下面是小编为大家整理的团区委工作总结和工作思路,供大家参考。
2022年，在区委区政府和团市委的正确领导下，团区委迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，带领全区团组织自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装自身、教育青年团结引领全区团员青年为打造***贡献青春力量，以实干实绩实效庆祝党的二十大胜利召开。现将主要工作情况汇报如下：
一、2022 年主要工作开展情况
( 一 ) 心怀“国之大者”，以学习宣传贯彻党的二十大为重点，不断筑牢青少年听党话、跟党走的思想根基。一是加强宣传引导。在全区共青团系统迅速展开学习宣传贯彻党的二十大精神 各项工作，深入开展迎接和庆祝党的二十大主题教育实践活动，导团员青年充分认识马克思主义中国化时代化的科学规律。深入贯彻落实******对共青团提出的 “四个始终成为”，深刻领悟******在《论党的青年工作》中的“青年观”和“青年情”。全区团员青年参学“青年大学习”超 55 万人次，参学比例提升至 97.46%，团员青年理论武装实效不断提高。二是坚持榜样示范。积极引领全区团组织及团员青年创先争优，633个集体和个人获荣誉称号。其中30个集体获评市区级“青年文明号”，6名青年1个集体获评市级“青年五四奖章”。三是深耕网络阵地。深化“互联网+共青团”工作格局，升级打造云媒体宣传矩阵。围绕学习宣传贯彻党的二十大这条主线，结合庆祝建团100周年，开展云上主题团队日活动及青少年思政课程。推出全新改版节目专栏，深挖各领域青年榜样，展现青年风采活力。
(二) 坚持“勇立潮头”，以落实新时代全面从严治团实施纲要为抓手，不断提高团的自身建设水平。一是坚持党建带团建队建。将团建工作纳入党的建设总体规划，通过党建带团建绩效 考核，激发团组织工作效能，激励团干部担当作为。打通团干部 成长路径，探索将优秀社区团委书记纳入社区党委书记后备人 选，为社区团委增能聚力。进一步规范和加强各级团组织推优入 党，联合区委组织部印发《关于在发展党员中开展团组织推优入 党工作的指导意见》，经团组织推荐入党的优秀团员共**名。二是夯实基层团建基础。圆满完成11个街道团工委换届工作，100%配齐街道团工委专职书记、兼职副书记。下发全年学校领域团员编号**个、社会领域团员编号***个。持续扩大“两新”领域组织覆盖面，印发《关于深入推进 2022 年“两新”组织团建“三个百分百”工作的通知》。三是推进学校团队发展。创新团教职务交叉任职，实现区委分管领导担任区少工委名誉主任，团区委、区教育局主要负责同志担任区少工委主任。优化少先队员阶梯式成长激励体系，推优参评各级“红领巾奖章”**枚，**个少先队集体 和个人获省市级“优秀少先队员”“优秀少先队辅导员”等称号。组织各学校团委、少工委开展团队课教育实践活动 余场，覆盖团队员近15万人次。
( 三 ) 紧扣“以人为本”，以纵深实施中长期青年发展规划为统揽，不断提升服务大局贡献度。一是落实党管青年原则。推动**街道在全区率先建立街道级青年工作委员会，作为街道党工委直接面向青年开展工作的平台。指导**街道建立青少年工作党政联席会议制度，由街道党政领导任总召集人、各有关部门为成员。二是拓宽联系青年渠道。召开高校团委联席会议，编制“双向需求清单”，帮助高校青年排忧解难，提升高校青年对区域岗的智力支持与主动作为。通过“青年大讲堂”“与青少年面对面”等活动，提升“两代表一委员”团干部、青年企业家的青年服务能力和履职水平。在青年聚集地建设各级“青年之家”** 个，为青年构建“15 分钟幸福圈”。三是纵深推动共青团改革。深入实施共青团基层组织改革试点，成立由区委书记任组长，区委副书记、政法委书记任执行副组长，区委常委、区委组织部部长、区委 (府) 办主任任副组长的改革试点工作领导小组，统筹党委所指与青年所需、改革创新与品牌打造、党政资源与社会资源、团干成长与青年选培，印发《进一步深化共青团基层组织改革的若干措施》，全力推进41项改革举措落地见效。四是抓实团干部队伍建设。印发《共青团“能力作风提升年”行动实施方案》，围绕我区区域发展战略、区域产业格局等中心工作，组织团干部主动向党组织报到，认领各领域攻坚项目。
明确党建带团建责任清单、共青团工作任务清单和团干部岗位履职清单 “三张责任清单”。
( 四 ) 聚焦“民生实事”，以营造更适合青年发展的经济社会环境为主线，不断引导青年踊跃投身区域建设。一是促进青年深度交融。联合区人力资源和社会保障局汇编形成《青年就业创业服务手册》。二是活跃青年创新创业载体。组织多领域导师专家和结对学员开展系列主题活动。打造全功能基地，为青年创新创业及企业发展实际需求提供“友好型”阵地支撑。推动“青年科学研究院”建设，向全市青年科技人才及单位，提供政产学研全链条创新创业服务。深化助企活动，建立 “线上联系，线下走访，一对一服务”机制，服务“六稳六保”大局。三是办好青少年民生实事。打造区街社资源一体化，建立青少年专业服务项目。开发党政机关、企事业单位等提供优质实习岗位。开展大学生“返乡”社会实践活动。
二、存在的问题
一是精准服务青年需求不够创新。青年婚恋交友、就业创业等系列活动形式较为固化单一，与青年喜爱的交友方式锲合度不高。近年来，在推动区域合作交流多找眼于青年创新创业，对强化青年思想认同，促进青年社会融入的专项机制建设上还不健全。
二是培育青年人才方式不够丰富。少年宫、创新创业等活动内容与青年的关注点、兴趣点锲合度有待提升，在双减政策下，指导青少年开展课余兴趣活动的方式方法还不够，青少年校外实践教育基地不够多样化，关注护航青少年心里健康方面还需要进一步加强。
三是推动青年参加基层社会治理不够扎实。在落实******关于青少年和共青团工作的重要指示批示精神的决策部署工作上，从全区层面联动多部门共同发力服务青少年上考虑较少，在推动共青团工作进一步围绕中心、服务大局，参与基层社会治理方面出谋划策、减压分流的有效举措还不够多。
三、2023年工作思路
2023年，团区委以政治建设为统领，彰显政治本色，始终坚持守牢党的助手和后备军的根本定位。
一是不断加强思想理论武装。深入学习宣传党的二十大精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚维护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，规范“第一议题”学习，知道全区各级团组织对《***谈治国理政》第四卷、《论党的青年工作》等重要著作的学思悟践。深化“党建带团建”机制，深入开展党史学习教育，用好“青年大讲堂”舞台，推动党建团建一体化发展，完善党、团、队衔接的育人链条。
二是深入开展宣传教育引导。深入开展新媒体宣传矩阵建设，结合党的二十大，大力提升团媒体的影响力。加快对新媒体从业、快递小哥、网约车司机等新兴青年群体的联系服务，创作展现各行业各领域青年风采的视频、报道，借助新媒体平台以喜闻乐见的方式加强思想引领。
三是持续输出优质文化产品。构建青年实体阵地，高标准建设青年之家，形成“一街道一品牌”“一社区一特色”建设模式，深化“青年文明号”等共青团先进集体和个人典型选树活动，多渠道、立体化、全方位宣传，构建榜样引领、见贤思齐的良好格局。
四是强化队伍建设改革。建立健全团建工作和基层团干部激励机制，压实全面从严治团责任，用好“党建带团建”考核，智慧团建大数据平台、工作情况报告等。实行团干部轮流挂职街道团工委工作机制，协助开展重点亮点工作。创新团干部选拔任用机制，探索社会化选人渠道和放大，拓展干部来源。
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