2023年度街道工作总结优秀7篇（全文完整）

街道工作总结优秀7篇街道2023年度工作总结篇1x年，x中心卫生院在县卫生局和x镇党委政府的正确领导和大力关心支持下，严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神，认真落实卫生局的各项工作下面是小编为大家整理的街道工作总结优秀7篇,供大家参考。

工作总结对于职场人来说是一次升职加薪的机会，每个人都要学会珍惜，随着工作总结的使用率越来越高，小编今天就为您带来了街道2023年度工作总结优秀7篇，相信一定会对你有所帮助。

街道2023年度工作总结篇1

x年，x中心卫生院在县卫生局和x镇党委政府的正确领导和大力关心支持下，严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神，认真落实卫生局的各项工作要求，以科学发展观为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了《x中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案》，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满意”和“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展”活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初，深入开展“一切以病人为中心，贯彻完美理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正到达“两好一满意”效果。

一、强化医护质量，加快业务发展

在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1x元，增长x元，涨幅x；一体化收入x元，增长x元，涨幅x；医疗收入x元；药品收入x元(药占比x)。

二、完善基础设施建设，优化医疗服务环境

今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水)，病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽发奋优化服务环境，改善服务条件。

三、认真落实新农合政策，限度让农民受益

x月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额到达x，受益农民为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。

四、搞好社会卫生，确保群众健康

1、一体化管理：根据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3处。

2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格控制手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。

五、用心开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象

用心扎实开展好了省卫生系统的“两好一满意”和县卫生局提出的“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展”活动，落实各项措施，以人为本，注重职工的思想教育和医院文化建设，以思想教育人，用文化振奋人，以制度约束人，全面提升人的素质，尊重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建礼貌和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，个性是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室用心跟上，搞好配合，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了超多的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象。

六、落实工资待遇，提高福利水平

除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500。00元；按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险；发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。

七、以人为本，全员参与，扎实推进，全面发展

在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同发奋下，也取得了长足的发展：

1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。

2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。

3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。

4、廉政建设和安全稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无安全事故发生。

5、招商引资：用心为局带给招商引资信息1条(威海投资商)。

6、文体活动：举行了5。1登山赛；5。4乒乓球比赛；5。8慢车、托球跑比赛；参加县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。

7、对外宣传、交流及社会公益活动：为x党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体；县电视台录制了《健康有约》医院文化建设专题；参与了护士节演出；绿化荒山捐款；红十字救助新农合捐款；参与了汶川地震捐款；特殊党费缴纳；聘请了社会监督员；裕丰社区说唱艺术团来进行卫生政策宣传演出；举行了庆八一座谈；到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。

8、理解了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。

远期计划：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。

总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，下半年我们将根据卫生局和x党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争所有工作都有突破，发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴)，限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满意、群众满意，为争创乡镇强院目标不懈发奋！

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卫生院主要关注公共的卫生健康服务。写好卫生院工作总结是对卫生院工作的重视。你是否会在烦恼怎么写卫生院的工作总结呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的镇卫生院农村工作总结汇报，仅供参考，欢迎大家阅读。

乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：

一、抓管理，出效益，促发展

首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-

其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。

另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬，熟知政策

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在职工有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力-

农村卫生工作出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重之重，急之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。

四、遵纪守法、品行廉洁

乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手毕竟有一定的权力，亦有一定资金在他手掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

五、讲求实效，创造业绩

实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作创造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。

1、全面推行乡村卫生服务管理一体化

目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-

2、高度重视农村卫生队伍的培养

目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。

3、切实抓好农村公共卫生服务与管理

公共卫生是农村卫生工作的重点，是共央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门委托的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。

4、花大力气提高基本医疗质量和水平

随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件（）人才配套建设，规范诊疗服务，

全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。

5、为新型农村合作医疗提供良好服务

目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。

总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难很多，但我们一定要坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。

根据市卫生局关于开展20**年“安全生产月”活动的通知精神，积极营造人人关注安全，个个珍惜生命的氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局，创造良好的安全生产环境，结合我院实际情况，具体方案如下：

一、指导思想

坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证，确保卫生系统安全生产形势持续稳定。

二、总体目标

无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。

三、组织领导

全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。

四、具体活动内容

根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。

1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团，搞好x月x日的安全生产月宣传活动。

2、对全系统职工进行安全生产和卫生法律法规知识培训一次。

3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。

4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。

20**年，我镇的计划免疫工作按照县卫生计生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在医院领导的关心指导下，以及全院职工及各村乡村医生的共同努力下，圆满完成了工作任务，现将工作完成情况总结如下：

一、基本情况：

全镇辖区27个行政村，27个接种点，卫生院预防接种门诊2个，总人口数42178人，常住人口数29525人，0-6岁以下儿童4298人。

二、完成情况：

1、出生情况

全镇20**年1-11月出生382人，儿童建卡382人、建证382人，建证建卡率100%。

2、脊髓灰质炎普服工作

20**年1月5-6日开展全镇脊髓灰质炎疫苗免疫接种，应普服1366人，实普服1328人，流动普服17人，接种率97.2%。在普服过程中未发生异常反应。

3、接种证查验工作

我镇春季查验接种证工作从3月7日开始至3月29日结束，对全镇3所托幼机构和12所小学开展了接种证查验工作，查验覆盖率为100％。应查验儿童286人，实查验儿童286人；持接种证人数286人，接种证记录完整259人，应补证人数2人，实补证2人，漏种儿童人数27人，应补种人数27人，实际补种人数27人，合计共补种27人次疫苗。秋季查验接种证工作从7月27日开始至8月28日结束，对全镇3所托幼机构和12所小学开展了接种证查验工作，查验覆盖率为100％。应查验儿童3321人，实查验儿童3321人；持接种证人数3298人，接种证记录完整2522人，应补证人数23人，实补证23人，漏种儿童人数799人，应补种人数799人，实际补种人数799人，其中乙肝疫苗补种17剂次；口服糖丸189颗；无细胞百白破疫苗补种216剂次；白破二联疫苗补种90剂次；麻风疫苗补种50剂次；麻腮风疫苗补种166剂次；a群流脑疫苗补种174剂次；a c群流脑疫苗补种225剂次；乙脑疫苗补种204剂次；甲肝疫苗补种94剂次；合计共补种1425剂次疫苗。

4、麻腮风三联疫苗接种

我镇于5月10日开始进行麻腮风三联疫苗接种应种1100人次，实种998人次，接种率90.72%，在接种过程中未发生异常反应。

5、a、c、y、w135四价疫苗接种

我镇于10月26日开始进行a、c、y、w135四价疫苗接种应种2200人次，实种2055人次，接种率为93.40%，在接种过程中未发生异常反应。

6、接种门诊运转情况

全镇1-11月共运转11次，卫生院预防接种门诊及27个村级接种点均实行日接种，1-11月应接种疫苗9151剂次，实接种8826剂次，接种率为96.44%，其中卡介苗应接种143针次，实接种143针次，接种率为100%、乙肝应接种864针次，实接种828针次，接种率为95.83%、脊灰疫苗应接种2700剂次，实接种2626剂次，接种率为97.25%、无细胞百白破疫苗应接种1340针次，实接种1279针次，接种率为95.44%、麻风疫苗应接种308针次，实接种299针次，接种率为97.07%、麻腮风疫苗应接种380针次，实接种362针次，接种率为95.26%、a群流脑疫苗应接种682针次，实接种659针次，接种率为96.62%、乙脑疫苗应接种763针次，实接种736针次，接种率为96.46%、甲肝疫苗应接种323针次，实接种311针次，接种率为96.28%、a c流脑疫苗应接种1191针次，实接种11445针次，

接种率为96.13%、白破二联疫苗应接种457针次，实接种438针次，接种率为95.84%。

7.预防接种副反应处置及扩大免疫规划疫苗针对疾病监测工作 20**年上半年全镇各单位在接种工作中共发生1例接种副反应事件，均按时上报县疾控中心并及时对患者进行了处置；1-6月份通过监测，未发生免疫规划针对疾病发生。

8.预防接种工作落实情况

我院积极建立健全工作环节，认真核对卡，证，册三方面接种信息，完善网报及纸质资料。乡村两级每月开展主动搜索，对漏种漏登儿童及时发现及时接种。每月随机抽取5-6个村计划免疫工作进行一次督导检查，发现问题及时督促解决。不定期利用例会、报表等时间对接种门诊工作人员、村医进行一次免疫规划相关知识的培训，针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。

9、生物制品管理及冷链运转：20**年截止11月份冷链运转11次，按上级要求正确存放管理，认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，从而保证疫苗贮存质量。

10、充分利用3.24结核病宣传日、4.25 全国儿童预防接种日等宣传日进行预防接种、传染病等知识宣传，采取了板报、宣传单、宣传标语等方法，对前来咨询的群众进行防病知识的讲解，使群众地领会到预防工作的重要性。提高计划免疫工作重要性的认识，宣传国家计划免疫政策，使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作。

三、存在问题：

（1）预防接种工作落实不够到位，部分村卫生室这项工作还存在缺漏，工作上流于形式，未认真落实预防接种及宣传工作，导致全镇总体疫苗免疫水平未能进一步提高。

（2）在流动人口管理上，预防接种问题日渐突出，流动人口数量逐年增加，流动性大，加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童，家长不配合接种，流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。

四、下一步工作建议：

1、认真学习业务，提高业务水平。

2、加强村防疫人员的培训工作，培训前后进行考试并评价培训效果，对确实不能胜任工作的，给予解除，防止给工作造成损失。

3、切实抓好计免建卡建证工作，卫生院公共卫生科对村医生通知应种对象到接种点接种，并及时加强相关信息反馈，卡、表、册、证相应统一。

4、加强对流动儿童预防接种工作，及时建卡建证并查漏补种。

5、积极做好宣传，开展计免相关知识公益宣传，提高群众对计免工作的知晓程度，为顺利开展工作创造有利条件。

卫生院在防治群众疫情的方面起到了重要的作用。关于卫生院的工作需要进行详细公开的总结。如何写好卫生院的工作总结呢？工作总结之家小编收集整理了一些卫生院医生的个人工作总结汇报，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：

一、院内管理方面：

建立健全各项规章制度，充分调动职工的用心性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：

充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。

三、公共卫生方面：

我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

**x卫生院在上级主管部门的正确领导和大力支持下，以开展“创先争优活动”为契机，扎实有效做好卫生局党组提出的“双增强、双提升”主题教育，以认真落实各项“新医改任务”为重要内容。通过强化职工服务理念，狠抓医疗服务质量，创建学习型和服务型医院等举措，各项工作均取得了一定成效。现将各项工作开展情况汇报如下：

一、扎实有效开展“创先争优”和“双增强、双提升”教育活动

1、开展党员奉献活动

夏季为预防肠道传染病和虫媒传染病的传播。组织全体党员干部对院内门诊楼及双溪服务站进行了两次大扫除，彻底清除各个卫生死角以及天花板上蜘蛛网、各种污渍，同时，也给病人创造了一个更舒适的就医环境。

2、开展服务群众活动

一是8月3日，邀请嵊州沈氏眼科医院医疗专家来院开展义诊活动。一天半时间，共为360多名眼疾患者进行了免费检查并赠送了价值1000余元的眼科常用药品，此外，还为8名眼疾患者免费实施了手术。活动受到了广大村民的一致好评。二是在10月16号“老人节”，组织党员干部及医务骨干人员到新渥镇敬老院对60余名孤寡老人进行了走访慰问，并开展了免费体检。并为每位老人建立健康档案，定期上门随访

3、开展演讲比赛和操作技能比武

二、努力创建“学习型”和“服务型”医院

1、建立“流动教室”。并规定每月的10号、25号晚上为“流动教室的开放讲座日，每次听课时间为1.5小时。

2、下发了新渥中心卫生院关于《百分制学分年度考核办法》的通知，考核办法规定，每一位医务人员在按有关要求完成继续教育项目的基础上，自20**年起，必须在当年度内取得本单位相应的学分，医院为每一位职工建立“学分统计档案”。制定了相应的奖惩机制，为每位职工建立个人年度学分卡。

3、开设了“创建学习型医院专刊”，医院将职工的医学专业论文以及“双增强、双提升”主题教育活动的学习心得体会、卫生系统内部先进事迹、好人好事在专刊上进行公布，促进职工相互学习，互相交流，形成”比、学、赶、帮、超”的精神，努力营造良好的学习氛围。

4、开展村级医疗卫生资源优化整合并纳入中心一体化体化管理模式探索。

为提高农村医疗保障水平，方便群众就医，促进农村经济协调可持续发展。同时为了进一步落实“新医改”任务的有关内容，将金山、祠下二所村卫生室进行合并，以原有的部分医疗设备为基础，投资三万多元，新建成立双溪社区卫生服务站，并按省二级社区卫生服务站的要求进行标准化改造，同时在县卫生局和电信局的大力支持下，将该门诊纳入了“新农合”门诊报销政策。并纳入中心进行“一体化管理”，实行人员、机构、业务、财务、药品的“五统一”管理。经过半年多时间的努力，该服务站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社会效益和经济效益。

三、农村公共卫生工作

1、明确目标、分解任务、责任到人。年初，组织科室全体人员对《20**年度公共卫生服务绩效考核办法》进行认真解读，对部分人员和岗位进行了调整，确保该项工作有序开展。出台了“多劳多得、费随事走”的责任医生考核办法，进一步明确了做好公共卫生工作的目标和积极性。

2、在全县率先统一“社区责任医生”工作制服

为了进一步体现医务工作人员的温馨情怀和人性化服务。我院为每一位社区责任医生量身定做了下村随访工作服。彻底改变了以往穿着“白大褂”进村入户工作的模式，此举，更体现了医务工作者“以人为本”的人性化服务模式，得到了广大群众的一致好评。夏装为淡蓝色的短袖桖，冬装为粉红色制服，胸前还别着一个黄色“快乐笑脸徽章”，代表祝福与可爱，寓意“祝你快乐”。

3、社区卫生健康教育工作

在县妇保院的大力支持下，今年我院举办了四期孕服学校，授课人数达160多人，授课的主要内容有孕产妇住院分娩的好处、产前检查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、多发病的预防知识等。

4、全镇共有5650户，建档4751户，建档率达84%；60岁以上总人数2471人，低保五保残疾人数484人，实际随访管理2441人，随访率82%。

5、认真完成其他公共卫生服务项目。一是1-9月份我院共为符合政策的农村孕产妇分娩补助45人，合计补助金额为14100元。二是开展农村育龄妇女增补叶酸工作，到目前为止，全镇已有74名育龄妇女已服用叶酸，总发放量为211瓶。

6、中英合作项目有序开展、扎实推进。先后两次迎接省督查组的实地检查，并得到充分肯定。

四、其它方面工作

1、在县卫生局的大力支持下，在五月份，退还了80万职工集资款，至此，自20**年建造住院大楼遗留下的所有债务全部成功化解。

2、圆满完成公共卫生楼的基建工程并投入使用。

3、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，注重信息沟通，以《今日磐安》、《磐安卫生》为载体，把医院发生的重大事情、情况及时向上级有关部门报送，把医院宣传出去。截止目前为止，我院共投稿33篇，发表31篇。

4、积极开展娱乐活动，丰富职工业余文化生活，先后开展了元旦职工体育比赛、三年一次的工会游北京活动、五四青年节和护士节的登山比赛以及上海世博游。

五、取得成效：

1、医院呈现良好的发展势头。门诊量业务收入明显上升，全年门诊量4.8万多人次，比去年增长近20**年业务总收入295万元，比去年增长19万元。

2、通过开设“流动教室”和职工相互讲课等一系列举措，医院队伍总体素质得到提高，例如，在20**年度的卫生系统临床专业人员招聘当中，入围面试的前十二名同志当中，我院占了三名，张兴丰副院长在县新农合办公室全额编制考试当中也取得了并列第一的好成绩。李秋琴同志在全县的社区责任医生知识竞赛当中获得第一名等等。

3、认真做好增收节支和节能减排工作。一是规定上级部门来客原则上必须在职工食堂就工作餐，严格执行各项财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止浪费。二是，安排总值班人员每天对各科室的节能降耗工作进行督查，并出台了相关的惩处措施。20**年招待费比上年度下降了40%以上。

4、基本医疗和公共卫生工作均稳步推进，各项工作得到上级部门的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市级考核组、检查组及评估组。

六、存在主要问题和明年努力方向

1、队伍结构不尽合理，新生力量急需充实和加强。

2、医技科收入所占比重过低，在几年后的工作当中需要加大工作力度，提高现有设备的利用率，更好的为临床服务。

20**年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：

一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平：

一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。

二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。

三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。

四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。

五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。

六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。

七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。

八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。

经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的建设，并顺利地通过了验收。

八、积极开展民主评议政风行风工作

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。

计划免疫作为控制和消灭疫苗针对疾病最经济、最有效的手段，一直是疾病预防控制工作的重中之重。某年我镇的计划免疫工作在卫生院院长的重视及上级业务部门的指导下，完成了计划免疫的各项任务，现将某年计划免疫工作总结如下：

一、业务开展情况

1、查验预防接种证及查漏补种工作。

完成了春秋两次入学入托儿童预防接种证查验工作，抽调乡、村接种人员25人，其中派往各村督导员10名，督导检查组1组，设置固定接种点11个。经摸底秋季新入学入托儿童共206人，幼儿园儿童补种脊髓灰质炎加强疫苗7粒、百白破加强疫苗1剂次、流脑a+c群5人次、乙脑疫苗11人次。入学儿童补种脊髓灰质炎加强疫苗1人次、百白破加强疫苗1人次、白破疫苗4人次、乙脑疫苗11人次、流脑a+c群8人次。实行月月查漏补种工作。

2.传染病的发病情况某年我镇发生乙类传染病9例、丙类传染病43例，共52例。发病率388.64/十万，其中流行性感冒5例，发病率37.37/十万；腮腺炎2例，发病率14.95/十万，手足口病32例，发病率239.16/十万，水痘4例，发病率29.9/十万，肺结核9例，发病率67.26/十万；

3、冷链运转情况某年完成了冷链运转12次，扩大疫苗冷链12次。发放卡介苗10支、乙肝疫苗257支、糖丸622粒、无

细胞百白破501支、麻风疫苗121支、甲肝疫苗186、麻腮风疫苗158支、白破46支、乙脑疫苗331支、a群疫苗109支、a+c群疫苗216支、保证了基层防保点对适龄儿童的按期接种工作。

4、常规免疫接种监测某年全镇基础免疫卡介苗应种11人，实种11人，接种率100℅；糖丸累计应种566人，实种人566次，接种率100℅；无细胞百白破累计应种478人次，实种人478次，接种率100℅，麻苗应种121人，实种121人，接种率100%；乙肝疫苗累计应接种257人，实种257人，全程接种率100%。

5、培训情况对10个村保健员举办了十二次疾病控制工作培训。

二、存在问题

1、各村计划免疫工作进展不平衡，存在一定的薄弱环节和薄弱地区；

2、计划免疫工作经费短缺，对各项工作的落实造成了较大的影响。

3、部分村医业务、知识水平较低，不能更好的配合完成相应工作。

三、建议

1、进一步提高认识，加强领导，克服麻痹松解思想，建立计划免疫工作长效机制。

2、要高度重视，加强管理，选用责任心强的人员从事计划免疫工作。

3、加大培训力度，提高乡村级保健员的业务水平。

4、加大计划免疫工作宣传，提高群众对计划免疫的知晓率，使计划免疫工作更进一步发展。

根据中华人民共和国《传染病防治法》及其实施办法，国务院《医疗废弃物管理办法》、卫生部《消毒管理方法》、《医疗机构医疗废弃物管理办法》结合我院实际，制定了《x卫生院感染控制实施方案》、《x院医疗废弃物管理实施方案》，成立了以业务副院长任组长的医疗质量管理小组，负责对全院感染监测控制、医疗废弃物管理和消毒隔离监测管理。

今年对全院医务人员进行了医院感染知识的培训，学习了《传染病防治法》及相关法律法规，医院质量管理小组每季度对全院各科进行质量检查，科室质量管理小组每月对医院感染、废弃物管理及消毒隔离进行监督检查，认真贯彻落实医院感染监测：

1、开展院内交叉感染监测；

2、消毒灭菌效果监测；

3、紫外线消毒监测；

4、对手术室、产房进行监测。

加强对消毒剂、一次性医疗器械、用物管理：

1、规范采购一次性无菌医疗用品及消毒灭菌药品，严禁使用不合格物品；

2、严禁重复使用一次性物品；

3、临床诊疗科室对一次性用品使用后进行毁形消毒；

4、对一次性无菌医疗用品用后进行消毒毁形；

5、对医疗废弃物统一贮存、装置，集中运输到指定地点进行焚烧、无害化处理。

加强抗生素合理应用：

滥用抗生素在全国是普遍存在的问题，也是医务人员面临之严峻的社会课题，大量抗生素不良反应的出现及耐药菌株的漫延，给临床医疗工作带来了很大的困难，合理应用抗生素人人有责。我们多次组织临床医生学习了抗生素合理应用之相关知识，明确各科抗生素预防应用、联合应用的指征通过对医院感染、医疗废弃物的管理进行自检自查，我院已严格按照相关要求进行管理，但由于限于基层卫生院的条件，部分工作至今无法开展，如：

1、手术室、产房的空气物体表面和医护人员手的监测；

2、医疗废弃物的分类收集、运送；

3、医疗废水的无害化处理；

4、传染病门诊的分诊。

在今后的管理中我院将进一步贯彻落实医院感染和医疗废弃物管理的相关要求，加大对医院感染监测、管理力度，有效预防和控制医院感染，提高医院质量，保障诊疗过程中医患人员的健康安全，加强对医疗废弃物的管理，预防传染性疾病的发生。

卫生院担负着保障全民健康的义务，是群众们的医疗所。对于卫生院的工作，我们需要进行总结来查找改进的方向。那么关于卫生院的个人工作总结怎么写呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“中心卫生院工作总结汇报”，仅供参考，欢迎大家阅读。

20**年，在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，扎实做好市卫生局卫生责任目标管理工作，通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下：

一、基本情况

**镇中心卫生院卫生院位于乡政府所在地的东面，建于1956年，有房屋3幢，其中业务用房2幢，综合楼1幢，总面积约**，开设病床19张。有在职在编职工13人，其中1人被上级有关部门借调，实有职工27人，其中医务人员20人，药房3人，收费2人，炊事员1人，保洁员1人。医院主要开展公共卫生、基本医疗服务工作。具体医疗工作可开展门诊、住院、妇产科、放射、b超、检验、中医、预防接种等工作。管辖9个村卫生室，有乡村医生9人，均可开展公共卫生服务工作。

二、上半年工作简要回顾

（一）公共卫生服务工作

1、健康教育

1—6月制作宣传栏6期，举办4期健康咨询活动、6期健康知识讲座，播放了高血压、糖尿病防治、中医药健康教育知识、老年人合理用药等音像资料，发放健康读本1000本。

2、健康档案工作、重点人群健康管理工作

我院自5月份开始，共对698人进行健康体检，其中65岁以上老年人418人。

3、预防接种工作

为辖区0—6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达98%，按年龄段进行体检和指导；份接种人数达548人，为小学和幼儿园117名学生进行查漏补种，其中幼儿园补种16人，小学补种31人；为了预防春季传染病，我院对全镇中小学、幼儿园的79名学生接种了流感疫苗。

4、传染病防治和处理工作

发现、登记并报告传染病14例，其中：感染性腹泻2例；流行性感冒1例；流行性腮腺炎2例；水痘4例；麻疹1例；疑似肺结核2例；处理了2起手足口疫情，对结核病进行管理督导。

5、农民健康工程

农民健康工程服务，各乡村医生负责自己的辖区内的在家居民，为其测血压、测血糖，筛查高血压、糖尿病患者，每家每户签订农民健康协议。此项工作已完成。

6、卫生监督工作

加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理，春季学期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。

（二）新农合工作

1、门诊补偿：略

2、住院补偿：略

（三）基本医疗服务工作

1—6月份以来共接诊患者**x人次，完成业务毛收入**x元。在所接诊的患者中，住院病人**x人，毛收入**x元，人均费用**x元。门诊就诊人次为**x人，毛收入**x元，人均费用**元。

（四）临床路径工作的开展情况及成效

20**年6月止，我院共有住院人数**x人，其中临床路径病例3例。通过临床路径管理使我院提高了工作效率和病历内涵质量，医护人员行为更加规范化、标准化，有效避免乱开药、滥检查等过度治疗现象。

（五）处方点评工作情况

通过处方点评工作的实施，处方合格率大幅提高，大处方现象明显减少，我院及村卫生所临床用药趋于合理，不规范用药和书写不规范处方明显减少。

（六）基础建设成效

中心卫生院的公共卫生综合楼、周转房已于20**年10月份开始动工，预计在今年7月底可完工并投入使用。

（七）狠抓医疗质量与医疗安全，提高服务水平。

建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。加强门、急诊工作，提高应急救治能力。为方便患者看病，卫生院改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。

（八）党建工作。

1、我院严格遵守中央“八项规定”。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

2、我院自查自纠，梳理“四风”的问题。形式主义：以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性，缺乏指导，收效不好；官僚主义：继续发扬民主，要全面征求党内外群众意见；享乐主义：管理工作的力度不强，对医生、护士表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想；奢靡之风：要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。

三、下一步工作打算

（一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。

（二）进一步加强新农合政策学习和宣传，严格执行新农合政策。

（三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。

（四）继续加强临床路径实施过程中的质量控制。

（五）进一步完善处方点评工作的实施。

（六）继续督促公共卫生综合楼、周转房建设进度及把好质量关。

随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深入进行，现将20**年工作总结如下：

一、基本医疗服务

（一）、医疗服务与质量管理工作

1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率95%以上；

2、认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞；

3、建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位；

4、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训；

5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。

（二）、国家基本药物制度及药品网上采购工作

1、我院全部药品均在福建省医药采购平台点击采购；

2、我院所有药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售；

3、严格按照《基本药物临床应用指南》，《基本药物处方集》和《处方管理办法》的要求，规范合理使用基本药物。

二、公共卫生服务工作

（一）、居民健康档案工作

严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。截止

11月底我院总体建档数为24361人份，在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率、合格率均达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避免其成为死档。截止11月底我院电子档案建档各项随访记录均录入完成。

（二）、健康教育工作

制定健康教育工作计划，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣传普及《健康素养66条》、居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健康教育，开展公众健康咨询活动。截止年底已完成12次健康教育讲座，更新6次健康教育宣传栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣传材料每户一份，有完整的健康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。

（三）、免疫规划工作

1、为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》；

2、按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。做好预防接种相关工作。

（四）、传染病防控工作

1、建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者及时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管；

2、定期对医护人员进行传染病防治知识、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发现传染病病例、疑似病例时必须认真填写门诊日志、出入院登记簿、《中华人民共和国传染病报告卡》。

（五）、妇幼保健工作

1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生；

2、严格执行《孕产妇健康管理服务规范》和《湖南省孕产妇系统保健服务规范》，对辖区内所有孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立《孕产妇保健手册》，及时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并根据手册要求如实认真填写，真实率100%，及时率90%以上；填写合格率95%以上。及时、准确收集孕产妇保健相关信息，减少漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。截止年底我院系统管理孕妇412人，产妇216人；

3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生；

4、严格执行《0—36个月儿童健康管理服务规范》，准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，如实填写《儿童保健手册》，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并根据访视结果做出健康评价，其真实率100%，及时率90%，填写合格率

95%以上。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。截止年底我院0----3岁儿童系统管理2101人。

（六）、慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表；

2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度，检测率100%；

3、今年对辖区内所有高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，根据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。真实率100%，及时率90%以上。截11月底我院慢病管理数：高血压患者：526人，管理率75%，控制率70%。糖尿病患者：177人，管理率70%，控制率60%；

（七）、老年人保健工作

1、辖区内60岁以上老年人建档达到1272.管理率86%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危险因素的居民建议定期复查，对所有老年人进行慢性病危险因素、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育；

（八）、重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理制度并有专人负责；

2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发；

3、发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序的疑似精神病患者时立即向公安机关报警，与病人家属进行交流，讲解精神病病人护理知识，发放精神病科普宣传资料。截止年底我院重性精神病患者管理72人，管理率100%，控制率70%。

（九）、结核病防治工作

1、制定工作计划，建立业务学习制度和计划；

2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确；

3、 “3.24”宣传日的工作计划、内容、总结及影像资料等全面、真实；

4、截止年底我院结核病人管理20人，管理率100%。

（十）、卫生监督、卫生应急工作

1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生事件的应急能力；

2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员；

3、辖区内每村确定1名卫生监督协管员，负责本村卫生协管宣传和咨询等工作。

（十一）、重大公共卫生服务项目

严格按照项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分娩补助项目

随着医改工作的稳步、有序推进，我院基药实施工作在院领导的关心与正确指导下，基药实施取得了一定成效，我院普科及各村卫生室药品价格下降了50%，门诊工作量增加30%，医疗收入下降40%，基药购进由原来所占购药的10%增加至70%，有效减轻了农村居民就医负担，村卫生室用药趋向规范、医疗费用降低、看病负担减轻，使得常见病、多发病得到及时治疗，群众健康水平得到提高，村卫生室的功能定位更加明确，从重基本医疗转为基本医疗和公共卫生服务并重，逐步回归公益性。一年来在分管院长亲力亲为的带领下、在药剂科、医保科的大力支持、帮助和配合下，基药科的监督力度监管办法逐步成熟完善起来。

一、基本情况

我院普科设在临江卫生院，负责临江乡人口的医疗及公共卫生服务。有四个村卫生室，即黄柏山村卫生室，工作人员2人。王埠村卫生室，工作人员3人。粑铺村卫生室，工作人员2人。芦洲村卫生室，工作人员1人。医院在20**年4月30号开始实行基本药物制度，村卫生室全部在20**年10月30日开始实行基本药物制度，药品购进统一由临江卫生院在基药采购平台购进再配送给各村卫生室，实行零差价销售。20**年网购基药总额达529677.7元，较20**年123086.5元有成倍增长。

二、基本药物制度开展情况

1、完善制度建设，加强监管。根据〈湖北省基药实施考核要求及细则〉，积极制定各项规章制度三十多则，分为组织领导、药品采购管理、药品储备管理、药品养护管理、药品配备使用管理、抗菌药物使用管理、药品监测管理、处方规范管理、药品报销管理、绩效考核、群众评介与监督十一个方面进行完善。

2、签订责任状，落实职责。为加强责任心和重视度并合理使用基本药物，医院和各村卫生室负责人签订《实施国家基本药物目标管理责任书》及《抗菌药物分级管理责任状》，层层落实到人，明确各自职责。

3、定期下点考核，评分签字。每隔一周到村卫生室进行检查，对比考核细则，严格评定分值，肯定成绩、指正不足，并要村负责人签字承认。考核分值为年平均60分以下的将不报销农合回款并通报批评，限期整改，免去负责人职务；年平均分在90分以上的给予年终补偿。本年度得分较高的村卫生室为王埠卫生室90分，其它村卫生室分值也较上半年有了很大提高。

4、走村串户，调查民意。为了核实基药零差价是否真正落实，我们根据处方单，找到患者进行暗访，了解患者用药名称出资费用等。一年来大大小小的检查共计30多次，调查走访农户近100户，采访询问村民200多人，让老百姓客观评价基药制度实施后药价的升降、卫生室地服务质量、报销的真实数以及惠民便民的满意度等。多数患者表示，以前感冒一次，要打三、五天吊针，花上两百左右。现在只要花上几十元，而且不再用抗生素之类的药物了。加之基本药物全部纳入医保和新农合药物报销目录和报销范围，基本药物报销比例要高于非基本药物的5%至10%。实际上患者基本上出资最少的钱，吃上放心药。看病便宜了，越来越多的常见病、慢性病患者纷纷选择到卫生院和医务室就诊，基层村医临床用药的习惯也在发生改变。

三、工作中存在的问题

1、村卫生室对基药补偿机制等医改政策持观望态度，积极性不高，改革意识不强，存在着药品偶尔加价销售、自购非基药现象，药品进销账未做、个别违反药品报销规定，现已下整改通知书限其改正。究其原因之一：基本药物品种不全、配送不及时、中标药价虚高、中成药比例提高。例如病人依赖的品牌药没有、小儿常见病类药没有、软膏类药较少、前列腺妇科炎症类药有限，有的甚至连糖盐都不够用，卫生室为了保证病人的需求自购了非基药。原因之二：我院对部分村卫生室实行的是个人承包制，村负责人为保证自已的多得利润，“以药养医”的观念还没彻底转变过来，这都影响了基本药物制度的实施。

2、在村卫生室从医的多为乡村医生，没有正规学历，业务技术水平不高，平时学习较少，因此对基药的合理使用知识欠缺，特别是抗菌药物使用不很合理，静脉输液的比例均超标。

四、今后的工作打算

20**年我院将逐步对粑铺村卫生室和黄柏山村卫生室实行一体化管理及信息化管理，针对新体制下的村卫生室，实施基药方案本人将从以下四个方面更新监督措施。

（一）监督重心从考核基药采购、零差价销售到合理使用基药，减少抗生素的使用，减少静脉输液，多以肌注和吃药为主。

（二）加大下乡走访频率，多了解周边群众的真实药费，不能过多相信处方。

（三）学习药品知识及其他卫生院一体化村卫生室管理办法，加强村医培训，包括对基本药物的认知度和信赖度、抗生素药的使用、急救药品的使用等等。

（四）加强对村医的思想教育，多下乡，多走访，多沟通，从思想上让他们逐渐接受行医救人是服务不是谋利，把握大局，刻苦工作，熟悉市场药价行情，坚定不移地执行基本药物制度。

上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现如下：

一．继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展

在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强人精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。

二．坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高

我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、**x医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持发展专科，合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。

三．多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象

今年以来，我院多方筹资60万元，投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资20万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。

四．全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有17518人次进行了住院报销，报销金额1051559.93元，其中门诊消费181354.38元，住院报销870205.55元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基矗

五．积极做好各项社会卫生工作，业务收入稳步提高

在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达22648人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保舰药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院1－5月份业务收入189240.20元，比去年同期增长75％，药品收入317881.95元，比去年同期增长47.5％，其他收入182150.09，比去年同期增长22.5％，总收入增长46％，职工工资也有了很大提高。

六、存在的问题和不足：

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：

1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。

2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。

3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工260元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。

4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

七、下半年的打算和措施：

下半年，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：

1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益；

2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障；

3、筹集资金购买b超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求；

4、在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象；

5、加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。

回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距，相信在卫生局和办事处的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。

卫生院主要关注公共的卫生健康服务。我们可以通过卫生院的工作总结来了解卫生院。那么关于卫生院的个人工作总结怎么写呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“卫生院护士的年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我县卫生系统实施深化医药卫生体制改革的关键之年，我院在县卫生局党委的关怀及相关业务部门精心指导下，紧紧围绕全县卫生工作的“总体要求”，紧扣“办人民满意卫生”这个中心，扎实开展各项工作。上半年全院整体工作得到了快速有序的发展。

一、整体经济收入态势良好。

上半年完成业务收入499.15万元，较去年同期415.96万元上升19.99%。其中医疗405.68万元，去年同期312.47万元，上升29.83%；防保93.45万元，去年同期103.49万元，下降9.71%，主要因疫苗顺价销售等政策因素导致。

二、扎实开展“三好一满意”活动。

根据县卫生局关于在全县医疗卫生单位开展“白求恩杯？三好一满意窗口”优质服务竞赛活动的统一部署，我院紧紧围绕“弘扬白求恩精神、争办人民满意卫生”这一工作主题，结合单位实际，在全院上下组织扎实开展“三好一满意”优质服务竞赛活动。㈠强化服务意识，狠抓质量管理，不断提升单位服务及医疗质量水平。我们提出“病人无过错，要错就是工作人员错的”的服务口号，一切从患者需要出发。着力改善窗口服务设施，优化服务流程。强化同患者的沟通意识，始终强化医疗“十四项核心制度”的学习及医务人员的“三基三严”培训工作。规范处方行为，促进合理治疗、合理用药、合理检查。按月对医疗质量检查考核，严格奖惩兑现，上半年未发生一起医疗事故与纠纷。㈡强化医德教育，严肃行业纪律，稳步推进“拒收红包、回扣集中整治月”活动。我们始终强化对全体职工的医德教育、警示教育，在全院范围内开展“拒收红包、回扣集中整治月”活动。通过悬挂横幅、条幅等形式，在院内营造浓烈的活动氛围。对重点科室和重点人员召开专题座谈会，认真排查不规范行为。进一步畅通信息举报渠道，通过多种形式来鼓励患者投诉、举报工作人员的不规范行为。“三好一满意”活动开展以来，全院上下正形成医疗秩序井然，医患关系和谐的良好局面，社会综合满意度得到了进一步提升。

三、基本药物制度稳步实施。

今年县政府将实施基本药物制度列为今年卫生工作的重点之一。我院根据工作要求，积极安排，多措并举，认真做好基本药物制度实施前的各项准备工作，通过会议方式及各种宣传载体，广泛宣传实施基本药物制度的意义及要求；同时积极做好镇村两级业务人员国家基本药物制度的培训工作；按时间节点做好镇村两级药库房药品的盘点及目录外药品的清理工作；对照《滨海县基本药物目录》及时做好目录内药品的采购工作；通过这一系列的举措保证了基本药物制度6月x日在全镇范围内顺利实施。

四、公共卫生项目工作有序开展。

结合县局对公共卫生工作的要求，结合我镇实际，制订切实可行的资金考核方案。改变积分制考核模式，推行“票据化”结算方式，按月对镇村两级公共卫生工作开展情况进行考核，及时兑现资金。这一方式极大促进了镇村两级工作人员的积极性和主动性。9大类22项基本公共卫生项目在全镇范围内井然有序的开展。15周岁以下儿童补种乙肝、“两癌”筛查、住院分娩补助等重大公共卫生项目也按时序进度逐项得以落实。

五、努力推进单位人事制度改革。

根据我县镇（区）医疗卫生事业单位人事制度改革工作的要求，认真对照《盐城市事业单位岗位设置管理实施办法》，结合单位实际。成立工作领导小组，认真研究落实单位内部的人员岗位设置工作，确保所有工作人员都能在合适的岗位上发挥自己的作用。同时积极完善绩效考核措施，制定切合实际的考核方案，以充分调动单位内各科室和职工的工作积极性。

六、基础设施工程进度按时序完成。

去年经省发改委批准立项的门诊综合楼项目按时序进度目前已进入装潢安装阶段。我们将进一步筹措装潢所需资金，加强同施工方的沟通配合，以确保在今年国庆节前完成搬迁工作。

七、积极主动推进招商引资工作。

我们始终把招商引资当作单位的重点工作来抓。认真研读局文件精神，通过成立组织、明确任务、责任抵押等措施，积极主动搜索招商引资线索，现掌握有价值信息两条，我们将积极追踪在手有价值信息，同时继续采取多渠道搜集信息，确保年内完成局下达的招商引资任务。

八、认真开展“三排查、三防范”突击月活动。

为努力营造一个更加平安、和谐、稳定的工作环境，我们根据县卫生局要求认真组织开展“三排查、三防范”突击月活动，通过强化组织领导，认真排查摸底，落实整改措施，签订包干责任等手段来推进此项活动；同时对重点部门及重点人员落实防范管理措施，确保不发生安全事故和个人极端事件；建立健全单位的安保工作一把手负责制和内部的各项安保工作制度，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。

回顾上半年的工作，我院较好的完成了局党委下达的各项工作任务，但与局领导的要求，与兄弟单位相比，还存在一定的差距，在下半年的工作中，我们将继续脚踏实地，努力工作，积极寻求新的医改形势下适合我院发展的新举措，以促进单位整体工作在现有的基础上取得新的突破和提高。

20**年第一季度卫生院在乡党委，政府的领导和高度重视下，在上级卫生主管部门的关心指导及相关部门的密切配合下，以科学发展观重要思想为指导，紧扣卫生改革和发展总目标，认真贯彻落实党的卫生工作方针政策。结合我院实际，抓住当前有利时机，通过全院职工的不懈努力和辛勤工作，使我院20**年第一季度工作取得一定成效。现将第一季度工作做如下总结：

一、业务工作开展情况

1、防疫工作：?应种人数396次，实种人数396次，其中：服糖丸120人，百白破疫苗115人，乙肝疫苗:54人，卡介苗:0人，麻腮疯：28人，a群：53人，a+c流脑疫苗:46人，甲肝疫苗：39人。接种率达到98%。第一轮脊髓灰质炎补充免疫接种摸底人数：464人，实际补充免疫儿童：485人；第二轮摸底463人，实际接种：464人。?为扎实落实专项整治活动，我院与乡派出所、乡计生办、补充免疫活动等相关管理资料，一一核对管理儿童，不仅管理在乡内居住儿童，也联系追踪管理了外出儿童。?为保证冷链设备运转正常，2月我院特邀请电器维修工人对全乡范围冷链设备进行了检修。

2、妇幼保健工作：活产数为24人，孕产妇数为25人，孕产妇保健管理人数为25人，产妇产后访视人数为25人，住院分娩产妇人数25人，非住院人数0人，住院分娩率100%，

0—7岁儿童为853人。0—5岁儿童为550人，3岁以下儿童为357人，儿童系统管理率为98.31%，保健覆盖率98.82%，新生儿访视人数24人，6个月内儿童调查人数49人，纯母乳喂养人数49人，母乳喂养人数为49人，母乳喂养率100%，5岁以下儿童体格检查实查人次519人，（1—3月份的孕产妇艾滋病检测人数14人，乙肝检测人数14人，孕产妇梅毒检测人数14人）新生儿疾病筛查人数0人，叶酸服用人19人，发放叶酸瓶数102瓶，叶酸服用人数3人。

3、公共卫生：

（1）、重点人群管理：全乡共有人口数9007人，共建立居民健康档案数8897人，全乡居民建档率97%以上，常住65岁以上老人423人，高血压559人，糖尿病人125人，精神病18人。常驻重点人群管理率100%.

（2）、健康教育：第一季度卫生院围绕“世界防治麻风日、世界罕见病日、世界唐氏综合症日”组织开展健康知识讲座3次，围绕“世界防癌日、全国爱耳日、世界结核病防治日”组织开展健康咨询活动3次。卫生院制作双语健康教育宣传栏2个，各村卫生室制作双语健康教育宣传栏共计10个，并通过微信、村委广播等形式向辖区居民宣传健康小知识。

（3）、20**亮点工作：?为提高群众的参与率与知晓率，我院精心设计制作了双语版“国家基本公共卫生服务手册”，重点人群人手一册，内容包括国家基本公共卫生服务内容介绍、卫生

院开展服务的方式及时间、个人信息、慢病随访、体检、健康教育等，让老百姓更清楚、更主动参与基本公共卫生工作。?私人医生：为使重点管理人群得到1、治疗的持续性与全面性2、预防3、方便。20**年起，我院依托公共卫生工作实施重点人群点对点的医疗方式，从家庭预防到住院治疗，卫生院包村医生全面参与重点人员管理工作。

4、医疗收入情况：

1月-3月份：门诊人次1800人，住院病人120人；总收入：155529.37元，其中：药品收入88716.37元，医疗收入66813元；住院收入98045.27元，其中：住院药品46706.27元，医疗收入51339元；门诊收入57484.10元，其中:药品收入42010.10元，医疗收入15474元；药品收入占医疗收入比例57%；门诊平均处方费31.94元，住院平均费817.04元；床位使用率46.66%。

二、行政管理：

20**年第一季度，我院紧密结合医疗卫生体制改革实际，坚持服务质量，“标本兼治、综合管理”的方针：

1、每月通过自查、自纠与自我批评，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、每周组织双语学习，提高职员双语交流技能，同时增进同事感情，提高协作能力。

3、继续20**年结对子活动，帮助弱势群体及同事之间互相结对子学习；民族团结展板、图片均已上墙完善。

4、维稳工作一直是我们的重点，人防、物防、技防体系建设符合相关要求；通过led大屏、展板、横幅、宣传单等运用各类宣传形式维稳宣传到位。

5、年初对全部职员定岗位职责及任务分配，根据完成任务情况做考核计分。

6、每月医疗知识培训，每次测试三次机会，一直未合格者，将视为对培训不重视，作为年底考核凭证之一。

7、每月对考勤、日常工作通报，将通报结果累计，一并作为年底考核凭证之一。

8、定期对职工进行法律知识和医风医德、党政廉风的宣传教育，纠正了一些医务人员在医疗活动中缺乏对患者的关怀和尊重，杜绝了服务质量和态度不佳情况。

9、20**年对村卫生室管理力度及辅佐力度加大，各村安排有驻村带教医生，要求每星期一到两次驻村带教、指导工作；公共卫生工作及时督导、及时整改错误；村医考勤周一至周五保证每天8小时，院领导不定时抽查，驻村干部及村委会人员协助监督。

三、新型农牧区合作医疗

根据**x县人民政府印发的关于《布尔津县20**年新型农牧区合作医疗机构总额付费实施方案》通知的要求，并结合《布尔津县新型合作医疗农牧区合作支付方式改革实施方案的通知》按照原则乡卫生院和村卫生室门诊补偿分配额度占一般治疗费和普通门诊补偿总分配基金额各占40%，60%。卫生院26.79万元，村卫生室40.19万元，村卫生室的具体分配根据村医就诊能力以分配。所有定点的村卫生室门诊总额付费包干资金以卫生院为核算单位，由卫生院负责，统一管理，包干使用。

四、存在的问题

1、患者就医要求越来越高，对于卫生院硬性设备跟不上，表示不满。

2、因为基药权限有限，部分药品不能采购，患者治疗用药明显受限。

3、我院目前因人员少开展公共卫生工作最大的问题就是电子档案的录入与服务工作不能达到同步，下一季度，计划将以联网的村卫生院电子档案交由村医自行管理录入。

五、第二季度工作计划

在第一季度原有工作基础上，更加努力，综合管理，更好的完善服务质量；同时将20**年未完成部分工程于本季度开工，做好卫生院绿化工作，打造更好的就医环境。

1、将我院中哈医工作推上更高一层，加大投资力度。

2、计划顺利开展放射科，将其为一项重要认为，更加方便百姓。

3、提高村医医疗服务水平，加强管理力度，年初筛选合格村医。

4、继续推进民族团结一家亲活动。

为认真落实《中国妇女发展纲要20**-2010》和《湖南省妇女发展规划》，普及疾病预防和卫生保健知识，落实生殖保健措施，提高农村妇女的健康水平，减少妇女病发病率，逐步建立全县农村妇女病普查普治制度，积极探索妇女病防治方法，推动社会主义新农村建设.结合我镇实际情况，于****年x月上旬对本镇辖区内的已婚妇女进行了全面的免费普查工作，现将总结如下：

我镇的普查工作是由**县妇幼保健院全面负责，对全镇已婚育龄妇女进行了妇科检查、阴道镜检查、白带常规、宫颈刮片、腹部b超、红外线乳腺检查。

一、领导重视

我院领导多次召开专题会议，成立了妇女病普查工作领导小组，由院长**x任组长。负责全面工作，副院长**x负责技术指导，**x负责后勤工作，妇产科，妇幼专干等业务骨干为成员，院领导特别重视，对场地、人员、后勤保障、普查用的医疗器具、药物进行了详细的安排和部署，并指派专人负责。

二、普查时间、村名

(省略)

三、宣传发动

我们协助镇政府，在各村妇幼保健员，乡村医生的配合下，多次向广大群众进行宣传并通知到人，对其详细讲解妇女病对身

体健康的危害，提高妇女群众对自身健康的重视和自我保护意识，为了妇女病普查顺利完成，达到理想的效果，政府每天派车在各村免费接送。

四、普查结果

我镇今年应检妇女****人，实检****人，查出妇科病总人数1896人，疾病检出率49.5%，其中查出滴虫性阴道炎**例，念珠菌阴道炎**x例，细菌性阴道炎**例，阴道壁囊肿x例，轻度宫颈糜烂**x例，中度宫颈糜烂**x例，重度宫颈糜烂**例，附件炎**x例，子宫肌瘤**例，卵巢囊肿x例，乳腺增生**x例，对发现上述疾病的，采取了具体的指导措施、对症治疗、药物治疗、定期检查及追访。治疗率达86%

五、病情分析

从受检妇女的病情来看，宫颈疾病占据首位，近几年来随着我们对农村妇女病普查力度的加大，发病率比去年有明显下降，重度病情明显减少。在今后我们要加强对她们的宣传教育，提高她们的自我保护意识。从而减少和避免妇女病的发生及复发。

六、我院组织相关医务人员和县妇幼保健院的专业技术骨干对妇女病检查结果及相关知识进行了卫生宣教。

指导妇女们在生活中进行有效预防、治疗和自我护理，对查出的疾病进行了咨询和治疗，使广大妇女能知道这些疾病的变化、预后及对身体的危害。

总之，通过这次大型的妇女病普查普治活动，能使妇女们的各种疾病做到早发现、早治疗，真正做到了防范于未然，对妇女的身体健康是一次很好的爱护， 从根本上做到了保护妇女的健康，促进了人口素质的提高和社会稳定。同时更加加深了干群关系，体现了党的爱民思想，同时也带动了基层乡镇卫生院的业务，取得了社会效益和经济效益。

20**年，我镇的计划免疫工作按照县卫生计生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在医院领导的关心指导下，以及全院职工及各村乡村医生的共同努力下，圆满完成了工作任务，现将工作完成情况总结如下：

一、基本情况：

全镇辖区27个行政村，27个接种点，卫生院预防接种门诊2个，总人口数42178人，常住人口数29525人，0-6岁以下儿童4298人。

二、完成情况：

1、出生情况

全镇20**年1-11月出生382人，儿童建卡382人、建证382人，建证建卡率100%。

2、脊髓灰质炎普服工作

20**年1月5-6日开展全镇脊髓灰质炎疫苗免疫接种，应普服1366人，实普服1328人，流动普服17人，接种率97.2%。在普服过程中未发生异常反应。

3、接种证查验工作

我镇春季查验接种证工作从3月7日开始至3月29日结束，对全镇3所托幼机构和12所小学开展了接种证查验工作，查验覆盖率为100％。应查验儿童286人，实查验儿童286人；持接种证人数286人，接种证记录完整259人，应补证人数2人，实补证2人，漏种儿童人数27人，应补种人数27人，实际补种人数27人，合计共补种27人次疫苗。秋季查验接种证工作从7月27日开始至8月28日结束，对全镇3所托幼机构和12所小学开展了接种证查验工作，查验覆盖率为100％。应查验儿童3321人，实查验儿童3321人；持接种证人数3298人，接种证记录完整2522人，应补证人数23人，实补证23人，漏种儿童人数799人，应补种人数799人，实际补种人数799人，其中乙肝疫苗补种17剂次；口服糖丸189颗；无细胞百白破疫苗补种216剂次；白破二联疫苗补种90剂次；麻风疫苗补种50剂次；麻腮风疫苗补种166剂次；a群流脑疫苗补种174剂次；a c群流脑疫苗补种225剂次；乙脑疫苗补种204剂次；甲肝疫苗补种94剂次；合计共补种1425剂次疫苗。

4、麻腮风三联疫苗接种

我镇于5月10日开始进行麻腮风三联疫苗接种应种1100人次，实种998人次，接种率90.72%，在接种过程中未发生异常反应。

5、a、c、y、w135四价疫苗接种

我镇于10月26日开始进行a、c、y、w135四价疫苗接种应种2200人次，实种2055人次，接种率为93.40%，在接种过程中未发生异常反应。

6、接种门诊运转情况

全镇1-11月共运转11次，卫生院预防接种门诊及27个村级接种点均实行日接种，1-11月应接种疫苗9151剂次，实接种8826剂次，接种率为96.44%，其中卡介苗应接种143针次，实接种143针次，接种率为100%、乙肝应接种864针次，实接种828针次，接种率为95.83%、脊灰疫苗应接种2700剂次，实接种2626剂次，接种率为97.25%、无细胞百白破疫苗应接种1340针次，实接种1279针次，接种率为95.44%、麻风疫苗应接种308针次，实接种299针次，接种率为97.07%、麻腮风疫苗应接种380针次，实接种362针次，接种率为95.26%、a群流脑疫苗应接种682针次，实接种659针次，接种率为96.62%、乙脑疫苗应接种763针次，实接种736针次，接种率为96.46%、甲肝疫苗应接种323针次，实接种311针次，接种率为96.28%、a c流脑疫苗应接种1191针次，实接种11445针次，

接种率为96.13%、白破二联疫苗应接种457针次，实接种438针次，接种率为95.84%。

7.预防接种副反应处置及扩大免疫规划疫苗针对疾病监测工作 20**年上半年全镇各单位在接种工作中共发生1例接种副反应事件，均按时上报县疾控中心并及时对患者进行了处置；1-6月份通过监测，未发生免疫规划针对疾病发生。

8.预防接种工作落实情况

我院积极建立健全工作环节，认真核对卡，证，册三方面接种信息，完善网报及纸质资料。乡村两级每月开展主动搜索，对漏种漏登儿童及时发现及时接种。每月随机抽取5-6个村计划免疫工作进行一次督导检查，发现问题及时督促解决。不定期利用例会、报表等时间对接种门诊工作人员、村医进行一次免疫规划相关知识的培训，针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、传染病等方面进行培训。

9、生物制品管理及冷链运转：20**年截止11月份冷链运转11次，按上级要求正确存放管理，认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，从而保证疫苗贮存质量。

10、充分利用3.24结核病宣传日、4.25 全国儿童预防接种日等宣传日进行预防接种、传染病等知识宣传，采取了板报、宣传单、宣传标语等方法，对前来咨询的群众进行防病知识的讲解，使群众地领会到预防工作的重要性。提高计划免疫工作重要性的认识，宣传国家计划免疫政策，使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作。

三、存在问题：

（1）预防接种工作落实不够到位，部分村卫生室这项工作还存在缺漏，工作上流于形式，未认真落实预防接种及宣传工作，导致全镇总体疫苗免疫水平未能进一步提高。

（2）在流动人口管理上，预防接种问题日渐突出，流动人口数量逐年增加，流动性大，加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童，家长不配合接种，流动儿童的免疫接种率明显低于本地儿童。

四、下一步工作建议：

1、认真学习业务，提高业务水平。

2、加强村防疫人员的培训工作，培训前后进行考试并评价培训效果，对确实不能胜任工作的，给予解除，防止给工作造成损失。

3、切实抓好计免建卡建证工作，卫生院公共卫生科对村医生通知应种对象到接种点接种，并及时加强相关信息反馈，卡、表、册、证相应统一。

4、加强对流动儿童预防接种工作，及时建卡建证并查漏补种。

5、积极做好宣传，开展计免相关知识公益宣传，提高群众对计免工作的知晓程度，为顺利开展工作创造有利条件。

20**年，在上级部门的正确领导下，在县卫生局、县疾控中心的支持指导下，戌街乡卫生院按照年初艾滋病防治工作目标责任书的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣传培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全乡防治艾滋病工作正常开展。现将我乡上半年开展的防治艾滋病工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)加强领导，明确工作目标

认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神，充分认识加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，切实加强领导。在上级部门的指导下，紧密结合工院工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实，加强宣传，并与其他部门的配合与协调，共同做好我乡的艾滋病防治工作。

(二)加强宣传教育，普及防治知识

宣传教育是艾滋病预防控制的首要任务，只有掌握相关艾滋病的产生根源传播途径，才能有效预防控制艾滋病，我院充分利用节假日和宣传日于20**年4月6日，与戌街乡计生办合作，在戌街乡政府大门外设立了一个咨询、宣传点，广泛地向过往群众宣传了艾滋病的防治知识 ，共发宣传资料398份，接受30多人咨询；20**年6月13日，借“世界献血日”在卫生院设立了一个咨询、宣传点，利用播放无偿献血知识cd，广泛向过往群众宣传，共发宣传资料100多份，接受60多人咨询，并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣传教育活动。

一年来，在一级部门的领导下，我院认真开展防治工作，对促进我乡艾滋病防治工作起到了积极成效。但也存在不足和困难：多部门合作机制需得到进一步加强和提高；我乡位于边远山区，艾滋病防治知识的普及率不够高，宣传教育工作还亟待加强。

二、今后工作重点

高度重视，加强与相关部门的协作

认清形势，进一步增强做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感，加强与有关部门的联动与协作，动员全社会，齐抓共管，同心协力，共同健全和完善政府主导、多部门合作、全社会参与的艾滋病防控机制。

20**年，在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，扎实做好市卫生局卫生责任目标管理工作，通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下：

一、基本情况

**镇中心卫生院卫生院位于乡政府所在地的东面，建于1956年，有房屋3幢，其中业务用房2幢，综合楼1幢，总面积约**，开设病床19张。有在职在编职工13人，其中1人被上级有关部门借调，实有职工27人，其中医务人员20人，药房3人，收费2人，炊事员1人，保洁员1人。医院主要开展公共卫生、基本医疗服务工作。具体医疗工作可开展门诊、住院、妇产科、放射、b超、检验、中医、预防接种等工作。管辖9个村卫生室，有乡村医生9人，均可开展公共卫生服务工作。

二、上半年工作简要回顾

（一）公共卫生服务工作

1、健康教育

1—6月制作宣传栏6期，举办4期健康咨询活动、6期健康知识讲座，播放了高血压、糖尿病防治、中医药健康教育知识、老年人合理用药等音像资料，发放健康读本1000本。

2、健康档案工作、重点人群健康管理工作

我院自5月份开始，共对698人进行健康体检，其中65岁以上老年人418人。

3、预防接种工作

为辖区0—6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达98%，按年龄段进行体检和指导；份接种人数达548人，为小学和幼儿园117名学生进行查漏补种，其中幼儿园补种16人，小学补种31人；为了预防春季传染病，我院对全镇中小学、幼儿园的79名学生接种了流感疫苗。

4、传染病防治和处理工作

发现、登记并报告传染病14例，其中：感染性腹泻2例；流行性感冒1例；流行性腮腺炎2例；水痘4例；麻疹1例；疑似肺结核2例；处理了2起手足口疫情，对结核病进行管理督导。

5、农民健康工程

农民健康工程服务，各乡村医生负责自己的辖区内的在家居民，为其测血压、测血糖，筛查高血压、糖尿病患者，每家每户签订农民健康协议。此项工作已完成。

6、卫生监督工作

加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理，春季学期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。

（二）新农合工作

1、门诊补偿：略

2、住院补偿：略

（三）基本医疗服务工作

1—6月份以来共接诊患者**x人次，完成业务毛收入**x元。在所接诊的患者中，住院病人**x人，毛收入**x元，人均费用**x元。门诊就诊人次为**x人，毛收入**x元，人均费用**元。

（四）临床路径工作的开展情况及成效

20**年6月止，我院共有住院人数**x人，其中临床路径病例3例。通过临床路径管理使我院提高了工作效率和病历内涵质量，医护人员行为更加规范化、标准化，有效避免乱开药、滥检查等过度治疗现象。

（五）处方点评工作情况

通过处方点评工作的实施，处方合格率大幅提高，大处方现象明显减少，我院及村卫生所临床用药趋于合理，不规范用药和书写不规范处方明显减少。

（六）基础建设成效

中心卫生院的公共卫生综合楼、周转房已于20**年10月份开始动工，预计在今年7月底可完工并投入使用。

（七）狠抓医疗质量与医疗安全，提高服务水平。

建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。加强门、急诊工作，提高应急救治能力。为方便患者看病，卫生院改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。

（八）党建工作。

1、我院严格遵守中央“八项规定”。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

2、我院自查自纠，梳理“四风”的问题。形式主义：以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性，缺乏指导，收效不好；官僚主义：继续发扬民主，要全面征求党内外群众意见；享乐主义：管理工作的力度不强，对医生、护士表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想；奢靡之风：要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。

三、下一步工作打算

（一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。

（二）进一步加强新农合政策学习和宣传，严格执行新农合政策。

（三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。

（四）继续加强临床路径实施过程中的质量控制。

（五）进一步完善处方点评工作的实施。

（六）继续督促公共卫生综合楼、周转房建设进度及把好质量关。

过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工用心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下：

一、推动医院各项工作

一年来，院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益

医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

医院透过推行“一级甲等”医院标准，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念，x年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资42万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。

四、不断强化社区卫生工作

随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面向农民的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农民健康工程”为已任，认真开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，采取组长负责制，认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案，建档率达100，所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作，共出动医务人员x人次，历时x天共体检x人次，加上年度体检的x人次，共计x人次，体检率达x。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。

五、医疗业务工作：

按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达x，合格病历达x。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达x。完成年门诊x人次，住院x例，出院病人治愈好转率x%，危急重症抢救成功率达x，急救物品、药品齐全，完好率x。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率x。加强器械设备管理，器械设备完好率x，使用率x。用心开展中医中药诊疗工作，结合x市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发现问题及时整改。

六、财务收支工作

x年1—10月，实现业务总收入x元(其中：财政补助x元，医疗收入x元，药品收入x元，其他收入x元)。总支出x元(其中：医疗支出x元，药品支出x元，财政专项支出x元，其他支出x元)。收支结余x元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

七、防疫工作

计划免疫帐制健全，完成年内计划免疫，建卡率x，五苗基础免疫率达x，乙肝接种率x，卡介苗x，百白破x，脊髓灰质炎x，麻疹x，卡证相符率达x，卡痕率x。结核病人管理x人，防疟管理工作完成x。传染病报告率、及时准确率达x，上报传染病x例，完成发热病人血检任务x人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集x人。及时发现并上报了x镇中心小学及幼儿园群体性发热事件，用心配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。八、妇幼工作用心做好儿童保健工作，0—6岁儿童保健覆盖率达x，3岁以下儿童系统管理率达x以上。孕产妇保健覆盖率x、建卡率达x。孕产妇系统管理率达x以上。高危孕产妇管理率达x，孕产妇住院分娩达x，新法接生率达x。

以上成绩的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应清醒地看到自己的不足，个性是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面：

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等状况。

3、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对市场的激烈竞争，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。

6、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

7、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。

8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在今后的工作中，我们要以邓小平理论和“x”重要思想为指导，继续认真学习贯彻落实党的x届五中、六中全会重要精神，认真落实科学发展观，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

按照卫生局《关于开展基层医疗卫生机构基本药物制度实施情况专项检查工作的通知》的要求，我院于从20**年5月24日起，在卫生院和村卫生室对实施国家基本药物制度进行了自查。主要情况汇报如下：

一、基本药物配备使用情况

截至20**年5月31日，临溪镇共建成新农合定点结报村室2个，卫生院和村卫生室已经全部按规定配备使用基本药物，配备补充药品的比例全部符合规定。我院也于20**年12月开始，对《基本药物临床使用指南》和《基本药物处方集》进行了学习培训和宣传工作，基本能做到安全合理的使用基本药物。

二、基本药物网上采购情况

我院自20**年9月1日起，全部按规定执行基本药物网上采购且零差率销售，采购流程合理，不存在弄虚作假、擅自采购非中标药品替代中标药品的现象。村卫生室按照乡镇一体化管理方式，与乡镇卫生院一起实施，由乡镇卫生院统一结算。

三、基本药物供应配送情况

中标药品供应和配送基本能及时到达。但还存在一些问题：

1、某些供应商网上确认药品至今未送达

2、某些供应商网上已点击无法配送，或者过期未确认的药品，过了几个月又转至配送状态，这样我院的采购计划被打乱。

3、某些公司确认至配送间隔时间太长

网上招标采购至今，某些药品一直处于缺货状态如：鼻炎康片、硫酸阿托品注射液（10mg）

20**年5月份以来，经常有药品处于断货状态如：复方丹参片、藿香正气水、奥美拉唑粉针

四、基本药物零差率销售情况

我院已全部实行药品零差率销售，绝无加价销售现象

五、基本药物资金使用及货款结算情况

我院对基本药物货款结算和支付规范及时，绝无挪用和违规使用药款的现象

**镇卫生院

20**年5月30日

街道2023年度工作总结篇2

民政科20**年工作在工业路街道党工委、办事处的正确领导下，在区民政局、房管局等区直部门的指导下，紧紧围绕党工委、办事处的中心工作以及区民政局的各项工作，坚持以民为本、为民服务、求真务实、全心全意为群众办实事、办好事。现将20**年全年工作情况汇报如下：

一、社会救助工作

我们本着应保尽保的原则对辖区内的困难群体，特殊群体实施各类社会救助，到目前共接收低保申请26户，经过工作人员走访、入户调查上报13户，审批8户，13人；取消低保64户，136人。截止目前办事处共有低保户666户,1188人。（按照分类施保原则，全街有三无户4人；重病家庭52户；重残家庭47户；单亲家庭44户；大学生家庭43户；中专及技校生13户；普残家庭60户；60岁以上老人137户，占全街低保户数的60%。）

今年4月，按照区民政局统一安排，办事处开展了低保核查工作，对辖区所有在册享保对象709户重新核查，现已全部核查完成，取消低保18户，变更42户。

今年6月，省审计署对**区低保对象开展了专项调查，核查户主名下有房产、企业、机动车等情况12项，办事处涉及户主名下有房产等7类，核查141户，其中包括：户主名下有机动车17户，户主名下有房产74户，户主名下有企业11户，家庭成员名下有机动车9户，家庭成员名下有房产20户，家庭成员名下有企业6户和死亡领取城市低保4户。此七类问题中，其中于20**年6月之前已取消了17户，26人；20**年7-8月取消了23户，68人；20**年9月取消了4户，9人；此次审计共取消低保户27户，77人。

为28户困难家庭申请临时救助，共计金额19100元。为30户边缘户发放慰问金6000元。为44户低保家庭申请大病医疗救助，救助金额51919元。

二、老龄工作

今年，新增办理居家养老服务16人，截止目前辖区共享受此项服务116人。新增高龄补贴17人，共50人。办理老年证245个。

三、残疾人工作

按照区残联《关于开展**区残疾人基本服务状况和需求专项调查工作的实施方案》，民政科组织7个社区集中一个月时间对辖区范围内残疾人基本服务状况和需求开展了专项调查工作，完成了283人残疾人调查摸底及信息录入工作。

开展20**年度残疾人辅助器具适配项目的筛查工作，帮助16位残疾人申请辅助器具。帮助两个贫困残疾人申请救助每人4000元。

四、双拥优抚工作

今年发放义务兵优待金28人，467400元；20**年退役士兵待安置期间生活费46人，209760元。

为4位优抚对象申请医疗救助，救助金额3825元，帮助他们减轻压力，渡过难关。

五、住房保障工作

今年4月，科室对41户低保家庭廉租住房申请资料重新审核，评分，入户37户。进入全区20**年廉租房公示27户，22户办理选房手续。

核对20**年住房补贴人员名单，审批新增享受房补3户，累计在册享受房补126户。

按照东房字[20**]67号文件，区房管局关于开展老楼危楼安全排查工作的请示，完成辖区内老楼危楼排查工作，上报楼房及平房108栋，4107户。

六、文体工作

组织办事处志愿者20人参加20**年第29届奥林匹克日长跑活动。

七、20**年工作谋划

（一）做好各类社会救助工作

做好低保动态管理，严把入口、畅通出口，确保困难群众应保尽保；做好民政对象各类资金的配套发放工作；认真排查低保及低收入家庭困难情况，做好临时救助、大病医疗救助的材料审核、上报、发放工作。

（二）落实双拥优抚工作

认真做好20**年及之前入伍义务兵家属优待金发放工作；做好退役士兵待安置期间生活费发放工作；组织优抚对象一年一次的免费体检，做好优抚对象医疗救助工作；进一步完善和规范优抚对象管理；深化双拥宣传，丰富双拥活动形式。

（三）做好为老服务及残疾人保障工作

开展敬老月活动，组织志愿者到老人家打扫卫生、代办事务、与老人聊天等形式多样的为老服务活动；认真组织开展重阳节慰问活动；认真做好80岁以上老年人高龄补贴审核、申报工作，争取不漏户、不漏人。

做好重度残疾人生活补贴的申报、发放工作；摸排贫困残疾人家庭因子女就学、就医等困难情况，帮助他们申请应急救助。摸排贫困残疾人需求，帮助不同类别残疾人申请辅助器具、申请补贴救助了、申请家庭无障碍改造，为残疾人办实事。

（四）保障性住房申办工作

协助区房管局整理廉租住房申请资料审核、入户；认真做好低收入以下人群公租房申请审核工作；做好住房补贴新增申报、变更及取消工作。

（五）社区建设

加强社区队伍建设；壮大志愿者队伍；抽查“13668”工作开展情况；督导社区开展特色活动。

街道2023年度工作总结篇3

20__年，__街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下，我们精诚团结，务实工作，各项事业均取得了新的成绩。

一、坚持把发展作为第一要务，促进经济平稳发展

今年前三季度，一般预算收入累计完成__万元，固定资产投资完成__亿元，招商引资完成__亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了__及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在__项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续__多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，大家也仅仅休息了两天，在大家共同努力下，为__项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁__户，为促进全区经济发展做出较大的贡献。

二、统筹安排部署，社会各项事业发展顺利

低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭__户，__人，农村特困家庭__户，__人。残疾人__人，在动态管理下做到应保尽保，对__人进行了临时救助，发放救助金__万元，扶危济困;精准扶贫工作进展显著，__户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业;计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对__地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早贪黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建__余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对__地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。

三、落实稳定责任，信访和安全工作全面达标

加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标;推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度;严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集访和重大群体性事件，没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故，做到不出大事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九大”顺利进行。

四、切实加强党建，赢得群众满意

在“两学一做”学习教育中，建章立制，用严格的组织生活制度，有效的学习安排，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”，加强和规范党员党内政治生活，以学促做，通过学习提高自身素质，保持党的先进性和纯洁性。

坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于1个小时，组织全体党员参加学习教育活动，对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、qq、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内政治生活，增强基层党组织生活活力。

20__年街道办事处年终工作总结篇二

20__年，__街道按照区委、区政府的统一部署和要求，精心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得一定成效，现总结如下：

一、夯实党建基础，完善组织建设

今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。

1、重视发展党员工作。20__年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，“两新”组织2人，参加第二期发展党员培训班9人，按计划完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发《发展党员工作手册》，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。

2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求，认真做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人，占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入新鲜血液，进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底，街道积极组织新一届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两委”干部熟悉业务，提高工作水平。

3、推进“135”党建工作。按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》，街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米，并已全部投入使用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。

4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并积极指导了__大酒店、__有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的积极沟通下，__物业有限公司、__妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正积极跟进中。

二、抓基层特色，打造社区品牌

街道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：__社区党委创立的“__”、__社区党委的“__”、__社区党委的“__”等。今年以来__社区党委积极牵头联系__服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会，“__就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创造美好生活的“加油站”。

三、依托活动载体，提升服务水平

1、深入开展“四个万家”活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集意见建议19条，积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。

2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集意见建议45件，解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、__社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求，建立社区党代表工作室，并认真接待党员群众，做好接访记录。

3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个“微心愿”。其中，__社区党委发挥桥梁作用，积极为辖区患白血病困难居民__联系在职党员进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金__元。此外，街道还联系了__有限公司党支部，将__的材料送达企业，__控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。

街道2023年度工作总结篇4

【篇一】

一、坚持理论学习，夯实干部队伍思想教育

一年以来，街道高度重视干部队伍思想教育，以加强理论学习为总抓手，党政领导班子率先垂范，掀起我办2020年度学习热潮，使党员干部政治素质进一步增强。一是领导班子带头学。采取班子成员轮流讲课的方式，2020年共组织开展中心组理论学习12次，同时，班子成员带头手抄《十九大》、《党章》全文等。二是坚持集中、自学相结合。每周四雷打不动组织全体干部进行集中学习，在此基础上，要求全办上下每人制定全年个人自学计划。一年来，组织我办上下重点对《新宪法》、《党章》、《***谈治国理政》第二卷、《****改革开放40周年的讲话》等进行了全面系统的学习，并通过手抄《党章》、《十九大》，组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，使党员干部政治素质获得进一步提升。全年共组织集中学习40余次。三是坚持学以致用。组织开展了比学赶超大对标专题教育活动，通过晒日志、晒现场、晒成果，鼓舞领导干部深入基层、深入一线，使我办干事劲头更足，工作作风更实。四是深入分包社区讲党课。组织科级干部到社区开展讲党课活动20余次，深入群众搞宣传活动30余次，使干部队伍教育实现向下延伸，筑牢为民服务争优意识，全面提升为民服务水平。

二、坚持惠民为民，推动各项社会事业发展

街道始终紧紧围绕全区中心工作，主动担当，积极作为，敢于碰硬，勇于拼搏，一腔热血奋斗在为民务实上，使我办各项重点工作不断取得新突破。

(一)全面实现党的基层建设品质加强。一是高质量完成社区两委换届工作。我街道于5月18日全部按程序完成社区两委换届工作，换届完成后，新一届两委成员全部到岗，100%实现了书记主任一人兼。二是抓好社区阵地建设。我街道共辖2个社区，陵北社区目前办公面积300平米(含自建200平方米+共驻共建100平方米)，计划于2020年底实现达标阵地建设500平方米;陵东社区自有办公活动面积360平方米(均为自建)，已于2020年实现12月底与辖区单位市政公司签订共驻共建协议，实现500平方米达标社区。三是打造党建特色品牌。我街道陵北社区打造的党员服务日党建示范点，通过定期开展以心理咨询、法律援助、就业指导、学习辅导、纠纷调解等为主题的党员服务日活动，使基层凝聚力得到很大提升;陵东社区谋划的党建特色工作是颂党新课堂，旨在通过围绕书写党的声音、歌唱我的祖国、宣讲党的故事等主题，提升广大居民和党员同志的爱国热情，该项工作预计2020年1月30日前完成正式开班。

(二)全面推动项目建设顺利进行。我办共有在建项目2个，中和商厦项目，占地面积11.5亩，计划总投资1.2亿元，商业面积8000平方米，现主体已竣工，该项目正在进行广泛招商;佰荣置业项目，位于和平路搜购商场西侧规划设计院旧址，占地6.51亩，计划总投资1亿元，建成商住楼一栋，建筑面积24436平方米，该项目共地下两层，地上12层，1-4层为商业，目前主体已完工，正在进行内部装修。前期谋划项目1个：文化宫周边改造，该项目占地42.6亩，拆迁总面积3.3万平方米，其中涉及住户56户2936平方米，其他均为市总工会机关及文化宫、职工大学、职工技术交流站和工会劳动就业管理处等5家单位的公建。恒大地产**总公司副总，红星美凯龙**区总经理进行了实地考察，并后期进行了对接。

(三)全面保障环保工作上新台阶。不断加大投入力度，有效改善了环境质量，污染防治水平持续提升。一是自我办挂牌成立环保所，便配强骨干力量，初步形成街道、社区环保长效管理机制。目前共计巡查辖区工地100余次，整治问题30余处，辖区工地全部达到6个100%总目标;二是环保所每周不低于5次日查或夜查，对辖区内50多家餐饮企业油烟净化设备进行排查，确保安装到位并正常运行;三是散煤排查方面，发现个别偷偷使用小煤炉用户5例，采取扣除或当场捣毁措施，实现散煤清零;四是小型空气监测站空气质量排名始终名列前茅，受到区领导表扬。五是圆满完成中央环境保护督查移交的四批整改工作，特别是涉及的陵园西墙祭祀节日焚烧纸币问题，成为我办环保工作持稳的最大难题。陵园西墙是我市市民点烛、焚香、烧纸钱祭祀祖宗、缅怀先人、寄托对已故亲人哀思的痼疾点，尤其在祭祀节日可谓是人流似海、纸灰四起，严重影响城市环境。对此，我办主动作为，以大气污染防治为契机，我办安排工作人员进行了顶着日晒撒着汗、守着天黑喂着蚊长达月余的24小时盯守值班，并成立了弘扬文明祭祀、关爱生态环境宣传组，充分利用社区宣传栏、黑板报、led电子显示屏、条幅标语等进行关于文明祭祀的宣传，同时，建成赵都公祭网引导群众开展网络祭祀，终使这片焚烧祭祀灰飞地终换新空气。

(四)全面提升城区环境再展新容貌。一是老旧小区提升改造。2020年，我办对辖区范围内45个老旧小区制定了3年改造提升计划。截止目前，已提升改造9个小区庭院，共计清除积存垃圾及建筑垃圾20余吨，粉刷墙壁10000余平方米，绿化面积2000余平方米，更换新设分类垃圾箱60个。二是裸土治理和地面硬化。2020年共修补、硬化辖区裸露地面、庭院地面共计10处达4700余平方米，投入费用达50余万元。三是拆违行动。根据我区双违暨一区三边整治行动的相关要求，我办2020年拆除违章建筑共计57处达5570平方米，拆除广告牌匾61处。四是数字化城管案例处置。2020年数字化中心涉及我办环境卫生案件总计810条，我办处置率达百分之百。一年来，共4次取得全区排名第一，其余也均排名前列，受区领导好评。

(五)全面实现辖区和谐安全局面。一是安全生产工作。党政主要领导高度重视安全生产工作，始终秉持安全生产无小事的工作态度与工作理念，不断强化安全生产管理责任。全年对辖区内的300多家大小生产经营单位进行每月不低于10次的隐患排查，共计36000余人次。2020年共排查出安全隐患170余处，下发整改通知书70余份。在安全宣传方面，全年共悬挂各类安全生产条幅100余条，制作安全生产墙面和永久性标语10余处，发放宣传册800余份;2020年开展应急演练活动2次。实现全年安全生产零事故。二是扫黑除恶工作。通过充分利用宣传标语、横幅、宣传栏、微信群等深入广泛宣传，营造了良好的扫黑除恶宣传氛围。共发放宣传资料400余份、悬挂横幅35条、设置led宣传屏一个、设置举报箱3个、同时公开举报电话，畅通了信息渠道。坚决做到黑恶必除，除恶务尽，由班子成员牵头，结合派出所民警、社区干部、相关负责干部对分管领域、重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定保驾护航。

三、坚持廉政教育，深入开展纪律作风整顿

严格落实中央八项规定及实施细则，全面落实区委提出的工作日志、六个严禁等工作制度，切实推动干部作风发生明显转变。(一)加强廉政建设。深入贯彻党风廉政建设责任制，全面落实党内监督责任，成立以党工委书记为组长的领导小组，领导班子成员、社区负责人全部签订《党风廉政目标管理责任书》，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。(二)强化执纪问责。积极开展一问责八清理暨基层微腐败问题回头看工作，对巡视整改反馈问题，重新梳理检查，确保不出现反弹。深入开展纠正四风工作，建立专项工作台账，加强监督，整改四风问题30余件，促进街道、社区干部工作作风不断改善。认真开展官本位、官老大思想专项整治，并严格按照区委安排，与光明街道进行互查互纠，坚决杜绝耍官威、搞特权、故意刁难群众的问题，着力营造出为人民服务的务实工作作风。(三)严格应急值守。在值班室配备了床铺、固定电话、电脑、空调等硬件设施，完善值班工作制度、值班人员工作守则、值班工作流程、请销假管理制度等值班值守工作制度;对应急值守工作进行重点安排，确保每天至少有一名科级干部与2名正式人员24小时在岗值班，为辖区安全稳定提供坚实保障。

四、坚持法律准则，全面增强党员干部依法办事能力

一年以来，党员干部坚持学法、懂法、守法，自觉遵守法律法规，践行社会主义法治精神，认真学习宣传贯彻中央、省市区委法治会议和文件精神，街道机关干部不仅系统学习了《新宪法》，抄写了《新宪法》，还结合工作实际，深入学习了《公务员法》、《信访条例》等法律法规和**市法律条例，切实增强了法治意识、法治观念。

【篇二】

2020年以来,**街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕六争攻坚、三年攀高、两整两提等中心任务,坚持以稳中求进促转型、港城融合提品质、协同治理惠民生、党建引领聚合力为工作主基调,圆满完成各项工作任务。

(一)稳中求进促转型,经济发展新跨越

经济形势稳中向好,顶住经济下行压力,依托规模优势,加快科技创新,坚持牢抓重点税源企业、发挥主动权优势、发展楼宇经济三个不放松,积极培育新的经济增长点,实现区域经济形势向好发展。2020年1-12月,街道税费总收入突破50亿大关,其中正常性税收收入47亿元;预计实现规上工业产值888亿元,新增三产企业税收1.3亿元,完成考核的264%,并得到区委梁书记批示。

加快转型升级步伐,加大四换三名和两化融合工作力度,推进63亩闲置土地整治,5家企业完成腾笼换鸟,重点改造10余家低效企业转型升级,如富美光电投资500万开发新产品、扩大市场,前9月亩均税收增长863%,亩均税收从8.2万上升至28.9万。街道规上工业企业亩均税收预计突破29万,位居全区前列,其中大港基地已突破30万。抓好工业规模企业培育,2020年29家企业列入小升规培育库,新增**企业12家、创新型企业25家,申洲入选中国民企制造业500强,全方位技改顺利开工。

全域招商增强活力,成立街道经济发展服务中心,打造一站式服务链,探索经济发展新模式;大力整合两办三中心(两办:发服办、基地办;三中心:经济发展服务中心、招商中心、投资促进中心)共同促进招商工作,形成全域招商、人人招商的良好氛围。推进街道人才工作服务站、市人才联络站和企业的良好互动,加强引才、管才、育才力度,召开第七次科学技术代表大会,精准推进玉兰国际人才社区三年计划,目前**公共实训中心一期已建成投用。通过产业合作、资金支持等措施,加强东西部经济合作,涉及项目5个,资金78万,同时发挥企业、民间组织的互通作用。

(二)港城融合提品质,两整两提展新颜

按照区委、区政府的统一部署,开启**建设3.0模式,加大拆迁工作力度,全力推进城区品质提升。一是打好两整两提组合拳,提高人民群众获得感和幸福感。成立行动小组,出台实施方案,细化推进清单,采取以奖代补、配套补助和引进民营资金等多种筹资方式,确定街道项目42个,预计投入4300万,已完成32个;村社项目90个,计划投入4600万,挂图作战,实抓实效。辖区12个菜场已完成第一轮环境大整治,其中明州、大港2个菜场完成整体改造提升并以全新面貌投入使用,星阳、高塘2个菜场正在实施改造,农批、小山等8个菜场正在设计并即将动工;规范管理算山、岭南近200家小微企业,通过转型升级、规范安全生产、环保消防倒逼等手段,做到淘汰一批、提升一批、整合一片,加快一期**科技小微园整治和二期**小微园调研;河道水质提标成效明显,涉及村级以上河道49条,完成工程26个,投资近1500万元,荣获省剿灭劣Ⅴ类水工作突出贡献集体;启动2020年20万平方米老小区改造(占全区2/3)的前期工作,实现里仁花园、永久村开展厨余垃圾分类点投放准确率90%以上,完成首批13座公厕新建及改造。二是重点做好征地拆迁,增强城市精细化管理水平,让人民群众生活更美好。继续深化阳光、模拟、分块征迁模式,隆顺、星阳等地块实现拆迁清零,并干净交地;加快城中村改造,15天实现向家村模拟签约率突破95%。深化综合行政执法改革,重点解决群租群居、破烂王等群众最关心、反映最强烈的老大难问题,共处置智慧城管案件1.4万起,立案396起;拆除违章建筑30.9万平方米,拆后土地利用率近100%,两项指标均列全区第一,凤洋一路拆后利用区块建设成集休闲、娱乐、停车等多功能于一体的公共开放空间,做好大碶疏港高速备碶段桥下空间利用。严打非法经营成品油行为,2020年6月以来,联合整治25次,罚没柴油150余吨,刑拘6人,每日不定时巡逻进港路、二通道等沿线,其中进港路1166号尚未出现死灰复燃迹象。启动违法使用车棚车库清理整治,出动人员190人次,排查发现违法使用1900余户。

(三)协同治理惠民生,区域安全促和谐

安全维稳抓实抓好,加强村、社、企事业的群防群治,协调各方治安力量,全力打造平安**。扫黑除恶深入推进,下史、贝碶等村的综合矛盾得到有效缓解。成立全区首个街道法治治理促进中心,巧借社会组织力量**难题,街道初信初访化解率近100%,赴市、区集体访数量连续三年同比下降50%。百灵鸟老兵优抚经验在人民日报内参刊登推广,并得到国务院副总理孙春兰、省委书记车俊等领导的肯定和批示。高质量完成中央环保督察回头看、省级环保督察问题的整改,全面落实安全生产和环境安全责任制,注重舆情监管,安全形势总体平稳。

社会治理推陈出新,创新区域化党建+社会治理双网融合工作模式,建立起一中心、四平台、九片区+10个分中心纵向到底、横向到边的社会治理格局,今年街道146个网格巡查519772次,走访各类对象91171家,上报处理事件13156件,三级以上事件流转处置1577起。充分发挥地方党委领导、政府负责主导、社会正能量引导、法治平台保障的作用,其中红领之家社会矫正模式入选全国新时代枫桥经验100例,陈军浩荣获全国学雷锋志愿服务双料冠军,均获市委书记郑栅洁批示。

村社服务不断优化,推进村规民约的制定和完善,提升农村生活品质。优化基层防汛防台体系建设,进一步修订完善街道、村(社区)防台防汛工作预案,保证稳渡汛期;积极开展综合减灾示范村(社区)推进工作,目前街道拥有33个村级和2个街道级避灾场所,新建完成妙林、隆顺等4家农村文化礼堂。稳妥做好危旧房屋安全管理,349幢房屋纳入动态监测;调整街道社区布局规划,统筹月季社区,妥善承接**新村、北极星村三供一业管理职能;与复旦大学社会发展与公共政策学院签署企业社工培养项目协议,加强人才队伍建设,提升工业园区基层社会治理能力和服务水平。

民生服务不断完善,深化街道便民服务平台建设,以一窗受理、集成服务为工作目标,助力群众办事最多跑一次。进一步健全社会保障救助体系,扩大社会保险的覆盖面,其中职工基本养老保险1479人,城乡居民医疗保险9144人。加大教育投入,**中学建成投用,泰河学校、绍成小学、高塘学校等改扩建项目进展顺利。推进健康教育,发挥岷山、东海学校中计协/国教科文组织青春家长培训试点单位优势,14所中小学开展青春健康教育150期。大力发展文化事业,筹建爱心公园,出版《陈氏慎德堂》,提高**国内外知名度;精心举办断桥端午晚会、海享大舞台展演等70余场,《听见美丽》、剪纸作品等文艺精品荣获省市大奖,丰富大众精神生活;开展系列群众体育赛事40余次,打造一区一品文化普惠工程,让艺术走进千家万户。

(四)党建引领聚合力,夯实基础现活力

全面推进基层基础规模化动态化,切实发挥党建+社会治理作用,以点线建精、整片建强、以片带片、连片成面、扩面成势的目标,加快群团改革试点工作,增三性去四化,加强党的领导,盘活群团资源,激发群众参与社会治理的热情;超前建设党群服务中心、社会组织服务中心和志工委等平台,精心打造大港工匠、胡朝霞工作室和百灵鸟公益联合会等品牌;着力拓展银泰商圈、摩根国际等党群服务新兴领域,逐渐形成党建引领下由面到势的动态良性循环。

深化落实党风廉政制度化常态化,坚定不移全面从严治党,深化落实党委主体责任,建立主体责任、监督责任信息化管理平台,强化落实过程监督和动态管理,打响大港社区亲清家园品牌。健全长效机制,制定下发自聘干部、农村干部作风问责办法、村级小微权力规范运行实施方案等管理制度。全面从严执纪,开展正风肃纪行动30次,批评教育25人,问责6人,谈话函询5次,办结案件10起。在征地拆迁、三改一拆工作中,充分运用执纪第一种形态,加强对普通党员的批评教育谈话提醒,今年累计20余人次。

人大、政协统战群团工作协调发展,大力支持人大、政协依法履职,认真办理人大建议、政协提案主办件、协办件12件。召开党的群团工作会议,围绕政治性、先进性、群众性,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,进一步加强和改进新形势下我街道群团工作。全面提升工会建设水平,成立了凌霄社区银泰城商圈联合工会、玫瑰社区摩根国际楼宇联合工会。维护妇女合法权益,规范百灵鸟公益联盟发展,开展最美巾帼•益行**主题系列活动,成立大港风婚姻家庭公益基金,打造综合性公益婚恋服务平台。同时,统战、老龄、关心下一代、武装等工作取得新实效。

【篇三】

一、认真学习，深入贯彻落实宣传十九大精神

以高度的政治责任感，将迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻落实党的十九大精神作为全年工作的主线，超前谋划，周密部署，精心组织，狠抓落实，把党的十九大精神贯彻落实到全办经济社会建设发展全过程，体现到党的建设各方面。十九大召开后，着力学懂、弄通、做实党的十九大精神，广泛开展学习培训，在全办兴起学习宣传贯彻的热潮。把政治建设摆在班子建设的首要位置，旗帜鲜明讲政治，增强四个意识特别是核心意识、看齐意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终与以***同志为核心的党中央保持高度一致，紧密结合五位一体总体布局和四个全面战略布局，深入贯彻落实新发展理念，确保党中央决策部署和省市区工作部署在**东不折不扣的执行。

二、落实453工作体系，推动各项工作取得新进展

坚持发展是第一要务，按照区委区政府一二三四总体思路，狠抓落实，明确责任，以钉钉子精神，推动经济社会各项工作全面赶超发展。

(一)经济实现平稳较快发展。牢牢抓住经济建设这个中心，不断夯实新天东建设的物质基础。拓展工作思路，对内深挖潜力，对外广纳资源。领导班子成员联系对接重点企业，搭建企业联谊平台，优化服务发展环境，积极培育优质税源，工行**支行、农行**支行税收稳定。2020年财政收入完成7536万元，占全年任务的110.5%;固定资产投资完成2.5亿元，占全年任务的100%;招商引资完成4000万元，占全年任务的100%。财政收入提前2个月完成任务，实现历史最好成绩。

(二)片区开发实现新突破。诚通纺织改造项目位于东西丹凤街以北，北园大街以南，总用地面积253.97亩，沿街房26亩，涉及17家单位，需拆迁居民约220户。截止目前最后一轮调查摸底结束，正在进行成本核算和回迁房户型设计工作。下一步，按照成熟一宗，挂牌一宗的原则，初步计划在c地块首先启动回迁房建设。老城区天东片区继续加大招商力度，逐步实现一轴两翼片区开发格局。

(三)城市面貌实现蜕变。以创建文明城市为抓手，全面推进城市精细化管理。一是全局部署，责任到人。纪工委全程督办，现场排查重点难点、幻灯片反馈盲点薄弱环节、工作简报督导通报整改进度，形成节奏紧凑、落实高效的工作常态。二是全民参与，凝聚创城合力。构建了机关人员大网格、社区党员大党建、两代表一委员大协作、城管委、执法中队大城管和驻地单位大志愿五大格局，全民参与、共创共建。三是全域整治，实现精细化管理。创城期间共投入500余万元，清理占道经营400余次，清除牛皮癣1800余处。规范停车秩序，安装隔离栏杆5处230余米。维修更换广告牌匾260余块。实施天成路东辅道等路段路面大盖被9000余平方米。环境卫生工作实行延时保洁，共清运垃圾1000余车。加强露天烧烤巡查力度，班子成员夜间带班值守，规范各类烧烤摊点70余次。加强大气污染扬尘治理，坚持靠前管理、巡管结合，实现联合执法常态化。重拳出击，拔钉子、治顽疾。取缔乐康街废品收购站建成便民停车场，取缔铁路沿线废品收购站建成精神文明宣传长廊，取缔天鹏大厦周边2处多年占道经营商亭建成园林景观，取缔义和西街露天菜市场还路于民。分3个批次拆除违章建筑52处，建筑面积1.6万平方米。铁路沿线综合整治通过全省验收。成功实施**桥体下商户业态转换，圆满完成区委交办的任务。

(四)党建引领，社会治理呈现新亮点。一是抓网格化治理。继续深入推进区域化党建，班子成员包挂网格，机关科室负责人任网格长，在创建文明城市、排查矛盾纠纷等工作中取得实践效果，实现了人在网中走，事在格中办。二是积极开展协商民主探索和实践，拓展群众利益诉求渠道，睦邻坊以邻里互助共建和谐家园为主线，常年开展活动。三是抓社会组织建设。成立党群一家社会组织联合会，推进社会组织项目化规范化运作、公益化常态化服务，目前街道备案的社会组织达到14个。四是多措并举，民生保障落到实处。以温暖人社建设为契机，开展就业援助宣传月活动。计划生育工作从提供优质服务入手，为育龄妇女提供高质量生育关怀。老年日间照料中心逐步规范，为老年人提供多维服务。关注弱势群体，2020年共发放各类救助金30万余元。扎实做好安全生产工作，组织开展消防应急逃生演练，提高居民安全意识和自救技能。信访维稳措施到位，成功化解2起涉军人员上访，十九大期间实现进京零上访。

三、加强班子自身建设，推进党风廉政建设工作

高度重视加强和改进自身建设，在对党绝对忠诚上做表率，牢固树立四个意识，增强四个自信，在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致。在执行民主集中制上做表率，坚持党政联席会制度，严肃认真开展党内政治生活，进一步增强班子凝聚力、创造力、战斗力。在真抓实干上做表率，团结带领全办党员干部群众撸起袖子加油干，有力推动了各项工作落实。在廉洁自律上做表率，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定精神，自觉接受党员群众监督。持续深入纠治四风，用好执纪监督四种形态尤其是前两种形态，抓早抓小，防微杜渐。

2020年，我们决心在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕1+454工作体系，深入学习贯彻十九大精神，咬定目标、不忘初心，全面加快赶超发展，奋力开创全办经济社会建设新局面。

【篇四】

2020年，在区委、区政府的坚强领导下，金山街道以**区2+4+n发展战略为抓手，以大开发大建设、招大商引大资为工作主基调，勠力同心、真抓实干，各项事业取得较好成绩。

一、主要工作和成效

(一)经济发展稳中有进。主要经济指标保持增长趋势，其中财政总收入30.3亿元，同比增长26.9%;限上批零销售额902.18亿元，同比增长23.7%;社会消费品零售额31.94亿元，同比增长109.7%。招商引资成果丰硕，引进内资206.56亿元，合同利用外资5.9672亿美元。第四次全国经济普查顺利完成，共登记法人及产业活动单位5614户。东部旧村整村改造全速冲刺，累计完成拆迁229.42万平方米，五大片区中四个片区已超额完成全年征收任务。

(二)城区管理持续深化。突出典型引领，构建示范点+示范路线+示范小区+示范社区垃圾分类工作模式，金安社区垃圾分类做法获国家住建部、省住建厅高度认可，高林保障性住房金安小区垃圾分类志愿服务、环保课堂等创新做法也得到省主要领导的充分肯定。门前三包实现工作日、夜间和节假日全覆盖，洁净家园有关活动深入开展，今年已整治市容违规问题23000多个。加大两违治理力度，累计拆除违法建设164宗、拆除面积23.97万平方米，已完成年度工作任务的184%。

(三)社会事业全面进步。全年投入财政支出365.4万元，用于购买15个社会工作服务项目。底线民生水平持续提升，新增全民医保参保1659人，新增被征地人员养老保险参保670人，累计实现救助低保对象3346人次，发放低保金221.22万元。从严整治办学问题。关停20家无证幼儿园，完成9家整改提升园所审批，金林湾安置房配套幼儿园于9月正式招生。推进社区书院与新时代文明实践中心融合发展，社区书院金安模式被中国文明网刊登报道。打造文体服务创新工程，搭建小区舞台，开展文艺宣传、体育比赛等活动8场次，组建文体队伍13支。

(四)社会大局和谐稳定。扫黑除恶专项斗争深入开展，雪亮工程建设成效明显，刑事案件同比下降14%，治安案件同比下降37%，群众安全感显著提升。司法信访工作取得突破，受理各类信访事项832件，信访办结率达96%，信访满意度调查98.48%。一中心两所多元纠纷化解共建机制被**日报刊载;后坑后社小组调委会试点建设经验作为**区枫桥经验之一被总结推广，《福建省司法厅简报》专报登载，省司法厅厅长邬勇雷作批示称赞。立足防风险、保平安、迎大庆，开展专项整治行动40余次，联合执法行动5次,整治各类隐患企业1566家。积极配合中央生态环保督察，接收主办件3件，协办件6件，完成辖区12家散乱污企业关停或搬离。

(五)党建水平不断提高。打造恒安国际中心、万科云玺两个楼宇党建典型点，分别被列为全市非公企业和社区组织党建工作联席会议、全国非公党建杂志社不忘初心、牢记使命研讨会的现场观摩点。坚持党建引领小区治理，推动小区党支部和业委会深度融合，锦绣金山、达嘉鑫园小区的小区治理经验得到中组部、住建部、民政部的肯定。扎实开展主题教育，双报到活动签订共建协议14份，认领小区服务项目95个，金安社区在全市第二批不忘初心、牢记使命主题教育工作推进会上作交流发言。

二、存在的主要问题

一是重点项目落地进度与征地拆迁速度不匹配，特别是五个一批等重点项目的推进效率还有待提高。二是部分经济指标达标风险大，规上工业、房地产业受外部总体环境影响较大，缺乏高端制造业引领，创新动能不强，三高企业仅18家。三是辖区内环卫保洁硬件软件发展不均衡，部分区域如城中村的环卫设施与上级要求还有差距。四是矛盾纠纷化解难，征地拆迁历史遗留问题多，小区物业纠纷、劳资纠纷等时有发生。

【篇五】

1.经济发展稳中向好。街道高度重视区域经济发展，采取积极动员、稳中求进的工作方法，着力为企业做好服务和引导，改善和优化投资环境，积极推介、洽谈和引进产业项目。全年完成固定资产投资总额22亿元，上报重点建设项目4个，重大项目前期4个，新增入限入规企业4家，其中批零住餐企业2家、规模以上服务业2家，规模以上服务业完成营业收入总额8021万元。限上批零、住餐企业全年销售总额13.5亿元，引进亿元以上项目3个，引进项目资金3.48亿元。

2.城市面貌持续改观。在棚户区改造、城市管理、大气污染防治等方面持续发力，全面优化人居环境，城市面貌明显改观。一是棚改项目全速推进。高山街停车场项目已建成使用，东湖巷二期项目已全面扫尾清零，棚改工作获得**区春雷行动先进单位称号。在冬季攻势行动中，我街道新启动育英小学扩建项目，由于该项目没有回迁安置，街道多次召开对话会和答疑会，坚持用好十六字方针和三大法宝，在15天的集中签约期内完成全部46户私房和2处公产的签约，刷新了**速度，为项目的顺利完成打下了坚实基础。二是市容市貌日益改善。以城市管理月度考评为抓手，加大对小街小巷、开放式小区的整治力度，不断完善城市长效管理机制。全年街道共处置智慧城管交办案件7288件，处置达标率99%以上，对打铁巷、刘海巷、绿岛小区、航运宿舍及青阳阁农贸市场周边开展了多次清爽行动整治，清除各类小广告近20000张，清理堆码物1000多处，整治乱拉乱挂近2000处，清理积存垃圾350多方，脏乱差的状况得到了有效改观。严格落实拆违巡察发现制度，及时发现果断处置，全年街道巡察发现未完工的违法搭建5处，共计600多平方，在第一时间上报并依法依规进行了拆除。三是污染防治效果显著。全面落实环境保护责任制，严格按照上级蓝天保卫战指挥部的号令，对辖区不间断、全覆盖进行巡察，重点防治建筑工地扬尘、餐饮油烟排放、居民和商户燃煤、露天垃圾秸秆焚烧污染等现象，先后处置了杨记餐馆、紫砂煲仔饭油烟污染案件，取缔了潮人酒吧周边露天烧烤，专项整治水星楼商业广场夜市摊贩，联合职能部门对餐饮门店和居民使用燃煤及其制品进行集中回收，总计回收燃煤及其制品26.5吨，有效扫除了污染源头，为蓝天保卫战的完美收官打下了坚实基础。

3.社会大局和谐稳定。一是全力打造和谐平安**。持续做好扫黑除恶专项斗争工作，提高政治站位，突出工作重点，向居民群众发放扫黑除恶专项斗争明白卡，让居民应知尽知，对辖区涉黑涉恶线索、重点区域重点场所进行摸排，号召广大人民群众积极提供线索，把扫黑除恶专项斗争持续引向深入。切实抓好雪亮工程升级改造工作，截止12月底，街道新增150个摄像头并入全市视频监控平台，初步形成了防范技术整合共享、防控区域全覆盖的社会治安立体防范体系。积极开展禁毒宣传教育、反邪教、民调宣传及易肇事肇祸精神病人管控工作，认真开展矛盾纠纷排查，充分发挥网格员及平安志愿者作用，先后开展了18次集中排查，共调解矛盾纠纷52起，调解率100%，调解成功率达98.6%，加强对重点人员的包保，成功化解多年信访积案4起，体育东路社区连续两年获评全市无上访社区，并作为唯一的基层社区代表，在今年全市无上访社区工作推进会上专题介绍了经验。以志愿者参与调解为主要内容的姚跃林工作室工作经验得到中央电视台推介。二是深入推进安全生产隐患整治。2020年，街道对市、区安委办交办的安全隐患进行整治销号，其中下南门渡口、肛肠医院安全隐患已整改销号，美江综合市场、彩滨商场、水星楼商管中心3处安全隐患正在整改中，坚决拆除嘉丽宾馆顶楼的违建，拆除首创大厦外围屋檐，大河足浴因消防不达标被关停。4月对居住在裴家码头原通用机械厂宿舍d级危房的72户居民进行集中搬离，给予临时过渡安置，将存在安全隐患的d级危房圈成围墙，防止发生安全事故。加大打非治违力度，查获一处非法存储液化气罐黑窝点，拘留1人，收缴液化气罐40余瓶。扎实开展强执法、防事故专项行动，排查各类场所126家，发现安全隐患23处，现已全部整改到位。开展行政执法300余次，对存在安全隐患的生产经营单位和安全生产意识淡薄的企业负责人现场处罚，并督促企业按照要求限期整改，严格落实企业主体责任。

4.民生福祉持续增进。一是社会救助体系日益完善。对低保工作严格实行动态管理，全年累计清退居民低保保障对象218户、300人，新增居民低保保障对象3户、3人，目前居民低保保障对象为841户，共计1315人，为157户因病因学因灾等突发性困难居民给予了临时救助，全年发放老年人补贴162000元，享受养老服务补贴的对象有64人，为23户低保户和低收入对象申请租赁补贴，为15户残疾人申报燃油补贴3900元，为16户残疾人申请了政府购买残疾人居家服务。二是社会保障力度持续加大。大力开发就业岗位，积极开展技能培训，全年城镇新增就业835人，新增创业主体人数450人，帮助下岗失业人员再就业504人，援助困难对象就业135人，受理申报小额担保贷款210万，全面完成上级下达的任务指标。2020年城镇居民养老保险新增参保522人，城镇居民医疗保险参保12526人，工伤保险完成207人，将国家的惠民政策宣传、落实到辖区群众当中。三是卫计服务水平再上台阶。继续实施全面两孩政策，全员人口数据库数据核查更新及时率达95%，人口基础信息准确率达98%，流动人口个案信息合格率达95%，信息协查反馈率达100%。为100对计划怀孕夫妇免费进行孕前优生检查，全年办理生育证156本、老年证168本，为983人申请了独生子女父母奖励，新增独生子女特扶对象8人，为特扶人员申请护理补贴89人次，完成了140人的献血任务，制作健康教育宣传栏54块，开展健康教育讲座12次，开展辖区内四小门店的集中整治，建立执法档案189个，下发督办函56件。

5.精神文化丰富多彩。老年大学蒸蒸日上，唱响群众文化。街道现有老年大学7所，老年大学生1200多人，聘请专业教师定期授课，丰富充实了老年人晚年生活。文明交通我劝导志愿服务活动每周定期开展，并联合驻片单位结合当月重点工作开展志愿服务，4次被评为最优志愿服务团队。积极开展文明**、从我做起活动，以创建市级文明单位为契机，树先进典型，道德模范先后涌现。今年我街道新增市级道德模范李国萍、陈辉君2人，目前街道现有市级以上道德模范5人，形成了田工爱心屋、姚跃林工作室、尹大姐爱心驿站为代表的一批有群众影响力的社区公益志愿服务品牌，姚跃林获评全国最美志愿者，田工获评全国模范退役军人。为充分发挥道德模范的榜样引领作用，街道组织开展了道德模范在身边巡回宣讲会，将辖区的田工、姚跃林、尹秋仪组建道德模范宣讲团进机关、社区、小区、学校、商圈进行宣讲，反响热烈，先后受到中央、省、市文明网、**新闻、**日报等新闻媒体的跟踪报道。

6.党建引领激发活力。一是政治建设常抓不懈。街道党工委班子充分认识******党中央的核心、全党的核心地位，坚决贯彻两个维护，坚决落实七个政治，把讲政治贯穿工作始终。全年开展党工委中心组学习12次，召开党建工作专题部署会6次，班子成员在基层讲党课14次。举办党员干部集中培训班2个，开展集中学习7次，召开专题研讨会5次，组织干部外出学习培训2次，全方位提升党员干部的政治理论水平。二是组织建设长抓常新。对标支部五化建设标准，实现辖区范围内基层党支部五化建设全部达标。75个基层党支部班子设置规范，结合扫黑除恶专项斗争，对176名支部班子成员政治身份进行了部门联审及备案登记。全年新建非公经济组织党组织3个，发展预备党员9人，其中非公企业2人，培育入党积极分子8人。智慧党建工作每月考评排名均在全区前三，全域党建同心力不断增强，街道党建成果丰硕。《凝聚党建合力打造精彩**》被《**组工通讯》刊载，联合农商行**支行开展的党建共创金融普惠行动取得圆满成功，田工、姚跃林同志的先进事迹上传至全国党员学***台红星云，体育东路社区被推荐为全省基层党建示范点，田工爱心屋申报为全市党性教育基地，精彩行程党群服务中心建成并投入使用，成邦党支部被评为全区先进基层党组织。三是主题教育亮点纷呈。坚持个人自学与集中学习相结合，坚持创新方式积极学，整合街道优势资源，将田工、姚跃林、尹秋仪、陈辉君等先进道德模范组建为**街道道德模范宣讲团开展巡回宣讲。组织主题教育应知应会理论知识测试2场，党工委班子成员到一线讲专题党课10场。3个月来，组织开展专题讨论3次，志愿服务3次。通过个别访谈、实地走访、问卷调查等形式，形成调研报告7篇,推选出优秀调研报告2篇。对照******提出的四个对照四个找一找的要求，对照党章党规找差距，党工委班子成员深刻检视剖析自身存在的问题，建立班子问题清单7条，班子成员个人问题清单60条，剖析了问题存在的原因，制定了整改措施，明确了整改时限。深入社区收集民生实事难题110余件，上报区委排忧解难、攻坚克难3件。

【篇六】

今年以来，**路街道党工委、办事处紧扣提升城区品质、提升队伍素质工作主线，按照**路街道各项工作勇当标杆，走在全市全区前列的要求，结合学习宣传贯彻党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化，以迎接**路街道办事处成立30周年为契机，开展**各项工作有没有走在前列、要不要走在前列、能不能走在前列大讨论，引导党员干部以视野更宽、标准更高、要求更严为指引，始终把人民群众对美好生活的向往作为指引，以走在前列永无止境，干在实处要谋新篇的再次创业精神推动**各项工作再上台阶。

一年来，在**广大党员干部的共同努力下，街道圆满完成各项既定目标，社会发展平稳健康有序，获得全国最美志愿服务社区称号、创新创优**市社区志愿服务中心双创示范中心称号等荣誉肯定，阳曲路760弄党总支创成市级党支部建设示范点，**路街道老年协会被评为全国敬老文明号。各级媒体持续聚焦**，中央电视台大型政论专题片《将改革进行到底》报道阳曲路391弄综合为老服务中心，市级媒体宣传报道41次、区级媒体报道133次。

一、切实夯实基础，确保城区安全稳定

进一步强化公共安全工作机制。将安全生产委员会调整为公共安全委员会，按照党政同责、一岗双责的要求，由党工委书记担任安委会主任，街道办事处主任担任执行主任，修订《**路街道关于进一步落实党政同责一岗双责齐抓共管安全生产责任体系的实施意见》、《**路街道2020年安全生产工作措施报告》等5个文件，与1050家单位签订安全生产工作目标责任书，在20个居民区开展社区警务室规范化建设。深化专业机构参与安全检查机制，形成安全生产检查常态化，加强对辖区内各类安全隐患的排查整治力度，切实落实安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管责任制。

进一步加大公共安全隐患排查整治力度。先后开展夏季攻坚、决胜金秋公共安全大检查、大整治，截至目前发现三合一场所242处，整治204处;发现住宅消防安全隐患超过7967处，整改3893处，责令整改1076处。并对治安问题、食品安全、生产安全等涉及公共安全的其他领域进行全面排查，力争切实降低安全隐患存量。强化技防设施建设，针对**路99弄盗窃案高发问题，加装防盗窗钩、升级监控探头及门禁道闸系统，积极营造安居环境，提升人民群众安全感满意度。对世博期间为居民楼组配备的9000只已失效干粉灭火器全部进行更换。

积极争创全国三无社区。今年1-10月，共接待受理群众来信来访1037件，办结率98%;受理人民调解案件1417起，接待司法信访综合服务313件，提供法律援助等咨询服务206件，调解协议涉及总金额约1974万元;有效化解岭南路100弄等群众矛盾比较集中的矛盾，成功劝返殷某赴京上访，对另外4名重点对象实施有效管控，全力确保城区和谐稳定。

二、着力补好短板，全力提升城区品质

全力以赴推进四合一工作。美丽家园建设今年4+12个项目全面开工，4个区级重点项目全部完工，12个街道层面项目中9个基本完工，另有3个项目正在施工。美丽城区建设聚焦一核一环多点等重点区域，规划43个项目中已完工23个，另有8个项目预计年底完工。拆除违法建筑37处，合计13950㎡，完成全年目标的122%，尤其是拆除了存在扰民问题达十多年之久的阳曲路餐饮一条街背街小巷违法搭建，周边居民拍手称快;中小河道整治已提前完成。四合一整治的高质量高强度推进，带动辖区面貌明显提升，群众居住条件进一步改善，为街道迎接全国文明城区创建复评、创建市区文明单位、文明小区创造了有利条件，今年街道共创成市区级文明单位各1家、市级文明小区14个、区级文明小区13个，驰骋新苑、**小区被评为区美丽家园•幸福小区创建示范点。

持之以恒推进小区物业管理能级提升。按照物业管理三个一批的指导思想，持续加强物业管理，完成17个小区的物业公司调整，劝退8家物业公司，4块共计12个小区，35万平米物业实现连片管理，业委会组建率97.3%，按期换届率89.2%。深化物业管理季度测评工作，一方面加大网格权重，降低居委会打分比重，突出网格工作，倒逼物业公司提升网格发现问题的处置效率;一方面建立季度测评点评会制度，对季度测评工作进行点评，为物业公司搭建沟通交流提升平台。

全面落实路长制工作，辖区11条道路实行一路一长，分别由一位处级领导干部包干结对，形成常态化问题发现、调处及督办机制。路长制工作实施以来，街道发现问题、协调问题、解决问题的能力与效率明显提升，在场中路沿线居民楼实施了空调外机、防盗窗、**架、雨蓬四件套整治更新工作，场中路上存在多年且有极大安全隐患二楼违法搭建的拆除工作有了重大进展，推动了场中路、江杨南路西北角环保问题突出的生产制造企业用作厂房由区规划局收储工作，**路立面门头实施模块化改造。

三、增进民生福祉，不断改善群众生活

实现更高质量和更充分就业。广泛开展职业技能培训，对57人次开展一对一职业指导，向160名失无业青年、40名在校生提供职业指导和就业服务，为200名已就业人员做政府补贴培训指导，提升就业困难群体自主就业能力;提供全方位公共就业服务，组织四季帆系列就业招聘会，服务近2100名社区居民，其中241人成功就业，完成区指标的130%，跟进辖区内新创16家企业情况，提供开业前贷款1笔，促进困难边缘群体、高校毕业生等群体多渠道就业创业。

持续保障和改善民生。兜住民生底线，将所有符合条件的贫困家庭纳入低保范围，1-10月共发放政府救助金、慈善帮困金、综合帮扶金计1114.17万元，救助覆盖人数20214人次，保障困难群体基本生活。织密民生服务网络，针对民生服务阵地不均衡问题，积极推动第二综合为老服务中心建设、第二社区文化中心、社区幼托点、三阳基地、青春社区以及**小区睦邻中心等多个公共服务设施建设，扩大民生受惠人群，努力构建社区15分钟公共服务圈。启动爬楼机和折叠椅安装项目试点，支持居民自主加装电梯，为悬空老人出行提供便利。健全服务群众工作体系，开展精准民生服务工程，开发民情日志民情综合信息平台建设，建设**路街道民情日志系统信息应用中心，归集人保、民政、残联等各条线业务以及基层日常业务中产生的数据，同时与**数据交易中心开展战略合作，依托智能化信息技术手段和大数据运用，提升社区民生服务的主动性、前瞻性、精准性，让老百姓有更多获得感。

不断满足社区居民日益增长的精神文化需求。组织丹青绘春，墨香浓青书画展、颂美丽家园，赞幸福**群众音乐会、康乐杯乒乓球赛、一起观影吧等多形式多样化群众性文体活动，开展各类主题活动共计316场，极大丰富居民群众业余生活。市区两级文化配送18场高质量演出，为27个文化团队配送文艺指导员，加强文化扶持力度。2020年社区文化活动中心预计服务人次突破100万，创3年接待人数新高，为行业水平3倍，0-45岁人群参与度明显提升。

四、推进共享共治，加强社区治理创新

加强社区治理制度建设，构建党建引领下的自治共治德治法治一体的基层社会治理新格局。

自治共治注重释放活力。坚持发挥居民自治金杠杆撬动作用，向18个自治项目提供资金220万元，另有49个居民申报自治项目正在评审，吸引群众积极参与并管理好自己的事情，居民自治意识不断提升，今年再成功申报汾西路261弄、汾西路88弄两个居民区创成区级自治家园示范点。广泛开展便民巴士、爱我家园、志能源等志愿活动，搭建平台引导各方全方位参与社区治理，释放基层活力。建立社会组织联合会。

德治注重有效表达。把弘扬社会主义核心价值观作为德治的最主要抓手，目前正在打造社会主义核心价值观社区教育基地，潜移默化引导居民群众向上向善，使核心价值观厚值人心。积极抓好线上线下宣传阵地建设，与人民网**频道合作构建美好**微信矩阵，打造一批接地气有特色的公众号，进一步发挥新媒体传播力。

法治注重作用发挥。居民区层面继续与区司法局合作开展法律顾问进社区活动，确保法治保障落实到社区神经末梢。街道层面在原有常年法律顾问基础上，再与一家规模较大的律所开展战略合作，在决策制定、矛盾调解、物业管理等社区治理的关键领域全方位发挥法治专业保障作用。

【篇七】

我街道办党工委在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的悉心指导下，按照贯穿一条主线，突出三个重点的工作思路，仅仅围绕党工委政府的中心工作，着眼于干实事、求实效，认真履行工作职责，扎实推进宣传思想工作，圆满完成了年度工作任务，现作如下总结。

一、加强宣传队伍建设，提高舆论引导水平，营造良好的舆论环境。

今年以来，我们按照党工委、办事处的总体工作思路和我街道办的实际工作的进展情况，开展了一系列的宣传报道工作。

一是在去年的基础上，我们进一步完善了宣传队伍和信息员网络建设，提高信息员队伍的数量和质量。

二是认真搞好先进典型的宣传和推介。去年以来，我街道办加大对脱贫攻坚和文明幸福家庭的宣传,重点宣传脱贫攻坚的先进人物，通过对他们宣传,充分发挥他们的先进模范作用，调动了贫困户脱贫的积极性和主动性。

三是搞好新闻宣传，落实宣传报道奖励措施。牢固树立导向为本的意识，坚持正面宣传为主，围绕全街道办的工作重点开展新闻宣传和信息上报。今年共上报信息48条，被采纳的信息36条。其中在市级新闻媒体上刊稿3篇，广泛宣传了本地本单位的工作经验、做法及成效。为提高通讯员和信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，我们制定了宣传报道奖励措施，今年落实兑现。

二、加强精神文明创建活动，贯彻落实思想政治工作。

按照街道办党工委的统一部署，我街道办开展了一系列的精神文明创建活动。

(一)是组织干部群众学习《创建省级卫生城市活动意见》。向全街道办发出建设文明家庭，创卫生乡街道办等活动倡议书，组织党员干部积极参与创建省级卫生城市的系列活动，如清除卫生死角、清扫马路

三、以经济建设为中心，开展宣传思想工作。

以街道办委中心组理论学习为中心，把理论知识学习引向深入，学习了政治理论、时事政策。街道办委中心组理论学习始终坚持制度到位、学习材料到位、人员到位的三到位原则，通过领导班子坚持不懈的理论知识学习，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了工作能力和领导水平。

四、以街道办机关支部为阵地，组织党员学习理论知识，抓好党员的学习和管理。

依靠街道办党支部，定期举办党员、干部骨干进行理论知识学习，使广大党员、干部全面正确地理解和掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，自觉改造主观世界;深入开展十九届六中全会学习、实践三个代表系列活动，加强党员干部党性党风教育，增强党纪、政纪、全心全意为人民服务的宗旨。

五、组织宣传队伍，充分利用户外广告、led显示屏、宣传栏、橱窗、微信等社会宣传工具，积极开展宣传鼓动工作。

(一)加强宣传文化阵地的建设，虚功实做，抓好硬件建设。

为更好地宣传党的方针、政策和我街道办经济建设的新成果、新经验，为此创办宣传专栏，开通了官方政务微博和微信公众号，使群众及时了解国家大事、街道办委的经济发展规划;为提高群众社会道德观念，还对街道办内各类公益广告宣传牌进行了补旧翻新，营造了群众创建文明街道办、争当文明人的良好氛围。

(二)加强党报党刊发行网络建设

党报党刊征订发行工作，连年来立足一个早字：早宣传、早发动、早落实;坚持三到位原则：任务到位、人员到位、资金到位。积极协助报刊发行同志不畏劳苦、排除各种困难，全面落实党报党刊的征订发行任务。

六、指导和协调工、青妇组织，组织群众开展健康的文娱和体育活动，深入开展群众性精神文明创建活动，丰富群众文化生活。

(一)坚决抓好文化市场管理

为繁荣群众文化、净化文化市场，文化市场的管理始终坚持两手抓的方针，与相关单位进行齐抓共管，按照提倡有益的，允许无害的，取缔非法的，打击犯罪的原则，工作方法上疏、堵相结合，把文化市场搞活。

(二)开展经常性的群众文化体育活动

开展经常性的群众文化体育活动坚持平时有活动，节日有比赛，举办全街道办坝坝舞比赛、重阳节文艺汇演、春节游园活动等，通过群众性文化体育活动，人民的生活水平得到了提高，全街道办文化、文娱、体育事业得到了良好的发展。

宣传工作能够做到严格要求，在思想上、行动上与街道党工委保护高度一致。虽然在工作中取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定距离，在今后的工作中，我们将以更高的热情和高昂的斗志投身于两个文明建设当中，不遗余力地为人民服务，争取更大的进步!

【篇八】

2020年是实施十三五规划重要之年，在市委、市政府的坚强领导下，**街道深入贯彻落实党的十九大、十九大精神。坚持干字当头、问题导向、重点发力、以上率下的工作原则，以鼓足干劲、下真功夫、狠抓落实为着力点，充分利用自身区位优势和产业优势，盘活项目用地，转变发展方式，采取有力措施，推动街道经济社会各项工作取得较为明显的成效。现将2020年工作总结如下：

一、增强经济实力，创建富裕**

(一)坚持做强工业经济。**街道紧紧围绕市委、市政府提出的年度工作目标，突出抓好工业园区建设，促进了工业快速发展。2020年，全街道工业总产值112亿元，同比增长16%。完成固定资产投资19.3亿元，新增企业法人47个，新投产工业企业8个，全口径税收1.2亿元，同比增速24%。

(二)重点工作方面

1、加强园区基础设施建设。工业园区是推动工业经济发展的主战场，是接受发达地区经济辐射、实现产业转移的主平台，也是帮助劳动力实现就近就业的重要窗口。必须坚持以项目开发为基础，以完善园区配套功能为重点。今年金辉大道主干道2.525公里已按城市次干道的标准完成沥青路面改造，路中间、两旁的绿化带完成改造。现在正在联合相关部门迁移两旁的供电、电信设施，已开挖铺设管网8.5公里。金辉大道西路的路基施工正密锣紧鼓的进行，**竖一路管道工程正在施工。

2、抓好项目建设。今年**街道辖区部分项目正按计划推进，并已取得初步成效。其中生物能源厂项目已经完成环评、桩基础等工作，其他各项工作正顺利推进。投资7亿元的兴盈门业项目完成征地200亩，各项工作正在有序进行。永青大道便道施工建设已做好简单路基，目前未竣工。投资5亿元的协鑫燃气分布式能源项目，已完成前期的多项专家论证，待省能源厅批复后即可落户。板桥新农村建设稳步推进，密锣紧鼓规划建设。

3、提高用地保障。今年**完成新征土地1440亩，其中永青大道建设用地1220亩、**工业园二期220亩。通过转让或出租共盘活园区土地469亩，其中村民留用地联合出租建设250亩**建材城、矽比科分割转让150亩土地引入6个投资项目、银龙涂料厂出让47亩土地引入投资1亿元的汇金农业仓储和加工项目、占地12亩的闲置电子厂房引入拥有多项国家发明专利计划投资6600万元的集大成电器项目、出租10亩土地引入投资5000万元的圳大饲料项目。

二、改善民生实事，打造幸福**

2020年，我街道在经济发展的基础上，坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，切实把改善民生的政策措施落实到为民办实事的具体行动中，让人民群众得到更多实惠。

1、精准扶贫工作。按照上级文件要求，通过宣传发动、贫困户精准识别、建档立卡、进村入户，核查核实贫困户481户，785人，逐村逐户逐人研究帮扶计划、帮扶措施，就业服务、项目指导。至目前为止已完成脱贫466人，扶贫项目已投入100多万。

2、河长制工作。成立护水队490多人，专职巡水员10人，村级河长10人，辖区内所有的山塘水库都已经落实河长以及负责人。投入10多万用于清理河道和宣传工作。总河长、第一河长定期巡查河道11次。

3、社保扩面工作。城镇就业登记人数已完成3301人，完成任务比例108.62%;企业养老保险新增完成311人，完成比例103.67%;企业职工保续保任务3081人，已完成1633人。

4、社会民生工作。一是全面加强两保工作。对两保对象实行动态监督管理，做到应保尽保，杜绝人情保，不符合条件的一个不保，完全按照政策规定，严格把关。据统计，全街道五保户248人，低保户801人。二是救灾救济及时到位。灾害无情人有情，今年天鸽台风文龙陈金强，西塘梁华强房屋全倒塌，街道工作人员都能做到第一时间到位，关心受灾户的生产生活，及时做好表册上报，争取上级拨款救济，使灾民及早重建家园，恢复正常生产生活秩序。三是督促敬老院搞好三产，增加收入，弥补经费的不足，以改善老人的生活。同时强化敬老院内部管理，进行环境整冶。

四是扎实推进殡葬改革工作，认真贯彻落实党和国家有关殡改管理的法律法规，大力推行和组织引导丧(葬)领域的移风易俗，今年我街道完成火化任务174具，排在**市的前列。五是城乡清洁工作加大投入，购置120个垃圾桶安放各村道沿途，组建了25人专职环卫队，与河长制工作无缝衔接，做好河道清除垃圾工作。组织义工开展清理牛皮癣专项行动。购买2台摩托车用于城乡清洁工程巡查。压缩站每天正常运作。近期将计划购买一辆勾臂车和勾箱一批。六是人口计生工作保持良好态势，今年加强对计生干部队伍和技术服务人员的教育培训，共举办各类培训班3期，培训街道、村计生干部和技术服务人员355人次。严格落实奖惩措施，将计划生育工作目标纳入各级干部年度考核，并实行计划生育一票否决。街道加大对人口计生工作的财政投入力度，共投入财政资金92万元.开展多元常态化宣传，如婚育新风进万家活动等，共免费发放新《**省人口与计划生育条例》2000多本,全面二孩政策和宣传孕前优生健康检查小折页2000多份。**街道今年已有450多对夫妇参与孕前优生健康检查。今年街道申报了省流动人口健康促进示范企业——佳都制衣厂。七是植树造林共投入资金132.7万元，植树造林71900多棵，面积约622亩。八是教育事业继续发展，2020年**街道华侨中学考上四大中114人。

三、和谐社会管理，打造平安**

民生无小事，平安是基础，坚持把治安的稳定放在首位，通过稳抓精抓，全面建设稳定平安**。

1、安全生产常抓不懈。认真落实一岗双责责任制，积极开展打非治违等专项整治行动，建立健全季度(重大节假日)大检查、月定期检查机制，广泛宣传教育，大力开展消防、烟花爆竹等安全隐患排查和整治工作。对103家工业企业、5家危化品经营单位、8家烟花爆炸零售网点等单位分类归档，扎实做好了台帐管理，对重点企业和单位全时监管，每季度召开安全生产工作例会部署安全工作进行安排，提高了安全生产工作的针对性、及时性和有效性。

2、平安工作实现新跨越。积极研究、探索、创新平安创建工作的组织形式、工作机制和工作领域，在宣传、预防、打击、调解、处置突发应急事件等方面探索出了新路子。其中在街道11个村(居)委会制作了平安创建工作宣传栏和完善办公设备，使创安工作宣传向农村延伸，为创建平安**和人民群众安居乐业做出了新的贡献。

3、综治维稳实现预定目标。

街道社会治安方面总体稳定，在辖区全面开展红袖章工程，成立**街道信访维稳专班，专班实行每日一研判制度，针对重点人员，严格落实包案责任制，有针对性地做好教育稳控工作，防止非正常上访问题的发生。今年以来，尤其是十九大期间，没有发生越级上访和进京非访情况。

四、坚持固本强基，培养高素质干部队伍

1、加强基层党建工作。坚持三会一课和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。每月通过开展党员创先争优活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

2、深入开展驻点直接联系群众活动，解决好联系服务群众最后一公里问题。街道驻点团队成员坚持每周三下村(居)，走家串户上门联系，在闲话家常中收集村情民意，确保了联系的广泛性。今年以来，共收集群众反映的国土、治安、民生等问题452件，解决439件，办结率97%，未能及时解决的由驻点领导负责跟踪，做到事事有回应、件件有着落，进一步密切党群干群关系。

3、圆满完成村级换届工作。从6月开始，街道开展第七届村委会、第六届居委会的换届选举。通过公布了工作方案和选举日程表、选民登记方式、选民名单公示、投票选举等选举程序顺利完成村级换届选举工作，实现了预期目标，为推进基层民主政治建设，促进经济和社会各项事业的发展奠定了扎实的组织基础。

4、党风廉政建设扎实推进。一是街道党委和纪委认真落实两个责任，严肃查办违纪违法案件。一年来，共立案查处案件4宗，目前均在审理中。二是加强党风廉政教育，保证党员干部高效廉洁。极开展各项党风廉政教育，累计开展专题学习教育4次;组织观看反腐警示教育片12次;在全街道范围内开展廉政党课11次。三是严肃村级换届纪律，确保风清气正，在今年的村(社区)两委换届选举工作中，街道纪委开展风气督查4次，督查村(居)委会11个，组织培训和纪律教育560人次，组织观看警示教育片560人次。

此外，宣传、武装、金融、统战、工青妇、消防、体育、供水、档案等部门工作都取得了显著成效，为**经济社会发展作出了积极的贡献。

过去的一年，我街道取得了显著成绩，这是市委、市政府和街道党委坚强领导的结果，是全街道人民共同奋斗的结果。在取得显著成绩的同时，我们也清醒地认识到，我街道经济社会发展还存在一些突出的问题，主要有：园区产业建设相对滞后，基础设施和配套服务缺乏完善;招商引资和项目建设有待改善;治理机制不够完善，发展动能有待释放，政务服务水平有待提升。对此，我们将高度重视，积极采取有力措施认真加以解决。

【篇九】

2020以来，**街道党委、办事处按照市委、市政府的工作部署，坚持三个围绕(围绕千项基础性工作、围绕社区便民服务、围绕基层党组织建设)，统筹兼顾，突出重点，扎实推进，成效显著。

一、围绕千项基础性工作，聚力闯关

创文工作，一是加大宣传力度，浓厚创文氛围，各社区更新精神文明建设宣传栏28块，制作安装公益广告、宣传展板50余块，发放创文明白纸5000余张、文明城市测评调查问卷3000余份，《做一个文明有礼的**人》宣传册1200余份，有效的提高居民文明城市创建知晓率和满意率，其中兴东社区晒家风家训牌活动被**日报以一篇题为《亮出家风家训牌和美胡同更和美》的专题文章进行详细介绍和大力推广。二是开展小区清脏治乱活动，对辖区内全部小区(含平房区)公共区域、楼道内、车库门口、绿化带内及消防通道堆放的各类杂物进行集中清理，清理各类垃圾杂物500余处，得到居民认可。三是街道社区相继开展了**街道社区居民春节联欢会、汤圆纳福

喜乐元宵志愿活动、不忘初心牢记使命缅怀革命先烈主题活动、关爱中老年健康专家义诊进社区、文明之花教育进校园、法律援助进行社区、活力、健康、和谐、文明--**街道第三届趣味运动会、知民俗传家风庆端午主题活动等多姿多彩的群众性精神文明创建活动50余次，对文明城市进行广泛宣传，并积极倡导居民加入创建文明城市的队伍。同时，发放《文明停车温馨提示》、开展文明出行劝导志愿服务等创城活动。

创模工作，完成对辖区内河道、铁路、公路、废品收购站、加油站垃圾及市区厕所脏乱差排查工作;按《**市机井专项检查整治行动工作方案》要求，逐一排查辖区内机井,认真填报机井统计汇总表;以网格为单位，对辖区内散乱污企业进行重新排查，细致摸排，不留死角;进行集中供热小区供热节能情况调查;组织污染源普查员培训，不遗余力、不打折扣完成辖区污染源普查工作。

创卫工作，全面开展环境卫生提升工作，13个社区根据实际情况，细化网格划分，45个网格落实包保责任，把卫生清理整治任务细化分解到每条背街小巷、每个小区、每个单元，建立起全覆盖、无缝隙的责任管理体系，整个辖区不留死角，不留空白，网格员做到每日巡查2次，确保小区垃圾日清日结;将小广告清理工作与网格员巡查工作相结合，及时发现并清理公交站点、路灯杆、道路指示牌、墙体等设施上的小广告。同时，采取疏堵结合的方法，在小区楼道内设置了一批张贴栏，规范小广告张贴行为。

创园工作，积极探索创园长效机制，巩固创建成果，按照创建国家园林城市的部署要求，坚持因地制宜、宜树则树、宜乔则乔的原则，及时见缝插绿，实现了13个社区绿化全覆盖。

社区建设，加快居委会达标升级。整合优化社区资源，以办公面积达标为出发点，不断完善居委会功能区划分，提升办公和服务环境;完善社区人员管理，优化社区工作人员和网格员管理考评办法，健全考评机制。不定期组织社区培训，提高社区工作人员工作能力和服务能力，组织街道精干力量到**东营参观，开阔视野，学习社区建设先进经验;加紧大数据信息采集和录入进度，完善大数据平台信息，及时处理和反馈平台派件;开展第二届朗读节活动，以传承好家训，颂扬好家风为主题，在社区广泛征集并经微信公众平台发布4期优秀朗读作品。

二、围绕社区便民服务，聚焦民生

(一)民生工作，零距离

民政工作，对辖区低保家庭进行入户调查、动态管理，新增上报审批低保14户，停保4户;办理养老保险新参到龄7人、高龄补贴16人，大病救助1人，贫困助学3人、困难家庭临时救助6人、参战优抚对象三难资金审批1人;办理残疾人护理补贴15个，生活补贴5个;完成企业退休验证1134人;统计和发放光荣牌总计500余人。计生工作，办理一胎准生证29个，二胎准生证43个，独生子女光荣证16个;协助卫计局慰问困难流动人口家庭3户;录入出生信息80余条，向两户家庭发放特殊计生家庭联系卡;发放计生用品2箱。统计工作，完成非企业单位财务状况表上报以及现代服务业6家企业联网直报工作;对新增50家企业进行调查核实，并完成23家新增企业填表录入工作;对辖区内28家企业补充相关信息并录入上传，并完成新增29家企业填表录入。食安工作，对食品药品协管员开展培训2次，组织开展食品安全专项整治行动，食品药品协管员对辖区内食品相关行业巡查1000余次，食品安全网格化手机app上传巡查结果500余次，在辖区内发放宣传材料700余份，办理食品小摊点备案卡99张。武装工作，对适龄青年进行兵役登记核验416人，新登记适龄青年123人;成立**街道民兵排，并组织民兵参加为期9天的民兵训练。消防工作，推进消防进社区，开展消防安全网格化巡查，举行消防安全知识讲座。

(二)防汛应急，全天候

雨季来临前，制定了《**街道办事处防汛预案》，组织排查老旧危房，排查独居老人，组建抢险队伍，储备防汛物资，确定转移地点;暴风雨日，街道班子成员、社区主任都24小时在社区值守，查雨情、访民意，搞强排，确保辖区人民群众生命财产安全。

(三)综合治理，常态化

建立法律顾问服务群，实现法律咨询快捷化、便利化;以4月普法宣传月及世界法律日为契机，线上线下多方式融合互动，发放宣传资料2000余份，解答法律咨询100余人，增强了人们的法律意识和法制观念;成立扫黑除恶专项斗争领导小组，对辖区内涉黑涉恶线索进行摸排，并发放《防范非法集资宣传海报》《张贴记录单》《扫黑除恶专项斗争》通告共320份;对重症精神病患者进行摸底排查，并做好相关档案;接收社区矫正人员2人,解除2人，并组织社区矫正人员进行劳动、学习教育共12次;对辖区内罂粟种植进行地毯式排查，对居民讲解毒品的危害，并发放宣传资料300余份。

三、围绕基层党组织建设，聚气凝神

一是加强学习制度建设。做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记，积极搭建学***台，准确把握学习方向，组织机关工作人员开展理论夜读活动，深入了解党和国家最新方针政策;社区党支部充分利用胡同论坛平台，积极开展十九大精神进社区活动，把十九大好声音带到居民的家门口和心坎里。二是加强党的组织建设。积极开展社区两委换届前期准备工作，做好换届政策宣传，细致进行党员底数摸排，认真物色两委班子合适人选，为社区两委换届选举顺利开展打下坚实基础;进一步推进党建机制创新工作，积极开展主题党日活动，增强**街道党组织的凝聚力创造力，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理;以胡同论坛为载体，完善社区党支部引领下的居民协商议事机制。三是加强党风廉政建设。建设责任制的自觉性和主动性，落实"一岗双责"，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用上级通报案件对**街道党员同志进行了警示提醒，引导**街道党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，积极开展一问责八清理专项活动，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证**街道风清气正。

2020年上半年，**街道各项工作均取得了一定的成绩，但与市委市政府的要求还有一定差距，下半年，我街道将在市委、市政府的正确领导下，埋头苦干，强力攻坚，扎实继续一如既往地推进各项工作。

一是继续推进四城同创工作。按照政府环境保护工作部署，稳步推进各项创模工作;丰富创文活动，加强创文档案整理，积极推进文明城的创建步伐;建立创卫长效机制，巩固创建成果;结合创园要求，做好秋冬季绿化工作;。

二是继续做好各项社区建设工作。积极开展社区活动，提升社区管理服务水平，切实拉近与社区群众的距离。结合平安社区、环保示范社区、园林式小区、文明社区达标评比，创建信誉楼社区等6个生态宜居、生活便捷、管理有序、文明和谐的品质社区。

三是继续做好基层党建工作。继续推进创星晋级活动开展，打造视光眼科医院、耀华商厦等非公党建典型，以胡同论坛为载体，完善社区党支部引领下的居民协商议事机制，顺利完成社区两委换届工作。

四是继续做好各项民生工作，确保居民好办事，为居民办好事。

【篇十】

**街道位于**县城西南部，距县城7.5公里，总面积36.95平方公里，辖周台、**两个社区,沙坪、柏树、山下、羊角四个行政村，总人口2.31万人。

2020年，**街道在县委、县政府的坚强领导下，以党的十九大和***系列讲话精神为指导，,牢固树立四个意识,坚定四个自信，坚持产业主导，全面发展，紧扣县委1357发展思路，

以强化党建引领，增强服务信念，打好三大功战，提高管理水平，狠抓作风建设，做好宣传思想工作，推进法制建设几个方面，努力使街道各项工作跨台阶、上水平，多次获评**市招商引资十佳乡镇(街道)、市经济十强乡镇(街道)、市文明单位、市安全生产先进单位等荣誉称号。现将一年来工作情况总结如下：

一、强化党建引领，夯实基层组织根基。

一是深入学习，不断增思想政治建设。持续推进两学一做学习教育活动常态化、制度化，坚持用党章党规规范党员、干部言行，引导全体党员做合格党员，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，为统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局提供坚强组织保证。二是夯实基础，增强基层党组织先进性。街道党工委今年重点抓好在两新组织中建立基层党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织中采取联合建制的方式建立了3个党组织，同时按照成熟一个发展一个的原则共发展党员4名。全面推行党建指导员制度，创建柏树、沙坪、山下等党建示范点。三是全面从严治党，确保党建工作落到实处。各支部按要求每月召开一次党员主题活动日，通过开展形式多样的党日活动，为党员搭建平台，使党员经常受教育，永葆先进性;认真接受县委巡视组开展的巡视活动，将推进巡视整改作为落实主体责任的重要检验，对巡视组提出的各项具体问题，梳理细化整改台账，明确问题清单、任务清单、责任清单和制度清单，拟定时间表、路线图，明确责任人和整改时限，以钉钉子精神和可量化、可检查、可问责原则抓细抓小抓实，做到不打折扣、不留死角，渐进整改、逐一销号，确保件件有回音，事事有着落，不断深化和拓展整改工作成果。

二、增强服务信念，切实为人民群众分忧解难。一是扎实做好棚户区改造及棚改安置房建设任务。2020年至2020年我街道棚户区改造任务1726户，截至2020年12月31日已完成一、二期签约1054户，总投资3200万元，总建筑面积8000余平方米的棚改安置房建设项目，老旧楼房已全部拆除完毕，即将进入建设阶段。二是稳步推进**有色金属股份有限公司**矿业分公司三供一业移交工作。为更好提高公共服务质量和加强城镇居民管理水平，更好地服务群众，惠及民生，我街道全力配合**矿业公司做好5200余户矿企职工三供一业移交工作，目前已全部签订移交合同，进入移交阶段。三是做好低保五保户审批及补贴发放工作。2020年我街道严格按照评定清退程序，新增低保户10户，五保户2户，清退低保户110户，发放低保补贴106034元，临时救助困难群众62人。四是做好创卫工作。2020年我街道紧紧围绕**县创建国家卫生城市目标，扎实推进周台社区、柏树村、**社区三个行政村10个村民小组卫生整治工作，投入120万元在各社区、村组先后安放大型垃圾斗34个，小型手推式垃圾车114个，新建垃圾池18个、垃圾中转站1个，并对柏树村红专组道路进行了硬化，配齐了垃圾箱、果皮箱等基础设施。五是强力推进大整治、大拆违、大清扫攻坚活动。自2020年7月份三大行动开展以来，我街道各村先后对该项工作进行了摸底、宣传、发动及实施，截止目前拆除残垣断壁1230平米，废弃不用的杂房、烤烟房4738平米，无人居住有安全隐患的危房1263平米，乱搭乱建的违建房780平米。

三、打好三大攻坚战，推进高质量发展。

一是坚守高质量发展底线，积极防范化解重大风险。全力做好政府债务化解工作，全年化解政府债务500余成元，大力开展农村信用社不良贷款清收和打击非法集资工作，扎实做好地质灾害防治、低温雨雪冰冻天气和非洲猪瘟防控工作，投资230万元对山下村陈家—张家村地面塌陷区进行了全面应急治理。二是补齐民生短板，打好精准脱贫攻坚战。年初我们就把脱贫攻坚作为**经济社会建设的一号工程来抓以4321结对帮扶为抓手，精准靶向，因户因人开展产业帮扶、医疗救助等方式确保县委1172工程落到实处，确保贫困人口一超过、两不愁、三保障，切实推进精准扶贫、精准脱贫，实现了年内13户51名贫困群众如期脱贫，贫困人口产业奖补资金90户14.12万元，教育助学奖补资金40人4.55万元，雨露计划获得政策补助11人1.65万元。三是守护好青山绿水，打好污染防治攻坚战。加大宣传力度，在全街道营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，限时办理上级环保督察组交界的案件8伯，全面完成整改工作及跟踪管理工作。同时我们以422地球日、65世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传牌，张贴环保宣传标语等，深入开展城乡绿化攻坚，重点抓好西河风光带、322省道、镇区主干道及村庄周边公共地域的造林绿化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600亩，封山育林20000余亩。

四、强化管理水平，各项事业稳中有进。

一是着力创新社会治理。扎实开展我为百姓巡一夜、百姓夜夜睡的安群防活动，对城区重点区域进行全天候的治安巡逻，各村治安巡逻员定期开展巡逻，有效防范影响群众安全感和公共安全案件发生。深入开展平安单位、平安村、平安家庭创建活动，全街道走访居民900户，发放社会治安宣传单6000余份，收集居民意见400余条，答复解决410条，群众的满意度大幅上升。二是强化安全生产工作。严格落实安全生产党政同责、一岗双责等制度，对非煤矿山、消防、烟花爆竹、违爆物品、食品药品、校车及交通安全等重点领域安全生产大检查32次，及时发现问题、消除隐患267多处，把安全生产事故消灭在萌芽状态，迎接省市明察暗访6次，全街道安全生产保持了稳定向好的形势，全年未发生一起安全责任事故，为全街道的经济社会发展创造良好的安全环境。三是全力抓好计生工作。面对计划生育新的形势，始终坚持抓实计生工作不放松，大力宣传计生孕前免费优生健康检查服务、全面二孩政策及办证流程等利民便民服务措施，一年来共举办流动人口宣传和优生优育活动2期、印发宣传指南手册2000余份，切实做到了计生政策家喻户晓。严格落实奖扶政策，奖扶农村计生对象29名、特扶计生对象17人，对112对育龄夫妇实行了免费孕检，走访慰问计生困难家庭63户、发放慰问金2.9万余元。计生工作有望继续保持一类乡镇。

五、狠抓作风建设，全面落实党风廉政责任。

一是强化政治担当。党工委书记作为落实全面从严治党的第一责任人，率先垂范带动其他班子成员坚持把主体责任扛在肩上，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，推动全面从严治党落到实处。二是强化廉政教育。抓实党员干部党风廉政教育不放松，把党风廉政建设教育纳入了党工委中心组学习、民主生活会和基层党组织三会一课的重要内容，组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党政治生活若干准则》、《农村基层组织工作条例》《党支部工作条例》等党章党规，重点学好***新时代中国特色社会主义思想的新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。三是狠抓制度规定的执行。对违反制度踩红线、闯雷区的做到零容忍，发现一起、从严查处一起。一年来，全街道共开展谈心谈话148人次，问责干部1人、约谈干部1人，有效遏制了党员干部慢作为、不作为、乱作为的歪风，真正把全面从严治管党的要求落实到了实处，有力地推进了作风建设的常态化、长效化。

六、做好宣传思想工作，不断增强意识形态引领力和凝聚力。

充分认识到意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作作为党委一项重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。一是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合主题活动日活动开展，充分利用新风讲习所、新时代文明实践所，好人协会等平台，进一步创新学习方式，共组织中心组集中学习8次，开展新风讲习活动26次，通过学习******系列讲话和中央有关会议精神，带动引导全体党员干部坚定理想信念、加强党性修养，不断增强四个自信和四个意识，使党政领导班子在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。二是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用各村各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。三是抓好责任落实。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向******看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。

七、推进法制建设，全面提升学法、用法水平。

2020年**街道紧紧抓住领导干部这个关键少数，突出推进领导干部学法用法，做到三个强化，促进领导干部学法用法工作规范化、常态化、长效化实施。一是强化日常学法用法制度。认真落实领导班子成员集体学法制度，充分保证年度学法时间，落实领导班子集体学法责任制，立足岗位、结合工作、开展法治实践，通过报刊、书籍、网络课堂、学习园地、培训讲座、大众媒体等途径自主学习法治理念和相关法律法规。二是强化重大决策学法制度。进一步完善重大决策前专题学法制度，凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题,决策前先行召开党工委会议学习相关法律法规。三是强化法治成效结果运用制度。探索推进领导干部任职法律知识考试制度，以考促学、以考促用，把考试测评结果作为干部任用的参考依据，组全体党员干部参加普法考试，做到参考率100%，考试合格率100%。

2020年**街道在县委县政府的正确领导下贯彻落实全面从严治党要求，切实增强四个意识，坚定四个自信，攻坚克难，奋勇拼搏，取得了一定的成绩，但同时还存在很在的不足，主要表现在：农村基础设施薄弱、公共服务和精细化管理需进一步提升，、脱贫攻坚、污染防治、安全稳定等工作任务繁重;少数干部担当精神不足、工作作风不实、执行力不强等问题。针对这些问题，我们将切实改进措施，努力加以解决。

2020年，我们将紧紧围绕县委、县政府各项工作部署，抢抓新机遇、开启新征程、再作新贡献，不断开创新时代**街道经济社会发展新局面。

一是加快项目建设，确保争先进位。强力推进棚改安置房建设项目、移民开发、西河水利建设等重点项目建设，做到责任主体明确，任务目标明晰，确保按照时间节点完成目标任务。

二是创新社会治理，优化发展环境。牢固树立在服务中实现治理，在治理中体现服务理念，建立健全以街道为龙头、社区(村)为主体、网格为基础全覆盖无缝隙的治理服务体系。珍惜创卫所取成绩来之不易，着力健全环境卫生长效管理机制，着力解决乱搭乱建、占道经营、大气污染等问题，建设精致城市，丰富城市功能，提升城市形象。

三是强化民生保障，促进和谐发展。认真贯彻落实各项惠民政策，大力发展各项社会事业，让群众真正享受到改革发展成果。全力维护社会稳定，牢固树立稳定压倒一切的思想，全力以赴做好安保维稳，深化开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击影响群众安全的涉黑涉恶活动，使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

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街道2023年度工作总结篇5

回顾20**年，我社区信访稳定工作紧跟县委政府步伐以“预防为主，先行介入”为总体指导思想，以小事不出街道，大事不出社区，矛盾不上交为工作目标，全面贯彻落实20**年全县信访工作会议精神，充分发挥职能，真正增强忧患意识，大局意识和责任意识，把维稳工作真正摆上了议事日程。通过一年的努力工作取得了好成绩。

一、领导重视，层层把关，全面覆盖，实行维稳工作网格化管理

20**年我社区主要领导思想到位认识高，工作到位落实好。一是坚持每日情况汇总，每周解决问题，每旬案件分析，每月案件研究的“日、周、旬、月”四会制度及时化解各类矛盾纠纷，防止积案形成。二是设立整合纪检、信访、综治、司法调解、安全等相关部门工作力量的信访接待室，每天坚持班子成员值班制，使群众有地方说理，有人解决问题。三是成立了一支由副书记闫志岭、副主任王彩红、司法助理员呼肖梅参加的矛排专职小分队，长年循徊摸排，成立了13人的“五员”工作队（信访联络员、宣传员、接待员、调解员、信息员）覆盖辖区十三条街道，协助社区做好《信访条例》、法律法规、有序上访等的宣传教育工作引导群众依法上访，做好矛排调解及初信初访。四是建立完善并落实接访制度，“谁包案、谁负责、谁调处、谁办理”制度，信息排查报送制度，零报告制度，矛盾纠纷排查制度等五项制度。确保各类信访苗头和不稳定因素及时发现、及时报告、及时处理，把握工作主动权，制定责任分工明确、可操作性强、适合我社区的信访工作应急处置预案，确保发生非正常上访和群体性上访事件时能够迅速妥善处理。目前我社区信访网格管理已形成无死角，全年确保“三无”（无进京上访、无赴省市集体的上访、无责任事故的发生），全社区呈现出安定祥和、安居乐业的可喜局面。五是长年与信访局保持信息畅通确定司法助理员呼肖梅为社区联络员并做到了大事快报、急事急报，特事特报。必要时坚持每日向信访局“0”报告。

二、着眼原则，倾向弱势，倾注爱心，掌握信访工作热点焦点

目前社区潜在的矛盾比较复杂，企业改制，下岗无业人员的吃饭问题、转业军人的待遇、复原干部、纯居民“0”就业及生活、涉法法诉的待解决等等问题这些矛盾一触即发，同时在实际工作也会经常遇到上访人所反映的情况合情合理，但不合法也即“于法无据，于情于理”的现象，针对这些情况一是采用爱心帮助送温暖等方法联动其他各部门给予政策帮助以达到息罢访的目的，先后为居民办理医保1700余人，解决了看病难问题，阳光作业为700余生活十分困难人群办理了最低生活保障解决生活问题，为400余户低收入家庭户办理了低收入证，为重点对象、退役军人、上访老户郝忠民，社区**人员张森办理了低保，涉法法诉上访老户刘生照夫妇通过实地察看，发现其居住房屋实属危房破例办理了廉租房申报表，上访老户孙秀经常性给予生活上的帮助。二是敢于负责树立政府形象，严明是非，对于一些专门挑事闹事的人坚决给予制止，打击侵权势利。三是扑倒身子吃苦耐劳，对于群众反映的热点难点问题换位思考耐心劝导，应人而宜，宜人教育，宜人服务，确实做到了走进生活，贴近群众，贴近需求，以达到了信访案件早介入、早动手、早发现、早处理的“四早”目的。四是关注敏感时期的信访动态，在春节、元旦、国庆、摄影、省、市、县两会及重大活动期间，特别是今年6-10月份举国关注，举世瞩目的世博会期间，社区主要领导认真学习张冬明书记的函式讲话，我社区采取紧之又紧，细之又细，实之又实的工作措施，深入各街道主动解决问题，使纠纷在一线得到调处，矛盾在基层得到化解，全年共调处闫宝东房产、邓光亮、裴如香与院邻的相邻、邵雪梅米爱琴的邻里、杨学庆房屋等各类矛盾纠纷13起，无形成积案。

三、注重能力，建设队伍，树立形象，加强信访工作基础建设

俗话说打铁先得本身硬，在日常工作中我们深深认识到信访工作虽说取到一定成就但任务仍然非常艰巨，必须有一支具有敏锐的政治头脑，过硬的业务素质，超强的工作能力的队伍。在日常工作中坚持内强素质，外树形象。一是认真学习贯彻《国务院信访条例》及政策法规。二是注重应急突发事件，处理复杂问题，提高统筹协调，解决实际问题四中能力的提高。三是置身实际发挥主观能动作用，积极进行实战演练，真正提高自身素质，迎合工作。

总结全年工作，我们在遏制越级上访上取得了很好的成效，但信访工作中仍然存在一些问题和不足，一是有些街道和单位领导对新形势下信访工作的重要性认识不足。二是学习还不是很深入，部分群众法制观念仍淡薄，不善于正确运用法律维护自己的合法权益，在明年的信访工作中，我们要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意思，努力探索信访工作的新思路、新举措、新办法，促进我区信访工作再上新台阶，为构建和谐社区、祥和社区，促进我社区经济又好又快发展做贡献。

街道2023年度工作总结篇6

**年，淮川街道在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，多方百计保民生。透过广大干部群众一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济社会事业较好较快的发展。

一、攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强

**年是新中国成立60周年，也是应对国际金融危机、持续经济平稳较快发展的关键一年。一年来，街道工委、办事处坚定发展信心，从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件，抓好项目建设和商贸繁荣两个重点，全力推动经济平稳较快增长。

（一）全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手，进一步强化“五个一”工作机制，严格落实项目职责，确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进；鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工；香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工；城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。

（二）浓厚氛围促进商贸繁荣。用心筹办“第二届城市商务节”，开展百户商家大促销活动，提振了商家信心，拉动了消费需求，全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会，推动行业规范发展。充分发挥地域优势，做活以商招商文章，引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川，实现到位资金3亿元，个性是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻，有力推动了街道传统商贸业的升级，促进了商贸业的快速发展。

（三）勤征细管确保财税入库。应对街道税收面广税散的现状，街道充实力量组建了32人的协税护税队伍，进一步澄清了税源底子，规范了房屋出租等税种的征收标准，使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道，全年完成财政总收入13958万元，其中地方一般预算收入9236万元，超额完成了市委市政府下达的目标任务本。：

二、社会大局和谐稳定

一年来，我们坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济稳健发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。

（一）多管齐下持续大局稳定。紧紧围绕“打造平安淮川”工作主题，狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心，建立了领导值周制度，畅通了信访渠道，用心稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷，确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境；按“十个一”标准规范建立了40个平安小区，新组建了8支社区巡逻队，实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推进，居民法律意识进一步提升；公共安全常抓不懈，联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次，居民安全感进一步增强，维护了社会大局稳定。

（二）强化服务落实基本国策。一年来，坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举，全面落实基本国策，稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动，做好了育龄妇女生殖健康普查；认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作，做到辖区人口底子清、状况明；严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策，全年共发放奖扶资金22.48万元，抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点，全年来，完成社会抚养费征收71万元，落实长效避孕措施580例，排查隐患76例，实现计划生育率97.01%，可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。

（三）建管并举营造优美环境。加快居民小区改造，投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作；以建立人民满意城市活动为抓手，用心开展礼貌建立活动，加大背街小巷的环境卫生整治，开展“万人清洁浏阳城”活动4次，加大马路市场、违章建筑等问题集中整治，累计拆除违章建筑8290平方米；完善市政设施，重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题；做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制；切实加强环境保护工作，严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。

（四）关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策，关注弱势群体。进一步加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合，全年来筹集各类民政救助资金553万元，救济5376人次；不断完善养老保障体系，成立了浏阳市颐乐养老服务中心，采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务；以创业富民为抓手，加大就业培训力度，用心与企业沟通，全年新增就业人员2778人；廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大；实施教育强街战略，成立了全省第一家街道教育基金会，全面推进浏阳河中学继建工程，中小学入学率、巩固率均到达100%，机关幼儿园透过长沙市示范幼儿园的验收；高度重视公共卫生管理，街道社区卫生服务中心顺利开业，城镇居民参合率96.08%，认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功举办了“践行科学发展，构建和谐社区”等12次广场文化活动，社区文化活动异彩纷呈，居民幸福指数进一步提升。

（五）创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式，调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员；按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍，有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设，社区形象进一步提升，8个社区全面开通社区网站，社区服务更好，便捷高效；进一步深化社区网格化管理，建立了23060户《居民信息档案》，并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制，畅通民意诉求，社区整体工作水平迈上新台阶。

三、扎实推进党的建设，组织保障更加巩固

一年来，我们用心探索新形势下的基层组织建设和管理创新，个性是透过扎实开展学习实践科学发展观活动，党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。

（一）学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求，采取规定动作和自选动作相结合，确保学习实践活动有效开展。创新学习形式，保障学习时间，使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵；加大宣传力度，采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传，提高了群众的知晓率；认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作，其活动经验得到了上级领导的肯定，街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位；广泛征求意见，开展了“一社区一课题”的主题调研活动，以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条，并切实进行了整改。透过活动的深入开展，进一步明晰了谋求科学发展的思路，提高了推动科学发展的潜力。

（二）基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机，扎实抓好党员学习培训，进一步提高了党员干部政治理论素质。用心探索党建工作网格化管理，深入开展网格、小区党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台，用心开展党员志愿服务和党员联户活动，拓宽服务领域，党组织凝聚力不断提高；认真做好非公经济组织党建工作，开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作，比一比超市党支部列入全市党建工作示范点，基层组织活力不断增强。

（三）干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制，按“人员分流、竞争上岗”原则调优配强了机关干部队伍；深入开展“两帮两促”活动，建立干部联网格、联企业、联项目制度，机关干部的服务意识明显增强；实施费用分线包干制度，严格落实厉行节约的各项要求，有效节约行政成本；透过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办“青年读书班”、开展“干部月月学”活动等形式，不断提高了机关干部的综合素质；进一步量化工作任务，注重考核督查，严格制度兑现，干部队伍的工作作风更加务实；有力地促进了各项工作的顺利推进。

（四）党风廉政建设不断加强。立足教育防范，适时组织观看防腐倡廉记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政信息、开展廉政文化进社区等进行警示教育；突出制度规范，严格落实党风廉政建设八项制度，实施“一岗双责”；严格监督管理，健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系，自觉理解各方监督。

（五）民主政治建设凝心聚力。用心推进党内民主建设，充分尊重党员的主体地位，用心支持人大工作、政协联络处工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用；用心支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作，广泛集中民智，充分调动各方面用心因素，努力构成凝心聚力，共谋发展的良好氛围。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展中还面临不少困难和问题：一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重，传销活动，活动猖獗，不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强，工作作风拖沓、松散的现象依然存在，主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善，服务水平还不高，在引导居民自治方面还有待加强，离居民需求仍有必须的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，用心探求解决方法，努力推动街道经济社会事业的科学发展。

街道2023年度工作总结篇7

根据县委、县政府会议精神，全面落实科学发展观，统筹解决人口问题，以稳定生育水平，提到出生人口素质为中心，全面推进以科技服务为重点的计划生育优质服务。积极稳妥地开展人口计划生育综合治理，建立和完善依法管理、优质服务、政策推动、综合治理的管理机制，认真研究解决人口计划生育工作出现的新情况、新问题、积极探索人口计划生育工作的新思路、新途径。年内专题研究流动人口计划生育工作。

年内，我局专题研究流动人口计划生育工作。根据民政部门职能，积极参与人口计划生育管理工作，建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的民政部门参与流动人口计划生育长效机制。

在年初工作安排中，我局将流动人口计划生育工作视为我民政部门的一项重要的工作实施开展，并与所管辖的智青松多社区签订目标管理责任书，做到流动人口计划生育服务管理工作和业务工作同安排、同检查、同考核。并明确责任人负责流动人口计划生育工作，智青松多社区在我局的指导下成立了代乐华旦为组长，副组长为彭毛才让、松贡，成员为央前、贾海英的社区流动人口计划生育工作领导小组。

并将流动人口计划生育管理工作做为创建“和谐社区”建设的重要内容，配合人口计划生育部门建立社区流动人口计划生育服务管理长效工作机制。

在我局和计生部门的具体指导和大力帮助下，成立了社区人口计划生育工作领导小组，设专职计生委员负责辖区没的流动人口计划生育工作。全面规范了流动人口现居住地计划生育的属地管理原则，进一步规范了流动人口计划生育台账，全面掌握流动人口育龄妇女婚育、节育等情况。开展宣传教育工作，积极主动免费为流动人口提供计划生育技术和生殖保健服务。定期向流动人口宣传计划生育政策、法律、法规。把我大局意识，将思想统一到《流动人口计划生育管理条列》上，严格按照条列规定，依法行政，牢固树立以人为本，便民维权的理念，推进综合治理。针对流动人员异地超生，以躲避计生部门监管的实际情况，社区加强了对流动人口的及时登记率、走访率，建立了发现异常情况随时上报的制度。

在我局的工作指导下，社区居委会对流动人口的《婚育证明》进行查验，验证登记率达85%以上，并将查验情况反馈给我局和计生部门。并举办没半年一期的人口计生知识培训班。设立流动人口避孕药具发放点，对流动

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