心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结, 以下是为大家整理的关于请善待你所在的单位读后心得体会4篇 , 供大家参考选择。
请善待你所在的单位读后心得体会4篇
请善待你所在的单位读后心得体会篇1
善待所在的单位已经不再是善待单位的;在认真阅读了《善待你所在的单位》你们有什么感想吗?下面是 整理的4篇最新的关于善待你所在的单位心得体会 ,欢迎阅读!
善待你所在的单位心得体会
今日看见了一篇 《请善待你的单位》,感触良深。
"家"这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。"家"让我们多了一份情感,多了一份思念。 刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌--为工作而"白加黑"、"5加2",这是我们的共同状态;自豪--为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动--感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜--珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看,工作又有着远比获得薪水多得多的内容。
学习善待你所在的单位心得体会
今日,学习一篇 《请善待你的单位》,感触良深。我的单位是学校,从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染了我,从教近四十年始终把学校这个单位做为人生发展,生活依靠的港湾。善待单位就是尊敬单位,呵护单位,发展单位,依靠单位,在单位里同呼吸共命运。校荣我荣校耻我耻要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作,才能不争名不争利,尽职尽责完成本职工作,才能把单位确实当做自己的家。
"家"这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。"家"让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:一是这是一个能给我们带来工资的地方。工资是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要工资,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看,工作又有着远比获得工资多得多的内容。请各位同仁善待你的单位吧。
善待你所在的单位心得体会最新
最近,在 朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。
世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的认识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。
善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写"人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过"。由此可见,一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同,因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说:"世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。"虽偶有争执,可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展,也许方法略有差别,运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,最终实现个人与团队的双赢。
在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇 着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉--"不抛弃忠诚,不屏弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业"。
关于善待你所在的单位心得体会
对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道"家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。"
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇 总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。
翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的"三个珍惜",使我深刻领会到它的内在含义。几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来,多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动他们的工作积极性,把个人经验与他们分享,让他们从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。
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请善待你所在的单位读后心得体会篇2
学习《请善待你的单位》心得体会 请善待你的单位读后感
《请善待你所在的单位》一文,读完之后,感触颇深。现结合自身情况,谈谈个人对《请善待你的单位》的心得体会。本文是,欢迎阅读。
学习《请善待你的单位》心得体会范文1 读完这篇文章之后感悟很深,有些问题一直存在,只是我们一直没有静下心来思考。我们会经常抱怨工作中的不顺心的事,然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。单位是一个大集体,他让我们在社会生存不再是单打独斗,而是达到一个扬长避短的作用,形成一个有竞争力的团队。
单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础。试想,如果没有就业机会,没有工作岗位,没有经济来源,没有工资和福利待遇,我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题,更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此,我们要懂得感恩,用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台,同心协力维护企业信誉,规避各类风险,拓宽市场份额,提升企业实力,确保这个平台的良好运转,否则,唇亡齿寒,企业衰竭之日,就是我们待业之时。
单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会,让我们有广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。任何人脱离了这个平台,就如同演员失去了舞台和角色,尽管你有一定的实力和基础,终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工,我们要常怀感恩之心,常思饮水之源,勤奋工作,积极进取,争创佳绩,努力维护发展建设好企业这个平台,只有这样,才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。
单位是平台,学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好“大河无水小河干,大河有水小河满”。企业是员工求生存、谋发展的生命之河,只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万细流,而这前赴后继的娟娟细流,正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台,而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位,就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。在汶川大地震中,最感人的教师谭千秋,在灾难来临危急时刻,他以出色的行动,用自己的生命挽救了自己的学生。他曾这样说过“生命本来是一趟没有意义的路程,但是工作让生命变得有意义。把握好每一分钟认真工作,不虚度,不良费,这就是工作的意义,也是人生的意义!”
每当我们在各自的工作岗位疲于奔波,无暇休息的时候,你也许会觉得工作压力大,作息无规律,工作太累,周边环境不尽人意,生活质量不能尽善尽美,有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感,但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业,长期待业在家,工作没有找落,你会深深羡慕有正常工作的上班族,会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。作为单位员工,我们都有自己的工作岗位,是工作给了我们愉悦生活和物质保证,是工作增添了人们的生活乐趣,提升了人们的智力思维,历练了人们的生存经验,培养了人们征服自然,改造世界的强大动力,它是每个人生命中最珍贵的礼物,唯有懂得珍惜,我们才对得起这份大礼。
学习《请善待你的单位》心得体会范文2 《请善待你所在的单位》一文,读完之后,感触颇深。文中写到“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰, 家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是!” 这几句话给我留下的印象最深刻,它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义。
读了这篇文章,我最大的感受就是:既然单位给了我们这么多,那么,我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢?我们教育学生、教育子女要懂得感恩,感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要,给予我们一切的单位,为什么呢?就像子女习惯了父母为他们的付出,认为那是理所当然的;同样,我们也认为单位给予我们的也是应该给我们的一样,我们坦然接受,却从没想到过要感恩我们的单位。这篇文章无疑对于我来说犹如当头一棒,让我警醒,我们要感恩——我们所在的单位!
在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心,为单位付出了,把我们的聪明和智慧,回报给单位了,这就够了,也就怨无悔了。在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。
在单位里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位。“工欲善其事必先利其器”,为了适应时代发展的要求,我们必须不断地学习新东西、接受新事物。只有勤于学习,才能造就人才。“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,只有勤于动手,我们才能走向成功。在单位里,我们要与人为善,和睦共事。我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个整体。
在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。
我愿当一颗树,扎根于单位;我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔;我更愿意做一条鱼,把单位当做大海痛快畅游!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙,我相信凭借我的认真、实干与努力,在单位领导如光芒般的关心照顾下,我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒!
学习《请善待你的单位》心得体会范文3 “善待你所在的单位”一文中写“家庭离不开你,但你离不开单位,没有单位你什么也不是”
认真阅读此文后,我深深的感觉到单位对个人的重要性,单位是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一种伟大,我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习、提升,并且会和身边的同事友好相处,团结一致,按时按质按量完成单位交给的每项工作任务,为了自己,愉快的工作,快乐的生活。
在当前的社会形势下,市场不景气,普遍和官方的说法“今年钱不好赚”,所有企业面临着开源节流,或整体裁员,所以我认为,只有不断拼搏,不断提升或创新,才能跟的上公司的步伐,我所在的单位给我提供了无限大的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身职业素养,不断完善自己,更加善待我所在的单位。
来到单位已经快6年了,直到学习和阅读《善待你所在的单位》后,才让我理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切,充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐
学习此文后,我内心的真实感受是:时刻摆正自己的位置,学习经验,在单位能多干就多干一点,端正心态,体现自身的真正价值。以后,我会对自身的日常工作中不断学习、提升, 我要善待我的单位,我要与单位同行。
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学习《请善待你的单位》心得体会范文4 今天在校长的组织下,我认真阅读学习了《善待你所在的单位》一文,使我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。
对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”
翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来,多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动他们的工作积极性,把个人经验与他们分享,让他们从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。
学习《请善待你的单位》心得体会范文5 “如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。”质朴的语言、深刻的哲理,道出了单位对于我们每个人的重要性——单位是显示自己存在的舞台,是美好家庭的后台,是提升身价的增值器,也是安身立命的物质保障。发人深省、感受之深。
感受一:珍惜当下
珍惜当下就是要珍惜我们现在所拥有的一切,珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今天,更应该珍惜的是我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”,有的是“十年寒窗苦读”换来的,有的是“一辈子的老民办”争取的。“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你……”可谓是衣食无忧、令人羡慕!所以我们要珍惜当下,珍惜我们现在拥有的一切。
感受二:知足感恩
“事能知足心常泰,人到无求品自高”,知足者常乐!作为一名教师,无论从社会地位、收入待遇还是生活的宽裕等,我们都要知足,而且还要感恩。我们经常教育学生要学会感恩,要感恩父母、感恩老师、感恩他人,我们更应该会感恩,感恩社会所赋予我们的使命、感恩国家所给予我们的一切、感恩领导的信任和关怀、感恩同事们在工作上的帮助。感恩是一种心态,也是一种品质,更是一种对工作的动力。懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活,我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切,从某种意义上来说,感恩是人生中很重要的处世哲学。
感受三:勇于担当
工作就是职责,也是权力;职责就是担当,也是义务;担当就是价值,也是能力。工作是立足单位的基础,也是安身立命的保障。所以我们要勇于担当,努力工作,因为人的生命大部分时间是在工作中度过的,工作是上天赋予我们的神圣使命,是实现人生价值的舞台,要让生活更安稳,唯其有更好的工作。我们要用对待生命的态度来对待工作,尽管有时会觉得工作凡尘乏味,但离开了工作,我们就失去了机会、信任和尊重。沉下心来工作,因为单位不是走马观花、不是旅游,是一生的根据地、是一辈子存在的证明。得意时不忘形,失意时不气馁。
总之,我们要珍惜当下,珍惜我们的工作、珍惜我们的同事关系、珍惜我们所已拥有的,已有的来之不易,是我们经过几年、十几年、甚至几十年通过努力才争取来的,我们付出了汗水、心血,付出了青春、甚至付出的更多;要知足感恩,用感恩的心对待工作、对待领导、对待同事,感谢他们的信任、感谢他们的帮助、感谢那些给我们机会的人。在生活中互相关心、互相帮助,在工作中团结协作、共同进取,“相互搭台、好戏连台,相互拆台、一台不台”,以感恩对信任、帮助,以诚恳对关心、支持;要勇于担当,踏实工作,努力奋斗、拼搏进取,使人生价值达到极致,虽不能使工作尽善尽美,但要做到尽职尽责,努力证明“你在单位很重要”,同时做一个幸福的人——有一颗感恩的心,一个健康的身体,一份称心的工作,一个深爱自己的人,一帮与自己同舟共济的同事。
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请善待你所在的单位读后心得体会篇3
《请善待你所在单位》心得体会
读完《善待你所在的单位》,心情久未平静。简短的篇幅,直白的文字,虽无华丽辞藻修饰,却字字直击人心,让我感触颇深。
文中给我印象最深的一段话是“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”。的确,离开单位,我们就只不过是一个最为微小、最为普通的个体;离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此,对于单位,我们要心怀感恩,懂得珍惜,而珍惜,则是做好一切工作的前提。
珍惜才有爱。所谓“干一行爱一行”,如果不珍惜自己的单位与岗位,那么在干事业的同时是很难做到“爱一行”的。收费工作中,我们唯有珍惜这平凡而普通的工作,珍惜日夜与我们相伴的三尺岗亭,才能做到“爱高速”,继而做到爱领导、爱同事、爱司乘,从而在自己的岗位上做出越来越多的贡献。
珍惜才有干劲。作为一名普通收费员,三尺岗亭就是我们绽放人生的舞台。收费、发卡、查验绿通、服务司乘……每一项工作都是我们的分内职责。唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己的岗位,我们才会在工作中鼓足干劲、力争上游。干劲足了,才会争分夺秒收费,努力完成通行费征收任务;干劲足了,才会尽职尽责投入到逃交通行费的治理行动中,尽我所能,保证国家通行费的颗粒归仓;干劲足了,才会在炎热的天气里坚守收费窗口,即便汗水渗透工装,也坚持用自己的行动谱写一曲曲收费赞歌,年复一年……
珍惜才有热情。没有热情的收费工作,是枯燥而又缺乏生机的。只有珍惜自己的岗位,才会怀抱一颗最热情、最真诚的心投入到工作中。“春雨服务”作为河北高速特色鲜明的服务品牌,以“雨润心田,倾情奉献”为核心理念。作为石安高速的一员,如若不珍惜自己所在的岗位,便没有热情,没有热情,也就不可能将“春雨服务”的理念代代相传。所以,珍惜,是一切服务的前提。只有珍惜岗位,才会用心做好微笑服务、文明服务,才会在工作中勇于奉献,像春雨一样,滋润万物、造福司乘,为司乘人员撑起一片温馨服务蓝天。
只要我们有爱、鼓足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们就会在平凡的收费岗位上干出不凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限发展的高速事业。
珍惜,是一切工作的前提;珍惜,是最好的善待。
请善待你所在的单位读后心得体会篇4
善待你所在的单位心得体会
善待你所在的单位心得体会一
临西支行·李广敏
最近,单位推荐了一篇文章《善待你所在的单位》。
全文没有长篇大论的说教,却句句引人共鸣。
文章语言朴实,道理深刻,令人久久回味。
读后,不由自主的联系起自己的工作单位,由此想到了我所在的基层人民银行,不免有感而发。
文中写到家庭离不了你,但你离不了单位,没有单位,你,什么也不是!这句话给我留下的印象最深刻,它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义。
读了这篇文章,我最大的感受就是既然单位给了我们这么多,那么,我们作为员工是不是应该懂得感恩,善待和回馈我们的单位呢?我们教育子女要懂得感恩,感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要、给予我们一切的单位,为什么呢?认为那是理所当然的,同样我们也认为单位给予我们的也是理所当然应该给我们的一样,我们坦然接受,却从没想到过要感恩我们的单位。
我们每个人都应该反思自问,人民银行临西县支行十几年的发展有多少自己的贡献,人民银行临西县支行取得的一系列成绩自己又做了点什么?
人民银行是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈,是我们在家庭和社会上的发言权。
我们依靠单位取得收入,成立家庭,依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重实现自身的价值。
离开人民银行这个显示我们存在价值的舞台,我们在社会上什么都不是,什么都没有,所以我们要感恩——我们所在的单位!在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。
只要我们怀着一颗感恩的心,为单位付出了,回报给单位了,这就够了,也就无怨无悔了。
在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的家,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。
在单位里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位。
在单位里,我们要与人为善,和睦共事。
我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流。
对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救。
遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为我们是一个团队,一个整体。
在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。
总之,善待单位、团结同事、扎实而有成效地工作,为单位的发展贡献自己的力量,这是我学习《善待你所在的单位》这篇文章最深切的体会。
善待你所在的单位心得体会二
殷志龙
最近,在朋友圈看到了一篇深度好文《善待你所在的单位》,上网查了一下才知道这篇很火的文章是出自国学大师南怀瑾先生的手笔,从头到尾细致地看了一遍,有些许感慨;再看第二遍,感悟良多;看完第三遍,更多的则是反思。
故转发至部门微信公众号,并撰写一点感悟与各位共勉。
其实无论做什么工作,从事哪种职业,周而复始的重复劳动都会辛苦,可是辛苦为的是什么,每个人心里都有一杆秤。
所以,请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作,善待自己所在的单位,珍惜单位给予我们提供的良好工作环境与锻炼提升的机会。
有这样一则故事一只鸽子喜欢上了一只燕子,燕子说,你能在我屋檐下守护100天,我就接受你,于是鸽子就在屋檐下守了燕子,一天,两天,三天,到了第九十九天,鸽子离开了。
鸽子妈妈问鸽子,为什么不坚持最后一天,鸽子的答案很感人我用九十九天证明我的真诚,但我用最后一天捍卫了我的尊严,我再稀罕你,对你好,你若不珍惜我,我也会放手的。
不管是单位,是家庭,还是朋友,都是如此,只有懂得珍惜,珍惜自己的付出,珍惜他人的协作,珍惜单位的无私给予,心怀感恩、忠诚相待,才能真正融入其中,享受工作、家庭、朋友带来的乐趣。
一个单位就是一个大的集体,一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。
正如文中所说家庭离不开你,但你离不开单位。
没有单位你什么也不是。
没有自己的单位,就没有了自己的事业,便没有了经济来源,试想一下,一个什么都没有的人,如何更好在社会、家庭、朋友中立足?因此,无论任何时候,你都要善待它。
锅里有,碗里才有,越努力、越幸运!
在每一个员工的心里,有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒,嘴里喊着单位是我家,但实际可能貌合神离,能真正融入到这个家的人不多。
我们曾经都看到这个有趣的现象,当单位对外有财务催款、项目招投标等业务时候,通常单位所有员工都会团结一致对外;当单位内部有调整时,比如员工岗位薪资下调、待遇补助下降的时候,员工便会产生抗拒的心理。
这时候,无论之前单位给多少的福利,全部都会被员工抛到脑后,感觉单位对不起自己。
如果我们能够从更深层次地去理解单位,就像去理解一个多年的老朋友,比如当我们急需老朋友的帮助,而他恰好生病了,那么我们是放下手中的事情去探望病中的友人还是在心里谩骂他不该在这个时候生病?单位也是同样的,它需要我们的细心呵护。
一年365天,除了节假日,我们的大部分时间都是在自己的单位度过,单位与我们的亲密度可见一斑。
文中也提到人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。
单位的发展壮大需要我们每个所在单位的同仁们共同努力,共同支持,就像爱自己的家一样。
我们每天与同事一起工作、一起学习,一起吃饭、一起休息,试想一下,茫茫人海中,我们能够在一个单位、一个办公室,为了共同的目标而努力,该有多大的缘分啊!所以,我们善待单位的同时,还应该善待我们的同事。
身边偶有耳闻个别员工对单位的抱怨和种种不满,热衷于跟朋友唠叨单位的制度不够人性化、薪资待遇低,抱怨自己起早贪黑工作太辛苦,抱怨领导布置任务太多等等。
同时我们也看到当今社会就业压力的严峻形势,为了找份满意的工作必须东奔西走、费劲周折。
单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。
的确,我们依靠单位取得收入建设美好家庭,依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重,同时实现自身的价值。
离开单位这个显示我们存在价值的舞台,我们在社会上我们可能什么都不是,什么都没有。
既然如此,请善待你所在的单位,踏实工作、努力进取。
读《善待你所在的单位》很多遍,越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明了,写出了很多人的致命伤,也让你我从来没有像现在这么热爱自己的单位,最后借用文中的一句话,与各位共勉----不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业。
善待你所在的单位心得体会三
近来,好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。
全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。
读之,不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。
作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。
只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位,让工作充满阳光
善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药,能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界,只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步,离不开同事、朋友的帮助,在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,缺少了同事的鼎立协助,我们将在工作中碌碌无为、一事无成。
一个人工作的进步,离不开领导的关心,如果没有领导的赏识和鼓励,我们即使是千里马也会无人知晓。
一个人工作的进步,最主要的是离不开单位,没有单位,我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。
因此在日常工作中,我们要常怀善待之心,并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。
对单位、对领导要多一些感激,对同事多一些理解和包容,善待他们,我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。
我们要感谢单位给予的压力,因为没有压力就没有动力。
单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。
工作中时常有人高叫压力山大,殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。
我们要感谢单位给予的批评,因为批评可以带来更多的激励。
殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎,批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。
我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。
时常有人说看,我又被单位批评或者处理了,怎么老是我!其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。
善待单位,能使我们的工作充满阳光。
有这样心境的人,就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚,能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位,使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作,而是自动自发地工作。
只有这样,我们才能享受生活、享受工作,渴望为单位努力工作。
善待单位,让敬业成为常态
善待单位,就是发自内心的感恩单位;善待单位,就是毫不犹豫的主动付出;善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态!
我们知道,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位,就是要踏实做好本职工作。
因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得,人的梦想只能从工作中得以实现。
每个人都希望能从事自己喜欢的工作,但是现实生活中能如愿的却很少。
但是一旦走上工作岗位,我想踏实做好工作是第一位的,不论是否喜欢。
现实中,有许多人总是抱怨自己的岗位不好,没有他人的好,要求单位给予换岗。
那真的换岗,你就能做的好?在单位提出这个问题的时候,许多人又不敢给予肯定的回答。
那你还有什么好抱怨的呢,自己的本职工作都做不好,你就确信你一定能做好其他岗位的工作?如果你真的是金子,不用你抱怨,单位能看的到。
善待单位,就是要勤奋做精本职工作。
社会不断发展,知识不断更新,学习是永恒的主题。
许多岗位是相同的,但是不同时期对岗位的要求是不同的,因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做精本职工作。
面对广电网络日新月异的发展变化,就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干,从而推动自己工作的良好发展。
善待单位,让肩上扛好责任
善待单位,我们主动扛起工作的责任,自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景,因为懂得善待单位,而变得充满希望;我们的人生,因为有了这一切的一切,而变得更加辉煌!这一切,都需要把责任扛在自己的肩上!
善待单位,就要把责任作为一种坚定的信念。
任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。
履行职责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。
有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。
没有责任担当的人,我想任何单位都不会喜欢。
当一项工作需要某人担当责任的时候,总是找各种理由来搪塞敷衍的人,这种人要不得。
这种人也说不上是善待单位,当一个人总是说这个是他人的事,自己一点担当也没有的时候,没有单位会善待这样的员工。
对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人!对于一名广电员工来说,只有勇于把责任挑在肩上,才能做一名对广电网络发展有用之人。
最后借用一句话与大家共勉——不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业。
且行且珍惜!