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2023年最新工作队签约工作总结(十一篇)(全文完整)

时间:2023-05-27 12:05:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年最新工作队签约工作总结(十一篇)(全文完整),供大家参考。

2023年最新工作队签约工作总结(十一篇)(全文完整)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

工作队签约工作总结篇一

一、建设扶贫工作力度进一步加大。

今年的建设扶贫工作我们首先在工作力度上得到了加大。一是挂点领导重视。县挂点领导人大副主任欧雄利、政协副**许志文把建设扶贫工作列入了重要的工作议程。两位县领导多次过问和听取工作队的情况汇报并做出指示,要求迅速落实各单位帮扶资金和因地制宜做好扶贫项目规划。二是包扶单位领导支持。针对村里基础条件差,建设任务大、投入资金多的情况,三个包村单位领导给予了我们工作上的大力支持。牵头单位卫生局一把手经常过问扶贫工作并给包扶村送去衣被等价值7000多元的慰问物资。目前三个包扶单位已到位帮扶资金2万元,到位率100%。全面完成了县委下达的资金帮扶任务。

二、村支两委班子的工作水平进一步提高。

村支两委班子的工作水平直接影响到村里经济的发展和村民的致富。用好一支团结协作、战斗力强的两委班子也是驻村工作队的义不容辞的职责。工作队针对工作中存在的一些问题,积极深入调查,及时了解和掌握了两委班子的思想动态,从解决两委班子的思想作风和工作作风入手,采取开会、走访、谈心等形式,宣传强调搞好村级班子的意义、目的和要求,切实提高了他们对工作的认识。为了进一步提高村班子的素质,培养一支与时俱进、开拓创新、永不走的工作队。我们按照科学发展观的要求,全面提升了村干部坚持以人为本,执政为民的素质和水平。通过加强班子建设,村支两委的创造力、疑聚力和战斗力进一步增强,与工作队工作协调,形成了合力,狠抓了全村帮扶工作。在党员干部队伍建设方面,发展培养了积极分子成为入党对象。两委班子的扎实工作在广大群众中赢得了口碑、取得了信任。

三、基础设施建设得到了进一步改善。

基础设施差是**村贫困的原因之一。为了改变这落后一面貌,根据群众反映的热点问题和工作队掌握的实际情况,我们着重抓好了两条通组公路的硬化建设。针对全村还有涉及7个组近千人的两段共1800多米道路没有硬化,使村民的生产生活受到影响的具体情况,想方设法通过组织群众募捐、包扶单位扶持、有关部门支持筹集了近40万元资金,在今年3月进行了公开招标。现工程已进入了实质性硬化阶段,一个月以后,一条平坦、干净、宽敞的水泥路就能呈现在人们目前,使之成为村民的康庄路、致富路、幸福路。

四、基础产业结构得到了进一步优化。

农业是**村的基础产业,也是村民经济收入的一个主要来源。我们遵循“围绕增收调结构,突出特色闯市场,依靠科技增效益”的产业结构调整思路,立足乡情,面向市场,因地制宜地地抓好了农业产业结构调整,优化了农业产业结构,做好了粮食增产、农业增效、农民增收的文章。一是重点推广效益高、见效快的良种良法,搞好了260亩椎栗、300亩杂交玉米,100亩朝天椒种植。二是积极拓宽就业渠道,做好村里福余人员的就业引导和牵线搭桥工作,积极组织开展劳务输出,鼓励剩余劳动力外出务工。今年全村外出务工农民有200多人,实现劳务收入近150万元,使“务工经济”迈出了新步伐。三是积极发展养殖业。我们在抓好种植业的同时,利用发展沼气池的机遇,扶持了6户养殖大户,有两个农户今年年出生猪计划超百头。通过他们的科技示范、以点带面,带动全村农民脱贫致富。

五、广大农民的科技脱贫意识进一步增强。

我们认为:科技扶贫应当是建设扶贫工作的一条主线。农民种田的科技水平低是制约农业增产、农民增收的一个瓶颈。怎样帮助农民科技致富是摆在工作队面前的一个重要课题。我们通过各种场合向农民输灌“家有万贯不如一技在身”的理念和“科学技术是第一生产力”的思想,组织了科技培训班,并言传身教,形成了工作队包村支两委、村支两委包党员组长、党员组长包科技示范户、科技示范户带动全体农户的科技扶贫包扶模式,在全村形成了一股科技种养风,使全体村民的科技素质得到了整体提高。

六、工作队作风建设进一步加强。

打铁还得靠好钢。工作队在搞好扶贫工作的同时,也注重加强自身建设。两名工作队员都能严格要求自己,处处以身作则,带头遵守村规民约,虚心听取群众意见,切实维护群众利益。廉洁自律,不搞特殊、不大吃大喝、不赌博、不参与不正当活动,作风扎实、生活踏实、工作务实。能按县委基层办的要求,严格管理,克服帮扶工作中的困难,认真完成基层办、扶贫办交办的任务,积极推动各项建设扶贫工作的稳步进行,并能积极配合乡党委政府的各项工作,受到了群众的好评。

存在问题:

1、基础设施建设投入不足。基础设施建设依然是个薄弱环节,通组公路硬化资金还存在较大缺口,水利设施抵御各种自然灾害的能力差,农作物难以做到旱涝保收。

2、经济发展缓慢、农民增收难度大、集体经济还几乎是个空白。

3、农业产业化没有形成规模,科技含量低,农民重种轻管、小富既安的思想还比较普遍。

4、基层组织建设失血严重,老弱病残的现象比较突出,难以形成凝聚力和战斗力。(具体表现为“三化”:一是党员干部队伍老化;二是基层组织松散淡化;三是领导核心作用弱化)

下半年工作要点:

1、优化农业产业结构,大力发展特色农业。搞好杂交玉米和朝天椒的田间管理,重点抓好250亩锥栗基地的规划建设,力争连片开发,使锥栗种植真正成为农民发家致富的一个支柱产业。

2、强化基础设施建设,全方位争取资金支持。重点完善好通组公路的硬化建设和农田水利设施建设以及村卫生室的立项新建。

3、深化基层组织建设,建设好一支作风硬、谋良策、出实招、求高效的农村基层组织干部队伍。

工作队签约工作总结篇二

按照榆阳区委“干部下基层,帮群众,促发展,保稳定”工作方案要求,我村以“关注基层,惠及民生”为主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,活动开展以来初见成效。

1、召开动员会。沙河口村召开了全体村民动员大会。榆阳镇人大**张坚同志作了动员讲话,沙河口村书记^v^榆同志对活动开展进行了周密部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

2、制定工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。王书记要求:对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。为推动干部下基层等各方面工作,我村制定各类工作方案8个。

1、排好队。我村将干部下基层的工作任务和工作年度

考核目标结合起来。统筹兼顾,按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队,并张榜公布,设定“红、黄、绿“警示标志,随时提醒工作人员自觉完成任务。

2、站好位。无论是领导还是一般村民,均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标,限时完成。实行了“村领导包片,小组队员包户”的齐抓共管责任机制。

3、定好调。按照区委干部下基层的要求,开展全员调研,定好具体目标要求,工作措施,并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户,建好了台帐。

1、领导带动,全员行动。

“干部下基层”动员大会后,榆阳镇人大**张坚同志就带领工作小组的.相关人员深入沙河口村进行为期2天的调研。据不完全统计,一月来张坚同志累计深入基层达36次。特别是对沙河口村建设项目的相关情况,有了更深层次的了解和掌握。

2、创新社会管理,成绩显著。由区委政法委牵头、我村制定相关实施办法和意见,自实施以来取得了巨大成效,不仅有效解决了村组政法力量不足、经费困难等问题,更是为广大群众带去了切实利益。自从实施以来,我村共调解纠纷11起,成功11起,调解率达100%。其中,村民与村民之间纠纷4件;
婚姻家庭纠纷调解1件,邻里纠纷调解1件,合同纠纷调解1件,赔偿纠纷调解1件,劳动纠纷调解1件,房屋宅基地纠纷调解1件,群体性上访1件。有力地促进了各项工作的顺利开展,充分发挥了我村维护社会稳定的“第一道防线”作用,极大了鼓舞了村民工作热情。

1、个别人认识不到位,工作不到位,思想麻木,政治敏锐性差。

2、法律援助工作还需进一步宣传到位,部分群众还不清楚法律援助概念。

3、个别基层干部,敷衍塞责,作风漂浮。

1、继续督促富康路延伸路段、沙河大道的垃圾清除,平整土地,闲置地绿化及相关事宜。

2、做好维护社会稳定工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度。积极听取并反映群众意见,及时化解各种矛盾和纠纷,减少了突发事件的发生,促进沙河口的稳定。

3、做好苗圃管理和治理工作。村“两委”班子十分注重树苗病虫害的防治工作,把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知大家,防止给村民造成大的经济损失。

4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题,下一步村委会研究:向各方积极筹措资金,争取在年内把东排路实现硬底化。目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设,征地和路面扩宽工作已经完成,硬底化建设将在年内展开。

5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经研

究决定,采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传,较好地完成上级下达任务。

6、配合榆阳镇做好计划生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在计划生育服务月行动中,与镇计育干部到其他地方为本村计育对象提供服务。

工作队签约工作总结篇三

(三)不断修订完善补偿方案是切实减轻参合患者医疗负担的关键。

定期对基金运行情况进行分析,积极开展调研,广泛听取意见及时提出修定方案意见,反复进行理论测算和现实论证,实现了2023年方案完善修订和2023年的方案修订。一是完善了《印江**县新型农村合作医疗慢性病特殊病大额门诊费用补偿方案》实施办法,新增3种慢病和5种重特大疾病门诊补偿,提高了补偿比例及封顶线;
二是扩大了参合患者的就诊选择范围,新增了本县17个乡镇及县计划生育技术服务指导站、铜仁地区第二人民医院作为定点医疗机构;
三是提高了补偿比例及封顶线,于7月对60岁(含)以上参合老人给予优惠补偿,按年龄段分别提高5-30个百分点。四是于12月实施了《印江**县2023年度新型农村合作医疗补偿方案补充办法》,对2023年度累计住院发生费用在1万元以下的补偿比例在原比例的基础上统一提高10%,发生费用在1万元(含)以上的按实际补偿比70%的标准给予补偿,封顶线提高到20万元/人;
五是再次扩大了基本用药目录范围,县、乡、村三级基本用药目录扩增391种。六是早落实2023年补偿方案,主要是提高比例,提高封顶线,实施重特大疾病补偿等扩受益面和提高受益程度,即在本县县、乡级定点医疗机构住院补偿比例提高到70%,县外指定医疗机构提高到55%;
常规补偿封顶线由2万元/人提高到5万元/人;
从2023年1月1日起全面实施《印江**县新型农村合作医疗重特大疾病大额医疗费用补偿方案》,将对5大类及其它疾病大额医疗费用按实际补偿比70%的标准补偿,封顶线为20万元/人;
将住院前三天的门诊检查费用列入住院审核补偿;
对所有参合农民全面开展健康体检工作等。

(四)形式多样的宣传活动是我县常年筹资工作又创新成绩的关键。

筹资工作早谋划、早安排。在2023年3月份全面完成了2023年度参合票据结报及2023年参合票据调运、分发等工作,在4月19日全县卫生暨新农合工作会上全面启动了2023年度的筹资工作。经各乡镇共同努力,截止到12月30日,参合农民381626人,提前超额完成了地区考核我县95%的目标任务。

四、存在的不足

二是部分合管站管理体制不顺,人员安排不够合理且不专职,工作经费没有保障,难以保证工作贯彻落实。

三是由于外出务工人口较多,家庭账户得不到有效使用,筹资工作压力和难度较大。

工作队签约工作总结篇四

今年,市委办公室按照市委、市政府的安排,新农村建设帮建村为——村,按照市委常委、市委秘书长┈的“市委办公室要继续为帮建村办实事”的指示精神,做了以下几项工作:

一是加强领导。市委办公室上至秘书长下至各科室的同志们始终把包村工作当作一件大事来抓,把包村工作视为市委、市政府赋予市委办公室的一项光荣而艰巨的任务来完成。市委常委、市委秘书长——今年对市委办公室的包村工作先后做出五次批示,除要求市委办公室及市委办公室驻村工作队继续为村里办好事、办实事外,还指示市委办公室主要领导到村里进行调研、指导工作,同时对工作队员的政治、生活待遇做出明确批示,要求市委办公室有关科室给予积极落实。11月22日又陪同省委常委、市委书记——到该村进行调研。市委副秘书长、市委办公室主任——多次召开会议,研究包村工作,听取包村工作汇报,除派出2名同志驻村外,又加强充实了市委办公室包村领导工作,在原来机关党委分管包村工作的基础上,又确定一名副主任分管包村工作。春节拿出资金对所包村的困难群众进行慰问。市里组织的“人民满意公务员”评选活动把市委办公室驻村工作队长——同志作为市委办公室一名候选人向市里进行了推荐,市委常委、市委秘书长——在今年的市委表彰文件中批示“向驻村工作队员表示崇高的敬意”。领导的支持和鼓励为包村工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二是建好班子。今年是村级组织建设的关键一年,村“两委”班子要举行换届。工作队针对这一情况,未雨绸缪,早做安排,重点抓了两件事。一是做好现有班子的稳定工作,鼓励他们做好两种思想准备,接受人民群众的选择,站好最后一班岗。二是做好村“两委”换届前的准备工作,搞好摸底调查,对村里的党员干部群众的思想状况做到心中有数,保证换届选举工作顺利进行。至11月22日村“两委”换届选举圆满结束。村“两委”班子人数由原来的6人减少到5人,年龄由原来的50岁减少到46岁。三是注意选拔培养年轻党员干部,今年“七一”前夕,预备党员转正2名,发展预备党员2名,确定积极分子2名,递交入党申请书16名。

三是发展经济。实现帮建村农民的脱贫致富,是帮建工作队所要达到的最终目的,按照一村一业富百姓的要求,工作队确立了该村“旅游立村”的经济发展思路。一是支持现有景区“——”的巩固发展工作,优化景区的投资环境,支持景区搞好促销工作,帮助他们在《——报》、《——报》做好广告宣传工作,保证了景区的健康发展。去年景区引资500万上3个项目,即:索道、滑道、漂流。今年又引资1000万元,完善了水上漂流的服务设施建设,并建小水库和拦河坝各一座。《——报》称,——是中原旅游业新跃起的一匹黑马。二是协调景区把县里有关单位建设起来而未装修的3座闲臵宾馆引来合作伙伴转让88万元,新投资40万

元进行了装修,增加床位120张,明年——节即可接待游客。2014年市委帮建该村时,景区对外承包只有6万元,今年景区收入已达到200万元,安排村民就业45人。三是注意培养村中的致富典型,鼓励农民上项目致富。榜样的力量是无穷的,工作队自入村之日起,不仅重视开发项目,更重要的是开发山区农民的思想观念,鼓励他们敢闯敢干,依靠自己的力量上项目,从而实现脱贫致富。目前村中农民的致富除出外打工、养香菇木耳外,已出现了可以带动农民致富的先进典型。村委主任-不仅办起了家庭宾馆还成立了——养殖繁育技术服务公司,已发展——,价值在10万元左右。村委副主任——敢于跳起来摘桃子,在全村20户搬迁盖房中别人盖一层,他借款盖2层,其他人盖起房子后,迟迟没有发展家庭宾馆,他又贷款建起了标间,房间内热水淋浴、电视、卫生间一应俱全,一次能接待游客27人,自今年4月29日开业以来,已收入6万余元。党员张占平办起了免烧砖厂,年收入10万余元,在外经商的村民张武战去年引资80余万元,建起了宾馆,一次能接待游客87人,今年已开始营业,收入10万余元,工作队对这几户致富典型通过各种形势进行大力宣传、表扬,对全村党员干部群众启发很大,建起房子的农户都在准备上家庭宾馆。另外有40户深山独居户报名要求向山下搬迁致富。

四是办好实事。针对市委办公室已帮建该村3年,基础设施建设已做了大量工作,今年又做了以下几件实事:一是通过市县扶贫部门,督促去年在村里修路的工程队投资3万元对公里水

冲道路进行了补修整修;二是落实土坯房改造资金7户计万元,水淹房2户计资金万元;三是今年春节办公室出资3000元对该村10户贫困户进行慰问,并给该村臵篮球架一付;四是该村为市里确定的世行贷款村,在省里配套资金已下达50万元的情况下,积极帮助村里筛选项目,继续争取世行贷款资金;五是继续搞好——三条未开发沟的招商工作,吸引外地客商到该村投资;六是积极协助乡、村为深山独居户搬迁协商地皮、选址盖房。

工作队签约工作总结篇五

为促进各单位均衡发展,使各单位能够如期完成公司年初制定的工作目标,针对《保安条例》的即将实施,给在职干警、职工可能造成的工作影响,避免给公司今后的发展带来损失,公司特出台郑保安(**)24号文件,组织公司党委成员下各单位分包工作。

11月9日,大队按照公司党委委员、办公室主任张贺的指示,在大队办公室召开了副中队长以上管理人员会议,传达并进行动员。11月13日,张贺主任到大队检查工作,并与大队班子成员座谈,还做了重要讲话,安排部署大队下一个阶段的工作:

①示范岗点的创建和保持工作。

②大回访活动的深入开展

③近段时期的业务发展方向及须注意的事项

④保消试点的建设情况和组织队员消防演练情况。

⑤自训工作进展情况。

通过张主任的正确安排部署,大队一个多月来发生了明显的变化。截止现在,大队新增业务34人,其中在筹备进驻新郑制梁场工作时,张主任多次强调一定要倍加重视,从队员的挑选和管理人员的安排都给予了指导。在第三批示范岗点的创建方面,张主任也做了重要指示,11月19日在博爱眼科医院调研时,还就具体情况发表了意见:

①硬件设施还不到位,宿舍物品摆放不够整齐规范。

②队员对示范岗点的创建知识掌握得还不全面,熟练程度不够。正是张贺主任指出的不足,大队针对性地予以完善,才确保了公司考核小组的顺利验收,也使我大队在示范岗点的创建方面在直属大队名列前茅

工作队签约工作总结篇六

2023年度房道村新农村建设工作,是在镇党委、政府的正确领导与指引下,村两委班子及全体党员干部和人民群众的大力支持配合下开展的,两委班子高度重视,真抓实干,在狠抓落实、重在发展上下功夫,坚持以人为本,树立科学发展观,积极推进新农村建设,为我村全面建设小康社会和明年的工作进展奠定了坚实的基础,现将今年的工作总结如下:

一、今年的工作情况:在去年的基础上,再充分发挥农民自主创新意识,正确引导,树立正确的科学发展观,全村各项工作稳步推进。

1、农业生产:房道村现有土地面积22486亩,其中水田面积2217亩,毛竹林4500亩,用材林地13000亩。水稻种植是1202亩,西瓜种植是603亩,蔬菜种植面积是417亩。全年木材生产约**立方米。今年粮食、蔬菜、西瓜收成良好,村民积极性显著提高,又新增反季节蔬菜大棚60亩,为今冬明春的农业生产打好基础。

2、护林防火及林业工作:今春以来,通过认真宣传发动,严造防火声势,在本村内张贴宣传小标语70余条,召开森林防火专题会议4次,成立防火预备队一个共30人。在村委会全体党员干部人民群众的防护下,至今没有发生过火灾案,取得较好成绩的一年。在上级林业政策推动下,共完成迹地更新300余亩。

3、平安房道建设:努力抓好平安创建工作,为创建平安房道建设打下坚实基础,加强领导,层层落实责任制,积极化解各种矛盾纠纷、社会纠纷,今年共发生纠纷45件,调解45件,调解成功率达100%.切实维护社会和谐稳定。

4、社会保障体系:按照上级主管部门的安排,完成我村享受农村最低生活保障特困户的申报工作,新型农村合作医疗参合率达100%。

5、为民办实事:用“一事一议”筹资筹劳的方式,完成房道村前结尾路面硬化及排污涵管的铺设工程;
房道村邱林自然村路面硬化工程;
以及消溪、圳后自然村的路面硬化工程。

6、党组织建设:今年上半年发展预备党员二名,入党积极份子2名,全村共有党员69名,5个党小组,按时召开党员学习活动,全村党员积极参与讨论学习**届**全会精神,扎实推进落实科学发展观要求。

二、存在问题和困难

1、经济增长速度缓慢,基础薄弱,农民增收的渠道单一,由于地理条件的限制,工业企业发展受到制约,所以我村的经济增长主要以农业种植和林木生产为主,经济效益不是很明显。

2、在基础设施建设上还存在大的差距,特别是办公楼危房迁址重建的配套资金没有得到解决,农民公园建设无法得到落实。干部思想作风问题还停留在等、靠的基础上,思考问题单一,原则性差,工作方法缺少创新。

三、下一年的工作打算和计划

1、以新农村建设为突破口,在原建设项目的基础上,加强管理,更新观念,成立管理小组,再争取上级扶持资金,进一步完善各项工程建设。

工作队签约工作总结篇七

五、2023年工作计划及重点

(一)在2023年—2023年常年筹资工作成功试点的基础上,今年将继续早谋划早安排,继续把常年筹资工作机制纳入日常工作,进一步探索创新筹资方式,增强农村居民互助共济意识,巩固参合成果,确保2023年参合水平不低于2023年。

(三)统一安排,定期对全县新农合经办人员和定点医疗机构相关人员进行政策及业务能力培训。

(四)加大新农合工作的宣传力度,创新宣传手段,力争宣传工作有新突破,确保2023年筹资工作稳定在2023年的参合水平。

(五)积极开展调研,广泛征求民意,对新农合工作进行满意度测评,进一步巩固和完善新农合制度,落实好大病统筹工作,确保新农合保障水平彰显实惠。

新型农村合作医疗是惠及全县近40万农民的一项重大民生工程,在下步工作中,我们将进一步转变作风、扎实工作、锐意进取,把这项得民心、顺民意的好事办得更好,让农村群众从中获得的实惠。

工作队签约工作总结篇八

为进一步增强市民节水意识,大力开展节水知识宣传,节水宣传周期间,我局开展了一系列的节水宣传工作,具体工作情况总结如下:

一、活动目的

为贯彻落实住房城乡^v^《城镇节水工作指南》的具体要求,以本次节约用水宣传周活动为契机,进一步巩固国家节水型城市成果,提高城市用水效率,实现水资源可持续发展,大力发展循环经济,促进生态文明建设,深入开展城镇节水工作,推进节水型城市的建设。

二、活动内容

1、根据国家住建部、省住建厅的工作要求,我局向局属各单位及机关各股室下发了《县住建局20__年开展节约用水宣传周活动方案》,并按要求组织了“节水进企业、节水进家庭”等系列宣传活动。

2、对我局在建的50余个重点建设项目实施用水管理,强化监管手段,并加强对建筑企业进行节水宣传,结合实际,因地制宜,要求悬挂宣传标语,通过广播、橱窗、墙报等形式开展宣传活动。同时将节水工作落到实处,切实加强内部用水管理,防止“跑、冒、滴、漏”。

3、宣传活动期间,我局组织工作人员及川投水务集团供排水有限公司人员在城区设点,印发节约用水宣传单,为市民大力宣传城市节水的重要意义、方针政策、法律法规和节水意识,调动广大用水单位和市民参与节水的积极性,增强全社会节水知识,真正做到节水意识进市区、进人心。

三、今年节水工作安排

1、加大城市节水宣传力度。充分利用各种手段和形式,通过多视角、多途径、多场合大力宣传城市节水的重要意义、方针政策、法律法规和节水意识,要将节水宣传活动深入到机关、企业和城区,调动广大用水企业单位和市民参与节水的积极性,增强全社会节水知识。

2、充分发挥科技节水治污的先导作用。对全县污水处理厂建设工作积极引导和鼓励建筑企业实施技术改造,推广采用先进的新技术、新工艺、新设备和新材料,重点开展“零”排放、循环用水技术的研究和运用,不断提高工业用水重复利用率。确保工程顺利完工运行的同时,也最大限度地保持生态平衡和充分发挥生态效益。

3、抓好用水考核工作。今年,我局将针对在建的重点项目、企业,完善计划用水管理,强化监管手段。

工作队签约工作总结篇九

2022年,桃源街道以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,按照区委工作部署,贯彻落实区委第八次党代会和区委八届二次全会精神,聚焦西丽湖国际科教城和西丽高铁新城两大核心,坚持党建引领,以三区融合为主线,以“街道城市管理提升年”为目标,重人才、惠民生、建项目、兴文化,深入实施“5+5+5”系统工程,运营好“五大阵地”;
继续办好“三大品牌”和“两大主题活动”,统筹疫情防控和经济发展各项工作。

(一)党建引领持续深化。一是加强队伍建设。坚持德才兼备的正确用人导向,提拔任用优秀科级干部到重要岗位;
通过安置军转干部,招录公务员、职员,调入职员,接收分流干部、职工,不断充实干部队伍力量。二是夯实基层党建基础。对辖区在册党员进行系统管理纳管情况排查,同时对流动党员进行纳管。三是扎实开展党建摸排。广泛开展寻找党员行动,建立“社区党建指导员—街道职能部门—挂点领导—主要领导”四级递进摸排体系,建立专项工作台账,做到做到经营运行、出资人、职工队伍、党员队伍、党组织、群团组织情况“六个清”。四是优化服务传递关怀。以党建整合资源,打造智园“专精特新”企业服务站、越疆党建示范点;
创新职工服务体系,打造桃源职工服务中心,全力打造深圳首条“工会一条街”;
重点建设珠光“暖蜂一条街”、成立临时党支部。

(二)“三区融合”不断深入。一是“三区融合”理念深入人心。召开2次“三区融合”联席会议,研究探讨研讨国际化街区建设、高校校园安全等三区重要议题;
开展6期“西丽湖大讲堂”活动,编印四期《桃源里》工作期刊、设计制作《桃源街道“三区融合”工作纪实》,全方位、多层次、宽领域展现“三区融合”最新成效,推动“三区融合”理念深入人心。二是沟通促进资源共享。进一步健全“三区融合”联络员制度和联席会议制度,组织大学生进中小学、进社区实践,推动高校优质资源与社区共建共享;
依托辖区1个人大代表之家、4个联络站、20个联系点等平台优势,充分发挥人大代表作用,以常态化沟通促进“三区”融合,推动多方资源共商共议、共建共享。三是人才服务初显成效。西丽湖人才服务中心正式开园,聚焦“产才融合”,搭建政产学研赋能平台、全链条国际化人才服务平台,提供政务、商务、生活3大服务,不断促进“三区融合”,打造人才服务新高地。

(五)^v^工作大力发展。一是打造桃源街道新的社会阶层人士^v^工作实践创新基地。根据区委^v^部要求,桃源街道新的社会阶层人士^v^工作实践创新基地在西丽湖人才服务中心挂牌成立。二是深圳市南山区^v^工作联系点在桃源挂牌。深圳市南山区^v^工作联系点是深圳市第一家^v^工作联系点,旨在加强党派交流、激发基层活力、更好地为区各^v^基层组织和支部提供服务。

(六)攻坚战役有序推进。一是西丽高铁枢纽整备项目完成13个地块签约移交工作,收回土地24公顷,拆除建筑面积超1万㎡。二是塘朗工业区b区整备项目完成侨城东路北延线红线用地公顷土地清理工作,拆除建筑物超10万㎡,完成区政府目标任务。三是平山人才小镇项目有序推进三个时段清统租工作任务,完成万㎡签约面积、近4万㎡交房面积任务量,完成样板楼栋改造工程,顺势启动统租房屋的装修改造工作。

(八)疫情防控更加精准。一是夯实免疫屏障。联动多方力量,优化接种方案,实现60岁以上接种率全区排名第二,超额完成年度疫苗接种任务。二是全力抗击疫情。妥善处置11起21例本土疫情;
顺利迎接^v^联防联控机制工作组检查。三是不断健全防控体系。进一步明确职责、细化分工,为提升疫情防控能力提供有力组织保障。

(九)市场信心重振迸发。一是助企纾困提振企业发展信心。发放助企纾困补贴、微型企业防疫消杀补贴、物业服务企业疫情防控服务财政补贴,帮助企业渡过难关。二是做好企业服务鼓励做大做强。积极贯彻落实干部助企行工作,优服务促发展,主动服务辖区内597家规上企业,确保及时倾听企业诉求,高效解决企业诉求。

(十)主题活动有声有色。今年是党的^v^召开之年和桃源街道成立二十周年。今年7月份,街道隆重庆祝桃源街道成立二十周年,全方位开展街道成立二十周年宣传,发布二十周年画册、知名博主游览街区vlog等,充分展示二十周年建设成果。街道精心组织,在西丽湖人才服务中心举办桃源街道“喜迎^v^·跟党创业谈”活动,吸引40余家企业参与,以迎实际行动接党的^v^胜利召开。

工作队签约工作总结篇十

塔棚村驻村工作队开展驻村帮扶工作以来,一是严格组织纪律。认真领会相关文件精神,自觉服从镇党委、政府的工作安排,认清自身职责,迅速转变角色,虚心向老党员、村干部学习,主动与村干部和群众搞好团结。二是严格工作纪律。坚持“三在村”原则,严格实行驻村日签到、工作纪实、请销假等制度。三是严格群众纪律。坚持依靠群众、服务群众的原则,密切联系群众,找出开展工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施,全心投入到脱贫攻坚工作中。

(一)深入调查,摸清吃透村情民意

驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清塔棚村的基本情况、吃透村情民意,工作队走门串户,对在家党员、农户逐一进行走访座谈,通过入户走访、聊天座谈、电话沟通等形式,访遍在村居住农户140户,全村104户贫困户。

(二)大力宣传,精准识别贫困户

一是大力宣传。通过召开村组会议,张贴、入户宣传贫困户评选标准,达到家喻户晓,人人皆知。二是贫困对象动态管理。对全村贫困对象进行动态管理工作,对填写贫困户申请书的家庭组织脱贫攻坚责任组入户查看,严格按照贫困户识别、退出程序开展评议工作,驻村工作队、第一书记、驻村干部全程监督评选过程。20**新纳入贫困户2户3人,20**年脱贫4户14人。

(三)到人到户精准施策

一是产业扶持促增收。20**年栽植花椒500亩,合计36万元,覆盖农户727户,贫困户75户。20**年到户产业扶持贫困户24户89人,共计26700元。发放小额扶贫贷款104万元,帮助21户贫困户发展增收产业。

二是切实保障住房安全。20**年实施c级危房改造户一户、d级危房改造两户。新申报d级危房改造2户。实施一般农户土坯房改造2户、农房修缮加固104户。

三是教育资助“不差人”。20**年贫困户教育资助41户68人,资助金额29万元。教育资助无遗漏、无缺项、无漏人。

四是全面落实医疗救助。为贫困户全覆盖落实农村合作医疗资助参保。20**年资助345人次,资助金额万元。

此外,目前全村20名贫困户每月享受100-500元的居家康复政策。

(四)精神文明建设不松懈

坚持扶贫与扶志两手抓,激发群众内生动力。开展典型评选。围绕“八大理念”,评选八好之星34名。为91名贫困户颁发同奔小康荣誉证书,营造脱贫光荣的良好氛围。开展环境卫生整治。落实3个公益岗位清扫公共区域、道路卫生,组织开展“大扫除周”活动,开展“清洁家庭”“最清洁家庭”评选12户,引导群众养成良好卫生习惯,村里房边、田边、路边、沟边、河边、塘边“六边”干净整洁,房屋“里面、外面”清爽干净。举办云阳县精准脱贫文艺演出暨“三送”走进塔棚村活动。

(五)积极对接各方资源支援塔棚村建设。

积极联系帮扶单位,实施关爱青少年项目,为塔棚村5个贫困户子女发放26000元教育资金;
实施产业扶贫项目,向上争取产业扶贫资金5万元,通过股权化改革方式发展羊肚菌产业。

(六)及时督促帮扶责任人开展结对帮扶工作

建立塔棚村帮扶责任人微信工作群,每月通知帮扶责任人到村入户,明确需要完成的工作事项,并积极给与指导和说明,持续开展帮扶人月访行动,所有帮扶责任人每月至少1天入户开展结对帮扶工作。确保贫困群众能够及时得到需要的帮助,保证在档案等基础信息方面及时更新。

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少农村工作经验、解决应对农村复杂问题的能力不足等,对驻村工作主要按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。20**年,塔棚村驻村工作队认真履行工作职责,不断发挥协调作用,积极为贫困群众及一般群众解决生产生活中的难题,有力的推动了全村精准扶贫工作的开展。

工作队签约工作总结篇十一

**村2019年脱贫攻坚工作总结

**村位于**镇西部,共有农户**户**人,分**个自然庄。经济以传统种养殖为主。我村是省定贫困村,全村有贫困户**户**人(2014年**月初次识别**户**人,2015年**月新增**户**人,2017年**月新增**户**人),已脱贫**户**人(2014年**户**人,2015年**户**人,2016年**户**人,2017年**户**人,2018年**户**人),剩余**户**人,计划2019年脱贫**户**人。通过四年多的脱贫攻坚,**村实现了预定脱贫目标,并依靠精准扶贫完善了基础设施,改善了村容村貌,群众面貌焕然一新。

一、全面落实国家扶贫政策

1.生产就业发展方面

到户产业发展项目**户次,补助资金**万元,实施各种技术培训**场次;
落实村级辅助性公益性岗位**人,区级公益性岗位**人,到村产业发展项目落实**个,实现村集体经济增收**万元以上。

2.住房保障方面

落实危房改造**户,补助资金**万元;
修建扶贫道路**条**公里,投入财政扶贫资金**万元。

3.医疗保障方面

所有政策内贫困人口免费参加新农合,区域范围内住院自付费用控制在**元以内,慢性病门诊按照政策予以报销,其他医疗补助政策按照国家要求享受。

4.教育保障类

贫困家庭的学生按照区相关文件标准享受补助,我村2019年实施雨露计划**人次,补助资金**万元,义务教育资助**人次,补助资金**万元,学前教育资助**人次,补助资金**元。

5.社会保障类

贫困户有**人享受低保,贫困户家庭残疾人员有**人享受残疾人补助;
贫困户**人享受特困供养。

二、倾情投入开展帮扶工作

在驻村工作队、帮扶单位和帮扶责任人的共同努力下,我村的脱贫攻坚工作取得重大成效。

(一)

组织领导

成立了驻村第一书记为组长,村书记、村两委为成员的扶贫工作领导小组。

(二)

联系村方面

帮扶单位协助我村制定发展规划,落实年度扶贫计划
开展走访调研,宣传扶贫政策,开展各种慰问活劢。

(三)

贫困户帮扶方面

1、帮扶干部进村入户详细了解农户的家庭情况,结合具体情况制定“一户一方案、一人一措施”。

2、通过帮扶政策、技能培训、提供就业信息等手段帮助贫困户增加家庭收入;
解决贫困户吃、穿问题,提高生活质量;
协助贫困户落实住房安全、医疗救助、义务教育等政策落实问题。

3、宣传政策,弘扬文明新风,引导群众自力更生、勤劳致富、回报社会,及时解决群众生产生活中的困难、问题。

(四)

驻村工作队在镇政府、帮扶单位和村两委之间发挥了纽带作用

1、会同村两委研究制定村脱贫攻坚年度计划。

2、完成村规划项目的落实,发展特色产业,开展技能培训,培育致富带头人,壮大集体经济。

3、宣传强农惠农政策,引导群众发挥主体作用,积极脱贫致富。

4、协助镇党委政府选好配强村两委班子,增强村两委凝聚力和战斗力;
督导推进基层治理;
做好农户走访,帮扶解决实际困难和问题,提升满意度。

5、推动精准扶贫工作,加强村级治理,为民办事服务等。

三、全力投入确保取得实效

四年的扶贫工作,户脱贫如期完成,产业发展形成良好态势,村级治理进一步加强,村党支部凝聚力、战斗力得到提升,村容村貌发生巨大变化,群众生活习惯更加健康,感恩回报、自力更生、奋发图强的自主脱贫意识强烈。

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