反腐倡廉月计划5篇
反腐倡廉月计划篇1
为认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的救助管理干部队伍，特制定此工作计划。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府总体安排部署，把党风廉政建设融入党的建设、领导班子建设、干部队伍建设和民政工作之中，为推动我站工作提供了强有力的政治和纪律保障。
二、狠抓责任落实，层层传导压力
（一）不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
（二）“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、完善廉政制度，建立长效机制
（一）进一步完善制度建设，切实做到党风廉政建设和反腐败工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各科室落实到位。
（二）坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和和省、市委等相关规定。
（三）定期组织召开党风廉政工作会议，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
（四）积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部群众最关心、最直接的切身利益事项，做好政务公示，主动接受监督。
（五）深入开展党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育；继续开展领导班子成员轮流讲廉政党课活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。
四、强化廉政教育，筑牢思想防线
（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强理论学习，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习《党章》、《准则》、《条例》、党的十九大精神，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”，稳步推进党风廉政建设主体责任的落实。
（二）严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
（三）开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反应时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
（四）积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督制约，规范权力运行
（一）贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
（二）坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局党组会制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
（三）加强政风行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
反腐倡廉月计划篇2
为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，县交通运输局结合工作实际，特制订20XX年党风廉政建设工作计划。
一、层层落实党风廉政建设责任制
层层落实党风廉政建设责任制，局党组在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员、科室和二级机构，做到目标明确，责任到人。并以签订廉政建设责任状的形式将责任制向局系统二级机构，交管站进行延伸。局纪检组对各单位落实情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。
1、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反党的政治纪律的严肃处理。
2、加强对政府工作报告目标任务落实情况的督查。
二、狠抓作风建设
1、健全完善干部作风建设长效机制。第一，建立绩效考核双结合机制。实行月考核和年度考核相结合的方式，将作风建设情况、工作落实情况纳入局对站所、科室的绩效考核，局党组对各站所、科室每月下达工作目标任务，再根据各单位工作落实情况、作风建设情况，严格兑现月绩效工资和年度绩效工资。第二，强化督促检查机制。由局纪检组牵头，局办公室、政工科参与，采取明察暗访、走访座谈、电话查询、聘请政风行风评议员、接受媒体监督和举报投诉等方式，定期或不定期督查各单位加强行业作风建设和落实行业服务规范的情况。第三，完善内部管理制度。进一步完善了上班纪律、财务制度、值班制度、公务用车制度等，并抓好制度的贯彻落实。
2、开展作风建设系列活动，树立交通良好形象。第一，开展作风建设大讨论活动。以站所、科室为单位就如何开展好本单位、本部门作风建设进行讨论，并结合本单位、本部门工作实际就如何发展交通事业、提高工作水平、加强效能建设等方面提出一些具体建议。第二，召开主题民主生活会。精心组织专题民主生活会，通过广泛征求意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评、向社会公示等，重点查找干部职工在思想、作风、纪律、廉政等方面存在的问题及原因，认真制定整改措施。
3、开展为民服务主题活动，切实帮助基层和群众排忧解难。第一，开辟政务服务大厅。开辟交通运输政务服务大厅，整合交通行政审批、行政处罚、咨询投诉等为民服务职能，进一步减少审批环节和程序，为群众提供“一站式”服务。第二，开展为民服务主题活动。广泛开展“春运便民”志愿服务活动、“结对帮扶”活动、“大走访送温暖”活动和“学雷锋树新风”活动，同时结合群众工作站，深入联系村、帮扶村，开展调查研究、了解社情民意，着力解决群众最现实的利益问题，帮助基层解决在转变发展方式中遇到的具体困难，办几件看得见、摸得着的实事。
4、开展学习培训，提升廉洁自律意识和执法水平。第一开展廉政教育。组织广大职工认真学习党的**大报告、《党章》以及关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件、会议精神，进一步明确具体要求，认真进行贯彻落实。同时结合节日期间的各项活动，采取多种形式开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，深入推进廉政文化建设，在全系统干部职工中积极倡导“做事讲规范、讲原则、讲程序”的工作守则，大力发扬“工作上雷厉风行，作风上公道正派”的干事作风，努力营造“简单生活、快乐工作”的良好氛围。第二，开展执法培训。重点针对执法言行不标准、执法文书不规范、执法程序不合理等现象，采取案例分析、体验式教学等方法，全面开展法律法规、执法形象、服务礼仪、文书制作等专题培训，全面统一执法动作、规范执法行为，切实提高执法水平。
三、狠抓廉洁自律
建立单位和个人岗位廉政风险防范机制，每个单位和个人岗位必须找出潜在风险点，采取相对应的风险防控措施，并作出廉政承诺，年底对照防范措施和承诺述职述廉，进行综合考评。
四、加强对交通建设工程的监督检查
进一步规范交通工程建设程序，凡是定价在50万元以上的工程必须公开招投标，纪检组对工程项目实施全过程加强监督，凡是没有严格履行合同、存在安全隐患、质量没有达到设计要求的，一律不准支付工程款，谁签字，谁负责，尽量将不廉洁行为消灭在萌芽状态。
五、进一步规范行政执法程序
执法人员必须严格按交通行政执法自由裁量权的规定行使，坚持做到“八合法”（主体合法、身份合法、权限合法、依据合法、证据合法、决定合法、文书合法），统一着装、亮证执法、文明执法、罚缴分离，加强学习，提高水平，纪检组随时监督、抽查。努力实现党风廉政建设目标，“党员不违纪，干部不违法”，使廉洁成为每个人的工作生活习惯，使纪检监察工作更好地为交通运输事业的发展服务。
反腐倡廉月计划篇3
为深入推进大溪乡党风廉政建设和反腐败工作，坚定反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢全乡党员干部反腐防变的思想防线，特制定2021年党风廉政建设和反腐败工作计划。
一、责任目标
严格落实党委主体责任和纪委监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；深入贯彻落实中央八项规定和省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府相关规定，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题；加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设；强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入全乡发展的全过程。
（一）认真贯彻中央和省、市、县委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求。
1.深入学习领会中央和省、市、县委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习******系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央和省、市、县委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。
2.认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，充分调动和发挥“参谋”的作用。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。
（二）严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围。
1.严格政治纪律，确保政令畅通。加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央、省委、市委、县委决定相违背的言论；严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信；严肃查处阻碍和破坏社会发展等违纪行为；引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护社会稳定；绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。
2.严明组织纪律，加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向乡党委请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。
3.严肃财经纪律，严格财务管理。坚持财务预算制度，完善资金管理办法，严格控制各项开支。加强年度预算执行情况以及财务制度执行情况的监督检查。继续深化“厉行节约反对浪费”活动，开展“节约型机关”建设。根据《党政机关反对浪费厉行节约条例》相关规定，把厉行节约反对浪费延伸到党政工作的每一个方面；按照上级部署要求，积极推进“三公”改革；继续压缩行政支出。
4.严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强全乡干部职工到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查，检查结果及时实名通报；对存在问题的工作人员，严格按照有关规定严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。
（三）深化作风建设，坚决反对“四风”。
1.开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。“不忘初心、牢记使命”学习教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位来抓，推动全面从严治党向纵深发展，引导全体干警牢固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”，自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。
2.切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。重点发现和及时纠正个别领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为；严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费；突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。
3.完善作风建设长效机制。建立健全领导干部深入基层调查研究机制；改进会风文风；推动贯彻落实中央八项规定和省、市、县委实施办法的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文；严格审批公文，可发可不发的一律不发。结合“村官代办”制，加强全体干部下乡入户走访力度，切实帮助群众解决实际问题。
（四）开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题 。
1.继续开展“庸懒散浮拖”专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。
2.加强对重点领域和重点环节的监督监控。认真执行上级对反腐倡廉工作的有关规定，进一步加强对基本建设、招投标、物资采购、资金使用、干部提拔、评优晋级、人才招聘、社会培训、后勤服务、机关安全等方面工作的监督检查力度，对重大事项进行跟踪监督。继续开展“小金库”治理，建立防治“小金库”长效机制。
（五）深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败。
1.加强理想信念教育，筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入学习党的十九大精神，以“为民、务实、清廉”为主题，开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，突出加强对领导干部廉洁从政教育、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入推进廉政文化进机关，拓展廉政文化宣传方式，开展生动活泼、富有成效的廉政文化活动，使廉洁价值理念内化于心、外化于行，使廉洁从政、廉洁从教形成风尚，成为广大党员干部的思想自觉，营造崇尚廉洁、反对贪腐，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，形成具有大溪特色的廉政文化品牌。
2.加强制度建设，提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事，通过严密的制度规范权力运行，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。要紧紧抓住重点领域和重点环节，深入查找腐败易发的“风险点”，不断细化和完善配套制度，强化基础工作，切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的贯彻落实，不断提高制度的执行力。严肃查处有令不行、有禁不止、随意破坏制度的行为，严肃查处违纪违法案件，坚决维护制度的权威性和约束力。
3.强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度，严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。坚持把廉洁理念融入各项工作中，科学配置权力，有效制衡权力，从源头上防治腐败滋生。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，“让权力在阳光下运行”。
二、工作要求
（一）加强组织领导，严格落实责任。
乡党委担负党风廉政建设主体责任，主要领导是第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍；领导班子成员按照“一岗双责”的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设；各分管领导对分管领域党风廉政建设全面负责，要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调、班子成员各负其责、群众积极参与的领导体制和工作体制。
（二）坚持真抓实干，务求工作实效。
各班子成员要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划和干部目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好反腐倡廉建设。
（三）强化督促检查，严肃责任追究。
建立健全检查考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点领域和重点环节的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。
三、方法措施
（一）抓好学习，增强党员干部党风廉政建设和反腐败思想意识。
1.加强学习，增强看齐意识。组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，严格落实中央及省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步提高广大党员学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《党员领导干部廉洁自律若干准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规法规的自觉性，把党员干部的思想和行动统一到中央会议精神上来，促进反腐倡廉各项工作的开展和落实。
2.开展警示教育活动，提高思想认识。开展法律法规和警示教育活动，组织干部会前学法；组织全乡党员观看反腐倡廉正反两面的教育片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自醒，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
（二）抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。
为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，大溪乡实行“党委统一领导、党政齐抓共管、依靠党员干部支持和参与，一把手负总责，领到班子成员各负其责”的反腐倡廉工作体制，推进“两个责任”落地生根。
1.一把手要管好班子，带好队伍。严格落实党委的主体责任，党委书记为第一责任人，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
2.成立乡党风廉政建设工作领导小组。定期对党风廉政建设工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且做好检查记录，作为年底考核的依据。
3.定期召开会议。听取班子成员工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
（三）健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作。
1.全面落实纪检监察机关“三转”会议精神。加强作风建设，强化监督检查，扎实开展贯彻落实“八项规定”和“四风”、“小四风”方面突出问题监督检查。结合贯彻监督执纪“四种形态”专项行动工作，强化党风廉政建设和反腐败工作，实现专项行动成果的长效化常态化。
2.严控“三公”经费管理，牢固树立厉行节约、勤俭办事的理念。采取更加有效的措施规范“三公”经费的支出管理，不断完善“三公”经费管理的各项制度，稳步推进“三公”经费公开，严格控制“三公”经费开支，做到公务接待务必从俭，公车管理务必从严，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，以实际行动全面贯彻落实中央“八项”规定。
3.加强纪律审查和信访举报工作。加大案件办理力度，做到有案必查、有腐必惩，重点查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件，突出整治“蝇贪”，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，实施专项行动，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。将信访举报作为维护社会稳定的重要抓手，围绕社会矛盾化解、社会管理创新总要求，及时解决广大基层党员干部群众诉求。
4.进一步完善“大溪乡村务公开”微信公众号。加强村级事务、财务、党务“三务”公开工作，建立村务公开长效工作机制。加大村级财务监督和管理力度，严格执行各项财经纪律。
5.认真扎实抓好机关效能建设，坚决打好作风建设持久战。严格执行各项机关效能管理制度，进一步推动机关作风建设在坚持中深化，在深化中发展，构建作风建设长效机制，不断提高党员干部履职尽责能力和服务群众水平。
6.加大廉政文化建设工作，丰富廉政文化内容和载体。将廉政文化深入到村，积极倡导廉洁从政之风，建设廉洁从政的干部队伍，进一步树立高效、务实、勤政、廉政的政府形象。
7.扎实推进廉政风险防控工作。建立健全廉政风险防控长效机制，建立健全廉政风险防控责任落实、动态监管、预警处置、检查评估等机制，并严格落实执行。
8.加强纪检干部队伍自身建设。进一步提高乡纪检干部队伍政治素质、理论水平和业务能力，不断提高大溪乡纪检工作整体水平。
四、检查考核
乡党委对党风廉政建设责任制执行情况和反腐败工作任务落实情况进行检查考核。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。检查考核结果作为对站、所、室总体评价和分管领导业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
反腐倡廉月计划篇4
为进一步贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定，加强全镇党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，现制定2021年度党风廉政建设和反腐败工作计划如下。
一、指导思想
以“全面从严治党”为中心，贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中全会、中纪委十九届二次全会及省、市、县纪委全会精神，，按照市、县纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新要求、新部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，强化权力监管，引导全镇党支部和党员干部牢固树立“四个意识”，保持坚强的政治定力，切实改进作风，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为永清各项事业建设提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
（一）强化组织领导，层层压实责任
1.成立领导小组。为切实加强对我镇党风廉政建设和反腐败工作的领导，镇党委成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长，其他党委班子成员、纪委委员、驻村干部、村四职干部为成员，及时对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，为我镇党风廉政和反腐败工作顺利开展提供坚强的组织保障。
2.逐级落实责任。为认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。年初，镇党委、镇纪委制订《2021年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，分别与党委班子成员、部门负责人、村支部书记、村纪检员逐级签订，定明确各自工作职责，强化监督考核，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作格局。
（二）抓好教育宣传，筑牢思想防线
1.加强廉洁自律学习。一是深入学习党十九大、十九届一中、二中全会、中纪委十九届二次全会、****系列讲话精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习上级精神，切实将全镇党员干部的思想认识统一到党风廉政和反腐败工作上来，不断增强思想自觉和行动自觉。二是深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，以法律为准绳，规范党员干部的行为，增强廉洁自律的自觉性。三是强化纪检队伍培训，制定《全镇纪检监察干部队伍培训计划》，结合上级政策精神和当前反腐倡廉工作形势，科学选择培训内容，合理安排培训时间，切实抓好纪检监察干部队伍学习培训，不断增强综合素质，提高工作能力，确保工作实效。
2.开展廉政警示教育。通过组织党员干部参观相关展览、观看反腐倡廉正反两面的电教片、邀请相关专家进行反腐倡廉专题讲座等形式，积极开展廉政警示教育活动，做到用正面典型引领人，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，不断强化“手莫伸、伸手必被捉”的自我警醒，切实做到自觉依法行政和廉洁从政。
3.开展谈心谈话活动。坚持“三个必谈”，即“一把手”与班子成员必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、部门负责人与部门工作人员必谈，且谈话次数一年不得少于2次，并做好谈话记录，确保谈心谈话活动层层落实。通过谈话活动，随时敲打党员干部的廉政神经，做到警钟长鸣，防患于未然；对发现的苗头性问题早发现、早提醒、早制止，确保每一位党员干部廉洁从政。
4.加强反腐倡廉舆论宣传。扎实开展“进村入户、问情联心”“走基层”活动，加大党风廉政建设和反腐败工作宣传教育力度，深入推进廉政文化建设，充分运用宣传栏、三务公开栏、LED电子显示屏、QQ平台等宣传载体，采取分发传单、入户宣传、广播宣讲等有效形式，切实加强反腐倡廉舆论宣传，及时通报全县反腐倡廉工作成效，着力为民办事、解决问题，不断提升党风廉政建设的社会知晓度和满意度，营造崇尚廉洁、风清气正的良好社会风尚。
（三）建立长效机制，不断完善制度建设
1.加强惩防体系建设。按照县纪委工作要求，认真对照我镇反腐倡廉工作实际，全面理清岗位职责和权力风险，逐个排查廉政风险点，形成部门和个人廉政风险防控表，明确岗位职责和风险防控责任人、指明可能存在的廉政风险点、制定切实可行的防控措施，进一步规避风险，确保廉洁从政。
2.健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化“三务公开”制度；严格执行班子成员和部门负责人述职述廉制度、个人重大事项报告制度、上廉政党课制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、党风廉政责任制考核办法等制度；着力健全“三重一大”事项集体研究决策、“一把手”不直接分管人财物等方面的制度，构建于法周延、于事简便的权力运行监督制约体系，通过不断修订完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。
3.定期组织召开党风廉政工作会议和镇机关支部党员民主生活会。民主生活会上，党委班子成员要积极开展批评与自我批评，主动汇报个人廉洁从政情况，主动接受帮助和监督。同时，根据工作需要及时召开党风廉政建设工作会议，及时通报全镇党风廉政建设和反腐败工作情况，制定有效措施，明确责任主体，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
（四）强化权力监督，确保阳光规范用权
1.落实党内监督。坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2.加强日常监管。镇党委负责人要严格监督管理领导班子成员，适时开展警示约谈，督促班子成员定期报告廉洁从政情况；班子成员要加强对分管部门、分管领域党员干部廉洁从政、改进作风等情况的督促检查，对作风、纪律上的问题，注重抓早抓小，及早提醒、及早约谈。
3.严格监督考核。依据年初签订的《党风廉政建设目标责任书》，镇纪委每年组织1次对本镇党风建设责任制落实情况以及下级领导班子及其成员廉洁从政和廉政风险防控情况的专项检查，及时发现问题、通报情况、督促整改，促进责任落实。同时，将检查情况纳入目标绩效管理，从严逗硬奖惩，起到表扬先进、惩戒后进的激励作用。
（五）深化作风建设，不断提升工作效能
1.强化作风督查。以政令畅通、工作成效、日常出勤、请假程序、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对镇属各部门效能建设情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，不断提高工作效率和为民服务工作水平。
2.开展专项治理。根据县纪委相关安排，积极开展常规工作和扶贫领域作风建设专项治理工作，及时发现党员干部在思想认识、工作态度等方面存在的问题，结合实际制定有效整改措施，通过及时发现问题、尽力解决问题，不断铸造党员干部优良作风，以优良的作风保障本年度各项工作的有效开展。
3.组织民主评议。积极开展民主评议，主动向群众征求意见，自觉接受社会监督。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。
三、工作要求
一要提高思想认识。要清醒地看到当前反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨，全镇上下一定要把思想统一到贯彻落实中央、省、市、县关于反腐倡廉的决策部署上来，坚定信心，忠实履职，扎实工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的成效。
二要把握工作重点。要按照县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作阶段安排，全力以赴做好各项专项治理工作，并注重与当前其他工作相结合，同安排、同部署，充分发挥工作合力，确保专项治理工作取得明显成效，并以反腐倡廉工作成效助推全镇各项事业健康快速发展。
三要狠抓责任落实。要把工作落到实处，不折不扣地完成，着力加强作风建设，着力完善惩防体系，持续深入开展“走基层”活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，创新监督机制，提升工作实效，加大监督力度，确保党风廉政和反腐败工作责任落实。
反腐倡廉月计划篇5
为了加强光明路社区党风廉政建设，明确光明路社区“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在光明路社区顺利实施。经光明路社区党委研究决定，特制定社区201_年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的18大会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进1步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进社区党风廉政建设和新农村建设同步健康发展。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的18大会议精神，联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯彻党的18大纳入社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开组织生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进社区的党风廉政建设，进1步加大从源头上防治腐败的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实8个坚持，8个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《廉政准则》和《基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《廉政准则》、《基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合新市区街道党委推进社区廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理腐败
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进1步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制.
3、建立、健全党员，居民代表对两委干部的评议制度，年终听取社区两委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等4个档次对每个社区干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理腐败
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进1步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促社区党员干部和居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进1步完善社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好居务公开理财制度的落实，凡社区一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照听证会议程序进行。即先由社区两委制订实施方案，交社区议事会讨论确定，在召开听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请社区党风廉情监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，理财小组审核，每季度对社区财务收支情况在居务公开栏公布一次，并坚持长期公开，接受群众监督。
4、党委书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做1个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，认真做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大，201_年，我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想，结合社区实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效，促进其他各项工作的顺利实施。