 扫码清廉”微信小程序。

一年来,街道党工委高度重视支持人大、政协、人民武装等工作。人大街道工委围绕区街重点工作和民生实事,组织代表进联络站活动8次,圆满完成区第一届人大代表换届选举工作。街道立法联系点被市人大常委会认定为2022年“最美基层立法联系点”;
政协街道委员活动小组开展线上学习党史、谈感悟、谈体会,针对老旧小区建设开展协商;
街道党管武装坚强有力,出色完成民兵整组、民兵训练、民兵参治、征兵工作等各项任务。

一年来,街道党工委高度重视支持工会、共青团、妇联、关工委、社区教育等工作。全年新增独立企业工会21家,覆盖企业工会27家,发展会员850名;
圆满完成6个社区团支部换届工作;
街道妇联成立8个特色妇联组织,横燕子弄妇女微家、*艺家、儿童之家分别获得市示范妇联组织;
开展社区教育“1050工程——民星学习型社团”评选工作,三和舞蹈队获评市级示范社区学习型社团。

奋斗充满艰辛,成绩来之不易。我们取得的一切成就,离不开区委、区政府的坚强领导,离不开区人大、区政协的重视支持,离不开区各职能部门的指导帮助,离不开广大党员干部群众的辛勤付出。在此,我谨代表街道党工委、办事处,向所有为街道发展作出贡献的同志们、朋友们,致以崇高敬意和衷心感谢!

对标对表“重要窗口”新任务、新要求,*街道始终保持清醒客观的眼光,深刻剖析当前街区发展中制约因素、基层治理中的短板弱项。

一是区域发展瓶颈有待突破。*辖区面积仅1.39平方公里,可用土地资源极为有限。如何抓准环北小商品市场提升改造、省全民健身中心能级提升、*体育馆亚运场馆改造等大项目的契机,深度开发土地价值,持续激活发展动能,亟待系统谋划。

二是经济产业生态有待提档。辖区现代化商务楼宇少,粗放型综合市场多,巨大的货流、人流量极为影响社会治安、市容市貌。如何借力*中国丝绸城、汇金国际大厦等,实现新一轮经济高质量发展,进一步融入大武林商圈,需要全面布局。

三是民生服务保障有待深化。街道老年人口多、老旧小区多,存在基层治理体制机制不顺、力量配置不足等问题,亟需进一步改善居住环境、提升民生服务,持续推进基层治理体系和治理能力现代化。

二、2023年工作思路

2023年是新*经济社会发展开启新征程的关键一年。*街道将全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,深入学习领会******重要指示批示精神,锚定区委提出的“动能转换活动力区、未来城市先行区、数字变革实践区、运河文化示范区、幸福生活典范区”建设总目标,坚定信心、铆足干劲,奋力开创新时代*经济社会高质量发展新局面。

(一)聚焦项目引领,在挖潜拓新中激活发展动能

牢牢把握稳中求进总基调,积极融入“一核一带一极”发展新格局,持续增强金融集聚平台效应。一是紧盯重点项目强支撑。以汇金国际大厦为龙头,瞄准央企、国企和省、市属实力企业招大引强,持续推进首创环投区域总部、诚通集团*总部、建行生活消费金融等重点项目落地*。全力保障省全民健身中心、环北小商品市场地块、*市体育场等重大项目建设。二是紧盯优质服务稳发展。全力落实安商稳商责任制,持续完善定点联系走访长效制度,积极践行“三服务”机制。持续发挥“汇金魔方”企业服务中心纽带作用,推进实施精准化、个性化为企服务,探索引导老旧商务楼宇项目提升改造,对标大武林商圈营造一流营商环境。三是紧盯文旅融合亮品牌。主动融入大运河文化产业带建设,以“丝绸+旅游”“丝绸+文化”融合发展为重点,持续激活丝绸文旅产业。充分挖掘丝绸文化与宋韵文化结合点,推出蚕神祭祀、织女祈福、汉服市集等沉浸式体验活动;
探索“活态传承、创意发展”模式,推出团扇制作、绸伞绘画等手工互动体验,让游客近距离感受丝绸文化的独特魅力。

(二)聚焦数字改革,在融合协同中提升治理水平

持续巩固和深化“一支队伍管执法”、全省基层法治化综合改革试点成果,为基层治理赋能增效。一是强化应用场景探索创新。对标省市区数字化改革工作部署,聚焦基层治理需求,拓展拓新“出租房及流动人口数智一体化”“数字化赋能综合执法改革”“智慧化养老”等应用场景。持续强化基层治理四平台事件流转、交办管理和协同,加强事件分析和职责划分,形成有效处置动作,激发基层治理四平台在各类事件处置中的作用。二是纵深推进诉源治理工程。持续完善街道矛调中心各项机制,打造“枫桥式司法所”,建立专兼结合调解组织;
加强调解人才库建设,完善坐班专职律师制度,持续发挥“三和交流室”头雁效应,巩固深化“党建+调解”“党建+家风”“党建+关工委”“1+3”基层调解促和品牌。健全警民联调、访调对接等调解联动机制,持续推广应用“*解纷码”。三是夯实平安建设工作基础。坚持“外防输入、内防反弹”总方针,扎实做好常态化疫情防控,持续提升全民疫苗接种覆盖率。健全街道政法联席会议机制,持续抓实消防安全、交通安全、食品安全、特种设备、燃气安全等隐患排查整改工作。推进全省基层应急管理(消防)站所创新试点建设工作,按标准建设吴牙社区应急体验馆、街道应急管理库,严查严防各类生产安全隐患和消防安全风险。

(三)聚焦幸福人居,在精细服务中增强群众满意

坚持问题导向,着力解决民生关切,持续擦亮民生“幸福底色”。一是推进民生实事落地见效。紧盯“关键小事”,聚力推进各项民生实事。坚持亚运为机,实施亚运靓街专项行动,加快推进周边基础设施建设和街区整体环境大提升,推进三改一拆、五水共治、二次供水、电梯加装、垃圾分类等民生项目提质增效;
持续深化“一老一小”服务,做优做亮03岁服务品牌,深化“智慧用餐、智慧服务、智慧监护、智慧防诈”居家养老数字应用场景,打造全场景智慧养老服务;
抓好“小区管家”能级提升,细化服务考核,精研问题困难,培育值得居民依靠的“好管家”。二是推进民生保障更有质感。强化疫情下的稳就业举措,积极推进技能培训和岗位对接,多渠道提高辖区就业率;
全面落实“春风常驻”政策,加大对独居、孤寡、困难、残疾等特殊人群帮扶力度;
以创建“全国示范型退役军人服务站”为契机,深化“新时代枫桥式退役军人服务站”建设,凝聚退役军人团队活力;
坚定文化自信,持续推进文化惠民工程,多措并举打造百姓舞台。三是推进全民健身蓬勃发展。聚焦亚运盛会,多形式传播亚运文化、体育精神。坚持在“多元性、特色性、趣味性”上不断创新,将体育与旅游、文化、休闲、娱乐等融于一体。举办亚运主题展、福娃巡游、亚运购物节、趣味运动会等活动,坚持将亚运元素融入旧改,打造亚运灯光秀、体育幻彩园、康体步道等景观节点;
加快全民健身基础设施建设,构建全民健身网络,进一步满足群众多样化体育文化需求。扎实推进亚运志愿服务,集全街力量,助力*体育馆亚运场馆拳击赛事圆满成功。

(四)聚焦红色引领,在立根铸魂中凝聚核心力量

始终重视党的建设这一“基本盘”,认真贯彻落实新时代党的建设新要求,坚决传承好、守护好“红色根脉”。一是夯实政治建设“压舱石”。坚持不懈强化理论武装,筑牢思想根基。引导全街党员干部持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。驰而不息强化领导班子建设,严格落实民主生活会、“三会一课”、重大事项请示报告等制度。坚定不移做好新时代意识形态工作,明确意识形态工作主体责任和一岗双责。大力培育和弘扬社会主义核心价值观,不断推动意识形态工作创新,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是提振干部队伍“精气神”。积极践行新时代好干部标准,树立正确用人导向。巩固拓展党员学习教育成果,坚持用党史滋养初心、锤炼党性。持续完善“智慧*”360考核机制,充分运用“大数据”思维,建立干部信息库,通过精准画像、常态化分析等,不断提高选人用人精准度。健全“知行讲堂”理论学习机制,加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,提升工作能力。坚持用真心、动真情来关心关爱干部,通过常态化谈心谈话,完善落实激励保障,真正做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。三是激活基层党建“新引擎”。争当“红色根脉”的忠实传承人、坚定守护者和自觉践行者,用好、用活“全国第一个楼道党支部”红色资源。全面提升基层党组织的政治功能和组织力,扩大基层组织覆盖面,注重发挥社区党委书记“领头羊”作用。持续强化小区党组织建设,切实发挥“红色物管联盟”效用,构建“党建引领+基层治理、数字治理”三方协同小区微治理新格局。充分发挥楼道党支部自我管理能力,开辟“居民议事厅”特色阵地,营造深厚自治氛围。夯实两新党建工作根基,做实“支部+支部”建设,启动“红色代办”进楼宇等行动。一体推进“三联三领三服务”“驻万企帮万户”“访民情解民困”等实践工程。开展“最美人物”争创、“*好人”挖掘等系列活动,弘扬正能量。四是营造风清气正“好生态”。坚定不移推进全面从严治党,严格落实“四责协调”机制。锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神,推进“四风”问题常态化治理,巩固拓展作风建设长效机制。紧盯城建城管、民生资金等重点领域,强化专项督查力度。紧盯“关键少数”,扎紧扎牢制度“笼子”。一体推进“三不”机制,准确运用好监督执纪“四种形态”,全力营造风清气正的政治生态。

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